Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Артур Варданян | ведущий Java разработчик в компании МТС.ФинТех, автор ютуб-канала о программировании.
Каково это — быть стажером, мидлом или джуном в программировании? Каждая из этих ролей имеет свои плюсы и минусы, и мы поговорим о том, как использовать их, чтобы развивать свои навыки и карьеры.
Смотреть подкаст КУДА-ТО НАЖАЛ #3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3
Карьерный консультант на связи: что такое soft skills?
В Университете «Синергия« со студентами работают карьерные консультанты, которые заботятся о том, чтобы учащиеся получили как можно больше профессионального опыта.
— карьерный консультант, Екатерина Зимина
Soft skills — надпрофессиональные, личные качества и умения работника. Напрямую не влияют на компетентность, но определяют успех и карьерный рост.
Вот 5 основных навыков и что они означают в реальной жизни:
Навыки коммуникации — поставленная устная и письменная речь, навыки презентации и восприятия информации на слух.
❌ «Сегодня на собрании так много всего обсуждали, я уже половину забыл»
✔️ «Сегодня мы обсудили стратегию продвижения продукта, дизайн, логистику, я что не запомнил, все записал»
Гибкость — способность к адаптации, готовность и приспосабливаемость к изменениям
❌ «У нас появился новой тим-лид, я не доверяю ей, не хочу связываться, пока сама не подойдет»
✔️ «У нас новый тим-лид, я уже обсудил с ней свои планы по работе, предложил некоторые идеи, думаю, сработаемся»
Честность — этичность, личные ценности, представления о добре и зле
❌ «Меня не волнует что ты не можешь выйти в этот день, решай свои проблемы сам»
✔️ «Ты можешь сходить к врачу, я поставлю в этот день другого сотрудника»
Ответственность — надежность, предсказуемость, исполнительность, находчивость, самодисциплина и здравый смысл
❌ «Я вообще ничего не успеваю, похоже снова придется просить двигать дедлайн»
✔️ «Я понял как оптимизировать свое время и теперь заявляю реалистичные сроки работы»
Навыки работы в команде — умение сотрудничать и ладить с другими, делиться и находить компромиссы
❌ «Я сделаю все сам, ты просто на связи если что будь, поможешь если надо»
✔️ «Давай распределим роли и поставим дедлайны»
👉 В канале факультета интернет-профессий мы делимся карьерными советами намного чаще, приходи и читай
Чтобы не быть пустословом, трезво оценивайте себя и давайте уточнение на собеседовании: что вы подразумеваете под «быть ответственным». А еще лучше приводите примеры из профессионального (или жизненного) опыта.
В Университете «Синергия« со студентами работают карьерные консультанты, которые заботятся о том, чтобы учащиеся получили как можно больше профессионального опыта.
Многие пишут в резюме, что они ответственные, исполнительные, этичные и так далее. Но не четко понимают, что это обозначает. Лучше написать характеристику не одним словом, а раскрыть понятие: что значит быть ответственным? Поясните работодателю как вы это проявляете.
— карьерный консультант, Екатерина Зимина
Soft skills — надпрофессиональные, личные качества и умения работника. Напрямую не влияют на компетентность, но определяют успех и карьерный рост.
Вот 5 основных навыков и что они означают в реальной жизни:
Навыки коммуникации — поставленная устная и письменная речь, навыки презентации и восприятия информации на слух.
Гибкость — способность к адаптации, готовность и приспосабливаемость к изменениям
Честность — этичность, личные ценности, представления о добре и зле
Ответственность — надежность, предсказуемость, исполнительность, находчивость, самодисциплина и здравый смысл
Навыки работы в команде — умение сотрудничать и ладить с другими, делиться и находить компромиссы
Чтобы не быть пустословом, трезво оценивайте себя и давайте уточнение на собеседовании: что вы подразумеваете под «быть ответственным». А еще лучше приводите примеры из профессионального (или жизненного) опыта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2🤩2
Проверим, какими soft skills ты обладаешь?
Отвечай на вопросы ниже, а на следующей неделе мы опубликуем карту идеальных ответов и советы как подтянуть свои софты😄
P.S. Лайкни❤️ это сообщение, если смотрел сериал «Тигренок и его друзья» и знаешь, кто такая Дюдюка Барбидокская
Отвечай на вопросы ниже, а на следующей неделе мы опубликуем карту идеальных ответов и советы как подтянуть свои софты
P.S. Лайкни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Коллега (напарник) чем-то очень сильно расстроен и то плачет, то злится. Я в это время:
Anonymous Poll
2%
Буду сидеть ниже травы, тише воды, чтоб не зацепило
6%
Игнорирую, я слишком занят
40%
Проявлю эмпатию, успокою, попытаюсь всячески помочь, уделю ему столько времени сколько нужно
52%
Спрошу в чем причина и, если не могу помочь, займусь своими делами
Руководитель переносит дедлайн на пораньше. Твоя реакция:
Anonymous Poll
12%
Я расстроюсь и начну тревожиться, что теперь ничего не успеваю
10%
Я откажу и поясню почему я не согласен на перенос дедлайна
2%
Я "цокну", покажу как я недоволен и скажу что очень постараюсь
77%
Я предупрежу, что сделаю раньше но не идеально. Результат соответствует времени
🎅2
Руководитель просит выступить с докладом, но ты не имел опыта выступлений. Твои действия:
Anonymous Poll
0%
Откажусь, пусть поручит это другому сотруднику, мне слишком страшно
20%
Если за этот головняк доплатят, я в деле
22%
Я предупрежу о своей неопытности, и подготовлю все сам
57%
Я предупрежу о своей неопытности и попрошу помощи в подготовке
Мой коллега (напарник) совершил ошибку. Мои действия:
Anonymous Poll
1%
Игнорирую, ведь его работа не моя забота
1%
Деликатно промолчу, вдруг сам заметит или начальство укажет ему
90%
Вежливо сообщу об ошибке и предложу помощь
7%
«Ой, у тебя здесь не правильно, дай я сделаю как надо»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В университете «Синергия» прошла лекция для студентов программ «Геймдизайн и разработка игр» и «Fullstack-разработчик». Ведущими стали Константин Дипеж, основатель DeusOps и DeusGames, и Василий Шеметько – Game Director в DeusGames.
Эксперты обсудили ключевые ошибки в разработке игр, важность создания MVP, постановку задач и мышление продуктового разработчика. Помимо этого были затронуты вопросы о стажировках, судьбе учебных проектов студентов и текущем состоянии российского геймдева.
Гости:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как анимации могут улучшить пользовательский опыт и какие есть лучшие практики?
🖍 Спросили у Марины Павловой, веб-дизайнера и бренд-дизайнера, студентки 4го курса программы UX/UI-дизайн.
Каким стандартам должна соответствовать UI-анимация?
Какую роль играет UI-анимация?
Что нужно учитывать, добавляя анимацию в дизайн?
Какие техники веб-анимации тебе нравятся больше всего?
Приведи примеры, когда мы сталкиваемся с теми или иными механиками анимации?
Кстати, набор на программу высшего образования UX/UI-дизайн ведется круглый год. Ты можешь поступить дистанционно и учиться из любой точки мира.
🎓 Университет «Синергия» | Поступить
Каким стандартам должна соответствовать UI-анимация?
UI-анимация должна быть быстрой и ненавязчивой, обычно длительность составляет от 100 до 300 миллисекунд. Это позволяет сохранить плавность взаимодействия. Анимация должна быть интуитивно понятной и предсказуемой.
Какую роль играет UI-анимация?
Улучшение пользовательского опыта, предоставление визуальной обратной связи, создание атмосферы, навигации, — да много всего. Когда UI-анимации быстрые и ненавязчивые, они могут улучшить взаимодействие с пользователем и уберечь от блужданий. Вы как навигатор, должны привести его к ней, а не забавлять игрушками на ходу.
Что нужно учитывать, добавляя анимацию в дизайн?
Обязательно нужно учитывать цель анимации. Это первое чему нас научили, каждая анимация должна иметь свое место и обоснование. Следите за контекстом, они должны дружить. Например, в приложениях для бизнеса анимация может быть более сдержанной, чем в игровых. Еще анимация не должна негативно сказываться на производительности приложения. Важно оптимизировать ее, чтобы избежать задержек и тормозов.
Какие техники веб-анимации тебе нравятся больше всего?
Я люблю работать с эмоциями. Мне важно, чтобы моя анимация откликалась и запоминалась. Может, анимация не будет отвечать практическим целям, но если обрадует глаз пользователя, заставит его остановиться и поводить например ползунок туда-сюда, значит мой дизайн сработал и анимация здесь откликнулась.
Приведи примеры, когда мы сталкиваемся с теми или иными механиками анимации?
Их так много, вы буквально каждую минуту в телефоне встречаетесь с сотней анимированных историй. Разблокируйте телефон — вот ваша первая анимация, сигнализирующая о движении и взаимодействии пользователя с экраном. Добавьте товар в корзину и значок изменится — вторая. А теперь удалите товар из корзины, свайпнув влево — третья. В общем, тысяча разных примеров. В видео, например, показана простейшая анимация для пространственных метафор и навигации — зум, чтобы показать местоположение пользователя в информационном пространстве (представленном в данном случае большой библиотекой фотографий с собачьего фестиваля в Москве).
Кстати, набор на программу высшего образования UX/UI-дизайн ведется круглый год. Ты можешь поступить дистанционно и учиться из любой точки мира.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤩1🦄1
Представляем вам Михаила Швецова — совладельца гостиничного комплекса MIROTEL – ТОП-10 отелей России, владельца кибер-арены в Академгородке в Новосибирске, финалиста премии Russian Hospitality Awards. Он освоил 16 специальностей в сфере гостеприимства, прежде чем стать отельером и точно знает как работают все механизмы.
Специально для факультета интернет-профессий Михаил рассказал о своем профессиональном опыте, о создании кибер-арены в студ.городке и о том, как он ведет бизнес с отцом.
«Хватит страдать!»
«Молодежь боится сопротивления, боится рисковать, боится брать ответственность. Я выбираю не страдать»
«Хотелось в плане девелопмента заскочить на «КиберИИ»-тренды»
Подробнее читайте в статье! Время прочтения 3 минуты.
#АлгоритмУспеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤🔥2🔥1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
Факультеты будущего | «Синергия»
Video message
Михаил Швецов анонсирует ноябрьский подкаст с его участием🔥
А еще, упоминает, что Университет «Синергия» повлиял на его становление маркетологом. Как именно, читай в статье выше⤴️
А еще, упоминает, что Университет «Синергия» повлиял на его становление маркетологом. Как именно, читай в статье выше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
В этом выпуске мы поговорим с Иваном Полубковым — генеральным директором компании по технологической автоматизации. Узнаем, как он строит свой бизнес, внедряет инновационные технологии, и почему образование по менеджменту оказалось для него важным шагом на пути к успеху.
Иван поделится секретами адаптации новых сотрудников, обсудит, как управленческие и технические навыки помогают в бизнесе, а также расскажет о своем взгляде на будущее автоматизации и робототехники.
СМОТРЕТЬ ВЫПУСК
Гость подкаста:
Иван Полубков | Генеральный директор и основатель ООО «АПРОМТЕХ», специалист с более чем 8-летним опытом в области промышленной автоматизации, высоких технологий и робототехники. Иван увлечен инновациями и активно внедряет в своем бизнесе импортозамещающие технологии.
А также на программу магистратуры «Технологическое предпринимательство и управление инновационным бизнесом».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎6❤3
Руководитель направления карьерного консультирования Милена Присталова поделилась мнением насчет правильных ответов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍1🔥1
В этом выпуске мы обсудим то, как забота о ментальном здоровье помогает успешной работе в IT, а также важность осознанности и навыков эмоционального интеллекта. Вместе с нашим гостем мы поговорим о том, почему IT — одна из самых стрессовых отраслей, как компании могут способствовать выгоранию сотрудников и как справляться с этим, а также о том, как установить личные границы на работе.
Гость подкаста:
Ариадна Данцкер | Cluster IT Lead, руководительница IT-проектов, которая в том числе занимается развитием инженерной культуры в финтехе. Ариадна делится своим опытом и рассказывает, как терапия, осознанность и работа над собой помогают ей управлять командами и достигать целей, сохраняя баланс и энергию.
Приглашаем вас к поступлению на бакалавриат Fullstack-разработчик. Подробнее:
#МнениеЭксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2