Вы чего-то хотите?
1️⃣Если вы чего-то хотите, то почему вы не начинаете делать именно это именно сегодня?
2️⃣Я уверен, что для любого дела можно найти первый шаг, который можно сделать прямо сегодня. Второй шаг, который можно сделать завтра. И так далее.
3️⃣Любая фраза типа "я хочу заниматься вот тем, но пока занимаюсь вот этим" даже с объяснением того, как связано "вот то" и "вот это" – отговорка. Ну видно ведь даже по построению фразы – вы даже у себя в голове осознаете, что это разные вещи. Даже во фразе "я хочу заниматься вот тем, для чего сейчас занимаюсь вот этим" видно все то же самое.
4️⃣Что самое интересное – "вот это" действительно может быть первым шагом к "вот тому". Но пока вы это разделяете у себя в голове – у вас все целеполагание в рамках "вот этого". Вы можете к "этому" привыкнуть и навсегда в нем застрять, бесконечно готовясь к чему-то.
5️⃣Совершенствоваться в чем угодно можно сколько угодно долго. Предела совершенству нет. Цель – это когда ты хочешь достичь результата не хуже чем сколько-то – за время, не более чем столько-то. Поэтому задача каждого шага – пройти его настолько быстро, насколько возможно.
---
@commers
1️⃣Если вы чего-то хотите, то почему вы не начинаете делать именно это именно сегодня?
2️⃣Я уверен, что для любого дела можно найти первый шаг, который можно сделать прямо сегодня. Второй шаг, который можно сделать завтра. И так далее.
3️⃣Любая фраза типа "я хочу заниматься вот тем, но пока занимаюсь вот этим" даже с объяснением того, как связано "вот то" и "вот это" – отговорка. Ну видно ведь даже по построению фразы – вы даже у себя в голове осознаете, что это разные вещи. Даже во фразе "я хочу заниматься вот тем, для чего сейчас занимаюсь вот этим" видно все то же самое.
4️⃣Что самое интересное – "вот это" действительно может быть первым шагом к "вот тому". Но пока вы это разделяете у себя в голове – у вас все целеполагание в рамках "вот этого". Вы можете к "этому" привыкнуть и навсегда в нем застрять, бесконечно готовясь к чему-то.
5️⃣Совершенствоваться в чем угодно можно сколько угодно долго. Предела совершенству нет. Цель – это когда ты хочешь достичь результата не хуже чем сколько-то – за время, не более чем столько-то. Поэтому задача каждого шага – пройти его настолько быстро, насколько возможно.
---
@commers
Ну чо там, биток по 7800 уже?
Вообще весь этот пузырь с криптовалютами это самый документированный пузырь в истории. Ведь все транзакции видны, все посмотреть можно. Много будет диссертаций и статей написано обо всем этом, где будут доказательства инсайдерской торговли, раскачки рынка, мошенничества, прямого воровства. Окажется что как и в старой экономике рынок делала горстка людей, и по странному стечению обстоятельств как и всегда 80% активов было у 20% людей. Все как всегда, эх.
Но в целом конечно интересно, не каждый день можно прям в онлайне наблюдать как сдувается то, о чем потом будут книжки писать и фильмы снимать.
… Не хватит на беляш, парам парам пам, ффффьить :)
Вообще весь этот пузырь с криптовалютами это самый документированный пузырь в истории. Ведь все транзакции видны, все посмотреть можно. Много будет диссертаций и статей написано обо всем этом, где будут доказательства инсайдерской торговли, раскачки рынка, мошенничества, прямого воровства. Окажется что как и в старой экономике рынок делала горстка людей, и по странному стечению обстоятельств как и всегда 80% активов было у 20% людей. Все как всегда, эх.
Но в целом конечно интересно, не каждый день можно прям в онлайне наблюдать как сдувается то, о чем потом будут книжки писать и фильмы снимать.
… Не хватит на беляш, парам парам пам, ффффьить :)
Forwarded from Time for Coaching
Cмотрел минут 20. И издали. И к носу подносил. И 3D картинку увидел. Но прозрение пришло, когда меня в эти круги лицом тыкнули. Кто увидел ШЕСТНАДЦАТЬ кругов?
@YuliyKl
@YuliyKl
Рекомендую прочесть историю по ссылке 👇
Очень важно уделять внимание подготовке к встрече и владеть определенными навыками продаж. Если почитать книги по продажам, то все мы говорим об одном и том же, но разными словами и по разному преподносим информацию. Мой стиль, это информация, вопросы, выводы, рекомендации и практически ценные техники и методы. В отрывке рассказа, не только о подготовительном этапе, эффективной жизни, но и есть конкретные скрипты и инструменты, которые использует Василий. Их там 15.
Запомните: самое главное - ПОДГОТОВИТЕЛЬНОГО ЭТАПА.
Василий готовился!
http://telegra.ph/Prodazhi-02-03
@commers
Очень важно уделять внимание подготовке к встрече и владеть определенными навыками продаж. Если почитать книги по продажам, то все мы говорим об одном и том же, но разными словами и по разному преподносим информацию. Мой стиль, это информация, вопросы, выводы, рекомендации и практически ценные техники и методы. В отрывке рассказа, не только о подготовительном этапе, эффективной жизни, но и есть конкретные скрипты и инструменты, которые использует Василий. Их там 15.
Запомните: самое главное - ПОДГОТОВИТЕЛЬНОГО ЭТАПА.
Василий готовился!
http://telegra.ph/Prodazhi-02-03
@commers
Telegraph
Продажи
Продажи. Каждый из нас от рождения является профессиональным продавцом, и весь вопрос мастерства в искусстве продаж заключается в раскрытии своего потенциала и осознании того, почему продаете вы. Я не знаю почему продаете вы, но я могу рассказать вам почему…
Наблюдаю интересный процесс, чем больше для клиента делаешь, тем больше он садится на шею, и тем меньше ценит получаемое.
У Вас тоже так?
Привык давать клиенту больше, реагировать на просьбы. После чего клиент начинает требовать еще больше. Причем, именно требовать.
Что порекомендуете - делать меньше? Каждый раз сообщать, что это делаешь дополнительно к договоренностям?
У Вас тоже так?
Привык давать клиенту больше, реагировать на просьбы. После чего клиент начинает требовать еще больше. Причем, именно требовать.
Что порекомендуете - делать меньше? Каждый раз сообщать, что это делаешь дополнительно к договоренностям?
Склонение числительных
Пиздец, сука, больше всего на свете меня бесят люди, которые не умеют склонять числительные.
Ну ладно, у тебя не хватает процессора вычесть сорок четыре из шестисот пятидесяти восьми. Но когда говорят "скидки до пятьдесят два процента" - это как, блять? Что, сложно сказать "до пятидесяти двух"?
Или говорят "у тебя нет двухста тысяч".
Двухсот, сука.
Есть!
Пиздец, сука, больше всего на свете меня бесят люди, которые не умеют склонять числительные.
Ну ладно, у тебя не хватает процессора вычесть сорок четыре из шестисот пятидесяти восьми. Но когда говорят "скидки до пятьдесят два процента" - это как, блять? Что, сложно сказать "до пятидесяти двух"?
Или говорят "у тебя нет двухста тысяч".
Двухсот, сука.
Есть!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выступление Радислава Гандапаса на сцене первого Саммита работодателей: о мотивации персонала и эндорфинах
@commers
@commers
Forwarded from Time for Coaching
Знаете ли вы, как вы записаны у деловых партнеров в телефоне? Не у самых близких (те помнят фамилию скорее всего), а тех, с кем работаешь время от времени? У меня тут был недавно инсайт на эту тему. То, как ты записан в телефоне у партнера - это и есть твое позиционирование в глазах рынка в данный момент. Бывает очень любопытно.
Юлий, коуч.
А вы кто?
Юлий, коуч.
А вы кто?
Всегда ошалеваю с клиентов, которые «Очень ждём. Пришлите как можно скорее!», а потом «Спасибо. Посмотрю, как будет время».
Друзья!
Ищу руководителя отдела продаж (телекоммуникационные услуги b2b)
= Управление и развитие продаж B2B и B2G;
= Ведение новых проектов;
= Реализация плана продаж;
= Координация работы группы продаж.
Возможность реализовать свои амбиции и идеи!
Если у вас есть мысли о возможном сотрудничестве, прошу прислать резюме на почту: telecom.b2g@gmail.com
Ищу руководителя отдела продаж (телекоммуникационные услуги b2b)
= Управление и развитие продаж B2B и B2G;
= Ведение новых проектов;
= Реализация плана продаж;
= Координация работы группы продаж.
Возможность реализовать свои амбиции и идеи!
Если у вас есть мысли о возможном сотрудничестве, прошу прислать резюме на почту: telecom.b2g@gmail.com
Всегда будет кто-то лучше вас!
Но помните, что вы хороши такие, какие есть!
Задумайте о 5 своих сильных, крутых качеств, навыков, которые выгодно выделяют вас среди других! Которые делают вас особенным, настоящим и неповторимым.
Но помните, что вы хороши такие, какие есть!
Задумайте о 5 своих сильных, крутых качеств, навыков, которые выгодно выделяют вас среди других! Которые делают вас особенным, настоящим и неповторимым.
большинству предпринимателей посвящается 😀
Поймите, ваша фамилия не Стаханов и вам не надо укладывать пятилетку в три года. Вам бы просто жить и жить по возможности с наслаждением.
М.Лабковский
Поймите, ваша фамилия не Стаханов и вам не надо укладывать пятилетку в три года. Вам бы просто жить и жить по возможности с наслаждением.
М.Лабковский
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В чем секрет счастья?
Самая большая ложь в том, что мы знаем что на самом деле происходит вокруг, на самом деле просто подстраиваемся под нормы поведения других.
Оставайтесь детьми 👶
@YuliyKl
Самая большая ложь в том, что мы знаем что на самом деле происходит вокруг, на самом деле просто подстраиваемся под нормы поведения других.
Оставайтесь детьми 👶
@YuliyKl
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Правда...
Если бы мы умели слушать других или хотя бы себя... 🤔
Самое главное - он ЧЕСТЕН перед дочерью ☝️
t.me/YuliyKl
Если бы мы умели слушать других или хотя бы себя... 🤔
Самое главное - он ЧЕСТЕН перед дочерью ☝️
t.me/YuliyKl
Forwarded from Коучинг продаж
Как сам сотрудник должен повысить свою вовлеченность?
Я предлагаю каждому работнику самостоятельный тренинг — утром каждого дня задавать себе шесть вопросов:
1️⃣ Все ли я сделал, чтобы сформировать для себя четкие цели?
2️⃣ Все ли я сделал, чтобы их достигнуть?
3️⃣ Все ли я сделал, чтобы найти смысл в своей работе?
4️⃣ Все ли я сделал, чтобы быть счастливым от того, чем занимаюсь?
5️⃣ Все ли я сделал, чтобы выстроить позитивные отношения с коллегами?
6️⃣ Все ли я сделал для полной вовлеченности в свою работу?
Звучит все просто, но подавляющее большинство тех, кто воспользовался этим советом, довольно быстро увидели улучшения в своем отношении к работе.
t.me/commers
Я предлагаю каждому работнику самостоятельный тренинг — утром каждого дня задавать себе шесть вопросов:
1️⃣ Все ли я сделал, чтобы сформировать для себя четкие цели?
2️⃣ Все ли я сделал, чтобы их достигнуть?
3️⃣ Все ли я сделал, чтобы найти смысл в своей работе?
4️⃣ Все ли я сделал, чтобы быть счастливым от того, чем занимаюсь?
5️⃣ Все ли я сделал, чтобы выстроить позитивные отношения с коллегами?
6️⃣ Все ли я сделал для полной вовлеченности в свою работу?
Звучит все просто, но подавляющее большинство тех, кто воспользовался этим советом, довольно быстро увидели улучшения в своем отношении к работе.
t.me/commers
Telegram
Коммерс
Продажи = вера + люди.
Здесь про честные продажи, деньги, доверие, мышление и смелость быть собой.
Помним: у застенчивых продавцов — тощие дети 😜
Если ты ищешь смыслы и решения тебе в @proresh: твое пространство для коучинга и осознаний.
Здесь про честные продажи, деньги, доверие, мышление и смелость быть собой.
Помним: у застенчивых продавцов — тощие дети 😜
Если ты ищешь смыслы и решения тебе в @proresh: твое пространство для коучинга и осознаний.