«Честный знак» на своём сайте пытается убедить нас, что после введения маркировки цены на товары не растут, а снижаются.
Думаю, стоило бы это объяснить производителям, которым приходится устанавливать дорогое оборудование, нанимать дополнительных сотрудников и нести дополнительную ответственность за маркировку.
Думаю, стоило бы это объяснить производителям, которым приходится устанавливать дорогое оборудование, нанимать дополнительных сотрудников и нести дополнительную ответственность за маркировку.
🤔171🤬40🤨36😐24👎20✍16🙈7😢5💔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В соцсетях наглядно показали, что правильное расположение вывески для бизнеса всё-таки имеет значение.
👍286🤣88🤔30👏26❤16🤓13🔥9👌5👎2
В России впервые за несколько лет сократилось число вакансий курьеров на полную ставку: курьеры отказываются от полного рабочего дня, сообщает «Коммерсантъ».
В 2025 году их количество упало на 2,1% — до 69,2 тыс., хотя вакансии с гибким графиком выросли на 36,8% — до 127,5 тыс.
Эксперты подчеркивают, что переход на гибкий график не решает проблему кадрового дефицита на рынке курьерских услуг из-за низкой привлекательности профессии для граждан РФ и массового оттока мигрантов.
В 2025 году их количество упало на 2,1% — до 69,2 тыс., хотя вакансии с гибким графиком выросли на 36,8% — до 127,5 тыс.
Эксперты подчеркивают, что переход на гибкий график не решает проблему кадрового дефицита на рынке курьерских услуг из-за низкой привлекательности профессии для граждан РФ и массового оттока мигрантов.
🤔192😢32👍30🤬17🤷14😭11😱5👌4⚡3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Предприниматели подводят итоги первого рабочего месяца 2026 года. Обстановка:
👎243😢62🤔40🤷29🤬26😱12🌚10😴10🥰1
В 2026 году каждая шестая компания в России принципиально не пытается удерживать сотрудников, объявивших об уходе — их доля выросла с 10% в 2024 году до 16% в 2025 году, согласно опросу SuperJob.
74% работодателей теперь борются только за ценные кадры, а 21% компаний продолжают цепляться за каждого сотрудника.
Для сравнения, в 2011 году только 11% считали нужным удерживать каждого, а в 2024 году их доля достигла рекордных 25%.
74% работодателей теперь борются только за ценные кадры, а 21% компаний продолжают цепляться за каждого сотрудника.
Для сравнения, в 2011 году только 11% считали нужным удерживать каждого, а в 2024 году их доля достигла рекордных 25%.
🤔127👎31😢26👏16🤨13❤12👌8👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сеть магазинов «Светофор» начала тайно брать плату за использование тележек.
Один из покупателей заметил, что с него списали рубль за такую «услугу».
Один из покупателей заметил, что с него списали рубль за такую «услугу».
🤬283😱58🤔37👎32🤨21😁17🤷15🤓6😭5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Предпринимательница из соцсетей поделилась своим взглядом на увольнения. По её мнению, в текущих реалиях бизнесу точно нужно избавляться от этих типов сотрудников:
Она уверена, что такие работники лишь отнимают время владельца бизнеса и не принесут компании никакой ценности.
1. Тех, кто ничего не понимает без слишком подробных и дотошных инструкций и регламентов.
2. Тех, кто очень старается, но в итоге не показывает никакого результата.
3. Тех, про кого можно сказать: «Проще сделать самому, чем что-то объяснять».
Она уверена, что такие работники лишь отнимают время владельца бизнеса и не принесут компании никакой ценности.
🤔186👍57❤22👌16🤬7👏6🤨4🌚2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продавец на Ozon решил поделиться подробными цифрами своего бизнеса на примере последнего месяца 2025 года.
При выручке в 18 миллионов рублей и после вычета всех расходов, налогов и комиссий площадки парень заработал чистыми 2,8 миллиона рублей.
При выручке в 18 миллионов рублей и после вычета всех расходов, налогов и комиссий площадки парень заработал чистыми 2,8 миллиона рублей.
💯73👎43😘37🤓36❤29😐24👏23⚡18😱9
Владельцы MIUZ Diamonds приобрели своего прямого конкурента ювелирный холдинг «Адамас», пишет «Коммерсантъ»
В сделку вошли все дочерние компании, товарные знаки, розничная сеть и Белгородский ювелирный завод «Арт-Карат». После смены собственника бизнес продолжит функционировать в привычном режиме.
По оценкам экспертов, сумма сделки может достигать 6,5 млрд рублей: сеть магазинов оценивается в 4–5 млрд руб., а завод — в 1,2–1,5 млрд.
В сделку вошли все дочерние компании, товарные знаки, розничная сеть и Белгородский ювелирный завод «Арт-Карат». После смены собственника бизнес продолжит функционировать в привычном режиме.
По оценкам экспертов, сумма сделки может достигать 6,5 млрд рублей: сеть магазинов оценивается в 4–5 млрд руб., а завод — в 1,2–1,5 млрд.
👍200😱28❤22👏21🤔21🥰8😍6🔥2
«Не бариста, а ведущий логист переработаного зерна в B2C»
В сети напомнили о важности правильно представлять себя при первом знакомстве на примере бариста и генерального директора.
❤397🤣225👍123💯91🔥79🕊79🤷74🎄69😭42
Девушка пыталась раскрутить своё мыла на маркетплейсе, пряча купюры от 50 до 5000 рублей в случайные бруски, но схема обернулась убытками из-за массовых возвратов.
В 8 из 10 упаковок деньги исчезали: покупатели забирали купюры и отправляли назад пустое мыло. Продавщица рассчитывала на положительные отзывы, но получила только расходы на обратную логистику.
Финальный «джекпот» в 5000 рублей в одном заказе должен был стать большим сюрпризом для клиента, а тот в итоге забрал деньги и тоже отправил мыло на возврат.
В 8 из 10 упаковок деньги исчезали: покупатели забирали купюры и отправляли назад пустое мыло. Продавщица рассчитывала на положительные отзывы, но получила только расходы на обратную логистику.
Финальный «джекпот» в 5000 рублей в одном заказе должен был стать большим сюрпризом для клиента, а тот в итоге забрал деньги и тоже отправил мыло на возврат.
😢143😍122🤔114🥴84🤗74🕊52🙏43🌚41👎30
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Юрист на примере владельца сети ПВЗ показала, как ФНС выявляет факт нелегальной занятости, когда пунктов выдачи много, а сотрудник — сам индивидуальный предприниматель.
Ведомство запрашивает договоры аренды помещений за определённый период, платёжные документы по всем ним и в итоге вызывает владельца бизнеса на беседу, где и задаёт главный вопрос об отсутствии сотрудников.
Ведомство запрашивает договоры аренды помещений за определённый период, платёжные документы по всем ним и в итоге вызывает владельца бизнеса на беседу, где и задаёт главный вопрос об отсутствии сотрудников.
🤔190👎36😐27🤨23😱17😢10🙈7👍6🤷5