Forwarded from ari chandrayani
Ijin menjawab :
Menurut saya untuk memilih negara tujuan kuliah di luar negeri ada beberapa hal yg dpt dipertimbangkan yaitu :
1. Negara yang kita tuju memiliki kampus dan jurusan yang kita minati dan punya trackrecord yang baik dibidang tersebut, mulai dari publikasi ilmiah, peringkat internasional, punya visi yang sesuai dengan visi kita.
2. Kemampuan akademik dan finansial kita, tentunya kita harus menetapkan tujuan yang memang bisa dicapai dan kita tidak pernah tau kendala yang akan dihadapi saat menempuh studi maka akan lbih baik jika kita juga mencari beasiswa fully funded dan puny sdkit simpanan untuk kondisi darurat.
3. Persentase mahasiswa asing di kampus yang dituju, karena semakin tinggi maka fasilitas untuk pelajar asing di kampus tersebut tentunya semakin memadai untuk pelajar asing.
4. Kondisi sosial politik, kultur budaya di negara yang dituju, karena hal-hal tersebut tentunya akan berimbas pada kita saat mnempuh pendidikan seperti contohnya negara yang sedang mengalami inflasi tinggi, dekat negara perang, rawan bencana, kebebasan beribadah.
5. Support system seperti apakah memungkinkan membawa serta keluarga, transportasi umum, biaya transportasi untuk ke Indonesia bila terjadi sesuatu yg mewajibkan kembali k Indonesia selain dari tanggungan beasiswa dsb.
Menurut saya untuk memilih negara tujuan kuliah di luar negeri ada beberapa hal yg dpt dipertimbangkan yaitu :
1. Negara yang kita tuju memiliki kampus dan jurusan yang kita minati dan punya trackrecord yang baik dibidang tersebut, mulai dari publikasi ilmiah, peringkat internasional, punya visi yang sesuai dengan visi kita.
2. Kemampuan akademik dan finansial kita, tentunya kita harus menetapkan tujuan yang memang bisa dicapai dan kita tidak pernah tau kendala yang akan dihadapi saat menempuh studi maka akan lbih baik jika kita juga mencari beasiswa fully funded dan puny sdkit simpanan untuk kondisi darurat.
3. Persentase mahasiswa asing di kampus yang dituju, karena semakin tinggi maka fasilitas untuk pelajar asing di kampus tersebut tentunya semakin memadai untuk pelajar asing.
4. Kondisi sosial politik, kultur budaya di negara yang dituju, karena hal-hal tersebut tentunya akan berimbas pada kita saat mnempuh pendidikan seperti contohnya negara yang sedang mengalami inflasi tinggi, dekat negara perang, rawan bencana, kebebasan beribadah.
5. Support system seperti apakah memungkinkan membawa serta keluarga, transportasi umum, biaya transportasi untuk ke Indonesia bila terjadi sesuatu yg mewajibkan kembali k Indonesia selain dari tanggungan beasiswa dsb.
Salam INISIATIF ✅
ATE FM #edisi8
Membangun karir bukan hal yang mudah, mengingat ketatnya persaingan di dunia kerja. Tanpa nilai lebih, Anda tidak akan mampu bersaing dengan rekan kerja lain yang dapat mengakibatkan perjalanan karier jalan di tempat. Anda tentu tidak ingin mandek seperti itu kan?
Coming Soon ATE FM edisi 8 bersama Bapak Asdep @achitong 😍
https://www.instagram.com/p/Cjg1ziivImd/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
ATE FM #edisi8
Membangun karir bukan hal yang mudah, mengingat ketatnya persaingan di dunia kerja. Tanpa nilai lebih, Anda tidak akan mampu bersaing dengan rekan kerja lain yang dapat mengakibatkan perjalanan karier jalan di tempat. Anda tentu tidak ingin mandek seperti itu kan?
Coming Soon ATE FM edisi 8 bersama Bapak Asdep @achitong 😍
https://www.instagram.com/p/Cjg1ziivImd/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Forwarded from TO DO LIST
Halo Bapak/Ibu Sobat ATE 👋🏻
Semoga selalu dalam kondisi sehat dan semangat dimanapun berada 😇
*Kisah #INSPIRATIF Senin (KIS)*
KIS kali ini, lalat mengajarkan kita tentang bekerja keras dan bekerja Cerdas.. seperti apa ya kisahnya ??
"Bekerja Keras adalah bagian dari fisik..
Bekerja Cerdas merupakan bagian dari otak..
Bekerja Ikhlas adalah bagian dari Hati"
- Susi Pudjiastuti -
Yuk, sejenak dibaca KIS (Kisah #INSPIRATIF Senin) edisi minggu ini melalui Link MANTAP Ask the Experts
Semoga selalu dalam kondisi sehat dan semangat dimanapun berada 😇
*Kisah #INSPIRATIF Senin (KIS)*
KIS kali ini, lalat mengajarkan kita tentang bekerja keras dan bekerja Cerdas.. seperti apa ya kisahnya ??
"Bekerja Keras adalah bagian dari fisik..
Bekerja Cerdas merupakan bagian dari otak..
Bekerja Ikhlas adalah bagian dari Hati"
- Susi Pudjiastuti -
Yuk, sejenak dibaca KIS (Kisah #INSPIRATIF Senin) edisi minggu ini melalui Link MANTAP Ask the Experts
Salam INISIATIF ✅
ATE FM #edisi8
Membangun karir bukan hal yang mudah, mengingat ketatnya persaingan di dunia kerja. Tanpa nilai lebih, Anda tidak akan mampu bersaing dengan rekan kerja lain yang dapat mengakibatkan perjalanan karier jalan di tempat. Anda tentu tidak ingin mandek seperti itu kan?
Katanya perlu cerdas dan kreatif untuk maju? tapi nyatanya itu hanyalah satu dari sekian banyak faktor untuk sukses dalam berkarir. Sebab, masih banyak hal-hal lainnya yang perlu diperhatikan untuk mendongkrak karir kita di dunia kerja.
Itulah sebabnya para senior selalu menyampaikan bahwa membangun dan mengembangkan kemampuan diri itu sangatlah penting. Makin baik diri Anda, maka semakin baik pula peluang karier yang akan diperoleh.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live ATE FM edisi 8 bersama Bapak Asdep @achitong yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @haiduladha 😍
Ayo berbagi cerita perjalanan harian/ mingguanmu di kantor/ rumah; kirim pesan-pesan biat sohib; atau sekedar nitip request lagu untuk kegiatan ATE FM sore ini🥳 😇 🤩
ATE FM #edisi8
Membangun karir bukan hal yang mudah, mengingat ketatnya persaingan di dunia kerja. Tanpa nilai lebih, Anda tidak akan mampu bersaing dengan rekan kerja lain yang dapat mengakibatkan perjalanan karier jalan di tempat. Anda tentu tidak ingin mandek seperti itu kan?
Katanya perlu cerdas dan kreatif untuk maju? tapi nyatanya itu hanyalah satu dari sekian banyak faktor untuk sukses dalam berkarir. Sebab, masih banyak hal-hal lainnya yang perlu diperhatikan untuk mendongkrak karir kita di dunia kerja.
Itulah sebabnya para senior selalu menyampaikan bahwa membangun dan mengembangkan kemampuan diri itu sangatlah penting. Makin baik diri Anda, maka semakin baik pula peluang karier yang akan diperoleh.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live ATE FM edisi 8 bersama Bapak Asdep @achitong yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @haiduladha 😍
Ayo berbagi cerita perjalanan harian/ mingguanmu di kantor/ rumah; kirim pesan-pesan biat sohib; atau sekedar nitip request lagu untuk kegiatan ATE FM sore ini
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Chandra Nurcahyo
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Dokumentasi pak Dirut memberikan Kuliah Umum tentang JKN dan BPJS Kesehatan kepada Mahasiswa University of California (UCLA), Oktober 2022
Forwarded from ari chandrayani
Ijin menjawab :
Terkait pertanyaan lebih enakan dinas dimana, saya belum bisa menjawabnya karena saya hanya pernah bertugas di kantor cabang tipe B di kabupaten, jadi saya belum punya pengalaman dan belum tahu rasanya bertugas di kc provinsi, kepwil, ataupun KP
Untuk pengaruh penempatan terhadap karir jika dilihat dari sisi sistem saat ini yaitu IJP tentunya penugasan di KP/Kepwil tipe A/KCU lebih menguntungkan karena poin riwayat penempatannya lebih besar (proporsi 15-20% tergantung jabatan yg dituju)
Jika dilihat dari pengamatan saya untuk kemampuan pemecahan masalah dan kemampuan kepimpinan dari leader2 yang pernah saya temui tetap kembali kepada kemampuan individu masing2 namun range penempatan juga mendorong kemampuan individu karena setiap unit kerja memiliki peran dan fungsinya masing-masing sehingga semakin luas range penempatan yang pernah dicoba maka akan lebih terasah kemampuan dari tiap2 individu, tipe stakeholder yang ditemui juga akan smakin luas untuk mengasah kemampuan negoisasi.
Jadi kesempatan untuk penempatan "berjenjang" mulai dari cakupan terkecil hingga kantor pusat tentunya akan mendukung pengembangan kemampuan para Duta BPJS Kesehatan tetapi kemauan individu untuk mau belajar dan mengasah kemampuan diri serta selalu memberikan upaya terbaik di setiap pekerjaan tetaplah menjadi KOENTJI untuk menjadi pribadi lebih baik, masalah promosi atau tidaknya yang penting sudah diupayakan pada prosesnya, hasilnya biarlah menjadi rahasia Tuhan YME. 🙏
Terkait pertanyaan lebih enakan dinas dimana, saya belum bisa menjawabnya karena saya hanya pernah bertugas di kantor cabang tipe B di kabupaten, jadi saya belum punya pengalaman dan belum tahu rasanya bertugas di kc provinsi, kepwil, ataupun KP
Untuk pengaruh penempatan terhadap karir jika dilihat dari sisi sistem saat ini yaitu IJP tentunya penugasan di KP/Kepwil tipe A/KCU lebih menguntungkan karena poin riwayat penempatannya lebih besar (proporsi 15-20% tergantung jabatan yg dituju)
Jika dilihat dari pengamatan saya untuk kemampuan pemecahan masalah dan kemampuan kepimpinan dari leader2 yang pernah saya temui tetap kembali kepada kemampuan individu masing2 namun range penempatan juga mendorong kemampuan individu karena setiap unit kerja memiliki peran dan fungsinya masing-masing sehingga semakin luas range penempatan yang pernah dicoba maka akan lebih terasah kemampuan dari tiap2 individu, tipe stakeholder yang ditemui juga akan smakin luas untuk mengasah kemampuan negoisasi.
Jadi kesempatan untuk penempatan "berjenjang" mulai dari cakupan terkecil hingga kantor pusat tentunya akan mendukung pengembangan kemampuan para Duta BPJS Kesehatan tetapi kemauan individu untuk mau belajar dan mengasah kemampuan diri serta selalu memberikan upaya terbaik di setiap pekerjaan tetaplah menjadi KOENTJI untuk menjadi pribadi lebih baik, masalah promosi atau tidaknya yang penting sudah diupayakan pada prosesnya, hasilnya biarlah menjadi rahasia Tuhan YME. 🙏
2 TIMES IN A ROW 🔥
Selamat kepada kakak @arichandra62 dari Singaraja yang keluar sebagai pemenang kuis ATE FM edisi ke 8 sehingga berhak mendapatkan Kaos INISIATIF ATE supported by Kepbid MSDMRM 😍
Ayo jangan lupa tag dan ajak temanmu yang lain untuk senantiasa bersama-sama membudayakan hidup Ber-INISIATIF setiap hari ❤️
https://www.instagram.com/p/CjojBwKPqUb/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Selamat kepada kakak @arichandra62 dari Singaraja yang keluar sebagai pemenang kuis ATE FM edisi ke 8 sehingga berhak mendapatkan Kaos INISIATIF ATE supported by Kepbid MSDMRM 😍
Ayo jangan lupa tag dan ajak temanmu yang lain untuk senantiasa bersama-sama membudayakan hidup Ber-INISIATIF setiap hari ❤️
https://www.instagram.com/p/CjojBwKPqUb/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Sampai bertemu pada ATE FM edisi pekan depan 🔥 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Salam INISIATIF ✅
Ask The Experts #edisi381
Live di Instagram Ask The Experts
Berbicara tentang lingkungan kerja, tentunya kamu pasti ingin dong mendapatkan tempat yang nyaman dan bisa membuatmu tumbuh dengan kompetensi keahlian lebih baik lagi?
Sayangnya, hal tersebut seringkali terhambat ketika ternyata lingkungan kerja tidak sesuai seperti ekspektasi yang diinginkan. Salah satu penyebabnya bisa terjadi karena toxic relationship di lingkungan kerja.
Jika berada dalam keadaan tersebut, pekerjaan akan terasa sulit dan berat untuk dilakukan. Apalagi nggak ada teman kerja yang mau terbuka untuk membantu, akhirnya bisa bikin kamu stres kerja sampai burnout. Akhirnya, produktivitas kerja pun akan menurun.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live IG ATE edisi 381 bersama kakak psikolog Anggi Mayangsari yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @withhardshipwillbeease 😍
Ask The Experts #edisi381
Live di Instagram Ask The Experts
Berbicara tentang lingkungan kerja, tentunya kamu pasti ingin dong mendapatkan tempat yang nyaman dan bisa membuatmu tumbuh dengan kompetensi keahlian lebih baik lagi?
Sayangnya, hal tersebut seringkali terhambat ketika ternyata lingkungan kerja tidak sesuai seperti ekspektasi yang diinginkan. Salah satu penyebabnya bisa terjadi karena toxic relationship di lingkungan kerja.
Jika berada dalam keadaan tersebut, pekerjaan akan terasa sulit dan berat untuk dilakukan. Apalagi nggak ada teman kerja yang mau terbuka untuk membantu, akhirnya bisa bikin kamu stres kerja sampai burnout. Akhirnya, produktivitas kerja pun akan menurun.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live IG ATE edisi 381 bersama kakak psikolog Anggi Mayangsari yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @withhardshipwillbeease 😍
Malam ini langsung join ke link:
https://instagram.com/bpjskesehatan_asktheexperts?igshid=YmMyMTA2M2Y=z
https://instagram.com/bpjskesehatan_asktheexperts?igshid=YmMyMTA2M2Y=z
👍1
Forwarded from TO DO LIST
Halo Bapak/Ibu Sobat ATE 👋🏻
Semoga selalu dalam kondisi sehat dan semangat dimanapun berada 😇
*Kisah #INSPIRATIF Senin (KIS)*
Waah, KIS Kali ini membuat kita berani berdarah ?? Koq bisa ?? 😱😱
Penasaran kan ?
Yuk, Langsung cek aja Link MANTAP Ask the Experts buat tahu kisah Inspiratifnya 🥳
Semoga selalu dalam kondisi sehat dan semangat dimanapun berada 😇
*Kisah #INSPIRATIF Senin (KIS)*
Waah, KIS Kali ini membuat kita berani berdarah ?? Koq bisa ?? 😱😱
Penasaran kan ?
Yuk, Langsung cek aja Link MANTAP Ask the Experts buat tahu kisah Inspiratifnya 🥳
Selamat kepada kakak @marisaapriyanti dari Musi Banyuasin Palembang yang keluar sebagai pemenang kuis ATE edisi ke 381 sehingga berhak mendapatkan voucher IDR 75 K supported by Kepbid MSDMRM 😍
Ayo jangan lupa tag dan ajak temanmu yang lain untuk senantiasa bersama-sama membudayakan hidup Ber-INISIATIF setiap hari ❤️
https://www.instagram.com/p/Cjy4AnzPNl3/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Ayo jangan lupa tag dan ajak temanmu yang lain untuk senantiasa bersama-sama membudayakan hidup Ber-INISIATIF setiap hari ❤️
https://www.instagram.com/p/Cjy4AnzPNl3/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Forwarded from Marisa Apriyanti
Asslkm wr,wb, izin berpendapat
Menurut saya 3 kata yang muncul ketika mendengar toxic relationship adalah :
🌻Kenali
Kenali apa yang menyebabkan terjadinya toxic relationship tersebut di tempat kerja, evaluasi sejauh mana kondisi tersebut sudah mempengaruhi kehidupan kita.
🌻Perbaiki
setelah mengenali maka tentukan apakah kita bisa memperbaiki relationship ini. Bila tidak bisa memperbaiki sendiri maka bisa mencari support system utk bisa mendukung untuk memperbaikinya.
🌻Hindari
Kalau kita tidak bisa memperbaiki situasi atau orang tsb atau orang tsb memang tidak ingin berubah maka yang harus kita lakukan adalah hindari , karena kesehatan mental kita lebih penting. Kalau kata orang "kapal tidak akan tenggelam karena air laut di sekelilingnya, tapi kapal bisa tenggelam karena air laut yang masuk ke dalamnya" jadi daripada sikap toxic nya masuk meracuni diri kita juga maka lebih baik dihindari. Walau di dunia kerja kita tidak bisa menghindari sepenuhnya berhubungan dengan rekan kerja tsb tapi paling tidak cukup secara profesional saja.
Terimakasih 🙏
Menurut saya 3 kata yang muncul ketika mendengar toxic relationship adalah :
🌻Kenali
Kenali apa yang menyebabkan terjadinya toxic relationship tersebut di tempat kerja, evaluasi sejauh mana kondisi tersebut sudah mempengaruhi kehidupan kita.
🌻Perbaiki
setelah mengenali maka tentukan apakah kita bisa memperbaiki relationship ini. Bila tidak bisa memperbaiki sendiri maka bisa mencari support system utk bisa mendukung untuk memperbaikinya.
🌻Hindari
Kalau kita tidak bisa memperbaiki situasi atau orang tsb atau orang tsb memang tidak ingin berubah maka yang harus kita lakukan adalah hindari , karena kesehatan mental kita lebih penting. Kalau kata orang "kapal tidak akan tenggelam karena air laut di sekelilingnya, tapi kapal bisa tenggelam karena air laut yang masuk ke dalamnya" jadi daripada sikap toxic nya masuk meracuni diri kita juga maka lebih baik dihindari. Walau di dunia kerja kita tidak bisa menghindari sepenuhnya berhubungan dengan rekan kerja tsb tapi paling tidak cukup secara profesional saja.
Terimakasih 🙏
Salam INISIATIF ✅
ATE FM #edisi9
Menjadi Pembasuh Luka Yang Baik
Beberapa waktu belakangan ini kita digemparkan dengan berita yang sangat menyayat hati dimana ada seorang ibu yang tega meracuni/ membunuh anak kandungnya yang disinyalir akibat depresi. 😭
Mari kita semua merenung kembali, Apa saja yang telah kita lakukan ketika mendapatkan kerabat/ rekan yang sedang down? Lazimnya pasti beberapa diantara kita akan berubah dan menjelma menjadi seorang motivator yang bila ditanyai masalah akan langsung memberi solusinya.
Kita dengan mudahnya mengucapkan "Sudah, lupakan saja, dia bukan yang terbaik buat kamu" buat mereka yang hatinya baru saja patah, padahal mungkin saja hati mereka masih dalam tahap denial alias menolak dan menyalahkan dirinya sendiri, keadaan, dan orang-orang yang menyakitinya.
Apakah kita pernah menunjukkan kepekaan ketika melihat salah satu rekan kita sedang down? cobalah sekali-kali mengatakan ke mereka, Kamu Kenapa? Mau Cerita? Butuh Teman Bicara?
Biarkanlah si dia bercerita dan membuang semua isi dari hati dan kepalanya. Biarkan dia menjadikanmu tempat mengadu dan coba dengarlah dengan penuh perhatian agar semua isi kotoran, kekecewaan, kesedihan, dan kutukan yang memenuhi kepalanya tumpah ruah dan tidak menggerogoti mentalnya.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live ATE FM edisi 9 bersama kakak Ade Sulmi Indrajat yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @randaalwano 😍
Ayo bagikan motivasi dan inspirasimu pada hari/ pekan ini🥳 😍 😘
ATE FM #edisi9
Menjadi Pembasuh Luka Yang Baik
Beberapa waktu belakangan ini kita digemparkan dengan berita yang sangat menyayat hati dimana ada seorang ibu yang tega meracuni/ membunuh anak kandungnya yang disinyalir akibat depresi. 😭
Mari kita semua merenung kembali, Apa saja yang telah kita lakukan ketika mendapatkan kerabat/ rekan yang sedang down? Lazimnya pasti beberapa diantara kita akan berubah dan menjelma menjadi seorang motivator yang bila ditanyai masalah akan langsung memberi solusinya.
Kita dengan mudahnya mengucapkan "Sudah, lupakan saja, dia bukan yang terbaik buat kamu" buat mereka yang hatinya baru saja patah, padahal mungkin saja hati mereka masih dalam tahap denial alias menolak dan menyalahkan dirinya sendiri, keadaan, dan orang-orang yang menyakitinya.
Apakah kita pernah menunjukkan kepekaan ketika melihat salah satu rekan kita sedang down? cobalah sekali-kali mengatakan ke mereka, Kamu Kenapa? Mau Cerita? Butuh Teman Bicara?
Biarkanlah si dia bercerita dan membuang semua isi dari hati dan kepalanya. Biarkan dia menjadikanmu tempat mengadu dan coba dengarlah dengan penuh perhatian agar semua isi kotoran, kekecewaan, kesedihan, dan kutukan yang memenuhi kepalanya tumpah ruah dan tidak menggerogoti mentalnya.
Spesial buat kalian semua, kali ini ATE akan mengulas materi tersebut secara fun and meaningful pada Live ATE FM edisi 9 bersama kakak Ade Sulmi Indrajat yang dipandu oleh kakak admin @mumuamiruddin dan @randaalwano 😍
Ayo bagikan motivasi dan inspirasimu pada hari/ pekan ini
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM