📎Кем стать: программистом или разработчиком? ✨

В этом выпуске мы обсудим, как войти в IT, разобраться в программировании, и узнать, какие шаги помогут стать успешным разработчиком. В чем же основное отличие разработчика от программиста? Разберемся вместе!

Что будет в подкасте?

⚪️если я школьник, то лучше выбрать колледж или ВУЗ?
⚪️как совмещать обучение программированию с основной работой?
⚪️разработчики, которых захантят в первую очередь;
⚪️области IT, которые точно НЕ нужно изучать в 2025;
⚪️от джуна к сеньору: главные софтскиллы, которым нужно научиться.

Гость подкаста:

💓 Андрей Вильмов | Senior Data Engineer с 7-летним стажем разработки, специалист по работе с данными и прогнозированию продаж. Андрей работает с SQL (MS SQL, MySQL), разрабатывает системы отчетности с помощью Power BI, а также имеет опыт разработки на C#, PHP и Python.

✉️ Смотреть YouTube
✉️ Смотреть Вконтакте
✉️ Смотреть RuTube

Узнай больше о Fullstack-разработке тут https://synergy.ru/abiturientam/programmyi_obucheniya/full_stack_razrabotka

Портфолио для UX/UI-дизайнера

Зачем?
Портфолио нужно, чтобы демонстрировать навыки и образ мысли клиентам. Оно открывает двери в компании, приносит заказы и помогает адекватно оценить свой уровень профессионализма. А еще, это отличный инструмент для рефлексии личного опыта и обнаружении точек роста.

Как оформить?
Во-первых, полистайте портфолио конкурентов. Выпишите, что нравится и что нет. Во-вторых, ваши кейсы должны быть четко структурированы, проиллюстрированы примерами и обязательно с сопровождением лаконичного описания хода вашей творческой мысли. Это нужно, чтобы клиент не только оценил эстетику ваших работ, но и понял, как вы рассуждаете при решении задач. Важно брать только самые лучшие проекты, пусть количество уступит качеству.

Как продать?
Оформите подобающе, создайте свой сайт. Ведь само портфолио уже иллюстрирующий кейс. И обязательно выставляйте на специальных площадках, где его увидят. Насколько вы будете успешным и востребованным определит именно видимость ваших работ в сети.

Мы выставляем свои кейсы тут и вам советуем:
1. Dprofile — за активность на Дипрофайле платформа даёт баллы и награды, которые влияют на рейтинг дизайнера
2. FL ru — крупнейшая биржа в России по фрилансу
3. Kwork — тоже знаменитая фриланс платформа
4. Workzilla — еще одна известная в России площадка для разовых задач
5. Behance — а это уже международная площадка, аналог отечественному дипрофайлу

👩🏼‍🎓Студенты факультета интернет-профессий программы UX/UI-дизайн дали несколько советов

Мария Старшова, начинающий UX/UI-дизайнер, студентка 2-го курса

«Я приучила себя возвращаться к старым работам и улучшать их. Знаете, когда ты учишься, то ловишь себя на мысли "как я вообще такое могла сделать")). Но ведь это тоже работа, зачем на нее забивать, если можно доработать и внести в портфолио. Я все свои сайты переделываю, и вам советую доводить старые проекты до своего нынешнего уровня»

Асан Айманов, веб-дизайнер со стажем 3 года, студент 4-го курса

«Я обновляю портфолио каждые пол года. Эти сроки я сам себе наметил, потому что думаю, что расту именно в таком темпе. И каждый раз я смотрю на портфолио глазами своего клиента, это помогает найти слабые места и доработать их в следующие пол года»

Пётр Аксентюк, студент 3-го курса, UI-дизайнер в компании «Пиксель»

«Первое портфолио я сделал тяп-ляп. Потом понял что этому важно уделить больше внимания, ведь это не просто документ, а буквально моё лицо. Если вы умываетесь по утрам, то будьте добры и портфолио причесать. Позже я сделал кликабельный прототип. Приставил гифки, стрелки, кнопки в общем прочую анимацию, чтобы во-первых создать "гид" по знакомству со мной, а во-вторых, показать что я вообще могу. Советую больше заниматься этим вопросом. Вы же дизайнеры, давайте креативить»

🔖 Сохраняй, в будущем пригодится 🙌

🎙️ Нет ответственности: стажеры, мидлы и джуны

Артур Варданян | ведущий Java разработчик в компании МТС.ФинТех, автор ютуб-канала о программировании.

Каково это — быть стажером, мидлом или джуном в программировании? Каждая из этих ролей имеет свои плюсы и минусы, и мы поговорим о том, как использовать их, чтобы развивать свои навыки и карьеры.

💡 Не упустите возможность узнать, как использовать свою позицию для роста, а также получить советы от экспертов, которые прошли этот путь!

Смотреть подкаст КУДА-ТО НАЖАЛ #3

Карьерный консультант на связи: что такое soft skills?

В Университете «Синергия« со студентами работают карьерные консультанты, которые заботятся о том, чтобы учащиеся получили как можно больше профессионального опыта.

Многие пишут в резюме, что они ответственные, исполнительные, этичные и так далее. Но не четко понимают, что это обозначает. Лучше написать характеристику не одним словом, а раскрыть понятие: что значит быть ответственным? Поясните работодателю как вы это проявляете.

— карьерный консультант, Екатерина Зимина

Soft skills — надпрофессиональные, личные качества и умения работника. Напрямую не влияют на компетентность, но определяют успех и карьерный рост.

Вот 5 основных навыков и что они означают в реальной жизни:

Навыки коммуникации — поставленная устная и письменная речь, навыки презентации и восприятия информации на слух.
❌«Сегодня на собрании так много всего обсуждали, я уже половину забыл»
✔️«Сегодня мы обсудили стратегию продвижения продукта, дизайн, логистику, я что не запомнил, все записал»

Гибкость — способность к адаптации, готовность и приспосабливаемость к изменениям
❌«У нас появился новой тим-лид, я не доверяю ей, не хочу связываться, пока сама не подойдет»
✔️«У нас новый тим-лид, я уже обсудил с ней свои планы по работе, предложил некоторые идеи, думаю, сработаемся»

Честность — этичность, личные ценности, представления о добре и зле
❌«Меня не волнует что ты не можешь выйти в этот день, решай свои проблемы сам»
✔️«Ты можешь сходить к врачу, я поставлю в этот день другого сотрудника»

Ответственность — надежность, предсказуемость, исполнительность, находчивость, самодисциплина и здравый смысл
❌«Я вообще ничего не успеваю, похоже снова придется просить двигать дедлайн»
✔️«Я понял как оптимизировать свое время и теперь заявляю реалистичные сроки работы»

Навыки работы в команде — умение сотрудничать и ладить с другими, делиться и находить компромиссы
❌«Я сделаю все сам, ты просто на связи если что будь, поможешь если надо»
✔️«Давай распределим роли и поставим дедлайны»

👉 В канале факультета интернет-профессий мы делимся карьерными советами намного чаще, приходи и читай

Чтобы не быть пустословом, трезво оценивайте себя и давайте уточнение на собеседовании: что вы подразумеваете под «быть ответственным». А еще лучше приводите примеры из профессионального (или жизненного) опыта.