Ask The Experts
1.83K subscribers
4.85K photos
414 videos
188 files
2.99K links
Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo ๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡จ

https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn
Download Telegram
Ketika yang terbaik daripada yang terbaik berhasil menunjukkan kualitasnya. Selamat anda telah berhasil melaju ke Top 9 Nasional ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ
Ketika yang terbaik daripada yang terbaik berhasil menunjukkan kualitasnya. Selamat anda telah berhasil melaju ke Top 9 Nasional ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ
Ketika yang terbaik daripada yang terbaik berhasil menunjukkan kualitasnya. Selamat anda telah berhasil melaju ke Top 9 Nasional ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ
TOP 9 ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

ATE PHOTO & STORYTELLING CHALLENGE
๐Ÿ”ฅ

3. Stepani Antusia (PTT Frontliner KC Palangka Raya)
https://www.instagram.com/p/CkUqMtGriUV/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

11. Ana Mutmainna (PTT Frontliner Kab. Deiyai, KC Biak Numfor)
https://www.instagram.com/p/CkaUESIr5vC/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

46. Yuki Halik Manto (Verifikator PMP KC Bengkulu)
https://www.instagram.com/p/CkdIVF2JKeK/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

53. Futri Syaimah Nasution (Staf RO KC Kisaran)
https://www.instagram.com/p/Ckdi0nALPFu/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

79. Harnila Fendra (Staf Promotif Preventif KC Palembang)
https://www.instagram.com/p/Cke662YSVfx/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

85. Rusda Dhonita Daulay (Staf PPP RS KC Medan)
https://www.instagram.com/p/CkfBx50rddY/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

102. Alfian (PTT Frontliner
Kab. Tanah Laut KC Banjarmasin)
https://www.instagram.com/p/Ckfv3M9PfWx/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

117. Kho Jimmy Iwan Tamara (Staf Penjaminan Manfaat Kab. Karimun KC Batam)
https://www.instagram.com/p/CkgD5hTPROj/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

121. Chanassa Novria Putri (PTT Relationship Officer KC Jakarta Utara)
https://www.instagram.com/p/CkgI_9WPzDz/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
ASK THE EXPERTS ๐Ÿ”ฅ

Setelah melalui serangkaian penyaringan mulai dari versi tim kreatif ATE (top 129), dilanjutkan meminta sudut pandang pimpinan pada sesi Leader's Talk (Top 33), kini di posisi final (top 9) sudah saatnya meminta sudut pandang profesional langsung dari ahlinya pada sesi Ask The Expert (Tanya Pakar) ๐Ÿ”ฅ

Kira-kira cerita siapakah yang akan menjadi sang juara Nasional? Stay tuned buat pengumumannya ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ
BEST OF THE BEST ๐Ÿ”ฅ

Selamat kepada kakak @stevantuzia, @yukihalik dan @alfian273 yang keluar sebagai pemenang Top 3 pada ATE Photo & Storytelling Challenge edisi Tahun 2022. ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

Uang Pembinaan:
Peringkat 1: Voucher IDR 500 K
Peringkat 2: Voucher IDR 300 K
Peringkat 3: Voucher IDR 200 K
supported by Kepbid MSDMRM ๐Ÿ”ฅ

Big thanks to seluruh leader, para peserta dan pendukung serta dewan juri pakar kami Bapak Iqbal yang telah berkenan menyisihkan waktu dan tenaga untuk berkenan memberikan sudut pandang versi keahlian masing-masing. Semoga kita semua senantiasa sehat dan sukses mulia selalu bersama keluarga ๐Ÿ™๐Ÿป

Ayo jangan lupa untuk senantiasa menerapkan budaya INISIATIF pada kehidupan kita sehari-hari โค๏ธ

https://www.instagram.com/p/Ck0IRaovB9m/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

#INISIATIF #ATEBerInisiatif #Storytelling
Hello Little Boy ๐Ÿ˜

Selamat atas kelahiran anandanya kakak admin @FarisFR, semoga ananda kelak menjadi generasi yang bermanfaat bagi keluarga, agama, nusa dan bangsa. ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

https://www.instagram.com/p/Ck_9Mw7PXis/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Give and Take
MENJADI GIVER
.
Sahabat itu datang menemui saya di satu sore. Dia curhat tentang kehidupan ekonomi keluarganya yang biasa-biasa. Kariernya tidak begitu sukses. Dia selalu melakukan banyak hal, tapi nafkah keluarganya tidak mencukupi. Istrinya pun ingin pisah.

Saya tahu persis sahabat ini adalah orang baik. Dia tidak pernah ragu-ragu jika hendak membantu orang lain. Setiap ada rejeki, pasti akan dia berikan kepada yang butuh. Dia pun siap sedia membantu orang lain jika meminta. Lantas, kenapa dia tidak sukses?

Saya teringat buku Give and Take yang ditulis Adam Grant. Menurut psikolog yang juga konsultan di Google, orang baik justru banyak yang gagal. Orang baik bisa menjadi yang paling gagal di antara berbagai tipe manusia.

Dia membagi manusia dalam banyak tipe. Tipe pertema adalah tipe pemberi (giver). Ini adalah tipe mereka yang paling suka berbagi, suka membantu tanpa pamrih, dan setiap saat bersedia untuk membantu orang lain.

Tipe kedua adalah tipe pengambil (Taker). Ini adalah tipe orang yang suka memanfaatkan orang lain. Orang dengan tipe ini hanya bersedia membantu jika dia melihat ada manfaat langsung yang diterima. Jika tidak, dia akan menolak untuk memberi.

Tipe ketiga adalah penyeimbang (Matcher). Ini adalah tipe mereka yang seimbang. Jika dia menerima kebaikan, akan berusaha membalas kebaikan itu. Jika kita jahat kepadanya, dia pun akan membalas kejahatan itu. Minimal, dia tidak mau berkawan.

Nah, kata Adam Grant, lebih 56 persen manusia bumi adalah tipe Matcher. Tipe ini selalu membalas kebaikan, juga menjaga hubungan dengan para Giver. Seorang Matcher akan menjaga jarak dengan para Taker. Sebab sekali mereka dimanfaatkan, maka mereka bisa berpotensi membalas perlakuan itu.

Jika dibuat urutan sukses, siapa yang paling di bawah? Adam Grant menjawab Giver. Mengapa? Sebab seorang Giver sering kali hanya memikirkan orang lain, tanpa memikirkan dirinya. Seorang Giver gagal sering jadi bulan-bulanan dari para bos yang pragmatis.

Lihat saja di kantor-kantor. Seorang Giver akan bersedia menjalankan perintah apapun, meskipun tidak ada hubungannya dengan pekerjaannya. Dia akan selalu bilang Yes, meskipun dalam hati kecilnya tahu kalau dia sedang dieksploitasi. Saat tahu dia dimanfaatkan, dia hanya menerima lapang dada dan menyerahkan pada Tuhan.

Di atasnya, ada Taker. Seorang Taker hanya mengambil untung sesaat, setelah itu perlahan akan gagal. Mengapa? Sebab orang-orang akan menjauh. Dalam jangka pendek, dia bisa sukses memanfaatkan orang lain, namun seiring waktu, reputasinya akan menyebar sehingga orang-orang tidak mau mengambil risiko berdekatan.

Di atas Taker, barulah tipe Matcher. Tipe ini akan menjaga keseimbangan, sehingga tidak terlalu gagal, juga tidak terlalu sukses. Posisinya di tengah-tengah.

Siapa yang paling sukses dan paling kaya? Jawabannya adalah Giver. Jadi seorang Giver bisa menjadi tersukses, bisa pula tergagal. Lantas apa yang membedakan keduanya?

Seorang Giver sukses selalu punya tujuan kapan dia harus memberi dan kapan harus menolak. Meskipun dia kaya, dia tidak lantas memberi semua orang yang datang meminta apalagi jika permintaan itu diawali pujian-pujian. Dia akan selektif, hanya tanpa pamrih pada orang yang pantas dibantu.

Giver sukses akan melihat hubungan-hubungan jangka panjang. Saat dia memberi, maka dia bisa memastikan bahwa kelak orang yang diberi akan loyal dan membalas pemberian itu. Dengan cara memberi, lingkaran pengaruh dan reputasinya menyebar, sehingga semua orang ingin bekerja sama dengannya.

Di era kekinian, semua pekerjaan selalu berbasis pada jaringan. Makanya, istilah "Your Network is Your Net Worth" sangat tepat. Melalui silaturahmi dan pemberian, seorang Giver akan terus memperluas jaringan sosialnya, sehingga hubungan-hubungan itu membuahkan hasil kepadanya.

Contoh Giver sukses ini bisa dilihat pada Angel Investor yang selalu membantu anak muda pengembang start-up dengan harapan kelak usahanya akan besar. Jika sukses, dia akan untung, namun jika gagal, dia tidak berharap uangnya kembali.
๐Ÿ‘2
Niatnya membantu, tapi tetunya ada analisis bisnis yang komprehensif tentang potensi cuan di masa mendatang.

Giver sukses berprinsip "You Win, I Win". Dia menjadikan pemberian dan kemurah-hatian sebagai strategi untuk membangn relasi-relasi dan hubungan jangka panjang. Dia ibarat menanam pohon, yang kelak akan tumbuh besar lalu memberi banyak buah manis.

โ€œSaya paling rajin dan paling membantu, tapi kenapa saya merasa paling gagal? Yos, apa kamu bisa bantu saya?โ€ tanya sahabat ini.

Saya hanya bisa diam dan mendengarkan. Saya hanya seorang Matcher yang tak bisa berbuat banyak. Saya ingin membantu, tapi saya ragu-ragu apakah bantuan itu kembali ataukah tidak.

Saya lihat, dia menunggu jawaban.
.
www.timur-angin.com
๐Ÿ‘1
KEPENTINGAN NEGARA VS KEPENTINGAN PRIBADI? ๐Ÿฅน

Sebuah kisah pembelajaran terkait profesionalisme dalam bekerja dan mengabdi bagi Organisasi, Bangsa dan Negara ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

https://www.instagram.com/p/ClQdgdZvW1K/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

#ATEberInisiatif #worldcup #Integritas #Inisiatif
COMING SOON

Kolaborasi Commit ATE & Rumah Konseling BPJS Kesehatan mengangkat tema Long Distance Marriage, Why Not?

Silakan Klik link ini untuk mengirim sebuah pesan buat seseorang atau mungkin sekedar ingin request lagu favoritmu

ATE - Rumah Konseling
Kolaborasi Commit ATE dan Rumah Konseling BPJS Kesehatan

ATE FM
#edisi11

Salam INISIATIF
โœ…
Saat pacaran, LDR (Long Distance Relationship). Sudah menikah masih LDM (Long Distance Marriage). Padahal tujuan pernikahan salah satunya adalah bisa bersama dengan pasangan terus menerus, berbagi suka duka bersama. Lantas kalau tetap LDM, harus bagaimana dong?

Bagi beberapa pasangan, LDM menjadi pilihan karena beberapa alasan yang tak bisa ditolak. Ada beberapa alasan kenapa pasangan menjalani LDM. Umumnya alasannya adalah pendidikan dan pekerjaan.

Cukup banyak pekerjaan yang punya konsekuensi untuk tidak selalu tinggal bersama keluarga. Seperti TNI yang terkadang bertugas di daerah konflik, pelaut, para pekerja di pertambangan, dan termasuk Duta BPJS Kesehatan yang ditempatkan di daerah yang berbeda dengan tempat tinggal. Meski banyak istri yang mengikuti ke manapun suami dipindahkan, tapi tetap ada juga beberapa yang akhirnya memilih menjalani LDM dengan beberapa pertimbangan.

Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live ATE FM edisi 11 bersama kakak @aldyansyah03 yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @ilhamakbarw ๐Ÿ˜

Silakan Klik link ini untuk mengirim sebuah pesan buat seseorang atau mungkin sekedar ingin request lagu favoritmu

ATE - Rumah Konseling
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
LAST CALL!!!

KESEMPATAN MENJAWAB MAKS MALAM INI, 20.00 WIB ๐Ÿ†™๐Ÿ†™๐Ÿ†™


Tantangan Tebak Skor Piala Dunia 2022, Spanyol Vs Jerman

Salam Inisiatif โœ…

Setelah masing-masing melalui partai perdananya, Timnas Jerman secara mengejutkan harus menelan kekalahan atas Timnas Jepang, sedangkan Timnas Spanyol berhasil mempertegas status unggulan calon juaranya pada Piala Dunia kali ini setelah menghempaskan Timnas Kostarika dengan 7 Gol tanpa balas. ๐Ÿ”ฅ

Kira-kira pada duel klasik kali ini, siapakah yang akan menang? Spanyol ataukah Jerman?

Ayo tuliskan prediksi skor terbaikmu pada link postingan Instagram berikut ini ๐Ÿ”ฅ
Istilah adversity quotient diambil dari konsep yang dikembangkan oleh Paul G. Stoltz, Ph.D, presiden PEAK Learning, Inc. seorang konsultan di dunia kerja dan pendidikan berbasis skill. Konsep kecerdasan (IQ dan EQ) yang telah ada saat ini dianggap belum cukup untuk menjadi modal seseorang menuju kesuksesan, oleh karena itu Stoltz kemudian mengembangkan sebuah konsep mengenai kecerdasan adversity. ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ

Cek postingan lengkapnya pada link berikut ini
PEMAIN ARAB SAUDI DI BABAK KEDUA : "DIMANA MESSI?"

Bagaimana situasi ruang ganti Arab Saudi pada jeda Babak 1? Apa yang disampaikan oleh Sang Pelatih sehingga mereka bisa bangkit memutar balikkan skor di Babak Kedua?

Credit juga buat sang penerjemah yang bukan hanya menerjemahkan kata demi kata, tapi berhasil juga mentrasferkan emosinya ๐Ÿ”ฅ

Saksikan Video lengkapnya pada link berikut ini

#Leader #Mentor #Motivation #Spirit
Pelatih timnas Arab Saudi, Herver Renard, bukanlah orang sembarangan meski eks petugas kebersihan, tetapi sukses menghasilkan dua gelar Piala Afrika.

Kejutan terjadi pada laga perdana Grup C Piala Dunia 2022. Kandidat kuat juara Piala Dunia 2022 timnas Argentina, di luar dugaan takluk dari wakil Asia, timnas Arab Saudi.
Bermain di Lusail Stadium, Selasa (22/11/2022) petang WIB, timnas Argentina takluk 1-2 oleh timnas Arab Saudi. Padahal Argentina sejatinya berhasil memimpin lebih dulu melalui penalti Lionel Messi pada menit ke-10.

Terlepas dari kemenangan epic itu, Arab Saudi patut berterima kasih dengan pelatih kepala mereka, Herve Renard.

Ditunjuk sebagai juru taktik pada 2019, Renard tidak begitu tenar seperti pelatih-pelatih asal Prancis lainnya seperti Arsene Wenger, Zinedine Zidane, Didier Deschamps, Laurent Blanc, atau Aime Jacquet.

Mengawali karier dari negeri asalnya dengan menukangi SG Draguignan, Renard mencoba peruntungan dengan membesut Cambridge United yang saat ini bermain di League One, divisi tiga Liga Inggris.

Meski hanya singkat di Cambridge United sebelum dipecat pada Mei 2004, kepelatihan Renard mendapat pujian berkat manajerial pemainnya yang apik.

Selepas itu pria berusia 54 tahun tersebut menukangi Nam Dinh FC dan AS Cherbourg sebelum akhirnya memilih timnas Zambia untuk level internasional.

Bersama Zambia, yang dilatih pada 2008 hingga 2010, Renard mampu mempersembahkan gelar Piala Afrika pada 2012. Itu menjadi mantra keduanya bersama Zambia dalam kesuksesan merengkuh Piala Afrika usai menaklukkan tim kuat Pantai Gading.

Pada 2014, monsieur Prancis itu memilih mengasuh Pantai Gading. Pantai Gading lantas dibawanya memenangkan gelar Piala Afrika, itu menjadi trofi kedua Renard dengan tim Afrika yang berbeda. Kesuksesan itu belum pernah terjadi sebelumnya di tubuh The Elephants usai menang adu penalti atas Ghana di final.

Sempat menjadi pelatih Lille pada 2015, Renard kemudian kembali menjadi pelatih tim nasional, kali ini bersama Maroko. Tiga setengah tahun bersama Maroko, Renard mampu membawa tim lolos ke Piala Dunia 2018 di mana itu menjadi kelolosan pertama sejak 20 tahun.

Kemudian Arab Saudi meminang Renard dengan tangan terbuka untuk menjadi pelatih kepala mereka

Pelatih yang gemar mengenakan kemeja putih itu memperlihatkan tanda-tanda yang apik bersama Arab Saudi. Mereka berhasil dibawanya naik ke peringkat ke-51 FIFA setelah sebelumnya berada di urutan ke-70.

Tidak hanya itu, Arab Saudi juga memuncaki grup Kualifikasi Piala Dunia 2022 zona Asia dengan berhasil mengungguli Jepang dan Australia.

Source: Bola Sport
Kesempatan menebak telah ditutup. Lebih 250 partisipan. ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡ฉ
๐Ÿ‘1