✅ Об'єм знань.
👉 Full stack розробники повинні розуміти і вміти працювати з різними технологіями, мовами програмування, фреймворками і бібліотеками як на фронтенді, так і на бекенді. Це може бути важко для тих, хто ще тільки вчиться.

✅ Складність.
👉 Розробка повного стеку може включати в себе різні завдання, такі як робота з базами даних, налаштування серверів, оптимізація проектів, робота зі сторонніми сервісами і багато іншого. Все це може бути складним для новачків.

✅ Потреба в глибоких знаннях.
👉 Full stack розробники повинні мати глибокі знання як на фронтенді, так і на бекенді, а також розуміти принципи роботи всіх компонентів веб-додатку. Це вимагає часу і практики, щоб набрати необхідний рівень експертизи.

✅ Ризик перенапруження.
👉 Навчання і розвиток у розробці може бути важкою інтенсивною процесом. Новачки можуть ризикувати перенапруженням, намагаючись охопити всі аспекти full stack розробки і в той же час зберігати якість свого коду.

✅ Недостатній час.
👉 Новачки можуть не мати достатньо часу, щоб навчитися всьому, що потрібно для роботи на обох сторонах стеку, і це може призвести до стресу і низької продуктивності.

👉 Замість того, щоб відразу намагатися стати full stack розробником, новачкам може бути корисно спрямовувати свої зусилля на одну із сторін веб-розробки (фронтенд або бекенд) і набувати досвіду та експертизи в цій області. Поступово, з часом, вони можуть розширювати свої знання і навички для роботи на іншій стороні стеку.

Став ❤️ якщо хочеш бути фул стек розробником 😂

#codica_tech

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Як говорити на співбесіді про свої факапи 😳

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

🧐 Усі ми робимо помилки. Це природна частина нашого життя і кар'єрного зростання. Але як говорити про них на співбесіді? Це може бути непросто, але правильний підхід може зробити вас більш привабливим для роботодавця.

🦾 Тримайте низку порад, як говорити про свої помилки на інтерв'ю:

✅ Будьте чесними та відкритими.

Почніть з того, що зізнайтеся у своїй помилці чесно і відкрито. Зробіть три дії:
1️⃣ Озвучте проблему
2️⃣ Які дії ви зробили
3️⃣ Якого результату змогли досягти

✅ Не намагайтеся приховати її або виправдовувати.

👉 Не підключайте емоції. Не перекладайте відповідальність на інших. Не потрібно говорити, що це під NDA, якщо це не так. Повірте, досвідченому рекрутеру не важко буде зрозуміти, де інформація є у відкритому доступі, а де вам довелося прикрасити дійсність. Це покаже вашу чесність і готовність до саморозвитку.

✅ Фокусуйтеся на уроках.

👉 Після того, як ви розповіли про свою помилку, переключіться на те, який урок ви винесли з цього досвіду. Розкажіть, які кроки ви зробили, щоб виправити ситуацію, і як це позначилося на вашому професійному зростанні. Це продемонструє вашу відкритість і гнучкість.

✅ Підкресліть своє зростання.

👉 Виділіть, які навички та якості ви розвинули, завдяки своїй помилці. Це може бути вміння швидко адаптуватися до змін, покращення комунікативних навичок, уміння керувати стресом. Підтримайте свої слова конкретними прикладами. Розкажіть про проєкт або ситуацію, у якій ви припустилися помилки, і яких результатів досягли після того, як виправили її.

✅ Підготуйтеся заздалегідь.

👉 Перед співбесідою подумайте, про які конкретні помилки ви хочете розповісти. Виберіть ті, які якнайкраще демонструють ваше особисте та професійне зростання. Очікуйте запитань співрозмовника про ваші помилки і готуйтеся до них. Наприклад, поширене запитання "Можете розповісти про ситуацію, коли ви припустилися помилки на проєкті?" Визначте заздалегідь, які історії ви розповісте, щоб вас не застали зненацька. Це допоможе вам грамотно й аргументовано підійти до цієї теми.

⚠️ Пам'ятайте, що здатність грамотно розповісти про свої помилки і уроки, витягнуті з них, може дуже сильно вплинути на отримання оффера.

Бажаю вам уміло і впевнено розповідати про свої помилки на співбесіді!

#НапуттяВід_HR

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Україна славиться своєю потужною присутністю в кіберспорті, і наші професійні геймери продемонстрували низку захоплюючих досягнень та рекордів🇺🇦

👉 У 2021 році сталася історична подія для українського кіберспорту, коли була створена національна збірна. Але цей крок був результатом численних важливих подій і досягнень у кіберспортивній індустрії нашої країни.

😎 Сьогодні, з нагоди Всесвітнього Дня Комп'ютерних Ігор, ми зібрали цікаві факти про наших кіберспортсменів:

#codica_advice

🇺🇦 Перша нагорода.
👉 У 2002 році кіберспорт України здобув свою першу престижну міжнародну нагороду - бронзову медаль на чемпіонаті світу з кіберспорту World Cyber ​​Games (WCG) у грі Quake 3.

🥇 Перше золото.
👉 Золота медаль у скарбничці досягнень кіберспорту України з'явилася у 2007 році, коли Михайло Новопашин і Олег Хмара вибороли перше місце на чемпіонаті Європи у іграх WarCraft 3 та FIFA. З цього моменту українські прогеймери отримали репутацію найсильніших в Європі.

🌎 The International та ера NAVI.
👉 У 2011 році відбувся перший The International з гри Dota 2, де перемогла українська команда NAVI. Ця перемога відкрила нові перспективи для розвитку кіберспорту в Україні та привернула велику увагу до цієї індустрії.

🔥 Хедлайнер Українського кіберспорту.
👉 Найбільш відомим українським професійним геймером є Олександр Костильов, відомий під ігровим псевдонімом s1mple. З 2016 року Олександр представляє команду Natus Vincere. У 2018 році s1mple був визнаний найкращим гравцем року в грі Counter-Strike: Global Offensive на порталі HLTV.org, а в 2021 році його нагородили гравцем року за версією впливової премії The Game Awards.

Поділіться у коментарях, яку комп'ютерну гру ви найбільше любите?

#codica_advice

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Добірка корисних сервісів для програмістів 😎

👉 Щоб бути продуктивним, потрібен організований, інтуїтивно зрозумілий робочий процес. Ми зібрали сервіси, які допоможуть у роботі.

#codica_tech

✅ Habitica

👉 Цей сервіс перетворює щоденну роботу програміста на RPG-гру: ви можете збирати досвід і підвищувати рівень, виконуючи завдання.За "хороші" звички система даватиме нагороди, а за "погані" - забиратиме здоров'я і ману. Якщо ви не закінчите всі справи за певний проміжок часу, персонаж зазнає шкоди.

✅ The Silver Searcher

👉 Це швидкий інструмент пошуку коду. Він дає змогу легко і швидко знайти конкретний рядок відповідного коду в документі. За функціоналом схожий на Ack, але відображає результати в 34 рази швидше.

✅ AutoHotKey

👉 Допомагає автоматизувати повторювані дії в додатках Windows. За допомогою сервісу можна керувати файлами, папками та вікнами, прописувати сценарії натискання клавіш, клацань миші для тестування графічного користувацького інтерфейсу, або аналогічних дій.

✅ musicForPrograming

👉 Музичний генератор для підвищення продуктивності. Його інтерфейс імітує редактор коду; коли ви переходите на сторінку, щоб змінити трек, то найімовірніше, зосередитеся на роботі, тому що візуально зв'яжете сайт із нею.

✅ Cold Turkey

👉 Якщо ви - той самий розробник, який відкриває соцмережі "на п'ять хвилин", а потім занурюється в них із головою, вам стане в пригоді Cold Turkey. Сервіс допоможе відірватися скролу соц.мереж та "важливих" постів в Instagram. Використовуючи Cold Turkey, ви обмежите доступ до певних настільних додатків, сайтів або інтернету загалом. Ви самі прописуєте графік і список обмежень.

Тицяй ❤️ якщо знайшов для себе корисні сервіси 😎

#codica_tech

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Розбираємо нову задачку з JS😎

Тепер з поясненнями і кодом для перевірки❤️

Відповідь тут✨

#codica_js

А у вас бувало таке?😂

Як кажуть, все приходить з досвідом😎

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

#codica_video

Доброго раночку, колеги🫡

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

#codica_humor

Імплементація E2E тестування із Playwright 😎

Стаття від нашого QA Lead - Олексія

🧐У попередньому дописі ми пройшли по ключовим концепціям автоматизації із Playwright. Знайти її можна за тегом #codica_qa

Наразі для повноти уявлення про інструмент поговоримо про нюанси імплементації різних типів тестів.

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

20 найпоширеніших помилок на співбесіді 😳

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

Друзі, сьогодні не буде звичної статті👀

👉 Ловіть список із 20 найпоширеніших помилок на співбесіді - перевіряйте себе.
Не робіть так!

▫️ Не вивчали інформацію про компанію і перед співбесідою
▫️ Запізнювалися на співбесіду і не попереджали про це
▫️ Починали співбесіду з розмов про заробітну плату
▫️ Демонстрували негативне ставлення до попередньої компанії та колег
▫️ Занадто довго або коротко робили самопрезентацію
▫️ Обирали не той варіант одягу, який прийнятий у компанії
▫️ Взагалі не ставили жодних запитань інтерв'юерам
▫️ Давали довгі та детальні відповіді позбавлені ясної структури
▫️ Використовували неясні терміни та абревіатури
▫️ Не підтверджували навички та якості конкретними прикладами з досвіду роботи
▫️ Невміло говорили про власні помилки або слабкі сторони
▫️ Значно перебільшували свої досягнення та навички
▫️ Не змогли підтвердити свої досягнення кейсами або відгуками
▫️ Висміювали корпоративний уклад компанії
▫️ Приходили на співбесіду в поганому настрої і явно це демонстрували
▫️ У розмові вставляли недоречні жарти та анекдоти
▫️ Зловживали словами-запереченнями
▫️ Публікували негативні пости про співбесіду або компанію
▫️ Під час обговорення умов роботи робили наголос тільки на заробітну плату
▫️ Відразу погоджувалися на будь-які умови роботи

🦾 Уникаючи цих поширених помилок, ви значно підвищуєте свої шанси на успішне проходження співбесіди та отримання улюбленої роботи.

А ви так робили? Поділіться в коментарях 👇

#НапуттяВід_HR

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Добірка найкращих сайтів для розробників✨

#codica_advice

👉 Час це гроші. Тож ми зібрали для вас добірку цікавих сайтів які значно спростять вам життя і збереже вам купу часу.

Не забудьте зберегти добірку зараз - бо загубите❤️