встречайте 4 типа работников в ИТ 2026
{разбираем большое исследование про настроения в ИТ❤️ часть 2}
респондентов попросили отметить все эмоции, которые они испытывают к ИИ в работе, на их базе родилось 4 портрета сотрудников, они на картинке.
❤️ энергичные, 41%.
ИИ внедрили и счастливы: у 91% главная эмоция «восторг», у 83% «любопытство». они меньше всех выгорают, и единственные советуют свою профессию новичкам. считают, что ИИ сделал их работу более интересной.
❤️ противоречивые, 35%.
испытывают восторг и усталость одновременно. они не разочаровались в ИИ, они устали за ним успевать. уверены, что адаптируются, но только пока не понимают, к чему конкретно.
❤️ дезориентированные, 12%.
их роль меняет форму быстрее, чем они в ней разбираются: 74% перегружены, 73% устали. к самому ИИ претензий нет, они просто теряют нить своей профессии. один VP сравнил ситуацию с фермерами накануне промышленной революции: все понимают, что перемены неизбежны, но ясного пути не видит никто, и эта неопределённость съедает продуктивность.
❤️ раздраженные, 12%.
все они выбрали вариант «меня заставляют использовать ИИ». минимальный оптимизм, минимальная вера, что ИИ вообще им помогает. их заставляются использовать ИИ под видом условия сохранения работы, но потом всё равно увольняют.
занятно, что энергичных большинство (41%), но сложите остальных: большая половина (59%) индустрии либо разрываются, либо дезориентированы, либо злятся.
и эти 59% каждый день сидят на встречах с теми самыми энергичными, которые предлагают «просто автоматизировать эту задачку агентом» 🤡
я себя честно записываю в противоречивые: возможности радуют, но планка каждый месяц переезжает выше. а вы?
{разбираем большое исследование про настроения в ИТ
респондентов попросили отметить все эмоции, которые они испытывают к ИИ в работе, на их базе родилось 4 портрета сотрудников, они на картинке.
ИИ внедрили и счастливы: у 91% главная эмоция «восторг», у 83% «любопытство». они меньше всех выгорают, и единственные советуют свою профессию новичкам. считают, что ИИ сделал их работу более интересной.
испытывают восторг и усталость одновременно. они не разочаровались в ИИ, они устали за ним успевать. уверены, что адаптируются, но только пока не понимают, к чему конкретно.
их роль меняет форму быстрее, чем они в ней разбираются: 74% перегружены, 73% устали. к самому ИИ претензий нет, они просто теряют нить своей профессии. один VP сравнил ситуацию с фермерами накануне промышленной революции: все понимают, что перемены неизбежны, но ясного пути не видит никто, и эта неопределённость съедает продуктивность.
все они выбрали вариант «меня заставляют использовать ИИ». минимальный оптимизм, минимальная вера, что ИИ вообще им помогает. их заставляются использовать ИИ под видом условия сохранения работы, но потом всё равно увольняют.
занятно, что энергичных большинство (41%), но сложите остальных: большая половина (59%) индустрии либо разрываются, либо дезориентированы, либо злятся.
и эти 59% каждый день сидят на встречах с теми самыми энергичными, которые предлагают «просто автоматизировать эту задачку агентом» 🤡
я себя честно записываю в противоречивые: возможности радуют, но планка каждый месяц переезжает выше. а вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20
больше не могу это скрывать!
разница между фото — 1 год, на первом фото я меряю свадебное платье, на втором... да, я на 6м месяце беременности 🥹
вроде бы год — это немного в галопирующих темпах наших жизней, но у меня уже какое-то коллосальное количество событий произошло во всех сферах!
кстати, babymoon (поездка родителей перед рождением ребенка) — это была одна из многочисленных целей нашего долгого июньского путешествия с мужем. с тех пор я успела побывать в дубае, сочи и теперь оказалась в моске.
я понимаю, что моя жизнь точно изменится бесповоротно с появлением ребенка. и хоть моя беременность проходит очень легко, я волнуюсь о том, какой станет моя продуктивность-энергичность после рождения малыша. планов делать материнство центром жизни нет, при этом хочется много детей... как это балансировать с моим шилом в попе, пока неясно 😅
парни (и девушки, которым это неактуально) не волнуйтесь — в этом канале материнство или беременность никогда не станут центральными темами. тут мы про карьеру, жизненные эксперименты, амбиции и созидание.
а вот если вам всё-таки интересны подробности, то за ними велком в мой женский канал!🤍
разница между фото — 1 год, на первом фото я меряю свадебное платье, на втором... да, я на 6м месяце беременности 🥹
вроде бы год — это немного в галопирующих темпах наших жизней, но у меня уже какое-то коллосальное количество событий произошло во всех сферах!
кстати, babymoon (поездка родителей перед рождением ребенка) — это была одна из многочисленных целей нашего долгого июньского путешествия с мужем. с тех пор я успела побывать в дубае, сочи и теперь оказалась в моске.
я понимаю, что моя жизнь точно изменится бесповоротно с появлением ребенка. и хоть моя беременность проходит очень легко, я волнуюсь о том, какой станет моя продуктивность-энергичность после рождения малыша. планов делать материнство центром жизни нет, при этом хочется много детей... как это балансировать с моим шилом в попе, пока неясно 😅
парни (и девушки, которым это неактуально) не волнуйтесь — в этом канале материнство или беременность никогда не станут центральными темами. тут мы про карьеру, жизненные эксперименты, амбиции и созидание.
а вот если вам всё-таки интересны подробности, то за ними велком в мой женский канал!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤144
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
показываю свой ИИ кейс: как собирать квиз-воронки для любого продукта
демонстрирую 2 инструмента — вайбкодинг и видеоплатформу для асинхронной работы
❤️ контекст: холодный трафик плохо конвертируется, потому что все пользовательские сегменты попадают на один общий лендинг. это до сих пор реальность большинства продуктов!
к сожалению, персонализация руками особо не масштабируется. например, у стартапа 5 юзер-сегментов, 4 рекламных угла и 3 варианта прайсинга, это уже 60 связок.
❤️ решение: интерактивные персонализированные квизы под сегмент. с ИИ они собираются за минуты → получаете рост конверсии.
❤️ записала для вас видео, где разбираю 3 кейса:
→ квиз для екома с бадами: 4 вопроса вместо каталога из 20 банок, на выходе персональный набор и оффер
→ квиз подросткового финтеха plink: мечта о кроссовках превращается в план накоплений, и установка приложения становится логичным следующим шагом
→ b2b vendor portal: заявка поставщика превращается в скоринг, план запуска и контекст для сейлза ещё до первого звонка
❤ ️смотреть полный разбор кейсов тут
❤️ видео записала в MWS teamstream — это российский аналог loom. записывает экран и камеру в один клик из браузера, дальше делитесь записью по ссылке с коллегами. там же ИИ делает расшифровку и саммари с таймкодами, можно оставлять комменты. идеально для асинхронной работы.
я приоритизирую такие видео вместо созвонов: статусы, демо, онбординги, презентации клиентам, разборы макетов и багов. отлично чистит календарь и избавляет от долгих обсуждений, попробуйте! особенно зайдёт распределённым командам: продактам, тимлидам, эйчарам и фрилансерам.
MWS teamstream можно попробовать бесплатно по ссылке.
демонстрирую 2 инструмента — вайбкодинг и видеоплатформу для асинхронной работы
к сожалению, персонализация руками особо не масштабируется. например, у стартапа 5 юзер-сегментов, 4 рекламных угла и 3 варианта прайсинга, это уже 60 связок.
→ квиз для екома с бадами: 4 вопроса вместо каталога из 20 банок, на выходе персональный набор и оффер
→ квиз подросткового финтеха plink: мечта о кроссовках превращается в план накоплений, и установка приложения становится логичным следующим шагом
→ b2b vendor portal: заявка поставщика превращается в скоринг, план запуска и контекст для сейлза ещё до первого звонка
я приоритизирую такие видео вместо созвонов: статусы, демо, онбординги, презентации клиентам, разборы макетов и багов. отлично чистит календарь и избавляет от долгих обсуждений, попробуйте! особенно зайдёт распределённым командам: продактам, тимлидам, эйчарам и фрилансерам.
MWS teamstream можно попробовать бесплатно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17
нет — это скилл. перегруз убивает качество.
напоминаю, что каждое «да» может делать тебя на шаг ближе к выгоранию, размытым приоритетам и тревожному календарю 😮💨 особенно, если ты часто соглашаешься на входящие предложения или хочешь угодить боссу и коллегам.
говорить «нет» сложно. особенно, когда ты джун и проект интересный.
особенно когда «это всего на пару часов». особенно когда страшно, а что скажет босс и как пройдет ревью.
перегруз подаётся под соусом лояльности, продуктивности и роста. но соглашаясь на лишнее, ты воруешь у себя внимание, глубину и фокусировку.
сегодня учимся говорить «нет». с уважением — но чётко:
нет — потому что у меня другие приоритеты.
нет — потому что хочу закончить то, что уже начала.
нет — потому что сейчас не смогу вникнуть глубоко и не хочу подводить по срокам.
напоминаю, что каждое «да» может делать тебя на шаг ближе к выгоранию, размытым приоритетам и тревожному календарю 😮💨 особенно, если ты часто соглашаешься на входящие предложения или хочешь угодить боссу и коллегам.
говорить «нет» сложно. особенно, когда ты джун и проект интересный.
особенно когда «это всего на пару часов». особенно когда страшно, а что скажет босс и как пройдет ревью.
перегруз подаётся под соусом лояльности, продуктивности и роста. но соглашаясь на лишнее, ты воруешь у себя внимание, глубину и фокусировку.
чем больше задач, тем хуже они сделаны: вроде делаешь всё, но на троечку.
сегодня учимся говорить «нет». с уважением — но чётко:
нет — потому что у меня другие приоритеты.
нет — потому что хочу закончить то, что уже начала.
нет — потому что сейчас не смогу вникнуть глубоко и не хочу подводить по срокам.
❤31