CODE:DARIA
7.61K subscribers
399 photos
4 videos
9 files
195 links
про product & growth, релокацию, карьеру, стартапы и жизнь моими глазами

vp of growth @ greeneration.ae (agritech)
ex-product owner @ revolut
ex-head of product @ ozon global
лид r-founders dubai
forbes contributor

📍Дубай & Москва
📮@d_sandmartin
Download Telegram
DigitalFoodLab Future of Food 2026.pdf
25 MB
5 отчетов о будущем для продактов, фаундеров, маркетологов, технологических лидеров, аналитиков

отобрала для вас самые интересные! если у вас есть еще, делитесь в комментариях 💕

особое внимание обратите на отчет Beyond Tomorrow Scenarios от BCG, где консультанты подготовили 5 детальных сценариев развития будущего:
🌟 глобальная кооперация стран с помощью ИИ
🌟 воюющие блоки стран, даже в космосе
🌟 климатическое общество без антропогенных прорывов
🌟 гегемония бигтехов без государств

можно изучить стратегии победы в каждом сценарии и быть готовым ко всему! 🎞️ #goodstuff

❤️— спасибо, Даша!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
172
страх и хаос на VC рынке агритеха — моя любимая тема на выступлениях 😅

как показывает график, от которого слёзы наворачиваются на глаза, агритех (и конкретно вертикальное фермерство) пережил классический венчурный пузырь — стремительный приток капитала с пиком в 2021.

за ним последовал обвал и в объёме сделок, и в их количестве, который не показывает никаких признаков разворота. а у нас в дубае стартап именно в этой нише, напомню!! 🤩

сегмент инвестиций в эти стартапы фактически находится в застое с 2023 года. совокупный капитал, вложенный в годы бума (с 2018 по 2022), составляет примерно $8,5 млрд.

как видите, количество банкротств тоже неуклонно росло (но это в любой нише так — неудач больше чем успешных экзитов)

ставьте ❤️, если хотите подробнее узнать про санта-барбару банкротства гигантов вертикального фермерства и что заставило их пойти под откос!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
82
недавно закрылись два единорога (!) в индустрии вертикальных ферм.

вы поставили сердечки, я пишу пост!

bowery farming, который привлёк $700 млн, и plenty, который собрал почти миллиард долларов. оба выращивали салаты. оба обанкротились 🥲

но почему??

общее мнение на рынке было таким — инвесторы верили что можно построить огромные автоматизированные фермы, выращивать там салат и продавать в супермаркеты с прибылью.

да, технология работала, но бизнес-модель нет.

эти компании-единороги тратили деньги инвесторов на роботов и mac mini на производстве. в итоге, салат с навороченной вертикальной фермы стоит в три раза дороже полевого.

на кого эти затраты ложились? на потребителей, конечно, которые не готовы платить так много за «устойчиво выращенный» продукт, который по вкусу такой же как и тот, что у бабули в огороде. а иногда и хуже.

еще более серьезная ошибка — выбор географии. единороги выше строились в США, где погода позволяет выращивать что угодно в полях или теплицах. значительное удорожание базовых продуктов за счет сложных вертикальных грядок с контролем климата просто не имело смысла.

компании строили новые фермы одну за другой, надеясь что масштаб спасёт экономику. не спас.

еще и цены на электричество взлетели после 2021. а у plenty случился критический инцидент с заражением закрытой системы полива бактериями, от патогена так и не смогли избавиться...

в следующей серии — что мы думаем об этом всём, учитывая то, что тоже ввязались в сектор вертикальных ферм?
574
друзья, надо обстучать будущее этого канала, да и вообще текстовых блогеров в российском пространстве

нужна ваша коллективная мудрость, насмотренность и индустриальные инсайты, если таковые имеются

вот я вижу несколько вариантов развития событий:

1) продолжать вести этот канал + подключить донаты на условном бусти (потому что рекламодетали перестанут покупать рекламу, а вкладывать силы в дело бесплатно ведет к выгоранию и ухудшению качества контента)

2) сделать макс основной площадкой, а этот канал — вторичной. но у меня большой вопрос, есть ли жизнь в максе? как с точки зрения читателей, так и рекламодателей. поделитесь наблюдениями, пожалуйста

3) перейти вообще на другую платформу (сетка? вк?? имейл рассылка???) монетизация такого способа остается под вопросом

поделитесь своим видением — как будем адаптироваться к новой реальности? 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25
почему мы построили вертикальную ферму, зная о сложностях сектора?

продолжаем увлекательное погружение в агритех!

дело в том, что greeneration с первого дня выращивает НЕ салаты.
именно из-за того, чему нас научил рынок. мы специально фокусируемся на дорогих уникальных ингредиентах — съедобные цветы, редкие травы. то что невозможно вырастить в поле круглый год в нужном качестве.

особенно в ОАЭ! поэтому география применения этой технологии так важна. я не верю в её состоятельность в США или европе, но верю на ближнем востоке.

касаемо нашей бизнес-модели: когда твой продукт не имеет прямых аналогов, ты не конкурируешь с полевым салатом за $2, ты буквально диктуешь условия. это даёт pricing power и здоровые маржи вместо гонки на выживание.

хотя конечно, конкуренты у нас есть — как внутри страны, так и импорт. но бизнес-модель позволяет нам покрывать издержки на технологически сложный процесс выращивания.

еще пример экономически успешных вертикальных ферм — ягодные. американская oishii показывает отличные результаты со своими японскими клубниками!

❤️ теперь вы знаете, что вертикальное фермерство живо, просто дешевые салаты туда не вписываются.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
49
делюсь структурой нашего стартап питча

greeneration всё еще стартап (еще и в очень сложной нише, как вы поняли по постам выше), поэтому мы регулярно питчим

целью питча не всегда является привлечение инвестиций (часто это знакомство с ритейлерами, клиентами, партнерами, журналистами и тд)

структура →

- executive summary
- проблема & решение
- рынок (TAM-SAM-SOM + CAGR)
- urgency (почему сейчас? на какие тренды мы рассчитываем?)
- бизнес модель (иллюстрируем, от кого доходы и на что расходы)
- трекшен (текущие клиенты и продуктовые метрики, роадмэп развития и планы)
- фотки фермы и клиентов, которые используют наши продукты
- отзывы клиентов (тут важно, чтобы это были узнаваемые клиенты с весом на рынке)
- маркетинговые движок (за счет чего мы растем? как планируем достигать прогнозных показателей?)
- сравнение с конкурентами (подсвечиваем наши сильные стороны)
- устойчивость и экологический вклад
- финансовые показатели (кол-во клиентов, средний чек, EBITDA, объемы продаж — если релевантно)
- планы на будущее и как конкретно этот фонд / инвестор / партнер может нам помочь
- команда и почему с нами классно работать

я придерживаюсь принципа underpromise & overdeliver. то есть, если скаут фемили офиса не ждет, что мы придем на звонке подготовленные и с кастомной презой, то... мы придём ☕️

и помним: даже если с инвестором не складывается, знакомство никогда лишним не будет. а в таких регионах как MENA, так вообще обязательно в лицо знать представителей рынка и государства! #inside_greeneration
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
41
❤️ менти кейс №11

смотрите-ка, моя менти делает успехи в отборе в эдтех стартап в нидерландах с солидным MAU 50 млн!


последнее она время не работала в традиционном найме, а на фрилансе оказывала консалтинговые услуги стартапам.

это её несколько тормозило перед собеседованиями: опыт нестандартный, это рождало неуверенность, что он вообще релевантный и как его подать.

во время нашей консультации мы выяснили ее сильные стороны и построили стройный рассказ о кейсах.

проблема часто не в самом опыте, а в том КАК кандидат о нём рассказывает.


если вам тоже кажется, что ваш опыт «сложно объяснить» — скорее всего, вы просто ещё не нащупали нить от действий к ценности для компании / продукта. #моименти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
40
люксембург — это европейский дубай 😳

всё чаще наши соотечественники переезжают сюда за паспортом. я тут прямо сейчас и заметила 5 абсолютно неожиданных для себя схожестей:

больше 70% населения это экспаты, которые переехали сюда работать. многие каждый день (!) приезжают на работу сюда из франции, бельгии, германии. дубай держится на той же механике.

осмотрим планировку районов, опустим крошечный исторический центр. например, новый kirchberg: пустые широкие забетонированные улицы, дубайские отели кластером в одном квартале, в обед в кафе почти никого, по дороге идешь под палящим солнцем, зелени почти нет, деревья все очень маленькие.

строительные краны повсюду! городу тысяча лет, а постоянная стройка всё еще тут. во всех остальных городах европы, где я была в этот раз, наоборот со стройкой кризис. в люксе почему-то тот же вайб перекопаных улиц, что и в дубае.

зелень намного скромнее, чем я ожидала от старинного европейского города. тоненькие маленькие деревья в ряд вдоль дорог, как будто их вчера посадили. некоторые районы дубая зеленее.

оба города дают доступ к сильной инфраструктуре: чистые дороги, работа, HQ крупных компаний, безопасность (хотя в люксе я бы об этом сильно поспорила, зато тут общественный транспорт полностью бесплатный!) но человеческий масштаб... его как будто нет. города на улицах пустые, цены очень высокие, кафе / магазинов на первых этажах либо нет либо они в лучшем случае на 3 из 5, пешком особо идти некуда, солнце палящее, переступаешь через стройку, просто некомфортно.

в дубае хотя бы сервисы отличные имеются 😅 а тут что? короче, была рада уехать...
26
влюбиться в отказы — рабочая стратегия поиска работы. да и вообще генерации любых возможностей в жизни.

на одну вакансию приходит в 200-400 откликов, конверсия холодного отклика в оффер — 0,1–1%.  поэтому, отказ — это статистически неизбежный результат большинства ваших действий в поиске работы, а не знак, что с вами что-то не так. а значит, количество отказов = это прокси метрика (отражение) количества действий.

❤️ больше отказов → больше попыток → выше шанс на оффер!

знаете, кто никогда не получает отказов? тот, кто лежит на диване и ничего не делает 🤗

когда отказ становится целью, а не побочным эффектом, меняется всё поведение. кандидат перестаёт шлифовать резюме неделями в ожидании правильного момента, перестаёт бояться написать незнакомому человеку в linkedin и начинает делать по 10-20 откликов в день.

страх одного холодного сообщения может буквально стоить оффера.

кандидат, который за месяц собрал 100 отказов, намного ближе к «да», чем тот, кто бережёт себя от «нет». этот же кандидат держится на интервью иначе — спокойнее, опытнее, без ощущения, что эта вакансия единственная подходящая.

максимизируйте отказы, они ведут к офферу 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
176
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
встреча в лондоне завтра в 19:00

буду легко ужинать до 20:30 в Vardo Chelsea — присоединяйтесь на кофе / салат / коктейль, поболтаем легко и без адженды. отличный способ познакомиться с единомышленниками в городе! погоду обещают отличную

19:00-20:30
Vardo Chelsea
столик на мое имя

23
💵 зарубежные вакансии в финтехе

GreenSky [финтех для екома] — AI Native Product Manager (США)

Revolut [digital bank] — Product Strategy Manager (удалённо: Индия / Польша / Португалия / Румыния / Испания / Великобритания)

Adyen [финтех для бизнеса] — Principal Product Manager, Identity (Амстердам)

Stripe [payments] — Product Manager, EMEA Payments Lead (Дублин / Лондон)

Mollie [payments] — Product Delivery Manager, Mollie Capital (Амстердам)

N26 [digital bank]— Senior Product Manager, Payments Platform (Барселона)

Qonto [финтех для бизнеса] — Senior Product Manager, Savings (Европа, remote-friendly)

Wise [digital bank]— Senior Product Manager, Servicing Platform (Будапешт / Лондон)

Pleo [финтех для бизнеса] — Senior Product Manager, Payments (удалённо: Дания / Португалия / Испания / Великобритания)

Finom [финтех для бизнеса] — Senior Product Manager, Savings & Investments (удалённо, Европа)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17
выступаю сегодня на саммите built by her

— это бесплатный митап для девушек-билдеров, которые создают свои проекты / продукты

будет полезно, если ты фаундерка или работаешь в продукте, маркетинге, дизайне, операциях, комьюнити или менеджменте.

все доклады про практическое применение ИИ! я буду рассказывать кейс о том, как завайбкодить воронки, которые превращают холодный трафик в регистрации (это тот же доклад, что я делала на vibecon).

❤️ программа и регистрация тут, присоединяйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21
вредные привычки вашего испытательного срока

я была однажды близка к тому, чтобы вылететь с испытательного. часто это случается не из-за провала KPI, а из-за несоответствия ожиданий и поведения новичка.

испытательный срок (как и поиск работы) — отдельный навык. и он показывает, насколько хорошо ты умеешь встраиваться.

вредные привычки:
❤️ лезть через голову руководителя (= ставить задачу коллегам из других команд в обход их босса).
❤️ сидеть до девяти вечера в офисе, но не показывать результат — красный флаг о неэффективности, а не повод похвалить.
❤️ молчать, когда не понимаешь задачу. кажется, что вопросы выдают некомпетентность. на деле молчание и последующий провал задачи выдают её куда лучше.
❤️ критиковать старые процессы вслух, даже если они объективно плохие, в особенности не предлагая альтернатив. скорее всего, они уже давно известны боссу.
❤️ игнорировать стиль коммуникации. например, все на «вы», а джун «тыкает» взрослому коллеге.
❤️жаловаться на задачи / людей коллегам. в корпорации слухи расходятся быстро и могут дойти не туда. но вот после испытательного жаловаться может даже стать стратегией поиска новых друзей 😂

❤️ добавляйте свои в комментах. а лучшие практики ищите в этом посте! ❤️#найм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
39
18 июня день открытых дверей магистратуры МГИМО и «Школы 21» по управлению цифровыми продуктами

— очень рекомендую, если вы рассматриваете карьеру в продакт-менеджменте или прямо сейчас думаете над поступлением в магистратуру.

на этой программе гибридное обучение, только один раз в семестр нужно приезжать в Москву на недельный интенсив. в образовательный трек входит ИТ-инфраструктура, анализ данных, ИИ и другие скиллы сильного продакта. в традиционном образовании всё еще мало практических программ для продактов, но я рада, что это меняется!

на дне открытых дверей разберут кейс к вступительному испытанию, ответят на все вопросы о поступлении и критериях оценки, познакомят с программой и покажут на конкретных задачах, как думает продакт-менеджер.

когда: 18 июня в 19:00
где: онлайн и бесплатно
❤️ обязательная регистрация тут


это была реклама, которая проходит строгий отбор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9