ТРЕНДЫ НА РЫНКЕ ТРУДА ЮРИСТОВ
Друзья, мы не успели выпустить предыдущий пост вчера, поэтому решили добавить ещё немного информации к размышлению.
Сегодня мы поделимся кратким обзором трендов рынка от Ольги Демидовой, профессионального юридического хедхантера.
Надеемся, это поможет вам сформулировать карьерные и профессиональные цели, а также обдумать, какие навыки стоит развивать в первую очередь для повышения своей ценности:
☑️ ДЕФИЦИТ ХОРОШИХ ВАКАНСИЙ
Небольшое количество качественных вакансий в связи с карантином и кризисом продолжает уменьшатся, а количество кандидатов в активном поиске - увеличиваться.
☑️ ЖЕСТКИЙ ОТБОР
Кадровый рынок – рынок работодателей. С учетом что вакансий все меньше, а кандидатов все больше, желание компаний заполучить свои "пять перламутровых пуговиц" усиливается. И главное, что они находят своего идеального сотрудника. Хотя сложности с интервьюированием кандидатов онлайн присутствуют.
☑️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ЗАРПЛАТАМ
Все бизнесы пытаются экономить, а сейчас особенно усиленно, поэтому при поиске нового сотрудника и большом выборе среди соискателей работодатели предлагают компенсации даже ниже того уровня, чтобы был у предыдущего сотрудника. А кандидаты с учетом новой реальности и неизвестности будущего, вынуждены соглашаться.
☑️ПОИСК РАБОТЫ ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ
Чем выше ваша должность в компании, тем больше вероятность, что свою вакансию вы найдете именно по рекомендациям. И здесь нельзя недооценивать и силу личного бренда (внутри компании, в юридическом сообществе, среди бизнес коллег), и нетворкинга.
Полностью пост Ольги можно почитать здесь: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2570928143236728&id=100009587032033
Друзья, мы не успели выпустить предыдущий пост вчера, поэтому решили добавить ещё немного информации к размышлению.
Сегодня мы поделимся кратким обзором трендов рынка от Ольги Демидовой, профессионального юридического хедхантера.
Надеемся, это поможет вам сформулировать карьерные и профессиональные цели, а также обдумать, какие навыки стоит развивать в первую очередь для повышения своей ценности:
☑️ ДЕФИЦИТ ХОРОШИХ ВАКАНСИЙ
Небольшое количество качественных вакансий в связи с карантином и кризисом продолжает уменьшатся, а количество кандидатов в активном поиске - увеличиваться.
☑️ ЖЕСТКИЙ ОТБОР
Кадровый рынок – рынок работодателей. С учетом что вакансий все меньше, а кандидатов все больше, желание компаний заполучить свои "пять перламутровых пуговиц" усиливается. И главное, что они находят своего идеального сотрудника. Хотя сложности с интервьюированием кандидатов онлайн присутствуют.
☑️ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ЗАРПЛАТАМ
Все бизнесы пытаются экономить, а сейчас особенно усиленно, поэтому при поиске нового сотрудника и большом выборе среди соискателей работодатели предлагают компенсации даже ниже того уровня, чтобы был у предыдущего сотрудника. А кандидаты с учетом новой реальности и неизвестности будущего, вынуждены соглашаться.
☑️ПОИСК РАБОТЫ ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ
Чем выше ваша должность в компании, тем больше вероятность, что свою вакансию вы найдете именно по рекомендациям. И здесь нельзя недооценивать и силу личного бренда (внутри компании, в юридическом сообществе, среди бизнес коллег), и нетворкинга.
Полностью пост Ольги можно почитать здесь: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2570928143236728&id=100009587032033
ЖУРНАЛЫ О ЮРКЛИНИКАХ
Привет, друзья!
Пока ещё не везде можно выходить из дома, да и погода помогает нам сохранять самоизоляцию, появилась интересная новость: Европейская ассоциация юридических факультетов (ELFA) объявила о перезапуске Европейского журнала юридического образования.
В чём плюсы издания?
✅ В журнале будут публиковаться все аспекты юридического образования, включая юридическое клиническое образование, в Европе.
✅ Журнал является международным рецензируемым онлайн-изданием с открытым доступом.
На сайте указано, что первый выпуск выйдет 21 мая, в пятницу, так что мы пока не знаем, ждать ли его завтра или послезавтра😊, но будем следить вместе с вами!
⚡️Уже в первом выпуске будет статья о роли юридического клинического образования:
📖 Daniel Barrow, Louise Glover, and Tamara Hervey: Pro Bono Develops Pericles and Plumbers: the roles of clinical legal education in contemporary European law schools.
💡А еще мы хотим вам напомнить, что почитать о юрклиниках в России, вы можете в журнале юридических клиник "ЮК".
⚡️Кстати, если вы знаете какие-то ещё интересные журналы, в которых пишут о юридических клинических образовательных методах, навыках, вопросах трудоустройства юристов и развитии нашей профессии, делитесь в комментариях👇🏽
Привет, друзья!
Пока ещё не везде можно выходить из дома, да и погода помогает нам сохранять самоизоляцию, появилась интересная новость: Европейская ассоциация юридических факультетов (ELFA) объявила о перезапуске Европейского журнала юридического образования.
В чём плюсы издания?
✅ В журнале будут публиковаться все аспекты юридического образования, включая юридическое клиническое образование, в Европе.
✅ Журнал является международным рецензируемым онлайн-изданием с открытым доступом.
На сайте указано, что первый выпуск выйдет 21 мая, в пятницу, так что мы пока не знаем, ждать ли его завтра или послезавтра😊, но будем следить вместе с вами!
⚡️Уже в первом выпуске будет статья о роли юридического клинического образования:
📖 Daniel Barrow, Louise Glover, and Tamara Hervey: Pro Bono Develops Pericles and Plumbers: the roles of clinical legal education in contemporary European law schools.
💡А еще мы хотим вам напомнить, что почитать о юрклиниках в России, вы можете в журнале юридических клиник "ЮК".
⚡️Кстати, если вы знаете какие-то ещё интересные журналы, в которых пишут о юридических клинических образовательных методах, навыках, вопросах трудоустройства юристов и развитии нашей профессии, делитесь в комментариях👇🏽
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ?
Самоизоляция — идеальное время для осмысления ценностей и поиска путей развития.
📈 Эксперты сообщают, что рынок труда показывает первые признаки оживления после глубокого падения.
🚀 А это значит, что сейчас хорошее время подумать над развитием карьеры и подготовиться ко встрече с будущим работодателем.
Так случилось, что один из администраторов этого канала занимается в том числе вопросами подбора персонала в юридические службы одного из крупнейших росийских промышленных холдингов. И знаете, что? Я вижу очень большое количество резюме, но интересных и грамотно составленных из них мы получаем не более 5-10%.
🔥 Поэтому сегодня мы с удовольствием делимся с вами ссылкой на бесплатный онлайн-интенсив "Как составить идеальное резюме" от проекта Career Booster, который стартует уже сегодня. Это полезно не только, если вы активно ищете работу, резюме может пригодиться для участия в конкурсах, форумах и конференциях, стажировках, участия в проектах и т.д.
Программа интенсива:
День 1️⃣ — 26 мая — Цели и задачи, а также структура резюме.
День 2️⃣ — 27 мая — Шапка резюме и презентация опыта работы.
День 3️⃣ — 28 мая — Разделы образования и дополнительной информации, оформление резюме.
Каждый день вебинары стартуют в 20.00 мск.
❗️Если вам интересна тема составления резюме, подготовки к собеседованию и тенденций на юридическом рынке труда, пожалуйста, напишите комментарий об этом или поставьте 👍🏾 этому посту. Если мы наберём большое количество реакций, это заставит меня собрать основные рекомендации по составлению резюме с точки зрения работодателя и подумать над небольшим тренингом для студентов юридических клиник по составлению резюме.
#StayAtHome вместе с нами!
Самоизоляция — идеальное время для осмысления ценностей и поиска путей развития.
📈 Эксперты сообщают, что рынок труда показывает первые признаки оживления после глубокого падения.
🚀 А это значит, что сейчас хорошее время подумать над развитием карьеры и подготовиться ко встрече с будущим работодателем.
Так случилось, что один из администраторов этого канала занимается в том числе вопросами подбора персонала в юридические службы одного из крупнейших росийских промышленных холдингов. И знаете, что? Я вижу очень большое количество резюме, но интересных и грамотно составленных из них мы получаем не более 5-10%.
🔥 Поэтому сегодня мы с удовольствием делимся с вами ссылкой на бесплатный онлайн-интенсив "Как составить идеальное резюме" от проекта Career Booster, который стартует уже сегодня. Это полезно не только, если вы активно ищете работу, резюме может пригодиться для участия в конкурсах, форумах и конференциях, стажировках, участия в проектах и т.д.
Программа интенсива:
День 1️⃣ — 26 мая — Цели и задачи, а также структура резюме.
День 2️⃣ — 27 мая — Шапка резюме и презентация опыта работы.
День 3️⃣ — 28 мая — Разделы образования и дополнительной информации, оформление резюме.
Каждый день вебинары стартуют в 20.00 мск.
❗️Если вам интересна тема составления резюме, подготовки к собеседованию и тенденций на юридическом рынке труда, пожалуйста, напишите комментарий об этом или поставьте 👍🏾 этому посту. Если мы наберём большое количество реакций, это заставит меня собрать основные рекомендации по составлению резюме с точки зрения работодателя и подумать над небольшим тренингом для студентов юридических клиник по составлению резюме.
#StayAtHome вместе с нами!
ЧТО ТАКОЕ ЮРИДИЧЕСКАЯ КЛИНИКА И ЗАЧЕМ ОНА НУЖНА? ❗️ДАВАЙТЕ УТРОИМ ФЛЭШМОБ И РАССКАЖЕМ ОБ ЭТОМ❗️
Наверняка, каждый из вас встречался с этими вопросами и не по одному разу. А знаете ли вы, что первая в новейшей истории России юридическая клиника начала свою работу уже 2️⃣5️⃣ лет назад?
И хотя сейчас о юрклиниках люди знают намного больше, чем 10 лет назад, но в каждой новой компании людей мы продолжаем рассказывать, что это такое.
Вчера наш друг и коллега Тимур Хазбиев опубликовал прекрасный пост, в котором очень душевно рассказал о своём опыте обучения в юрклинике.
Размышляя о качестве полученного образования а России и за рубежом (уж поверьте, Тимуру есть чем сравнить!) он делает вывод, что наилучшая опция ему была предоставлена на юрфаке Дагестанского государственном университета (!), где действует одна из старейших юрклиник.
Вот что пишет Тимур о юрклинике:
"Такая форма образования помимо России присутствует также в США, в Британии, в Ирландии, в Индии, в Китае и многих других странах. Те же британские ВУЗы рассматривают наличие таких юридических клиник в структуре как дополнительное преимущество для привлечения студентов.👨🎓👩🎓👨🎓👩🎓
Одно из самых метких определений юридической клиники дал Исаев Асланбек, кстати наш соотечественник. А вот и оно: "Юридическая клиника — это комплекс мер, смягчающий свободное падение студента с небес теории в практику правоприменения".🔥🔥🔥 Замечательное определение, не правда ли?
Как вы уже, наверное, поняли, юридическая клиника предоставляет студентам возможность практиковать теоретические знания. Причем практиковать их в реальной жизни.
Студенты в юридической клинике оказывают бесплатную юридическую помощь социально-незащищенным категориям населения, т.е. они имеют там дело с реальными проблемами живых людей. Причем часто дело может доходить и до представительства в судах.
Юридическая клиника заставляет студентов выйти из зоны комфорта.🪂Это очень страшное и волнительное чувство, когда тебе, зеленому студенту, дают первое дело. Cтудент очень хорошо запоминает его.
<...> В итоге за два года с лишним практики в юридической клинике я заполучил очень богатый и разнообразный опыт. Представительство в суде, различные конфликтные ситуации, проведение уроков права для школьников, участие в форумах в качестве тренера-преподавателя и многое другое. По сути, работа в юридической клиника помогла мне развить столь важные 📌hard skills и 📌soft skills. Я научился правильно составлять исковые заявления и другие процессуальные документы. У меня начало развиваться критическое мышление, снизился страх выступления перед публикой, появились навыки решения различного рода проблем и многое другое.
По сути, юридическая клиника изменила меня.🤸♂️Я стал самостоятельным. Все это впоследствии очень пригодилось мне на официальных работах. Я начал замечать, что у меня есть преимущества, которые очень ценят работодатели. И не только у меня. По моим наблюдениям студенты, имеющие опыт практики в юридической клинике, в целом более востребованы на рынке труда. <...>
Я могу сказать, что юридическая клиника ДГУ сыграла ключевую роль в моей жизни❗️И она продолжает помогать мне и через 10 лет".
Классно, правда? Весь пост вы можете почитать здесь. Очень рекомендуем, потому что нас этот пост вдохновил устроить небольшой флэшмоб!✨
📌РАССКАЖИТЕ ВСЕМ О ВАШЕМ ОПЫТЕ ОБУЧЕНИЯ В ЮРКЛИНИКЕ!📌
Может быть, вы навсегда запомнили какое-то дело или научились чему-то важному, возможно, встретили людей, которые значительно повлияли на вашу жизнь, а может быть, у вас есть просто забавные и тёплые истории про юрклинику. Поделитесь ими с хэштегами #СпасибоЮрклинике и #CODOLC в своих соцсетях, и мы опубликуем на наших страницах три самые интересные истории. А возможно, ваша история даже появится в следующем выпуске журнала ЮК!
Наверняка, каждый из вас встречался с этими вопросами и не по одному разу. А знаете ли вы, что первая в новейшей истории России юридическая клиника начала свою работу уже 2️⃣5️⃣ лет назад?
И хотя сейчас о юрклиниках люди знают намного больше, чем 10 лет назад, но в каждой новой компании людей мы продолжаем рассказывать, что это такое.
Вчера наш друг и коллега Тимур Хазбиев опубликовал прекрасный пост, в котором очень душевно рассказал о своём опыте обучения в юрклинике.
Размышляя о качестве полученного образования а России и за рубежом (уж поверьте, Тимуру есть чем сравнить!) он делает вывод, что наилучшая опция ему была предоставлена на юрфаке Дагестанского государственном университета (!), где действует одна из старейших юрклиник.
Вот что пишет Тимур о юрклинике:
"Такая форма образования помимо России присутствует также в США, в Британии, в Ирландии, в Индии, в Китае и многих других странах. Те же британские ВУЗы рассматривают наличие таких юридических клиник в структуре как дополнительное преимущество для привлечения студентов.👨🎓👩🎓👨🎓👩🎓
Одно из самых метких определений юридической клиники дал Исаев Асланбек, кстати наш соотечественник. А вот и оно: "Юридическая клиника — это комплекс мер, смягчающий свободное падение студента с небес теории в практику правоприменения".🔥🔥🔥 Замечательное определение, не правда ли?
Как вы уже, наверное, поняли, юридическая клиника предоставляет студентам возможность практиковать теоретические знания. Причем практиковать их в реальной жизни.
Студенты в юридической клинике оказывают бесплатную юридическую помощь социально-незащищенным категориям населения, т.е. они имеют там дело с реальными проблемами живых людей. Причем часто дело может доходить и до представительства в судах.
Юридическая клиника заставляет студентов выйти из зоны комфорта.🪂Это очень страшное и волнительное чувство, когда тебе, зеленому студенту, дают первое дело. Cтудент очень хорошо запоминает его.
<...> В итоге за два года с лишним практики в юридической клинике я заполучил очень богатый и разнообразный опыт. Представительство в суде, различные конфликтные ситуации, проведение уроков права для школьников, участие в форумах в качестве тренера-преподавателя и многое другое. По сути, работа в юридической клиника помогла мне развить столь важные 📌hard skills и 📌soft skills. Я научился правильно составлять исковые заявления и другие процессуальные документы. У меня начало развиваться критическое мышление, снизился страх выступления перед публикой, появились навыки решения различного рода проблем и многое другое.
По сути, юридическая клиника изменила меня.🤸♂️Я стал самостоятельным. Все это впоследствии очень пригодилось мне на официальных работах. Я начал замечать, что у меня есть преимущества, которые очень ценят работодатели. И не только у меня. По моим наблюдениям студенты, имеющие опыт практики в юридической клинике, в целом более востребованы на рынке труда. <...>
Я могу сказать, что юридическая клиника ДГУ сыграла ключевую роль в моей жизни❗️И она продолжает помогать мне и через 10 лет".
Классно, правда? Весь пост вы можете почитать здесь. Очень рекомендуем, потому что нас этот пост вдохновил устроить небольшой флэшмоб!✨
📌РАССКАЖИТЕ ВСЕМ О ВАШЕМ ОПЫТЕ ОБУЧЕНИЯ В ЮРКЛИНИКЕ!📌
Может быть, вы навсегда запомнили какое-то дело или научились чему-то важному, возможно, встретили людей, которые значительно повлияли на вашу жизнь, а может быть, у вас есть просто забавные и тёплые истории про юрклинику. Поделитесь ими с хэштегами #СпасибоЮрклинике и #CODOLC в своих соцсетях, и мы опубликуем на наших страницах три самые интересные истории. А возможно, ваша история даже появится в следующем выпуске журнала ЮК!
РУКОВОДСТВО ПО ЮРИДИЧЕСКОМУ КЛИНИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ДЛЯ КЛИНИК АНГЛИИ И УЭЛЬСА
Вы искали, что бы почитать на выходных? Хороший шанс узнать что-то новое и заодно подтянуть свой английский!
📚Сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с Руководством по юридическому клиническому образованию, подготовленным нашими коллегами из Англии и Уэльса. Помимо общего описания юридического клинического обучения и регуляторной среды книга содержит рекомендации, формы документов и полезные ресурсы, а также раздел "То, что я хотел бы знать до того, как начал заниматься юридическим клиническим образованием".
За ссылку на ресурс большое спасибо нашим коллегам из ENCLE!
❗️Кстати, а вы помните, что подобное издание в России появилось уже 5️⃣ лет назад? Это наше Учебно-методическое пособие "Юридическая клиника — образование, основанное на практическом опыте", в котором даны рекомендации по организации юрклиник и даже разработаны занятия по развитию профессиональных навыков со всеми дополнительными материалами. И хотя по структуре и наполнению издания отличны, они имеют общую цель — развитие юридического клинического образования.
Вы искали, что бы почитать на выходных? Хороший шанс узнать что-то новое и заодно подтянуть свой английский!
📚Сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с Руководством по юридическому клиническому образованию, подготовленным нашими коллегами из Англии и Уэльса. Помимо общего описания юридического клинического обучения и регуляторной среды книга содержит рекомендации, формы документов и полезные ресурсы, а также раздел "То, что я хотел бы знать до того, как начал заниматься юридическим клиническим образованием".
За ссылку на ресурс большое спасибо нашим коллегам из ENCLE!
❗️Кстати, а вы помните, что подобное издание в России появилось уже 5️⃣ лет назад? Это наше Учебно-методическое пособие "Юридическая клиника — образование, основанное на практическом опыте", в котором даны рекомендации по организации юрклиник и даже разработаны занятия по развитию профессиональных навыков со всеми дополнительными материалами. И хотя по структуре и наполнению издания отличны, они имеют общую цель — развитие юридического клинического образования.
ЮРИСТЫ, ГОТОВЫЕ К БУДУЩЕМУ
Перемены, обусловленные пандемией в 2020 году, будут иметь далеко идущие последствия для всей экономики и для юридической отрасли в частности, ускоряя преобразования в секторе.
🌎 Wolters Kluwer провела опрос 700 юристов из США и девяти европейских стран (Великобритании, Германии, Нидерландов, Италии, Франции, Испании, Польши, Бельгии и Венгрии), а также анализ тенденций в юридическом секторе и выпустила результаты исследования Wolters Kluwer Future Ready Lawyer Survey: Performance Drivers.
📈Юристы предсказали основные тренды, которые, как ожидается, окажут наибольшее влияние в течение ближайших трёх лет:
📲 увеличение значения юридических технологий — 76%;
👥 изменение ожиданий от клиента / лидерства — 74%;
🚀 акцент на повышение эффективности / производительности — 73%;
👩🏻💻 способность приобретать и сохранять таланты — 73%;
📚 необходимость справляться с возросшим объемом и сложностью информации — 72%.
Однако большинство респондентов отметило большой разрыв между основными тенденциями и готовностью к ним. Например, высокую готовность к внедрению новых технологий отметили только 28% опрошенных.
Респонденты отметили, что самым большим препятствием является сложность управления изменениями и лидерство при сопротивлении изменениям как для юридических департаментов (65%), так и для юридических фирм (53%).
Если хотите знать, как меняется юридический ландшафт за рубежом, и что предпринимают юридические департаменты и юридические фирмы, рекомендуем ознакомиться с отчётом☝️🤓.
Перемены, обусловленные пандемией в 2020 году, будут иметь далеко идущие последствия для всей экономики и для юридической отрасли в частности, ускоряя преобразования в секторе.
🌎 Wolters Kluwer провела опрос 700 юристов из США и девяти европейских стран (Великобритании, Германии, Нидерландов, Италии, Франции, Испании, Польши, Бельгии и Венгрии), а также анализ тенденций в юридическом секторе и выпустила результаты исследования Wolters Kluwer Future Ready Lawyer Survey: Performance Drivers.
📈Юристы предсказали основные тренды, которые, как ожидается, окажут наибольшее влияние в течение ближайших трёх лет:
📲 увеличение значения юридических технологий — 76%;
👥 изменение ожиданий от клиента / лидерства — 74%;
🚀 акцент на повышение эффективности / производительности — 73%;
👩🏻💻 способность приобретать и сохранять таланты — 73%;
📚 необходимость справляться с возросшим объемом и сложностью информации — 72%.
Однако большинство респондентов отметило большой разрыв между основными тенденциями и готовностью к ним. Например, высокую готовность к внедрению новых технологий отметили только 28% опрошенных.
Респонденты отметили, что самым большим препятствием является сложность управления изменениями и лидерство при сопротивлении изменениям как для юридических департаментов (65%), так и для юридических фирм (53%).
Если хотите знать, как меняется юридический ландшафт за рубежом, и что предпринимают юридические департаменты и юридические фирмы, рекомендуем ознакомиться с отчётом☝️🤓.
УЛУЧШАЕМ РЕЗЮМЕ
Конечно, самые главные "улучшаторы" вашего резюме — это ваши же достижения и навыки. Но большое значение имеет и подача материала.
САМОЕ ВАЖНОЕ
И здесь, как и при написании любого текста, главным принципом должна стать забота о читателе.
Избегайте повторений одной и той же информации, старайтесь писать просто и понятно, реже используйте страдательный залог, сложноподчиненные предложения, да и вообще сложные обороты и нагромождения слов. Например, очень часто пишут что-то вроде: "Мной был приобретён колоссальный (уникальный / неоценимый) опыт". Серьёзно? Вы встречали кого-то, кто так говорит в жизни? Если хотите подробнее узнать о том, как писать сильные тексты, очень рекомендую книгу "Пиши, сокращай: Как создавать сильный текст" от Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой. Пригодится для резюме и не только.
СТРУКТУРА И ОБЪЁМ
Не забывайте, что любые тексты легче воспринимаются, когда есть структура. Практики рекомендуют использовать для резюме такую:
1️⃣ «Шапка» резюме (имя, контакты, фото)
2️⃣ Профессиональный опыт
3️⃣ Образование
4️⃣ Дополнительная информация
Помните, что в среднем на просмотр резюме рекрутёры тратят 6-7 секунд, и ваша задача - умудриться "зацепить" их внимание.
При этом уложиться нужно в 1-2 страницы.
ФОТОГРАФИЯ
Раньше мне казалось, что в 2020 году (в эпоху отличных камер и Instagram) уже не стоит говорить о фото. Но практика просмотра нескольких сотен резюме в день доказала обратное, поэтому поделюсь своими наблюдениями.
📌правильная фотография действительно помогает при отборе. Рекомендую сделать хорошую деловую фотографию, которая пригодится вам не только для CV, но в любой момент может потребоваться для участия в конференции или конкурсе;
📌если у вас нет приличной деловой фотографии, лучше не добавляйте в резюме ничего, т.к. неподходящая фотография может оттолкнуть рекрутёра;
📌фотографии в полный рост или фотографии для документов не подходят для резюме;
📌для фотографии в резюме лучше выбрать сдержанную одежду и макияж, не добавляете фото из ресторанов и ночных клубов, не делайте "вырезок" из фотографий с друзьями, на которых остаются отдельные их части;
❗️если вы претендуете на серьёзную работу, в разделе "портфолио" на сайте hh.ru не размещайте свои фотографии, добавьте туда что-то более полезное: свою статью или сертификат, которыми гордитесь, или, например, рекомендации предыдущих работодателей.
Про рекомендации для других разделов резюме мы еще напишем, если вам понравился этот пост. Не забывайте ставить 👍, а если не согласны с чем-то, пишите свою версию в комментариях👇
Конечно, самые главные "улучшаторы" вашего резюме — это ваши же достижения и навыки. Но большое значение имеет и подача материала.
САМОЕ ВАЖНОЕ
И здесь, как и при написании любого текста, главным принципом должна стать забота о читателе.
Избегайте повторений одной и той же информации, старайтесь писать просто и понятно, реже используйте страдательный залог, сложноподчиненные предложения, да и вообще сложные обороты и нагромождения слов. Например, очень часто пишут что-то вроде: "Мной был приобретён колоссальный (уникальный / неоценимый) опыт". Серьёзно? Вы встречали кого-то, кто так говорит в жизни? Если хотите подробнее узнать о том, как писать сильные тексты, очень рекомендую книгу "Пиши, сокращай: Как создавать сильный текст" от Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой. Пригодится для резюме и не только.
СТРУКТУРА И ОБЪЁМ
Не забывайте, что любые тексты легче воспринимаются, когда есть структура. Практики рекомендуют использовать для резюме такую:
1️⃣ «Шапка» резюме (имя, контакты, фото)
2️⃣ Профессиональный опыт
3️⃣ Образование
4️⃣ Дополнительная информация
Помните, что в среднем на просмотр резюме рекрутёры тратят 6-7 секунд, и ваша задача - умудриться "зацепить" их внимание.
При этом уложиться нужно в 1-2 страницы.
ФОТОГРАФИЯ
Раньше мне казалось, что в 2020 году (в эпоху отличных камер и Instagram) уже не стоит говорить о фото. Но практика просмотра нескольких сотен резюме в день доказала обратное, поэтому поделюсь своими наблюдениями.
📌правильная фотография действительно помогает при отборе. Рекомендую сделать хорошую деловую фотографию, которая пригодится вам не только для CV, но в любой момент может потребоваться для участия в конференции или конкурсе;
📌если у вас нет приличной деловой фотографии, лучше не добавляйте в резюме ничего, т.к. неподходящая фотография может оттолкнуть рекрутёра;
📌фотографии в полный рост или фотографии для документов не подходят для резюме;
📌для фотографии в резюме лучше выбрать сдержанную одежду и макияж, не добавляете фото из ресторанов и ночных клубов, не делайте "вырезок" из фотографий с друзьями, на которых остаются отдельные их части;
❗️если вы претендуете на серьёзную работу, в разделе "портфолио" на сайте hh.ru не размещайте свои фотографии, добавьте туда что-то более полезное: свою статью или сертификат, которыми гордитесь, или, например, рекомендации предыдущих работодателей.
Про рекомендации для других разделов резюме мы еще напишем, если вам понравился этот пост. Не забывайте ставить 👍, а если не согласны с чем-то, пишите свою версию в комментариях👇
Forwarded from Career Booster | Лейсэн Спасова
LEGAL DESIGN
Журнал "Design Issues" в июне выпустил номер, полностью посвященный вопросам Legal Design.
Гостевым выпускающим редактором выступила Маргарет Хаган — один из главных идеологов и амбассадоров юридического дизайна в мире.
Если хотите разобраться, что это такое, рекомендуем ознакомиться с ее книгой "Law by design", ведь Legal Design — это не про внешний вид и типографику (хотя это тоже очень важно в нашей работе). Legal Design — это про подход.
#legaldesign #юридическийдизайн #юристыбудущего #навыкиюриста
Журнал "Design Issues" в июне выпустил номер, полностью посвященный вопросам Legal Design.
Гостевым выпускающим редактором выступила Маргарет Хаган — один из главных идеологов и амбассадоров юридического дизайна в мире.
Если хотите разобраться, что это такое, рекомендуем ознакомиться с ее книгой "Law by design", ведь Legal Design — это не про внешний вид и типографику (хотя это тоже очень важно в нашей работе). Legal Design — это про подход.
#legaldesign #юридическийдизайн #юристыбудущего #навыкиюриста
О юридических клиниках и всяком полезном pinned Deleted message
IT И ПРАВО
Сингапурская Академия Права запустила серию исследований о влиянии робототехники и ИИ на право. Первые два исследования уже готовы и доступны по ссылке бесплатно.
А ещё теперь можно ознакомиться с докладом группы экспертов «Информационные технологии в правосудии: состояние и перспективы, Россия и мир».
Стоит ли нам ждать перехода споров в онлайн-режим, роботизация рассмотрения дел, искусственный интелект в судейской мантии и многое другое.
Сингапурская Академия Права запустила серию исследований о влиянии робототехники и ИИ на право. Первые два исследования уже готовы и доступны по ссылке бесплатно.
А ещё теперь можно ознакомиться с докладом группы экспертов «Информационные технологии в правосудии: состояние и перспективы, Россия и мир».
Стоит ли нам ждать перехода споров в онлайн-режим, роботизация рассмотрения дел, искусственный интелект в судейской мантии и многое другое.
ОЛИМПИАДА СОСТОЯЛАСЬ!
📣 📣 📣 V Международная олимпиада для студентов-юристов «Профессиональные навыки юриста» состоялась!
С 20 по 23 июля студенты из 38 высших учебных заведений России, Белоруссии и Киргизии работали онлайн в составе 10 команд над игровым делом, моделируя pro bono деятельность юридической фирмы и руководствуясь ключевыми принципами оказания бесплатной юридической помощи.
Участники олимпиады продемонстрировали навыки интервьюирования, анализа дела и выработки правовой позиции, консультирования, юридической техники и публичного выступления в судебном заседании.
В результате пяти игровых раундов призовые места распределились следующим образом:
Третье место заняла команда в составе
🥉 Васильевой Анастасии, Белгородский государственный университет;
🥉 Галяутдиновой Гульназ, Башкирский государственный университет;
🥉 Ивановой Анастасии, Восточно-Сибирский институт МВД, Иркутск;
🥉 Москвиной Алены; Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники;
🥉 Шевяковой Виктории, Белорусский государственный университет.
Второе место заняла команда в составе
🥈 Быстрова Александра, Северо-западный филиал Российской таможенной академии, Санкт-Петербург;
🥈 Захаровой Марии, Томский государственный университет;
🥈 Кореневской Екатерины, Витебский государственный университет им. П.М.Машарова;
🥈 Сайфуллиной Марии, Российский университет дружбы народов, Москва;
🥈 Тишкимбаева Эрмека, Кыргызско-Российский славянский университет им. Б. Ельцина, Бишкек.
Первое место заняла команда в составе
🥇 Дегтярева Максима, Сибирский федеральный университет, Красноярск;
🥇 Игнатьева Александра, Центральный филиал Российского государственного университета правосудия, Воронеж;
🥇 Нурлиевой Алены, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
🥇 Слободчиковой Софии, Уральский государственный юридический университет, Екатеринбург;
🥇 Смирновой Евгении, Северодвинский филиал Северного (Арктического) федерального университета;
🥇 Шоп Дарьи, Ростовский институт (филиал) Всероссийского государственного университета юстиции.
Мы поздравляем победителей и призёров нашего соревнования, но напоминаем:
🏆 Каждый студент, трудившийся на протяжении нескольких дней над сложными задачами нашего конкурса и внимательно принимающий конструктивную обратную связь наших компетентных судей олимпиады – несомненно, в выигрыше!
Олимпиада прошла при поддержке и в партнерстве с Благотворительным Фондом «Абсолют-Помощь» (https://absolute-help.ru/).
Так же благодарим за финансовую поддержку олимпиады Global Alliance for Justice Education (GAJE) (https://www.gaje.org/) и компанию «Гарант» (https://www.garant.ru/), предоставившую подарки для призеров и победителей.
Отдельно хотим отметить актуальность проблематики игрового дела, выбранного в этом году для рассмотрения: правовая защита инвалидов, проживающих в психоневрологических интернатах, и детей-инвалидов, проживающих в детских домах. Мы планируем освещать новые мероприятия по данной небезразличной нам теме, и если вы также неравнодушны к ней, следите за объявлениями.
📣 📣 📣 V Международная олимпиада для студентов-юристов «Профессиональные навыки юриста» состоялась!
С 20 по 23 июля студенты из 38 высших учебных заведений России, Белоруссии и Киргизии работали онлайн в составе 10 команд над игровым делом, моделируя pro bono деятельность юридической фирмы и руководствуясь ключевыми принципами оказания бесплатной юридической помощи.
Участники олимпиады продемонстрировали навыки интервьюирования, анализа дела и выработки правовой позиции, консультирования, юридической техники и публичного выступления в судебном заседании.
В результате пяти игровых раундов призовые места распределились следующим образом:
Третье место заняла команда в составе
🥉 Васильевой Анастасии, Белгородский государственный университет;
🥉 Галяутдиновой Гульназ, Башкирский государственный университет;
🥉 Ивановой Анастасии, Восточно-Сибирский институт МВД, Иркутск;
🥉 Москвиной Алены; Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники;
🥉 Шевяковой Виктории, Белорусский государственный университет.
Второе место заняла команда в составе
🥈 Быстрова Александра, Северо-западный филиал Российской таможенной академии, Санкт-Петербург;
🥈 Захаровой Марии, Томский государственный университет;
🥈 Кореневской Екатерины, Витебский государственный университет им. П.М.Машарова;
🥈 Сайфуллиной Марии, Российский университет дружбы народов, Москва;
🥈 Тишкимбаева Эрмека, Кыргызско-Российский славянский университет им. Б. Ельцина, Бишкек.
Первое место заняла команда в составе
🥇 Дегтярева Максима, Сибирский федеральный университет, Красноярск;
🥇 Игнатьева Александра, Центральный филиал Российского государственного университета правосудия, Воронеж;
🥇 Нурлиевой Алены, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
🥇 Слободчиковой Софии, Уральский государственный юридический университет, Екатеринбург;
🥇 Смирновой Евгении, Северодвинский филиал Северного (Арктического) федерального университета;
🥇 Шоп Дарьи, Ростовский институт (филиал) Всероссийского государственного университета юстиции.
Мы поздравляем победителей и призёров нашего соревнования, но напоминаем:
🏆 Каждый студент, трудившийся на протяжении нескольких дней над сложными задачами нашего конкурса и внимательно принимающий конструктивную обратную связь наших компетентных судей олимпиады – несомненно, в выигрыше!
Олимпиада прошла при поддержке и в партнерстве с Благотворительным Фондом «Абсолют-Помощь» (https://absolute-help.ru/).
Так же благодарим за финансовую поддержку олимпиады Global Alliance for Justice Education (GAJE) (https://www.gaje.org/) и компанию «Гарант» (https://www.garant.ru/), предоставившую подарки для призеров и победителей.
Отдельно хотим отметить актуальность проблематики игрового дела, выбранного в этом году для рассмотрения: правовая защита инвалидов, проживающих в психоневрологических интернатах, и детей-инвалидов, проживающих в детских домах. Мы планируем освещать новые мероприятия по данной небезразличной нам теме, и если вы также неравнодушны к ней, следите за объявлениями.
🔥5 ВЫПУСК ЖУРНАЛА "ЮК"🔥
📰 Хотите опубликовать свою статью в первом российском журнале, освещающем деятельность юридических клиник?
🗒 Мечтаете рассказать о своем опыте работы в юридической клинике или в клинике правового просвещения?
🖊 Желаете поделиться захватывающими историями или полезными советами из своей практики?
Такая возможность есть!
Мы объявляем о поиске авторов статей для следующего - уже пятого! - выпуска журнала "ЮК". Каждый желающий может разместить свою публикацию! Следующий номер журнала планируется выпустить ориентировочно в апреле 2021 года, поэтому материалы нужно готовить уже сейчас.
Как попасть в число авторов журнала?
✅ внимательно посмотреть требования к статьям для публикации (https://vk.com/doc16162054_587697764?hash=868109d172c1e46669&dl=51e2c4d39aee1d51c0)
✅ если вы сможете их выполнить, написать ❕до 20 февраля❕ Надежде Иванкиной - главному редактору журнала "ЮК": polozhentseva.n@gmail.com
✅ сами статьи нужно будет подготовить ориентировочно до 10 марта 2021 г.
Публикация в журнале бесплатная.
Мы будем рады опубликовать ваши талантливые и качественные работы!
📰 Хотите опубликовать свою статью в первом российском журнале, освещающем деятельность юридических клиник?
🗒 Мечтаете рассказать о своем опыте работы в юридической клинике или в клинике правового просвещения?
🖊 Желаете поделиться захватывающими историями или полезными советами из своей практики?
Такая возможность есть!
Мы объявляем о поиске авторов статей для следующего - уже пятого! - выпуска журнала "ЮК". Каждый желающий может разместить свою публикацию! Следующий номер журнала планируется выпустить ориентировочно в апреле 2021 года, поэтому материалы нужно готовить уже сейчас.
Как попасть в число авторов журнала?
✅ внимательно посмотреть требования к статьям для публикации (https://vk.com/doc16162054_587697764?hash=868109d172c1e46669&dl=51e2c4d39aee1d51c0)
✅ если вы сможете их выполнить, написать ❕до 20 февраля❕ Надежде Иванкиной - главному редактору журнала "ЮК": polozhentseva.n@gmail.com
✅ сами статьи нужно будет подготовить ориентировочно до 10 марта 2021 г.
Публикация в журнале бесплатная.
Мы будем рады опубликовать ваши талантливые и качественные работы!
2_5269586841085938735.pdf
586.6 KB
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ ДЛЯ ИНХАУСА
Работа юристов в инхаусе в последние 10-15 лет серьезно изменилась и все ещё продолжает трансформироваться. Бизнес-процессы продолжают ускоряться, внедряются новые информационные решения, растет количество проектов.
Внутренние клиенты не будут ждать неделю, пока вы разберётесь в совершенно новом для себя вопросе. Никто не будет читать сложносочинённые предложения, полные канцеляризмов и сугубо юридических терминов.
Для того, чтобы быть успешным, юристу уже недостаточно хорошо разбираться в своем предмете. Одна из ключевых характеристик работы юриста, который должен быть для бизнеса не только экспертом, но и партнёром — клиентоориентированность.
Очень интересная статья на эту тему за авторством Алексея Никифорова (СИБУР) вышла в новом номере "Legal Insight".☝️
Работа юристов в инхаусе в последние 10-15 лет серьезно изменилась и все ещё продолжает трансформироваться. Бизнес-процессы продолжают ускоряться, внедряются новые информационные решения, растет количество проектов.
Внутренние клиенты не будут ждать неделю, пока вы разберётесь в совершенно новом для себя вопросе. Никто не будет читать сложносочинённые предложения, полные канцеляризмов и сугубо юридических терминов.
Для того, чтобы быть успешным, юристу уже недостаточно хорошо разбираться в своем предмете. Одна из ключевых характеристик работы юриста, который должен быть для бизнеса не только экспертом, но и партнёром — клиентоориентированность.
Очень интересная статья на эту тему за авторством Алексея Никифорова (СИБУР) вышла в новом номере "Legal Insight".☝️
✨ Завершился финал VI Международной олимпиады для студентов "Профессиональные навыки юриста"! ✨
Немного статистики:
🔸 предварительно было проведено 8 отборочных региональных и национальных этапов
🔸 4 конкурсных дня международного этапа
🔸 5 раундов
🔸 44 студента из 33 университетов, 30 городов, 4 стран
🔸 8 команд
🔸 17 судей
В игровом деле этого года рассматривался спор о признании правовых отношений между истцом и ответчиком трудовыми или гражданско-правовыми в зависимости от выбранной командами позиции. Помимо соревнования олимпиада носит большой образовательный эффект: участники на протяжении четырех дней работали над делом игрового клиента, получая от судей подробную обратную связь после каждого раунда. Оценочные листы и критерии оценивания были известны студентам заранее.
Итоговые результаты международного этапа Олимпиады сложились таким образом:
🥉 Имена призеров, занявших 3 место:
Багаславская Полина Дмитриевна, Могилевский государственный университет им. А. А. Кулешова
Даншаев Базыр Александрович, Иркутский государственный
университет
Баймухаметова Гульмира Гаяновна, Башкирский государственный
университет
Гришаев Валерий Сергеевич, Университет
международного бизнеса
Летфуллина Карима Маратовна, Казанский (Приволжский)
федеральный университет
🥈 Имена призеров, занявших 2 место:
Кубасов Никита Алексеевич, Самарский юридический
институт ФСИН
Логвинов Роман Сергеевич, Иссык-Кульский юридический институт Кыргызского государственного юридического университета
Куприянова Дарья Владимировна, Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина
Трофимова Алина Олеговна, Санкт-Петербургский государственный университет
Шаньгина София Виталиевна, Удмуртский государственный
университет
Умархажиева Мелек Зебитовна, Чеченский государственный
университет
🥇 Имена победителей, занявших 1 место:
Захарова Мария Александровна, Томский государственный
университет
Рахматуллин Раиль Радикович, Башкирский государственный
университет
Гунько Юлия Игоревна, БИП – университет права и социально-информационных технологий
Шувалова Светлана Юрьевна, Евразийский гуманитарный
институт
👏🏻 Мы поздравляем всех участников! 👏🏻
Напоминаем, что призеры и победители получат ценный приз - бесплатный полный профессиональный годовой доступ к СПС "Гарант", стоимость которого более 80 тысяч рублей! Мы благодарим нашего партнера - компанию ГАРАНТ за сотрудничество и предоставление подарков.
Также призерам и победителям будет направлен новый мерч Центра развития юридических клиник - значки, сумки-шопперы, стикер-паки и сборники "фразочек". А купить наш мерч можно в онлайн-магазине: https://shop.codolc.com/
⚡️ Проведение Олимпиады было бы невозможно без судей, которые задолго до начала международного этапа начали работу над учебным делом, а также внимательно разбирались в критериях оценивания. Спасибо судьям за ответственный и бескорыстный вклад!
Организационный комитет был рад работать для вас в олимпиадном сезоне 2021 года. До встречи на Олимпиаде в 2022 году!
Немного статистики:
🔸 предварительно было проведено 8 отборочных региональных и национальных этапов
🔸 4 конкурсных дня международного этапа
🔸 5 раундов
🔸 44 студента из 33 университетов, 30 городов, 4 стран
🔸 8 команд
🔸 17 судей
В игровом деле этого года рассматривался спор о признании правовых отношений между истцом и ответчиком трудовыми или гражданско-правовыми в зависимости от выбранной командами позиции. Помимо соревнования олимпиада носит большой образовательный эффект: участники на протяжении четырех дней работали над делом игрового клиента, получая от судей подробную обратную связь после каждого раунда. Оценочные листы и критерии оценивания были известны студентам заранее.
Итоговые результаты международного этапа Олимпиады сложились таким образом:
🥉 Имена призеров, занявших 3 место:
Багаславская Полина Дмитриевна, Могилевский государственный университет им. А. А. Кулешова
Даншаев Базыр Александрович, Иркутский государственный
университет
Баймухаметова Гульмира Гаяновна, Башкирский государственный
университет
Гришаев Валерий Сергеевич, Университет
международного бизнеса
Летфуллина Карима Маратовна, Казанский (Приволжский)
федеральный университет
🥈 Имена призеров, занявших 2 место:
Кубасов Никита Алексеевич, Самарский юридический
институт ФСИН
Логвинов Роман Сергеевич, Иссык-Кульский юридический институт Кыргызского государственного юридического университета
Куприянова Дарья Владимировна, Московский государственный юридический университет им. О. Е. Кутафина
Трофимова Алина Олеговна, Санкт-Петербургский государственный университет
Шаньгина София Виталиевна, Удмуртский государственный
университет
Умархажиева Мелек Зебитовна, Чеченский государственный
университет
🥇 Имена победителей, занявших 1 место:
Захарова Мария Александровна, Томский государственный
университет
Рахматуллин Раиль Радикович, Башкирский государственный
университет
Гунько Юлия Игоревна, БИП – университет права и социально-информационных технологий
Шувалова Светлана Юрьевна, Евразийский гуманитарный
институт
👏🏻 Мы поздравляем всех участников! 👏🏻
Напоминаем, что призеры и победители получат ценный приз - бесплатный полный профессиональный годовой доступ к СПС "Гарант", стоимость которого более 80 тысяч рублей! Мы благодарим нашего партнера - компанию ГАРАНТ за сотрудничество и предоставление подарков.
Также призерам и победителям будет направлен новый мерч Центра развития юридических клиник - значки, сумки-шопперы, стикер-паки и сборники "фразочек". А купить наш мерч можно в онлайн-магазине: https://shop.codolc.com/
⚡️ Проведение Олимпиады было бы невозможно без судей, которые задолго до начала международного этапа начали работу над учебным делом, а также внимательно разбирались в критериях оценивания. Спасибо судьям за ответственный и бескорыстный вклад!
Организационный комитет был рад работать для вас в олимпиадном сезоне 2021 года. До встречи на Олимпиаде в 2022 году!
📢 Подписывайтесь на новый канал о юристах и для юристов - Пакет документов https://www.youtube.com/channel/UC-hTUU72RJCvjtHm4DWweZg! Вы сможете убедиться, что профессия юриста может быть творческой и нескучной.
Ведущий канала, Дмитрий Семенников, партнер коллегии адвокатов «Истомин, Рокоссовский и Партнеры», взял интервью у директора Центра развития юридических клиник Максима Дранжевского
🔺Как должно работать юридическое образование?
🔺Что ждёт юридическую профессию?
🔺За счёт чего живут некоммерческие организации?
🔺Волонтёрство - образ жизни?
🔔 Узнайте ответы на эти вопросы прямо сейчас https://www.youtube.com/watch?v=nEEAEpqtJrM&t=12s
Ведущий канала, Дмитрий Семенников, партнер коллегии адвокатов «Истомин, Рокоссовский и Партнеры», взял интервью у директора Центра развития юридических клиник Максима Дранжевского
🔺Как должно работать юридическое образование?
🔺Что ждёт юридическую профессию?
🔺За счёт чего живут некоммерческие организации?
🔺Волонтёрство - образ жизни?
🔔 Узнайте ответы на эти вопросы прямо сейчас https://www.youtube.com/watch?v=nEEAEpqtJrM&t=12s
YouTube
Максим Дранжевский - о юридических клиниках, как эффективном способе образования юристов
Мощнейшее интервью с главой АНО "Центр развития юридических клиник" про то, как должно работать юридическое образование на самом деле, кризисе и будущем профессии, отмену обвинительного приговора в Верховном суде РФ, иностранные и российские гранты и волонтёрстве…
Марафон бесплатной юридической помощи для лиц без гражданства, беженцев и иных лиц, ищущих убежище, начался вчера во Владивостоке.
Информация о графике работы на этой неделе - 🖇 в файле: https://vk.com/doc4478105_616739442?hash=8e0f61fce7ae4d8046&dl=97dbf05d16203932bb
Независимо от города пребывания записаться для получения бесплатной юридической помощи можно здесь: https://forms.gle/x8iCv3rhcUXCUpt37
Если вы знаете лиц, для которых данная помощь будет актуальна - пожалуйста, поделитесь этой ссылкой. Мы свяжемся с ними и обсудим способ дальнейшей совместной работы по решению проблемы.
📑 В рамках проекта будет оказываться любая необходимая юридическая помощь: правовое информирование, правовое консультирование, подготовка документов, представительство в госорганах и судах. Помощь будут оказывать студенты-консультанты юридических клиник под кураторством преподавателей, юристов, адвокатов и с использованием методических материалов по проблематике целевой аудитории.
🌐 Марафон бесплатной юридической помощи проводят Центр развития юридических клиник, УВКБ ООН (Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев) https://www.unhcr.org/ru/ и Ассоциация юристов России https://alrf.ru/
Мы благодарны за помощь в распространении информации, вы можете поддержать нас лайками и репостами.
#codolc #unhcr #probonomarathon #legalclinicsmarathon
Информация о графике работы на этой неделе - 🖇 в файле: https://vk.com/doc4478105_616739442?hash=8e0f61fce7ae4d8046&dl=97dbf05d16203932bb
Независимо от города пребывания записаться для получения бесплатной юридической помощи можно здесь: https://forms.gle/x8iCv3rhcUXCUpt37
Если вы знаете лиц, для которых данная помощь будет актуальна - пожалуйста, поделитесь этой ссылкой. Мы свяжемся с ними и обсудим способ дальнейшей совместной работы по решению проблемы.
📑 В рамках проекта будет оказываться любая необходимая юридическая помощь: правовое информирование, правовое консультирование, подготовка документов, представительство в госорганах и судах. Помощь будут оказывать студенты-консультанты юридических клиник под кураторством преподавателей, юристов, адвокатов и с использованием методических материалов по проблематике целевой аудитории.
🌐 Марафон бесплатной юридической помощи проводят Центр развития юридических клиник, УВКБ ООН (Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев) https://www.unhcr.org/ru/ и Ассоциация юристов России https://alrf.ru/
Мы благодарны за помощь в распространении информации, вы можете поддержать нас лайками и репостами.
#codolc #unhcr #probonomarathon #legalclinicsmarathon
Google Docs
Бесплатная юридическая помощь для лиц без гражданства, беженцев и иных лиц, ищущих убежище
Мы собираем ваши данные исключительно с целью передачи информации в пункты бесплатной юридической помощи, где вам смогут ее оказать
🔎 Как работают коллеги-клиницисты в Великобритании?
🔎 Какие проекты и учебные программы можно внедрить в работу юрклиники?
🔎 Как грамотно освещать работу ЮК?
🔎 На что обращать внимание для дальнейшего развития работы Pro bono в вашем вузе?
💡 Ответы на эти вопросы (и не только!) вы найдете в переведенном на русский язык Отчете о работе юридической клиники Лондонского университета королевы Марии - The Queen Mary Legal Advice Centre https://www.qmul.ac.uk/law/undergraduate/lac/
📃 Перевод выполнил Никита Малышев - студент отделения магистратуры юрфака МГУ им. М. В. Ломоносова, редактуру и корректуру осуществил Сергей Владимирович Дмитрячев - руководитель консультационной группы Юридической клиники юрфака МГУ им. М. В. Ломоносова
✨ Надеемся, что Отчет о работе ЮК Лондонского университета королевы Марии станет стимулом для реализации новых проектов и идей в юриклинике вашего вуза или в вашей личной юридической практике
Отчет можно прочитать на языке оригинала: https://vk.com/doc39266_617541551?hash=4bca363b17668d36ed&dl=fcae84a4da45237a7c
или в переводе Н. Малышева и С.В. Дмитрячева: https://vk.com/doc97115793_616230807?hash=822575b185dec898be&dl=f819f0474c15805d5e
🔎 Какие проекты и учебные программы можно внедрить в работу юрклиники?
🔎 Как грамотно освещать работу ЮК?
🔎 На что обращать внимание для дальнейшего развития работы Pro bono в вашем вузе?
💡 Ответы на эти вопросы (и не только!) вы найдете в переведенном на русский язык Отчете о работе юридической клиники Лондонского университета королевы Марии - The Queen Mary Legal Advice Centre https://www.qmul.ac.uk/law/undergraduate/lac/
📃 Перевод выполнил Никита Малышев - студент отделения магистратуры юрфака МГУ им. М. В. Ломоносова, редактуру и корректуру осуществил Сергей Владимирович Дмитрячев - руководитель консультационной группы Юридической клиники юрфака МГУ им. М. В. Ломоносова
✨ Надеемся, что Отчет о работе ЮК Лондонского университета королевы Марии станет стимулом для реализации новых проектов и идей в юриклинике вашего вуза или в вашей личной юридической практике
Отчет можно прочитать на языке оригинала: https://vk.com/doc39266_617541551?hash=4bca363b17668d36ed&dl=fcae84a4da45237a7c
или в переводе Н. Малышева и С.В. Дмитрячева: https://vk.com/doc97115793_616230807?hash=822575b185dec898be&dl=f819f0474c15805d5e
20 октября в Казани прошел Научно-образовательный форум юридических клиник, посвященный 20-летию юридической клиники Казанского инновационного университета.
👨🏻🏫 В данном событии приняли участие директор Центра развития юридических клиник Максим Дранжевский и член правления Аркадий Гутников.
В числе приглашенных гостей были представители клиник Казани, Йошкар-Олы, Самары, других городов. В форуме приняли участие и представители органов государственной власти: прокуратуры, министерства юстиции, уполномоченный по правам человека. Обсуждались не только текущие вопросы и задачи, но и перспективы будущего сотрудничества.
👩🏼🎓 После проведения форума Максим Дранжевский и Аркадий Гутников провели тренинг по выработке правовой позиций для студентов Казанского инновационного университета, Марийского государственного университета и филиала Российского государственного университета правосудия. Надеемся, что полученные навыки будут полезны будущим юристам.
👏🏻 Благодарим коллег за организацию мероприятия на высоком уровне, в особенности ректора Казанского инновационного университета Тимирясову Асию Витальевну, первого проректора Бикеева Игоря Измаиловича, директора юридической клиники Бабкина Николая Владимировича и руководителя клиники Матюнина Максима Федоровича.
✨ Центр развития юридических клиник выражает надежду на дальнейшее сотрудничество!
Мы благодарны за помощь в распространении информации о нашей работе.
#codolc #codolcpartners
👨🏻🏫 В данном событии приняли участие директор Центра развития юридических клиник Максим Дранжевский и член правления Аркадий Гутников.
В числе приглашенных гостей были представители клиник Казани, Йошкар-Олы, Самары, других городов. В форуме приняли участие и представители органов государственной власти: прокуратуры, министерства юстиции, уполномоченный по правам человека. Обсуждались не только текущие вопросы и задачи, но и перспективы будущего сотрудничества.
👩🏼🎓 После проведения форума Максим Дранжевский и Аркадий Гутников провели тренинг по выработке правовой позиций для студентов Казанского инновационного университета, Марийского государственного университета и филиала Российского государственного университета правосудия. Надеемся, что полученные навыки будут полезны будущим юристам.
👏🏻 Благодарим коллег за организацию мероприятия на высоком уровне, в особенности ректора Казанского инновационного университета Тимирясову Асию Витальевну, первого проректора Бикеева Игоря Измаиловича, директора юридической клиники Бабкина Николая Владимировича и руководителя клиники Матюнина Максима Федоровича.
✨ Центр развития юридических клиник выражает надежду на дальнейшее сотрудничество!
Мы благодарны за помощь в распространении информации о нашей работе.
#codolc #codolcpartners
📢 5 ноября 2021 года состоялся круглый стол Европейской ассоциации юридического клинического образования ENCLE (https://www.encle.org/), на котором прошло обсуждение Европейских стандартов юридического клинического образования.
На мероприятии приняли участие порядка 40 человек, среди них представители юридических клиник и ассоциаций юрклиник из Англии, Германии, Польши, Испании, Италии, Чехии, Бельгии, Белорусси, Украины и России.
Россию на мероприятии представляли:
Аркадий Гутников – член Правления Центра развития юридических клиник, директор института права Принца П. Г. Ольденбургского,
Сергей Дмитрячев – начальник юридического отдела Центра,
Ольга Ильина – руководитель клиники-партнера Центра - Северо-восточного федерального университета им М. К. Аммосова, доцент факультета права.
🤝 Кроме того, к круглому столу были переведены на английский язык и предоставлены европейским коллегам следующие документы, разработанные Центром развития юридических клиник:
📄 Стандарты деятельности юридических клиник при оказании бесплатной юридической помощи (https://www.codolc.com/files/f8/b8/f8b81304457e772a270ced5296c30fdc.pdf)
📄 Модельные правила организации и деятельности групп судебного представительства юридических клиник (https://www.codolc.com/files/f8/b8/f8b81304457e772a270ced5296c30fdc.pdf)
Надеемся, что идеи, высказанные в них, помогут коллегам в разработке общеевропейских стандартов.
🏅 Выражаем благодарность волонтёрам, студентам юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова, которые принимали участие в переводе указанных документов: Анастасии Гудковой и Василине Лифановой!
✔ Ознакомиться с проектом Европейских стандартов юридического клинического образования и прочитать об этапах их обсуждения можно здесь: https://www.encle.org/events-and-news/news/european-standards-for-clinical-legal-education
На круглом столе 5 ноября коллеги успели обсудить много тем:
1. К какой цели должны стремиться стандарты?
а) быть сборником минимальных стандартов, которым должны следовать все юридические клиники. Если так, то должен ли быть введен процесс аккредитации юридических клиник, присоединяющихся к стандартам?
б) быть вдохновляющим документом, собирающим лучшие из существующих практик работы;
в) быть практикумом по тому, как создать и поддерживать работу юридической клиники.
2. Должен ли быть включен в Стандарты раздел, посвященный кураторам юридических клиник? Если да – какие стороны работы должны быть там отражены?
а) благосостояние кураторов (справедливая нагрузка, поддержка и пр.);
б) охрана труда (долгосрочные контракты, статус);
в) возможности для собственного развития и тренировки профессиональных навыков.
3. Какое определение «социальной справедливости» должно быть включено в Стандарты?
4. Что ещё может быть включено в актуальный текст Стандартов?
А что вы думаете по поводу вопросов, изложенных в повестке дня круглого стола? Мы будем рады прочитать и обсудить ваши соображения в комментариях 😊
#codolc #codolcpartners #codolcclinics
На мероприятии приняли участие порядка 40 человек, среди них представители юридических клиник и ассоциаций юрклиник из Англии, Германии, Польши, Испании, Италии, Чехии, Бельгии, Белорусси, Украины и России.
Россию на мероприятии представляли:
Аркадий Гутников – член Правления Центра развития юридических клиник, директор института права Принца П. Г. Ольденбургского,
Сергей Дмитрячев – начальник юридического отдела Центра,
Ольга Ильина – руководитель клиники-партнера Центра - Северо-восточного федерального университета им М. К. Аммосова, доцент факультета права.
🤝 Кроме того, к круглому столу были переведены на английский язык и предоставлены европейским коллегам следующие документы, разработанные Центром развития юридических клиник:
📄 Стандарты деятельности юридических клиник при оказании бесплатной юридической помощи (https://www.codolc.com/files/f8/b8/f8b81304457e772a270ced5296c30fdc.pdf)
📄 Модельные правила организации и деятельности групп судебного представительства юридических клиник (https://www.codolc.com/files/f8/b8/f8b81304457e772a270ced5296c30fdc.pdf)
Надеемся, что идеи, высказанные в них, помогут коллегам в разработке общеевропейских стандартов.
🏅 Выражаем благодарность волонтёрам, студентам юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова, которые принимали участие в переводе указанных документов: Анастасии Гудковой и Василине Лифановой!
✔ Ознакомиться с проектом Европейских стандартов юридического клинического образования и прочитать об этапах их обсуждения можно здесь: https://www.encle.org/events-and-news/news/european-standards-for-clinical-legal-education
На круглом столе 5 ноября коллеги успели обсудить много тем:
1. К какой цели должны стремиться стандарты?
а) быть сборником минимальных стандартов, которым должны следовать все юридические клиники. Если так, то должен ли быть введен процесс аккредитации юридических клиник, присоединяющихся к стандартам?
б) быть вдохновляющим документом, собирающим лучшие из существующих практик работы;
в) быть практикумом по тому, как создать и поддерживать работу юридической клиники.
2. Должен ли быть включен в Стандарты раздел, посвященный кураторам юридических клиник? Если да – какие стороны работы должны быть там отражены?
а) благосостояние кураторов (справедливая нагрузка, поддержка и пр.);
б) охрана труда (долгосрочные контракты, статус);
в) возможности для собственного развития и тренировки профессиональных навыков.
3. Какое определение «социальной справедливости» должно быть включено в Стандарты?
4. Что ещё может быть включено в актуальный текст Стандартов?
А что вы думаете по поводу вопросов, изложенных в повестке дня круглого стола? Мы будем рады прочитать и обсудить ваши соображения в комментариях 😊
#codolc #codolcpartners #codolcclinics
encle.org
ENCLE - European Network for Clinical Legal Education
ENCLE is a European Network of persons committed to achieving justice through education. It aims to bring together persons from different countries, who exchange perspectives and work collaboratively from a variety of legal, educational and organizational…
🔔 Вы еще не читали 6 выпуск журнала "ЮК"?
Тогда скорее открывайте: https://codolc.com/magazine_lc
Что в новом выпуске?
💡 советы по подаче искового заявления
💡 право и психология
💡 как организована БЮП в республике Карелия
💡 конкурс клинического движения
💡 опыт молодых клиницистов
✏ Хотите рассказать, с какими трудностями вы столкнулись или каких успехов добились в работе, опубликовать свою статью в первом российском журнале о юридических клиниках совершенно бесплатно?
Присылайте предложения по публикации главному редактору журнала на электронную почту: 📝 polozhentseva.n@gmail.com.
⭐ А если вам есть, что сказать о клиническом движении, но ваш материал не подходит под предложенные рубрики, вы можете предложить свою тему!
#codolc #журналюк
Тогда скорее открывайте: https://codolc.com/magazine_lc
Что в новом выпуске?
💡 советы по подаче искового заявления
💡 право и психология
💡 как организована БЮП в республике Карелия
💡 конкурс клинического движения
💡 опыт молодых клиницистов
✏ Хотите рассказать, с какими трудностями вы столкнулись или каких успехов добились в работе, опубликовать свою статью в первом российском журнале о юридических клиниках совершенно бесплатно?
Присылайте предложения по публикации главному редактору журнала на электронную почту: 📝 polozhentseva.n@gmail.com.
⭐ А если вам есть, что сказать о клиническом движении, но ваш материал не подходит под предложенные рубрики, вы можете предложить свою тему!
#codolc #журналюк