Что отличает сеньора от мидла?
❌ Он знает больше всех
❌ На него накладывают больше работы
❌ У него зарплата выше (вот это уж точно не факт)
✅ Он работает эффективно, но упрощает себе задачи
✅ Он не делает сверх, он просто мыслит шире
✅ Он умеет работать в команде и чувствует роли
Это касается градации специалистов во всех сферах, не только в программировании, но и в маркетинге, и в дизайне.
Наше предсказание❤️ : ставь реакцию, сохраняй в избранное и ты точно станешь сеньором в будущем
Это касается градации специалистов во всех сферах, не только в программировании, но и в маркетинге, и в дизайне.
Наше предсказание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Артур Варданян | ведущий Java разработчик в компании МТС.ФинТех, автор ютуб-канала о программировании.
Каково это — быть стажером, мидлом или джуном в программировании? Каждая из этих ролей имеет свои плюсы и минусы, и мы поговорим о том, как использовать их, чтобы развивать свои навыки и карьеры.
Смотреть подкаст КУДА-ТО НАЖАЛ #3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3
Карьерный консультант на связи: что такое soft skills?
В Университете «Синергия« со студентами работают карьерные консультанты, которые заботятся о том, чтобы учащиеся получили как можно больше профессионального опыта.
— карьерный консультант, Екатерина Зимина
Soft skills — надпрофессиональные, личные качества и умения работника. Напрямую не влияют на компетентность, но определяют успех и карьерный рост.
Вот 5 основных навыков и что они означают в реальной жизни:
Навыки коммуникации — поставленная устная и письменная речь, навыки презентации и восприятия информации на слух.
❌ «Сегодня на собрании так много всего обсуждали, я уже половину забыл»
✔️ «Сегодня мы обсудили стратегию продвижения продукта, дизайн, логистику, я что не запомнил, все записал»
Гибкость — способность к адаптации, готовность и приспосабливаемость к изменениям
❌ «У нас появился новой тим-лид, я не доверяю ей, не хочу связываться, пока сама не подойдет»
✔️ «У нас новый тим-лид, я уже обсудил с ней свои планы по работе, предложил некоторые идеи, думаю, сработаемся»
Честность — этичность, личные ценности, представления о добре и зле
❌ «Меня не волнует что ты не можешь выйти в этот день, решай свои проблемы сам»
✔️ «Ты можешь сходить к врачу, я поставлю в этот день другого сотрудника»
Ответственность — надежность, предсказуемость, исполнительность, находчивость, самодисциплина и здравый смысл
❌ «Я вообще ничего не успеваю, похоже снова придется просить двигать дедлайн»
✔️ «Я понял как оптимизировать свое время и теперь заявляю реалистичные сроки работы»
Навыки работы в команде — умение сотрудничать и ладить с другими, делиться и находить компромиссы
❌ «Я сделаю все сам, ты просто на связи если что будь, поможешь если надо»
✔️ «Давай распределим роли и поставим дедлайны»
👉 В канале факультета интернет-профессий мы делимся карьерными советами намного чаще, приходи и читай
Чтобы не быть пустословом, трезво оценивайте себя и давайте уточнение на собеседовании: что вы подразумеваете под «быть ответственным». А еще лучше приводите примеры из профессионального (или жизненного) опыта.
В Университете «Синергия« со студентами работают карьерные консультанты, которые заботятся о том, чтобы учащиеся получили как можно больше профессионального опыта.
Многие пишут в резюме, что они ответственные, исполнительные, этичные и так далее. Но не четко понимают, что это обозначает. Лучше написать характеристику не одним словом, а раскрыть понятие: что значит быть ответственным? Поясните работодателю как вы это проявляете.
— карьерный консультант, Екатерина Зимина
Soft skills — надпрофессиональные, личные качества и умения работника. Напрямую не влияют на компетентность, но определяют успех и карьерный рост.
Вот 5 основных навыков и что они означают в реальной жизни:
Навыки коммуникации — поставленная устная и письменная речь, навыки презентации и восприятия информации на слух.
Гибкость — способность к адаптации, готовность и приспосабливаемость к изменениям
Честность — этичность, личные ценности, представления о добре и зле
Ответственность — надежность, предсказуемость, исполнительность, находчивость, самодисциплина и здравый смысл
Навыки работы в команде — умение сотрудничать и ладить с другими, делиться и находить компромиссы
Чтобы не быть пустословом, трезво оценивайте себя и давайте уточнение на собеседовании: что вы подразумеваете под «быть ответственным». А еще лучше приводите примеры из профессионального (или жизненного) опыта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2🤩2
Проверим, какими soft skills ты обладаешь?
Отвечай на вопросы ниже, а на следующей неделе мы опубликуем карту идеальных ответов и советы как подтянуть свои софты😄
P.S. Лайкни❤️ это сообщение, если смотрел сериал «Тигренок и его друзья» и знаешь, кто такая Дюдюка Барбидокская
Отвечай на вопросы ниже, а на следующей неделе мы опубликуем карту идеальных ответов и советы как подтянуть свои софты
P.S. Лайкни
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Коллега (напарник) чем-то очень сильно расстроен и то плачет, то злится. Я в это время:
Anonymous Poll
2%
Буду сидеть ниже травы, тише воды, чтоб не зацепило
6%
Игнорирую, я слишком занят
40%
Проявлю эмпатию, успокою, попытаюсь всячески помочь, уделю ему столько времени сколько нужно
52%
Спрошу в чем причина и, если не могу помочь, займусь своими делами
Руководитель переносит дедлайн на пораньше. Твоя реакция:
Anonymous Poll
12%
Я расстроюсь и начну тревожиться, что теперь ничего не успеваю
10%
Я откажу и поясню почему я не согласен на перенос дедлайна
2%
Я "цокну", покажу как я недоволен и скажу что очень постараюсь
77%
Я предупрежу, что сделаю раньше но не идеально. Результат соответствует времени
🎅2
Руководитель просит выступить с докладом, но ты не имел опыта выступлений. Твои действия:
Anonymous Poll
0%
Откажусь, пусть поручит это другому сотруднику, мне слишком страшно
20%
Если за этот головняк доплатят, я в деле
22%
Я предупрежу о своей неопытности, и подготовлю все сам
57%
Я предупрежу о своей неопытности и попрошу помощи в подготовке
Мой коллега (напарник) совершил ошибку. Мои действия:
Anonymous Poll
1%
Игнорирую, ведь его работа не моя забота
1%
Деликатно промолчу, вдруг сам заметит или начальство укажет ему
90%
Вежливо сообщу об ошибке и предложу помощь
7%
«Ой, у тебя здесь не правильно, дай я сделаю как надо»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В университете «Синергия» прошла лекция для студентов программ «Геймдизайн и разработка игр» и «Fullstack-разработчик». Ведущими стали Константин Дипеж, основатель DeusOps и DeusGames, и Василий Шеметько – Game Director в DeusGames.
Эксперты обсудили ключевые ошибки в разработке игр, важность создания MVP, постановку задач и мышление продуктового разработчика. Помимо этого были затронуты вопросы о стажировках, судьбе учебных проектов студентов и текущем состоянии российского геймдева.
Гости:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как анимации могут улучшить пользовательский опыт и какие есть лучшие практики?
🖍 Спросили у Марины Павловой, веб-дизайнера и бренд-дизайнера, студентки 4го курса программы UX/UI-дизайн.
Каким стандартам должна соответствовать UI-анимация?
Какую роль играет UI-анимация?
Что нужно учитывать, добавляя анимацию в дизайн?
Какие техники веб-анимации тебе нравятся больше всего?
Приведи примеры, когда мы сталкиваемся с теми или иными механиками анимации?
Кстати, набор на программу высшего образования UX/UI-дизайн ведется круглый год. Ты можешь поступить дистанционно и учиться из любой точки мира.
🎓 Университет «Синергия» | Поступить
Каким стандартам должна соответствовать UI-анимация?
UI-анимация должна быть быстрой и ненавязчивой, обычно длительность составляет от 100 до 300 миллисекунд. Это позволяет сохранить плавность взаимодействия. Анимация должна быть интуитивно понятной и предсказуемой.
Какую роль играет UI-анимация?
Улучшение пользовательского опыта, предоставление визуальной обратной связи, создание атмосферы, навигации, — да много всего. Когда UI-анимации быстрые и ненавязчивые, они могут улучшить взаимодействие с пользователем и уберечь от блужданий. Вы как навигатор, должны привести его к ней, а не забавлять игрушками на ходу.
Что нужно учитывать, добавляя анимацию в дизайн?
Обязательно нужно учитывать цель анимации. Это первое чему нас научили, каждая анимация должна иметь свое место и обоснование. Следите за контекстом, они должны дружить. Например, в приложениях для бизнеса анимация может быть более сдержанной, чем в игровых. Еще анимация не должна негативно сказываться на производительности приложения. Важно оптимизировать ее, чтобы избежать задержек и тормозов.
Какие техники веб-анимации тебе нравятся больше всего?
Я люблю работать с эмоциями. Мне важно, чтобы моя анимация откликалась и запоминалась. Может, анимация не будет отвечать практическим целям, но если обрадует глаз пользователя, заставит его остановиться и поводить например ползунок туда-сюда, значит мой дизайн сработал и анимация здесь откликнулась.
Приведи примеры, когда мы сталкиваемся с теми или иными механиками анимации?
Их так много, вы буквально каждую минуту в телефоне встречаетесь с сотней анимированных историй. Разблокируйте телефон — вот ваша первая анимация, сигнализирующая о движении и взаимодействии пользователя с экраном. Добавьте товар в корзину и значок изменится — вторая. А теперь удалите товар из корзины, свайпнув влево — третья. В общем, тысяча разных примеров. В видео, например, показана простейшая анимация для пространственных метафор и навигации — зум, чтобы показать местоположение пользователя в информационном пространстве (представленном в данном случае большой библиотекой фотографий с собачьего фестиваля в Москве).
Кстати, набор на программу высшего образования UX/UI-дизайн ведется круглый год. Ты можешь поступить дистанционно и учиться из любой точки мира.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🤩1🦄1
Представляем вам Михаила Швецова — совладельца гостиничного комплекса MIROTEL – ТОП-10 отелей России, владельца кибер-арены в Академгородке в Новосибирске, финалиста премии Russian Hospitality Awards. Он освоил 16 специальностей в сфере гостеприимства, прежде чем стать отельером и точно знает как работают все механизмы.
Специально для факультета интернет-профессий Михаил рассказал о своем профессиональном опыте, о создании кибер-арены в студ.городке и о том, как он ведет бизнес с отцом.
«Хватит страдать!»
«Молодежь боится сопротивления, боится рисковать, боится брать ответственность. Я выбираю не страдать»
«Хотелось в плане девелопмента заскочить на «КиберИИ»-тренды»
Подробнее читайте в статье! Время прочтения 3 минуты.
#АлгоритмУспеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤🔥2🔥1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
Факультеты будущего | «Синергия»
Video message
Михаил Швецов анонсирует ноябрьский подкаст с его участием🔥
А еще, упоминает, что Университет «Синергия» повлиял на его становление маркетологом. Как именно, читай в статье выше⤴️
А еще, упоминает, что Университет «Синергия» повлиял на его становление маркетологом. Как именно, читай в статье выше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
В этом выпуске мы поговорим с Иваном Полубковым — генеральным директором компании по технологической автоматизации. Узнаем, как он строит свой бизнес, внедряет инновационные технологии, и почему образование по менеджменту оказалось для него важным шагом на пути к успеху.
Иван поделится секретами адаптации новых сотрудников, обсудит, как управленческие и технические навыки помогают в бизнесе, а также расскажет о своем взгляде на будущее автоматизации и робототехники.
СМОТРЕТЬ ВЫПУСК
Гость подкаста:
Иван Полубков | Генеральный директор и основатель ООО «АПРОМТЕХ», специалист с более чем 8-летним опытом в области промышленной автоматизации, высоких технологий и робототехники. Иван увлечен инновациями и активно внедряет в своем бизнесе импортозамещающие технологии.
А также на программу магистратуры «Технологическое предпринимательство и управление инновационным бизнесом».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😎6❤3