Як сьогодні встигнути все? Коротка відповідь — ніяк 😅

Тому, щоби відповісти на питання про «як все встигати», підготували для вас топ-10 очевидних, але дієвих порад з тайм-менеджменту👇

🗒 Готуйся заздалегідь. Плануй свій наступний день ввечері після роботи або рано вранці.

⏰ Сформуй комфортний графік. Спробуй спланувати свій день, наприклад, в Google Spreadsheets, Google Calendar.

🙌 Роби перерви. Добре працює техніка Pomodoro – чергування часу, в якому одна година містить 45 хвилин на роботу і 15 хвилин на перерви.

🚩Усунь фактори, що тебе відволікають. Обери, наприклад, режим «Робота» на телефоні або заглуши пуши, залиш тільки важливі сповіщення.

🙅🏻‍♀️ Навчись говорити «ні». Якщо ти не маєш часу на щось, — відмов. Ти не маєте відчувати за це вину.

✨ Уникай перфекціонізму. Немає нічого поганого в тому, щоб прагнути бути кращим, проте дуже непродуктивно намагатися бути найкращим.

📍Розставляй пріоритети. Відомий американський бізнес-консультант Стівен Кові рекомендує розділяти список справ на 4 групи:

📌 Важливі і термінові. Завдання, які повинні бути виконані обов’язково та якомога швидше.
📌Важливі, але не термінові. Завдання, які на перший погляд можуть здатися важливими, проте при детальному розгляді такими не стають. Можна поставити їх на друге місце.
📌Термінові, але не критичні. Найчастіше саме вони забирають найбільше часу, при цьому майже не впливаючи на кінцевий результат. Якщо є можливість, делегуйте їх.
📌Не термінові та не важливі. Справи, яким можна присвоїти низький пріоритет, і зайнятися ними в останню чергу, коли все інше вже буде зроблено.

🤘🏻Навчись делегувати. Не можна зробити всю роботу самому, якщо її обсяг постійно збільшується. Не варто навіть намагатися, інакше замість очікуваного результату ви отримаєте тільки втому, зниження мотивації і невпевненість у власних силах.

💻 Навчися фокусуватися. У спробі зробити все та відразу ти можеш взяти на себе настільки багато роботи, що просто не встигнеш зробити нічого із запланованого. Щоб уникнути цього, зосередься на одному ключовому завданні в один момент часу.

✂️ Діліть великі задачі на маленькі субтаски. Слона зручніше їсти поволі 😅

😴 Здоровий сон — мастхев. Спи не менше 6 годин та намагайся засинати до 22:00. Це точно додасть тобі продуктивності.

🐾 Визнач, коли ти найпродуктивніший, коли твоя продуктивність знаходиться на підйомі, і відповідно до цього формуй свій графік.

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

GPT-4, який не створить вашу програму за вас, динамічні елементи без кастомного JavaScript та елегантне використання ruby методу .tap 💻

Про це та інше, читайте в новому випуску Ruby Digest від нашого Дмитра Чекаліна 🔥

Він вже на DOU❤️

Що таке gray box тестування, яка його цінність у щоденній рутині QA та до чого тут black box та white box?

👉 Читайте в статті нашого Олексія: тиць

Що здатне зіпсувати будь-яке інтерв'ю?

#НапуттяВід_HR Директорки Клименко Наталії

👉 Ми багато разів на сторінках нашого телеграм-каналу розповідали як правильно проходити інтерв'ю і не облажатися😅
Сьогодні давайте разом згадаємо основні правила, які можуть зіпсувати будь-яку частину інтерв'ю👇

👉 Недостатня підготовка.

▫️ Якщо ви не підготувалися належним чином до інтерв'ю, то ви можете здатися нецікавим кандидатом і не зможете відповісти на запитання інтерв'юерів. Тут усе просто - обов'язково готуйтеся до співбесіди!

👉 Негативний настрій.

▫️ Якщо ви налаштовані песимістично, неохоче відповідаєте на запитання, демонструєте всіляку зневагу до співрозмовника і компанії, то це може викликати в інтерв'юера негативне враження про вас як про кандидата.

👉 Недостатньо чіткі відповіді.

▫️ Якщо ви відповідаєте на запитання нечітко і неясно, інтерв'юер може втратити інтерес до вас як до кандидата. Намагайтеся завжди дотримуватися трьох основних принципів розгорнутої відповіді: суть, аналіз і висновки. Так, не забувайте себе хвалити - це ж усе таки співбесіда!

👉 Зневажливе ставлення.

▫️ Якщо ви не виявляєте достатньої уваги до інтерв'юера, компанії або обраної професії - це відчувається з перших хвилин спілкування. Усе це може створити негативне враження про вас.

👉 Невідповідність очікуванням роботодавця.

▫️ По суті, на співбесіді у вас два головні завдання - показати (поки що на словах), що ви зможете вирішити ті завдання, на які пробуєтесь, і друге, що ви хороша стабільна людина, на яку можна покластися.

👉 Невідповідність культурі компанії.

▫️ Яким би чудовим професіоналом ви б не були, якщо компанія не бачить у вас "свого", не розуміє вас, не довіряє вам, не приймає вас, найімовірніше, вам відмовлять. Тут важливо заздалегідь враховувати культуру компанії і намагається адаптуватися під неї.

Загалом, кожен із цих пунктів може зіпсувати будь-яку частину інтерв'ю і вплинути на вашу можливість отримати роботу. Тому важливо проявляти увагу до деталей і бути готовим до інтерв'ю.

Повторюємо базу та ретельно готуємося до співбесіди🫡

#НапуттяВід_HR

Мастхев: 7 розширень Chrome для веб-розробників! ⚒

#codica_tech

👉 Браузер Chrome з'явився у далекому 2008 році і відтоді кількість його користувачів зростає в геометричній прогресії, нині частка на світовому ринку становить 68%. З огляду на це, можна з упевненістю сказати, що його юзає більшість веб-розробників.

Підготували для вас підбірку потужних розширень для Chrome, які покращать та спростять роботу👇

1️⃣ VisBug.

👉 Це простий інструмент дизайну, який дозволяє переробити інтерфейс будь-якого веб-сайту. Можна вносити точні зміни у режимі реального часу без необхідності перезавантаження сторінки.
✅ Add VisBug to Chrome

2️⃣ WhatFont.

👉 Знайде назви шрифтів, які використовуються на веб-сторінках легко і швидко. Просто наведи курсор на текст і розширення покаже використаний шрифт.
✅ Add WhatFont to Chrome

3️⃣Talend API Tester.

👉 Цей інструмент дозволяє взаємодіяти з REST, SOAP і HTTP API візуально. Викликай, тестуй та знаходь API-запити просто в браузері.
✅ Add Talend API Tester to Chrome

4️⃣ WAVE.

👉 Оцінюй доступність веб-контенту. WAVE надає візуальний зворотній зв'язок про проблеми доступності, допомагаючи усунути їх.
✅ Add WAVE to Chrome

5️⃣ Fake Data.

👉 Заповнюй форми фальшивими та випадковими даними за допомогою Fake Data. Розширення дозволяє настроювати дані, що вводяться в форми і забезпечує зручність у розробці.
✅ Add Fake Data to Chrome

6️⃣ Jam.

👉 Надсилай ідеальні звіти про помилки розробникам в один клік. Забудь про заповнення складних форм і просто залишай ідеальні записи про баги в браузері.
✅ Add Jam to Chrome

7️⃣ Dimensions.

👉 Інструмент для вимірювання розмірів екрану, ідеальний для дизайнерів та веб-ро-робників.
✅ Add Dimensions to Chrome

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

#codica_tech

Нове відео у нас на каналі📹

Не повторюйте цього на роботі⚠️

🎥 Що не потрібно робити Junior QA на першій роботі. У цьому відео наш QA інженер розповість про найпопулярніші факапи молодих спеціалістів, з якими він стикався.

Ну і звісно - з вас лайк, шер та підписка❤️🥰

Не Duolingo єдиним 😏

Зібрали для тебе ТОП-3 додатки для ефективного вивчення англійської мови👇

▪️ Babbel.
👉 Вивчай граматику, практикуй письмо та вчись сприймати інтуїтивно і на слух.

▪️ Elevate.
👉 Фокусуйся на вивченні лексики, пропрацьовуй навички швидкого читання.

▪️ FluentU.
👉 Вчись сприймати на слух, прокачуй навички вимови та вивчай нову лексику.

Нехай твоя англійська буде гуд 🤘🏻

👉 Підпишись на наш TikTok | Instagram | Telegram

Сьогодні урочисто одягаємо вишиванку, щоби торкнутися глибинної української самобутності та історії, щоби знову і знову відчувати гордість за свою країну🇺🇦

Вітаємо вас з Днем вишиванки, не забуваймо ні на хвилину, за що боремось та до чого прагнемо❤️

#CodicaTeam

Без вас не було би нас 😅

👉 Компанії би зупинились, виробництва перестали би функціонувати і закладам навчання не було б мети готувати спеціалістів. Це ми все про наших любих hr-спеціалістів та рекрутерів.❤️

Хочемо побажати і відразу бажаємо: крутих кандидатів, легких онбордінгів, успішного закриття вакансій, а ще повні мішки здоров’я та грошей. Зі святом, любі 🌸

Топ 3 книжкові рекомендації від нашого CEO - Дмитра Чекаліна📚

👉 Джим Коллінз "Як гинуть великі".

🔍 Ця книга про те, чому деякі компанії успішно розвиваються, тоді як інші зазнають невдач і зникають. Коллінз досліджує різні причини, чому компанії зазнають невдач, і дає поради, як уникнути цього.

👉 "Унікальна культура Netflix" Ріда Хастінгса та Ерін Мейер.

🔍 Про важливі управлінські рішення компанії, про культуру відкритості, гнучке управління та найм найкращих працівників. Книга містить багато цікавих історій про те, як компанія прийшла до своїх стратегічних рішень та які принципи були обрані для її успіху.

👉 "Ідеальний командний гравець".

🔍 Як розпізнати та розвивати три ключові якості" Патріка Ленсьйоні - це книга про те, як кожен з членів команди, володіючи різними якостями, може доповнювати один одного, вносити свій вклад та досягати загальних цілей. Автор акцентує увагу на трьох основних якостях командного гравця: розумності (smartness), бажанні діяльності та скромності.