10 способів мотивувати себе на пошук роботи 💪
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ У моменти великої турбулентності особливо складно зібрати себе та почати взагалі щось робити. Страх, невизначеність, туманність майбутнього сковує нас і не дає побачити нові перспективи. Все правильно!
🙂 Сьогодні ми з вами розберемо питання – як перейти від стану “потрібно починати” до стану “я йду та роблю”. І як нам це робити не за вказівкою, через "треба", а через "цікаво, хочу, надихає".
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ У моменти великої турбулентності особливо складно зібрати себе та почати взагалі щось робити. Страх, невизначеність, туманність майбутнього сковує нас і не дає побачити нові перспективи. Все правильно!
🙂 Сьогодні ми з вами розберемо питання – як перейти від стану “потрібно починати” до стану “я йду та роблю”. І як нам це робити не за вказівкою, через "треба", а через "цікаво, хочу, надихає".
👍7❤3
1️⃣ Сенс.
Кожен із нас, розуміє він це чи ні, шукає у будь-яких діях якийсь сенс. Що мене змушує вранці вставати? Навіщо мені потрібно працювати? У чому сенс пошуку роботи?
👉 На цьому етапі важливо чесно відповісти собі на запитання: навіщо мені потрібна ця/нова робота? Все просто і водночас ні. Гроші? Статус? Час із користю?
2️⃣ Цілі.
Ніщо так нас не мотивує як цілі, записані в органайзер. Важливо: формулюйте їх чітко, прозоро та обов'язково прив'язуйте до часу. Тут одразу з'являється якась визначеність та зрозумілість. Не ставте відразу амбітних цілей, наприклад, піти на співбесіду до компанії Х.
👉 Починайте з маленьких. Наприклад, протягом тижня я щодня додаватиму трьох IT рекрутерів у свою мережу і запитуватиму про роботу. Маленькі перемоги мотивують нас на більші. І так далі - переходьте від більш простих цілей до більш складних.
3️⃣ Візуалізація.
Недарма зараз дуже популярні карти бажань, марафони спонукань та інша візуалізація. І це все працює за грамотного розуміння їх природи. Витратьте кілька хвилин, щоб яскраво уявити той момент, коли ви йдете на роботу, посміхаєтеся своїм новим колегам, сідаєте за свій робочий стіл, отримуєте зарплату врешті-решт…
👉 Постарайтеся добре вжитися у роль самого себе в майбутньому. Чим ви зайняті, що навколо роблять оточуючі, як ви почуваєтеся. Уявили? А тепер знову повертайтеся до пункту 1 і 2 – сенс та цілі. Якщо нічого тут не турбує - значить ви на правильному шляху.
4️⃣ Почати – це головне.
Наступний етап один із найважливіших. Просто почніть щось робити! Переглядайте вакансії, читайте джоб-канали, коригуйте своє резюме, збирайте в окрему папку вакансії, що сподобалися, переглядайте сайти компаній, хоча б уточніть у рекрутера, що це за така цікава вакансія у вас з'явилася… Вже починайте щось робити.
👉 Важливо! Рухайтеся від найпростіших завдань до більш складних. Так вам буде легше отримати позитивний результат.
5️⃣ Заохочення.
Важливо навчитися зосереджуватися на своїх маленьких перемогах. Як варіант можна завести журнал успіху, де кожен день фіксувати свої досягнення. Наприклад, я знайшов гарний шаблон для створення резюме, розібрався з ним, заповнив, мені подобається, як він виглядає.
👉 Записуйте свої маленькі перемоги щодня. Таким чином ви будете бачити свій прогрес і мотивувати себе на ще більші досягнення. Не забувайте себе заохочувати, наприклад, пообіцяйте собі якусь нагороду за те, що зробите якусь заплановану дію, на яку давно не наважувалися.
6️⃣ Знайомтеся з історіями, що надихають.
Мене, наприклад, цей пункт завжди мотивує на якісь нові досягнення. Я читаю історії успіху цікавих людей у моїй індустрії, вивчаю біографії брендів, що сподобалися, відзначаю, як вони долали труднощі. Ми навчаємося на своєму досвіді, але досвід інших людей теж часто виявляється надихаючим та корисним.
👉 Особливо впливають на нас історії, пов'язані з нашою професійною діяльністю. Прикладів сотні. Кожен із них — ваш ключ до мотивації на пошук роботи. Просто скажіть собі: «Чим я гірший? Я зможу так само або навіть краще».
7️⃣ Шукайте роботу разом із кимось.
Ви знаєте, чому люди ходять у фітнес клуби, а не займаються спортом вдома індивідуально? Так, так, буває й індивідуально, але групова робота завжди стимулює нас озиратися на друзів, знайомих, людей зі схожими завданнями та вирішувати їх спільно!
👉 Команда людей, які хочуть і можуть співпрацювати один з одним, може досягти багато чого. Навіть якщо ви ділитеся схожими проблемами, обговорюєте подібні теми, пишете у схожі ком'юніті - це мотивує вас на пошук роботи. Адже ви не віч-на-віч із проблемою, поряд з вами люди, які вирішують ті ж самі завдання.
#НапуттяВід_HR
Кожен із нас, розуміє він це чи ні, шукає у будь-яких діях якийсь сенс. Що мене змушує вранці вставати? Навіщо мені потрібно працювати? У чому сенс пошуку роботи?
👉 На цьому етапі важливо чесно відповісти собі на запитання: навіщо мені потрібна ця/нова робота? Все просто і водночас ні. Гроші? Статус? Час із користю?
2️⃣ Цілі.
Ніщо так нас не мотивує як цілі, записані в органайзер. Важливо: формулюйте їх чітко, прозоро та обов'язково прив'язуйте до часу. Тут одразу з'являється якась визначеність та зрозумілість. Не ставте відразу амбітних цілей, наприклад, піти на співбесіду до компанії Х.
👉 Починайте з маленьких. Наприклад, протягом тижня я щодня додаватиму трьох IT рекрутерів у свою мережу і запитуватиму про роботу. Маленькі перемоги мотивують нас на більші. І так далі - переходьте від більш простих цілей до більш складних.
3️⃣ Візуалізація.
Недарма зараз дуже популярні карти бажань, марафони спонукань та інша візуалізація. І це все працює за грамотного розуміння їх природи. Витратьте кілька хвилин, щоб яскраво уявити той момент, коли ви йдете на роботу, посміхаєтеся своїм новим колегам, сідаєте за свій робочий стіл, отримуєте зарплату врешті-решт…
👉 Постарайтеся добре вжитися у роль самого себе в майбутньому. Чим ви зайняті, що навколо роблять оточуючі, як ви почуваєтеся. Уявили? А тепер знову повертайтеся до пункту 1 і 2 – сенс та цілі. Якщо нічого тут не турбує - значить ви на правильному шляху.
4️⃣ Почати – це головне.
Наступний етап один із найважливіших. Просто почніть щось робити! Переглядайте вакансії, читайте джоб-канали, коригуйте своє резюме, збирайте в окрему папку вакансії, що сподобалися, переглядайте сайти компаній, хоча б уточніть у рекрутера, що це за така цікава вакансія у вас з'явилася… Вже починайте щось робити.
👉 Важливо! Рухайтеся від найпростіших завдань до більш складних. Так вам буде легше отримати позитивний результат.
5️⃣ Заохочення.
Важливо навчитися зосереджуватися на своїх маленьких перемогах. Як варіант можна завести журнал успіху, де кожен день фіксувати свої досягнення. Наприклад, я знайшов гарний шаблон для створення резюме, розібрався з ним, заповнив, мені подобається, як він виглядає.
👉 Записуйте свої маленькі перемоги щодня. Таким чином ви будете бачити свій прогрес і мотивувати себе на ще більші досягнення. Не забувайте себе заохочувати, наприклад, пообіцяйте собі якусь нагороду за те, що зробите якусь заплановану дію, на яку давно не наважувалися.
6️⃣ Знайомтеся з історіями, що надихають.
Мене, наприклад, цей пункт завжди мотивує на якісь нові досягнення. Я читаю історії успіху цікавих людей у моїй індустрії, вивчаю біографії брендів, що сподобалися, відзначаю, як вони долали труднощі. Ми навчаємося на своєму досвіді, але досвід інших людей теж часто виявляється надихаючим та корисним.
👉 Особливо впливають на нас історії, пов'язані з нашою професійною діяльністю. Прикладів сотні. Кожен із них — ваш ключ до мотивації на пошук роботи. Просто скажіть собі: «Чим я гірший? Я зможу так само або навіть краще».
7️⃣ Шукайте роботу разом із кимось.
Ви знаєте, чому люди ходять у фітнес клуби, а не займаються спортом вдома індивідуально? Так, так, буває й індивідуально, але групова робота завжди стимулює нас озиратися на друзів, знайомих, людей зі схожими завданнями та вирішувати їх спільно!
👉 Команда людей, які хочуть і можуть співпрацювати один з одним, може досягти багато чого. Навіть якщо ви ділитеся схожими проблемами, обговорюєте подібні теми, пишете у схожі ком'юніті - це мотивує вас на пошук роботи. Адже ви не віч-на-віч із проблемою, поряд з вами люди, які вирішують ті ж самі завдання.
#НапуттяВід_HR
👍8❤2
8️⃣ Змініть підходи.
Пам'ятаєте, як кажуть, неможливо робити одне і те саме і сподіватися на інший результат. Отримавши результат, ми робимо висновки. Висновки дозволяють нам змінюватися та змінювати своє життя. Якщо якісь підходи, рішення не працюють, то їх потрібно переглядати.
👉 Думка начебто ясна і прозора. Але одна справа прочитати «розумний» вислів, а зовсім інша – зрозуміти, як можна застосувати його логіку до власної мотивації. Якщо ви не задоволені станом справ у пошуках роботи, необхідно, передусім, провести інвентаризацію тих дій, які ви робите у цій сфері.
9️⃣ Продовжуйте навчатися.
У будь-якій турбулентній ситуації продовжуйте навчатися. Ви не знаєте, що буде завтра, ви не знаєте, що буде з вашою професією. Виберіть те, що вам до душі і зробіть це своєю професією. Чи це не мотивація на пошук роботи?
👉 Якщо ви розумієте, що ваших знань дійсно не вистачає, щоб отримати роботу мрії, підіть на курси, навчайтеся онлайн або перегляньте зарплатні очікування, щоб потрапити до компанії, де ви напрацюєте потрібний досвід.
🔟 Дозвольте собі відпочити.
Якщо всі перераховані способи не змогли вас змотивувати на пошук роботи, значить, потрібно передихнути. Ми звикли думати, що лінь і бездіяльність – це погано. Ми починаємо себе звинувачувати у своїй слабкості та змушуємо себе робити хоч щось. Але так виходить тільки гірше, вичавлюємо останні сили, замість того, щоб відновити ресурси.
👉 За бажанням нічого не робити може ховатися невпевненість у собі, страх невдачі, хвороби чи ухиляння від важливої справи. У будь-якому випадку зробіть паузу, дайте собі видихнути, виспатися та проаналізувати свій стан.
Пам'ятайте, що ви і ваша робота – не одне і те саме ☝️
Якщо у вас немає успіхів у пошуку роботи, не дозволяйте собі думати, що з вами щось не так. Поставтеся до цієї ситуації як до виклику, який хочете подолати 😌
#НапуттяВід_HR
Пам'ятаєте, як кажуть, неможливо робити одне і те саме і сподіватися на інший результат. Отримавши результат, ми робимо висновки. Висновки дозволяють нам змінюватися та змінювати своє життя. Якщо якісь підходи, рішення не працюють, то їх потрібно переглядати.
👉 Думка начебто ясна і прозора. Але одна справа прочитати «розумний» вислів, а зовсім інша – зрозуміти, як можна застосувати його логіку до власної мотивації. Якщо ви не задоволені станом справ у пошуках роботи, необхідно, передусім, провести інвентаризацію тих дій, які ви робите у цій сфері.
9️⃣ Продовжуйте навчатися.
У будь-якій турбулентній ситуації продовжуйте навчатися. Ви не знаєте, що буде завтра, ви не знаєте, що буде з вашою професією. Виберіть те, що вам до душі і зробіть це своєю професією. Чи це не мотивація на пошук роботи?
👉 Якщо ви розумієте, що ваших знань дійсно не вистачає, щоб отримати роботу мрії, підіть на курси, навчайтеся онлайн або перегляньте зарплатні очікування, щоб потрапити до компанії, де ви напрацюєте потрібний досвід.
🔟 Дозвольте собі відпочити.
Якщо всі перераховані способи не змогли вас змотивувати на пошук роботи, значить, потрібно передихнути. Ми звикли думати, що лінь і бездіяльність – це погано. Ми починаємо себе звинувачувати у своїй слабкості та змушуємо себе робити хоч щось. Але так виходить тільки гірше, вичавлюємо останні сили, замість того, щоб відновити ресурси.
👉 За бажанням нічого не робити може ховатися невпевненість у собі, страх невдачі, хвороби чи ухиляння від важливої справи. У будь-якому випадку зробіть паузу, дайте собі видихнути, виспатися та проаналізувати свій стан.
Пам'ятайте, що ви і ваша робота – не одне і те саме ☝️
Якщо у вас немає успіхів у пошуку роботи, не дозволяйте собі думати, що з вами щось не так. Поставтеся до цієї ситуації як до виклику, який хочете подолати 😌
#НапуттяВід_HR
❤9👍5
Безкоштовна інтернатура DevOps 🔥
БФ IT-Паросток, відкриває новий і затребуваний напрямок інтернатури у світовому IT-секторі: DevOps!
📌 DevOps/DevSecOps – це найпоширеніша методологія розробки програмного забезпечення у світі, яку використовують 35,9% команд розробників програмного забезпечення.
👀 Попит на досвід DevOps означає, що вартість послуг і рішень на ринку зростає, і очікується, що це зростання продовжиться в найближчому майбутньому поряд з переходом до хмарних обчислень.
Що ви отримаєте після успішного проходження інтернатури? 🤔
Досвід з IaC, Pipelines, AWS, GCP и Azure! Найкращих чекає запрошення на оплачувану інтернатуру за напрямком Kubernetes і після навчання – запрошення першу роботу в DevOps.
Що необхідно, аби приєднатися? 🤓
Аби потрапити до Паростку, необхідно пройти конкурс. Конкурс проводиться у формі успішного виконання тестового завдання. Успішне проходження завдання гарантує прийняття кандидата на стажування.
🔗 Надіслати заявку на участь у відборі.
БФ IT-Паросток, відкриває новий і затребуваний напрямок інтернатури у світовому IT-секторі: DevOps!
📌 DevOps/DevSecOps – це найпоширеніша методологія розробки програмного забезпечення у світі, яку використовують 35,9% команд розробників програмного забезпечення.
👀 Попит на досвід DevOps означає, що вартість послуг і рішень на ринку зростає, і очікується, що це зростання продовжиться в найближчому майбутньому поряд з переходом до хмарних обчислень.
Що ви отримаєте після успішного проходження інтернатури? 🤔
Досвід з IaC, Pipelines, AWS, GCP и Azure! Найкращих чекає запрошення на оплачувану інтернатуру за напрямком Kubernetes і після навчання – запрошення першу роботу в DevOps.
Що необхідно, аби приєднатися? 🤓
Аби потрапити до Паростку, необхідно пройти конкурс. Конкурс проводиться у формі успішного виконання тестового завдання. Успішне проходження завдання гарантує прийняття кандидата на стажування.
🔗 Надіслати заявку на участь у відборі.
👍5🔥1
🇺🇸 I still can’t get ____ this.
🇺🇦 Я не можу припинити думати про це.
🇺🇦 Я не можу припинити думати про це.
Anonymous Quiz
28%
out
55%
over
14%
up
3%
Не знаю
👍11❤6
Roadmap для DevOps - що вчити? 🤔
Доповнюємо нашу добірку роадмапів👇
📌 Тримайте DevOps Roadmap 2022 - покроковий посібник про те, як стати DevOps-інженером.
Зберігайте і успіху у всіх ваших починах 😉
#codica_advice
Доповнюємо нашу добірку роадмапів👇
📌 Тримайте DevOps Roadmap 2022 - покроковий посібник про те, як стати DevOps-інженером.
Зберігайте і успіху у всіх ваших починах 😉
#codica_advice
🔥4👍2❤1
207 років тому в Англії народилася перша програмістка Ада Лавлейс 👩🏻💻
☝️ Ада описала алгоритм обчислення чисел Бернуллі на аналітичній машині. Було визнано, що це перша програма, спеціально реалізована для відтворення на комп'ютері.
😌 Ада Лавлейс вважається першим програмістом, незважаючи на те, що машина Беббіджа так і не була сконструйована за життя Ади.
☝️ Ада описала алгоритм обчислення чисел Бернуллі на аналітичній машині. Було визнано, що це перша програма, спеціально реалізована для відтворення на комп'ютері.
😌 Ада Лавлейс вважається першим програмістом, незважаючи на те, що машина Беббіджа так і не була сконструйована за життя Ади.
❤20👍8🔥4👎1👏1
Свіжі новини на тему ІТ за останній тиждень 🗞
📲 Telegram більше не вимагатиме SIM-карту для реєстрації.
Telegram випустив чергове оновлення, яке вносить значні зміни не тільки в можливості застосунку, але і навіть в процес реєстрації в ньому.
👁 Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку.
Як айтівцю зіпсувати своє резюме та заробити кепську репутацію на ринку? Короткий рецепт досить простий: «стрибати» між роботами, неетично спілкуватися у соцмережах, брехати у резюме або вляпатись у шахрайство.
📉 Через ракетні атаки на енергетику експорт ІТ-послуг почав падати. У порівнянні з показниками минулого року у жовтні 2022 року обсяги експорту ІТ-послуг з України скоротились на 16%.
📚 Рейтинг ІТ-книжок 2022. Велике дослідження від DOU.
📲 Telegram більше не вимагатиме SIM-карту для реєстрації.
Telegram випустив чергове оновлення, яке вносить значні зміни не тільки в можливості застосунку, але і навіть в процес реєстрації в ньому.
👁 Репутація шахрая, робота на росію та «сумнівний профіль» у соцмережах. Що псує репутацію айтівцям на ринку.
Як айтівцю зіпсувати своє резюме та заробити кепську репутацію на ринку? Короткий рецепт досить простий: «стрибати» між роботами, неетично спілкуватися у соцмережах, брехати у резюме або вляпатись у шахрайство.
📉 Через ракетні атаки на енергетику експорт ІТ-послуг почав падати. У порівнянні з показниками минулого року у жовтні 2022 року обсяги експорту ІТ-послуг з України скоротились на 16%.
📚 Рейтинг ІТ-книжок 2022. Велике дослідження від DOU.
👍2🔥2👎1
Книги, які варто прочитати кожному програмісту 📚
🔖 Розробник із десятирічним досвідом у програмуванні поділився у мережі добіркою книг з програмної інженерії. В ній немає корисної літератури про конкретні мови або платформи, проте тут ви знайдете найкращі практики, як організувати та поліпшити свій код.
#codica_advice
🔖 Розробник із десятирічним досвідом у програмуванні поділився у мережі добіркою книг з програмної інженерії. В ній немає корисної літератури про конкретні мови або платформи, проте тут ви знайдете найкращі практики, як організувати та поліпшити свій код.
#codica_advice
👍6❤1
📗 Clean Code (Robert Martin)
☝️ Імовірно, це найрекомендованіша книга з програмної інженерії. Письмовий та організаційний стиль «дядечка Роба» вважається золотим стандартом написання чистого та підтримуваного коду.
👉 Якщо вам сподобається ця книга, пошукайте в інтернеті інші книги автора на цю тему — він також писав про проєктування чистої архітектури, організацію завдань за допомогою Clean Agile та загальний посібник для професіоналів програмного забезпечення за допомогою Clean Coder.
📗 The Pragmatic Programmer (Andre Hunt, David Thomas)
☝️ За словами автора добірки, якщо «Чистий кодер» зробив його найкращим програмістом, ніж він був раніше, то «Прагматичний програміст» — найкращим інженером-програмістом. Між кодуванням та інженерією існує велика прірва, яку можна подолати, вивчивши практичні аспекти цієї роботи.
📗 The Mythical Man-Month (Frederick Brooks Jr.)
☝️ Колись у вашій кар’єрі настане момент, коли вам доведеться прогнозувати терміни виконання проєкту. І ви помітите, що цей аспект розробки програмного забезпечення більше схожий на мистецтво, ніж на точну науку. Ця книга є введенням у деякі проблеми планування, містить застереження при роботі з великою командою інженерів-програмістів.
📗Release It (Michael T Nygard)
☝️ Книга містить важливі поради щодо управління продуктом на етапі, коли ви будете готові відправити свій код у реліз. Завжди важко і зворушливо випустити у світ своє творіння після того, як ви так довго працювали над ним. Бо щойно реальні клієнти почнуть його використовувати, це миттєво спровокує купу головного болю (адже не буває досконалих продуктів).
📗 Essential Scrum (Rubin Kenneth S.)
☝️ Як ви розставляєте пріоритети у роботі над великою системою, яку необхідно впровадити з нуля? Як взагалі почати розбивати жахливо великий та неоднозначний новий проєкт на дрібніші завдання, зрозумілі навіть джуніору?
👉 Найчастіше для управління проєктами та завданнями використовується метод Scrum (форма Agile-розробки). Він популярний, тому що справді працює, і це зручний інструмент, з яким повинен бути знайомий кожен айтівець.
#codica_advice
☝️ Імовірно, це найрекомендованіша книга з програмної інженерії. Письмовий та організаційний стиль «дядечка Роба» вважається золотим стандартом написання чистого та підтримуваного коду.
👉 Якщо вам сподобається ця книга, пошукайте в інтернеті інші книги автора на цю тему — він також писав про проєктування чистої архітектури, організацію завдань за допомогою Clean Agile та загальний посібник для професіоналів програмного забезпечення за допомогою Clean Coder.
📗 The Pragmatic Programmer (Andre Hunt, David Thomas)
☝️ За словами автора добірки, якщо «Чистий кодер» зробив його найкращим програмістом, ніж він був раніше, то «Прагматичний програміст» — найкращим інженером-програмістом. Між кодуванням та інженерією існує велика прірва, яку можна подолати, вивчивши практичні аспекти цієї роботи.
📗 The Mythical Man-Month (Frederick Brooks Jr.)
☝️ Колись у вашій кар’єрі настане момент, коли вам доведеться прогнозувати терміни виконання проєкту. І ви помітите, що цей аспект розробки програмного забезпечення більше схожий на мистецтво, ніж на точну науку. Ця книга є введенням у деякі проблеми планування, містить застереження при роботі з великою командою інженерів-програмістів.
📗Release It (Michael T Nygard)
☝️ Книга містить важливі поради щодо управління продуктом на етапі, коли ви будете готові відправити свій код у реліз. Завжди важко і зворушливо випустити у світ своє творіння після того, як ви так довго працювали над ним. Бо щойно реальні клієнти почнуть його використовувати, це миттєво спровокує купу головного болю (адже не буває досконалих продуктів).
📗 Essential Scrum (Rubin Kenneth S.)
☝️ Як ви розставляєте пріоритети у роботі над великою системою, яку необхідно впровадити з нуля? Як взагалі почати розбивати жахливо великий та неоднозначний новий проєкт на дрібніші завдання, зрозумілі навіть джуніору?
👉 Найчастіше для управління проєктами та завданнями використовується метод Scrum (форма Agile-розробки). Він популярний, тому що справді працює, і це зручний інструмент, з яким повинен бути знайомий кожен айтівець.
#codica_advice
👍7🔥2
Приклади web-ресурсів, розроблених як SPA і MPA 💻
Ви просили - ми зробили 😉
В чому різниця між Single-Page та Multi-Page Apps ми писали тут.
Приклади web-ресурсів, розроблених як SPA і MPA 👇
✔️ MPA
▪️Powerful portfolio management systemfor Orosberg
▪️Elegant jewelry store for Galith
▪️Enhanced finance analytics platform for Analist
▪️Online travel marketplace for iExpedition
▪️Multi-vendor vehicle online marketplace
✔️ SPA
▪️Collaboration marketplace for Digital Village
▪️Accommodation Search for Expats Website MVP
▪️Insurance Progressive Web Application for Babel Cover
▪️Highload News Aggregator for DUMA™
#CodicaCases
Ви просили - ми зробили 😉
В чому різниця між Single-Page та Multi-Page Apps ми писали тут.
Приклади web-ресурсів, розроблених як SPA і MPA 👇
✔️ MPA
▪️Powerful portfolio management systemfor Orosberg
▪️Elegant jewelry store for Galith
▪️Enhanced finance analytics platform for Analist
▪️Online travel marketplace for iExpedition
▪️Multi-vendor vehicle online marketplace
✔️ SPA
▪️Collaboration marketplace for Digital Village
▪️Accommodation Search for Expats Website MVP
▪️Insurance Progressive Web Application for Babel Cover
▪️Highload News Aggregator for DUMA™
#CodicaCases
❤8👍5
Що буде виведено у консоль❓
Anonymous Quiz
35%
undefined та undefined
28%
number та number
10%
number та undefined
18%
undefined та number
10%
Не знаю
🔥5👍3😁2
Цікаві факти про JavaScript 🧑💻
📌 JаvаSсrіpt — це динамічна, об'єктно-орієнтована мова програмування, створена Бренданом Айком (тоді працював на Netscape), завдання якої полягає в тому, що код має виконуватися на стороні користувача та асинхронно обмінюватися даними з сервером.
▪️Її головний функціональний обов'язок — "склеювання" складових елементів веб-сторінки: зображень, анімацій, плагінів за умови, що вебдизайнери та вебпрограмісти-початківці легко нею оволодіють.
Ці факти відомі серед розробників, але для тих, хто починає захоплюватися програмуванням, може бути цікаво 😏
1️⃣ Мова JavaScript була розроблена Бренданом Айком за 10 днів.
2️⃣ Перша назва JavaScript була Mochа, потім її перейменували на LiveScript.
3️⃣ Мова JS не належить певній компанії та організації.
4️⃣ При виборі професії вебпрограмісти без JavaScript не обійдуться.
5️⃣ 0.1 + 0.2 != 0.3
#codica_tech
📌 JаvаSсrіpt — це динамічна, об'єктно-орієнтована мова програмування, створена Бренданом Айком (тоді працював на Netscape), завдання якої полягає в тому, що код має виконуватися на стороні користувача та асинхронно обмінюватися даними з сервером.
▪️Її головний функціональний обов'язок — "склеювання" складових елементів веб-сторінки: зображень, анімацій, плагінів за умови, що вебдизайнери та вебпрограмісти-початківці легко нею оволодіють.
Ці факти відомі серед розробників, але для тих, хто починає захоплюватися програмуванням, може бути цікаво 😏
1️⃣ Мова JavaScript була розроблена Бренданом Айком за 10 днів.
2️⃣ Перша назва JavaScript була Mochа, потім її перейменували на LiveScript.
3️⃣ Мова JS не належить певній компанії та організації.
4️⃣ При виборі професії вебпрограмісти без JavaScript не обійдуться.
5️⃣ 0.1 + 0.2 != 0.3
#codica_tech
👍13❤6🔥1
10 простих правил економії робочого часу ⏳
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
Як ми всі з вами знаємо, багатозадачність не працює, людина не може концентруватися на більш як трьох завданнях одночасно. Тому, якщо пишете у резюме серед своїх навичок багатозадачність, викресліть. Після цієї статті - пишіть, "володію технікою управління часом" 😏
Давайте сьогодні згадаємо, як ми можемо покращити свій робочий процес не відволікаючись на дрібниці👇
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
Як ми всі з вами знаємо, багатозадачність не працює, людина не може концентруватися на більш як трьох завданнях одночасно. Тому, якщо пишете у резюме серед своїх навичок багатозадачність, викресліть. Після цієї статті - пишіть, "володію технікою управління часом" 😏
Давайте сьогодні згадаємо, як ми можемо покращити свій робочий процес не відволікаючись на дрібниці👇
👍5❤2
Записуйте завдання ✍️
Перше і найпростіше, що спадає на думку, і що ми використовували з вами зі школи - це записувати наші завдання в органайзер. Все правильно. Будь-яка думка, викладена з голови на папір, набуває реального сенсу і проситься до виконання. Якщо ваш список справ видається нескінченним, спробуйте його оптимізувати.
👉 Можливо, деякі ваші завдання перетинаються між собою? Чи якісь із них можна зробити одночасно? Що з вашого списку обов'язково до виконання сьогодні, а що може почекати до завтра? Планування та розміщення пріоритетів допоможе вам вирішувати питання більш ефективно.
Установіть конкретний термін 📆
Деякі справи мають досить розмиті терміни виконання, наприклад, прибирання кімнати. Спробуйте поставити собі конкретний термін, наприклад, приберу цю кімнату до 15.00.
👉 Готуєтеся до тесту чи іспитів? Закладіть певну кількість часу на це завдання. Коли час закінчиться, переходьте до наступного. Це своєрідний прийом, який змусить мозок зосередитися.
Користуйтеся правилом "двох хвилин" ⏰
Це нескладна умова, яка говорить нам: якщо ви бачите просте завдання, яке можна виконати швидко, скажімо за 5 -10 хвилин, зробіть його не відкладаючи.
👉 Ви можете написати e-mail швидко – пишіть, ви можете відповісти колезі на запитання відразу ж – не відкладайте.
Використовуйте правило ➕1️⃣
Це правило випливає з попереднього. Коли ви робите якесь просте та коротке завдання, обов'язково спробуйте згадати ще одне завдання, яке можна виконати за кілька хвилин.
👉 Наприклад, миєте посуд - протріть заразом і плиту. Надсилаєте листи - розберіть вхідні в ящику відразу після цього. Ви привчите себе робити все швидше та оптимізуєте свій робочий процес. Головне в цій техніці вчасно зупинитися і не додавати собі нових і нових завдань "плюс один".
Використовуйте техніку Pomodoro 🍅
Про цю техніку написано дуже багато, але в жодному разі не могла оминути цей дієвий спосіб концентрації на завданні.
👉 Суть методики - зосереджено працювати 20-25 хвилин над завданням і потім робити 5 хвилин перерви. Під час відпочинку важливо цілком змінити діяльність: розім'ятися чи подивитися у вікно. Так повторити 4 рази, а потім зробити тривалу перерву до 20 хвилин. Техніка допомагає концентруватися на задачі і не гаяти час.
"Їжте жабу" першою 🐸
Напевно, ви чули і про цю техніку економії часу, але можна і нагадати. Бізнес-тренери пропонують з'їдати «жабу» щоранку, тобто робити найскладніше і найнеприємніше завдання найпершим.
👉 Зранку мозок менше навантажений інформацією, тому вам буде простіше впоратися зі складною справою. Після такого завдання всі інші здадуться дрібними і на них все ще залишаться сили.
Вийдіть із соціальних мереж 📲
Ви й самі знаєте, скільки часу з'їдають соціальні мережі. Заходиш на пару хвилин почитати новини, а залишаєшся там на години. Позбутися залежності від стрічки новин не так просто. Деякі примудряються настільки «підсісти», що проводять у соціальних мережах цілий день.
👉 Щоб заощадити свій час, візьміть собі за правило заходити в соцмережі один, два, ну максимум тричі на день на 10-20 хвилин у певний для вас час. Цього буде достатньо, щоб дізнатися про новини та прочитати повідомлення, і спокійніше для психіки.
Навчайтеся та працюйте під час побутових справ 🤓
Я люблю цю техніку та використовую постійно.
👉 Тут важливі два фактори: побутові справи мають бути простими та рутинними, наприклад, прибирання у квартирі, прогулянка, дорога на роботу тощо. І самі завдання, чи ваше навчання, не повинно бути надто складним, наприклад, вивчення англійських слів, слухання професійних подкастів, вивчення нових інструментів тощо. Таким чином, рутинні завдання робляться з користю та економією часу.
#НапуттяВід_HR
Перше і найпростіше, що спадає на думку, і що ми використовували з вами зі школи - це записувати наші завдання в органайзер. Все правильно. Будь-яка думка, викладена з голови на папір, набуває реального сенсу і проситься до виконання. Якщо ваш список справ видається нескінченним, спробуйте його оптимізувати.
👉 Можливо, деякі ваші завдання перетинаються між собою? Чи якісь із них можна зробити одночасно? Що з вашого списку обов'язково до виконання сьогодні, а що може почекати до завтра? Планування та розміщення пріоритетів допоможе вам вирішувати питання більш ефективно.
Установіть конкретний термін 📆
Деякі справи мають досить розмиті терміни виконання, наприклад, прибирання кімнати. Спробуйте поставити собі конкретний термін, наприклад, приберу цю кімнату до 15.00.
👉 Готуєтеся до тесту чи іспитів? Закладіть певну кількість часу на це завдання. Коли час закінчиться, переходьте до наступного. Це своєрідний прийом, який змусить мозок зосередитися.
Користуйтеся правилом "двох хвилин" ⏰
Це нескладна умова, яка говорить нам: якщо ви бачите просте завдання, яке можна виконати швидко, скажімо за 5 -10 хвилин, зробіть його не відкладаючи.
👉 Ви можете написати e-mail швидко – пишіть, ви можете відповісти колезі на запитання відразу ж – не відкладайте.
Використовуйте правило ➕1️⃣
Це правило випливає з попереднього. Коли ви робите якесь просте та коротке завдання, обов'язково спробуйте згадати ще одне завдання, яке можна виконати за кілька хвилин.
👉 Наприклад, миєте посуд - протріть заразом і плиту. Надсилаєте листи - розберіть вхідні в ящику відразу після цього. Ви привчите себе робити все швидше та оптимізуєте свій робочий процес. Головне в цій техніці вчасно зупинитися і не додавати собі нових і нових завдань "плюс один".
Використовуйте техніку Pomodoro 🍅
Про цю техніку написано дуже багато, але в жодному разі не могла оминути цей дієвий спосіб концентрації на завданні.
👉 Суть методики - зосереджено працювати 20-25 хвилин над завданням і потім робити 5 хвилин перерви. Під час відпочинку важливо цілком змінити діяльність: розім'ятися чи подивитися у вікно. Так повторити 4 рази, а потім зробити тривалу перерву до 20 хвилин. Техніка допомагає концентруватися на задачі і не гаяти час.
"Їжте жабу" першою 🐸
Напевно, ви чули і про цю техніку економії часу, але можна і нагадати. Бізнес-тренери пропонують з'їдати «жабу» щоранку, тобто робити найскладніше і найнеприємніше завдання найпершим.
👉 Зранку мозок менше навантажений інформацією, тому вам буде простіше впоратися зі складною справою. Після такого завдання всі інші здадуться дрібними і на них все ще залишаться сили.
Вийдіть із соціальних мереж 📲
Ви й самі знаєте, скільки часу з'їдають соціальні мережі. Заходиш на пару хвилин почитати новини, а залишаєшся там на години. Позбутися залежності від стрічки новин не так просто. Деякі примудряються настільки «підсісти», що проводять у соціальних мережах цілий день.
👉 Щоб заощадити свій час, візьміть собі за правило заходити в соцмережі один, два, ну максимум тричі на день на 10-20 хвилин у певний для вас час. Цього буде достатньо, щоб дізнатися про новини та прочитати повідомлення, і спокійніше для психіки.
Навчайтеся та працюйте під час побутових справ 🤓
Я люблю цю техніку та використовую постійно.
👉 Тут важливі два фактори: побутові справи мають бути простими та рутинними, наприклад, прибирання у квартирі, прогулянка, дорога на роботу тощо. І самі завдання, чи ваше навчання, не повинно бути надто складним, наприклад, вивчення англійських слів, слухання професійних подкастів, вивчення нових інструментів тощо. Таким чином, рутинні завдання робляться з користю та економією часу.
#НапуттяВід_HR
👍7🔥3❤1