Forwarded from Time for Coaching
НАУЧИТЕСЬ СЛУШАТЬ ДРУГИХ
Есть пять вариантов, чтобы слушать своего собеседника:
1️⃣ Игнорирование
2️⃣ Делание вида
3️⃣ Частичное слушание
4️⃣ Внимательное слушание
5️⃣ Активное слушание – слушание с намерением понять
Слушать активно, значит сочувствовать и сопереживать своему собеседнику, смотря на жизнь с его стороны. По экспертным оценкам через слова передается лишь 10% информации, 30% передается через интонацию, а 60% через язык мимики и жестов. При активном слушании мы слушаем не только ушами, но что гораздо важнее – глазами и сердцем. Мы стараемся понять не только смысл, но и чувства другого человека. Активное слушание - мощная сила, которая дает нам наиболее точную информацию о собеседнике и увеличивает его доверие к нам.
Чтобы влиять, сначала нужно подвергнуться влиянию. Активно слушая собеседника, мы открываемся для его влияния. Мы становимся уязвимыми. Поэтому важно обладать внутренними принципами и ценностями, опираясь на которые мы сможем не бояться стать уязвимыми.
Тот, кто умеет слушать активно, способен быстро уловить, что происходит в душе у другого, и может проявить такое понимание, что собеседник начнет спокойно, слой за слоем, открываться ему, пока не дойдет до самой сердцевины – места, где кроется реальная проблема.
@YuliyKl
Есть пять вариантов, чтобы слушать своего собеседника:
1️⃣ Игнорирование
2️⃣ Делание вида
3️⃣ Частичное слушание
4️⃣ Внимательное слушание
5️⃣ Активное слушание – слушание с намерением понять
Слушать активно, значит сочувствовать и сопереживать своему собеседнику, смотря на жизнь с его стороны. По экспертным оценкам через слова передается лишь 10% информации, 30% передается через интонацию, а 60% через язык мимики и жестов. При активном слушании мы слушаем не только ушами, но что гораздо важнее – глазами и сердцем. Мы стараемся понять не только смысл, но и чувства другого человека. Активное слушание - мощная сила, которая дает нам наиболее точную информацию о собеседнике и увеличивает его доверие к нам.
Чтобы влиять, сначала нужно подвергнуться влиянию. Активно слушая собеседника, мы открываемся для его влияния. Мы становимся уязвимыми. Поэтому важно обладать внутренними принципами и ценностями, опираясь на которые мы сможем не бояться стать уязвимыми.
Тот, кто умеет слушать активно, способен быстро уловить, что происходит в душе у другого, и может проявить такое понимание, что собеседник начнет спокойно, слой за слоем, открываться ему, пока не дойдет до самой сердцевины – места, где кроется реальная проблема.
@YuliyKl
Forwarded from GMTSolutions (Yuliy Klebleev)
НЕДЕЛЯ ОСОЗНАННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМА с GMTSolutions на Международной Неделе Коучинга ICF 2018 🌏
https://www.facebook.com/Coaching.uz/videos/1965349757108709/
На некоторые ✨ ОСОБЫЕ ✨ мероприятия количество мест ограничено, регистрируйтесь!
Вся информация по ссылкe >>> https://clck.ru/D7NAH заполняйте форму, и я вам пришлю программу и приглашение.
Возникнут вопросы, звоните: +99890 9450955
Информация о неделе коучинга в Ташкенте публикуется в наших соц. сетях!
t.me/GMTSolutions
t.me/YuliyKl
fb.com/GMTSolutions
fb.com/Coaching.uz
#коуч #коучинг #coaching #ICFRussia #неделякоучинга #coach #Tashkent #Uzbekistan #ICW2018 #ICF
https://www.facebook.com/Coaching.uz/videos/1965349757108709/
На некоторые ✨ ОСОБЫЕ ✨ мероприятия количество мест ограничено, регистрируйтесь!
Вся информация по ссылкe >>> https://clck.ru/D7NAH заполняйте форму, и я вам пришлю программу и приглашение.
Возникнут вопросы, звоните: +99890 9450955
Информация о неделе коучинга в Ташкенте публикуется в наших соц. сетях!
t.me/GMTSolutions
t.me/YuliyKl
fb.com/GMTSolutions
fb.com/Coaching.uz
#коуч #коучинг #coaching #ICFRussia #неделякоучинга #coach #Tashkent #Uzbekistan #ICW2018 #ICF
Facebook
Time for Coaching
НЕДЕЛЯ ОСОЗНАННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛИЗМА с GMTSolutions и Гульнара Хисамиева, Yuliy Klebleev на Международной Неделе Коучинга ICF 2018 🌏 На некоторые ✨ ОСОБЫЕ ✨ мероприятия количество мест...
Forwarded from Time for Coaching
Коучинг все активнее проникает в разные сферы бизнеса. Этот инструмент, направленный на системные изменения, хорошо себя зарекомендовал в ситуациях, когда необходимо показать качественно иные результаты. И в продажах это важно как никогда. Почему? Мир становится глобальным, технологии унифицируются, благодаря чему товары и услуги от разных производителей становятся все больше похожими друг на друга. Постепенно приходит понимание, что для роста продаж важно что-то еще.
https://www.facebook.com/events/640627229616716/
Если вы интересуетесь профессиональным коучингом и продажами — принимайте участие в Программе "КОУЧИНГ ПРОДАЖ", пройдите регистрацию на тренинг "Два уха... один рот!" — https://clck.ru/DKZrm
Получить ответы на вопросы, возможно позвонив по номерам: +99891 1320739; +99890 9515713; +99890 9450955
Больше информации о коучинге, в канале Telegram - t.me/YuliyKl
https://www.facebook.com/events/640627229616716/
Если вы интересуетесь профессиональным коучингом и продажами — принимайте участие в Программе "КОУЧИНГ ПРОДАЖ", пройдите регистрацию на тренинг "Два уха... один рот!" — https://clck.ru/DKZrm
Получить ответы на вопросы, возможно позвонив по номерам: +99891 1320739; +99890 9515713; +99890 9450955
Больше информации о коучинге, в канале Telegram - t.me/YuliyKl
Facebook
Два уха, один рот!
В чём беда большинства продавцов? Они очень умные, экспертиза зашкаливает, знают про свой продукт или услугу много всего и могут часами в деталях рассказывать, что собственно и делают на встречах с...
Forwarded from Немного о многом
Мы живем в мирное время. Сейчас никто не представляет, что все может измениться за долю секунды, как это случилось 22 июня 1941 года. Прозвучал голос по радио и жизни мирных людей перевернулись с ног на голову. 4 часа утра, никто даже не мог подумать, не мог представить. Дети. За что же им все это? Огонь, звуки автоматов, лагеря. Дети работали по 15-16 часов в день, пока их папы, деды и братья защищали Родину. Они были намного смелее, выносливее и отважнее, чем мы с вами сейчас, их вынудила ситуация. Целых 4 года длилась война, каждую минуту погибали десятки, а то и сотни людей. Я не говорю только о советских солдатах, но еще и про немцев, я уверенна, что в их рядах были люди, которые противились войне, но к сожалению, они были или расстреляны или сожжены. Я невероятно благодарна всем погибшим солдатам и, к счастью, ныне живущим ветеранам войны, благодарна своему прадеду: Замостянову Алексею Григорьевичу, который дошел до Берлина в 1945 году и до конца 1946 года был военным комендантом, домой он вернулся только в 1947 году. К сожалению, его сейчас нету в живых. Я слушаю сейчас рассказы моего деда, которому было всего лишь 8 лет, когда началась война, рассказы моей тети о прадедушке. Они больше всех заслуживают мирного неба над головой, они знают какого это, знают что такое смерть. У них на глазах погибали из товарищи, да даже родственники. Сложно было и родным воевавших, возможно, они видели их в последний раз, но какого было счастье, когда они приезжали с улыбкой до ушей и криками о победе. Я знаю, ветераны не увидят этого, но хотя бы, кто читает этот пост, прочувствуют всю боль, горесть, а может и счастье. Выразите огромную благодарность своим родным, которые помнят это время и никогда не забывайте о своих дедах и прадедах, которые были готовы отдать все, что имеют, только ради того, чтобы мы жили с мирным небом над головой.
9.05.18.
АриЕль🕯
9.05.18.
АриЕль🕯
Как получить дополнительные продажи с каждого столика ресторана?
Когда жил в Риге, любил есть суши, и удивляла вода в Gan Bei. На столах стояла минеральная вода, не надо ничего заказывать, просто открывай и пей. Сделай потребление продукта удобным, и твои продажи вырастут!
Как думаете какой % клиентов, посещающих заведение, открывает бутылку и начинает пить в ожидании официанта?
@commers
Когда жил в Риге, любил есть суши, и удивляла вода в Gan Bei. На столах стояла минеральная вода, не надо ничего заказывать, просто открывай и пей. Сделай потребление продукта удобным, и твои продажи вырастут!
Как думаете какой % клиентов, посещающих заведение, открывает бутылку и начинает пить в ожидании официанта?
@commers
Forwarded from Time for Coaching
Задумайтесь, марафонец может пробежать 40 км. со скоростью 20 км/ч, а спринтер 200 метров со скоростью 40 км/ч. Вывод: верное направление, системность и регулярность в 200 раз эффективней скорости
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждый из нас умеет носить маски, это факт. Каждый ли умеет их снимать?
Forwarded from Time for Coaching
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Неадекватная фанатка Селин Дион выскочила на сцену. Посмотрите, что сделала певица!
Об этом, как это получилось, и как этому научиться, я буду рассказывать clck.ru/DKZrm
+99891 1320739
@YuliyKl
Об этом, как это получилось, и как этому научиться, я буду рассказывать clck.ru/DKZrm
+99891 1320739
@YuliyKl
МЕТАНАВЫК №1
Сейчас самый главный навык для предпринимателя и руководителя - это не разработка стратегии, построение продаж или подбор персонала, а умение побороть отвлечения от работы.
Сейчас самый главный навык для предпринимателя и руководителя - это не разработка стратегии, построение продаж или подбор персонала, а умение побороть отвлечения от работы.
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Найди причины радоваться 😂😂😂
@YuliyKl
@YuliyKl
Интересный тест для руководителя!
Я помню, когда работала в сфере отельного бизнеса главной и очень простой проверкой на готовность быть топ-менеджером была просьба к кандидату сделать всем чай и принести в кабинет. Одни надувались от чувства собственной важности "что я вам тут, прислуга что-ли?", их конечно было большинство. Но были и такие, которые с большим удовольствием делали чай, и более того, делали и то, о чем их не просили - красиво нарезали лимончик, клали в дымящиеся чашки листик мяты, эстетично раскладывали салфетки, и полные энергии любви и гостеприимства, с удовольствием угощали людей. Делали это искренне, от всей своей широкой души.
Ну и как вы наверное уже догадались, именно они и шли на высокие должности.
Меня когда-то поразила фраза из священных писаний "Где есть ты, нет Меня" - сказал Всевышний.
Гордыня и жалость к себе несовместимы со светом истинного служения миру и людям, а предназначение - это всегда акт служения, это совершение полезного миру действия из глубины сердца.
Я помню, когда работала в сфере отельного бизнеса главной и очень простой проверкой на готовность быть топ-менеджером была просьба к кандидату сделать всем чай и принести в кабинет. Одни надувались от чувства собственной важности "что я вам тут, прислуга что-ли?", их конечно было большинство. Но были и такие, которые с большим удовольствием делали чай, и более того, делали и то, о чем их не просили - красиво нарезали лимончик, клали в дымящиеся чашки листик мяты, эстетично раскладывали салфетки, и полные энергии любви и гостеприимства, с удовольствием угощали людей. Делали это искренне, от всей своей широкой души.
Ну и как вы наверное уже догадались, именно они и шли на высокие должности.
Меня когда-то поразила фраза из священных писаний "Где есть ты, нет Меня" - сказал Всевышний.
Гордыня и жалость к себе несовместимы со светом истинного служения миру и людям, а предназначение - это всегда акт служения, это совершение полезного миру действия из глубины сердца.
Многие жалуются, что сегодня на свою зарплату они могут купить меньше, чем вчера. Ну и что? Зато больше, чем завтра.