На неделе пришло три проекта, которые по дешевке продают токены к популярным нейронкам. Типа Claude Opus 4.8 по цене ниже рынка в 2-10 раз.

Поинтересовался как и че, оказалось парсят просто гитхаб, находят в паблике проекты горе-вайбкодеров которые закоммитили свои ключи, и их и катают.

Вот такой вот нюанс)

Внезапно наткнулся на лучший онбординг года – приложение Eat Better.

Давно не встречал таких заморочек и такой проработки, такое ощущение что вебинар на полтора часа посмотрел, а не в прилу онбордился.

Для прокачки насмотренности рекомендую.

Как поработал – так и заработал

Вот что мне нравится в спорте – так это честность.

В воскресенье ехал гонку, приехал четвертый.

Почему четвертый? Есть пара поворотов, где рано закрываю газ, потому что тупо ссыкотно. Два поворота – в каждом по секунде отставание от лидера.

12 кругов, по две секунды в каждом, и вот уже почти пол минуты.

На работе все так же: поленились, решили не рисковать, выгорели, катнули в прод в пятницу, давайте после майских – все это у нас тоже имеется.

Только разница только в том, что в спорте результат ты видишь через 40 минут на табло.

А на работе можно годами городить себе оправдания и находить обстоятельства типа рынок не тот, и потом гадать почему мы не растем.

Чем я сейчас занимаюсь

Последний год активно тестим виртуальных персонажей: девушек, парней, селебов, коучей, тренеров, итд.

Очень верю в этот формат продукта, потому что одиночество везде усиливается, а ИИ компаньон выслушает без осуждения, подскажет best practices и может просто поддержать.

За год намайнили почти 100к юзеров и 800 платящих, но отвал подписок пока что дикий, в основном потому что мы косячим и постоянно тестим.

Была опция свернуть в сторону 18+, но решили туда не идти, и сейчас фокус на health & fitness.

По дороге запустили пару SEO сайтов: friend2chat.com / friend2chat.ru.

Новая для меня область, пока разбираюсь, оценим через год.

Офигеть, конечно, как разогналась разработка.

Пять лет назад все мы пытались работать над продуктами недельной итерацией, но максимум что выходило – релиз раз в две недели, и это было с мега напрягом в команде.

Все по кругу выгорали от давления, трудно это менеджерилось, итд.

Сейчас мы херачим недельной итерацией уже два месяца, и узкое место теперь далеко не разработка, а орг вопросы:

– Алгоритмы рекламы оптимизируются недели три
– Данные по фичам набираются не быстро
– Ну и сами пользователи не с первого раза раздупляют что что-то изменилось в продукте

В разработке затыков больше нет.

Никто на разработку не блочится.

Фичи, которые раньше делались по 2-4 недели, теперь делаются два дня с тестированием, командой в два раза меньше.

Пост в ТГ иногда больше времени занимает, чем фичу запилить в продукте.

Пол года назад я думал что вайбкодинг это из серии зеленый чай и интервальное голодание, сейчас я понимаю что это самое крутое что с нами случалось за прошлые 10 лет.

Наткнулся в LinkedIn на пост чувака, который предлагает "a little more breathing room" дизайну главного экрана Революта.

Объясню в чем проблема таких Dribble концептов. Этот экран генерирует миллиарды долларов выручки. Со стороны, не зная метрик этого экрана и остальных, на которые он разводит дальше, ты никогда не сможешь понять где есть проблемы и точки роста. Ты просто галлюцинируешь.

Дизайн как "я нарисовал красивое" умер еще лет 5-10 назад. Сейчас это такая же инженерная профессия, как и большинство других в продуктовой разработке. Ты должен глубоко понимать метрики продукта, клиентские сегменты, конкуренцию по рынкам. В противном случае ты будешь рисовать картинки, которые никому уже не нужны.

Основатель Twitter Джек Дорси решил сделать Slack, где можно общаться не только с кожаными коллегами, но и ИИ-агентами. Они принимают участие в диалогах как самостоятельные члены команды. Например, ИИ-агенты могут члены команды

Помимо этого в Buzz есть глубокая интеграция с GitHub — можно управлять своими проектами прямо через мессенджер.

Тайвань — единственная страна в мире, где почти все жители участвуют в лотерее. Каждый чек из магазина — лотерейный билет с QR-кодом, который может привести к выигрышу приличной суммы денег

Власти Тайваня ввели эту систему ещё в 50-х годах прошлого века. Таким образом чиновники попытались раз и навсегда «обелить» все платежи. Покупатели сами начали следить за тем, чтобы у них всегда были чеки, а, значит, продавцы были вынуждены работать легально 😬

За последние 10-20 лет лотерея перешла в цифровой формат. Максимальная сумма выигрыша — 10 млн тайваньских долларов (25 млн рублей).

🚀 Устали плыть по течению финансового океана?

Пора стать капитаном своего корабля!

🛥 "Бизнес-гений" — ваш личный компас в мире экономики. Здесь мы не просто говорим о деньгах, мы создаём их вместе с вами

💡 Инсайды, которые не найдёте в учебниках
💼 Стратегии, проверенные миллионерами
🔮 Прогнозы, опережающие время

Присоединяйтесь к нам и откройте дверь в мир, где "Денег много не бывает" — это не мечта, а реальность

"Бизнес-гений" — ваш путь к экономическому Олимпу

Готовы покорить вершину?

#реклама

HR-политики просочились даже в LLMки...

Сотрудница британской компании Holiday Extras смогла получить компенсацию за то, что её заставляли включать камеры на созвонах. Лора страдала от тревожности и предупреждала работодателя, что будет подключаться без камеры

Несмотря на это, в августе 2023 года во время удалённого тренинга её попросили включить «вебку». Это вызвало у неё сильную тревогу, она не справилась и вышла из встречи. Затем, когда это продолжилось, Лора взяла больничный из-за стресса, связанного с работой, и не вернулась

После этого она подала в суд Holiday Extras, и там встали на её сторону. Судья постановил, что просьба Лоры Тейт была разумной, и компания должна была удовлетворить её ещё в августе 2023 года. Отказ сделать это поставил её в «значительное невыгодное положение»

Ведайте.

Такой вайбкодинг уважаем

Парень сделал игру, которая визуализирует процессы в реальном бизнесе. Можно следить за тем, что делают сотрудники, анализировать их показатели и наблюдать за тем, как ИИ-агенты помогают им повышать выручку

К игре нужно подключить 1С и CRM систему, после этого заработает визуализация.

Топ-менеджера московской компании уволили за разглашение коммерческой тайны через DeepSeek. Девушка с зарплатой 800 000₽ в месяца отправляла ИИ служебные документы из внутреннего защищённого ресурса 🍞

Кроме того, она регулярно ставила свою личную почту в скрытую копию во время переписки по чувствительным вопросам. Когда об этом стало известно в компании, её уволили по инициативе работодателя за разглашение коммерческой тайны.

Девушка решила не сдаваться и отправилась в суд, чтобы добиться замены на расторжение трудового договора с «по соглашению сторон» и с выплатой полагавшегося в таком случае «золотого парашюта» в размере 5 млн рублей.

Писал раннее про эту фичу, но все же. Индийский сервис доставки Swiggy предлагает написать письмо их CEO, когда пользователь пытается удалить приложение на iOS. При длительном зажатии иконки Swiggy вместе с пунктами «Удалить приложение» и «Отследить заказ» появляется пункт «Написать CEO»

Конечно же, многие даже не обратят внимание на этот пункт, но некоторые напишут и не будут удалять до получения ответа.

Ну нормально, кстати

HBO Max нарежет «Дом дракона», «Клан Сопрано», «Больницу Питт» и другие свои хиты на тиктоки. Стриминг запустил раздел HBO Max Shorts с вертикальными трейлерами, а также ярких моментов из сериалов и фильмов 🦶

Их будет отбирать ИИ на основе анализа тысяч часов контента. Если пользователю во время скроллинга понравится какой-то сериал или фильм, он сможет добавить его в закладки или сразу же приступить к просмотру

Недавно вот выложил вакансию в группу ФКНа, и мне написал довольно прикольный челик с крутым резюме, но как я вчитался в него — сразу понял, что это просто копипаста с вакансии.

И вот я решил проверить у него мат часть про популярные скоринговые модели с названиями "Ясасу Бибу" и "Цист Яна" а также про жесткую теорему шторм спирита. Ответ убил.

Стартаперы из Калифорнии вновь делают «Чёрное зеркало» реальностью — встречайте Orchid. Это ИИ, встроенный в iMessages — один из самых популярных мессенджеров в США

В анонсирующем ролике Orchid помогает парню подготовиться к совместному празднику с его девушкой, о котором он совсем забыл. Параллельно с этим девушка с Orchid обсуждают его попытки всё исправить, хотя они знали, что он забудет 🙂

Общение с Orchid проходит в iMessages, но у него также есть интеграции со Slack, календарём, Notion и другими ежедневными сервисами.

Хочешь быстро заработать на бирже?

📉 Технический анализ – твой ключ к успешным инвестициям

Автор канала Invest stand-up научит тебя:

🔵 Читать графики как книгу: понимать, куда движется рынок
🔵 Принимать взвешенные решения: минимизировать риски и максимизировать прибыль
🔵 Быстро реагировать на изменения: не упускать выгодные возможности

Подписывайся и начинай зарабатывать уже сегодня!

#реклама

Особый вид цифрового насилия

И это... корпоративные сервисы, которыми нужно пользоваться каждый день. Часто их не выбирают, редко любят, зато почти всегда сопровождают инструкцией на 48 страниц и специально обученным коллегой. Как в том меме: Люди посмотрели на красоты природы и такие А давайте изобретем Microsoft Teams??

Я раннее уже показывал сайт студии моих дизайн-друзей «Работяг», на котором можно включить тикток-мод и бесконечно смотреть Subway Surfers параллельно с их кейсами.

Но сегодня хочется рассказать про них побольше в качестве поддержки, и раскрыть, что за этим приколом скрывается довольно серьёзная специализация: они делают сложные B2B-продукты такими, чтобы ими можно было пользоваться без специально обученного коллеги рядом — а с кайфом, лёгкостью и стилем

Они работают с Яндексом, VK и другими крупными компаниями: разбирают тяжёлые сценарии, перестраивают навигацию, проектируют новые модули и приводят в чувство интерфейсы, которые росли несколько лет по принципу «добавим ещё одну колонку». После редизайна платформы VK Education индекс удовлетворённости пользователей вырос на 9%, а NPS оказался выше 75%.

Ну и еще важно, что «Работяги» вайбкодят — и не в формате «смотрите, я сделал пет-проект за обед», а собирают работающие прототипы будущих продуктов

Например, в одном HRtech-проекте сейлзы уже показывают клиентам новый модуль, хотя разработка ещё продолжается. То есть дизайн здесь становится не картинкой будущего продукта, а его ранней рабочей версией, которую можно открыть, потыкать, почувствовать и даже начать продавать

В целом мне нравится их видение: B2B не обязан выглядеть как наказание за офисную работу. Бухгалтеры, рекрутеры и сотрудники складов тоже заслуживают классные интерфейсы — понятные, быстрые и визуально живые, которые не перекладывают свою сложность на юзера. Почему-то банки давно это поняли, а внутренние системы пока продолжают мстить людям за что-то личное.

Поэтому если вы хотите сделать классный интерфейс — можно смело звать «Работяг»