📅 15 февраля 2022 года Государственная Дума приняла в первом чтении закон, вносящий поправки в Закон N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1244343-7).
🗒 Поправки призваны разрешить родителям находиться в стационаре больницы вместе со своими детьми-инвалидами и бесплатно получать спальное место и пищу от администрации медицинского учреждения.
Неужели сейчас у родителей детей-инвалидов нет такого права?
Право на бесплатное пребывание есть, но одно дело - право, а другое - как оно реализуется.
Бесплатное пребывание родителей в стационаре вместе с детьми-инвалидами ограничено рядом условий:
1️⃣ ребенок должен быть младше 4 лет;
2️⃣ если ребенок старше 4 лет, то для такого сопровождения необходимы медицинские показания;
3️⃣ на это должны быть предусмотрены гарантии (выделены средства) в бюджете региона в соответствии с территориальной программой государственных гарантий, которую каждый субъект принимает самостоятельно.
🌏 На сегодняшний день из 85 регионов только 5 предусмотрели средства для проживания родителей детей-инвалидов в больницах со своими детьми.
Проект концептуально поддержан Правительством, но с предложением доработок, ключевая из которых - закрепить в законе возможность Министерства здравоохранения принять тот самый перечень медицинских показаний для родительского сопровождения. Это, конечно, спорный момент.
С одной стороны, это разумно. Почему?
Дело в том, что сегодня такой перечень не принят, поэтому в регионах такой вопрос решается по усмотрению врачей/администрации больниц. Издание такого документа принесет определенность и единую практику реализации права на сопровождение.
Кроме того, речь идёт о медицинских показаниях не только к сопровождению детей-инвалидов, а к сопровождению маленьких пациентов вообще.
❓❓❓ С другой стороны, введение перечня может перечеркнуть благие помыслы инициаторов законопроекта, сделать статус «ребенок-инвалид» безусловным основанием для совместного нахождения такого ребенка совместно с одним из близких в стационаре. Безоговорочное предоставление такого права родителям детей-инвалидов может снизить доступность медицинской помощи для остальных граждан – заключает Правительство.
⏱️ Как разрешится эта коллизия – покажет время. Сейчас законопроект ждёт 2-ого чтения. Если он будет принят, то он вступит в силу в начале 2023 года.
Спасибо за внимание! Пишите свои мысли про инициативу законодателей 🗣💡🖋
🗒 Поправки призваны разрешить родителям находиться в стационаре больницы вместе со своими детьми-инвалидами и бесплатно получать спальное место и пищу от администрации медицинского учреждения.
Неужели сейчас у родителей детей-инвалидов нет такого права?
Право на бесплатное пребывание есть, но одно дело - право, а другое - как оно реализуется.
Бесплатное пребывание родителей в стационаре вместе с детьми-инвалидами ограничено рядом условий:
1️⃣ ребенок должен быть младше 4 лет;
2️⃣ если ребенок старше 4 лет, то для такого сопровождения необходимы медицинские показания;
3️⃣ на это должны быть предусмотрены гарантии (выделены средства) в бюджете региона в соответствии с территориальной программой государственных гарантий, которую каждый субъект принимает самостоятельно.
🌏 На сегодняшний день из 85 регионов только 5 предусмотрели средства для проживания родителей детей-инвалидов в больницах со своими детьми.
Проект концептуально поддержан Правительством, но с предложением доработок, ключевая из которых - закрепить в законе возможность Министерства здравоохранения принять тот самый перечень медицинских показаний для родительского сопровождения. Это, конечно, спорный момент.
С одной стороны, это разумно. Почему?
Дело в том, что сегодня такой перечень не принят, поэтому в регионах такой вопрос решается по усмотрению врачей/администрации больниц. Издание такого документа принесет определенность и единую практику реализации права на сопровождение.
Кроме того, речь идёт о медицинских показаниях не только к сопровождению детей-инвалидов, а к сопровождению маленьких пациентов вообще.
❓❓❓ С другой стороны, введение перечня может перечеркнуть благие помыслы инициаторов законопроекта, сделать статус «ребенок-инвалид» безусловным основанием для совместного нахождения такого ребенка совместно с одним из близких в стационаре. Безоговорочное предоставление такого права родителям детей-инвалидов может снизить доступность медицинской помощи для остальных граждан – заключает Правительство.
⏱️ Как разрешится эта коллизия – покажет время. Сейчас законопроект ждёт 2-ого чтения. Если он будет принят, то он вступит в силу в начале 2023 года.
Спасибо за внимание! Пишите свои мысли про инициативу законодателей 🗣💡🖋
🇺🇸 Мы продолжаем перевод материалов из Денверского университета https://www.du.edu/, штат Колорадо, США
🏣 На этот раз материалы посвящены практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными:
- оригинал текста: https://codolc.com/files/5c/b6/5cb6b88a6a4090d2d0598cf85b2e048a.pdf
- перевод текста: https://codolc.com/files/18/52/1852a527b3a807f911dea608db06e245.pdf
🤝 Благодарим за перевод волонтеров Центра развития юридических клиник: Александру Федотову, редактора Никиту Мураева, а также Сергея Дмитрячева - главного редактора
#codolc #codolclaw #codolcclinics #codolcmaterials #translationofclematerials
🏣 На этот раз материалы посвящены практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными:
- оригинал текста: https://codolc.com/files/5c/b6/5cb6b88a6a4090d2d0598cf85b2e048a.pdf
- перевод текста: https://codolc.com/files/18/52/1852a527b3a807f911dea608db06e245.pdf
🤝 Благодарим за перевод волонтеров Центра развития юридических клиник: Александру Федотову, редактора Никиту Мураева, а также Сергея Дмитрячева - главного редактора
#codolc #codolclaw #codolcclinics #codolcmaterials #translationofclematerials
University of Denver
👨🎨👨🎨👨🎨Эти особенные творческие работники👨🎨👩🎨👩🎨
📅 В Госдуму внесен законопроект (https://sozd.duma.gov.ru/bill/99737-8),
согласно которому
творческим работникам (СМИ, театр, цирк, кинематограф и др.) будет установлен гарантированный минимум оплаты труда, для случаев, когда они не задействованы в реализации проектов, не участвуют в создании и исполнении произведений или не выступают.
Когда такая ситуация может произойти?
Например, во время подготовки к театральному сезону, когда, не все певцы-вокалисты активно заняты в процессе репетиций, в создании и демонстрации спектаклей.
💸 Ранее такая «неработа» квалифицировалась судами как простой и оплачивалась работодателями в размере и порядке, которые закреплены в трудовом договоре работника или в коллективном договоре.
💪 Однако теперь ситуация изменится, а всё из-за смелости человека, который решил защитить свои права в Конституционном суде.
6 октября 2021 года Конституционный суд принял постановление №43-П по делу Л.А.Мининой - солистки "Государственного театра оперы и балета Удмуртской Республики имени П.И. Чайковского" (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_397280/#dst100048).
В документе суд признал часть 5 статьи 157 ТК РФ (регулирующей «простой») не соответствующей конституции, так как она не указывает на минимальный допустимый размер оплаты труда (далее МРОТ), что дает возможность работодателям произвольного уменьшать размера заработной платы указанных творческих работников - ведь де-факто именно работодатель «пишет» трудовые и коллективные договоры. и является более сильной стороной в переговорном процессе по заключению и изменению этих документов.
Законодатель последовал указанию Конституционного суда и предлагает время, в которое работник не работал, оплачивать в размере не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, который на сегодня составляет 13890 рублей в месяц.
Кроме того, по мысли законотворцев, в дополнение к этим изменениям в Трудовой кодекс должен быть скорректирован перечень творческих профессий, который был принят Постановлением Правительства № 252 от 28.04.2007 и который ещё ни разу не менялся.
Таким образом федеральный законодатель установит творческим работникам дополнительные гарантии труда и ликвидирует пробел в регулировании оплаты труда этой категории граждан.
Авторы: 🗣💡🖌
Рената Карикова
Семен Овсепян
Редактор
Сергей Дмитрячев
📅 В Госдуму внесен законопроект (https://sozd.duma.gov.ru/bill/99737-8),
согласно которому
творческим работникам (СМИ, театр, цирк, кинематограф и др.) будет установлен гарантированный минимум оплаты труда, для случаев, когда они не задействованы в реализации проектов, не участвуют в создании и исполнении произведений или не выступают.
Когда такая ситуация может произойти?
Например, во время подготовки к театральному сезону, когда, не все певцы-вокалисты активно заняты в процессе репетиций, в создании и демонстрации спектаклей.
💸 Ранее такая «неработа» квалифицировалась судами как простой и оплачивалась работодателями в размере и порядке, которые закреплены в трудовом договоре работника или в коллективном договоре.
💪 Однако теперь ситуация изменится, а всё из-за смелости человека, который решил защитить свои права в Конституционном суде.
6 октября 2021 года Конституционный суд принял постановление №43-П по делу Л.А.Мининой - солистки "Государственного театра оперы и балета Удмуртской Республики имени П.И. Чайковского" (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_397280/#dst100048).
В документе суд признал часть 5 статьи 157 ТК РФ (регулирующей «простой») не соответствующей конституции, так как она не указывает на минимальный допустимый размер оплаты труда (далее МРОТ), что дает возможность работодателям произвольного уменьшать размера заработной платы указанных творческих работников - ведь де-факто именно работодатель «пишет» трудовые и коллективные договоры. и является более сильной стороной в переговорном процессе по заключению и изменению этих документов.
Законодатель последовал указанию Конституционного суда и предлагает время, в которое работник не работал, оплачивать в размере не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже установленного федеральным законом МРОТ, который на сегодня составляет 13890 рублей в месяц.
Кроме того, по мысли законотворцев, в дополнение к этим изменениям в Трудовой кодекс должен быть скорректирован перечень творческих профессий, который был принят Постановлением Правительства № 252 от 28.04.2007 и который ещё ни разу не менялся.
Таким образом федеральный законодатель установит творческим работникам дополнительные гарантии труда и ликвидирует пробел в регулировании оплаты труда этой категории граждан.
Авторы: 🗣💡🖌
Рената Карикова
Семен Овсепян
Редактор
Сергей Дмитрячев
sozd.duma.gov.ru
№99737-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности
Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
✒️ Наши волонтёры перевели вторую часть материалов из Денверского университета https://www.du.edu/, штат Колорадо, США ✒️
📚 Материалы посвящены практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными
📚 первая часть:
оригинал текста https://codolc.com/files/5c/b6/5cb6b88a6a4090d2d0598cf85b2e048a.pdf
перевод текста https://codolc.com/files/18/52/1852a527b3a807f911dea608db06e245.pdf
📚 вторая часть:
оригинал текста https://codolc.com/files/75/23/7523fbccf27f957cbd344253e8edfa2f.pdf
перевод текста https://codolc.com/files/4c/29/4c297d3a1d847a5971548b345edc6e55.pdf
💚 Благодарим за перевод волонтеров Центра развития юридических клиник: Анастасию Коновалову, Александру Федотову, редактора Никиту Мураева, а также Сергея Дмитрячева - главного редактора
#codolc #codolclaw #codolcclinics #codolcmaterials #translationofclematerials
📚 Материалы посвящены практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными
📚 первая часть:
оригинал текста https://codolc.com/files/5c/b6/5cb6b88a6a4090d2d0598cf85b2e048a.pdf
перевод текста https://codolc.com/files/18/52/1852a527b3a807f911dea608db06e245.pdf
📚 вторая часть:
оригинал текста https://codolc.com/files/75/23/7523fbccf27f957cbd344253e8edfa2f.pdf
перевод текста https://codolc.com/files/4c/29/4c297d3a1d847a5971548b345edc6e55.pdf
💚 Благодарим за перевод волонтеров Центра развития юридических клиник: Анастасию Коновалову, Александру Федотову, редактора Никиту Мураева, а также Сергея Дмитрячева - главного редактора
#codolc #codolclaw #codolcclinics #codolcmaterials #translationofclematerials
University of Denver
👍3
📚 Завершен перевод материалов из Денверского университета https://www.du.edu/, штат Колорадо, США, посвященных практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными
📎Сегодня мы публикуем заключительную, третью часть материалов, посвященную анализу американской тюремной системы федерального уровня и уровня штатов и дневниковым запискам заключенного: "Современная тюрьма с 1965 по настоящее время" - авторы Норвал Моррис и Дэвид Ротман
перевод текста: https://codolc.com/files/60/8c/608cf3520d9674b4cd9d77ddce0fb451.pdf
оригинал текста: https://codolc.com/files/db/e2/dbe296c5efb30b3a8d63cb67fc588b6b.pdf
🤝🏻 Благодарим за перевод Ану Филатову, за перевод и редактуру - Полину Яковлеву, а также главного редактора - Сергея Дмитрячева
Ранее нами уже были опубликованы материалы, посвященные практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными:
📘 "Америка в клетке" - статья Журнала "Нью Йоркер", носит криминологический характер: https://vk.com/codolc?w=wall-11407075_1781
📘 "Социальные связи отрицал" - автор Марк Джордан - исповедь заключенного, которого скоро приговорят к смертной казни: https://vk.com/codolc?w=wall-11407075_1807
💙 Мы благодарим всех волонтеров, которые работали над переводом и редактурой материалов
P.S. Не расстраивайтесь, это не все материалы, которыми с нами поделились коллеги из Денверского Университета. Мы обещаем радовать вас переводами и дальше!
P.P.S. Материалов много и мы будем рады, если вы поможете нам и присоединитесь к их переводу!
Эта работа
☑️ интересная (для самих переводчиков, узнающих из текста что-то новое и для подписчиков ресурсов Центра, которые будут знакомиться с готовым текстом)
☑️ популярная (публикации с переводами всегда набирают много просмотров и репостов)
☑️ полезная (вы - переводчики, редакторы, учитесь чётче формулировать свои мысли, понимать, что хотел сказать автор, тренируете внимательность, развиваете умение пользоваться главным "оружием" юриста - словом
Заинтересовались? Пишите Сергею Дмитрячеву (https://vk.com/id39266) в личные сообщения
📎Сегодня мы публикуем заключительную, третью часть материалов, посвященную анализу американской тюремной системы федерального уровня и уровня штатов и дневниковым запискам заключенного: "Современная тюрьма с 1965 по настоящее время" - авторы Норвал Моррис и Дэвид Ротман
перевод текста: https://codolc.com/files/60/8c/608cf3520d9674b4cd9d77ddce0fb451.pdf
оригинал текста: https://codolc.com/files/db/e2/dbe296c5efb30b3a8d63cb67fc588b6b.pdf
🤝🏻 Благодарим за перевод Ану Филатову, за перевод и редактуру - Полину Яковлеву, а также главного редактора - Сергея Дмитрячева
Ранее нами уже были опубликованы материалы, посвященные практике работы студентов-консультантов с заключенными или бывшими заключенными:
📘 "Америка в клетке" - статья Журнала "Нью Йоркер", носит криминологический характер: https://vk.com/codolc?w=wall-11407075_1781
📘 "Социальные связи отрицал" - автор Марк Джордан - исповедь заключенного, которого скоро приговорят к смертной казни: https://vk.com/codolc?w=wall-11407075_1807
💙 Мы благодарим всех волонтеров, которые работали над переводом и редактурой материалов
P.S. Не расстраивайтесь, это не все материалы, которыми с нами поделились коллеги из Денверского Университета. Мы обещаем радовать вас переводами и дальше!
P.P.S. Материалов много и мы будем рады, если вы поможете нам и присоединитесь к их переводу!
Эта работа
☑️ интересная (для самих переводчиков, узнающих из текста что-то новое и для подписчиков ресурсов Центра, которые будут знакомиться с готовым текстом)
☑️ популярная (публикации с переводами всегда набирают много просмотров и репостов)
☑️ полезная (вы - переводчики, редакторы, учитесь чётче формулировать свои мысли, понимать, что хотел сказать автор, тренируете внимательность, развиваете умение пользоваться главным "оружием" юриста - словом
Заинтересовались? Пишите Сергею Дмитрячеву (https://vk.com/id39266) в личные сообщения
👍2
⚖️📑 Министерство юстиции издало два приказа, касающихся юридических клиник 📑 ⚖️
➡️ Приказ № 166: https://ppt.ru/docs/prikaz/minyust/n-166-269971
🔎 приказ регулирует обязанность вузов уведомить Минюст о создании клиники
🔎 к сожалению, приказ не помог устранить пробел, допущенный в законе: по-прежнему непонятно, что делать юрклиникам, которые были созданы до принятия изменений в закон
🔎 если вузы хотят, чтобы информация о клинике была на официальных сайтах Минюста, стоит направить уведомление, даже если клиника создана до принятия приказа
➡️ Приказ № 167: https://ppt.ru/docs/prikaz/minyust/n-167-269988
🔎 приказ должен дать старт созданию электронных сервисов оказания БЮП, которые уже несколько лет анонсирует Минюст, пока, однако, никакой конертики приказ не содержит
#codolc #codolcclinics
➡️ Приказ № 166: https://ppt.ru/docs/prikaz/minyust/n-166-269971
🔎 приказ регулирует обязанность вузов уведомить Минюст о создании клиники
🔎 к сожалению, приказ не помог устранить пробел, допущенный в законе: по-прежнему непонятно, что делать юрклиникам, которые были созданы до принятия изменений в закон
🔎 если вузы хотят, чтобы информация о клинике была на официальных сайтах Минюста, стоит направить уведомление, даже если клиника создана до принятия приказа
➡️ Приказ № 167: https://ppt.ru/docs/prikaz/minyust/n-167-269988
🔎 приказ должен дать старт созданию электронных сервисов оказания БЮП, которые уже несколько лет анонсирует Минюст, пока, однако, никакой конертики приказ не содержит
#codolc #codolcclinics
Добрый день, коллеги!
Общее собрание учредителей приняло решение о том, что с 12 сентября 2022 года директором Центра развития юридических клиник является Алина Анатольевна Бабушкина. Алина работает в Центре уже пять лет, последнее время – в должности заместителя директора. Кроме того, она возглавляет открытую клинику правового просвещения Москвы, имеет хороший опыт тренерской и организационной работы. Уверен, что Алина и новая команда Центра поведут нашу организацию и профессиональное сообщество дальше, выше, вперед и к новым свершениям.
И это не пустые слова. Общее собрание учредителей назначило нового директора из-за моей добровольной отставки. А причина моего ухода в том, что любая организация, любой социальный институт, любое сообщество для своего роста нуждается в переменах, не бывает роста без перемен. Я глубоко убежден, что нельзя бесконечно долго занимать одну и ту же позицию в организации, это вредно и для развития организации, и для развития самого человека. Мне кажется, что все полезное, что мог, я для Центра сделал. Я его придумал, вместе с коллегами участвовал в его создании, долгие годы был членом Правления и все годы существования Центра, 11 лет и 4 месяца, был его директором. Надеюсь, что моя работа была полезна для вас, для юридического образования и для страны в целом. Сейчас я понимаю, что мне будет полезнее сосредоточиться на других направлениях своей занятости, а Центру будет лучше с новым руководителем и новой командой.
У меня есть уже опыт добровольного ухода с разных должностей. У нас так не принято делать, я понимаю, и это всегда вызывает удивление вокруг. Но это должно быть. Сменяемость органов управления – базовый принцип эффективности организации.
Отвечу сразу на вопросы, которые сейчас появятся у некоторых коллег:
- У меня все хорошо. Мое решение обусловлено только внутренним мыслительным процессом, а не какими-то внешними обстоятельствами.
- У Центра все хорошо, есть запас прочности, работа продолжается.
- Мне есть, чем заняться, и всегда было – это частная юридическая практика, коммерческие тренинги и частные образовательные проекты. Если Вам нужен хороший юрист, тренер юридических профессиональных навыков или репетитор по социальным наукам для старшеклассников, обращайтесь.
- Я остаюсь в сообществе. Я продолжу выполнять функции учредителя Центра. И я буду рад рассмотреть приглашения в качестве эксперта или тренера на любые юридические клинические мероприятия. Ну и, конечно, коллеги вы всегда можете обратиться за советом или помощью: как обкатать учебный курс, как лучше провести занятие и где взять методические материалы. Да и за любой другой помощью.
Повторю то, что уже писал в схожих ситуациях раньше. Я сделал все, что планировал, я завершил проект. Теперь, уверен, он будет жить без меня и развиваться. Я в общем-то горжусь собой, не все, к сожалению, при жизни увидели, что дело этой самой жизни завершено, отлажено и функционально, мне повезло. Но мне правда пора. Центр должен развиваться дальше, а я уже постепенно становлюсь препятствием для такого развития.
Центр развития юридических клиник остаётся межвузовской организацией для профессионального сотрудничества лучших преподавателей, студентов и юристов России! Если Ваша клиника еще не присоединилась к Центру, спешите связаться с новым директором и исправить это упущение!
Всегда Ваш и всегда на связи,
Максим Дранжевский
Общее собрание учредителей приняло решение о том, что с 12 сентября 2022 года директором Центра развития юридических клиник является Алина Анатольевна Бабушкина. Алина работает в Центре уже пять лет, последнее время – в должности заместителя директора. Кроме того, она возглавляет открытую клинику правового просвещения Москвы, имеет хороший опыт тренерской и организационной работы. Уверен, что Алина и новая команда Центра поведут нашу организацию и профессиональное сообщество дальше, выше, вперед и к новым свершениям.
И это не пустые слова. Общее собрание учредителей назначило нового директора из-за моей добровольной отставки. А причина моего ухода в том, что любая организация, любой социальный институт, любое сообщество для своего роста нуждается в переменах, не бывает роста без перемен. Я глубоко убежден, что нельзя бесконечно долго занимать одну и ту же позицию в организации, это вредно и для развития организации, и для развития самого человека. Мне кажется, что все полезное, что мог, я для Центра сделал. Я его придумал, вместе с коллегами участвовал в его создании, долгие годы был членом Правления и все годы существования Центра, 11 лет и 4 месяца, был его директором. Надеюсь, что моя работа была полезна для вас, для юридического образования и для страны в целом. Сейчас я понимаю, что мне будет полезнее сосредоточиться на других направлениях своей занятости, а Центру будет лучше с новым руководителем и новой командой.
У меня есть уже опыт добровольного ухода с разных должностей. У нас так не принято делать, я понимаю, и это всегда вызывает удивление вокруг. Но это должно быть. Сменяемость органов управления – базовый принцип эффективности организации.
Отвечу сразу на вопросы, которые сейчас появятся у некоторых коллег:
- У меня все хорошо. Мое решение обусловлено только внутренним мыслительным процессом, а не какими-то внешними обстоятельствами.
- У Центра все хорошо, есть запас прочности, работа продолжается.
- Мне есть, чем заняться, и всегда было – это частная юридическая практика, коммерческие тренинги и частные образовательные проекты. Если Вам нужен хороший юрист, тренер юридических профессиональных навыков или репетитор по социальным наукам для старшеклассников, обращайтесь.
- Я остаюсь в сообществе. Я продолжу выполнять функции учредителя Центра. И я буду рад рассмотреть приглашения в качестве эксперта или тренера на любые юридические клинические мероприятия. Ну и, конечно, коллеги вы всегда можете обратиться за советом или помощью: как обкатать учебный курс, как лучше провести занятие и где взять методические материалы. Да и за любой другой помощью.
Повторю то, что уже писал в схожих ситуациях раньше. Я сделал все, что планировал, я завершил проект. Теперь, уверен, он будет жить без меня и развиваться. Я в общем-то горжусь собой, не все, к сожалению, при жизни увидели, что дело этой самой жизни завершено, отлажено и функционально, мне повезло. Но мне правда пора. Центр должен развиваться дальше, а я уже постепенно становлюсь препятствием для такого развития.
Центр развития юридических клиник остаётся межвузовской организацией для профессионального сотрудничества лучших преподавателей, студентов и юристов России! Если Ваша клиника еще не присоединилась к Центру, спешите связаться с новым директором и исправить это упущение!
Всегда Ваш и всегда на связи,
Максим Дранжевский
👍9
⚡⚡Вышел 7 выпуск журнала "ЮК"!⚡⚡
Скорее открывайте и читайте: https://codolc.com/magazine/mag_7.pdf
Что в новом выпуске?
✏ как стать востребованным юристом
✏ как юрклиники становится первым шагом на пути к профессионализму
✏ как организованы юрклиники в США
✏ опыт работы юрклиник в онлайн-формате
⭐ Это последний выпуск журнала "ЮК", выходящий под руководством главного редактора Надежды Иванкиной. За период руководства журналом Надеждой, а это почти 4 года, было издано 5 номеров журнала "ЮК". Мы выражаем Надежде огромную благодарность за многолетнее сотрудничество и кропотливый труд!
🤝🏻 Мы ищем нового главного редактора журнала "ЮК"! Для руководства журналом нужны энтузиазм, грамотность, готовность организовывать работу редакторов. Имеющимися наработками мы обязательно с вами поделимся. Если вы заинтересованы в том, чтобы возглавить первый журнал о юрклиниках в России - пишите нам на почту office@codolc.com, мы будем очень рады новому члену нашего волонтерского движения!
📒Прочитать предыдущие выпуски журнала можно на нашем сайте:
https://codolc.com/magazine_lc
#codolc #журналюк
Скорее открывайте и читайте: https://codolc.com/magazine/mag_7.pdf
Что в новом выпуске?
✏ как стать востребованным юристом
✏ как юрклиники становится первым шагом на пути к профессионализму
✏ как организованы юрклиники в США
✏ опыт работы юрклиник в онлайн-формате
⭐ Это последний выпуск журнала "ЮК", выходящий под руководством главного редактора Надежды Иванкиной. За период руководства журналом Надеждой, а это почти 4 года, было издано 5 номеров журнала "ЮК". Мы выражаем Надежде огромную благодарность за многолетнее сотрудничество и кропотливый труд!
🤝🏻 Мы ищем нового главного редактора журнала "ЮК"! Для руководства журналом нужны энтузиазм, грамотность, готовность организовывать работу редакторов. Имеющимися наработками мы обязательно с вами поделимся. Если вы заинтересованы в том, чтобы возглавить первый журнал о юрклиниках в России - пишите нам на почту office@codolc.com, мы будем очень рады новому члену нашего волонтерского движения!
📒Прочитать предыдущие выпуски журнала можно на нашем сайте:
https://codolc.com/magazine_lc
#codolc #журналюк
🔥5
💼🔥Ассоциация юридического образования (АЮРО) одобрила Стандарты деятельности юридических клиник при оказании бесплатной юридической помощи, предоставленные Центром🔥💼
Стандарты деятельности юридических клиник при оказании бесплатной юридической помощи были разработаны в 2013 году на четвертой Всероссийской конференции юридических клиник: https://codolc.com/files/b7/79/b779de04903a5a3f8cecc9611bfdb670.pdf. Вузы-партнеры Центра развития юридических клиник добровольно приняли на себя обязанность соблюдать эти стандарты. С тех пор договоры о сотрудничестве, заключаемые Центром с новыми партнерами, обязательно содержат условие о соблюдении вузом Стандартов. Разработка и реализация стандартов в деятельности клиник – уникальный для России пример профессионального саморегулирования
30 сентября 2022 года Ассоциация юридического образования приняла решение о том, что вузы-члены Ассоциации должны руководствоваться Стандартами в своей работе: https://codolc.com/files/05/bb/05bb215337f62bc0f4335b485115d657.pdf. Таким образом, действие Стандартов вышло за пределы партнерского сообщества Центра. Кроме того, Министерство юстиции РФ уведомлено о решении Ассоциации и в настоящее время рассматривает Стандарты как минимальные требования к качеству работы юридических клиник. По сути для профессионального юридического клинического сообщества России это означает, что Стандарты из добровольных трансформируются в обязательные, поскольку их соблюдение будет рассматриваться как критерий оценки деятельности клиники и качества ее работы
Ассоциация юридического образования объединяет и координирует деятельность образовательных организаций в области юриспруденции. В Ассоциации состоят 72 члена, а ее вице-президентами являются главы ведущих юридических вузов и факультетов
Коллеги, мы предлагаем всем юридическим клиникам России проверить, совпадает ли их работа сейчас со Стандартами. Они ни в коем случае не ограничивают многообразие форм и методов клинической работы, но призваны обеспечить минимально необходимый уровень качества работы клиник
Стандарты деятельности юридических клиник при оказании бесплатной юридической помощи были разработаны в 2013 году на четвертой Всероссийской конференции юридических клиник: https://codolc.com/files/b7/79/b779de04903a5a3f8cecc9611bfdb670.pdf. Вузы-партнеры Центра развития юридических клиник добровольно приняли на себя обязанность соблюдать эти стандарты. С тех пор договоры о сотрудничестве, заключаемые Центром с новыми партнерами, обязательно содержат условие о соблюдении вузом Стандартов. Разработка и реализация стандартов в деятельности клиник – уникальный для России пример профессионального саморегулирования
30 сентября 2022 года Ассоциация юридического образования приняла решение о том, что вузы-члены Ассоциации должны руководствоваться Стандартами в своей работе: https://codolc.com/files/05/bb/05bb215337f62bc0f4335b485115d657.pdf. Таким образом, действие Стандартов вышло за пределы партнерского сообщества Центра. Кроме того, Министерство юстиции РФ уведомлено о решении Ассоциации и в настоящее время рассматривает Стандарты как минимальные требования к качеству работы юридических клиник. По сути для профессионального юридического клинического сообщества России это означает, что Стандарты из добровольных трансформируются в обязательные, поскольку их соблюдение будет рассматриваться как критерий оценки деятельности клиники и качества ее работы
Ассоциация юридического образования объединяет и координирует деятельность образовательных организаций в области юриспруденции. В Ассоциации состоят 72 члена, а ее вице-президентами являются главы ведущих юридических вузов и факультетов
Коллеги, мы предлагаем всем юридическим клиникам России проверить, совпадает ли их работа сейчас со Стандартами. Они ни в коем случае не ограничивают многообразие форм и методов клинической работы, но призваны обеспечить минимально необходимый уровень качества работы клиник
👍4
В рамках проекта "Говорят профессионалы" представители компании Гарант поговорили с Алиной Бабушкиной - директором АНО "Центр развития юридических клиник". Разговор коснулся не только темы функционирования юридических клиник в России, но и того, как они помогают студентам-юристам стать настоящим профессионалом. Посмотреть интервью: https://vk.com/video-28715570_456239274
VK Видео
Юридические клиники - это не только бесплатная правовая помощь, но и обучение будущих профессионалов
В этом году Центру развития юридических клиник исполнилось 12 лет. В течение этого времени Центр не только осуществляет поддержку работы существующих юридических клиник, но и помогает открываться и функционировать новым. В рамках проекта "Говорят профессионалы"…
👍4🔥1
О юридических клиниках и всяком полезном pinned Deleted message
✨ 30 ноября на базе РТА при поддержке УВКБ ООН завершилась IX Всероссийская олимпиада для студентов-юристов “Профессиональные навыки” 2024!
В Олимпиаде приняли участие 60 студентов из 23 вузов и 16 городов, а также 20 судей из 11 городов России!
📝 Олимпиада была посвящена теме беженцев, студентам предстояло разрешить сложную проблему игрового клиента из Пакистана.
Подробнее - тут
Организаторы выражают благодарность УВКБ ООН в РФ и в частности Татьяне Бершачевской за предоставление возможности собрать в одном месте людей, которые хотят развиваться и менять профессию юриста и мир к лучшему!
А также благодарят РТА, в особенности - Шарапова Искандяра Исламовича и волонтеров за невероятную помощь в организации Олимпиады и тёплый приём!
До встречи на новых мероприятиях!
В Олимпиаде приняли участие 60 студентов из 23 вузов и 16 городов, а также 20 судей из 11 городов России!
📝 Олимпиада была посвящена теме беженцев, студентам предстояло разрешить сложную проблему игрового клиента из Пакистана.
Подробнее - тут
Организаторы выражают благодарность УВКБ ООН в РФ и в частности Татьяне Бершачевской за предоставление возможности собрать в одном месте людей, которые хотят развиваться и менять профессию юриста и мир к лучшему!
А также благодарят РТА, в особенности - Шарапова Искандяра Исламовича и волонтеров за невероятную помощь в организации Олимпиады и тёплый приём!
До встречи на новых мероприятиях!
❤1🔥1
🔔 Подведены итоги ежегодной премии «За развитие юридических клиник в России» ✨
Учрежденная в 2014 году членами Правления АНО "Центр развития юридических клиник" премия традиционно ежегодно вручается на Всероссийских конференциях юридических клиник, и конференция этого года не стала исключением. Премия является нематериальным поощрением со стороны юридического клинического сообщества за выдающиеся успехи в работе. По итогу 2024 года мы наградили коллег за достижения в их профессиональной деятельности.
Подробнее - тут
#codolc #codolcpartners #codolcconference
Учрежденная в 2014 году членами Правления АНО "Центр развития юридических клиник" премия традиционно ежегодно вручается на Всероссийских конференциях юридических клиник, и конференция этого года не стала исключением. Премия является нематериальным поощрением со стороны юридического клинического сообщества за выдающиеся успехи в работе. По итогу 2024 года мы наградили коллег за достижения в их профессиональной деятельности.
Подробнее - тут
#codolc #codolcpartners #codolcconference
❤1
Вышел 9 выпуск журнала "ЮК"!⚡️⚡️
Скорее открывайте и читайте
Что в новом выпуске?
✏️ реализация проекта правового просвещения несовершеннолетних
✏️ про муткорты по семейному праву
✏️ “Школа правовых знаний” ВАВТ
✏️ правое просвещение юрклиниками молодежи
✏️ цифровые помощники
✏️ Дмитрий Иванович Мейер и его роль в развитии юридического образования в России
✏️ зачем участвовать в юридических конференциях
Предыдущие выпуски
И помните: сила - в бесплатной юридической помощи ☝️
#codolc #журналюк
Скорее открывайте и читайте
Что в новом выпуске?
✏️ реализация проекта правового просвещения несовершеннолетних
✏️ про муткорты по семейному праву
✏️ “Школа правовых знаний” ВАВТ
✏️ правое просвещение юрклиниками молодежи
✏️ цифровые помощники
✏️ Дмитрий Иванович Мейер и его роль в развитии юридического образования в России
✏️ зачем участвовать в юридических конференциях
Предыдущие выпуски
И помните: сила - в бесплатной юридической помощи ☝️
#codolc #журналюк
🔥4❤1
✨ 20 мая 2025 года Центр развития юрклиник завершил реализацию проекта по оказанию бесплатной юридической помощи некоммерческим организациям (НКО) Челябинской области юридическими клиниками вузов!
В рамках реализации проекта:
✅ проведена конференция в Челябинске, на которой были обсуждены актуальные вопросы и проблемы в получении/оказании юридической помощи (БЮП) НКО, с суммарным участием 607 человек в смешанном формате;
✅ проведены тренинги по обучению специфике оказания студентами БЮП НКО в Челябинске, в которых приняли участие 32 преподавателей и тренеров, связанных с работой юридических клиник;
✅ разработаны методические рекомендаций по работе юридических клиник с НКО;
✅ БЮП оказана для 52 НКО Челябинской области 105 студентами консультационных групп юридических клиник ЮУрГУ, ЧелГУ и ЮУТУ!
Подробнее - тут
Особую благодарность Центр выражает экспертам проекта и юридическим клиникам ЮУрГУ, ЧелГУ и ЮУТУ!
#codolc #codolcpartners #грантыгубернатора74 #грантыгубернатора2023 #грантыгубернатораЧО
В рамках реализации проекта:
✅ проведена конференция в Челябинске, на которой были обсуждены актуальные вопросы и проблемы в получении/оказании юридической помощи (БЮП) НКО, с суммарным участием 607 человек в смешанном формате;
✅ проведены тренинги по обучению специфике оказания студентами БЮП НКО в Челябинске, в которых приняли участие 32 преподавателей и тренеров, связанных с работой юридических клиник;
✅ разработаны методические рекомендаций по работе юридических клиник с НКО;
✅ БЮП оказана для 52 НКО Челябинской области 105 студентами консультационных групп юридических клиник ЮУрГУ, ЧелГУ и ЮУТУ!
Подробнее - тут
Особую благодарность Центр выражает экспертам проекта и юридическим клиникам ЮУрГУ, ЧелГУ и ЮУТУ!
#codolc #codolcpartners #грантыгубернатора74 #грантыгубернатора2023 #грантыгубернатораЧО
🔥2
📚 Центр развития юридических клиник предлагает бесплатно получить печатные учебно-методические пособия по интерактивным методам преподавания и организации работы в юрклинике!
Пособие "Юридическая клиника - образование, основанное на практическом опыте" было выпущено Центром в 2015 г. в 2 частях. Оно содержит следующую информацию:
• по созданию и администрированию клиники;
• по эффективной организации учебного процесса;
• по налаживанию приема граждан;
• готовые планы занятий для развития ключевых практических навыков юриста
Пособие существует и в электронном виде, но в печатном оно дополнено флешкой с материалами к тренингам (фабулы, видеоролики, презентации, которые не открываются, если пособие открывать на сайте Центра)
Хотите комплект (или несколько) в свою библиотеку?
Подробнее - тут
📎 Ссылка на электронные версии УМП:
Часть 1
Часть 2
#codolc
Пособие "Юридическая клиника - образование, основанное на практическом опыте" было выпущено Центром в 2015 г. в 2 частях. Оно содержит следующую информацию:
• по созданию и администрированию клиники;
• по эффективной организации учебного процесса;
• по налаживанию приема граждан;
• готовые планы занятий для развития ключевых практических навыков юриста
Пособие существует и в электронном виде, но в печатном оно дополнено флешкой с материалами к тренингам (фабулы, видеоролики, презентации, которые не открываются, если пособие открывать на сайте Центра)
Хотите комплект (или несколько) в свою библиотеку?
Подробнее - тут
📎 Ссылка на электронные версии УМП:
Часть 1
Часть 2
#codolc
Forwarded from Издательство МИАС Эксперт
клиническое обучение инф.pdf.crdownload
830 KB
Клиническое обучение как модель юридического образования
🗣 Юридический факультет и юридическая клиника Оренбургского государственного университета приглашает принять участие в научно-практическом симпозиуме «Клиническое обучение как модель юридического образования: история и перспективы», посвященный 20-летнему юбилею юридической клиники ОГУ и 70-летнему юбилею ВУЗа (25 сентября 2025, #Оренбург, очно и дистанционно).
Заявки для участия принимаются до 5 сентября 2025 г. Информационное письмо прилагается.
#конференция
🗣 Юридический факультет и юридическая клиника Оренбургского государственного университета приглашает принять участие в научно-практическом симпозиуме «Клиническое обучение как модель юридического образования: история и перспективы», посвященный 20-летнему юбилею юридической клиники ОГУ и 70-летнему юбилею ВУЗа (25 сентября 2025, #Оренбург, очно и дистанционно).
Заявки для участия принимаются до 5 сентября 2025 г. Информационное письмо прилагается.
#конференция
✨ 26 апреля Центр развития юридических клиник совместно с юридическим факультетом МГУ имени М.В. Ломоносова провел Форум юридического образования и XIII Всероссийскую конференцию юридических клиник. В мероприятиях приняли участие 83 очных и более 260 онлайн-участников из 75 городов России, а также из Беларуси, Кыргызстана и Казахстана.
В числе прочих событий Форума прошло награждение премией "За развитие юридических клиник". В этом году номинантами стали:
🏆 Гутников Аркадий Борисович
🏆 Чекулаев Дмитрий Петрович
🏆 Кузовенкова Юлия Алексеевна
🏆 Черноудова Мария Гавриловна
🏆 Ожередова Влада Васильевна
🏆 Воронова Ольга Николаевна
🏆 Ревенко Светлана Степановна
Фотографии с мероприятий, итоги обсуждения ключевых аспектов юридического образования и практики, а также презентацию со ссылками на разные полезные методические материалы и другие ресурсы Центра развития юридических клиник можно посмотреть на сайте Центра
#codolc #codolcconference #IFLE2025 #codolclef
В числе прочих событий Форума прошло награждение премией "За развитие юридических клиник". В этом году номинантами стали:
🏆 Гутников Аркадий Борисович
🏆 Чекулаев Дмитрий Петрович
🏆 Кузовенкова Юлия Алексеевна
🏆 Черноудова Мария Гавриловна
🏆 Ожередова Влада Васильевна
🏆 Воронова Ольга Николаевна
🏆 Ревенко Светлана Степановна
Фотографии с мероприятий, итоги обсуждения ключевых аспектов юридического образования и практики, а также презентацию со ссылками на разные полезные методические материалы и другие ресурсы Центра развития юридических клиник можно посмотреть на сайте Центра
#codolc #codolcconference #IFLE2025 #codolclef
❤6👍1
⚖ В рамках общественных обсуждений законопроекта, касающегося изменений законодательства об адвокатуре и о судебном представительстве, от лица юридических клиник России Центр отправил в Министерство юстиции свое заключение.
Законопроект на наш взгляд не может быть принят в текущем виде, требует дальнейшего широкого общественного обсуждения и доработки, поскольку:
1) де-факто наделяет адвокатские палаты правом пересмотра решений государственных экзаменационных комиссий по присвоению квалификации по специальности юриспруденция выпускникам вузов;
2) создает препятствия для осуществления обучения юристов вузами;
3) нарушает права граждан на получение квалифицированной юридической помощи;
4) разрушает систему негосударственной БЮП.
С полным текстом заключения можно ознакомиться тут
Если Министерство юстиции не отзовет законопроект в текущем виде после общественных обсуждений, призываем всех высказать свое мнение о нем на следующих этапах прохождения законопроекта и привлекать коллег к широкой дискуссии!
Законопроект на наш взгляд не может быть принят в текущем виде, требует дальнейшего широкого общественного обсуждения и доработки, поскольку:
1) де-факто наделяет адвокатские палаты правом пересмотра решений государственных экзаменационных комиссий по присвоению квалификации по специальности юриспруденция выпускникам вузов;
2) создает препятствия для осуществления обучения юристов вузами;
3) нарушает права граждан на получение квалифицированной юридической помощи;
4) разрушает систему негосударственной БЮП.
С полным текстом заключения можно ознакомиться тут
Если Министерство юстиции не отзовет законопроект в текущем виде после общественных обсуждений, призываем всех высказать свое мнение о нем на следующих этапах прохождения законопроекта и привлекать коллег к широкой дискуссии!
🔥13❤1
⚡Уважаемые коллеги!
В августе 2025 года в Центре полностью меняются руководство и команда. Центр покидают:
🔹Директор – Алина Бабушкина
🔹Заместитель директора – Ангелина Белихина,
🔹Главный бухгалтер – Светлана Ревенко
🔹Учредители –Максим Дранжевский, Ольга Протопопова,
🔹Члены правления – Татьяна Трубникова, Юлия Зипунникова, Вячеслав Иванов, Анна Косовская, Марина Трофимова
Но мы будем на связи, остаемся в сообществе, займемся собственными проектами, в которых будем рады всех видеть, и готовы помогать членам нашего сообщества в качестве тренеров молодых юристов и в любом другом.
💼 Единственным учредителем Центра остается Елена Абросимова, новым директором становится Надежда Цыренджапова. Пожалуйста, обращайтесь к ним по всем вопросам работы Центра в будущем.
Желаем коллегам удачи в работе!
#codolc
В августе 2025 года в Центре полностью меняются руководство и команда. Центр покидают:
🔹Директор – Алина Бабушкина
🔹Заместитель директора – Ангелина Белихина,
🔹Главный бухгалтер – Светлана Ревенко
🔹Учредители –Максим Дранжевский, Ольга Протопопова,
🔹Члены правления – Татьяна Трубникова, Юлия Зипунникова, Вячеслав Иванов, Анна Косовская, Марина Трофимова
Но мы будем на связи, остаемся в сообществе, займемся собственными проектами, в которых будем рады всех видеть, и готовы помогать членам нашего сообщества в качестве тренеров молодых юристов и в любом другом.
💼 Единственным учредителем Центра остается Елена Абросимова, новым директором становится Надежда Цыренджапова. Пожалуйста, обращайтесь к ним по всем вопросам работы Центра в будущем.
Желаем коллегам удачи в работе!
#codolc
😱17❤3