❤️менти кейс №13

менти пришёл с целью на релокацию. до консультации откликался веером и без разбора, куда и зачем.

на консультации мы разобрали, что путь до зарубежного оффера чуть тернистее, чем кажется со стороны, и что готовность физически жить в стране будущего работодателя стоит учитывать до подачи, а не после оффера.

❤️ после этого подход поменялся: вместо массовых откликов менти начал с исследования по конкретным компаниям и запустил аутрич.

так у него завязались контакты с людьми, которые принимают решения по продукту. часто это работает лучше, чем закидываение резюме рекрутерам.

сейчас менти строит роадмэп под долгосрочную цель перехода в скандинавские компании (выявили как фокусную локацию) и договорился с собой на короткий срок стартовать путь внутри РФ, не выжидая идеальных условий.

на карьерных консультациях с уважением к вашим целям мы меняем подход на осознанный, без ставки на удачу❤️#моименти

забирайте 76 ИИ-скиллов для продактов на базе lenny's newsletter!

работает в claude или codex. в репозитории найдете скиллы, которые автоматизируют:
• стратегию и позиционирование
• планирование и приоритизацию
• дискавери и исследования
• деливери
• GTM стратегию, маркетинг и брендинг
• рост и удержание
• управление командой
• карьерный рост

❤️ скачать бесплатно тут, все инструкции по установке там же ❤️ #goodstuff

❤️ — спасибо, Даша!

8 августа бизнес-завтрак про AI visibility и пиар (дубай)

вы уже знаете, что у меня пиар шикарно работает для усиления узнавамости greeneration, поэтому если у вас есть свой бренд, я рекомендую не забивать на PR-стратегию.

друзья из лучшего в дубае агентства PRHub организовывают завтрак про AI visibility — то есть то, как бизнесу оставаться заметным, когда люди всё чаще спрашивают не гугл, а chatgpt.

спикеры
🎞️ Нуман Гилл, director of growth marketing в xiaomi
🎞️ Григорий Шевченко, founder & CEO в humanswith.ai
🎞️ команда PRHub.ae

✨формат камерный, invite-only, участие бесплатное. если вы фаундер, CEO или CMO и находитесь в дубае — регистрируйтесь

13 вакансий из моего нетворка 🎞️ продукт, дизайн и маркетинг

🎞️lamoda [россия 🇷🇺] ищет старшего менеджера продукта на b2b pricing! для работы с коммерцией и ML-моделями. тык

🎞️avo bank [🇺🇿] диджитал банк ищет senior product manager в направление daily banking. тык

🎞️магнит omni [россия 🇷🇺] ищет продакта в геймификацию, говорят, что 10+ млн пользователей уже играют в мини-игры в приложении! тык

🎞️ flo [англия 🇬🇧] ищет senior product manager в payments, обязательно с опытом в payment flows, SCA / 3DS, tokenisation и тд. тык

🎞️ кинопоиск [россия 🇷🇺] ищет ведущего дизайнера, роль на стыке продукта и коммуникаций для работы с промо фильмов и сериалов. тык

🎞️ odd muse [дубай 🇦🇪] ищет SMM менеджера в английский бренд элегантной женской одежды, который быстро вырос глобально. тык

🎞️ booking [нидерланды 🇳🇱] ищет директора продукта в поиск, с опытом 10+ лет в управлении продуктами и командами. тык

🎞️ pulse group [англия 🇬🇧] работает на стыке ИИ и финтеха, ищет head of product на несколько продуктов. тык

🎞️ lemon [англия 🇬🇧] эйчартех ищет продакта улучшать маркетплейс разработчиков с ИИ. тык

🎞️ meta [сша 🇺🇸] ищет product marketing manager плотно работать с рекламодателями. тык

🎞️ новый финтех стартап [абу-даби 🇦🇪] ищет senior product manager разрабатывать ИИ продукты, хотят с опытом 10+ лет. тык

🎞️ rooh [сша 🇺🇸] делает приложения в нишах lifestyle, health и utilities, ищет продакта заниматься A/B тестами и аналитикой. тык

🎞️ яндекс путешествия [россия 🇷🇺] ищет продакта заниматься флоу поиска и бронированиея жилья. тык

(если вы ищете работу, всё это прочитали и ни на что не откликнулись, ну я не знаю даже...)

сломать две руки в пяти местах и не взять ни одного дня больничного — реальная история знакомого продакта. это стойкость или тревожный звоночек?

в tech-менеджменте вовлечённость в продукт двигает команды вперёд быстрее окр и дедлайнов (кстати, на днях менти как раз спрашивала, зачем вообще эйчары ищут этот пресловутый огонь в глазах кандидатов).

❤️ команда ведь копирует модель поведения своего руководителя

если лид работает без остановки с переломанными руками, сотрудники считывают это как норму и стараются соответствовать, даже если это сомнительная практика 🤓

❤️ реальность такова, что спринты самоотверженности ок, когда они короткие. обычно, в командах, где границы соблюдаются с самого начала, рост медленнее, зато состав держится годами.

выезжать на горящих глазах классно, если нужен впрыск адреналиновых релизов, но команда выгорает и опустошается (посмотрите на текучку революта). или нет?...

у Андрея все-таки получается обеспечивать нулевую текучку с таким крейзи подходом: сами посмотрите — это тот самый менеджер с двумя сломанными руками пишет про управление в своем канале lead's notes.

а у вас в команде больничный считается слабостью или нормой?

🎙я на подкасте №8 — говорим про то, как строить бренд в дубае с нуля и про мои текущие проекты

с Женей (основательницей маркетингового агентства evora) обсудили:
• можно ли найти гидропонику в школах дубая;
• как мы запускали коллаборацию с waterfront market;
• как мы начинали работать с ресторанами из гида michelin;
• как я построила гроус-функцию, из каких ролей она состоит;
• что работает в маркетинге и продажах на рынке horeca в дубае;
• что мы поняли по b2b смм и пиар на рынке ближнего востока;
• как мы получили статью в бортовом журнале etihad;
• какие возможности и сложности ждут тех, кто запускает физический бизнес в оаэ.

🔊 смотреть на youtube (на английском)

80 acres farms закрылась — большая вертикальная ферма в США. в кружочках выше мои мысли.

представьте, 10 лет работы, $400 млн инвестиций, несколько выкупленных агритех стартапов и поставки в 18 000 магазинов по стране не спасли ребят от банкротства 😨

компанию основали в 2015 году в огайо Майк Зелкинд (наш земляк, кстати, беларус) и Тиша Ливингстон. мы их знали лично, они приезжали к нам на ферму.

причины мы уже знаем и разбирали в канале (тут и тут). Зелкинд объяснил закрытие буквально "невозможностью привлечь еще деньги" — то есть, за 10 лет они не смогли обеспечить прибыльность от своей разветвленной цепочки поставок.

очень жаль! я искренне надеюсь, что эта же участь не настигнет и нас, ведь мы в greeneration с первого дня строим бизнес вокруг другого покупателя и другого продукта, как раз чтобы не наступить на эти смертельные грабли. но... время покажет.

следующее десятилетие в этой индустрии за теми, кто строит бизнес вокруг дорогого продукта и платежеспособного покупателя. кстати, если вы управляете отелем, рестораном или инвестируете в агротех и строите похожую модель, пишите — я всегда открыта к обмену опытом ❤️ #codeagtech