Всім гарної неділі, тримайте невеличкий дайджест новин зі світу IT від @Mister_Cody 📰
🇺🇦 5 українських стартапів представили Україну на конференції SXSW у штаті Техас.
🦾 В застосунку «Дія» з’явилася нова гра, де потрібно не дати окупантам втекти з унітазами.
❌ Два роки тому Virgin Orbit коштувала $4 млрд. Сьогодні — на межі банкрутства. Чому так?
❤️ Українці переклали A Tour of Go: це один з найпопулярніших туторіалів з Golang.
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
🇺🇦 5 українських стартапів представили Україну на конференції SXSW у штаті Техас.
🦾 В застосунку «Дія» з’явилася нова гра, де потрібно не дати окупантам втекти з унітазами.
❌ Два роки тому Virgin Orbit коштувала $4 млрд. Сьогодні — на межі банкрутства. Чому так?
❤️ Українці переклали A Tour of Go: це один з найпопулярніших туторіалів з Golang.
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
🔥6
Який результат виконання програми?
Anonymous Poll
13%
Помилка компіляції
7%
Завжди буде виведено “Друге”
81%
Завжди буде виведено “Перше”
✍4👍2❤1
✅ Добірка корисних книжок для DevOps початківців.
Колекція матеріалів від нашого DevOps Івана.
Книжки:
▫️ Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems.
👉 Детально описує, як саме компанія Google впроваджувала SRE протягом багатьох років. Робоча книжка з SRE - це доповнення до SRE, яке більш детально описує не тільки, що саме являє собою SRE у Google та кількох інших місцях, а й "як" і "для чого" використовується цей підхід.
▫️ The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, and Security in Technology Organizations.
👉 Приклади, як використовують принципи DevOps, як-от Google, Amazon, Facebook, Etsy та Netflix, регулярно та надійно розгортають код у виробництво сотні, а то й тисячі разів на день.
#codica_advice
Продовження 👇
Колекція матеріалів від нашого DevOps Івана.
Книжки:
▫️ Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems.
👉 Детально описує, як саме компанія Google впроваджувала SRE протягом багатьох років. Робоча книжка з SRE - це доповнення до SRE, яке більш детально описує не тільки, що саме являє собою SRE у Google та кількох інших місцях, а й "як" і "для чого" використовується цей підхід.
▫️ The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, and Security in Technology Organizations.
👉 Приклади, як використовують принципи DevOps, як-от Google, Amazon, Facebook, Etsy та Netflix, регулярно та надійно розгортають код у виробництво сотні, а то й тисячі разів на день.
#codica_advice
Продовження 👇
👍4
▫️ The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps
👉 Чудова новела, яка дасть змогу зрозуміти причини виникнення та шлях девопс.
▫️ Container Security: Fundamental Technology Concepts that Protect Containerized Applications.
👉 Цікава книжка з безпеки контейнерів, яка дає чудове розуміння внутрішніх процесів контейнерів.
▫️ AWS Certified Solutions Architect Study Guide.
👉 Посібник містить надійні та ефективні навчальні інструменти, які допоможуть вам успішно скласти іспит SAA-C02. Посібник надає доступ до регулярно оновлюваного навчального онлайн середовища Sybex та банку тестів, який містить сотні тестових запитань, бонусні практичні іспити, електронні картки та глосарій ключових термінів.
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
#codica_advice
👉 Чудова новела, яка дасть змогу зрозуміти причини виникнення та шлях девопс.
▫️ Container Security: Fundamental Technology Concepts that Protect Containerized Applications.
👉 Цікава книжка з безпеки контейнерів, яка дає чудове розуміння внутрішніх процесів контейнерів.
▫️ AWS Certified Solutions Architect Study Guide.
👉 Посібник містить надійні та ефективні навчальні інструменти, які допоможуть вам успішно скласти іспит SAA-C02. Посібник надає доступ до регулярно оновлюваного навчального онлайн середовища Sybex та банку тестів, який містить сотні тестових запитань, бонусні практичні іспити, електронні картки та глосарій ключових термінів.
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
#codica_advice
👍6❤2
Що буде виведено у консоль?
Anonymous Quiz
30%
true, true, false
41%
true, true,true
19%
true, false, false
10%
false, false, false
❤7
Рекрутери теж помиляються 🧐
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
👉 Ми в цьому каналі дуже часто пишемо про те, як знайти роботу, як проходити інтерв'ю, як отримати заповітний оффер, але майже не розповідаємо про зворотний бік медалі.
Сьогодні хотіла з вами поділитися помилками, які роблять рекрутери під час найму👇
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
👉 Ми в цьому каналі дуже часто пишемо про те, як знайти роботу, як проходити інтерв'ю, як отримати заповітний оффер, але майже не розповідаємо про зворотний бік медалі.
Сьогодні хотіла з вами поділитися помилками, які роблять рекрутери під час найму👇
❤4
Стресові запитання🤯
👉 Деякі рекрутери дуже люблять ставити стресові запитання. Поділюся кейсом, який стався особисто зі мною. Якось давно я проходила співбесіду в одну рієлторську компанію. Запитання, які мені там ставили, геть відбили охоту працювати в них: "Як часто ви брешете?" "Коли востаннє ви крали?"... Що це було? ))) Співбесіда - це і так стрес. У цьому випадку рекрутер нічого не перевірить, а тільки підштовхне кандидата прийняти пропозицію конкурента.
Пропозиція оцінити себе самого😎
👉 Іноді ви можете чути запитання, коли рекрутери самі просять оцінити ваші якості. Наприклад: Ви розбираєтеся в e-mail-маркетингу? Знаєте методології розробки? Люди суб'єктивні. Хтось занадто самовпевнений, а хтось занадто скромний. Тут некомпетентний рекрутер просто хоче перекласти відповідальність на кандидата.
Ставити типові відкриті питання❓
👉 Коли рекрутер, скажімо, запитує: який ваш головний недолік? Вам подобається наша компанія? Ви клієнтоорієнтовані?... Він перевіряє не ваші реальні компетенції, а тренує вміння продавати себе. Таким чином у компанію потрапляють не професіонали, а часто люди, які вміють вигідно себе подати. Здавалося б, що поганого, щоб уміти себе продавати? Але працювати доведеться вам, а не рекрутеру.
Оцінювання кандидатів "на свій смак" 😒
👉 Буває, що рекрутери орієнтуються більше на власні відчуття під час підбору, а не на запит від керівництва. Досить часто можна натрапити на суб'єктивні оцінювальні судження, що взагалі не мають стосунку до вакансії: "Не так чемно спілкувався", "Був надто настирливий", "Дивився у вікно"... Так, коли рекрутер досягає певного професійного рівня, то його враження в сукупності з аналізом фактів можуть бути корисним інструментом в оцінці кандидатів. Але це має відбуватися тільки в тому разі, якщо сам рекрутер позбувся всіх особистих стереотипів і настанов.
Усвідомлене спотворення або замовчування фактів про вакансію 😳
👉 Цим грішить дуже велика кількість рекрутерів. У перегонах за заповненням кадрів, яких бракує, вподобаному кандидату недоговорюють купу "солодкої" інформації, яка абсолютно не відповідає дійсності. Як правило, в подібних випадках вакансія буде "продана", АЛЕ тільки чи на довго?
🧐 Зрозуміло, це далеко не повний перелік усіх помилок, яких припускаються рекрутери під час підбору.
Бажаю вам адекватних рекрутерів і правильного вибору❤️
#НапуттяВід_HR
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
👉 Деякі рекрутери дуже люблять ставити стресові запитання. Поділюся кейсом, який стався особисто зі мною. Якось давно я проходила співбесіду в одну рієлторську компанію. Запитання, які мені там ставили, геть відбили охоту працювати в них: "Як часто ви брешете?" "Коли востаннє ви крали?"... Що це було? ))) Співбесіда - це і так стрес. У цьому випадку рекрутер нічого не перевірить, а тільки підштовхне кандидата прийняти пропозицію конкурента.
Пропозиція оцінити себе самого😎
👉 Іноді ви можете чути запитання, коли рекрутери самі просять оцінити ваші якості. Наприклад: Ви розбираєтеся в e-mail-маркетингу? Знаєте методології розробки? Люди суб'єктивні. Хтось занадто самовпевнений, а хтось занадто скромний. Тут некомпетентний рекрутер просто хоче перекласти відповідальність на кандидата.
Ставити типові відкриті питання❓
👉 Коли рекрутер, скажімо, запитує: який ваш головний недолік? Вам подобається наша компанія? Ви клієнтоорієнтовані?... Він перевіряє не ваші реальні компетенції, а тренує вміння продавати себе. Таким чином у компанію потрапляють не професіонали, а часто люди, які вміють вигідно себе подати. Здавалося б, що поганого, щоб уміти себе продавати? Але працювати доведеться вам, а не рекрутеру.
Оцінювання кандидатів "на свій смак" 😒
👉 Буває, що рекрутери орієнтуються більше на власні відчуття під час підбору, а не на запит від керівництва. Досить часто можна натрапити на суб'єктивні оцінювальні судження, що взагалі не мають стосунку до вакансії: "Не так чемно спілкувався", "Був надто настирливий", "Дивився у вікно"... Так, коли рекрутер досягає певного професійного рівня, то його враження в сукупності з аналізом фактів можуть бути корисним інструментом в оцінці кандидатів. Але це має відбуватися тільки в тому разі, якщо сам рекрутер позбувся всіх особистих стереотипів і настанов.
Усвідомлене спотворення або замовчування фактів про вакансію 😳
👉 Цим грішить дуже велика кількість рекрутерів. У перегонах за заповненням кадрів, яких бракує, вподобаному кандидату недоговорюють купу "солодкої" інформації, яка абсолютно не відповідає дійсності. Як правило, в подібних випадках вакансія буде "продана", АЛЕ тільки чи на довго?
🧐 Зрозуміло, це далеко не повний перелік усіх помилок, яких припускаються рекрутери під час підбору.
Бажаю вам адекватних рекрутерів і правильного вибору❤️
#НапуттяВід_HR
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
❤9
Have you considered the __________ of changing the title of your book?
Anonymous Quiz
11%
chance
65%
possibility
24%
opportunity
🥰2🗿2
Хоба - і вже п'ятниця😍
А це означає, що сьогодні вийшло нове відео у нас на Ютуб каналі 📹
👉 Відео пройде через весь шлях професійного розвитку Марії, розпочавши з її досвіду розробки на Java, як вона вирішила змінити напрямок своєї кар'єри після виникнення пандемії, і як вона розширила свої навички в маркетингу.
Тож дивіться, тицяйте вподобайки і не забувайте підписуватись на канал👇
А це означає, що сьогодні вийшло нове відео у нас на Ютуб каналі 📹
👉 Відео пройде через весь шлях професійного розвитку Марії, розпочавши з її досвіду розробки на Java, як вона вирішила змінити напрямок своєї кар'єри після виникнення пандемії, і як вона розширила свої навички в маркетингу.
Тож дивіться, тицяйте вподобайки і не забувайте підписуватись на канал👇
YouTube
Від Java розробника до маркетингового гуру. Історія нашої Chief Marketing Officer
У новому відео ви дізнаєтесь , як Марія змінила свою кар'єру в наслідок пандемії Covid19 і досягла вражаючих результатів в маркетингу 🙂
👉 Відео пройде через весь шлях її професійного розвитку, розпочавши з її досвіду розробки на Java, як вона вирішила змінити…
👉 Відео пройде через весь шлях її професійного розвитку, розпочавши з її досвіду розробки на Java, як вона вирішила змінити…
❤9👍2
Всім гарної неділі, тримайте невеличкий дайджест новин зі світу IT від @Mister_Cody 📰
🦾 Мінцифри і Держстат створюють аналітичну платформу Government BI. Система використовуватиме штучний інтелект
😳 «Я курюмарихуану, займаюся сексом і смачно їм». — 20 порад для боротьби зі стресом від українських айтішників від dev.ua
👉 Amazon надав всім безплатний доступ до CodeWhisperer: тепер це головний конкурент Copilot
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
🦾 Мінцифри і Держстат створюють аналітичну платформу Government BI. Система використовуватиме штучний інтелект
😳 «Я курю
👉 Amazon надав всім безплатний доступ до CodeWhisperer: тепер це головний конкурент Copilot
Підписуйтесь на наші👇
TikTok та Instagram
❤🔥4👎1🔥1
👎3❤2
Що таке Packer і як він працює 🖥
Стаття від нашого DevOps - Івана
👉 Packer - це інструмент з відкритим кодом для створення образів машин для декількох платформ з однієї конфігурації. Він легкий, працює на всіх основних операційних системах і має високу продуктивність, створюючи образи машин для декількох платформ паралельно. Також Packer не замінює керування конфігурацією, як Chef або Puppet, але може використовувати їх для встановлення програмного забезпечення на образ.
👨💻 Packer автоматизує створення будь-яких типів образів машин. Він підтримує сучасні засоби керування конфігурацією для встановлення та налаштування програмного забезпечення у ваших образах, створених за допомогою Packer.
#codica_tech
Стаття від нашого DevOps - Івана
👉 Packer - це інструмент з відкритим кодом для створення образів машин для декількох платформ з однієї конфігурації. Він легкий, працює на всіх основних операційних системах і має високу продуктивність, створюючи образи машин для декількох платформ паралельно. Також Packer не замінює керування конфігурацією, як Chef або Puppet, але може використовувати їх для встановлення програмного забезпечення на образ.
👨💻 Packer автоматизує створення будь-яких типів образів машин. Він підтримує сучасні засоби керування конфігурацією для встановлення та налаштування програмного забезпечення у ваших образах, створених за допомогою Packer.
#codica_tech
👍4
Які переваги?
😎 Супершвидке розгортання інфраструктури.
👉 Образи Packer дозволяють запускати повністю підготовлені та налаштовані машини за лічені секунди, а не за кілька хвилин чи годин.
☄️ Портативність між різними постачальниками.
👉 Оскільки Packer створює ідентичні образи для різних платформ, ви можете запускати їх створення в будь якому з провайдерів і при цьому в кожному середовищі використовувати ідентичний образ машини, що забезпечує максимальну портативність і гнучкість.
🦾 Покращена стабільність.
👉Packer встановлює і налаштовує все програмне забезпечення для машини під час створення образу. Якщо у цих скриптах є помилки, вони будуть виявлені на етапі збірки образу.
😱Краща можливість тестування.
👉 Після створення образу машини його можна швидко запустити і провести смоук тести, щоб переконатися, що все працює. Якщо все працює, ви можете бути впевнені, що будь-які інші машини, запущені з цього образу, працюватимуть належним чином.
#codica_tech
😎 Супершвидке розгортання інфраструктури.
👉 Образи Packer дозволяють запускати повністю підготовлені та налаштовані машини за лічені секунди, а не за кілька хвилин чи годин.
☄️ Портативність між різними постачальниками.
👉 Оскільки Packer створює ідентичні образи для різних платформ, ви можете запускати їх створення в будь якому з провайдерів і при цьому в кожному середовищі використовувати ідентичний образ машини, що забезпечує максимальну портативність і гнучкість.
🦾 Покращена стабільність.
👉Packer встановлює і налаштовує все програмне забезпечення для машини під час створення образу. Якщо у цих скриптах є помилки, вони будуть виявлені на етапі збірки образу.
😱Краща можливість тестування.
👉 Після створення образу машини його можна швидко запустити і провести смоук тести, щоб переконатися, що все працює. Якщо все працює, ви можете бути впевнені, що будь-які інші машини, запущені з цього образу, працюватимуть належним чином.
#codica_tech
❤5👍2
Друзі, знайшли для вас дуже детальний роадмап з Frontend 👋
Посібник, як стати фронтенд-розробником у 2023 році
Що корисного 👇
▫️ Базові знання, що таке інтернет, HTTP, DNS та хостинг.
▫️ Набір статей та туторіалів з HTML, CSS, JavaScript.
▫️ Статті з CSS Frameworks.
▫️ Оберете свій фреймворк та заглибитесь у нього.
▫️ Вебкомпоненти, генератори статичних сайтів.
Тицяйте ❤️, якщо цей пост був для вас корисним. І не забувайте ділитися з друзями, які теж навчаються разом з вами👨💻
👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram
#codica_tech
Посібник, як стати фронтенд-розробником у 2023 році
Що корисного 👇
▫️ Базові знання, що таке інтернет, HTTP, DNS та хостинг.
▫️ Набір статей та туторіалів з HTML, CSS, JavaScript.
▫️ Статті з CSS Frameworks.
▫️ Оберете свій фреймворк та заглибитесь у нього.
▫️ Вебкомпоненти, генератори статичних сайтів.
Тицяйте ❤️, якщо цей пост був для вас корисним. І не забувайте ділитися з друзями, які теж навчаються разом з вами👨💻
👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram
#codica_tech
❤13
❤2👍2