Наши ученики, и теперь уже коллеги в Community HUB, пишут не просто свои впечатления, а осмысления от учебной программы. Они находят слова, чтобы точно передать философию и уникальность Хаба.
Просто почитайте)
Анна Дорохина:
"СВОЙ СТИЛЬ КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРА
По итогам обучения и стажировки на программе Community HUB меня, как психолога вдохновляют размышления о том, что уникальностью данного обучения является то, что у нас была возможность обретения своего собственного стиля работы.
И здесь мне вспоминается фраза панды По из мультфильма "Кунг-фу панда": "Не нужно делать из вас меня, надо сделать вас вами!"
И действительно, на программе был запущен важный психологический процесс принятия разности участников.
Кто-то силен в СММ и благодаря этому может работать с сообществом и решать задачи развития сообщества через данный опыт и способности.
Кто-то силен в мероприятиях и это то место уникальности человека, через которое он может работать на сообщество.
Кто-то силен в личных коммуникациях и понимании групповых процессов и эту свою особенность может творчески приложить для пользы сообщества
А кто-то силен в аналитике и через это тоже может быть комьюнити-менеджером со своей изюминкой.
Да, на программе нам давали единый стандарт работы, давали понимание законов развития сообществ и процессов в них, и при этом поддерживали нашу индивидуальность так, чтобы мы научились быть не шаблонными, а теми живыми комьюнити-менеджерами, какими мы сами являемся.
Принятие разности происходит через формирование доверительной среды, где можно предъявляться своей уязвимостью, где можно говорить о страхах, стыде, где можно говорить о том, что тебе не нравится и при этом быть принятым коллективом - это есть сообщество.
И мы в процессе обучения создавали это сообщество комьюнити-менеджеров, то самое место силы и трансформации, благодаря своей доброй воли, риску, предъявлялись в отношениях и договорившись, поддерживали безопасную среду для обеспечения возможностей такого предъявления.
Что я поняла? Я поняла, что в силу моих уникальных качеств не каждое сообщество подходит мне и не каждому сообществу подхожу я. И здесь есть мое право брать то, что мое и не брать того, что мне в тягость. И в этом месте я могу рекомендовать в не мое сообщество своих коллег, которые подойдут больше меня. И мои коллеги могут рекомендовать меня в сообщества, в которые они не подходят.
Принятие нашей разности и уникальности каждого приводит к феномену "голубого океана", где нет конкуренции, и есть синергетический эффект от взаимодействия друг с другом.
И в завершение хочу напомнить фразу панды По - "силы придает способность быть собой на полную катушку".
Сейчас идёт набор в Акселератор сообществ от Community HUB, и если вас затронула тема обретения себя и своей собственной силы, то данное место для вас.
Добро пожаловать в семью!"
🎯 Регистрация в Акселератор
#сообщества #communityhub #комьюнитименеджмент
Просто почитайте)
Анна Дорохина:
"СВОЙ СТИЛЬ КОМЬЮНИТИ-МЕНЕДЖЕРА
По итогам обучения и стажировки на программе Community HUB меня, как психолога вдохновляют размышления о том, что уникальностью данного обучения является то, что у нас была возможность обретения своего собственного стиля работы.
И здесь мне вспоминается фраза панды По из мультфильма "Кунг-фу панда": "Не нужно делать из вас меня, надо сделать вас вами!"
И действительно, на программе был запущен важный психологический процесс принятия разности участников.
Кто-то силен в СММ и благодаря этому может работать с сообществом и решать задачи развития сообщества через данный опыт и способности.
Кто-то силен в мероприятиях и это то место уникальности человека, через которое он может работать на сообщество.
Кто-то силен в личных коммуникациях и понимании групповых процессов и эту свою особенность может творчески приложить для пользы сообщества
А кто-то силен в аналитике и через это тоже может быть комьюнити-менеджером со своей изюминкой.
Да, на программе нам давали единый стандарт работы, давали понимание законов развития сообществ и процессов в них, и при этом поддерживали нашу индивидуальность так, чтобы мы научились быть не шаблонными, а теми живыми комьюнити-менеджерами, какими мы сами являемся.
Принятие разности происходит через формирование доверительной среды, где можно предъявляться своей уязвимостью, где можно говорить о страхах, стыде, где можно говорить о том, что тебе не нравится и при этом быть принятым коллективом - это есть сообщество.
И мы в процессе обучения создавали это сообщество комьюнити-менеджеров, то самое место силы и трансформации, благодаря своей доброй воли, риску, предъявлялись в отношениях и договорившись, поддерживали безопасную среду для обеспечения возможностей такого предъявления.
Что я поняла? Я поняла, что в силу моих уникальных качеств не каждое сообщество подходит мне и не каждому сообществу подхожу я. И здесь есть мое право брать то, что мое и не брать того, что мне в тягость. И в этом месте я могу рекомендовать в не мое сообщество своих коллег, которые подойдут больше меня. И мои коллеги могут рекомендовать меня в сообщества, в которые они не подходят.
Принятие нашей разности и уникальности каждого приводит к феномену "голубого океана", где нет конкуренции, и есть синергетический эффект от взаимодействия друг с другом.
И в завершение хочу напомнить фразу панды По - "силы придает способность быть собой на полную катушку".
Сейчас идёт набор в Акселератор сообществ от Community HUB, и если вас затронула тема обретения себя и своей собственной силы, то данное место для вас.
Добро пожаловать в семью!"
🎯 Регистрация в Акселератор
#сообщества #communityhub #комьюнитименеджмент
Вчера прошёл онлайн выпускной первого курса обучения и стажировки в Community HUB. Выпускной длился 3 часа, 2,5 из которых мы говорили друг о друге, говорили о лучших качествах и проявленной уникальности каждого.
⠀
Это было тепло, весело, глубоко, улыбчиво, неспешно,
откровенно и очень по-семейному!
⠀
Мы говорили о том, как пространство, которое было создано коллективно, и сама тема комьюнити-менеджмента повлияли на каждого из нас. Конечно, в лучшую сторону))
⠀
Мы замеряли уровень погружения участников в тему в начале курса и вчера повторили.
Динамика есть у каждого! В системных знаниях о сообществах, в инструментах, в личных и профессиональных компетенциях, в инсайтах, в понимании себя.
⠀
Мы хотели усилить команду Хаба и это получилось. Мы завершили курс и переходим в новый этап.
⠀
15 ноября стартует онлайн Акселератор сообществ и 5 выпускников переходят в него в новых ролях.
⠀
И мы приглашаем в Акселератор тех, кто:
1. Хочет стать комьюнити-менеджером
2. Хочет создать/ развить сообщество, не столько своими руками, сколько руками комьюнити-менеджеров. То есть, приглашаем лидеров.
3. Хочет войти в команду Хаба (на сайте есть список, кого зовём)
⠀
Пишите в мессенджеры, на сайте, где удобно.
⠀
Поздравляем всех в Community HUB c завершением 4-х месячного пути!
Благодарим всех лидеров сообществ, руководителей в компаниях за доверие, открытость своих сообществ для стажеров, сотрудничество и ценнейшую обратную связь! ❤️🙏
⠀
PS.
Екатеринбургу повезло (по стечению обстоятельств). Вернее офлайн сообществам Екатеринбурга. Теперь в городе есть обученные нами и прошедшие стажировку комьюнити - менеджеры. Есть еще Алтай, Липецк, Москва. Пока это несколько человек. Скажете, мало?
⠀
Это только начало) Нам важно качество не только на уровне знаний и инструментов, но и на уровне культуры - ценностей.
⠀
Спокойно и уверенно идём дальше!
⠀
#communityhub #сообщества #акселераторсообществ #комьюнитименеджмент
⠀
Это было тепло, весело, глубоко, улыбчиво, неспешно,
откровенно и очень по-семейному!
⠀
Мы говорили о том, как пространство, которое было создано коллективно, и сама тема комьюнити-менеджмента повлияли на каждого из нас. Конечно, в лучшую сторону))
⠀
Мы замеряли уровень погружения участников в тему в начале курса и вчера повторили.
Динамика есть у каждого! В системных знаниях о сообществах, в инструментах, в личных и профессиональных компетенциях, в инсайтах, в понимании себя.
⠀
Мы хотели усилить команду Хаба и это получилось. Мы завершили курс и переходим в новый этап.
⠀
15 ноября стартует онлайн Акселератор сообществ и 5 выпускников переходят в него в новых ролях.
⠀
И мы приглашаем в Акселератор тех, кто:
1. Хочет стать комьюнити-менеджером
2. Хочет создать/ развить сообщество, не столько своими руками, сколько руками комьюнити-менеджеров. То есть, приглашаем лидеров.
3. Хочет войти в команду Хаба (на сайте есть список, кого зовём)
⠀
Пишите в мессенджеры, на сайте, где удобно.
⠀
Поздравляем всех в Community HUB c завершением 4-х месячного пути!
Благодарим всех лидеров сообществ, руководителей в компаниях за доверие, открытость своих сообществ для стажеров, сотрудничество и ценнейшую обратную связь! ❤️🙏
⠀
PS.
Екатеринбургу повезло (по стечению обстоятельств). Вернее офлайн сообществам Екатеринбурга. Теперь в городе есть обученные нами и прошедшие стажировку комьюнити - менеджеры. Есть еще Алтай, Липецк, Москва. Пока это несколько человек. Скажете, мало?
⠀
Это только начало) Нам важно качество не только на уровне знаний и инструментов, но и на уровне культуры - ценностей.
⠀
Спокойно и уверенно идём дальше!
⠀
#communityhub #сообщества #акселераторсообществ #комьюнитименеджмент
Идеальный результат для наших комьюнити- менеджеров по итогам курса достигнут!
Несколько человек получили предложение о трудоустройстве в сообщества, в которых стажировались!
Еееее)))🍾🍾🍾
15 ноября стартует Акселератор сообществ, и это новая возможность обучиться и получить работу.
Гоу к нам!!! Дверь открыта только до 23 ноября!
#акселераторсообществ #communityhub #комьюнитименеджмент
Несколько человек получили предложение о трудоустройстве в сообщества, в которых стажировались!
Еееее)))🍾🍾🍾
15 ноября стартует Акселератор сообществ, и это новая возможность обучиться и получить работу.
Гоу к нам!!! Дверь открыта только до 23 ноября!
#акселераторсообществ #communityhub #комьюнитименеджмент
Отвечаем на повторяющиеся вопросы о расписании, участии, деньгах и что внутри!
⠀
💁♀️Акселератор сообществ полностью онлайн с 15 ноября по 15 марта. Войти можно до 23 ноября, так как в первую неделю только начнем погружаться и вы успеете к нам нырнуть.
💁♀️ Акселератор подходит для любого типа сообщества: делового, профессионального, по интересам, спортивного, благотворительного, жителей и т.д. Для корпоративных подходит не для всех. Спрашивайте в комментариях, расскажем нюансы и подойдет вам это или нет.
💁♀️Да, есть образовательная платформа. Сейчас это Бизон 365 с личными кабинетами. Материалы будут выкладываться там.
💁♀️ На 4 месяца распределены 10 обучающий занятий, не включая разборов ДЗ, поддерживающих встреч. Все занятия синхронизированы с практикой: послушал тему - поделал ручками.
💁♀️ Для комьюнити-менеджеров обязательно прохождение всех тем, сдача дз. Для лидеров сообществ - лайтовая программа. 5 обязательных учебных занятий, без которых ну ни как. Остальные пять - по желанию. Домашка частично. Так сделано специально, так как подразумевается, что лидер не делает все сам, для этого есть комьюнити-менеджер. И при этом все должны говорить на одном языке и быть в одной системе координат.
💁♀️ Расписание занятий с датами есть. Высылаем по личному запросу, пишите в комментариях ниже). Надо же нам как-то понять ваш интерес.
💁♀️ Занятия проходят в zoom 2 раза в неделю, вторник и пятница, с 10:00 по Москве. Продолжительность зависит от формата 1,5 - 2,5 часа.
💁♀️Да, у нас есть рассрочка: равные платежи ежемесячно.
💁♀️Если вы уже где-то учились комьюнити-менеджменту и сможете это подтвердить, у нас есть для вас скидка!
⠀
❤️ И самое-самое клевое. Команда - Сердце Акселератора!
⠀
В Акселераторе уже есть:
⠀
❤️Комьюнити-психолог. Да да, гештальт терапевт, прокаченный в комьюнити-менеджменте. Это человек, который следит за психологическим здоровьем в акселераторе. Мы то знаем, сколько переживаний, сомнений, страхов у лидеров сообществ. Как энергия приходит и уходит волнами, как порой колбасит на ценностном пути. Как много приходится работать с неявным. Как сложно бывает войти в сообщество комьюнити-менеджерам и начинать строить со всеми отношения. Как важно в этот момент быть в кругу своих. Мы знаем, потому что, сами из такого теста))) И в Акселераторе есть поддерживающая среда и специалисты.
⠀
❤️ Комьюнити-бадди. У каждого участника будет поддерживающий друг, который поможет в любом вопросе и будет опорой. Естественно есть общее поле общения и взаимодействия.
Все это делается, чтобы вы максимально мягко прошли барьеры и дошли до первых результатов. Мы хотим качественного роста лидеров, комьюнити-менеджеров и сообществ.
⠀
🌞 Ну и главное! Все, что мы делаем, мы делаем по принципам сообщества. Мероприятия, курсы, акселератор и т.д.
⠀
🌍 Community HUB - это экосистема. И это наш образ жизни!
Как говорят наши выпускники, добро пожаловать в семью) Комьюнити-семью! Комьюнити-мир! 🤗
⠀
Регистрация открыта
⠀
Шлем всем лучи любви за репосты! Да и просто так! ❤️
⠀
💁♀️Акселератор сообществ полностью онлайн с 15 ноября по 15 марта. Войти можно до 23 ноября, так как в первую неделю только начнем погружаться и вы успеете к нам нырнуть.
💁♀️ Акселератор подходит для любого типа сообщества: делового, профессионального, по интересам, спортивного, благотворительного, жителей и т.д. Для корпоративных подходит не для всех. Спрашивайте в комментариях, расскажем нюансы и подойдет вам это или нет.
💁♀️Да, есть образовательная платформа. Сейчас это Бизон 365 с личными кабинетами. Материалы будут выкладываться там.
💁♀️ На 4 месяца распределены 10 обучающий занятий, не включая разборов ДЗ, поддерживающих встреч. Все занятия синхронизированы с практикой: послушал тему - поделал ручками.
💁♀️ Для комьюнити-менеджеров обязательно прохождение всех тем, сдача дз. Для лидеров сообществ - лайтовая программа. 5 обязательных учебных занятий, без которых ну ни как. Остальные пять - по желанию. Домашка частично. Так сделано специально, так как подразумевается, что лидер не делает все сам, для этого есть комьюнити-менеджер. И при этом все должны говорить на одном языке и быть в одной системе координат.
💁♀️ Расписание занятий с датами есть. Высылаем по личному запросу, пишите в комментариях ниже). Надо же нам как-то понять ваш интерес.
💁♀️ Занятия проходят в zoom 2 раза в неделю, вторник и пятница, с 10:00 по Москве. Продолжительность зависит от формата 1,5 - 2,5 часа.
💁♀️Да, у нас есть рассрочка: равные платежи ежемесячно.
💁♀️Если вы уже где-то учились комьюнити-менеджменту и сможете это подтвердить, у нас есть для вас скидка!
⠀
❤️ И самое-самое клевое. Команда - Сердце Акселератора!
⠀
В Акселераторе уже есть:
⠀
❤️Комьюнити-психолог. Да да, гештальт терапевт, прокаченный в комьюнити-менеджменте. Это человек, который следит за психологическим здоровьем в акселераторе. Мы то знаем, сколько переживаний, сомнений, страхов у лидеров сообществ. Как энергия приходит и уходит волнами, как порой колбасит на ценностном пути. Как много приходится работать с неявным. Как сложно бывает войти в сообщество комьюнити-менеджерам и начинать строить со всеми отношения. Как важно в этот момент быть в кругу своих. Мы знаем, потому что, сами из такого теста))) И в Акселераторе есть поддерживающая среда и специалисты.
⠀
❤️ Комьюнити-бадди. У каждого участника будет поддерживающий друг, который поможет в любом вопросе и будет опорой. Естественно есть общее поле общения и взаимодействия.
Все это делается, чтобы вы максимально мягко прошли барьеры и дошли до первых результатов. Мы хотим качественного роста лидеров, комьюнити-менеджеров и сообществ.
⠀
🌞 Ну и главное! Все, что мы делаем, мы делаем по принципам сообщества. Мероприятия, курсы, акселератор и т.д.
⠀
🌍 Community HUB - это экосистема. И это наш образ жизни!
Как говорят наши выпускники, добро пожаловать в семью) Комьюнити-семью! Комьюнити-мир! 🤗
⠀
Регистрация открыта
⠀
Шлем всем лучи любви за репосты! Да и просто так! ❤️
Мы не перестаем удивляться глубине мыслей от участников (точнее уже выпускников) стажировки Community HUB. Сегодня предлагаем вам погрузиться в размышления о важных для КМ вещах вместе с Аленой Семенцовой.
В комьюнити-мире есть несколько важных идей, с которыми стоит познакомиться каждому, кто хочет участвовать в жизни сообществ или даже создать свое. Сегодня мы познакомимся с еще одним из них. ИСКРЕННОСТЬ.
Одна из ценностей сообщества – возможность быть собой и быть услышанным. Люди приходят в сообщества по разным причинам, но всем хочется открыто высказывать свое мнение, делиться опытом, обсуждать. Сообщества дают людям такое поле взаимодействия, где все участники открыты новому, рады друг другу, уважают многообразие мнений, позволяют почувствовать себя частью чего-то важного.
Без искренности сообщество превратится в болото. Когда человек боится высказать свое мнение, когда в ответ можно получить негативные личные оценки, когда иерархия позволяет одним пренебрежительно относиться к другим, люди со временем перестают импровизировать и творить внутри сообщества, находясь в узких рамках и границах.
Как привнести искренность в сообщество, если чувствуете, что ее не хватает? Начните с себя – покажите пример другим участникам. Важно! Отличать искренность от вседозволенности и хамства. Искренность про принятие, свободу и ответственность. Искренность всегда про себя, а не про кого-то другого.
В комьюнити-мире есть несколько важных идей, с которыми стоит познакомиться каждому, кто хочет участвовать в жизни сообществ или даже создать свое. Сегодня мы познакомимся с еще одним из них. ИСКРЕННОСТЬ.
Одна из ценностей сообщества – возможность быть собой и быть услышанным. Люди приходят в сообщества по разным причинам, но всем хочется открыто высказывать свое мнение, делиться опытом, обсуждать. Сообщества дают людям такое поле взаимодействия, где все участники открыты новому, рады друг другу, уважают многообразие мнений, позволяют почувствовать себя частью чего-то важного.
Без искренности сообщество превратится в болото. Когда человек боится высказать свое мнение, когда в ответ можно получить негативные личные оценки, когда иерархия позволяет одним пренебрежительно относиться к другим, люди со временем перестают импровизировать и творить внутри сообщества, находясь в узких рамках и границах.
Как привнести искренность в сообщество, если чувствуете, что ее не хватает? Начните с себя – покажите пример другим участникам. Важно! Отличать искренность от вседозволенности и хамства. Искренность про принятие, свободу и ответственность. Искренность всегда про себя, а не про кого-то другого.
А тем временем, мы начали готовиться к Новому году! Это тоже важное дело для нас - создавать праздники! 🥳🎇
Мудрость группы
Китайская философия говорит о существовании Великого Образа (невидимого Дао), к которому обращается весь мир: люди обращаются к нему, и не получают никакого вреда, но (находят) мир, покой, и чувство легкости.
Что же представляет из себя невидимый Дао и при чем здесь КМ? Все дело в том, что Дао - это своеобразная форма выражения групповой мудрости. И именно сообщество (абсолютно любое сообщество) является способом прикоснуться к этому явлению.
В книге Дао Де Цзин, описывающей Великий Образ упоминается, что каждый, кто получает к нему доступ делает «недеяние», «имеет чувство легкости», и создает нечто более увлекательное, нежели покой; при этом, многое из перечисленного происходит с «музыкой».
Кстати, в тексте также есть идея, что именно обращение к Дао превращает группу или организацию в сообщество. Мудрость группы может проявляться в самых неожиданных ситуациях, но в рамках сообщества всегда можно отследить стартовый запрос - некий якорь, который дает вектор движению групповой мысли. Управлением обращениям к Великому Образу занимаются старейшины, которые могут не только сформировать запрос к «большому» Дао, но и заботятся о важности создания Дао в малых группах.
Взгляните, насколько точно эта картина отображает работу с сообществами в наше время. КМ выступает в роли старейшины, помогает при необходимости сформулировать запрос человека к группе, ведет определенную модерацию и направляет дискуссии в конструктивное русло. При этом, немаловажная задача для любого КМ - укрепление горизонтальных связей и создание кластеров или ячеек внутри большого сообщества.
Китайская философия говорит о существовании Великого Образа (невидимого Дао), к которому обращается весь мир: люди обращаются к нему, и не получают никакого вреда, но (находят) мир, покой, и чувство легкости.
Что же представляет из себя невидимый Дао и при чем здесь КМ? Все дело в том, что Дао - это своеобразная форма выражения групповой мудрости. И именно сообщество (абсолютно любое сообщество) является способом прикоснуться к этому явлению.
В книге Дао Де Цзин, описывающей Великий Образ упоминается, что каждый, кто получает к нему доступ делает «недеяние», «имеет чувство легкости», и создает нечто более увлекательное, нежели покой; при этом, многое из перечисленного происходит с «музыкой».
Кстати, в тексте также есть идея, что именно обращение к Дао превращает группу или организацию в сообщество. Мудрость группы может проявляться в самых неожиданных ситуациях, но в рамках сообщества всегда можно отследить стартовый запрос - некий якорь, который дает вектор движению групповой мысли. Управлением обращениям к Великому Образу занимаются старейшины, которые могут не только сформировать запрос к «большому» Дао, но и заботятся о важности создания Дао в малых группах.
Взгляните, насколько точно эта картина отображает работу с сообществами в наше время. КМ выступает в роли старейшины, помогает при необходимости сформулировать запрос человека к группе, ведет определенную модерацию и направляет дискуссии в конструктивное русло. При этом, немаловажная задача для любого КМ - укрепление горизонтальных связей и создание кластеров или ячеек внутри большого сообщества.
1 декабря 2020!
Важный день в Community HUB! Сегодня мы начали съемку базового курса по комьюнити-менеджменту "Как создать сообщество и управлять им", который создается совместно с онлайн - университетом Skillbox 🔥
⠀
Позади 2 месяца подготовки, переговоров, создания программы, и вот сегодня мы начали писать видео!
⠀
У наших экспертов: Александры Федоренко, Юлии Крушинской и Максима Никитинского впереди две недели съемок: 13 модулей, 50 + уроков.
⠀
Анонс вот-вот появится на сайте Skillbox и мы расскажем детали программы. План запуска курса - конец декабря!
⠀
Спасибо Skillbox за приглашение к сотрудничеству! Отличная команда! Сегодня мы празднуем наш совместный проект! ❤️🎯
⠀
#сообщества #комьюнитименеджмент
Важный день в Community HUB! Сегодня мы начали съемку базового курса по комьюнити-менеджменту "Как создать сообщество и управлять им", который создается совместно с онлайн - университетом Skillbox 🔥
⠀
Позади 2 месяца подготовки, переговоров, создания программы, и вот сегодня мы начали писать видео!
⠀
У наших экспертов: Александры Федоренко, Юлии Крушинской и Максима Никитинского впереди две недели съемок: 13 модулей, 50 + уроков.
⠀
Анонс вот-вот появится на сайте Skillbox и мы расскажем детали программы. План запуска курса - конец декабря!
⠀
Спасибо Skillbox за приглашение к сотрудничеству! Отличная команда! Сегодня мы празднуем наш совместный проект! ❤️🎯
⠀
#сообщества #комьюнитименеджмент
Рабочий год завершается началом!
Началом онлайн курса "Как создать сообщество и управлять им", который был записан совместно Community HUB и Skillbox.
⠀
Курс длится 4 месяца.
13 модулей + 4 бонусных по EQ = 87 уроков.
Первый модуль уже доступен!
⠀
Три преподавателя: Юлия Крушинская, Александра Федоренко, Максим Никитинский.
Скоро мы начнем проверять домашки, отвечать на вопросы в чате. А через 4 месяца принимать первые дипломные работы.
⠀
В программе курса теория и 50 + проверенных, работающих инструментов.
⠀
Курс базовый, он подойдет и тем, кто только хочет создавать сообщество с нуля, и кто уже начал, и тем, кто давно в пути. Курс 100% поможет систематизировать имеющийся опыт и добавит новых знаний.
⠀
Данный курс подходит для любых типов сообществ, кроме игровых (gamedev).
⠀
Большое внимание уделено базе: жизненному циклу сообществ и алгоритму создания, культуре и построению отношений. А так же вовлечению, удержанию, мероприятиям, онлайн и офлайн фасилитации, KPI, деньгам, ИТ - сервисам, контенту, PR, артефактам, партнерству и т.д.
⠀
По окончании курса студенты должны будут разработать план развития сообщества и защитить его на экзамене.
⠀
Три месяца кропотливой работы, неделя съемок в режиме "спать можно не ложиться". Хочется красивыми фразами выразить эмоции радости, гордости, значимости этого проекта для нас, да только к концу года лексикон устал 🙃🙃
⠀
Так что просто напишем, в этот курс вложены отфильтрованные зрелые знания по созданию и развитию сообществ. И я рада, что эти знания теперь отделены от нас и доступны многим!
⠀
Добро пожаловать в Комьюнити-мир! 💛❤️
⠀
И, конечно, действует новогодняя скидка.
#комьюнитименеджмент #сообщества #communityhub #обучение
Началом онлайн курса "Как создать сообщество и управлять им", который был записан совместно Community HUB и Skillbox.
⠀
Курс длится 4 месяца.
13 модулей + 4 бонусных по EQ = 87 уроков.
Первый модуль уже доступен!
⠀
Три преподавателя: Юлия Крушинская, Александра Федоренко, Максим Никитинский.
Скоро мы начнем проверять домашки, отвечать на вопросы в чате. А через 4 месяца принимать первые дипломные работы.
⠀
В программе курса теория и 50 + проверенных, работающих инструментов.
⠀
Курс базовый, он подойдет и тем, кто только хочет создавать сообщество с нуля, и кто уже начал, и тем, кто давно в пути. Курс 100% поможет систематизировать имеющийся опыт и добавит новых знаний.
⠀
Данный курс подходит для любых типов сообществ, кроме игровых (gamedev).
⠀
Большое внимание уделено базе: жизненному циклу сообществ и алгоритму создания, культуре и построению отношений. А так же вовлечению, удержанию, мероприятиям, онлайн и офлайн фасилитации, KPI, деньгам, ИТ - сервисам, контенту, PR, артефактам, партнерству и т.д.
⠀
По окончании курса студенты должны будут разработать план развития сообщества и защитить его на экзамене.
⠀
Три месяца кропотливой работы, неделя съемок в режиме "спать можно не ложиться". Хочется красивыми фразами выразить эмоции радости, гордости, значимости этого проекта для нас, да только к концу года лексикон устал 🙃🙃
⠀
Так что просто напишем, в этот курс вложены отфильтрованные зрелые знания по созданию и развитию сообществ. И я рада, что эти знания теперь отделены от нас и доступны многим!
⠀
Добро пожаловать в Комьюнити-мир! 💛❤️
⠀
И, конечно, действует новогодняя скидка.
#комьюнитименеджмент #сообщества #communityhub #обучение
Знаете ведь, да, что сегодня День комьюнити-менеджера?
⠀
Это праздник всех людей, кто так или иначе развивает сообщества, объединяет людей! Это деятельность, которая 100% улучшает мир!
Сегодня мы всем причастным желаем здоровья, энергии и неиссякаемой веры в людей! 🤗
⠀
Люди, создающие теплые связи, соединяющие людей друг с другом! Бойцы видимого и часто невидимого фронта! Барометры настроений, стабилизаторы отношений. Создатели и хранители смыслов, культуры, знаний! Люди-локомотивы! Люди-делатели! Берегите себя, вы нужны этому миру! ❤️
⠀
Мы в Community HUB решили, что праздновать один день как-то маловато. И решили гульванить всю неделю)))) Кто хорошо работает, тот по полной и празднует! 🥳🤩
⠀
Подготовили подарки и активности с 25 по 30 января!
Вся программа на сайте Хаба
⠀
1️⃣ Серия прямых эфиров в Инстаграм в аккаунте Community HUB
@comm_hub
⠀
Каждый день будут гости. Ведущие эфиров Александра Федоренко и Вячеслав Мерлушкин. Сегодня уже прошел чудеснейший эфир с Владом Титовым. Огромное удовольствие было слушать коллег, классные вопросы были у участников. Получилась отличная беседа от души с душой! Запись уже в IGTV.
⠀
Так же гостями эфиров станут Дарья Сталь, Максим Никитинский, Демид Пупко, Джастас Уолкер, Елена Книжникова.
И судя по переговорам, это еще не все) Вы тоже можете стать гостем и рассказать о своем опыте и своем сообществе! Напишите Александре Федоренко @fedorenkoan
⠀
2️⃣ Первый выпуск цифрового профессионального журнала "КОМЬЮНИТИ МИР". 30 страниц интересного, полезного, красивого контента!
Да, теперь в Хабе появилось свое СМИ! 🌟Напишем о журнале отдельно. А пока подписывайтесь на первый номер!
⠀
3️⃣ Доступ к видеоматериалам базы знаний Хаба.
Мы открываем до 30 января записи 15-ти выступлений экспертов и практиков, лидеров сообществ о внешних и корпоративных сообществах на Knowledge Lounge в Москве. В них очень много пользы и актуальности!
⠀
Собственно, вот и вся программа! Ждем вас на эфирах, страницах журнала! Желаем полезного просмотра видео!
⠀
Ну и принимаем поздравления! 😊🤗
И репосты))
#communityhub #комьюнитименеджмент #сообщества
⠀
Это праздник всех людей, кто так или иначе развивает сообщества, объединяет людей! Это деятельность, которая 100% улучшает мир!
Сегодня мы всем причастным желаем здоровья, энергии и неиссякаемой веры в людей! 🤗
⠀
Люди, создающие теплые связи, соединяющие людей друг с другом! Бойцы видимого и часто невидимого фронта! Барометры настроений, стабилизаторы отношений. Создатели и хранители смыслов, культуры, знаний! Люди-локомотивы! Люди-делатели! Берегите себя, вы нужны этому миру! ❤️
⠀
Мы в Community HUB решили, что праздновать один день как-то маловато. И решили гульванить всю неделю)))) Кто хорошо работает, тот по полной и празднует! 🥳🤩
⠀
Подготовили подарки и активности с 25 по 30 января!
Вся программа на сайте Хаба
⠀
1️⃣ Серия прямых эфиров в Инстаграм в аккаунте Community HUB
@comm_hub
⠀
Каждый день будут гости. Ведущие эфиров Александра Федоренко и Вячеслав Мерлушкин. Сегодня уже прошел чудеснейший эфир с Владом Титовым. Огромное удовольствие было слушать коллег, классные вопросы были у участников. Получилась отличная беседа от души с душой! Запись уже в IGTV.
⠀
Так же гостями эфиров станут Дарья Сталь, Максим Никитинский, Демид Пупко, Джастас Уолкер, Елена Книжникова.
И судя по переговорам, это еще не все) Вы тоже можете стать гостем и рассказать о своем опыте и своем сообществе! Напишите Александре Федоренко @fedorenkoan
⠀
2️⃣ Первый выпуск цифрового профессионального журнала "КОМЬЮНИТИ МИР". 30 страниц интересного, полезного, красивого контента!
Да, теперь в Хабе появилось свое СМИ! 🌟Напишем о журнале отдельно. А пока подписывайтесь на первый номер!
⠀
3️⃣ Доступ к видеоматериалам базы знаний Хаба.
Мы открываем до 30 января записи 15-ти выступлений экспертов и практиков, лидеров сообществ о внешних и корпоративных сообществах на Knowledge Lounge в Москве. В них очень много пользы и актуальности!
⠀
Собственно, вот и вся программа! Ждем вас на эфирах, страницах журнала! Желаем полезного просмотра видео!
⠀
Ну и принимаем поздравления! 😊🤗
И репосты))
#communityhub #комьюнитименеджмент #сообщества
communityhub.ru
День Комьюнити-менеджера 2021
Программа празднования 25 - 30 января 2021
Forwarded from CMblog: Дарья Сталь о комьюнити
Неделю назад был День комьюнити-менеджера, и коллеги из Community HUB начали выпускать собственное небольшое СМИ. Я подписалась сразу на полгода (пока это максимальный доступный срок) на журнал «Мир комьюнити», и уже нашла в нём кое-что полезное.
Мне интересно всегда смотреть, как мыслят коллеги, с которыми мы не очень плотно и не очень часто взаимодействуем. Как говорится, в своём болоте глаза порой зашорены. Поэтому важно видеть, в каких выводах наш опыт сходится, где мы пересекаемся, а где они видят что-то по-новому. Например, в журнале расписаны задачи и компетенции комьюнити-менеджера, это уже интересно.
Ещё в номере мне понравились техники глубокого узнавания, которые можно использовать на встречах для знакомства с комьюнити (особенно с ядром). И подборка бесплатных интернет-инструментов, полезных в работе.
Так что подписывайтесь, если вам тоже интересно видеть ещё один рупор КМства. Стоит примерно 800 руб. ($11) за 6 номеров.
Мне интересно всегда смотреть, как мыслят коллеги, с которыми мы не очень плотно и не очень часто взаимодействуем. Как говорится, в своём болоте глаза порой зашорены. Поэтому важно видеть, в каких выводах наш опыт сходится, где мы пересекаемся, а где они видят что-то по-новому. Например, в журнале расписаны задачи и компетенции комьюнити-менеджера, это уже интересно.
Ещё в номере мне понравились техники глубокого узнавания, которые можно использовать на встречах для знакомства с комьюнити (особенно с ядром). И подборка бесплатных интернет-инструментов, полезных в работе.
Так что подписывайтесь, если вам тоже интересно видеть ещё один рупор КМства. Стоит примерно 800 руб. ($11) за 6 номеров.
Joomag
Журнал МИР КОМЬЮНИТИ Выпуск 1, январь 2021
30 страниц интересного и полезного контента о комьюнити-менеджменте.