Ask The Experts
1.82K subscribers
4.84K photos
414 videos
188 files
2.98K links
Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo πŸ‡²πŸ‡¨

https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn
Download Telegram
Mereka tidak pernah membenci pekerjaannya, mungkin hanya butuh seorang leader yang lebih memahami. TGIF #ketahanankeluarga πŸ₯°πŸ‘

Link share biar gak pintar sendiri πŸ‘πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘3
Sambil mengejar target (pribadi/ organisasi), pastikan betul bahwa anda menikmati prosesnya πŸ₯°

Link share biar gak pintar sendiri πŸ‘πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Langkah pertama selalu terlihat lebih berat, coba jalanin aja karena lama-lama kerjaan itu akan makin terasa mudah kok dan tentu kamu akan jadi makin mahir πŸ˜‡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
Terlalu banyak berpikir akhirnya lama-lama menjelma menjadi beban yang berat 🫣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
Akhirnya selalu merasa belum siap. ingat, waktu terus berjalan πŸ₯Έ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ayo mulailah dengan mengembangkan skillmu sedikit demi sedikit secara konsisten. Perkembangan 1% perhari maka lama-lama tabungan skillmu akan menjadi bukit πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Konsisten adalah koentjie. Ketika kelak kamu mulai menoleh ke belakang, kamu akan melihat capaian luar biasamu selama ini πŸ₯³
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘2
Pernah berpikir gak? kalau terkadang sebuah masalah dalam Imajinasi kita itu terlihat jauh lebih berat dibandingkan kenyataannya πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
Ketika kelak kamu mendapatkan satu momen yang terasa lebih berat, jangan pernah memilih untuk menyerah karena boleh jadi momentum itu yang akan mengubah semuanya πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
Gak perlu risau jika ada kesalahan, krn mendapatkan kesalahan dalam sebuah proses itu adalah hal yang wajar dan bukan berarti anda akan dinyatakan gagal secara menyeluruh. Bersiaplah untuk evaluasi dan belajar dari pengalaman salah di masa lampau 😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
MEMILIH UNTUK SETIA

Malam itu saya lagi bersiap-siap untuk tidur di samping istri dan tiba-tiba HPku bergetar karena mendapatkan sebuah notifikasi Facebook. Ternyata ada seorang wanita baru yang meminta saya untuk menambahkan dia sebagai teman, tanpa berpikir panjang saya lalu menerima permintaan pertemanannya.

Setelah menerima permintaan pertemanannya, saya mulai kepo dengan mengirim pesan bertanya kepada teman wanita baru itu, "Malam, apakah kita saling mengenal? "Wanita itu kemudian menjawab: "Hai, ini aku kawan lamamu, saya mendengar kamu telah menikah tetapi jujur sampai saat ini saya masih menyimpan perasaan cinta kepadamu."

Saya mulai mengingat ke masa lalu, ternyata dia adalah teman yang pernah dekat denganku. Dia kini terlihat tampak sangat cantik dan menarik di dalam foto.

Saya kemudian menutup obrolan dan segera melihat istriku, terlihat istriku tertidur pulas setelah seharian kerja yang melelahkan.

Melihatnya, saya berpikir tentang bagaimana dia merasa begitu aman di dekatku sehingga dia bisa tidur dengan sangat nyaman bersamaku di rumah ini, rumah yang benar-benar baru baginya.

Padahal kini dia sudah tinggal sangat jauh dari rumah orang tuanya, sebuah tempat di mana sebelumnya dia selalu menghabiskan 24 jam dikelilingi oleh keluarganya yang tercinta.

Dahulu ketika dia kesal atau sedih di rumah orang tuanya, ibunya pasti selalu ada di sana sehingga dia bisa curhat dan menangis di pangkuannya. Saudara-saudaranya yang lain juga akan selalu hadir dengan cerita lucu yang akan membuatnya tertawa. Belum lagi ayahnya yang selalu pulang ke rumah dengan membawa semua yang dia suka.

Kini setelah dia resmi menjadi istriku, dia menaruh begitu banyak kepercayaan padaku. Istriku memilih meninggalkan semua kenyamanan tersebut demi hidup bersamaku.

Semua pikiran ini tiba-tiba muncul di benak dan akhirnya saya memutuskan mengambil HP dan menekan opsi "BLOCK" kepada akun wanita baru itu.

Sebagai laki-laki dewasa yang memiliki prinsip, saya akan bersumpah setia kepadanya, saya akan berjuang selamanya untuk bagaimana menjadi pria yang tidak selingkuh dari istri dan tetap fokus bagaimana mempertahankan keutuhan keluarga. #ketahanankeluarga

Disadur dari HR Diary
πŸ‘2
COMING SOON!!! πŸ†
Tantangan terbaru ATE di Tahun 2023 πŸ₯°

Menangkan 5 (lima) buah Kaos ATE Ber-INISIATIF Edisi Tahun 2023 untuk 5 (lima) Sobat ATE yang beruntung. πŸ₯³πŸ˜

Cara mainnya gimana? Tetap stay tuned di Grup ATE untuk juknis challengenya βœ…β€οΈ

#Trivia #TriviaTime #FunandMeaningful
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Caranya mudah yakni dari 10 Opsi yang tersedia di fitur polling telegram ATE, kalian cukup memilih maksimal 3 (tiga) Genre Buku yang kira-kira menurut kamu adalah jagoan dari Bapak Dirum?

Pemenang challenge Tebak Genre Buku jagoan Bapak Dirum kali ini akan mendapatkan:

* 5 (Lima) Orang akan mendapatkan kaos ATE ber-INISIATIF Tahun 2023

* 3 (Tiga) Orang akan mendapatkan Buku Analekta Kata dan Rasa karya COMMIT PENSI BPJS Kesehatan
Jangan lupa selalu akses Diary BPJS Kesehatan yang bisa kamu nikmati gratis kapanpun dan dimanapun tanpa perlu bayar. Cakep gak tuh? 😍πŸ₯°

https://bit.ly/Diary-Web (Diary Web) βœ…

https://apple.co/39KyJje (Diary IOS) βœ…

https://bit.ly/Diary-Corpu (Diary Android) βœ…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4 (Empat) Kebutuhan Dasar Manusia untuk Meningkatkan Keterlibatannya di dalam sebuah Organisasi πŸ₯°

1. Kebutuhan akan rasa kepercayaan
(Merupakan jantung utama dari semua sumber semangat, gairah dan usaha dalam bekerja) πŸ‘

2. Kebutuhan untuk memiliki harapan (Kuncinya ada pada pemimpin sebagai penyalur untuk menumbuhkan harapan di semua orang) πŸ‘

3. Kebutuhan untuk merasa berharga (Ketika dimana orang-orang memperoleh rasa berharga (semacam penghargaan dan pengakuan) yang luar biasa ketika dia berhasil menjalankan pekerjaannya) πŸ‘

4. Kebutuhan untuk merasa kompeten (Setelah memiliki skill dan pengalaman yang cukup, secara bertahap mereka akan didorong untuk mendapatkan pekerjaan yang cukup "menantang" dalam artian tantangannya itu kelak dapat membantu orang tersebut untuk terus berkembang maju ke depan (naik level) πŸ‘

Link share biar kamu gak pintar sendiri πŸ‘πŸ‘
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
JAGOAN BAPAK DIRUM 😍

Jangan lupa ayo selalu akses Diary BPJS Kesehatan untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi Duta BPJS Kesehatan yang bisa kamu nikmati gratis kapanpun dan dimanapun 😍πŸ₯°

https://bit.ly/Diary-Web (Diary Web) βœ…

https://apple.co/39KyJje (Diary IOS) βœ…

https://bit.ly/Diary-Corpu (Diary Android) βœ…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Rekap Daftar penebak jitu TRIVIA TIME Edisi Top 3 Genre Buku jagoan Bapak Dirum πŸ˜‡πŸ™

A. Tepat 3 (tiga) Genre πŸ”₯πŸ«‘πŸ‘
otomatis mendapatkan 1 buah Kaos ATE Ber-INISIATIF 2023 + 1 buah Buku Analekta Kata dan Rasa karya COMMIT PENSI + Voucher IDR 100 K donasi Orang Baik, yakni:
1. @Eperdian (Verifikator Rujukan KC. Ambon)
2. @Devi_Aprian1 (Staf Utilisasi dan Pencegahan Kecurangan, KC. Singkawang)

B. Tepat hanya 2 (dua) Genre 🫣πŸ₯°πŸ˜Ž
(Mencari 3 orang beruntung di jalur play off/ undian yang akan mendapatkan masing-masing 1 buah Kaos ATE Ber-INISIATIF 2023)
, nominasinya adalah:
1. @Ahmad_Afandi05363 (Staf KPP KC. Mamuju)
2. @palingmaiqjakbelombok (Supervisor Frontliner KC Jayapura)
3. @dliyaud1 (Staf Penagihan KC. Surabaya)
4. @ipeprof (Kabid P4 KC. Ambon)
5. @NyongkyHenukh (Supervisor Frontliner KC. Maumere)
6. @Ilham_lq (Kabid SDMUKP KC. Pematangsiantar)
7. @daengemba (Staf PPPRS KC. Ambon)
8. @Yupisa_D (Plh Kakab Murung Raya KC. Muara Teweh)
9. @abdurr_rahman (Staf PM dan pengelolaan faskes Kab. Malinau, KC. Tarakan)
10. @arriskydjohar (Staf Perencanaan & Pembukuan KC. Luwuk)
11. @asriyantii (Kasir KC. Mamuju)
12. @Bunda_HRV (Staf PFKP KC. Yogyakarta)
13. @Rinarain (Kabid PMR KC. Langsa)
14. @lathifatenriola (Staf Frontliner KC. Palopo)
15. @muhammadcudi (Kabid PMP KC. Ambon)
16. @Sury4AW (Staf SDM dan Umum KC. Pangkalpinang)
17. @iam_jeje (PTT Telekolekting KC. Pangkalpinang)
18. @Sky_Jack (Staf verifikator PMP KC. Lhokseumawe)
19. @ErikSetiana (Analis PK Kepwil V)
20. @lizanurul (Staf SDM dan Komin KC. Pati)
21. @moetiafarida (Kasir KC. Tasikmalaya
22. Meisria Kaparang (Kakab Minahasa Selatan KC. Tondano)
23. @ageng_purnamasa (PTT Verifikator KC. Serang)
24. @anangriyadi (Kabid PMP KC. Jember)
25. @jer_basuki_mawa_beya (Staf Admin Pemeriksa KC. Surakarta)
26. @fradiladitha (Staf PIKEU Kab Lahat KC. Lubuklinggau
27. @zuafnindii (PTT Verifikator PMR KC. Pekanbaru)
28. @Septarigan (Kakab Pulang Pisau KC. Palangka Raya)
29. @PainTodayPrideTomorrow (Staf Penagihan KC. Surakarta)
30. @marianus_rinda (Staf Mutu Layanan Faskes KC. Muara Teweh)

Note: Poin B dengan nominasi 30 orang terbaik masih menunggu hasil undiannya yah sebelum ditetapkan menjadi peserta beruntung. #happyweekend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
πŸ‘1
Laporan partisipasi Trivia Time edisi tebak Genre Buku

Total partisipan : 371 Orang

Peserta yang menjawab sesuai kunci jawaban:
1. Agama/ Spiritual : 118 orang
2. Politik : 35 orang
3. Pengembangan Diri : 279 orang

Peserta yang menebak kurang tepat:
1. Filsafat : 56 orang
2. Sastra dan Budaya : 66 orang
3. Biografi : 91 orang
4. Motivasi : 252 orang
5. Olahraga : 56 orang
6. Seni : 30 orang
7. Sejarah 22 orang

#inisiatif
Forwarded from Chandra Nurcahyo
Yth Bapak/Ibu Direksi, Senior Leaders, dan Duta BPJS Kesehatan

Mohon berkenan menyampaikan video mengenang kepergian 2 Duta terbaik BPJS Kesehatan a.n Novel dan a.n Dhandy

Pengabdian, kerja keras, dedikasi serta perjuangan mereka untuk JKN dan BPJS Kesehatan akan terus dikenang, dan menjadi bagian dari kisah sukses di masa datang

https://www.instagram.com/reel/CpVHa46BowV/?igshid=MjkzY2Y1YTY=

Salam sehat selalu dan tetap semangat Bapak/Ibu semua dan teruntuk seluruh Duta BPJS Kesehatan

Terima kasih Bapak/Ibu
πŸ™
HOW TO IMPROVE YOUR PRODUCTIVITY?

Hari Minggu yang cerah, saya kali ini breakfast dengan seorang sahabat di Pandor, sebuah caffe terkenal di Jakarta Selatan. Sebut saja nama sahabat saya, David (bukan nama sebenarnya tentu saja).

Beberapa kali saya bertemu David, selalu saja ada yang saya pelajari.
David ini sedang menjadi Director di sebuah perusahaan, dan sebelumnya pernah menjabat sebagai director di beberapa perusahaan lainnya di industri yang berbeda beda. Ini menarik, orang lain biasanya pindah perusahaan di industry yang sama, David begitu mudahnya pindah dari satu industry ke industry lain.

David ini juga suka sharing pengalamannya, bahkan beberapa bukunya sudah diterbitkan oleh penerbit terkemuka di Indonesia.
David mempunyai keluarga yang bahagia, anak-anaknya mendapatkan beasiswa di luar negeri, sejak program S-1.

Saya bertanya-tanya dalam hati,”There must be something right that he is doing to achieve all of those things. Bagaimana dia bisa juggling dengan begitu banyak priorities dalam hidupnya. Apakah itu?”

David datang dengan penuh kesederhanaan, mengendarai mobil mungilnya sendiri. Menyapa saya dengan ramah. Ternyata kami sama-sama memesan Eggs benedict dan orange juice. Sambil menunggu kami pun mulai ngobrol.

β€œTell me David, banyak banget yang dicapai David, sementara banyak orang ngurus pekerjaan saja sudah repot, what is your secret?”

β€œI start earlier …” katanya dengan tone datar. β€œSe-simple itu?”, tanya saya lagi.
β€œYes, se-simple itu. Kita hanya punya waktu 24 jam. Kalau mau mencapai lebih banyak dari yang lain, you have to work harder, and start earlier.

Saya mulai bekerja jam 4.30. Saya menulis artikel-artikel saya, setiap hari. Kemudian saya mengerjakan beberapa tugas terkait asosiasi professional, dan baru saya berangkat bekerja untuk focus pada pekerjaan saya.”, tutur David.

Saya mencatat di notepad saya,
"Secret No. 1, *START EARLIER*”

Kemudian saya bertanya lagi,”Tapi bagaimana bisa start earlier? Banyak di antara kita yang rumahnya jauh? Di Bekasi, BSD , atau di Tangerang yang perlu waktu 2 jam pagi hari, dan 2 jam malamnya?”

David menjawab,”Then my rule No.2 is *LIVE CLOSER*..”

β€œTinggalnya yang lebih dekat? Gimana caranya? Rumah di Jakarta mahal kan?”

β€œSaya kos, atau sewa apartemen kecil. Di manapun saya bekerja, jarak tempuh saya ke kantor adalah 15 atau 20 menit. Jadi saya punya banyak waktu, dan terutama saya bisa sampai di kantor dengan mood yang fresh. Sementara orang lain sudah kesal dengan kemacetan. Belum kerja aja udah kesel. Padalah it is very important to start your day early and fresh with positive mood kan?”

Makanan kami datang, kami mulai makan. Sambil makan, saya bertanya lagi,”Tapi kan tetap saja ada banyak yang David harus kerjakan, antara pekerjaan, asoisiasi, menulis buku, menjadi ayah dan suami, bagaimana mengaturnya?”

β€œMy next rule adalah *IDENTIFY YOUR BIG ROCKS*.

Apakah focus terbesar yang harus dilakukan bulan. Saya tulis prioritas-prioritas paling terpenting yang harus saya capai. Saya catat, saya ingat, saya laksanakan sebagai prioritas. Dan jangan sampai lepas.”

β€œJadi setelah itu tinggal masalah time management?” tanya saya.
β€œBukan. Kita gak bisa mengelola waktu. Kita semua hanya punya 24 jam.

You don’t manage your time, you *MANAGE YOUR PRIORITIES*!

Artinya pastikan setiap hari bahwa kita mengerti prioritas kita, dan akan tercapai dengan baik. Bahwa setiap hari aka nada urgency, crisis itu biasa. Tapi ingat, pastikan semua priorities berjalan dan tercapai”

David meminum orange juice nya, saya merasa bersalah membombardir dengan pertanyaan-pertanyaan saya. Dia seperti membaca pikiran saya,”Its ok. Saya enjoy talking dan sharing tentang hal ini. Go on ..”

β€œBagaimana dengan pekerjaan di kantor. Pasti banyak banget. Tapi David selalu pulang tepat waktu, bahkan saya lihat IG nya penuh dengan dinner dengan teman-temannya, beberapa cantik-cantik lagi, hehehehe…”

David hanya tersenyum sambil meneruskan,”Jadi boss gak boleh egois. Gak boleh mengerjakan semua pekerjaan seorang diri… harus dibagi-bagi ke team membernya kan. ?”
πŸ‘1