2026. Эйчары начали отказывать, так как устали открывать портфолио и включать/выключать VPN 🤬
Это конечная.
Это конечная.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁272🌚53🫡11❤9👍4👨💻3
Налоговая боль фрилансеров побеждена: разработчик выложил в опенсорс ИИ-бухгалтера 📈
Закидываете чеки, инвойсы, PDF или банковские выписки, а ИИ сам вытаскивает суммы, даты, продавцов, налоги и раскладывает всё в аккуратную таблицу.
Что еще внутри:
Побеждаем бюрократию😘
Закидываете чеки, инвойсы, PDF или банковские выписки, а ИИ сам вытаскивает суммы, даты, продавцов, налоги и раскладывает всё в аккуратную таблицу.
Что еще внутри:
— автокатегоризация доходов и расходов;
— поддержка 170+ валют и 14 криптовалют с курсами;
— импорт, экспорт и база как Excel для взрослых;
— можно подключить OpenAI, Gemini, Mistral или локальную модель.
Побеждаем бюрократию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43🔥20🌚6❤5😁5
Полезное: УрФу и Нетология открыли набор на свою онлайн-магистратуру — «Программная инженерия цифровых решений».
В учебный план входит современный Java-стек и инженерные практики разработки. Можно будет изучить Spring, SQL, NoSQL, микросервисные подходы, брокеры сообщений, алгоритмы, структуры данных, многопоточные и масштабируемые системы. Плюс познакомиться с Python и Go как дополнительными инструментами.
После выпуска откроется дверь в мир серьезного IT. Можно стать Java-разработчиком, backend-разработчиком, software engineer, разработчиком микросервисных систем или full-stack-разработчиком.
Бежим подавать доки👌
В учебный план входит современный Java-стек и инженерные практики разработки. Можно будет изучить Spring, SQL, NoSQL, микросервисные подходы, брокеры сообщений, алгоритмы, структуры данных, многопоточные и масштабируемые системы. Плюс познакомиться с Python и Go как дополнительными инструментами.
После выпуска откроется дверь в мир серьезного IT. Можно стать Java-разработчиком, backend-разработчиком, software engineer, разработчиком микросервисных систем или full-stack-разработчиком.
Бежим подавать доки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤8🌚3👍2
ИИ-эйчары внезапно оказались РАСИСТАМИ 😭
Крупнейшее исследование 4 млн заявок в 156 компаниях показало явный расовый перекос в отборе кандидатов ИИ. Если бы алгоритмы рекомендовали темнокожих и азиатов так же часто, как и белых кандидатов, ещё минимум 40 000 заявок прошли бы на следующий этап.
На всякий случай — в США уже 90% работодателей используют ИИ для сортировки и ранжирования соискателей, причём многие компании сидят на одних и тех же сторонних платформах. Так что один и тот же алгоритм может зарезать вас сразу в нескольких местах.
А представьте, сколько перекосов алгоритмов еще не выявили…🌚
Крупнейшее исследование 4 млн заявок в 156 компаниях показало явный расовый перекос в отборе кандидатов ИИ. Если бы алгоритмы рекомендовали темнокожих и азиатов так же часто, как и белых кандидатов, ещё минимум 40 000 заявок прошли бы на следующий этап.
На всякий случай — в США уже 90% работодателей используют ИИ для сортировки и ранжирования соискателей, причём многие компании сидят на одних и тех же сторонних платформах. Так что один и тот же алгоритм может зарезать вас сразу в нескольких местах.
А представьте, сколько перекосов алгоритмов еще не выявили…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁117🌚32👍14❤7🫡7
Автоматическая прошивка окирпичивает принтеры 😐
Пользователи HP массово жалуются, что после обновления принтеры HP серии OfficeJet 4650 перестают работать.
Причем исправлять компания ничего не планирует — модели считают «достигшими конца срока службы», а в поддержке прямо советуют просто приобрести новую модель.
Принудительное обновление техники выглядит так🫠
Пользователи HP массово жалуются, что после обновления принтеры HP серии OfficeJet 4650 перестают работать.
Причем исправлять компания ничего не планирует — модели считают «достигшими конца срока службы», а в поддержке прямо советуют просто приобрести новую модель.
Принудительное обновление техники выглядит так
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁129🌚25❤5👍4🔥3
Ну наконец-то полезный ИИ: исследователи выпустили карманного нейронного шеф-повара — Epicure.
Модель обучена на 4 миллионах (!) рецептов, она знает 1790 ингредиентов и блюда разных стран — иными словами, внутри вся человеческая кулинария, сжатая в 2 мегабайта. Так что можете сфоткать или сказать ИИ, что у вас в холодильнике и получить мишленовский рецептпельменей.
Тестим онлайн и готовим шедевры тут. HuggingFace — здесь.👨🍳
Модель обучена на 4 миллионах (!) рецептов, она знает 1790 ингредиентов и блюда разных стран — иными словами, внутри вся человеческая кулинария, сжатая в 2 мегабайта. Так что можете сфоткать или сказать ИИ, что у вас в холодильнике и получить мишленовский рецепт
Тестим онлайн и готовим шедевры тут. HuggingFace — здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤80😁33👍16🔥13🌚5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁260❤25🫡11👍3🔥2
Забираем идею для стартапа: в США уже продают держатели, которые не дают крышке ноутбука закрываться, чтобы агенты работали 24/7. 😂
Когда-нибудь вайбкодеры узнают о настройках экрана, но не сегодня.
Когда-нибудь вайбкодеры узнают о настройках экрана, но не сегодня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁286❤13👍5
Подавляющее число айтишников Циана полностью перешли на нейросети — Директор по информационным технологиям Максим Радюков рассказал на Tadviser SummIT, что 75% разработчиков юзают ИИ.
Более того, уже 35% всего кода для них пишут нейронки. ИИ в Циане используют почти везде: для персонализации, безопасности, модерации и ускорения разработки. Компания выпускает более 1000 продуктовых релизов в год и планирует выстраивать свою фабрику фич с помощью ИИ, где путь от идеи до продакшена будет занимать часы.
При этом сам ИИ внутри компании называют не заменой людей, а «экзоскелетом для мозга»🤨
Более того, уже 35% всего кода для них пишут нейронки. ИИ в Циане используют почти везде: для персонализации, безопасности, модерации и ускорения разработки. Компания выпускает более 1000 продуктовых релизов в год и планирует выстраивать свою фабрику фич с помощью ИИ, где путь от идеи до продакшена будет занимать часы.
При этом сам ИИ внутри компании называют не заменой людей, а «экзоскелетом для мозга»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁104🌚20❤15👍5🫡4🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁285❤31🫡21🔥13👍2
Король вернулся — Anthropic начали раскатывать свою новейшую Opus 4.8 😮
Главное изменение не в бенчмарках, а в поведении: модель стала заметно реже “придумывать”, что она что-то сделала. Anthropic заявляют, что Opus 4.8 в 4 раза чаще замечает проблемы в собственном коде вместо уверенного «всё готово».
Параллельно завезли dynamic workflows — Claude теперь может запускать сотни субагентов в одной сессии и тащить миграции на сотни тысяч строк кода почти без кожанных.
Бежим тестить👌
Главное изменение не в бенчмарках, а в поведении: модель стала заметно реже “придумывать”, что она что-то сделала. Anthropic заявляют, что Opus 4.8 в 4 раза чаще замечает проблемы в собственном коде вместо уверенного «всё готово».
Параллельно завезли dynamic workflows — Claude теперь может запускать сотни субагентов в одной сессии и тащить миграции на сотни тысяч строк кода почти без кожанных.
Бежим тестить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤58🔥13🫡5👍3🌚3😁2
Если бы доставка ИИ-оборудования была IT-продуктом: Yandex B2B Tech, Selectel и MetaMentor релизнули сервис, который позволяет компаниям запускать мощный ИИ у себя внутри без покупки и адской настройки железа.
С ним можно спокойно юзать генеративные модели, поиск по файлам и собирать ИИ-агентов и решения. Всю нужную GPU-инфраструктуру доставляют за 5 рабочих дней, а запуск занимает до пары недель.
При этом контроль над данными остаётся у заказчика, но вся тяжёлая работа уже сделана за него😮💨
С ним можно спокойно юзать генеративные модели, поиск по файлам и собирать ИИ-агентов и решения. Всю нужную GPU-инфраструктуру доставляют за 5 рабочих дней, а запуск занимает до пары недель.
При этом контроль над данными остаётся у заказчика, но вся тяжёлая работа уже сделана за него
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🌚8👍4
Максимально реалистично: появилась мини-игра, которая показывает, как люди теряют бдительность при работе с ИИ-агентами 😒
В Continue вам дают всего 60 секунд перед важным созвоном, так что нужно быстро доделать проект и принять код от Claude Code. Но среди обычных команд есть и те, что удаляют данные, сливают токены и устраивают другие сюрпризы. Их и надо выявить.
Проверяем свою кибер-бдительность👍
В Continue вам дают всего 60 секунд перед важным созвоном, так что нужно быстро доделать проект и принять код от Claude Code. Но среди обычных команд есть и те, что удаляют данные, сливают токены и устраивают другие сюрпризы. Их и надо выявить.
Проверяем свою кибер-бдительность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥58😁38❤13👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В это сложно поверить, но джунов убивает не ИИ, а... удалёнка 😭
Исследователи проанализировали огромное число вакансий и наймов и пришли к выводу: сильнее всего найм новичков просел именно в сферах с высоким WFH. Причина простая — джунов дорого обучать и сложно контролировать через Zoom.
ИИ тут скорее совпал по времени. Потому что профессии, которые проще автоматизировать, обычно ещё и легче перевести на удалёнку.
Вся работа в уютном офисе с дружным коллективом😏
Исследователи проанализировали огромное число вакансий и наймов и пришли к выводу: сильнее всего найм новичков просел именно в сферах с высоким WFH. Причина простая — джунов дорого обучать и сложно контролировать через Zoom.
ИИ тут скорее совпал по времени. Потому что профессии, которые проще автоматизировать, обычно ещё и легче перевести на удалёнку.
Вся работа в уютном офисе с дружным коллективом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁92🫡15🔥13❤7👍6🌚6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Безумие: сотрудники сожгли ПОЛМИЛЛИАРДА долларов за месяц на Claude… случайно 🥲
По данным СМИ, работягам дали доступ к Claude, но забыли поставить лимиты и не мониторили расход. Юные вайбкодеры начали гонять агентов 24/7, уничтожив больше $500M всего за 30 дней.
Лицо босса, когда пришел счет —💀
По данным СМИ, работягам дали доступ к Claude, но забыли поставить лимиты и не мониторили расход. Юные вайбкодеры начали гонять агентов 24/7, уничтожив больше $500M всего за 30 дней.
Лицо босса, когда пришел счет —
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁283🔥24🌚23🫡13❤11👨💻5
Forwarded from XOR
Миску риса этим разработчикам — в сети заметили, что Claude Opus 4.8 представляется как Qwen 👍
Спустя день после релиза начали всплывать интересные факты про новый флагман Anthropic.
Главное — выкатить быстрее конкурентов😆
@xor_journal
Спустя день после релиза начали всплывать интересные факты про новый флагман Anthropic.
🟢 Судя по всему, Амодей не брезгует дистилляцией опенсорсных азиатских моделей. По крайней мере, если спросить Claude на китайском «кто ты?», она отвечает: «Я — Qwen».🟢 А еще модель не очень-то и безопасная. Ее взломали всего за 7 минут с первой попытки с помощью… Claude Opus 4.7. Агент скормил новинке оборванные главы учебников про запрещенные вещи и получил в ответ контент, который модель должна была блокировать.
Главное — выкатить быстрее конкурентов
@xor_journal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁123❤13🌚8🔥6👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Российский рынок найма в IT переходит на новые рельсы — на митапе hh руководители Яндекса, Selectel, Navio и Островка рассказали, об изменениях в отборе кандидатов.
Рынок ИТ-найма меняется. Традиционный найм с фокусом на прошлый опыт, образование и должности теряет свою эффективность. Помимо этого все чаще с собеседованиями, резюме и тестовыми соискателям помогает ИИ, из-за чего разглядеть реальный уровень знаний и умений кандидата проблематично. Поэтому компании постепенно переходят к более сложной системе на основе оценки навыков:
Тимлиды, изучаем опыт коллег 🍵
Рынок ИТ-найма меняется. Традиционный найм с фокусом на прошлый опыт, образование и должности теряет свою эффективность. Помимо этого все чаще с собеседованиями, резюме и тестовыми соискателям помогает ИИ, из-за чего разглядеть реальный уровень знаний и умений кандидата проблематично. Поэтому компании постепенно переходят к более сложной системе на основе оценки навыков:
— Navio теперь берёт инженеров с сильной базой и доучивает под автономный транспорт (закрыли 8 сложных вакансий за полгода);
— Selectel заменил интуитивный подход на измеримые индикаторы и увеличил пул внутренних интервьюеров. Результат: запуск вакансий ускорился до 1–2 дня, как и весь процесс найма;
— В Островке начали использовать чек-листы и матрицы компетенций, чтобы не упускать проверку критичных требований на разных этапах воронки;
— в Яндексе нейронки теперь помогают фиксировать софт-скиллы прямо на интервью без отдельного этапа.
Тимлиды, изучаем опыт коллег 🍵
🌚58🫡14❤4😁4👍1
Пу-пу-пу: ИИ делает сотрудников ленивыми и невнимательными, ухудшая работу 😍
Учёные провели показательный эксперимент с 1200+ менеджерами. Им всем раздали одинаковые документы с ошибками, но вот только одним сказали, что задачу выполнил кожаный коллега, а другим — нейросетевой.
Во втором случае люди находили на 18% меньше ошибок, в самих недочетах винили не себя, а ИИ, перекладывая ответственность, и чаще отправляли работу на дополнительную проверку другим коллегам, так как самим было лень.
Понимаю😬
Учёные провели показательный эксперимент с 1200+ менеджерами. Им всем раздали одинаковые документы с ошибками, но вот только одним сказали, что задачу выполнил кожаный коллега, а другим — нейросетевой.
Во втором случае люди находили на 18% меньше ошибок, в самих недочетах винили не себя, а ИИ, перекладывая ответственность, и чаще отправляли работу на дополнительную проверку другим коллегам, так как самим было лень.
Понимаю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁79👍7🔥3🌚3❤2
Ночное-полезное: нашел большую коллекцию качественных SVG-иконок для разработчиков и дизайнеров.
Внутри 300+ логотипов языков программирования, облачных сервисов, инструментов и компаний, которые легко скачать в хорошем качестве. Все иконки поддерживают светлые и тёмные варианты, а еще их можно кастомизировать: менять размер, цвет, толщину линий и прочее. И все это бесплатно и опенсорс.
Пригодится👍
Внутри 300+ логотипов языков программирования, облачных сервисов, инструментов и компаний, которые легко скачать в хорошем качестве. Все иконки поддерживают светлые и тёмные варианты, а еще их можно кастомизировать: менять размер, цвет, толщину линий и прочее. И все это бесплатно и опенсорс.
Пригодится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤5👍1