Codenrock: Hackathons, Contests, IT-соревнования
1.78K subscribers
1.14K photos
16 videos
1.13K links
Конкурсы, соревнования, хакатоны, идеатоны

Все события на платформе: https://codenrock.com/
Второй канал: https://t.me/+o9gIyZ0S4C1jMTFi
Сообщество в vk: https://vk.com/codenrock
Download Telegram
💡 Инклюзия в IT: как хакатоны «Система Хак» меняют стандарты разработки

Вы когда-нибудь пытались заказать пиццу на сайте с закрытыми глазами, опираясь только на голосовую программу-скринридер? Участники «Системы Хак» попробовали, и это стало настоящим откровением, перевернувшим взгляд на проектирование интерфейса.

В понятных и адаптивных сервисах ежедневно нуждаются миллионы. В новой статье мы поделились опытом, как инклюзивный подход превращается из редкого тренда в правило для всей IT-индустрии:

🔸 Эволюция «Системы Хак»: путь от первого хакатона в Томске до общероссийского масштаба.
🔸 Социальная проблема как инженерная задача: перевод сложных запросов людей на язык алгоритмов.
🔸 Win-Win-Win: пользователи получают удобные сервисы, участники — сильный кейс в портфолио, а бизнес — инновационные продукты.


И главное — это история о том, почему разработчик, хотя бы раз создавший инклюзивный сервис, уже не будет прежним. Приглашаем заглянуть за кулисы создания продуктов, которые реально меняют жизнь людей: https://cnrlink.com/systemhacktg
🔥11
🏅 Два золота и два серебра: сборная России привезла с IOI 2026 полный комплект медалей

Международная олимпиада по информатике в Ташкенте: 386 школьников из 100 стран, два тура по пять часов, шесть алгоритмических задач.

Медали — у всех четверых наших участников, а Владислав Жиганов из СУНЦ МГУ стал вторым в мире в абсолютном зачёте 🔥

Кто эти ребята, кто их готовил и почему за олимпиадниками охотятся работодатели — рассказали в Codenrock Медиа:
👉 https://cnrlink.com/medaliioi2026tg
❤10🔥4👍3
🤖 Кажется, что HR уже давно автоматизирован.

ATS есть. LMS есть. Оценка есть. Опросы есть.

🤔 Но почему тогда данные о людях по-прежнему разбросаны по десяткам систем, а большинство решений принимается почти вслепую?


Собрали в карточках ключевые мысли из новой статьи о том, почему автоматизация больше не является конкурентным преимуществом и что приходит ей на смену.

Полный материал — по ссылке: https://cnrlink.com/avtomatizatsiyahrtg
👨‍💻9🔥3
🇷🇺 Сделано в России: дайджест №51 новостей из мира ИТ, науки, космоса и технологий

Ищешь идеи для следующего хакатона, MVP или пет-проекта? Бери концепции из будущего — оно ближе, чем кажется. Подготовили подборку прорывных технологий, которые зададут новые тренды на ИТ-соревнованиях этой осени.

🤖 Умные города и роботы. Как в фантастическом кино: автономные кибер-собаки патрулируют улицы с помощью продвинутого компьютерного зрения.

💻 Алгоритмы и биг-дата. Берем на заметку для ИИ-треков: МГУ решает боль стримингов, а «Яндекс» формирует национальный стандарт безопасности нейросетей.

🌌 Сверхскорости. 8 бит за такт прямо по лазерному лучу — ученые ИОА СО РАН создали неуязвимую оптическую связь. В Новосибирске Росатом достроил мощнейший синхротрон «СКИФ» — запуск в ближайшие дни. 

Заряжайся идеями и смотри подробности в новом дайджесте: https://cnrlink.com/madeinrussia51tg
⚡9🔥3
🍷 Заходят в бар робособака, процессор «Эльбрус» и система сортировки мусора, а бармен им говорит:
— Добро пожаловать в новый календарь хакатонов на Codenrock!


Приближающийся осенний сезон турниров и правда готов удивлять стеком. Три главных хайлайта из нашей новой подборки соревнований на две недели:

👉 МТС True Tech Champ 2026: лайв-кодинг и программирование роботов за призовой фонд 10 250 000 рублей. 
👉 Кубок СЭРПАС 2026: оптимизация на С/C++ под отечественное «железо». 
👉 ECOHACK 2026: создание цифровых ИИ-продуктов для сферы экологии.

Забирай календарь хакатонов — внутри еще больше соревнований, чемпионатов и CTF, где можно проверить свою инженерную мысль: https://cnrlink.com/calendar210826tg
🔥9👍3
🎓 ИИ делает корпоративное обучение быстрее, точнее и дешевле. Он оценивает компетенции, собирает персональные траектории, создаёт контент и помогает нескольким сильным сотрудникам выполнять работу целого отдела.

Но здесь возникает неудобный вопрос: мы используем EdTech, чтобы развивать людей, — или чтобы точнее определять, без кого компания сможет обойтись?


Технология сама по себе не цинична. Она просто ищет наиболее эффективное решение внутри заданных условий. Граница появляется там, где бизнес определяет цель: помочь сотруднику найти новую роль или посчитать, что заменить его выгоднее, чем развивать.

В карточках собрали главные тезисы авторской колонки Ирины Левченко (marketing&communication lead Codenrock Vibe) о корпоративном обучении, zero-human company и будущем, в котором человеку, возможно, ещё предстоит доказывать собственную полезность.

👉 Читайте статью целиком на Habr: https://cnrlink.com/edtechvibetg
❤11🎉4👌3
🔥 Твоё ИИ-решение — в одной из крупнейших энергетических компаний России

Получи подготовленные данные и разработай ИИ-ассистента для энергетики на соревновании от «Интер РАО» при поддержке «Яндекса». Лучшие проекты смогут стать частью экосистемы компании. Призовой фонд — 750 000 рублей.

Регистрация открыта до 27 сентября.

Стартуем 28 сентября. Разработай концепт проекта: самые сильные идеи участники доработают под руководством экспертов с 9 по 23 октября. Финал в Москве — 3 ноября.

Задачи соревнования — за какую возьмешься?
1️⃣ ИИ-помощник для подготовки презентаций. Создай инструмент генерации презентации в корпоративном стиле из текстового брифа.
2️⃣ Помощник для анализа документов из судов. Разработай систему, которая сможет распознавать, классифицировать и заносить судебные и исполнительные документы в базу данных.
3️⃣ Ассистент для создания ИТ/ИБ-дайджестов. Напиши ассистента, который будет регулярно анализировать релевантные новости из различных источников и формировать краткую сводку.
4️⃣ Архитектор BPMN-диаграмм. Создай генератор BPMN-диаграмм, который позволит из текстового описания процесса собрать валидную схему в формате BPMN 2.0.


Собери команду из 1-5 человек и приходи на соревнование. Идеальный состав: разработчик, специалист по машинному обучению, аналитик и дизайнер. Создай концепцию решения, доработай её до прототипа и защити на финале в Москве.

Получи сильную строчку в портфолио и уникальный опыт работы под руководством экспертов «Интер РАО».

Регистрируйся: https://cnrlink.com/interraohack26tg
🔥9❤2👍2
🔎 Кажется, что проблема оценки сотрудников — это задача HR.

Но на практике цена ошибки гораздо выше: неверный грейд, неудачный найм, ошибочное распределение людей по проектам и потеря сильных специалистов обходятся бизнесу значительно дороже, чем кажется.

В новой статье разбираем, почему привычная оценка «на глаз» перестает работать, чем грейд отличается от реальных компетенций и почему компании все чаще переходят к объективной оценке навыков.

Главные тезисы собрали в карточках, а полный материал можно прочитать по ссылке 👇
https://cnrlink.com/itgradestg
❤‍🔥9