Які запитання рекрутери очікують від кандидата під час інтерв’ю? 🤔

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

❓"Які у вас є питання?" Рекрутери говорять цю фразу практично на кожній співбесіді. Почувши її, багато кандидатів думають, що нарешті настала їхня черга відкинутися в кріслі і розслабитися, проте я раджу використати це як ще один привід справити враження.

☝️ І тут дуже важливо, не перестаратися з питаннями! У нас були неодноразові випадки, коли кандидати діставали товстий зошит весь списаний питаннями, відповісти на частину яких можна просто відкривши наш сайт.

Ось список питань, які продемонструють серйозність ваших намірів та зацікавленість у компанії 👇

👀 Як виглядатиме мій типовий день?
Цим питанням ви виявляєте завдання, які вам доведеться виконувати щодня, і попутно знімаєте тривожність про те, як все відбувається в даній компанії. Ну і звичайно, виявляєте зацікавленість у робочому процесі.

🧐 Чому виникла потреба у вакансії?
Насправді правильний рекрутер повинен сам розповісти вам причини появи вакансії, ми, наприклад, у нашій компанії завжди так робимо під кінець інтерв'ю. Це важливе питання, щоб дізнатися, скільки часу в компанії існує посада, скільки людей займали її до вас і чому вона звільнилася. Те, як роботодавець відповідає на запитання, розповість багато про плинність кадрів у цій компанії.

👥 Хто буде моїм наставником?
Попросіть рекрутера описати цю людину. Уточніть, як відбувається взаємодія з ним, як будується робочий процес, як часто ви спілкуватиметеся. Все це допоможе вам зрозуміти, чи буде у вас помічник на старті або все ж таки доведеться розбиратися із завданнями самостійно.

💻 Які проєкти будуть у мене?
Якщо ви проходите співбесіду на позицію початківця, то можливо вам не зможуть дати конкретики. Попросіть тоді описати загалом, чим у вас займаються люди на таких позиціях, тоді й відповідь від рекрутера буде більш конкретною. Цим питанням ви зрозумієте складність та глибину майбутніх завдань.

✅ За якими критеріями оцінюватиметься моя робота?
Я особисто люблю це питання. Задаючи його ви зрозумієте, чи є у компанії якісь метрики, показники ефективності, що очікується від вашої продуктивності, який ступінь відповідальності лежатиме на вас.

✍️ Які у вас умови праці?
Запитуючи про колектив, наставника, результати роботи, не забудьте запитати і про умови вашого договору. Тут можна уточнити про графік роботи, соціальний пакет, будь-які додаткові плюшки. Але повторюся, грамотний рекрутер це повинен розповісти вам в повному обсязі ще на етапі знайомства з компанією.

💸 Скільки грошей платите?
Гарне питання та його неодмінно потрібно обговорювати. Рекомендація, йдучи на співбесіду тримайте в думці вже ту суму, яку хотілося б отримувати, інакше виглядає не дуже переконливо гра "а скільки ви дасте". Ми для вас підготуємо окремий допис про те, як розмовляти про гроші на інтерв'ю, бо це велика та чутлива тема для багатьох кандидатів.

✔️ Фінансові питання правильніше обговорювати на співбесіді після того, як ви дізнаєтесь про свої посадові обов'язки. Але якщо у вакансії розмір заробітку не вказано або роботодавець теж не знає ваших зарплатних очікувань (наприклад, він самостійно знайшов ваше резюме, в якому зазначено «зарплату за домовленістю») – запитуйте! Тільки не починайте розмову з рекрутером із теми зарплати – нехай це питання прозвучить не першим.
💁🏻‍♀️Тут варто обговорити, коли і в яких випадках відбуваються перегляди фінансової компенсації. Не бійтеся це обговорювати. Головне робити це переконливо та відповідно до вашого релевантного досвіду.

📲 Коли ви мені передзвоните?
Якщо "правильний" рекрутер сам не позначив час зворотного зв'язку, обов'язково дізнайтесь про це особисто. Я б радила для більшого враження на інтерв'юерів поставити їм зустрічне запитання: “Я можу зателефонувати вам через тиждень, щоб дізнатися результати?”. Таким чином ви розумієте ваші плани та плани компанії, демонструєте активність та готовність до робочого процесу.

💬 Які питання ми ще не обговорили?
Теж одне з улюблених моїх питань. Воно ніби підбиває підсумки ваших переговорів, демонструє ваші ділові якості та готовність до співпраці.

😌 Відповіді навіть на невелику частину цих питань дадуть вам більше інформації про роботу та атмосферу в компанії. А це, у свою чергу, допоможе вам знайти роботу, яка найбільше відповідає вашим професійним та особистим очікуванням.

Всім крутих компаній та цікавих інтерв'ю! ❤️

#НапуттяВід_HR

Різниця між REST, GraphQL, SOAP і RPC API 🔖

#codica_tech

Мудрість дня від Коді 😌

Найкраще покращення продуктивності — це переведення з неробочого стану в робочий 😅

#Mister_Cody

⚡️ Ловіть невеличкий дайджест новин IT-індустрії

📲 Мінцифри презентувало можливість придбання військових облігацій у «Дії»
Вартість однієї облігації — від 900 грн. Купити облігації можна з відсотками доходу від 11% до 16% річних.

🕹Офіційно оголошено про вихід нової Need for Speed Unbound 2022

💵 Збільшити зарплату впʼятеро за два роки
Як Project Manager з Харкова пройшла 49 співбесід і отримала офер на $4000.

🛩 США в черговому пакеті допомоги надасть Україні дрони Switchblade 600
Зібрали список дронів, які використовують українці проти ворога, в тому числі і подробиці про Switchblade 600.

🤬 Деякі IT-компанії просять українських розробників спілкуватись «інтернаціональною» російською

🌚 Австралійці планують вирощувати рослини на Місяці вже у 2025
Австралійський космічний стартап Lunaria One хоче висадити рослини на Місяць до 2025 року.

Безкоштовні веб-сайти, які змінять ваш спосіб вивчення веб-розробки 💻

▪️Griddy
Вивчайте та створюйте сітки CSS.

▪️Codepip
Вивчайте веб-розробку граючи в ігри.

▪️RapidAPI Learn
Вивчайте API за допомогою інтерактивних навчальних лабораторій.

▪️onelang
Корисний інструмент, за допомогою якого можна конвертувати код з однієї мови програмування в іншу.

#codica_advice

Вітаю, ми з України! 🇺🇦

Сподіваюся, всі в безпеці, наскільки це можливо зараз 🫶

👀 Шукаємо Junior, та не зовсiм початкiвця, Ruby on Rails Engineer для роботи над складними веб-рішеннями — маркетплейси, SaaS, PWA.

☝️Наш основний стек для бек-енду — Ruby on Rails API. Ми любимо Web та є експертами у Ruby on Rails, Node.js та React / Vue.js.

Чого потребуємо в майбутньому колезі:
✔️ Мінімальний або вище досвід написання коду на Ruby
✔️ Досвід створення веб додатків на фреймворку Rails
✔️ Буде плюсом досвід роботи з API проєктами
✔️ Розуміння основ Вебу (HTTP request methods, API, HTML/CSS)
✔️ Розуміння основ роботи БД (Active Record, sql, запити з джоїнами)
✔️ Здатність до самостійного навчання, критичне мислення, аналіз та пошук можливого рішення задач
✔️ Звичайно англійська на рівні читання документації

Потрібно буде виконати тестове завдання, щоб ми до кінця зрозуміли один одного 🙂

🔗 Посилання на вакансію тут.

Надсилайте резюме, будемо раді поспілкуватись! 😉

Для тих, хто немає часу подивитись стрім, наш Tech Lead, Ruby on Rails Developer - Максим, підготував відповіді на питання, які найчастіше порушувалися в обговоренні під час стріму 🔥

❓ Яка різниця між трейні та джуном, джуном та мідлом.

▪️Трейні - це людина якій кажуть що робити, як робити і за якою потрібно постійно слідкувати.
▪️Джун - це той кому кажуть що робити, дають направлення як зробити і іноді поглядають у його бік.
▪️Мідл - це той хто частіше за все знає, що робити і як робити, тільки радиться з ПМ та Лідом в незрозумілих питаннях.

#codica_advice

❓Ruby on Rails джун розробник. Розкажи, що має знати як мінімум, що має знати оптимум і максимум.

▪️Знати, що таке MVC, мінімум. Який шлях проходить запит в цій системі, оптимум.
▪️Знати типи HTTP запитів, мінімум. В чому різниця між гет і пост, максимум.
▪️Знати типи асоціацій між таблицями, мінімум. Знати відмінності між ними, максимум.
▪️Знати типи запитів в БД, мінімум. Знати відмінності між ними, максимум.

❓Як краще готуватись до інтерв’ю джуну?

▪️Погуглити топ питать джуну по вашій спіальності, підготуватись по ним.
▪️Походити по різних співбесідах, зазвичай питають +- одне і теж.

❓Які помилки джунів ви частіше за все зустрічаєте?

▪️Перекладання відповідальності за свою задачу: я написав код і що буде з ним далі мене не цікавить.
▪️Не слухати порад та робити одні і ті самі помилки постійно.
▪️Мовчати і нічого не говорити/не писати.
▪️Думати, що якщо він не зробить те, що його просили, ніхто не помітить. Наприклад не прочитати документацію по компанії або проєкту.

❓Що робить джуна крутим, таким, що виділяється з-поміж інших?

▪️Детально пророблене тестове завдання, в яке додано щось від себе (те, що не прописано в ТЗ).
▪️Зацікавленість всім, чим тільки можна.
▪️Готовність брати на себе відповідальність.
▪️Давати апдейти по результатам роботи.
▪️Приходити до ментора з варіантами рішення проблеми.

#codica_advice

Здорові перекуси для правильного харчування 🤤

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

💁🏻‍♀️ Давно у нас не було нічого про їжу, тому давайте сьогодні поговоримо про корисні перекуси які можна зібрати собі в офіс, поїздку, на тренування.

👀 Зазвичай, коли ми хочемо чимось перекусити, ми згадуємо про булочку з сусіднього магазину, плитку шоколаду або в кращому випадку про яблуко. Якщо додати до цього сидячу роботу та постійний стрес – ніяка дієта не допоможе скинути зайві кілограми та почуватися добре.

✅ Тримайте топ корисних перекусів

🥜 Горіхи (насіння). Корисний, насичений перекус, який надовго допоможе підтримати ситість.

🍇 Ягоди. Будь-які. Так, їх складніше брати з собою в поїздку, але вони є джерелом вітамінів і клітковини. Допоможуть урізноманітнити раціон, підтримати баланс у харчуванні.

🍫 Чорний шоколад. Вибирайте шоколад з вмістом какао понад 80%. Допомагає надовго насититися. Мінімум цукру, високий рівень антиоксидантів.

🥕 Овочі. Наприклад, відмінним перекусом є морква, скибочки огірка, солодкого перцю, селера.

🥥 Шматочки кокосу. Насправді кокос входить у топ п'ять найкращих суперфудів. Містить баланс жирів, вуглеводів, допомагає урізноманітнити раціон.

🥄 Йогурт. Дивіться склад. Це має бути саме йогурт: сквашене молоко без цукру та без добавок. Все інше для перекусу краще відкласти або називати це десертом.

🥪 Домашній сендвіч. Можна заморочитися та приготувати собі вдома бутерброд. Готувати його краще з цільнозернового хліба, листя салату, твердого сиру, можна додати улюблені овочі, авокадо, слабосолену рибу.

Що маскується під корисний перекус, але таким не є:

❌ Продукти без лактози. Можуть містити дуже багато консервантів, цукру, стабілізаторів. Читайте склад.
❌ Мультизлакові батончики. Дуже калорійні містять багато доданого цукру або меду.
❌ Смузі або свіжі соки. В організм відразу потрапляє велика кількість цукру, дає швидкий сплеск енергії та швидкий її спад. Користі буде більше, якщо його замінити свіжими овочами або фруктами.
❌ Сухофрукти (курага, фініки, родзинки, чорнослив та ін.) Багато що з цього містить величезну кількість цукру. Читайте склад, обирайте продукти без доданого цукру.

📌 Є кілька простих правил для перекусів:

✔️Пам'ятайте, що це все-таки перекус, а не основна їжа. За обсягом, наприклад, горіхів, насіння, чорного шоколаду тощо, не повинно бути багато.
✔️Продукти для перекусів підбирайте з урахуванням вашого сніданку. Якщо поїли багато – перекус має бути легшим.
✔️Самих перекусів між основними прийомами їжі не повинно бути багато. Якщо потрібна цифра, дотримуйтесь максимум трьох.
✔️Намагайтесь корисні перекуси робити різноманітними. Наприклад, не потрібно постійно їсти лише одні горіхи або гризти морквину.
✔️По можливості, кожен перекус на протязі дня робіть плюс-мінус різноманітним.

Харчуйте смачно та збалансовано, нехай у вашому раціоні буде місце і поживним основним стравам та смачним снекам ❤️

#НапуттяВід_HR

📆 26 жовтня AWS User Group Ukraine ком’юніті та Yalantis проводять DevOps Meetup!

Долучайтеся, щоб розібратися та отримати інсайти про:
☑️ необхідність та кращі практики Observability
☑️ принципи Reservation, Resizing, Spot instances, Savings plans та інструменти оптимізації бюджетів в AWS

Виступи будемо слухати від топ-фахівців:
🔸 “Missing the forest for the trees: The Art of Observability” (ENG), — Darko Mesaroš, Senior Developer Advocate в AWS.

🔸 “AWS Costs Optimization” (UA), — Юрій Бердичевський, DevOps Lead в Yalantis та Владислав Соломко, Senior DevOps Engineer в Yalantis.

📌 Дата і місце зустрічі: 26 жовтня о 19, онлайн.

👉 Участь в DevOps Meetup безкоштовна, реєструйтеся за посиланням.

Сьогодні ми вітаємо усіх військовослужбовців України 😌

Це свято героїв, завдяки яким сьогодні є Україна, свято тих, хто стояв і стоїть на захисті честі, гідності і незалежності нашої держави 👏

#CodicaTeam бажає вам міцного козацького здоров’я, незламного духу, волі, подолання будь-яких перешкод та мирного неба! 💙💛

Слава Україні! Слава нашим захисникам! 🇺🇦

П'ятниця - час для тесту з англійської мови 😌

#codica_english