Исходный Код
65 subscribers
128 photos
31 links
Исходный код - делаем проекты любого масштаба с душой.

Честные кейсы, trade-off’ы, тренды, чек-листы и истории роста без выгорания.

Прокладываем тропы вместе.

https://www.codesrc.ru/

Для клиентов: hello@codesrc.ru
Для соискателей: hr@codesrc.ru
Download Telegram
ИИ может быстро собрать DatePicker, но доступным по WCAG он от этого не становится.

ℹ️ На Хабре новая статья
Разобрали кейс, где Claude помог с каркасом React-компонента, а дальше началась нормальная инженерная работа: тесты, правки, проверки на реальных сценариях и решения, которые не всегда совпадают со спецификацией один в один.


Ответили на главный вопрос:
Где ИИ правда экономит время, а где без ручной доводки получается «почти работает»?


ℹ️ Если делаете интерфейсы на React и не хотите получить формально доступный, но неудобный компонент, вот разбор по делу.

🔗 Читать статью на Хабре!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥7👍5
Рынок труда 2025-2026: аналитика и прогнозы.

🔍 Что сделали?
Проанализировали, что пишут крупные компании (Хабр Карьера, HH Статистика и т.д.), эксперты и визионеры на рынке труда в IT. Собрали данные и сделали сводку в инфографике! А важные пояснения оставили в тексте.


ℹ️ За 2025 год мы увидели более спокойный рынок. Зарплаты в IT почти перестали расти широким фронтом, а общего перегрева сейчас не чувствуется. Скорее наоборот: рынок стал строже и внимательнее, без ощущения, что оффер можно получить почти на инерции.

ℹ️ При этом рост никуда не делся. Он просто стал более точечным и заметнее проявляется там, где выше сложность, дефицит и цена ошибки, поэтому увереннее сейчас чувствуют себя не просто специалисты с опытом, а люди с понятной ролью, сильной специализацией и ясной ценностью для команды.

ℹ️ В первой половине 2026 года мы не ждем нового резкого разгона рынка. Похоже, что легкая смена работы действительно уходит в прошлое. Хороших вакансий будет меньше, конкуренция за них - выше, а поиск работы у многих станет длиннее. Баланс сил постепенно смещается в сторону работодателя, но сильные специалисты по-прежнему нужны. Просто теперь им важнее яснее показывать, в чем именно их сила.

🔗 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19🔥12🤔7
Чек-лист резюме джуна, которое приятно читать!

ℹ️ У джунов редко проблема в том, что «нечего показать». Чаще проблема в том, что из резюме трудно быстро понять, кто вы, на какую роль идете и что уже умеете делать.

🔥 В карточках собрали простой чек-лист, который помогает сделать резюме яснее:
➡️ как обозначить роль;
➡️ как коротко описать свой фокус;
➡️ как показать проекты, стек и нормальный рабочий опыт без перегруза.

⚠️ Это важно, потому что хорошее резюме не притворяется сильнее, чем оно есть. Оно просто помогает быстро увидеть ваш профиль и не потерять сильные стороны в шуме.

💬 Три дополнительных пункта хорошего резюме оставили в комментариях!

🔗 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥119👍8
Питомец под ритм жизни разработчика, QA и системного аналитика!

ℹ️ Питомца обычно выбирают сердцем, но в жизни еще важны ритм, нагрузка и то, сколько у вас сил после работы.

🔥 В карточках разобрали три понятных сценария: кто может подойти разработчику, QA и системному аналитику, чем именно такой питомец дополнит повседневность и в каких случаях выбор лучше пересмотреть.

Получился спокойный разбор про быт, ритм и живую совместимость.

А вам кто нравится больше?
❤️ - коты
👍 - собаки
🔥 - аквариумные рыбки

🔗 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍7🔥5
«Давайте просто попробуем» теперь звучит дороговато.

🥇 GitHub начал отдавать Dependabot-alerts ИИ-агентам
Теперь агент может не только посмотреть на уязвимость, но и открыть draft PR с предложенным фиксом и даже попытаться разрулить тесты.


Что это меняет:
ИИ уже заходит не в «подсказки по коду», а в security-рутину команды.


Что делать:
Использовать это там, где обычный bump версии уже не спасает и нужны правки по проекту.


Что не делать:
Не относиться к agent PR как к готовому ремонту. Тут нужен обычный взрослый review, прогон тестов и проверка краев.


🥈 Anthropic запустила Project Glasswing
Сигнал еще важнее самой инициативы: frontier-модель для defensive security уже, по заявлению компании, находит тысячи high-severity уязвимостей, в том числе в крупных ОС и браузерах.


Что это меняет:
Угроза «ИИ когда-нибудь усилит поиск уязвимостей» закончилась. Это уже не теория.


Что делать:
Пересматривать доступы, tool use, секреты, sandbox и сценарии, где агент может что-то исполнять, а не только советовать.


Что не делать:
Не выпускать агентные штуки в прод как милого помощника без kill switch, логов и ограничений по действиям.


🥉 Google показала Gemma 4
Open-модели стали заметно серьезнее для reasoning, function calling, JSON-вывода и длинного контекста. А значит, local-first и on-prem сценарии снова выглядят не как хобби, а как рабочая ветка.


Что это меняет:
Для части команд выбор между hosted и open-моделью становится уже не идеологией, а инженерной экономикой.


Что делать:
Проверять, можно ли закрыть чувствительные или фоновые задачи локальной моделью без лишней цены за внешний API.


Что не делать:
Не переезжать на open-модель только потому, что она open. Без evals на своем стеке это очень быстрый способ купить себе новую сложность.


🔗 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥84👍3🤔1
После опроса выяснилось, что над некоторыми из нас подшучивают.

ℹ️ Давайте разбираться как на это реагировать, чтобы команда не развалилась и отношения не испортились.

🔥 Памятка шуток с границами в карточках!

🔗 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍5🔥4🎉1