Если ваш ребенок спросит, как это "беситься с жиру" или же "охуеть вконец" - расскажите ему про Каталонию

Находясь в офисе наблюдаю, как утром, и в обед, в офис ломятся тётки с сумками в которых есть ВСЁ покушать, начиная от манной каши и заканчивая бифштексами с пловом 😳
И вот наблюдаю, как менеджеры и персонал по утрам и перед обедам начинаются тариться: один блинчик, самса, какая-то выпечка, лагман.
И тут вопрос - как у людей, работающих с 9 до 6 за зп за 1,2 млн. сум/месяц, в голове живет мысль покупать перекусить за 10-15 тыс. сум? 20% дохода на перекусы, что ли?
Я вёл учет своих доходов, расходов и затрат с самого начала, как сел в офис молодым клерком, и я помню, когда так же приходил в офис, но я не позволял себе перекусы и 20% своего заработка в никуда... у меня был режим "каша в судочке на обед + выпечка с конфетами и печеньками, на которые раскошеливался начальник, и которые стояли "для клиентов"

ИЛИ ЭТО ТОЛЬКО У МЕНЯ ОТ ТАКОГО КОГНИТИВНЫЙ ДИССОНАНС?
@commers

Без друзей, не был бы я коммерс!

Хочу я радоваться звездам при луне
Хочу понять зачем живу я на земле
Прошу у Бога сохранить моих друзей
Хочу трудиться и растить своих детей...
@commers

Саймон Синек "Как Выдающиеся Лидеры Вдохновляют Действовать"

Создавайте продукты, которые люди сами захотят покупать! Технология внутри.

Это стоит послушать!
[18:01] мин.
@commers

ПРО УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ
Человек не делает работу по двум причинам
1. Нет навыков и знаний
2. Лень
Чтобы понять с каким вариантом вы имеете дело, надо задать себе вопрос:
"Если его жизнь будет зависеть от выполнения этой работы, сможет ли он её сделать?"
@commers

ЗАЧЕМ ВАМ ДЕНЬГИ?
Это вопрос, который я всегда задаю на собеседовании кандидатам.

А вот и вся тройка главных вопросов
- Какие вы видите для себя возможности в нашей компании?
- Зачем вам деньги?
- Что вы оставили после себя на прошлой работе?

Остальные просто дополнение, чтобы занять время 😎
@commers

Родилась идея - бизнес 😎

Предлагаю организовать маркетинговую компанию, предлагающую услугу «Назначение встреч».
Это единственное, что они делают — назначают встречи, прозванивая по списку отобранных потенциальных клиентов и назначают встречи сейлзу в удобное для него время. Это помогает продавцу быть ближе к потенциальным клиентам и закрывать больше сделок, поскольку они могут сосредоточиться на нижней части воронки продаж.

И это, самое главное, будет экономить время ваших топ сейлзов, чтоб те прекратили названивать, а обрабатывали встречи.
@commers

Мы часто считаем, что наш бизнес-проект будет удачным потому что мы это заслужили.
Например, получили хорошее и дорогое бизнес-образование, у нас интересный продукт или услуга, которые делают жизнь клиентов лучше, да и вообще сейчас наконец то "моя очередь" быть успешным после долгих усилий и попыток в бизнесе. Для внешнего мира это не имеет никакого значения. Интересно, что понятие "справедливость" изобрели люди и пытаются в него верить. В бизнесе оно точно не работает.
А что может сработать? - спросите вы.
Работает сплав большого количества попыток, напряженной работы, учебы на ошибках и конечно удачи.
@commers

ВЫ ОХОТИТЕСЬ НА МЫШЬ ИЛИ АНТИЛОПУ?
Важно уметь задавать себе правильные вопросы. Один из моих любимых вопросов этого года:
"Охочусь ли я на мышь или антилопу?"

Представьте себе льва. Конечно лев может без труда поймать мышь. Но разве может он наесться одной мышью? Лев потратит больше сил на поиск и преследование мыши, чем он получит энергии, когда съест её. И если он будет тратить все время на мышей, то вскоре умрет от голода. Поэтому лев охотится на антилопу. Антилопа - большое животное. Её мяса хватит не на один день и ещё останется.

Так и в бизнесе. Легко конечно делать незначительные дела и заниматься маленькими проектами. Есть чувство удовлетворения от большого количества выполненных дел. Но если вы будете развивать подобные бизнес-проекты (мышки), то в конечном итоге результат будет печальный. Все плохо закончится, как у льва.

Спросите себя:
"В моем списке дел на сегодня мыши или антилопы?"
@commers

ТРЕНД HR ЗАПРОСОВ ПО ВСЕМ СФЕРАМ:

"Ищу за $100 того, кто стоит $1000 и принесёт $100000".
И ещё есть слово "адекватно"

научились 😂😂😂
@commers

Невозможно думать только о клиентах. Нужно думать еще и о прибыли. Потому клиенты всегда хотят все, сразу и бесплатно. И если этому следовать, вы просто обанкротитесь. Но и только на прибыли зацикливаться тоже нельзя, иначе просто растеряете всех
@commers

Поиск новых клиентов на самом деле не так уж и трудно осуществить. Просто вам нужно найти человека, который будет заниматься исключительно новыми клиентами, не работая ни над чем больше, он и будет вам генерировать трафик встреч. И тогда вы сможете требовать от него отчет: что конкретно было сделано за сегодня для поиска новых клиентов. Главное, чтобы этот человек знал свое дело.
@commers

Постановка целей нужна не только, чтобы вы понимали к чему стремиться, но и для того, чтобы вы могли этим замотивировать свою команду. Поэтому для того, чтобы команда четко понимала, к чему она стремится и что ей для этого нужно делать, вы сначала должны сами для себя четко сформулировать свою цель.
@commers

Людей в свое окружение нужно выбирать не количеством, а качеством. Пусть лучше у вас будет всего один друг, но самый верный и надежный. Пусть в бизнесе команда будет состоять всего из пяти человек, но за ними вы будете как за каменной стеной.
@commers

B2B: самый лучший маркетинг – это продажи

В далеком 1999 году, когда я еще начинал продавать "Желтые Страницы", Саша Скородумов (один из основателей Yellow Pages) сказал мне:
"Если ты занимаешься B2B, и к тебе "самоходом" приходит хоть один клиент – это вовсе не значит, что ты крут. Это значит, что у тебя хреново работает система сбыта".
С того времени, я исключил это, и тогда начался мой путь управления прямыми продажи 😎
@commers

Видео актуально во все времена.
В 6 минутах вся суть.
Результат - универсальная мера эффективности
@commers