вакансия для перформанс маркетологов в plurio.ai
✨ это ИИ-агент для управления перформанс рекламой, команду знаю лично, поэтому с удовольствием делюсь топовой возможностью.
условия: ~$15k в месяц + бонусы, полная удалёнка по времени США.
кстати, почитайте вакансию, даже если не ищете работу — отлично показывает, как ИИ меняет профессию!
смотрите, что уже уходит агенту:
🌟 раньше разглядывал дэшборды → агент делает глубокий анализ за минуты
🌟 раньше считал сплит бюджета в эксельках → агент выдаёт оптимальный сплит по каналам, кампаниям и эд-сетам.
🌟 раньше вручную отсматривал креативы и правил ставки → агент сам отключает, масштабирует и перезапускает их прямо в кабинетах.
то есть, весь execution уезжает в агента, и роль меняется принципиально: теперь перформанс менеджер отвечает в первую за рост клиентских метрик, а не за операционку.
кого ищут: лидера с сильной экспертизой в мете и опытом на больших бюджетах, в подчинении команда AI marketing engineers.
компания в гиперросте: продукт анонсировали только в марте, агент уже крутит $500 млн+ рекламного бюджета в год, база клиентов выросла в 4 раза за 10–12 недель.
✨ если вы (или кто-то из знакомых) круче всех шарите в мете, узнать детали и откликнуться тут.
условия: ~$15k в месяц + бонусы, полная удалёнка по времени США.
кстати, почитайте вакансию, даже если не ищете работу — отлично показывает, как ИИ меняет профессию!
смотрите, что уже уходит агенту:
то есть, весь execution уезжает в агента, и роль меняется принципиально: теперь перформанс менеджер отвечает в первую за рост клиентских метрик, а не за операционку.
кого ищут: лидера с сильной экспертизой в мете и опытом на больших бюджетах, в подчинении команда AI marketing engineers.
компания в гиперросте: продукт анонсировали только в марте, агент уже крутит $500 млн+ рекламного бюджета в год, база клиентов выросла в 4 раза за 10–12 недель.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
привезла из шотландии блокнот наблюдений. страна размером с ленобласть, а истории столько, что хватило бы на три континента!
1. хаггис оказался вкуснее, чем звучит: внутренности овцы запечённые в её желудке с овсянкой. оказывается, в америке настоящий хаггис запрещён с 1971 года, потому что там нельзя продавать лёгкие в еде!
2. клановые тартаны (шотландская клетка на ткани), вся эта система «у макдональдов свои цвета, у кэмпбеллов свои», по большей части придумана в 1822 году. писатель Вальтер Скотт организовывал визит Георга IV в эдинбург и попросил вождей кланов явиться в родовых тартанах. большинство вождей тогда впервые узнали, что у них должен быть родовой тартан, и срочно заказали узоры у ткацкой фабрики. фабрика просто раздавала кланам паттерны из каталога. сегодня свой тартан есть даже у burberry.
3. а вот запрет килта был настоящим. в 1746 году британский парламент запретил мужчинам шотландский костюм. первое нарушение = полгода тюрьмы, второе = семь лет ссылки в колонии! запрет продержался 35 лет.
4. гэльский язык задушили тише: школьная реформа 1872 года сделала всё образование английским. сегодня на гэльском говорит меньше 5% шотландцев.
5. англия присваивала не только землю, но и культуру. Конан Дойл, Стивенсон и Вальтер Скотт родились в эдинбурге. но всех троих мир десятилетиями записывал в «английские писатели», я их всегда так и воспринимала.
6. погода отрабатывает поговорку «четыре сезона за один день» буквально, особенно на северном острове скай. утром солнце, к обеду горизонтальный дождь, к вечеру радуга.
7. скай живёт по своим правилам: овец на острове больше, чем людей, мобильная связь ловит через раз, а паб может закрыться, потому что хозяин ушёл на рыбалку. мост на большую землю построили только в 1995 году.
8. виски тут производственная религия. в стране 154 действующие вискокурни. кстати, 2% содержимого бочки ежегодно испаряется, это официально называется «доля ангелов». судя по объёмам производства, ангелы в шотландии не трезвеют.
9. замки сохранились поразительно! мне больше всего полюбился stirling. а ещё тут едет тот самый хогвартс экспресс 😍
10. династия, которая ущемляла шотландию, в итоге сделала её модной. после того как королева Виктория купила замок в хайлендс, туда потянулась знать и места стали считаться романтичными, а не глушью.
1. хаггис оказался вкуснее, чем звучит: внутренности овцы запечённые в её желудке с овсянкой. оказывается, в америке настоящий хаггис запрещён с 1971 года, потому что там нельзя продавать лёгкие в еде!
2. клановые тартаны (шотландская клетка на ткани), вся эта система «у макдональдов свои цвета, у кэмпбеллов свои», по большей части придумана в 1822 году. писатель Вальтер Скотт организовывал визит Георга IV в эдинбург и попросил вождей кланов явиться в родовых тартанах. большинство вождей тогда впервые узнали, что у них должен быть родовой тартан, и срочно заказали узоры у ткацкой фабрики. фабрика просто раздавала кланам паттерны из каталога. сегодня свой тартан есть даже у burberry.
3. а вот запрет килта был настоящим. в 1746 году британский парламент запретил мужчинам шотландский костюм. первое нарушение = полгода тюрьмы, второе = семь лет ссылки в колонии! запрет продержался 35 лет.
4. гэльский язык задушили тише: школьная реформа 1872 года сделала всё образование английским. сегодня на гэльском говорит меньше 5% шотландцев.
5. англия присваивала не только землю, но и культуру. Конан Дойл, Стивенсон и Вальтер Скотт родились в эдинбурге. но всех троих мир десятилетиями записывал в «английские писатели», я их всегда так и воспринимала.
6. погода отрабатывает поговорку «четыре сезона за один день» буквально, особенно на северном острове скай. утром солнце, к обеду горизонтальный дождь, к вечеру радуга.
7. скай живёт по своим правилам: овец на острове больше, чем людей, мобильная связь ловит через раз, а паб может закрыться, потому что хозяин ушёл на рыбалку. мост на большую землю построили только в 1995 году.
8. виски тут производственная религия. в стране 154 действующие вискокурни. кстати, 2% содержимого бочки ежегодно испаряется, это официально называется «доля ангелов». судя по объёмам производства, ангелы в шотландии не трезвеют.
9. замки сохранились поразительно! мне больше всего полюбился stirling. а ещё тут едет тот самый хогвартс экспресс 😍
10. династия, которая ущемляла шотландию, в итоге сделала её модной. после того как королева Виктория купила замок в хайлендс, туда потянулась знать и места стали считаться романтичными, а не глушью.
1❤33
что я неистово хочу, но не разрешаю: собрались с ребятами из r-founders поделиться мечтой, хобби или guilty pleasure, которое долго себе запрещали, а потом наконец позволили.
моя тема животрепещущая для тех, кто хочёт всё и сразу: я расскажу, как разрешила себе быть мультипотенциалом и перестала бояться распыляться.
лайнап➡️
🔵 Екатерина Курашева (основательница r-founders). расскажет о том, к создавался подкаст «Катя собирает real founders»: от интервью по зуму до съемок в любой точке мира от бали до сан-франциско.
🔵 Алексей Сидоров (СЕО era ai, выпускник y combinator). расскажет как будучи фаундером решился не забивать на личную жизнь, а наоборот, активно ее вести, и в итоге стал adult content creator'ом.
🔵 Наташа Дудина (экс-СМО фитмост, партнер школы музыки марс). расскажет о том, как решилась уйти из найма во время декрета, пересобрать себя, заниматься бизнесом, развивать личный блог, при чем тут школа музыки и ai.
🔵 Денис Сметнёв (сооснователь skyeng & маркетингового агентства uforce, академдиректор бизнес-школы МФТИ). расскажет, почему основатель агентства с тысячей реализованных проектов годами не занимался своим личным брендом, и что изменилось, когда решился.
🔵 Дарья Щурик (VP of growth greeneration.ae — агритех в дубае — ex-revolut, ozon). расскажет, как разрешила себе быть мультипотенциалом и перестала бояться распыляться.
🔵 Епифанов Максим (user acquisition в tripleten и co-founder community sprints). расскажет, как пять лет откладывал запуск своей школы, но решился, и что из этого вышло.
15 июля, среда, 18:00 мск / бесплатно, но нужна подписка на каналы спикеров
🌟 регистрация тут
моя тема животрепещущая для тех, кто хочёт всё и сразу: я расскажу, как разрешила себе быть мультипотенциалом и перестала бояться распыляться.
лайнап
15 июля, среда, 18:00 мск / бесплатно, но нужна подписка на каналы спикеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
встречайте 4 типа работников в ИТ 2026
{разбираем большое исследование про настроения в ИТ❤️ часть 2}
респондентов попросили отметить все эмоции, которые они испытывают к ИИ в работе, на их базе родилось 4 портрета сотрудников, они на картинке.
❤️ энергичные, 41%.
ИИ внедрили и счастливы: у 91% главная эмоция «восторг», у 83% «любопытство». они меньше всех выгорают, и единственные советуют свою профессию новичкам. считают, что ИИ сделал их работу более интересной.
❤️ противоречивые, 35%.
испытывают восторг и усталость одновременно. они не разочаровались в ИИ, они устали за ним успевать. уверены, что адаптируются, но только пока не понимают, к чему конкретно.
❤️ дезориентированные, 12%.
их роль меняет форму быстрее, чем они в ней разбираются: 74% перегружены, 73% устали. к самому ИИ претензий нет, они просто теряют нить своей профессии. один VP сравнил ситуацию с фермерами накануне промышленной революции: все понимают, что перемены неизбежны, но ясного пути не видит никто, и эта неопределённость съедает продуктивность.
❤️ раздраженные, 12%.
все они выбрали вариант «меня заставляют использовать ИИ». минимальный оптимизм, минимальная вера, что ИИ вообще им помогает. их заставляются использовать ИИ под видом условия сохранения работы, но потом всё равно увольняют.
занятно, что энергичных большинство (41%), но сложите остальных: большая половина (59%) индустрии либо разрываются, либо дезориентированы, либо злятся.
и эти 59% каждый день сидят на встречах с теми самыми энергичными, которые предлагают «просто автоматизировать эту задачку агентом» 🤡
я себя честно записываю в противоречивые: возможности радуют, но планка каждый месяц переезжает выше. а вы?
{разбираем большое исследование про настроения в ИТ
респондентов попросили отметить все эмоции, которые они испытывают к ИИ в работе, на их базе родилось 4 портрета сотрудников, они на картинке.
ИИ внедрили и счастливы: у 91% главная эмоция «восторг», у 83% «любопытство». они меньше всех выгорают, и единственные советуют свою профессию новичкам. считают, что ИИ сделал их работу более интересной.
испытывают восторг и усталость одновременно. они не разочаровались в ИИ, они устали за ним успевать. уверены, что адаптируются, но только пока не понимают, к чему конкретно.
их роль меняет форму быстрее, чем они в ней разбираются: 74% перегружены, 73% устали. к самому ИИ претензий нет, они просто теряют нить своей профессии. один VP сравнил ситуацию с фермерами накануне промышленной революции: все понимают, что перемены неизбежны, но ясного пути не видит никто, и эта неопределённость съедает продуктивность.
все они выбрали вариант «меня заставляют использовать ИИ». минимальный оптимизм, минимальная вера, что ИИ вообще им помогает. их заставляются использовать ИИ под видом условия сохранения работы, но потом всё равно увольняют.
занятно, что энергичных большинство (41%), но сложите остальных: большая половина (59%) индустрии либо разрываются, либо дезориентированы, либо злятся.
и эти 59% каждый день сидят на встречах с теми самыми энергичными, которые предлагают «просто автоматизировать эту задачку агентом» 🤡
я себя честно записываю в противоречивые: возможности радуют, но планка каждый месяц переезжает выше. а вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17