10 простих правил економії робочого часу ⏳

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

Як ми всі з вами знаємо, багатозадачність не працює, людина не може концентруватися на більш як трьох завданнях одночасно. Тому, якщо пишете у резюме серед своїх навичок багатозадачність, викресліть. Після цієї статті - пишіть, "володію технікою управління часом" 😏

Давайте сьогодні згадаємо, як ми можемо покращити свій робочий процес не відволікаючись на дрібниці👇

Записуйте завдання ✍️
Перше і найпростіше, що спадає на думку, і що ми використовували з вами зі школи - це записувати наші завдання в органайзер. Все правильно. Будь-яка думка, викладена з голови на папір, набуває реального сенсу і проситься до виконання. Якщо ваш список справ видається нескінченним, спробуйте його оптимізувати.
👉 Можливо, деякі ваші завдання перетинаються між собою? Чи якісь із них можна зробити одночасно? Що з вашого списку обов'язково до виконання сьогодні, а що може почекати до завтра? Планування та розміщення пріоритетів допоможе вам вирішувати питання більш ефективно.

Установіть конкретний термін 📆
Деякі справи мають досить розмиті терміни виконання, наприклад, прибирання кімнати. Спробуйте поставити собі конкретний термін, наприклад, приберу цю кімнату до 15.00.
👉 Готуєтеся до тесту чи іспитів? Закладіть певну кількість часу на це завдання. Коли час закінчиться, переходьте до наступного. Це своєрідний прийом, який змусить мозок зосередитися.

Користуйтеся правилом "двох хвилин" ⏰
Це нескладна умова, яка говорить нам: якщо ви бачите просте завдання, яке можна виконати швидко, скажімо за 5 -10 хвилин, зробіть його не відкладаючи.
👉 Ви можете написати e-mail швидко – пишіть, ви можете відповісти колезі на запитання відразу ж – не відкладайте.

Використовуйте правило ➕1️⃣
Це правило випливає з попереднього. Коли ви робите якесь просте та коротке завдання, обов'язково спробуйте згадати ще одне завдання, яке можна виконати за кілька хвилин.
👉 Наприклад, миєте посуд - протріть заразом і плиту. Надсилаєте листи - розберіть вхідні в ящику відразу після цього. Ви привчите себе робити все швидше та оптимізуєте свій робочий процес. Головне в цій техніці вчасно зупинитися і не додавати собі нових і нових завдань "плюс один".

Використовуйте техніку Pomodoro 🍅
Про цю техніку написано дуже багато, але в жодному разі не могла оминути цей дієвий спосіб концентрації на завданні.
👉 Суть методики - зосереджено працювати 20-25 хвилин над завданням і потім робити 5 хвилин перерви. Під час відпочинку важливо цілком змінити діяльність: розім'ятися чи подивитися у вікно. Так повторити 4 рази, а потім зробити тривалу перерву до 20 хвилин. Техніка допомагає концентруватися на задачі і не гаяти час.

"Їжте жабу" першою 🐸
Напевно, ви чули і про цю техніку економії часу, але можна і нагадати. Бізнес-тренери пропонують з'їдати «жабу» щоранку, тобто робити найскладніше і найнеприємніше завдання найпершим.
👉 Зранку мозок менше навантажений інформацією, тому вам буде простіше впоратися зі складною справою. Після такого завдання всі інші здадуться дрібними і на них все ще залишаться сили.

Вийдіть із соціальних мереж 📲
Ви й самі знаєте, скільки часу з'їдають соціальні мережі. Заходиш на пару хвилин почитати новини, а залишаєшся там на години. Позбутися залежності від стрічки новин не так просто. Деякі примудряються настільки «підсісти», що проводять у соціальних мережах цілий день.
👉 Щоб заощадити свій час, візьміть собі за правило заходити в соцмережі один, два, ну максимум тричі на день на 10-20 хвилин у певний для вас час. Цього буде достатньо, щоб дізнатися про новини та прочитати повідомлення, і спокійніше для психіки.

Навчайтеся та працюйте під час побутових справ 🤓
Я люблю цю техніку та використовую постійно.
👉 Тут важливі два фактори: побутові справи мають бути простими та рутинними, наприклад, прибирання у квартирі, прогулянка, дорога на роботу тощо. І самі завдання, чи ваше навчання, не повинно бути надто складним, наприклад, вивчення англійських слів, слухання професійних подкастів, вивчення нових інструментів тощо. Таким чином, рутинні завдання робляться з користю та економією часу.

#НапуттяВід_HR

Розподіл великої задачі 🖇
Цю техніку також називають поїданням "салямі або слона по шматочках". Глобальне завдання може налякати обсягом. Щоб узятися, слід розкласти велике завдання на невеликі етапи, декомпозувати.
👉 Наприклад, "запуск нового проєкту" звучить голосно і тисне відповідальністю. Але коли в ньому з'являються конкретні кроки, стає простіше: «почати дослідження аудиторії» – «поговорити з Сашком щодо релізу» – «вивчити результати» – «підготувати прототип за результатами розмови». Завдання «обростає» конкретикою і вже не здається нездійсненною місією.

Готуйте завдання з вечора 🧑‍💻
Також використовую та люблю цю техніку. Я з вечора завжди залишаю небагато часу для планування "на завтра" - пишу списки завдань, складаю план роботи наступного дня, продумую маршрути руху, якщо на мене чекає якась поїздка. Тому записуйте робочі та особисті завдання на завтра в кінці робочого дня.
👉 Можна готувати ввечері план завдань, робочий одяг або обід із собою, якщо ви працюєте поза межами дому. Коли настає ранок наступного дня, мені не потрібно метушитися і витрачати час на підготовку – домашню роботу було зроблено наперед. Так ви зрозумієте своє навантаження заздалегідь і розподілите завдання без ранкового поспіху.

Спробуйте різні системи економії часу 🙂

Їх насправді багато, вони різні і годяться вони різним людям. Є системи, суворі та безжальні, в них знаходять свій порятунок педанти та перфекціоністи. Є більш лояльні методики керування часом, які не заганяють вас у суворі рамки 😌

Головне - знайти справді свою систему, і тоді дотримуватися її буде легко і приємно, а ви зможете взяти свій час під контроль ❤️

#НапуттяВід_HR

Деструктуризація в JavaScript 👇

📌 Деструктуризація — поділ складної структури на прості частини. У JavaScript ця складна структура, як правило, є об'єктом або масивом. Використовуючи синтаксис деструктуризації ви можете отримати менші фрагменти з масивів і об'єктів.

👉 Синтаксис деструктуризації можна використовувати для оголошення або присвоєння змінної. Ви також можете обробляти вкладені структури за допомогою вкладеного синтаксису деструктуризації.

#codica_tech

Всім гарного недільного дня, ловіть невеличкий дайджест новин зі світу IT від @Mister_Cody 🐾

🤯 Юристи компанії Provectus IT вимагають видалити статтю про бренд-менеджерку, яка вихваляє росію.

💻 Випущено iOS 16.2, macOS 13.1 з новими функціями для спільної роботи тощо.

🥱 Як блекаути можуть «вбити» нормальний сон і що з цим робити. Поради хронобіолога.

👀 Європейський технологічний ринок за рік скоротився: що стало причиною.

💸 Британська технологічна корпорація Adaptavist придбала українську компанію Rozdoum, яка є резидентом Дія.City.

Яку мову програмування обрати початківцю❓
Частина 1

📌 Головна порада — обрати ту мову, для вивчення якої є достатньо матеріалів у відкритому доступі та яка має попит на ринку.

💁‍♂️ Серед мов, які найчастіше радять вивчати початківцям — JavaScript, Python, Java, C, PHP та Ruby.

#codica_advice

Трішки історії 🤓

Коли мов програмування не було, перші програмісти писали команди для роботи машин цифрами. Їм доводилося запам’ятовувати таблицю машинних кодів, а не кілька базових алгоритмів і принципів роботи мови, як зараз. Трохи пізніше з’явилися компілятори, що спростили програмістам життя.
📎 Компілятори — це програми, які перетворювали слова програмістів на машинний код. Першою мовою програмування став Assembler. Програма, написана цією мовою, запускалася і працювала повільніше, ніж машинний код, але писати її було набагато простіше. Так почався активний розвиток мов програмування.

Яка мова програмування краща? 🤔

Спірне питання. Дивлячись, що розуміти під словом «кращий». Наприклад, мову програмування можна оцінювати за швидкістю і простотою написання або швидкістю виконання коду.
👉 Якщо оцінювати за першим критерієм, то під нього можуть потрапити мови парадигми ООП (об’єктно-орієнтованого програмування): Java, Python. Орієнтуючись на простоту написання коду, можна вибирати мови JavaScript, Python, Go, PHP і Ruby. Звичайно, це не означає, що вони кращі.

😌 Хтось може назвати «кращою» ту мову програмування, яка багато років залишається затребуваною й не втрачає своєї актуальності. Хтось каже, що краща мова — це складна мова. А ще хтось наполягатиме на тому, що кращої мови немає, а вивчати треба кілька основних і байдуже, з якої починати.

☝️ За всю вашу IT-кар’єру вам, найімовірніше, доведеться стикнутися з декількома мовами й безліччю думок із цього приводу. Тому відносити себе до якоїсь категорії думок ми б не хотіли. Вважаємо лише, що важливо захоплюватися програмуванням, як і будь-якою іншою справою, і тоді все точно вийде.

Якщо ви — розробник, який присвячує час своєму навчанню і прагне розвитку, то в майбутньому вам буде нескладно знайти високооплачувану роботу, якою би мовою ви не писали. Тому можете спробувати вибрати кращу для вивчення мову програмування, орієнтуючись на те, чим ви хочете займатися 😉

#codica_advice

Робота на Штати з українського дивану: добірка сайтів з віддаленими вакансіями за кордоном 🧑‍💻

Запорука успішного працевлаштування в IT сьогодні — активність: чим більше ресурсів, де опубліковано ваше резюме, тим вищий шанс знайти роботу 🙂

#codica_advice

🔗 Angel

👉 Тут безліч вакансій у стартапах по всьому світу — понад 100 тисяч. Паралельно тут можна читати новини зі світу стартапів.

🔗 NoDesk

👉 Тут публікуються вакансії компаній будь-якого розміру — від нових стартапів до великих корпорацій.

🔗 RemoteOk

👉 Більшість вакансій пов’язані з програмуванням, а також фінансами та близькими до IT спеціальностями — HR, маркетинг, копірайтинг тощо. У фільтрах можна вибрати навіть не країну, а регіон, що цікавить — Південна Америка, Азія, Океанія.

🔗 Hired

👉 Сайт, де потрібно розміщувати резюме та компанії пишуть вам самі (якщо ви годитеся). Звичної стрічки з вакансіями тут немає: ви можете вибирати тільки з тих роботодавців, які самі відгукнуться. Як заявляють менеджери платформи, тут регулярно шукають співробітників близько 10 тисяч IT-компаній.

🔗 Gamesjobsdirect

👉 Платформа для пошуку роботи у сфері геймдеву — причому не лише для розробників, а й для режисерів, художників-аніматорів та представників інших творчих професій. Є фільтри за країнами, ремоутом/офісом та інші.

🔗 Hubstaff Talent

👉 Безплатний ресурс для пошуку віддалених вакансій. Можна шукати роботу на повний день (40 годин на тиждень) або з погодинною оплатою з фіксованою ставкою.

🔗 Dice

👉 Dice більше відомий як ЗМІ про IT та технології, але також на сайті є розділ з вакансіями для розробників, дизайнерів, менеджерів, системних адміністраторів та інших фахівців. Можна окремо переглядати пропозиції щодо роботи за категоріями, рівнем кваліфікації, популярності.

🔗 Just remote

👉 Тут публікують частково або цілком віддалені вакансії від різних IT-компаній. Є фільтр за формою працевлаштування — на постійну роботу або на договірній основі, а також за країнами.

🔗 We work remotely

👉 Велика міжнародна спільнота для прихильників віддаленої роботи — з вакансіями, звісно. Цікаво, що платформа не соромиться публікувати розцінки для роботодавців: пост з однією вакансією коштуватиме $299. Тож навряд чи ви тут натрапите на новачків в ІТ або стартап.

🔗 Working Nomads

👉 Платформа пошуку роботи для «цифрових кочівників» — тобто віддаленої. Здебільшого тут вакансії для айтівців (у кількісному співвідношенні).

#codica_advice

Що таке hard і soft skills? У чому різниця? 🤔

Чому одних кандидатів одразу запрошують на співбесіду, а інші тижнями чекають на бажаний дзвінок рекрутера? Що це за таємні скіли і як вони впливають на можливість працевлаштування?

Наша HR Директорка Наталя Клименко підготувала для вас статтю про навички, які потрібні для успішного працевлаштування 💼

🔗 Читайте за посиланням.
✔️ Час читання статті - 4 хвилин.

Тихого та спокійного ранку всім 😌

#codica_js

Шаблони проєктування мікросервісу 👀

▪️ Архітектурний шаблон - це узагальнене рішення поширеної проблеми в архітектурі програмного забезпечення.

▪️ Шаблон - це вирішення завдання.

👉 Архітектура мікросервісів застосовна в багатьох випадках, особливо коли використовується великий конвеєр даних.

Наприклад 👇
Мікросервісна архітектура - відмінний вибір для системи звітності про продажі в роздрібних магазинах компанії. Кожен крок у процесі підготовки даних буде оброблятися мікросервісом: збір, очищення, нормалізація, збагачення, агрегація даних, звітність і т. д.

#codica_tech

Жорсткі вимоги до себе – це добре чи погано? 🤔

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

💁🏻‍♀️ Ми з вами живемо у світі, де від нас чекають успіхів. А навіть якщо на них і не чекають, нам часто здається, що чекають. Бо звичка постійно підганяти себе вироблена з дитинства.

☝️ Якщо з дитинства нас хвалять, якщо ми дотримуємося правил, приносимо позитивні оцінки, слухняні та старанні, то поступово вимоги інших людей перетворюються на наші власні. І ми починаємо знецінювати свої досягнення та прагнемо бути найкращими у всьому!

👀 «А якщо я не вимагатиму від себе постійно досягнень, раптом я розслаблюся?»

👀 «Де межа між вимогливістю та здоровими амбіціями?»

Вибагливість до себе надмірна якщо 👇

▪️ ви лаєте себе за найменшу помилку;
▪️ почуваєтеся виснаженим від роботи;
▪️ у період, коли все йде не так, як вам хочеться, не можете переключитися від розумової жуйки «все не так»;
▪️ у стресі є переїдання, шкідливі звички, навіть алкоголь;
▪️ нездатність себе чимось порадувати. Тішить лише похвала за досягнення значних людей (у дитинстві батьки, у дорослому віці начальства, наприклад).

😌 Логіка вимогливості помилкова: людина ніколи не зможе досягти бездоганності в чомусь. Вона припускається помилок, переживає невдачі, неправильно розподіляє час і сили, жертвує черговим кроком до успіху заради чогось важливішого і найпотрібнішого. На жаль, незважаючи на те, що людина не може працювати як машина, відсуваючи всі свої потреби та емоції на задній план, знаходяться люди, які не хочуть миритися зі своєю «неідеальністю».

- Чи можна припинити себе нещадно підганяти і при цьому давати результат, досягати необхідних цілей❓
- Так❗️

📌 Амбіції виступають потужним мотиватором, що змушує людину досягати поставленої мети. Жодна історична особистість - чи то Наполеон, чи Кеннеді - не була позбавлена ​​амбіцій. Цілком можливо, що історичного процесу взагалі не було б, якби серед людей не існувало амбітних особистостей. Психологи зазначають, що здорова амбітність (є і такий термін) підвищує особисту продуктивність і розвиває в людині такі корисні якості, як: працьовитість, витривалість, завзятість у досягненні цілей, прагнення самоосвіти, бажання розвивати здібності, здатність до подолання перешкод. Так що здорові амбіції – це потужний двигун, що дає потік мотиваційної енергії. Здорова амбітність сприяє самовдосконаленню та самореалізації.

Здорові амбіції це про👇

✅ мені подобається моя робота, і я хочу і можу більше;
✅ помилка – це досвід. Він буває у кожного;
✅ моє оточення в порядку;
✅ я в порядку;
✅ я можу поєднувати роботу та відпочинок.

Будь-які дії з любові до себе приносять більше користі і не виснажують ❤️

А як ви реагуєте на невдачі? Лаєте себе? Чи здатні підтримати? 🙃

#НапуттяВід_HR

Найкращі CSS фреймворки для веб-розробки 🔝

☝️ Найпопулярніші CSS фреймворки пропонують багато переваг, як-от пришвидшення процесу розробки та найкращі крос-браузерні функції.

Що таке CSS фреймворк❓
CSS фреймворк — це бібліотека, яка полегшує процес розробки проєкту. Вся суть полягає в абстрагуванні та піднесенні загальних шаблонів проєктування CSS і проблем до класів для повторного використання.

👉 Його готові до використання класи підвищують продуктивність, вони дозволяють швидко створити прототип дизайну без написання CSS. Фреймворк уже виконав усю важку роботу за вас, відформатувавши крос-браузерний код для рішень, які вже вирішено.

#codica_advice