Angular'da qaysi faylni qaysinga ochishni bilmay ikkilanadiganlar uchun maxsus:

src/
│
├── app/
│   ├── core/
│   │   ├── services/
│   │   │   ├── user.service.ts
│   │   │   ├── course.service.ts
│   │   │   └── ... 
│   │   ├── guards/
│   │   │   └── auth.guard.ts
│   │   ├── interceptors/
│   │   │   └── auth.interceptor.ts
│   │   └── core.module.ts
│   │
│   ├── shared/
│   │   ├── components/
│   │   │   ├── header/
│   │   │   │   ├── header.component.ts
│   │   │   │   ├── header.component.html
│   │   │   │   └── header.component.scss
│   │   │   └── footer/
│   │   │       ├── footer.component.ts
│   │   │       ├── footer.component.html
│   │   │       └── footer.component.scss
│   │   ├── directives/
│   │   │   └── custom.directive.ts
│   │   ├── pipes/
│   │   │   └── custom.pipe.ts
│   │   └── shared.module.ts
│   │
│   ├── features/
│   │   ├── user/
│   │   │   ├── user-list/
│   │   │   │   ├── user-list.component.ts
│   │   │   │   ├── user-list.component.html
│   │   │   │   └── user-list.component.scss
│   │   │   ├── user-detail/
│   │   │   │   ├── user-detail.component.ts
│   │   │   │   ├── user-detail.component.html
│   │   │   │   └── user-detail.component.scss
│   │   │   └── user.module.ts
│   │   ├── course/
│   │   │   ├── course-list/
│   │   │   │   ├── course-list.component.ts
│   │   │   │   ├── course-list.component.html
│   │   │   │   └── course-list.component.scss
│   │   │   ├── course-detail/
│   │   │   │   ├── course-detail.component.ts
│   │   │   │   ├── course-detail.component.html
│   │   │   │   └── course-detail.component.scss
│   │   │   └── course.module.ts
│   │   └── feature-routing.module.ts
│   │
│   ├── app-routing.module.ts
│   ├── app.component.ts
│   ├── app.component.html
│   ├── app.component.scss
│   └── app.module.ts
│
├── assets/
│   ├── images/
│   └── styles/
│       ├── global.scss
│       └── ... 
│
├── environments/
│   ├── environment.ts
│   └── environment.prod.ts
│
├── index.html
├── main.ts
├── polyfills.ts
├── styles.scss
└── tsconfig.app.json

#angular #struktura #frontend

Assalomu alaykum barchaga hayrli kech.
Balki kimdir qidirib yurgandir degan gumon bilan tashlab qo'yish fikri paydo bo'ldi.

Foydali bo'lgan bo'lsa ulashib reaksiya qoldirish esdan chiqmasin 🙂

#telegrambot #stuktura #dotnet

<NavLink
  to="/"
   className={({ isActive, isPending }) =>
   isPending ? "loading" : isActive ? "active" : ""
  }
 > 
 Home 
</NavLink>

Agar foydalanuvchi Home sahifasiga o'tayotgan bo'lsa, marshrut yuklanayotgan paytda isPending true bo'ladi, va loading classi qo'shiladi.

Yuklanish tugagandan so'ng, agar marshrut aktiv bo'lsa, active class qo'shiladi.

Tohirjon Odilov | IT Blog

#react #frontend #developing #html

Apple yangi reklamalari o'z uslubida, ajoyib, ko'ramiz.

M4 Chip: https://youtu.be/1r3_pPkjOdg

Mac Mini: https://youtu.be/JjpGvjy0Gxk

@nuruddinblogs

Assalomu alaykum va rahmatullohi va barokatuh.

Men 1Fit-da mehmon haftalik abonementi uchun promokod bilan bo'lishiyapman

→ CODEEN

1Fit abonementi barcha sport turlari bilan shug'ullanish imkonini beradi. Suzishdan, boks, yoga va toqqa chiqishgacha

💙 Ilovada promokodni faollashtirganingizdan so'ng, siz bir hafta ichida istalgan ikkita darsga qatnashishingiz mumkin

Ilovani yuklab oling: https://1fit.app/mobile/promocode?text=CODEEN&country=UZ

Nega hozir Juniorlar va internlarga ish yo'q?

Izohlarning birida:

mediumdagi maqolani o'qib miyyam shokka tushishni boshladi, 2019-yil Verstkani bilib Super Dispatchda stajirofka🤯🤯
nima dip o'ylisiz hozirgi bozorga nima bo'gan?

Tuz sho‘rroq, shakar shirinroq va maysalar yashilroq bo‘lgan u paytda, ish o‘rinlari soni, ish qidirayotgan odamlar soniga yaqinroq edi. Hozir esa ular orasidagi farq yildan yilga kattalashib bormoqda. Nega bunday? Nega juniorlarga ish kamayib ketdi? desak, bunga bir nechta sabab bor:

- Birinchidan, sohaga bo‘lgan qiziqish ancha ortdi, ayniqsa pandemiya vaqtida ko‘p odamlar dasturchilarni rostakam kimligini bilishdi (undan oldin Malika bozorida telefon "proshivka" qiladigan inson deb ko‘plar o‘ylardi). Bunga bir tomondan sohaga yaqin kishilarning media-olamida ko‘zga ko‘rinishni boshlagani ham asosiy sabablardan biri bo‘ldi. Shuni ortidan sohaga kirgan odamlar soni ortdi.

- Ikkinchidan dasturchilikni o‘rgatadigan yaxshi va yomon ta’lim markazlari juda ham ko‘payib ketdi, ko‘pchiligida hali (alifni kaltak deyolmasdan) productionda 1 kun ham ishlab ko‘rmasdan, dars berishni boshlagan o‘qituvchilar, sifatsiz "Junior" deb nomlangan intern-dasturchilarni o‘qitib chiqarishni boshlashdi. Ularga, bitirsang Junior bo'lib chiqasan, 500$+ oylik olasan deb va'dalar berishdi. O'quvchilar esa ularga ishonib, o‘z o‘rnida, katta-katta oyliklar so‘rab, yuqori talablar qo‘yib bozorga eshikni tepib kirishni boshlashdi.

- Uchinchidan, ish beruvchilar bunday "derzkiy" "junior"larni ishga olib, ishlatib ko‘rib, undan keyingi keladigan odamlarga talabni yuqoriroq qo‘yishni boshlashdi. Katta oylik olish uchun ko‘proq narsa bilish, qo‘lidan bir ish kelishi kerak. 

- To‘rtinchidan, har bir ishxona "junior" larni ishga olganda, unga o‘z vaqti va resurslarini sarflaydi, tajriba orttirishi va o‘rganishiga imkon beradi. "Junior"lar esa, endi 2 oy ishlab, oyligimni x2 qilib bering deb so‘rashni boshlaydi, qilib bermasa ishdan bo‘shab ketadi. Shuning uchun ularga bo‘lgan talab ham, ishonch ham kamayib ketdi. Qisqa qilib aytganda bunday "Junior"lar bilan ishlash ko‘pgina kompaniyalarga "nevigodno" bo‘lib qoldi. Shuning uchun hozir qimmatroq bo‘lsa ham, ko‘proq ishga tayyor middle va seniorlarni izlashmoqda.

Hozirgi paytda ish qidirib yurgan juniorlarga maslahatim esa, sal kamtarroq bo‘ling, CVni to‘g‘ri yozishni o‘rganing, muomala madaniyatingizni to‘g‘rilang va suhbatlarga tayyorlaning. Kompaniyaga ishga qabul qilinsangiz ko‘proq harakat qiling va puldan ko‘ra ko‘proq tajriba uchun ishlang. Unga qo‘ldan kelguncha "loyalty" saqlab turing. Asosiysi, ishxona menga "doljen" deb hech qachon o‘ylamang. Shunda hammasi yaxshi bo‘ladi.

Men karyeramni boshlaganimda juda ham xom va tajribasiz, HTML & CSS dan boshqa narsani bilmaydigan kadr edim, lekin menga ba’zilar ishlashga imkon berdi, ba’zilar o‘z tajribasini ulashdi, ba’zilar bilim o‘rgatdi, ba’zilar ishdan ketkizib yuborib ko‘zimni ochishdi 😅. Xato va yutuqlarimdan o‘rganib, "Senior"likgacha yetib keldim. Vaziyatdan foydalanib ularga rahmat aytaman.

@khumoyun_codes

Sal avvalroq Khumoyun Inayotov o'z kanallarida Nega hozir Junior va Intern'larga ish yo'q mavzusida o'z mulohazalari bilan ulashibdilar.

Do'stimiz ko'piroq O'zbekistondagi vaziyat haqida mulohazalar bildiribdilar. Fikrlariga to'liq qo'shilaman. Ishga kirishda ko'plab omillar muhim ahamiyatga ega. Har doim ham dasturchilik yo'nalishida universitet yoki biron bir o'quv markazini bitirib, 3-4 ta pet project'lar qilib ishga kirib ketib bo'lmaydi. Ba'zida mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat sabab bo'lsa, ba'zida nomzodlar orasidagi kuchli raqobat sabab bo'ladi.

Inglizlarda bir maqolga ko'zim tushgan edi:

A fish in an aquarium cannot imagine beyond the walls of its tank.

Ya'ni inson o'zining atrofidagi mavjud sharoitlari va dunyo qarashidan tashqariga chiqib fikrlay olmaydi.

Negadur bizda doim ingliz tili va shu til atrofidagi kompaniyalar yoki davlatlarga bog’lanib qolingan. Ingliz tili dunyo bo’yicha eng ko’p ishlatiladigan va eng ko’p ma’lumot ham aynan ingliz tilidagiliga shubha yo’q.

Lekin ma’lum bir dasturlash yo’nalishni o’rganib, keyin ish topolmasa boshqa turli xil texnologiyalarni o’rganib vaqt yo’qotmasdan boshqa millat tilini o’rganib ko’rib, shu til ishlatiladigan kompaniyalarga topshirib ko’rish haqida xech o’ylamaymiz.

O'zbekistonda bilimlari zo'r bo'lgan junior ,intern yoki new grad darajasidagi dasturchilarni ishga kirishi qiyinlashib borishi yoki ularga ma'lum bir muddat tajriba olguncha bepul ishlash imkoniyati berilayotgan bir vaqtda, Yaponiya dasturchilar kamligidan juda qiynalyapti. Ularga dasturchilar shu darajada kerak-ki, xatto adabiyot yo'nalishini bitirib kelganlarni ham ishga olib ularga oylik to'lab, dasturchilikni 0 dan o'rgatishgacha tayyor. Vietnam’dagi outsource kompaniyalar haqida alohida bir maqola yozsa bo’ladi.

O'zim oxirgi 2 yildan beri dasturchilik sohasida Yaponiyada ishlab kelyapman. Shu yil Aprel oyidan boshlab, new grad software engineer bo'lib full-time ishga joylashdim. Bundan avval talaba bo'lganim sabab, part-time ishchi bo'lib ishlaganman.

Men bilan yana 5 ta bola Software Development bo'limiga qabul qilingan va ularning barchalari gumanitar yo'nalishlarda ta'lim olishgan. Yangi ishchi bo'lib kompaniyaga qo'shilganimizda, bizni boshqa kompaniyalar bilan birga qo'shib turli xil training'lar o'tildi. Shu training'lar vaqtida kim bilan gaplashmay, xamma gumanitar yo'nalishda o'qib, IT kompaniyalariga qiziqib kirishgan. Kompaniyalar esa ularga sarmoya qilishga tayyor. Chunki boshqa yo'l yo'q. Juda ko'p odam ingliz tilini biladi, Yapon tilini biladigan esa kam. Bilganlari ham dasturchilikda emas boshqa sohalarda ishlashyapti.

O'zbekistondagi dasturchilarimiz orasida agar kimdadur bakalavr diplomi bo’lsa va Yapon tilidan intermediate level’ga chiqa olsa, 100% ishga kirishiga yordam beraolaman. Nobodo Yaponiyaga kelib o’qib, ishga kiraman desalar unda minglab kompaniyalar orasidan o’zlariga yoqgan ishni tanlab oladilar. Muhimi yaxshi yapon tili darajasi. Dasturlashni esa ishga kirgandan so’ng Yaponlar o’zi o’rgatib qo’yadi agar qiziqish va o’z ustida mehnat qilishga tayyor bo’lsa.

Do'stlar ko'plab yangi dasturlash tillarini emas yangi millat tillarini o'rganing. Ana shunda olomondan tez ajralib chiqasiz va albatta yutasiz.

Kofe uchun qiziqarli video ishlangan ekan, vaqtingiz bo'lganda ko'rib qo'ysangiz bo'ladi.

https://youtu.be/-B7IQbMhmww?si=EqZ0zBa7XEoGSsnT

Juda yaxshi insaytlar boʻlyapti. Choy ustida "AYTI" lashyapmiz.

Qisqa qilib aytadigan boʻlsam Microsoft uchun event tashkillastirilmoqda ekan. Boradiganlar boʻlsa nasib qilsa Alloh, balki koʻrishib qolarmiz.

Microsoft Community Conference 2024 | Uzbekistan

Join us for a premier gathering of the Microsoft Developers Community in Uzbekistan! The annual Microsoft Community Conference is back and promises an unparalleled experience of innovation and technology. Mark your calendar for November 30, 2024, and get ready to immerse yourself in the latest advancements and ideas shaping the tech industry.

🎉 Highlights:
• Inspiring Keynote Presentations: Hear from leading tech innovators and industry experts.
• Interactive Workshops: Explore hands-on sessions with the latest Microsoft tools and technologies.
• Engaging Panel Discussions: Dive into trends and best practices shaping today’s tech landscape.
• Networking Opportunities: Connect with fellow developers, tech professionals, and enthusiasts.

📅 Date: November 30, 2024
📍 Location: Tashkent, Uzbekistan

Don’t miss out on this exciting opportunity to learn, network, and grow within a vibrant community. Whether you're a developer, tech professional, student, or simply passionate about technology, this is an event you won’t want to miss!

🔗 Register Now: https://mdcuzbekistan.com/register

Stay tuned for more updates and join us in shaping the future of technology in Uzbekistan!

#MDCConf2024 #MicrosoftDevelopersCommunity #UzbekistanTech #TechConference #CommunityEvent

@mdcuzbekistan

Doʻstlar shuni mamnuniyat bilan eʼlon qilamanki, Toshkentda birinchi qor ❄️

Bismillah!

"Zinoga yaqinlashmang! Zero, u buzuqlikdir va juda yomon yo‘ldir."

(Al-Isro, 17:32)

Fahsh — milliligimiz, qadriyatlarimiz va dinimizga qilinayotgan hurmatsizlikdir.

Shaxsan men:
Bunday kimsalarni kuzatayotgan har bir kishi ularni bloklashi kerakligini tushunishlarini xohlayman. Chunki ular o‘ziga va jamiyatga hattoki yoshlarga ruhan ta’sir qiladi. Qolaversa qiyomatda ularni bloklamaganim yoki ularni kuzatgan bo‘lsam, bu haqida so‘ralaman deb o‘ylayman.

Quyida men bloklagan 10 ta bloger ro'yhati keltirilgan. Agar siz ham bloklagan bo'lsangiz reaksya qoldiring va postni imkon qadar tarqating.
teletype.in/@webbrain_ceo/fahsh

Imom Azam aytadilar: "Musibatlarning eng kattasi bu vaqtni behuda o‘tkazishlikdir".

Vaqtimiz, imkonimiz va yoshligimiz bor. Ertaga qani edi yosh bo‘lib qolsam, qani edi falon narsani qilib qolganimda edi deb afsuslanib yurmaslik uchun hozir undan to‘g‘ri va unumli foydalanish kerak.

Uztelecom ham oʻz foydalanuvchilarini xafa qilgisi yoʻq. Kutib oling qaynoq tariflar, kimgadur kerak boʻlib qolar. 😁

Narxlarni boplashibdi oma 👍🤩

Diqqat diqqat bu aslo reklama emas shunchaki maʼlumot !!!