Як виділитися на співбесіді? 💁♂️
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ Є різні способи справити враження на того, хто проводить співбесіду. Починаючи з того моменту, як ви привітаєтеся, і закінчуючи тим, як залишите офіс або відключите зум. Ретельна підготовка, впевненість у собі та елементарна ввічливість можуть допомогти вам виділитися на тлі інших кандидатів.
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ Є різні способи справити враження на того, хто проводить співбесіду. Починаючи з того моменту, як ви привітаєтеся, і закінчуючи тим, як залишите офіс або відключите зум. Ретельна підготовка, впевненість у собі та елементарна ввічливість можуть допомогти вам виділитися на тлі інших кандидатів.
❤8🔥2
На що б я запропонувала зробити акцент:
⏰ Не спізнюйтеся, а якщо спізнюєтеся, попередьте про це заздалегідь. Ви не уявляєте, скільки разів люди, які приходили до нас на співбесіду, нехтували цим пунктом.
🙂 Будьте привітними до всіх, кого зустрінете. Ваша співбесіда починається в той момент, коли ви входите в будівлю або тільки підключаєтеся до зуму. Посміхайтеся, спробуйте поводитися природно.
В одному експерименті вчені намагалися зрозуміти причину, чому нервові кандидати рідше одержують бажане місце роботи. Як виявилося, шанси таких людей зменшує не нервова поведінка, а той факт, що вони видаються менш привітними, компетентними та навіть наляканими.
☝️ Завжди. Завжди готуйтеся до інтерв'ю. Перегляньте кілька разів ваше резюме, подумайте, які питання вам можуть поставити. Проговоріть відповіді собі в умі. Практикуйтеся, практикуйтеся та ще раз практикуйтеся. Це допоможе почуватися впевненіше під час розмови.
❌ Не приписуйте собі якостей чи навичок, яких ви не маєте. Якщо ви тільки чули, але не практикували якийсь модний фреймворк, бібліотеку, технологію та інше, не вказуйте це в резюме. Повірте, інтерв'юери знайдуть можливість перевірити практично всі відомості, які ви повідомляєте.
ℹ️ Зберіть всю інформацію про компанію та вакансії. Для цього почитайте про компанію на офіційному сайті, у соціальних мережах, перегляньте фото офісу, сторінки майбутніх колег. На щастя, багато компаній із задоволенням діляться фотографіями та різною інформацією у Facebook, Instagram і т.д. Це допоможе вам зрозуміти атмосферу компанії, підтримати розмову з ейчаром.
💸 До співбесіди – визначтеся з бажаним рівнем заробітної плати, щоб під час інтерв'ю звучати переконливо та не гаяти час. Не бійтеся обговорювати вашу зарплату. Готуйтеся відповісти на незручне запитання: "Чому саме таку суму ви хочете?".
📝 Підготуйте розповідь, що ілюструє ваші вміння. Люди схильні запам'ятовувати історії краще, ніж сухі відомості. Тому, якщо ви розповісте про випадок зі своєї діяльності, а не просто опишете свій досвід загальними словами, зростають шанси, що, проводячи співбесіду, вас відзначать.
💡 Зробіть так, щоби вас запам'ятали. Пам'ятайте, що ви конкуруєте з безліччю інших претендентів на одне єдине місце. Якщо ви знайдете спосіб виділитися на їх тлі, це може подарувати вам бажану роботу.
Наприклад, якщо у кабінеті роботодавця щось привернуло вашу увагу, скажіть про це вголос. Також буде добре, якщо у вас виявляться спільні інтереси з інтерв'юерами. Зробіть комплімент офісу, сторінці в соц.мережах, останній статті про компанію та ін. Люди схильніші запам'ятовувати (і наймати) тих, хто їм симпатичний.
❓ Ставте правильні питання. Напевно, наприкінці співбесіди вас запитають, чи є у вас питання у зв'язку з цією роботою. Багато кандидатів просто говорять «ні» чи запитують про організаційні моменти, наприклад: «Коли мені чекати від вас відповіді?». Проте, насправді тут вам дається можливість виявити щирий інтерес до компанії. Не соромтеся, питайте!
📎 Завжди пам'ятайте, що гарна співбесіда не гарантує отримання роботи. Навіть якщо вам відмовили, у відповідь висловіть свою подяку. Якщо компанія шукатиме нових співробітників, з вами, можливо, зв'яжуться знову.
Всім крутих компаній! ❤️
#НапуттяВід_HR
⏰ Не спізнюйтеся, а якщо спізнюєтеся, попередьте про це заздалегідь. Ви не уявляєте, скільки разів люди, які приходили до нас на співбесіду, нехтували цим пунктом.
🙂 Будьте привітними до всіх, кого зустрінете. Ваша співбесіда починається в той момент, коли ви входите в будівлю або тільки підключаєтеся до зуму. Посміхайтеся, спробуйте поводитися природно.
В одному експерименті вчені намагалися зрозуміти причину, чому нервові кандидати рідше одержують бажане місце роботи. Як виявилося, шанси таких людей зменшує не нервова поведінка, а той факт, що вони видаються менш привітними, компетентними та навіть наляканими.
☝️ Завжди. Завжди готуйтеся до інтерв'ю. Перегляньте кілька разів ваше резюме, подумайте, які питання вам можуть поставити. Проговоріть відповіді собі в умі. Практикуйтеся, практикуйтеся та ще раз практикуйтеся. Це допоможе почуватися впевненіше під час розмови.
❌ Не приписуйте собі якостей чи навичок, яких ви не маєте. Якщо ви тільки чули, але не практикували якийсь модний фреймворк, бібліотеку, технологію та інше, не вказуйте це в резюме. Повірте, інтерв'юери знайдуть можливість перевірити практично всі відомості, які ви повідомляєте.
ℹ️ Зберіть всю інформацію про компанію та вакансії. Для цього почитайте про компанію на офіційному сайті, у соціальних мережах, перегляньте фото офісу, сторінки майбутніх колег. На щастя, багато компаній із задоволенням діляться фотографіями та різною інформацією у Facebook, Instagram і т.д. Це допоможе вам зрозуміти атмосферу компанії, підтримати розмову з ейчаром.
💸 До співбесіди – визначтеся з бажаним рівнем заробітної плати, щоб під час інтерв'ю звучати переконливо та не гаяти час. Не бійтеся обговорювати вашу зарплату. Готуйтеся відповісти на незручне запитання: "Чому саме таку суму ви хочете?".
📝 Підготуйте розповідь, що ілюструє ваші вміння. Люди схильні запам'ятовувати історії краще, ніж сухі відомості. Тому, якщо ви розповісте про випадок зі своєї діяльності, а не просто опишете свій досвід загальними словами, зростають шанси, що, проводячи співбесіду, вас відзначать.
💡 Зробіть так, щоби вас запам'ятали. Пам'ятайте, що ви конкуруєте з безліччю інших претендентів на одне єдине місце. Якщо ви знайдете спосіб виділитися на їх тлі, це може подарувати вам бажану роботу.
Наприклад, якщо у кабінеті роботодавця щось привернуло вашу увагу, скажіть про це вголос. Також буде добре, якщо у вас виявляться спільні інтереси з інтерв'юерами. Зробіть комплімент офісу, сторінці в соц.мережах, останній статті про компанію та ін. Люди схильніші запам'ятовувати (і наймати) тих, хто їм симпатичний.
❓ Ставте правильні питання. Напевно, наприкінці співбесіди вас запитають, чи є у вас питання у зв'язку з цією роботою. Багато кандидатів просто говорять «ні» чи запитують про організаційні моменти, наприклад: «Коли мені чекати від вас відповіді?». Проте, насправді тут вам дається можливість виявити щирий інтерес до компанії. Не соромтеся, питайте!
📎 Завжди пам'ятайте, що гарна співбесіда не гарантує отримання роботи. Навіть якщо вам відмовили, у відповідь висловіть свою подяку. Якщо компанія шукатиме нових співробітників, з вами, можливо, зв'яжуться знову.
Всім крутих компаній! ❤️
#НапуттяВід_HR
👍22❤6🔥3
All the children in this family are gifted, but this one is … gifted of all.
Anonymous Quiz
11%
little
25%
the less
36%
the least
27%
un-
👍9🔥1
Codica - корисне про IT
Для тих, хто немає часу подивитись стрім, наша HR Директорка Наталія Клименко написала статтю, де зробила акцент на трьох важливих моментах, які найчастіше порушувалися в обговоренні під час стріму 😌 ✔️ Час читання статті - 3 хвилини. #codica_advice
Всім привіт 👋
У нас є чудові новини: ми створили канал Codica People на YouTube, де будемо розповідати багато цікавого, а також відповідати на ваші питання ☺️
Вже зараз ви знайдете там запис нашого останнього стріму, а також відео про нашу компанію 😎
Переходьте, підписуйтеся та дивіться про таке:
☑️ як компанія відрізняє джуна від трейні;
☑️ які помилки роблять кандидати;
☑️ що підвищує шанси на оффер;
☑️ портрет ідеального кандидата;
☑️ як ставляться до кандидатів, які не з ІТ сфери;
і т.д.
#codica_advice
У нас є чудові новини: ми створили канал Codica People на YouTube, де будемо розповідати багато цікавого, а також відповідати на ваші питання ☺️
Вже зараз ви знайдете там запис нашого останнього стріму, а також відео про нашу компанію 😎
Переходьте, підписуйтеся та дивіться про таке:
☑️ як компанія відрізняє джуна від трейні;
☑️ які помилки роблять кандидати;
☑️ що підвищує шанси на оффер;
☑️ портрет ідеального кандидата;
☑️ як ставляться до кандидатів, які не з ІТ сфери;
і т.д.
#codica_advice
❤18👍1🔥1
Безкоштовні сервіси для створення професійних резюме 📌
Резюме – це перше, із чим знайомиться рекрутер при виборі кандидата на вакансію. І від того, наскільки воно буде повним, грамотним та оригінальним, залежить дуже багато 😌
✔️ Canva
На сайті можна зробити резюме за пару кліків. У каталозі міститься понад 100 унікальних ідей, кожен шаблон можна підганяти під власні потреби.
✔️ Resumake.io
Інструмент для автоматичного створення красивих резюме. Веб-додаток побудований на Node.js, Koa, React, Redux та Flow.
✔️ Novoresume
Інтуїтивно зрозумілий та простий у використанні резюме-білдер. Основний акцент на тому, щоб зробити CV приємним для очей та добре оформленим.
✔️ Resume-now
Інструмент для швидкого створення професійних резюме.
✔️ Resume Genius
Сервіс генерує шаблони резюме за допомогою тисяч готових параметрів, що охоплюють усі можливі галузі. Готовий документ можна завантажити у форматі .doc чи .pdf.
#codica_advice
Резюме – це перше, із чим знайомиться рекрутер при виборі кандидата на вакансію. І від того, наскільки воно буде повним, грамотним та оригінальним, залежить дуже багато 😌
✔️ Canva
На сайті можна зробити резюме за пару кліків. У каталозі міститься понад 100 унікальних ідей, кожен шаблон можна підганяти під власні потреби.
✔️ Resumake.io
Інструмент для автоматичного створення красивих резюме. Веб-додаток побудований на Node.js, Koa, React, Redux та Flow.
✔️ Novoresume
Інтуїтивно зрозумілий та простий у використанні резюме-білдер. Основний акцент на тому, щоб зробити CV приємним для очей та добре оформленим.
✔️ Resume-now
Інструмент для швидкого створення професійних резюме.
✔️ Resume Genius
Сервіс генерує шаблони резюме за допомогою тисяч готових параметрів, що охоплюють усі можливі галузі. Готовий документ можна завантажити у форматі .doc чи .pdf.
#codica_advice
🔥12❤3
4 поради: як швидше вивчити JavaScript ⌨️
1️⃣ Зміцнюйте основи своїх знань: функції, змінні, умовні оператори, масиви, об'єкти, DOM (об'єктна модель документа).
2️⃣ Активно практикуйтеся
Щоб стати кращим програмістом, вам потрібно витрачати більше часу саме на написання коду, ніж на перегляд чи читання туторіалів та посібників.
Ось що вам потрібно зробити:
✔️писати код принаймні одну годину на день;
✔️не переглядати туторіали, якщо ви також не пишете код в цей час.
#codica_tech
1️⃣ Зміцнюйте основи своїх знань: функції, змінні, умовні оператори, масиви, об'єкти, DOM (об'єктна модель документа).
2️⃣ Активно практикуйтеся
Щоб стати кращим програмістом, вам потрібно витрачати більше часу саме на написання коду, ніж на перегляд чи читання туторіалів та посібників.
Ось що вам потрібно зробити:
✔️писати код принаймні одну годину на день;
✔️не переглядати туторіали, якщо ви також не пишете код в цей час.
#codica_tech
👍15❤4
3️⃣ Створюйте багато проєктів
Проєкти, якими б малими чи великими вони не були, допоможуть вам зміцнити свої знання та дадуть таку необхідну практику.
Щоб швидше навчитися, виконайте такі дії:
☑️ Складіть список проєктів, від простих до складних;
☑️ Створюйте свої проєкти один за одним і вчіться, роблячи це;
☑️ Не забудьте завантажити всі свої проєкти на GitHub.
4️⃣ Вчіться налагодженню
Налагодження — найкращий друг розробників, у ваших проєктах обов’язково будуть помилки, тому вам потрібно буде вміти:
✅ Навчитися правильно читати повідомлення про помилки;
✅ Вміти шукати свої проблеми в Google;
✅ Дізнатися, як використовувати IDE та браузер для налагодження.
#codica_tech
Проєкти, якими б малими чи великими вони не були, допоможуть вам зміцнити свої знання та дадуть таку необхідну практику.
Щоб швидше навчитися, виконайте такі дії:
☑️ Складіть список проєктів, від простих до складних;
☑️ Створюйте свої проєкти один за одним і вчіться, роблячи це;
☑️ Не забудьте завантажити всі свої проєкти на GitHub.
4️⃣ Вчіться налагодженню
Налагодження — найкращий друг розробників, у ваших проєктах обов’язково будуть помилки, тому вам потрібно буде вміти:
✅ Навчитися правильно читати повідомлення про помилки;
✅ Вміти шукати свої проблеми в Google;
✅ Дізнатися, як використовувати IDE та браузер для налагодження.
#codica_tech
👍22❤2
Безкоштовні шаблони HTML і CSS для веб-сайтів 💻
🔗 Cruip
Красиво розроблені HTML-шаблони, які допоможуть вам легко створити лендинг без проблем.
🔗 UI deck
Безкоштовні та преміум HTML-шаблони, теми Bootstrap, шаблони React, шаблони Tailwind, шаблони HTML-сайтів і UI Kits для створення та запуску повноцінного красивого дизайну веб-сайту без написання коду з нуля.
🔗 Tooplate
Понад 50 безкоштовних HTML-шаблонів веб-сайтів із зручними для мобільних пристроїв і адаптивними макетами з використанням найпопулярніших бібліотек Boostrap CSS і JS.
🔗 Nicepage
Створюйте адаптивні веб-сайти за допомогою легкого конструктора шаблонів.
🔗 HTML5up
Проєкт, в рамках якого для безкоштовного використання створюються чудові, сучасні, респонсивні HTML5+CSS3 шаблони.
#codica_tech
🔗 Cruip
Красиво розроблені HTML-шаблони, які допоможуть вам легко створити лендинг без проблем.
🔗 UI deck
Безкоштовні та преміум HTML-шаблони, теми Bootstrap, шаблони React, шаблони Tailwind, шаблони HTML-сайтів і UI Kits для створення та запуску повноцінного красивого дизайну веб-сайту без написання коду з нуля.
🔗 Tooplate
Понад 50 безкоштовних HTML-шаблонів веб-сайтів із зручними для мобільних пристроїв і адаптивними макетами з використанням найпопулярніших бібліотек Boostrap CSS і JS.
🔗 Nicepage
Створюйте адаптивні веб-сайти за допомогою легкого конструктора шаблонів.
🔗 HTML5up
Проєкт, в рамках якого для безкоштовного використання створюються чудові, сучасні, респонсивні HTML5+CSS3 шаблони.
#codica_tech
❤16👍6🔥4
Що буде виведено у консоль?
Anonymous Quiz
36%
[4, 2, 3, 4, 5]
34%
[1, 5, 3]
19%
[5, 4, 3, 2, 1]
11%
[1, 1, 1, 1, 1]
❤6🔥4👍2
3 корисні веб-сайти для frontend-розробників 💻
▪️30 Second of Code
Корисний сервіс із добірками коротких фрагментів коду, що виконують конкретні завдання.
⌨️ Використовуйте рядок пошуку, щоб знайти фрагменти, які відповідають вашим потребам. Ви можете шукати за назвою, тегом, мовою або використовуючи опис фрагмента.
▪️ CSS Layout
Найшвидший і найпростіший спосіб перевірки, копіювання та редагування CSS.
👀 Миттєво перевіряйте CSS будь-якого елемента, на який ви наводите курсор, і копіюйте всі його правила одним кліком.
▪️ Frontend Mentor
Удосконалюйте свої frontend-навички, створюючи реальні проєкти. Вирішуйте реальні проблеми HTML, CSS і JavaScript, працюючи над професійними дизайнами.
#codica_advice
▪️30 Second of Code
Корисний сервіс із добірками коротких фрагментів коду, що виконують конкретні завдання.
⌨️ Використовуйте рядок пошуку, щоб знайти фрагменти, які відповідають вашим потребам. Ви можете шукати за назвою, тегом, мовою або використовуючи опис фрагмента.
▪️ CSS Layout
Найшвидший і найпростіший спосіб перевірки, копіювання та редагування CSS.
👀 Миттєво перевіряйте CSS будь-якого елемента, на який ви наводите курсор, і копіюйте всі його правила одним кліком.
▪️ Frontend Mentor
Удосконалюйте свої frontend-навички, створюючи реальні проєкти. Вирішуйте реальні проблеми HTML, CSS і JavaScript, працюючи над професійними дизайнами.
#codica_advice
🔥15👍6👎1
Як правильно доносити свою думку у будь-яких месенджерах 📲
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ Війна, пандемія і віддалена робота призвели до того, що наше ділове спілкування майже цілковито перейшло в онлайн. Нам із вами так чи інакше потрібно вчитися грамотно вибудовувати взаємодію в інтернеті. Сьогодні гарні навички комунікації вдвічі важливіші за гарні менеджерські навички.
Я підготувала для вас правила ділового листування в месенджерах 👇
#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії
💁🏻♀️ Війна, пандемія і віддалена робота призвели до того, що наше ділове спілкування майже цілковито перейшло в онлайн. Нам із вами так чи інакше потрібно вчитися грамотно вибудовувати взаємодію в інтернеті. Сьогодні гарні навички комунікації вдвічі важливіші за гарні менеджерські навички.
Я підготувала для вас правила ділового листування в месенджерах 👇
❤7🔥2👍1
😌 Залиште емоції для своїх других половинок. Вони в діловому спілкуванні відлякують. Тут потрібна стриманість. Не варто захоплюватися смайликами. Смайли, стікери, емодзі – це спосіб вираження наших почуттів у листуванні. Але іноді під час спілкування їх досить важко інтерпретувати. Вибирайте стікери та смайли, однаково зрозумілі і вам, і співрозмовнику.
☝️ Пишіть коротко і по справі. Чим у реченні чи абзаці менше слів, тим краще. Чим коротше, тим зрозуміліше. Ваше повідомлення має складатися з вітання, суті, висновку і того, що ви хотіли б від співрозмовника в цьому повідомленні. Все. Крапка.
❌ Не пишіть капслоком. В інтернеті ВЕЛИКІ ЛІТЕРИ — це крик. Якщо ви не кричите на людину, то не варто писати капсом.
🇺🇦 Спілкуйтеся зі співрозмовником тією мовою, якою він почав листування. Якщо ви не можете зробити це з будь-яких причин, скажіть йому про це.
📝 Не розбивайте одне речення на окремі повідомлення. Адже людина щоразу отримуватиме нові повідомлення. Співрозмовник краще зреагує на одне повідомлення, ніж на кілька поспіль, кожне з яких ще дратуватиме своїм звуковим сигналом.
✏️ Тут є підправило: не надсилайте повідомлення суцільним полотном, робіть відступи та заголовки. Так ваш текст буде більш читабельним.
🕰 Пишіть у месенджери з ділових питань під час загальноприйнятого робочого дня, приблизно з 9:00 до 19:00. Безперечно, можуть виникати термінові важливі питання, які потребують негайної відповіді. Але якщо справа терпить до завтра, краще проявити такт і надіслати повідомлення наступного дня.
💬 Навіть у месенджерах варто уникати сленгових виразів чи зайвих скорочень слів. Безумовно, месенджери вимагають від нас стислості, але важливо шукати баланс. Наприклад, скорочення - "пжлст", "норм", "зе бест" і т.п. виглядають просто некоректно. Єдине загальноприйняте скорочення, яке зрозуміють скрізь - це "ОК".
🔇 Уникайте голосових повідомлень лише тоді, коли ви про них не домовилися заздалегідь. Найчастіше голосові повідомлення слухати незручно, це потребує зайвих зусиль та викликає роздратування.
👩🏻💻 І ще трохи про звернення "Ви" та "Доброго часу доби". Це досить часті звороти, які ми використовуємо. Я б порадила відмовитися від вислову «Доброго часу доби». Замініть його простими зверненнями типу “Доброго дня” або “Вітаю“. Щодо написання “Ви” з великої літери, сьогодні ця норма перестає бути такою суворою: у повсякденному листуванні допустимо писати “ви” з маленької літери. Думаю, тут варто орієнтуватися на співрозмовника.
❗️І останнє. Перед надсиланням обов'язково! Ще раз! Перечитайте увесь текст, який ви хочете надіслати. Ви неодноразово чули про курйозні випадки, коли Т9 змінював всю суть ділового листування.
Усім ясної думки! ❤️
#НапуттяВід_HR
☝️ Пишіть коротко і по справі. Чим у реченні чи абзаці менше слів, тим краще. Чим коротше, тим зрозуміліше. Ваше повідомлення має складатися з вітання, суті, висновку і того, що ви хотіли б від співрозмовника в цьому повідомленні. Все. Крапка.
❌ Не пишіть капслоком. В інтернеті ВЕЛИКІ ЛІТЕРИ — це крик. Якщо ви не кричите на людину, то не варто писати капсом.
🇺🇦 Спілкуйтеся зі співрозмовником тією мовою, якою він почав листування. Якщо ви не можете зробити це з будь-яких причин, скажіть йому про це.
📝 Не розбивайте одне речення на окремі повідомлення. Адже людина щоразу отримуватиме нові повідомлення. Співрозмовник краще зреагує на одне повідомлення, ніж на кілька поспіль, кожне з яких ще дратуватиме своїм звуковим сигналом.
✏️ Тут є підправило: не надсилайте повідомлення суцільним полотном, робіть відступи та заголовки. Так ваш текст буде більш читабельним.
🕰 Пишіть у месенджери з ділових питань під час загальноприйнятого робочого дня, приблизно з 9:00 до 19:00. Безперечно, можуть виникати термінові важливі питання, які потребують негайної відповіді. Але якщо справа терпить до завтра, краще проявити такт і надіслати повідомлення наступного дня.
💬 Навіть у месенджерах варто уникати сленгових виразів чи зайвих скорочень слів. Безумовно, месенджери вимагають від нас стислості, але важливо шукати баланс. Наприклад, скорочення - "пжлст", "норм", "зе бест" і т.п. виглядають просто некоректно. Єдине загальноприйняте скорочення, яке зрозуміють скрізь - це "ОК".
🔇 Уникайте голосових повідомлень лише тоді, коли ви про них не домовилися заздалегідь. Найчастіше голосові повідомлення слухати незручно, це потребує зайвих зусиль та викликає роздратування.
👩🏻💻 І ще трохи про звернення "Ви" та "Доброго часу доби". Це досить часті звороти, які ми використовуємо. Я б порадила відмовитися від вислову «Доброго часу доби». Замініть його простими зверненнями типу “Доброго дня” або “Вітаю“. Щодо написання “Ви” з великої літери, сьогодні ця норма перестає бути такою суворою: у повсякденному листуванні допустимо писати “ви” з маленької літери. Думаю, тут варто орієнтуватися на співрозмовника.
❗️І останнє. Перед надсиланням обов'язково! Ще раз! Перечитайте увесь текст, який ви хочете надіслати. Ви неодноразово чули про курйозні випадки, коли Т9 змінював всю суть ділового листування.
Усім ясної думки! ❤️
#НапуттяВід_HR
❤16👍2🔥1
Цього осіннього дня ми щиро вітаємо людей, які щодня борються з недосконалістю світу 🌞
Без них безліч продуктів, а особливо програмних, працювали б некоректно та з великою кількістю помилок. Саме вони перевіряють усі програми та додатки, щоб потім ми могли ними нормально користуватися. Сьогодні ми вітаємо із професійним святом усіх тестувальників! 🎉
Бажаємо завжди швидко знаходити помилки, які ховаються в глибині програм. Особисто кожному із вас: уважності, неперевершеної інтуїції, творчих здібностей і мислення експериментатора ✨
Без них безліч продуктів, а особливо програмних, працювали б некоректно та з великою кількістю помилок. Саме вони перевіряють усі програми та додатки, щоб потім ми могли ними нормально користуватися. Сьогодні ми вітаємо із професійним святом усіх тестувальників! 🎉
Бажаємо завжди швидко знаходити помилки, які ховаються в глибині програм. Особисто кожному із вас: уважності, неперевершеної інтуїції, творчих здібностей і мислення експериментатора ✨
🔥15❤5🥰2
👍10❤1😁1
3 корисні розширення Chrome для розробників 📎
📌 JSON Formatter - JSON Visualizer
Робить JSON легким для читання: підтримує JSON і JSONP; підсвічує синтаксис; працює на будь-якій дійсній сторінці JSON – URL-адреса не має значення; також працює з локальними файлами (якщо ввімкнути в chrome://extensions).
📌 Daily.dev - Агрегатор технічних новин
Розширення Daily.dev не покращить вашу роботу як розробника. Однак це чудове розширення, щоб бути в курсі новин у світі розробки. Крім того, Daily.dev — це агрегатор новин, орієнтованих саме на розробників.
📌 Octotree - GitHub на стероїдах
Багато хто описує Octotree як GitHub на стероїдах. Безкоштовна версія дозволяє швидко досліджувати вміст проєкту за допомогою перегляду файлів, подібного до IDE.
#codica_advice
📌 JSON Formatter - JSON Visualizer
Робить JSON легким для читання: підтримує JSON і JSONP; підсвічує синтаксис; працює на будь-якій дійсній сторінці JSON – URL-адреса не має значення; також працює з локальними файлами (якщо ввімкнути в chrome://extensions).
📌 Daily.dev - Агрегатор технічних новин
Розширення Daily.dev не покращить вашу роботу як розробника. Однак це чудове розширення, щоб бути в курсі новин у світі розробки. Крім того, Daily.dev — це агрегатор новин, орієнтованих саме на розробників.
📌 Octotree - GitHub на стероїдах
Багато хто описує Octotree як GitHub на стероїдах. Безкоштовна версія дозволяє швидко досліджувати вміст проєкту за допомогою перегляду файлів, подібного до IDE.
#codica_advice
👍10👎2🔥2❤1👏1