This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мультиками заняться что-ли...🗿
Made by seedance-2.0.
Made by seedance-2.0.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
CodeSpec
Мультиками заняться что-ли...🗿 Made by seedance-2.0.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А это затягивает...🤪
Цена генерации этого видео - $0.807030.
Цена генерации этого видео - $0.807030.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2😁1
Forwarded from Machinelearning
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вайбкодеры, делающие отладку приложения, которое они только что сгенерировали.
@ai_machinelearning_big_data
@ai_machinelearning_big_data
😁5
https://t.me/technichka_news/6379
Еще и с 1980 года файлик?)
Как это исправить:
Еще и с 1980 года файлик?)
Как это исправить:
- Введите в адресной строке chrome://flags.
- Найдите пункт Enables optimization guide on device и отключите его.
- Перейдите в папку AppData/Local/Google/Chrome/User Data/OptGuideOnDeviceModel/ и удалите файл weights.bin.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Forwarded from Борис опять
Теперь я вижу полную картину! Да, не стоило добавлять фейри в борщ. Фейри нужно добавлять ПОСЛЕ съедения борща, чтобы очистить посуду. Хочешь я найду ближайшие травмпункты?
Https://www.a16z.news/p/the-ai-job-apocalypse-is-a-complete
Основная идея статьи:
Страх перед массовой безработицей из-за ИИ не имеет под собой исторических и экономических оснований. Авторы считают, что ИИ не уничтожит работу, а, наоборот, станет катализатором экономического роста.
Вот основные пункты конспекта:
1. Опровержение «Ошибки фиксированного объема работ» (Lump of Labor Fallacy)
Миф: В экономике есть определенное количество работы, и если ИИ заберет часть задач, людям ничего не останется.
Реальность: Человеческие потребности и желания безграничны. Как только одна потребность удовлетворяется (благодаря автоматизации), возникают новые. Мы не перестаем потреблять услуги; мы просто переходим к более сложным и качественным.
2. Парадокс Джевонса: Эффективность рождает спрос
Когда технология делает товар или услугу дешевле и доступнее, спрос на нее резко возрастает.
Пример: Если ИИ сделает написание кода в 10 раз быстрее, компании не уволят 90% программистов. Вместо этого они начнут писать в 10 раз больше софта, решать задачи, которые раньше были слишком дорогими, и нанимать еще больше людей.
3. Различие между «задачами» и «профессиями»
ИИ автоматизирует задачи, а не целые профессии.
Большинство профессий состоят из множества функций. ИИ берет на себя рутину (анализ данных, черновики текстов), освобождая время человека для принятия решений, творческого подхода и взаимодействия с людьми. Это делает работу менее монотонной и более высокооплачиваемой.
4. Исторические параллели
Банкоматы (ATM): Когда они появились, все предсказывали конец профессии банковского кассира. Итог: количество кассиров выросло, потому что стоимость содержания одного отделения банка упала, банки открыли тысячи новых офисов, а кассиры стали заниматься более сложными продажами и консультированием.
Компьютеры и таблицы (Excel): Это не уничтожило бухгалтеров, а создало огромную индустрию финансового анализа.
5. Появление новых категорий труда
Технологии создают рабочие места, которые невозможно было представить 20-30 лет назад (SMM-менеджеры, инженеры облачных данных, операторы дронов).
ИИ создаст новые рынки и профессии, которые сегодня кажутся нам фантастикой или просто невидимы.
6. ИИ как инструмент для «дополнения», а не «замены»
Вместо того чтобы заменять людей, ИИ дает им «суперспособности». Менее опытные сотрудники с помощью ИИ могут быстрее достичь уровня экспертов. Это снижает порог входа во многие сложные профессии.
Вывод
Вместо «апокалипсиса» нас ждет период бурного роста производительности. Проблема будет не в отсутствии работы, а в необходимости быстрой адаптации и переобучения. ИИ — это не враг рабочего класса, а самый мощный инструмент для создания богатства и новых возможностей в истории человечества.
Основная идея статьи:
Страх перед массовой безработицей из-за ИИ не имеет под собой исторических и экономических оснований. Авторы считают, что ИИ не уничтожит работу, а, наоборот, станет катализатором экономического роста.
Вот основные пункты конспекта:
1. Опровержение «Ошибки фиксированного объема работ» (Lump of Labor Fallacy)
Миф: В экономике есть определенное количество работы, и если ИИ заберет часть задач, людям ничего не останется.
Реальность: Человеческие потребности и желания безграничны. Как только одна потребность удовлетворяется (благодаря автоматизации), возникают новые. Мы не перестаем потреблять услуги; мы просто переходим к более сложным и качественным.
2. Парадокс Джевонса: Эффективность рождает спрос
Когда технология делает товар или услугу дешевле и доступнее, спрос на нее резко возрастает.
Пример: Если ИИ сделает написание кода в 10 раз быстрее, компании не уволят 90% программистов. Вместо этого они начнут писать в 10 раз больше софта, решать задачи, которые раньше были слишком дорогими, и нанимать еще больше людей.
3. Различие между «задачами» и «профессиями»
ИИ автоматизирует задачи, а не целые профессии.
Большинство профессий состоят из множества функций. ИИ берет на себя рутину (анализ данных, черновики текстов), освобождая время человека для принятия решений, творческого подхода и взаимодействия с людьми. Это делает работу менее монотонной и более высокооплачиваемой.
4. Исторические параллели
Банкоматы (ATM): Когда они появились, все предсказывали конец профессии банковского кассира. Итог: количество кассиров выросло, потому что стоимость содержания одного отделения банка упала, банки открыли тысячи новых офисов, а кассиры стали заниматься более сложными продажами и консультированием.
Компьютеры и таблицы (Excel): Это не уничтожило бухгалтеров, а создало огромную индустрию финансового анализа.
5. Появление новых категорий труда
Технологии создают рабочие места, которые невозможно было представить 20-30 лет назад (SMM-менеджеры, инженеры облачных данных, операторы дронов).
ИИ создаст новые рынки и профессии, которые сегодня кажутся нам фантастикой или просто невидимы.
6. ИИ как инструмент для «дополнения», а не «замены»
Вместо того чтобы заменять людей, ИИ дает им «суперспособности». Менее опытные сотрудники с помощью ИИ могут быстрее достичь уровня экспертов. Это снижает порог входа во многие сложные профессии.
Вывод
Вместо «апокалипсиса» нас ждет период бурного роста производительности. Проблема будет не в отсутствии работы, а в необходимости быстрой адаптации и переобучения. ИИ — это не враг рабочего класса, а самый мощный инструмент для создания богатства и новых возможностей в истории человечества.
www.a16z.news
The "AI Job Apocalypse" Is a Complete Fantasy
No evidence, no imagination, no understanding of humans
❤1👎1
Markdown все?
Thariq из команды Claude Code предлагает перестать использовать Markdown как основной «язык» общения с ИИ и вместо этого просить агента выдавать полноценные, визуально богатые, интерактивные HTML-документы — потому что они лучше передают сложную информацию и делают работу с агентом приятнее и эффективнее.
https://x.com/trq212/status/2052809885763747935?s=46
Thariq из команды Claude Code предлагает перестать использовать Markdown как основной «язык» общения с ИИ и вместо этого просить агента выдавать полноценные, визуально богатые, интерактивные HTML-документы — потому что они лучше передают сложную информацию и делают работу с агентом приятнее и эффективнее.
Всё ли в Markdown, о воин? Thariq из дружины Claude Code, подобно Одина, шепчущему воинам о скрытых сокровищах, призывает бросить старый щит Markdown и взять в руки светящийся меч HTML-документов! Да, эти страницы, богатые как сокровищница Локи, передадут мудрость яснее и сделают битву с агентом слаще мёда. Посмотри на этот след:
https://x.com/trq212/status/2052809885763747935?s=46
X (formerly Twitter)
Thariq (@trq212) on X
Using Claude Code: The Unreasonable Effectiveness of HTML
Эль-Класико 🚀
«БАРСЕЛОНА» - ЧЕМПИОН ЛА ЛИГИ 2025/26! 💙❤️
«БАРСЕЛОНА» - ЧЕМПИОН ЛА ЛИГИ 2025/26! 💙❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from La Saeta Rubia
Вы слишком строги к этим игрокам.
Им нужен тренер, который найдет к ним подход, поговорит с ними и посоветует им завершить карьеру.
Им нужен тренер, который найдет к ним подход, поговорит с ними и посоветует им завершить карьеру.
😁5