Forwarded from Говорит Россия
ЦБ РФ снизил ключевую ставку сразу с 20 до 18%. Это второе подряд снижение ставки, предыдущее было в июне. Рубль практически не отреагировал на решение ЦБ понизить ключевую ставку до 18% годовых, свидетельствуют данные торгов.
Forwarded from Служба Безопасности
Бои между Таиландом и Камбоджой приблизились к морским курортам. В первые дни столкновения происходили на севере, однако сейчас открылся южный фронт. Бои уже идут в провинциях Трат и Чантхабури — в 200 км до Бангкока и 150 — до популярного курорта Паттайя. Таиланд уже задействовал силы ВМФ, а 130 тысяч жителей приграничных районов эвакуированы, сообщает Bangkok Post.
Forwarded from Говорит Москва деловая
В Московском регионе массово кусают гадюки — вся область буквально кишит змеями.
Врачи отмечают, что гадюки чаще нападают на женщин. У всех пострадавших наблюдаются отёки и сильные боли.
Эксперты напоминают порядок действий, если вас укусила гадюка:
• Немедленно вызовите скорую помощь
• Обездвижьте укушенную область тела
• Промойте рану с мылом
• Пейте много воды
• Примите антигистаминные препараты
Врачи отмечают, что гадюки чаще нападают на женщин. У всех пострадавших наблюдаются отёки и сильные боли.
Эксперты напоминают порядок действий, если вас укусила гадюка:
• Немедленно вызовите скорую помощь
• Обездвижьте укушенную область тела
• Промойте рану с мылом
• Пейте много воды
• Примите антигистаминные препараты
Forwarded from Красивые девушки
За 25 лет в США, Великобритании, Канаде и Франции выросла доля мужчин-бездельников — тех, кто не учится и не работает. Особенно заметен рост в США и Британии, где число неактивных мужчин почти удвоилось с 1990-х. На фоне этого женщины, наоборот, стали активнее: в Великобритании молодые женщины впервые начали зарабатывать больше ровесников мужчин.
Матриархат приближается
Матриархат приближается
Forwarded from Служба Безопасности
Мошенники используют новую схему с поддельными письмами от «Госуслуг».
Пользователю приходит уведомление о подозрительном входе в его аккаунт — всё выглядит как настоящее сообщение от портала. Злоумышленники рассчитывают, что человек в панике перейдёт по фишинговой ссылке и введёт данные.
Пользователю приходит уведомление о подозрительном входе в его аккаунт — всё выглядит как настоящее сообщение от портала. Злоумышленники рассчитывают, что человек в панике перейдёт по фишинговой ссылке и введёт данные.
На военном аэродроме Староконстантинова при разгрузке и развертывании уничтожено две РЛС и пусковая установка ЗРК Patriot.
Не исключено что это германская поставка для Украины ушла в утиль.
Не исключено что это германская поставка для Украины ушла в утиль.
Forwarded from Говорит Россия - бизнес
Работодатель при трудоустройстве требует оформить ИП или статус "Самозанятого". Соглашаться или нет?
Следует учесть, что предлагаемый формат - это уже не трудовые отношения и не работав организации - это совершенно другие отношения.
Для работодател здесь есть плюсы и минусы:
плюсы: экономия на налогах, снижение рисков трудовых споров, нет обязательств по взносам в соцфонд, не действуют нормы Трудового Кодекса РФ, Коллективного Договора.
минусы: человека нельзя уволить по ТК РФ, сложности при расторжении договора, Трудовая Инспекция может признать отношения ка трудовые по ТК РФ - возникнут сразу 2 обязательства: условия по Договору с "контрагентом" и по ТК РФ. В случае признания отношений "трудовыми" - будет действовать бессрочный Трудовой Договор, а так же обязанность работодателя возместить работнику все обязательства согласно ТК РФ и Коллективному Договору, так же - будут доначислены налоги, плюс штрафы. Угроза попадания под 115 ФЗ - уголовные дела, блокировки счетов и тд.
Для работника:
плюсы:
возможность выполнять услуги для разных контрагентов - развивать свой бизнес и больше зарабатывать. Не действуют обязательства по ТК РФ - опоздания, прогулы, нарушения правил внутреннего распорядка, и тп.
минусы:
не действуют нормы ТК РФ защищающие права работника: выход в отпуск, уход на больничный и тому подобное; не выплачиваются взносы в соцстрах и пенсионный фонд; попадание под действие 115 ФЗ.
Таким образом, "работа" как ИП или "Самозанятый" -это высокие риски как для работодателя, так и для работника.
В любом случае - предложение от работодателя "работать" как ИП и "самозанятый" - это попытка подменить понятия и ответственный работодатель так не будет поступать.
RuTalks Business Club ru-talks.ru
#работа #бизнес
Следует учесть, что предлагаемый формат - это уже не трудовые отношения и не работав организации - это совершенно другие отношения.
Для работодател здесь есть плюсы и минусы:
плюсы: экономия на налогах, снижение рисков трудовых споров, нет обязательств по взносам в соцфонд, не действуют нормы Трудового Кодекса РФ, Коллективного Договора.
минусы: человека нельзя уволить по ТК РФ, сложности при расторжении договора, Трудовая Инспекция может признать отношения ка трудовые по ТК РФ - возникнут сразу 2 обязательства: условия по Договору с "контрагентом" и по ТК РФ. В случае признания отношений "трудовыми" - будет действовать бессрочный Трудовой Договор, а так же обязанность работодателя возместить работнику все обязательства согласно ТК РФ и Коллективному Договору, так же - будут доначислены налоги, плюс штрафы. Угроза попадания под 115 ФЗ - уголовные дела, блокировки счетов и тд.
Для работника:
плюсы:
возможность выполнять услуги для разных контрагентов - развивать свой бизнес и больше зарабатывать. Не действуют обязательства по ТК РФ - опоздания, прогулы, нарушения правил внутреннего распорядка, и тп.
минусы:
не действуют нормы ТК РФ защищающие права работника: выход в отпуск, уход на больничный и тому подобное; не выплачиваются взносы в соцстрах и пенсионный фонд; попадание под действие 115 ФЗ.
Таким образом, "работа" как ИП или "Самозанятый" -это высокие риски как для работодателя, так и для работника.
В любом случае - предложение от работодателя "работать" как ИП и "самозанятый" - это попытка подменить понятия и ответственный работодатель так не будет поступать.
RuTalks Business Club ru-talks.ru
#работа #бизнес
Forwarded from Говорит Россия
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
12 тонн человеческого говна обнаружили на Эвересте.
Гора Эверест на границе Непала и Китая страдает от последствий массового туризма. Каждый год её штурмуют сотни альпинистов, и многие из них оставляют после себя палатки, баллоны, упаковки, одежду. Но главная проблема — это говно.
В последние годы с Эвереста вывезли десятки тонн мусора и несколько тонн фекалий, но проблема не решается — убирать отходы дорого, сложно и опасно. По оценкам, на склонах уже скопилось около 12 000 кг человеческих испражнений.
Гора Эверест на границе Непала и Китая страдает от последствий массового туризма. Каждый год её штурмуют сотни альпинистов, и многие из них оставляют после себя палатки, баллоны, упаковки, одежду. Но главная проблема — это говно.
В последние годы с Эвереста вывезли десятки тонн мусора и несколько тонн фекалий, но проблема не решается — убирать отходы дорого, сложно и опасно. По оценкам, на склонах уже скопилось около 12 000 кг человеческих испражнений.
Forwarded from Говорит Россия - бизнес
Собственников жилья могут штрафовать до 7 тысяч рублей за отказ оформить временную регистрацию квартиросъемщикам. С таким предупреждением выступил член комиссии ОП РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров, отметив, что регистрация является обязательной для всех, кто проживает в жилье более 90 дней, включая арендаторов.
Forwarded from Работа
Почти треть зумеров готовы уволиться одним днём, если работа им не подходит. Такие данные показало совместное исследование get experts и НИУ ВШЭ.
Для поколения Z на первом месте — комфорт и уважение. Важны зарплата, бонусы, отпуск за счёт компании, ДМС и гибкий график. А вот поводами для ухода чаще всего становятся низкая оплата, токсичная атмосфера, переработки и грубое общение. Каждый третий считает нормальным уволиться без долгих разговоров и отработки, если работа не устраивает.
Для поколения Z на первом месте — комфорт и уважение. Важны зарплата, бонусы, отпуск за счёт компании, ДМС и гибкий график. А вот поводами для ухода чаще всего становятся низкая оплата, токсичная атмосфера, переработки и грубое общение. Каждый третий считает нормальным уволиться без долгих разговоров и отработки, если работа не устраивает.
Forwarded from Металлург ⚙
После ухода из Лондона «Евраз» объявил о планах создать публичную компанию, акции которой предполагается вывести на Мосбиржу в первой половине 2026 года.
Как сообщили в компании, в ПАО «Евраз» войдут два филиала: Западно-Сибирский металлургический комбинат и Нижнетагильский металлургический комбинат.
Как сообщили в компании, в ПАО «Евраз» войдут два филиала: Западно-Сибирский металлургический комбинат и Нижнетагильский металлургический комбинат.
Forwarded from Говорит Россия
В регионах России всё ещё живут пуританские стереотипы. После объявления выплат беременным школьницам ни одной беременной школьницы в Орловской области так и не появилось, заявил глава региона Андрей Клычков.
Forwarded from Говорит Россия
Новая хакерская атака теперь на аптечные сети: В Москве перестала работать крупная аптечная сеть из-за хакерской атаки — точки «Неофарм» временно закрыты, пишут СМИ. Приостановлена работа 110 точек в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге.
Ранее сегодня также была взломана крупнейшая сеть аптек «Столички».
Ранее сегодня также была взломана крупнейшая сеть аптек «Столички».
Forwarded from Говорит Москва деловая
Кризис в угольной отрасли России поможет решить технологический прорыв и монополизация отрасли государством - cчитает президент "Евразийского Торгово-Промышленного Союза" - Алексей Архипов:
"Тотальная роботизация процесса добычи угля - максимальное удаление участия человека в технологических процессах. Такой подход снизит издержки, обеспечит безопасность людей и даст новый импульс развития угольной промышленности. Для решения вопроса - государство должно монополизировать угольную отрасль - создать госкорпорацию с консолидацией угольных активов."
Бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia http://ru-talks.ru
🔸️
"Тотальная роботизация процесса добычи угля - максимальное удаление участия человека в технологических процессах. Такой подход снизит издержки, обеспечит безопасность людей и даст новый импульс развития угольной промышленности. Для решения вопроса - государство должно монополизировать угольную отрасль - создать госкорпорацию с консолидацией угольных активов."
Бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia http://ru-talks.ru
🔸️
Forwarded from Живой Трибунал
💼 Как богатые люди защищают себя не с помощью юристов, а с помощью структур
Когда возникает опасность — будь то суд, взыскание долгов или проверка активов — богатые не нанимают толпу адвокатов. Они уже защищены заранее. Не напрямую. Не формально. А структурно.
📊 Схема, которой пользуются состоятельные люди по всему миру:
Trust → Фонд → ООО
🔐 Trust — доверительная структура, которая не имеет имени человека. Управляется доверительным лицом, назначает наследников, устанавливает правила. Он не раскрывает бенефициара и может существовать вечно.
🏰 Фонд — выглядит как благотворительность, но по сути это крепость.
Он владеет:
недвижимостью
объектами искусства
интеллектуальной собственностью
и даже… нанимает семью и друзей на «работу». Это легальное лицо активов. И при этом не платит налогов.
⚡️ ООО — машина для зарабатывания денег. Но вы ей не владеете — ею владеет фонд. Формально компания принадлежит благотворительности. А вы — всего лишь наемный работник.
➡️ Человек управляет всем. Но:
на него ничего не записано
он не собственник
его имени нет ни в одном документе
🛡 Что это дает:
Нет активов на вашем имени — ничего взыскать
Нет прямого владения — нет доказательств
Нет личного дохода — нет налога
Trust — вне юрисдикции суда
🔴 Вся система работает как трехуровневый щит:
Trust — конфиденциальность и наследование
Фонд — освобождение от налогов и сокрытие владения
ООО — гибкость и операционная прибыль
😈 Результат — отсутствие налогового следа, защита от кредиторов, невозможность оспаривания. Всё по закону. Только очень умно.
#структуры #trust #защитаактивов #налоговоепланирование #семейныйофис #юридическиерешения #денисмартынюк
Когда возникает опасность — будь то суд, взыскание долгов или проверка активов — богатые не нанимают толпу адвокатов. Они уже защищены заранее. Не напрямую. Не формально. А структурно.
📊 Схема, которой пользуются состоятельные люди по всему миру:
Trust → Фонд → ООО
🔐 Trust — доверительная структура, которая не имеет имени человека. Управляется доверительным лицом, назначает наследников, устанавливает правила. Он не раскрывает бенефициара и может существовать вечно.
🏰 Фонд — выглядит как благотворительность, но по сути это крепость.
Он владеет:
недвижимостью
объектами искусства
интеллектуальной собственностью
и даже… нанимает семью и друзей на «работу». Это легальное лицо активов. И при этом не платит налогов.
на него ничего не записано
он не собственник
его имени нет ни в одном документе
Нет активов на вашем имени — ничего взыскать
Нет прямого владения — нет доказательств
Нет личного дохода — нет налога
Trust — вне юрисдикции суда
Trust — конфиденциальность и наследование
Фонд — освобождение от налогов и сокрытие владения
ООО — гибкость и операционная прибыль
#структуры #trust #защитаактивов #налоговоепланирование #семейныйофис #юридическиерешения #денисмартынюк
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Говорит Россия
Ответ Москвы? Хакеры взломали ядерное оружие Франции. К взломщикам попали коды боевых систем, ПО для ядерного оружия подлодок, а также данные по боевым системам подлодок и фрегатов ВМС США
Forwarded from Говорит Москва деловая
Сеть магазинов «Дикси» парализована из-за сбоя в IT-системах.
Магазины не работают по всей Москве. Причины сбоя неизвестны.
Магазины не работают по всей Москве. Причины сбоя неизвестны.
Forwarded from Говорит Россия
Число россиян с зарплатой от одного миллиона рублей в месяц в 2025-м превысило 45 тысяч человек, выяснило РИА Новости, изучив данные Росстата.
Больше всего россиян с такой зарплатой трудится в области информации и связи (9,9 тысячи человек), торговли (6,7 тысячи человек), в обрабатывающей промышленности (6,3 тысячи) и финансовых и страховых компаниях (6,2 тысячи человек).
Больше всего россиян с такой зарплатой трудится в области информации и связи (9,9 тысячи человек), торговли (6,7 тысячи человек), в обрабатывающей промышленности (6,3 тысячи) и финансовых и страховых компаниях (6,2 тысячи человек).
Forwarded from Говорит Москва деловая
При устройстве на работу требуют пройти полиграф, что делать?
Посылать сразу в самое дальнее путешествие таких работодателей и вносить в black-list.
Даже если вас примут на работу после прохождения полиграфа - ничего хорошего от работодателя ожидать не приходится - унизительные процедуры, вызовы на допросы в СБ, штрафы, нарушения Трудового Кодекса РФ...
Полиграф:
- Унизительная процедура;
- Кандидат уже потенциальный преступник;
- Недружественный вход в компанию;
- Риск слива результатов третьим сторонам;
- Мошенники.
Для проверки кандидата/сотрудника:
- есть открытые данные: налоги, кредитная история, судебные решения и тд.;
- испытательный срок до 6 мес.;
- внутренние нормативные правила и акты: право подписи, доступ к данным и тд.;
- для определенных категорий должностей действует материальная ответственность;
- в случае противоправных действий - действует Законодательство РФ, УК РФ, КОАП РФ.
RuTalks Business Club
ru-talks.ru
#работа
Посылать сразу в самое дальнее путешествие таких работодателей и вносить в black-list.
Даже если вас примут на работу после прохождения полиграфа - ничего хорошего от работодателя ожидать не приходится - унизительные процедуры, вызовы на допросы в СБ, штрафы, нарушения Трудового Кодекса РФ...
Полиграф:
- Унизительная процедура;
- Кандидат уже потенциальный преступник;
- Недружественный вход в компанию;
- Риск слива результатов третьим сторонам;
- Мошенники.
Для проверки кандидата/сотрудника:
- есть открытые данные: налоги, кредитная история, судебные решения и тд.;
- испытательный срок до 6 мес.;
- внутренние нормативные правила и акты: право подписи, доступ к данным и тд.;
- для определенных категорий должностей действует материальная ответственность;
- в случае противоправных действий - действует Законодательство РФ, УК РФ, КОАП РФ.
RuTalks Business Club
ru-talks.ru
#работа
Forwarded from Работа
Стоит-ли кандидату подстраиваться под требования работодателя?
Ответ однозначный - надо быть самим-собой.
Почему:
работодателей много и каждого свои требования, которые могут быть совершенно противоположными.
Например, работодатель смотрит на вакансию только женщин - будем менять пол из-за этого? Причем, результат положительного решения неочевиден.
Кому-то нужны харизматичные люди, другим - нужны хорошие исполнители, третьим - нужны амициозные и тд..
Чтобы угодить всем - надо получить высшее театральное образование, как минимум.
Очень часто для топов в требованиях работодатели указывают: "харизматичный и амбициозный с выраженными лидерскими качествами". Вы приходите на собеседование со своей харизмой, абмициями и лидерством - работодатель от ваших качеств лезет на стену:
"Извините, нам нужен лидер поменьше и амбиций по зарплате тоже пониже..."
RuTalks бизнес-клуб
ru-talks.ru
Поэтому: золотое правило - оставаться самим собой.
Ответ однозначный - надо быть самим-собой.
Почему:
работодателей много и каждого свои требования, которые могут быть совершенно противоположными.
Например, работодатель смотрит на вакансию только женщин - будем менять пол из-за этого? Причем, результат положительного решения неочевиден.
Кому-то нужны харизматичные люди, другим - нужны хорошие исполнители, третьим - нужны амициозные и тд..
Чтобы угодить всем - надо получить высшее театральное образование, как минимум.
Очень часто для топов в требованиях работодатели указывают: "харизматичный и амбициозный с выраженными лидерскими качествами". Вы приходите на собеседование со своей харизмой, абмициями и лидерством - работодатель от ваших качеств лезет на стену:
"Извините, нам нужен лидер поменьше и амбиций по зарплате тоже пониже..."
RuTalks бизнес-клуб
ru-talks.ru
Поэтому: золотое правило - оставаться самим собой.
Forwarded from Говорит Россия
Сколко денег слил бизнес в Яндекс:
Подразделение Яндекса Yandex B2В Tech, которое развивает решения для корпоративного сектора, раскрыло финансовые результаты по МСФО за первое полугодие 2025 года. Совокупная выручка по двум ключевым направлениям — Yandex Cloud и Яндекс 360 — составила 21 млрд рублей, увеличившись на 53% по сравнению с первым полугодием 2024 года. Выручка Yandex Cloud за первое полугодие 2025 года выросла на 46% год к году и достигла 12,8 млрд рублей, а у Яндекс 360 за январь-июнь 2025 года она увеличилась на 66% год к году и составила 8,2 млрд рублей — в целом, по оценке компании, бизнес Yandex B2B Tech растёт почти вдвое быстрее, чем рынок корпоративных IT-решений в России. Отдельно компания отмечает, что выручка ИИ для Yandex Cloud превысила 1 млрд рублей – это больше, чем за весь 2024 год.
Ждем данные о выручке с Яндекс-Директ... Очень интересно!
Подразделение Яндекса Yandex B2В Tech, которое развивает решения для корпоративного сектора, раскрыло финансовые результаты по МСФО за первое полугодие 2025 года. Совокупная выручка по двум ключевым направлениям — Yandex Cloud и Яндекс 360 — составила 21 млрд рублей, увеличившись на 53% по сравнению с первым полугодием 2024 года. Выручка Yandex Cloud за первое полугодие 2025 года выросла на 46% год к году и достигла 12,8 млрд рублей, а у Яндекс 360 за январь-июнь 2025 года она увеличилась на 66% год к году и составила 8,2 млрд рублей — в целом, по оценке компании, бизнес Yandex B2B Tech растёт почти вдвое быстрее, чем рынок корпоративных IT-решений в России. Отдельно компания отмечает, что выручка ИИ для Yandex Cloud превысила 1 млрд рублей – это больше, чем за весь 2024 год.
Ждем данные о выручке с Яндекс-Директ... Очень интересно!