🔸Почему одни клиенты быстро меняются, а другие годами ходят по кругу?
🔸Почему с кем-то коучинговая работа идет легко, а с другим возникают сопротивление, непонимание и ощущение, что вы говорите на разных языках?
Эти вопросы мы разбирали недавно на семинаре-практикуме «Коучинг и эволюция ценностей. Введение в интегральную спиральную динамику». Он уже доступен в записи в библиотеке члена НФПМК.
❗️ Если вы были на этом семинаре, срочно загляните в почту.
Там вас уже ждет тест по материалам встречи.
Пройдя его, вы сможете:
✔ проверить, насколько хорошо усвоили материал;
✔ освежить ключевые идеи семинара;
✔ закрепить знания на практике;
✔ получить сертификат участника.
Если вы не были на вебинаре, то обязательно посмотрите его. Запись и презентация доступны в библиотеке члена на сайте НФПМК.
Вместе с автором встречи Мариной Алямовой мы исследовали, как ценности влияют на мышление, поведение и готовность человека к изменениям. Разобрали уровни спиральной динамики, их сильные стороны, ограничения, страхи и особенности. Поговорили о причинах конфликтов в корпоративной среде, стратегиях работы с клиентами разных ценностных уровней и условиях, необходимых для настоящих изменений.
Отдельное внимание уделили интегральной модели Кена Уилбера и попробовали посмотреть на клиентские запросы через более широкий и целостный взгляд.
Не откладывайте тест на потом – ищите его в почте и отправляйте нам результаты. Пока информация свежа, тест поможет превратить новые знания в рабочий инструмент для вашей практики.
🔸Почему с кем-то коучинговая работа идет легко, а с другим возникают сопротивление, непонимание и ощущение, что вы говорите на разных языках?
Эти вопросы мы разбирали недавно на семинаре-практикуме «Коучинг и эволюция ценностей. Введение в интегральную спиральную динамику». Он уже доступен в записи в библиотеке члена НФПМК.
Там вас уже ждет тест по материалам встречи.
Пройдя его, вы сможете:
✔ проверить, насколько хорошо усвоили материал;
✔ освежить ключевые идеи семинара;
✔ закрепить знания на практике;
✔ получить сертификат участника.
Если вы не были на вебинаре, то обязательно посмотрите его. Запись и презентация доступны в библиотеке члена на сайте НФПМК.
Вместе с автором встречи Мариной Алямовой мы исследовали, как ценности влияют на мышление, поведение и готовность человека к изменениям. Разобрали уровни спиральной динамики, их сильные стороны, ограничения, страхи и особенности. Поговорили о причинах конфликтов в корпоративной среде, стратегиях работы с клиентами разных ценностных уровней и условиях, необходимых для настоящих изменений.
Отдельное внимание уделили интегральной модели Кена Уилбера и попробовали посмотреть на клиентские запросы через более широкий и целостный взгляд.
Не откладывайте тест на потом – ищите его в почте и отправляйте нам результаты. Пока информация свежа, тест поможет превратить новые знания в рабочий инструмент для вашей практики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3
Почему 10 компетенций СПБК – это не просто список, а система?
Часто, видя перечень компетенций, коуч думает: «Опять десять пунктов, которые нужно выучить».
С компетенциями Сертифицированного профессионального бизнес-коуча (СПБК) – иначе. Это живая архитектура экзекьютив-работы: от первого контакта с клиентом до нового уровня самого коуча (См. галерею).
В чем суть системы?
Каждая компетенция опирается на предыдущие и готовит следующие. Нельзя «хорошо слушать», не умея заключать контракт.
Нельзя «эффективно проявляться» без доверия.
Вся работа рухнет, если коуч сам не развивается.
📌 Нельзя относиться к компетенциям СПБК как к чек-листу. Это маршрутная карта сильной экзекьютив-практики.
Подробно и досконально все 10 компетенций СПБК разберут спикеры проекта «Сильный экзекьютив-коуч» – на реальных кейсах 2026 года, с маркерами и антимаркерами.
🎯 Старт проекта 3 сентября. Проект доступен только для членов НФПМК.
👉 Оформить членство можно сейчас и точно получить доступ к программе.
Часто, видя перечень компетенций, коуч думает: «Опять десять пунктов, которые нужно выучить».
С компетенциями Сертифицированного профессионального бизнес-коуча (СПБК) – иначе. Это живая архитектура экзекьютив-работы: от первого контакта с клиентом до нового уровня самого коуча (См. галерею).
В чем суть системы?
Каждая компетенция опирается на предыдущие и готовит следующие. Нельзя «хорошо слушать», не умея заключать контракт.
Нельзя «эффективно проявляться» без доверия.
Вся работа рухнет, если коуч сам не развивается.
📌 Нельзя относиться к компетенциям СПБК как к чек-листу. Это маршрутная карта сильной экзекьютив-практики.
Подробно и досконально все 10 компетенций СПБК разберут спикеры проекта «Сильный экзекьютив-коуч» – на реальных кейсах 2026 года, с маркерами и антимаркерами.
🎯 Старт проекта 3 сентября. Проект доступен только для членов НФПМК.
👉 Оформить членство можно сейчас и точно получить доступ к программе.
❤5🔥4
Эталон профессии: какие программы обучения принимаются для сертификации НФПМК
Продолжаем рубрику «Эталон профессии», в которой руководитель Независимого подразделения по сертификации НФПМК Татьяна Руссу отвечает на самые частые вопросы о российских стандартах сертификации и профессиональном развитии коучей.
Этот вопрос часто задают коучи, которые планируют подтвердить свой уровень квалификации в бизнес-коучинге или в коучинге общей практики (лайф-коучинге).
За ним стоит не столько сомнение в программе обучения. Мне кажется, люди научились выбирать качественные школы. Да и в принципе несертифицированных программ почти не осталось.
Скорее речь про непонимание, как состыковываются разные стандарты – международные, государственные, корпоративные.
На самом деле для сертификации важны всего два момента:
1) Какого качества было ваше обучение коучингу.
2) Насколько в ваших сессиях проявлены компетенции НФПМК.
Как оценить уровень обучения?
Если вы учились в образовательном заведении, которого нет в стандартном списке Национальной федерации (можно посмотреть на сайте НФПМК в разделе «Часто задаваемые вопросы»), мы запросим у вас диплом и содержание программы. Главные требования – изучение коучинговых компетенций, обучение коучингу не менее 60 часов у сертифицированных коучей-практиков.
Если это так, значит, вы получили базу, достаточную для выхода на сертификацию.
Для сертификации мы засчитываем программы, если они:
⬇️ Не менее 60 часов.
⬇️ Соответствуют одному из трех критериев:
– программа аккредитована коучинговым сообществом (любым – не только ICF)
– программа проводится в учебном заведении с государственной аккредитацией (например, ВШЭ и другие вузы)
– программа реализована внутри крупной федеральной или международной компании (корпоративные школы тоже засчитываются)
Эти требования не формальность, а минимальный уровень, без которого невозможно оценить ваш уровень коучинга.
Если вы сомневаетесь, подходит ли ваше обучение для сертификации, пришлите нам на почту sert@coachmentor.ru документы об образовании в коучинге, и мы дадим вам точный ответ. В теме письма напишите «Проверка документов для сертификации».
Как оценить соответствие сессий компетенциям НФПМК?
Для того, чтобы совместить ваши знания о коучинге со спецификой российских компетенций НФПМК, есть еще одно требование – обязательное прохождение менторингов.
Опытные менторы, сертифицированные по стандартам НФПМК, помогут разобраться, насколько компетенции Федерации проявлены в ваших сессиях.
Как найти ментора по стандартам НФПМК?
Напишите нам на почту sert@coachmentor.ru, и мы дадим контакты сертифицированных менторов.
Кроме того, мы рекомендуем пройти программу обучения российским стандартам, в которой автор компетенций, президент НФПМК Александра Прицкер рассказывает обо всех смыслах и технических нюансах, которые важно знать. Если вас интересует эта программа, напишите в комментариях «Хочу программу Александры Прицкер», и мы свяжемся с вами.
Продолжаем рубрику «Эталон профессии», в которой руководитель Независимого подразделения по сертификации НФПМК Татьяна Руссу отвечает на самые частые вопросы о российских стандартах сертификации и профессиональном развитии коучей.
«А мое обучение подойдет для сертификации в НФПМК?»
Этот вопрос часто задают коучи, которые планируют подтвердить свой уровень квалификации в бизнес-коучинге или в коучинге общей практики (лайф-коучинге).
За ним стоит не столько сомнение в программе обучения. Мне кажется, люди научились выбирать качественные школы. Да и в принципе несертифицированных программ почти не осталось.
Скорее речь про непонимание, как состыковываются разные стандарты – международные, государственные, корпоративные.
На самом деле для сертификации важны всего два момента:
1) Какого качества было ваше обучение коучингу.
2) Насколько в ваших сессиях проявлены компетенции НФПМК.
Как оценить уровень обучения?
Если вы учились в образовательном заведении, которого нет в стандартном списке Национальной федерации (можно посмотреть на сайте НФПМК в разделе «Часто задаваемые вопросы»), мы запросим у вас диплом и содержание программы. Главные требования – изучение коучинговых компетенций, обучение коучингу не менее 60 часов у сертифицированных коучей-практиков.
Если это так, значит, вы получили базу, достаточную для выхода на сертификацию.
Для сертификации мы засчитываем программы, если они:
– программа аккредитована коучинговым сообществом (любым – не только ICF)
– программа проводится в учебном заведении с государственной аккредитацией (например, ВШЭ и другие вузы)
– программа реализована внутри крупной федеральной или международной компании (корпоративные школы тоже засчитываются)
Эти требования не формальность, а минимальный уровень, без которого невозможно оценить ваш уровень коучинга.
Если вы сомневаетесь, подходит ли ваше обучение для сертификации, пришлите нам на почту sert@coachmentor.ru документы об образовании в коучинге, и мы дадим вам точный ответ. В теме письма напишите «Проверка документов для сертификации».
Как оценить соответствие сессий компетенциям НФПМК?
Для того, чтобы совместить ваши знания о коучинге со спецификой российских компетенций НФПМК, есть еще одно требование – обязательное прохождение менторингов.
Опытные менторы, сертифицированные по стандартам НФПМК, помогут разобраться, насколько компетенции Федерации проявлены в ваших сессиях.
Как найти ментора по стандартам НФПМК?
Напишите нам на почту sert@coachmentor.ru, и мы дадим контакты сертифицированных менторов.
Кроме того, мы рекомендуем пройти программу обучения российским стандартам, в которой автор компетенций, президент НФПМК Александра Прицкер рассказывает обо всех смыслах и технических нюансах, которые важно знать. Если вас интересует эта программа, напишите в комментариях «Хочу программу Александры Прицкер», и мы свяжемся с вами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏7👍4❤3
Главный вопрос рынка сегодня – не где учиться, а с кем идти дальше
Рынок растет. Коучинг и менторинг в России развиваются стремительно. Каждый год тысячи специалистов завершают обучение и оказываются перед выбором:
– куда идти дальше?
– где получить поддержку?
– с кем строить профессиональный путь?
Именно сегодня очень важен четкий ответ – в чем ценность членства в НФПМК, какой позиции мы придерживаемся, каков наш стратегический трек, как мы влияем – на профессию, рынок, общество?
Поэтому в июне Совет директоров НФПМК провел стратегическую сессию – чтобы четко сформулировать ответы на эти вопросы.
И сегодня мы готовы поделиться результатом.
НФПМК – это:
Что выделяет нас среди других?
🔸 Мы про вклад в развитие российского бизнеса – содействуем внедрению коучинга и менторинга в компаниях
🔸 Мы смотрим на коучинг и менторинг как на бизнес – с нами он становится системным и управляемым
🔸 Развиваем коучинг и менторинг как равноправные направления с четкими стандартами, созданными НФПМК в партнерстве с российскими бизнес-заказчиками
🔸 Для нас важна международная актуальность – видим мировые тренды и привносим все лучшее для российских профессионалов
Куда мы идем: вектор на ближайшие годы
– Задаем лидерство и тренды в сфере коучинга и менторинга в бизнесе
– Формируем «золотой стандарт» коучинга и менторинга для бизнеса в России, на который равняются, в том числе – через научный подход и исследования
– Помогаем коучам и менторам строить бизнес – приглашаем лучших экспертов, помогаем внедрять лучшие практики рынка и инструменты, которые работают
Мы – профессиональное сообщество для коучей и менторов, которым важно развиваться в коучинге и менторинге, работать с бизнес-заказчиками и строить свою профессиональную практику как бизнес.
🔹Стать членом НФПМК:
Оформить членство коуча
Оформить членство ментора
Рынок растет. Коучинг и менторинг в России развиваются стремительно. Каждый год тысячи специалистов завершают обучение и оказываются перед выбором:
– куда идти дальше?
– где получить поддержку?
– с кем строить профессиональный путь?
Именно сегодня очень важен четкий ответ – в чем ценность членства в НФПМК, какой позиции мы придерживаемся, каков наш стратегический трек, как мы влияем – на профессию, рынок, общество?
Поэтому в июне Совет директоров НФПМК провел стратегическую сессию – чтобы четко сформулировать ответы на эти вопросы.
И сегодня мы готовы поделиться результатом.
НФПМК – это:
Коучинг и менторинг.
Для бизнеса.
Как бизнес.
Что выделяет нас среди других?
🔸 Мы про вклад в развитие российского бизнеса – содействуем внедрению коучинга и менторинга в компаниях
🔸 Мы смотрим на коучинг и менторинг как на бизнес – с нами он становится системным и управляемым
🔸 Развиваем коучинг и менторинг как равноправные направления с четкими стандартами, созданными НФПМК в партнерстве с российскими бизнес-заказчиками
🔸 Для нас важна международная актуальность – видим мировые тренды и привносим все лучшее для российских профессионалов
Куда мы идем: вектор на ближайшие годы
– Задаем лидерство и тренды в сфере коучинга и менторинга в бизнесе
– Формируем «золотой стандарт» коучинга и менторинга для бизнеса в России, на который равняются, в том числе – через научный подход и исследования
– Помогаем коучам и менторам строить бизнес – приглашаем лучших экспертов, помогаем внедрять лучшие практики рынка и инструменты, которые работают
Мы – профессиональное сообщество для коучей и менторов, которым важно развиваться в коучинге и менторинге, работать с бизнес-заказчиками и строить свою профессиональную практику как бизнес.
🔹Стать членом НФПМК:
Оформить членство коуча
Оформить членство ментора
🔥10❤8👍2
Знакомьтесь с командой спикеров нового проекта НФПМК «Сильный Экзекьютив Коуч»
Кто-то из них уже хорошо известен, кто-то — новое лицо на платформе НФПМК. Но всех их объединяет одно: это признанные эксперты в области executive-коучинга с огромной практикой, многолетним опытом работы с бизнесом и глубоким пониманием того, что сегодня нужно руководителям.
Эксперты проекта:
🎯 Александра Прицкер
Президент НФПМК, основатель Международного университета Global Coaching, executive-коуч MCC ICF, ментор топ-руководителей, Past‑President ICF Russia Chapter, автор книг и спикер международных конференций.
Человек, стоявший у истоков профессионального коучинга в России и продолжающий формировать стандарты профессии.
🌱 Елена Клековкина
Старший преподаватель, коуч первых лиц, руководитель экспертного совета Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, семейный психолог лидеров.
Соединяет глубину психологической работы с пониманием корпоративной среды.
🌟 Елена Рососская
Управляющий директор центра развития лидерства, коуч первых лиц Московской школы управления СКОЛКОВО.
Работает с топ-менеджерами на самых сложных этапах их развития.
🚀 Мария Первушина
Лидер трансформационных проектов и команд, бизнес-консультант, ассоциированный ментор и executive-коуч Школы управления СКОЛКОВО.
Системный подход к бизнесу — в паре с глубокой работой над лидерскими качествами.
🧠 Андрей Михайленко
Психолог, коуч, предприниматель. Основатель лаборатории коучинговых инструментов Sapiens Lab. Разработчик и ведущий партнерских программ с Майлзом Дауни (РФ, Великобритания, Вьетнам). Соавтор книги «Enabling Genius». 25+ лет международного опыта в коучинге бизнес-руководителей и их команд.
Сочетает предпринимательскую практику, психологию и международную экспертизу.
Каждый из спикеров готов поделиться не теорией, а живым опытом: кейсами 2026 года, инструментами, работающими здесь и сейчас, инсайтами, которые появляются только в кабинете с топ-менеджером.
🎙 12 живых вебинаров, 10 компетенций СПБК, разбор маркеров и антимаркеров — все это уже с 3 сентября.
❗️ Проект доступен только для членов НФПМК.
👉 Оформите членство и присоединяйтесь к сообществу сильных практиков.
Кто-то из них уже хорошо известен, кто-то — новое лицо на платформе НФПМК. Но всех их объединяет одно: это признанные эксперты в области executive-коучинга с огромной практикой, многолетним опытом работы с бизнесом и глубоким пониманием того, что сегодня нужно руководителям.
Эксперты проекта:
🎯 Александра Прицкер
Президент НФПМК, основатель Международного университета Global Coaching, executive-коуч MCC ICF, ментор топ-руководителей, Past‑President ICF Russia Chapter, автор книг и спикер международных конференций.
Человек, стоявший у истоков профессионального коучинга в России и продолжающий формировать стандарты профессии.
🌱 Елена Клековкина
Старший преподаватель, коуч первых лиц, руководитель экспертного совета Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, семейный психолог лидеров.
Соединяет глубину психологической работы с пониманием корпоративной среды.
🌟 Елена Рососская
Управляющий директор центра развития лидерства, коуч первых лиц Московской школы управления СКОЛКОВО.
Работает с топ-менеджерами на самых сложных этапах их развития.
🚀 Мария Первушина
Лидер трансформационных проектов и команд, бизнес-консультант, ассоциированный ментор и executive-коуч Школы управления СКОЛКОВО.
Системный подход к бизнесу — в паре с глубокой работой над лидерскими качествами.
🧠 Андрей Михайленко
Психолог, коуч, предприниматель. Основатель лаборатории коучинговых инструментов Sapiens Lab. Разработчик и ведущий партнерских программ с Майлзом Дауни (РФ, Великобритания, Вьетнам). Соавтор книги «Enabling Genius». 25+ лет международного опыта в коучинге бизнес-руководителей и их команд.
Сочетает предпринимательскую практику, психологию и международную экспертизу.
Каждый из спикеров готов поделиться не теорией, а живым опытом: кейсами 2026 года, инструментами, работающими здесь и сейчас, инсайтами, которые появляются только в кабинете с топ-менеджером.
🎙 12 живых вебинаров, 10 компетенций СПБК, разбор маркеров и антимаркеров — все это уже с 3 сентября.
👉 Оформите членство и присоединяйтесь к сообществу сильных практиков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12
Комитет по организации мероприятий НФПМК объявляет набор волонтеров.
Ищем ответственных специалистов и координаторов для проектной работы по подготовке конференций. Вся деятельность осуществляется в дистанционном формате.
Основные задачи:
🔸Работа со спикерами: поиск экспертов по заданным темам, ведение деловой переписки, сбор тезисов и презентаций.
🔸Анализ рынка: мониторинг актуальных трендов индустрии, поиск релевантных тем и предложений для программы.
🔸Партнерские программы: содействие в поиске спонсоров, инфопартнеров и согласование условий сотрудничества.
🔸Административная поддержка: ведение баз данных, подготовка документов и координация рабочих графиков оргкомитета.
Наши ожидания от кандидатов:
- Грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета.
- Навыки системного поиска и анализа информации.
- Высокий уровень самоорганизации для удаленной работы.
- Опыт коммуникации с первыми лицами компаний или экспертами будет преимуществом.
🎯Волонтерство в НФПМК – это всегда мощный толчок для личного и профессионального роста за счет сильного, заряженного на успех окружения. Это чувство удовлетворения от сопричастности к важным изменениям в профессии.
✔️ Ваши отклики на вакансию в произвольной форме присылайте до 5 июля лидеру комитета Алене Гаглоевой на почту event@coachmentor.ru с пометкой в теме «Хочу в комитет».
Ищем ответственных специалистов и координаторов для проектной работы по подготовке конференций. Вся деятельность осуществляется в дистанционном формате.
Основные задачи:
🔸Работа со спикерами: поиск экспертов по заданным темам, ведение деловой переписки, сбор тезисов и презентаций.
🔸Анализ рынка: мониторинг актуальных трендов индустрии, поиск релевантных тем и предложений для программы.
🔸Партнерские программы: содействие в поиске спонсоров, инфопартнеров и согласование условий сотрудничества.
🔸Административная поддержка: ведение баз данных, подготовка документов и координация рабочих графиков оргкомитета.
Наши ожидания от кандидатов:
- Грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета.
- Навыки системного поиска и анализа информации.
- Высокий уровень самоорганизации для удаленной работы.
- Опыт коммуникации с первыми лицами компаний или экспертами будет преимуществом.
🎯Волонтерство в НФПМК – это всегда мощный толчок для личного и профессионального роста за счет сильного, заряженного на успех окружения. Это чувство удовлетворения от сопричастности к важным изменениям в профессии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12
Как превратить пробоно в платных клиентов?
Приглашаем на новый проект НФПМК – интенсив «От пробоно в регулярную работу»
3–7 июля | онлайн | необходима регистрация
Как перейти к регулярной практике, выстроить продажи без потери качества и смысла работы с клиентом?
Проект поможет увидеть путь развития, укрепить уверенность в профессии, определить следующие шаги в профессиональном маршруте и составить индивидуальную траекторию продаж.
Для кого этот интенсив?
Для коучей, которые уже сделали первые шаги в профессии и хотят перейти к более системной и регулярной работе. Особенно для тех, кто ищет профессиональную опору, ясность и понятный путь дальнейшего развития.
За три встречи вы сможете:
• лучше понять свою профессиональную роль и ее границы;
• увидеть убеждения, которые мешают перейти к долгосрочным контрактам;
• укрепить уверенность в себе и своей практике;
• определить возможные траектории привлечения клиентов;
• перейти от неопределенности к системному развитию.
Программа интенсива
3 июля | 18:00–19:30
Наталья Биккер
«Ограничивающие убеждения: что мешает предложить продолжить сотрудничество»
6 июля | 10:00–11:15
Наталья Маслова
«Построение траектории продаж»
Обсудим основные этапы и каналы.
7 июля | 18:30–20:00
Наталья Черкасова
Практический опыт и кейсы продаж.
Спикеры интенсива
Наталья Биккер – executive-коуч, эксперт кафедры «Коучинг» Академии социальных технологий, лидер Северо-Западного дивизиона НФПМК.
Наталья Маслова – коуч, ментор, лидер Комитета по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК, победитель премии «Ментор предпринимателей — 2025».
Наталья Черкасова – коуч, ментор, лидер Южного дивизиона НФПМК.
Если вы готовы перейти от разовых пробоно-сессий к регулярной профессиональной практике, присоединяйтесь к интенсиву.
Участие в проекте доступно бесплатно для членов НФПМК. Регистрация обязательна: https://coachmentor.ru/events/mentoring-i-kouching-ot-pro-bono-v-regulyarnuyu-rabotu/
Присоединяйтесь, чтобы выстроить свою траекторию продаж и сделать шаг от пробоно к регулярной практике.
✔️ Оформить членство коуча
✔️ Оформить членство ментора
✔️ Продлить членство
Приглашаем на новый проект НФПМК – интенсив «От пробоно в регулярную работу»
3–7 июля | онлайн | необходима регистрация
Как перейти к регулярной практике, выстроить продажи без потери качества и смысла работы с клиентом?
Проект поможет увидеть путь развития, укрепить уверенность в профессии, определить следующие шаги в профессиональном маршруте и составить индивидуальную траекторию продаж.
Для кого этот интенсив?
Для коучей, которые уже сделали первые шаги в профессии и хотят перейти к более системной и регулярной работе. Особенно для тех, кто ищет профессиональную опору, ясность и понятный путь дальнейшего развития.
За три встречи вы сможете:
• лучше понять свою профессиональную роль и ее границы;
• увидеть убеждения, которые мешают перейти к долгосрочным контрактам;
• укрепить уверенность в себе и своей практике;
• определить возможные траектории привлечения клиентов;
• перейти от неопределенности к системному развитию.
Программа интенсива
3 июля | 18:00–19:30
Наталья Биккер
«Ограничивающие убеждения: что мешает предложить продолжить сотрудничество»
6 июля | 10:00–11:15
Наталья Маслова
«Построение траектории продаж»
Обсудим основные этапы и каналы.
7 июля | 18:30–20:00
Наталья Черкасова
Практический опыт и кейсы продаж.
Спикеры интенсива
Наталья Биккер – executive-коуч, эксперт кафедры «Коучинг» Академии социальных технологий, лидер Северо-Западного дивизиона НФПМК.
Наталья Маслова – коуч, ментор, лидер Комитета по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК, победитель премии «Ментор предпринимателей — 2025».
Наталья Черкасова – коуч, ментор, лидер Южного дивизиона НФПМК.
Если вы готовы перейти от разовых пробоно-сессий к регулярной профессиональной практике, присоединяйтесь к интенсиву.
Участие в проекте доступно бесплатно для членов НФПМК. Регистрация обязательна: https://coachmentor.ru/events/mentoring-i-kouching-ot-pro-bono-v-regulyarnuyu-rabotu/
Присоединяйтесь, чтобы выстроить свою траекторию продаж и сделать шаг от пробоно к регулярной практике.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤🔥5
Более 30 коучей НФПМК откликнулись на проект со Стартап Академией Сколково
В апреле мы запустили совместный проект со Стартап Академией Сколково.
5 апреля открыли набор коучей и уже в первые дни получили более 30 заявок. Такой отклик показал, насколько сообщество НФПМК заинтересовано в работе с предпринимателями и развитии коучинга в бизнесе.
25 апреля проект стартовал. Студенты Академии направили свои запросы, после чего началось распределение участников между коучами. Проект проходил в камерном формате, поэтому присоединиться смогли не все, кто подал заявки.
Сейчас команда проекта собирает обратную связь. Нам важно понять:
* что стало самым ценным для участников;
* каких результатов удалось достичь;
* что стоит усилить в следующих проектах.
Благодарим каждого коуча, который откликнулся на проект, поддержал предпринимателей и представил профессиональный коучинг в бизнес-среде. Именно благодаря вашей готовности работать с предпринимателями коучинг становится все более понятным и востребованным инструментом для бизнеса.
Спасибо студентам Стартап Академии Сколково за доверие, открытость и готовность работать со своими бизнес-задачами.
Проект завершился, но впереди новые партнерские инициативы.
Следите за анонсами.
Мы продолжаем создавать проекты, в которых коучи НФПМК получают возможность работать с бизнесом, а предприниматели – знакомиться с возможностями профессионального коучинга.
Елена Редько – куратор проекта
Наталия Маслова – лидер комитета по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК
В апреле мы запустили совместный проект со Стартап Академией Сколково.
5 апреля открыли набор коучей и уже в первые дни получили более 30 заявок. Такой отклик показал, насколько сообщество НФПМК заинтересовано в работе с предпринимателями и развитии коучинга в бизнесе.
25 апреля проект стартовал. Студенты Академии направили свои запросы, после чего началось распределение участников между коучами. Проект проходил в камерном формате, поэтому присоединиться смогли не все, кто подал заявки.
Сейчас команда проекта собирает обратную связь. Нам важно понять:
* что стало самым ценным для участников;
* каких результатов удалось достичь;
* что стоит усилить в следующих проектах.
Благодарим каждого коуча, который откликнулся на проект, поддержал предпринимателей и представил профессиональный коучинг в бизнес-среде. Именно благодаря вашей готовности работать с предпринимателями коучинг становится все более понятным и востребованным инструментом для бизнеса.
Спасибо студентам Стартап Академии Сколково за доверие, открытость и готовность работать со своими бизнес-задачами.
Проект завершился, но впереди новые партнерские инициативы.
Следите за анонсами.
Мы продолжаем создавать проекты, в которых коучи НФПМК получают возможность работать с бизнесом, а предприниматели – знакомиться с возможностями профессионального коучинга.
Елена Редько – куратор проекта
Наталия Маслова – лидер комитета по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК
❤12❤🔥8🔥6
Приглашаем вас на XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»
Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив»
📆10-13 сентября 2026
Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн
НФПМК – информационный партнер ПиРа, ежегодного фестиваля для тех, кто работает с людьми, командами и развитием.
В этом году ПиР проходит уже в 15-й раз.
🔎В фокусе этого года – как действовать в неопределенности, какие решения в развитии реально работают и как строить бизнес через людей и команды. 400+ выступлений, 1500+ участников, 17 секций.
Среди спикеров – эксперты Яндекс, Сбер, РСХБ, Билайн, РЖД и другие.
Программа ПиРа выстроена по дням:
🔷1 день – Замысел и визионерство
Как компании находят новые направления и работают с неопределенностью
🔶2 день – Люди и команды
Как собирать команды под задачи изменений и какие практики лидерства работают
🔷 3 день – Мастерство
Как идеи довести до устойчивого результата
🔶4 день – Будущее
Технологии, ИИ и новые модели развития
Для HR-команд и корпоративных университетов предусмотрены специальные условия участия.
Регистрация участников уже открыта на сайте Фестиваля ПиР-2026
Реклама: ООО «АСТ-Групп», ИНН 7722487315
Erid: 2Vtzqw8KgQq
Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив»
📆10-13 сентября 2026
Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн
НФПМК – информационный партнер ПиРа, ежегодного фестиваля для тех, кто работает с людьми, командами и развитием.
В этом году ПиР проходит уже в 15-й раз.
🔎В фокусе этого года – как действовать в неопределенности, какие решения в развитии реально работают и как строить бизнес через людей и команды. 400+ выступлений, 1500+ участников, 17 секций.
Среди спикеров – эксперты Яндекс, Сбер, РСХБ, Билайн, РЖД и другие.
Программа ПиРа выстроена по дням:
🔷1 день – Замысел и визионерство
Как компании находят новые направления и работают с неопределенностью
🔶2 день – Люди и команды
Как собирать команды под задачи изменений и какие практики лидерства работают
🔷 3 день – Мастерство
Как идеи довести до устойчивого результата
🔶4 день – Будущее
Технологии, ИИ и новые модели развития
Для HR-команд и корпоративных университетов предусмотрены специальные условия участия.
Регистрация участников уже открыта на сайте Фестиваля ПиР-2026
Реклама: ООО «АСТ-Групп», ИНН 7722487315
Erid: 2Vtzqw8KgQq
👍4❤3🔥3
❌UPD от 02.07.26 – регистрация на проект закрыта, благодарим за отклик
НФПМК приглашает коучей и менторов провести эксперсс-сессии для участников премии «Молодой промышленник года» в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2026.
🗓 6 июля
📍Екатеринбург, ОЧНО
Коучи и менторы, прошедшие отбор, смогут провести экспресс-сессии для собственников, руководителей и основателей производственных компаний. Заполните анкету, если хотите попасть в пул специалистов.
🔸Приоритет при отборе получат кандидаты:
• с управленческим опытом;
• с опытом работы в промышленности;
• с действующим членством в НФПМК.
ИННОПРОМ – одна из крупнейших промышленных выставок России, которая собирает более 10 тысяч участников. Здесь встречаются руководители компаний, предприниматели, представители органов власти и эксперты.
Премия «Молодой промышленник года» – это флагманский отраслевой проект, объединяющий новую волну российских промышленников: собственников, генеральных директоров, управленцев и основателей производственных компаний. Среди экспертов Премии: Денис Мантуров, Иван Куликов, Александр Шохин и другие сильные лидеры отрасли. Если вы являетесь представителем промышленной компании то, можете стать партнером премии.
📌 Подать заявку на проведение экспресс-сессий:
https://forms.yandex.ru/u/6a42652fd046882a56b81692
Менеджер проекта от комитета по взаимодействию с партнерами НФПМК – Анна Ржешевская
НФПМК регулярно создает для своих членов возможности получить сильный опыт, расширить профессиональные связи, выйти на бизнес-заказчиков и начать работу с бизнес-аудиторией.
Еще не состоите в НФПМК?
Присоединяйтесь, чтобы использовать по максимуму возможности, которые открываются нашим членам.
✔️ Оформить членство коуча
✔️ Оформить членство ментора
✔️ Продлить членство
НФПМК приглашает коучей и менторов провести эксперсс-сессии для участников премии «Молодой промышленник года» в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ-2026.
📍Екатеринбург, ОЧНО
Коучи и менторы, прошедшие отбор, смогут провести экспресс-сессии для собственников, руководителей и основателей производственных компаний. Заполните анкету, если хотите попасть в пул специалистов.
🔸Приоритет при отборе получат кандидаты:
• с управленческим опытом;
• с опытом работы в промышленности;
• с действующим членством в НФПМК.
ИННОПРОМ – одна из крупнейших промышленных выставок России, которая собирает более 10 тысяч участников. Здесь встречаются руководители компаний, предприниматели, представители органов власти и эксперты.
Премия «Молодой промышленник года» – это флагманский отраслевой проект, объединяющий новую волну российских промышленников: собственников, генеральных директоров, управленцев и основателей производственных компаний. Среди экспертов Премии: Денис Мантуров, Иван Куликов, Александр Шохин и другие сильные лидеры отрасли. Если вы являетесь представителем промышленной компании то, можете стать партнером премии.
📌 Подать заявку на проведение экспресс-сессий:
https://forms.yandex.ru/u/6a42652fd046882a56b81692
Менеджер проекта от комитета по взаимодействию с партнерами НФПМК – Анна Ржешевская
НФПМК регулярно создает для своих членов возможности получить сильный опыт, расширить профессиональные связи, выйти на бизнес-заказчиков и начать работу с бизнес-аудиторией.
Еще не состоите в НФПМК?
Присоединяйтесь, чтобы использовать по максимуму возможности, которые открываются нашим членам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5
⚠️ Коллеги, хотим вас предостеречь от очередной выдумки мошенников
В последнее время некоторые из нас получили письма на электронную почту – якобы от государственных органов: Роскомнадзора, комитета по информации и правовой безопасности и прочих ведомств.
Авторы таких писем ссылаются на законы РФ, пугают крупными штрафами, требуют срочно связаться с «ответственным сотрудником» или предоставить определенные документы в связи с нарушением в сфере персональных данных.
На первый взгляд все выглядит очень убедительно. Но это мошенники.
Нам важно, чтобы члены НФПМК спокойно развивали свою практику, работали в правовом поле и не тратили силы на подобные уловки. Поэтому мы решили показать, на что стоит обратить внимание, если вы получили на почту что-то подобное.
📌 Первое, что нужно проверить, – адрес электронной почты отправителя.
Именно здесь чаще всего скрывается главный признак подделки.
Например, в одном из таких писем используется адрес:
ivashina.k@petition-rkn-gov.ru
Это не официальный домен Роскомнадзора.
Мошенники специально делают адреса максимально похожими на настоящие, чтобы человек не заметил подмены. На прикрепленном скриншоте – пример такого письма.
Если получили подобное письмо:
✔️ не звоните по указанным телефонам;
✔️ не переходите по ссылкам;
✔️ не отправляйте документы;
✔️ внимательно проверьте адрес отправителя;
✔️ при необходимости уточните информацию через официальные сайты государственных органов.
Будьте бдительны. Нам важно, чтобы члены Федерации не только росли как коучи и менторы, но и безопасно строили профессиональную практику.
#безопаснаяпрактикаснфпмк
В последнее время некоторые из нас получили письма на электронную почту – якобы от государственных органов: Роскомнадзора, комитета по информации и правовой безопасности и прочих ведомств.
Авторы таких писем ссылаются на законы РФ, пугают крупными штрафами, требуют срочно связаться с «ответственным сотрудником» или предоставить определенные документы в связи с нарушением в сфере персональных данных.
На первый взгляд все выглядит очень убедительно. Но это мошенники.
Нам важно, чтобы члены НФПМК спокойно развивали свою практику, работали в правовом поле и не тратили силы на подобные уловки. Поэтому мы решили показать, на что стоит обратить внимание, если вы получили на почту что-то подобное.
📌 Первое, что нужно проверить, – адрес электронной почты отправителя.
Именно здесь чаще всего скрывается главный признак подделки.
Например, в одном из таких писем используется адрес:
ivashina.k@petition-rkn-gov.ru
Это не официальный домен Роскомнадзора.
Мошенники специально делают адреса максимально похожими на настоящие, чтобы человек не заметил подмены. На прикрепленном скриншоте – пример такого письма.
Если получили подобное письмо:
✔️ не звоните по указанным телефонам;
✔️ не переходите по ссылкам;
✔️ не отправляйте документы;
✔️ внимательно проверьте адрес отправителя;
✔️ при необходимости уточните информацию через официальные сайты государственных органов.
Будьте бдительны. Нам важно, чтобы члены Федерации не только росли как коучи и менторы, но и безопасно строили профессиональную практику.
#безопаснаяпрактикаснфпмк
👍8❤7🙏7
Уже завтра – старт интенсива НФПМК «От пробоно в регулярную работу»
Как перейти к регулярной практике, выстроить продажи без потери качества и смысла работы с клиентом?
Проект поможет увидеть путь развития, укрепить уверенность в профессии, определить следующие шаги в профессиональном маршруте и составить индивидуальную траекторию продаж.
Для кого этот интенсив?
Для коучей, которые уже сделали первые шаги в профессии и хотят перейти к более системной и регулярной работе. Особенно для тех, кто ищет профессиональную опору, ясность и понятный путь дальнейшего развития.
За три встречи вы сможете:
• лучше понять профессиональную роль и ее границы;
• увидеть убеждения, которые мешают перейти к долгосрочным контрактам;
• укрепить уверенность в себе и своей практике;
• определить возможные траектории привлечения клиентов;
• перейти от неопределенности к системному развитию.
Программа интенсива
3 июля | 18:00–19:30
Наталья Биккер
«Ограничивающие убеждения: что мешает предложить продолжить сотрудничество»
6 июля | 10:00–11:15
Наталья Маслова
«Построение траектории продаж»
Обсудим основные этапы и каналы.
7 июля | 18:30–20:00
Наталья Черкасова
Практический опыт и кейсы продаж.
🎤Спикеры интенсива:
Наталья Биккер – executive-коуч, эксперт кафедры «Коучинг» Академии социальных технологий, лидер Северо-Западного дивизиона НФПМК.
Наталья Маслова – коуч, ментор, лидер Комитета по взаимодействию с партнерами и бизнес-сообществами НФПМК, победитель премии «Ментор предпринимателей — 2025».
Наталья Черкасова – коуч, ментор, лидер Южного дивизиона НФПМК.
Если вы готовы перейти от разовых пробоно-сессий к регулярной профессиональной практике, присоединяйтесь к интенсиву.
Участие в проекте доступно бесплатно для членов НФПМК. Регистрация обязательна: https://coachmentor.ru/events/mentoring-i-kouching-ot-pro-bono-v-regulyarnuyu-rabotu/
Присоединяйтесь, чтобы выстроить свою траекторию продаж и сделать шаг от пробоно к регулярной практике.
Проект доступен для членов НФПМК:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3
Масштабируйте свою практику на онлайн-конференции «День коучинга и менторинга» от НФПМК
Сегодня коучинговый рынок требует от нас не просто компетенций, а гибкости и адаптивности. Клиенты приходят с более сложными, комплексными запросами, привычные каналы продвижения работают все хуже.
Чтобы уверенно масштабировать практику, повышать чек и избегать выгорания, коучам и менторам необходимы сильная профессиональная среда и проверенные инструменты.
18 августа Национальная федерация профессиональных менторов и коучей приглашает на практическую онлайн-конференцию – «День коучинга и менторинга»
Это день, когда ведущие эксперты индустрии объединятся, чтобы передать вам самые актуальные и работающие бизнес-стратегии, новые форматы работы с клиентами и механики привлечения аудитории через доверие и профессиональные связи.
Для кого эта конференция?
Практикующим коучам и менторам, которые хотят внедрить передовые инструменты, упаковать свой опыт и продавать услуги дорого.
HR-директорам и бизнес-лидерам, желающим развивать команды и управлять состоянием сотрудников в эпоху перемен.
Всем, кто хочет перерасти индивидуальную практику и построить устойчивый системный бизнес.
Программа, которая решает ваши главные задачи:
Мы собрали топовых экспертов и лидеров рынка, чтобы дать вам готовые алгоритмы по трем ключевым направлениям:
Блок 1. Продажи, продвижение и личный бренд коуча
Стратегии продвижения. Узнаете, как отстроиться, упаковать свой опыт и продавать свои услуги без выгорания.
🔹Продажи коучинга и менторинга холодной аудитории
Как переводить «холодные» контакты в долгосрочные контракты.
🔹Клиенты через доверие
Как коучу привлекать клиентов через профессиональные связи, сообщества и мероприятия.
🔹Личный бренд коуча и ментора
Как его выстраивать с помощью публикаций в СМИ. Дорожная карта от 0 до 30+ упоминаний в месяц.
🔹Коуч-предприниматель. Как строить устойчивую практику. Системный взгляд на практику: где коучи теряют деньги, и как перестать зависеть от рынка.
Блок 2. Мастерство, новые форматы и работа с бизнесом
Тренды, новые стандарты и готовые инструменты. Практические техники менторинга и коучинга, разбор реальных кейсов и подходов, которые можно внедрить в работу сразу после эфира.
🔹8 стратегий мастерства коуча как путь к созданию трансформационного пространства.
Глубинные методики для сильных результатов клиентов.
🔹Коучинг и мастермайнд: как соединить индивидуальную глубину и силу коллективного опыта.
Как выйти из рамок только личных сессий и внедрить групповые форматы в свою продуктовую линейку.
🔹Компетенции коуча и ментора, востребованные бизнесом сегодня: архитектор сильных команд.
Каких экспертов сейчас ищут корпорации, и как помогать лидерам строить доверие в командах.
🔹Инструменты стратегического мышления. Как коучу видеть тренды и создавать востребованный продукт.
Пошаговый алгоритм управления практикой в условиях кризиса.
Блок 3. Устойчивость и работа со сложными состояниями. Мощная опора для коуча. Разбор критических ситуаций, когда внешние изменения или внутреннее истощение мешают двигаться вперед.
🔹Развитие навыка управления состоянием лидера как KPI бизнес-коучинга.
🔹Скрытые маркеры роста: кризисы в карьере коуча.
🔹Управление состоянием и защита от выгорания.
Узнаете, как коучу сохранять внутреннюю опору, справляться с собственным профессиональным кризисом и эффективно работать со сложными запросами в условиях неопределенности.
Что вы унесете с собой за один день конференции?
🔹Стратегию уверенного роста доходов
Проверенные алгоритмы, как расширить свою продуктовую линейку, привлекать лояльных клиентов и планомерно увеличивать заработок.
🔹Иммунитет к рыночным кризисам
Системный аудит вашей практики, который поможет найти скрытые утечки, настроить сильные связи и уйти от хаотичных продаж.
🔹Технологию сверхвысокой устойчивости
Выверенный алгоритм работы со сложными, истощенными лидерами бизнеса без риска выгореть самому и потерять качество сессий.
Участие в конференции бесплатное.
Регистрация по ссылке:
https://coachmentor.ru/events/den-kouchinga-i-mentoringa-ot-nfpmk/
Сегодня коучинговый рынок требует от нас не просто компетенций, а гибкости и адаптивности. Клиенты приходят с более сложными, комплексными запросами, привычные каналы продвижения работают все хуже.
Чтобы уверенно масштабировать практику, повышать чек и избегать выгорания, коучам и менторам необходимы сильная профессиональная среда и проверенные инструменты.
18 августа Национальная федерация профессиональных менторов и коучей приглашает на практическую онлайн-конференцию – «День коучинга и менторинга»
Это день, когда ведущие эксперты индустрии объединятся, чтобы передать вам самые актуальные и работающие бизнес-стратегии, новые форматы работы с клиентами и механики привлечения аудитории через доверие и профессиональные связи.
Для кого эта конференция?
Практикующим коучам и менторам, которые хотят внедрить передовые инструменты, упаковать свой опыт и продавать услуги дорого.
HR-директорам и бизнес-лидерам, желающим развивать команды и управлять состоянием сотрудников в эпоху перемен.
Всем, кто хочет перерасти индивидуальную практику и построить устойчивый системный бизнес.
Программа, которая решает ваши главные задачи:
Мы собрали топовых экспертов и лидеров рынка, чтобы дать вам готовые алгоритмы по трем ключевым направлениям:
Блок 1. Продажи, продвижение и личный бренд коуча
Стратегии продвижения. Узнаете, как отстроиться, упаковать свой опыт и продавать свои услуги без выгорания.
🔹Продажи коучинга и менторинга холодной аудитории
Как переводить «холодные» контакты в долгосрочные контракты.
🔹Клиенты через доверие
Как коучу привлекать клиентов через профессиональные связи, сообщества и мероприятия.
🔹Личный бренд коуча и ментора
Как его выстраивать с помощью публикаций в СМИ. Дорожная карта от 0 до 30+ упоминаний в месяц.
🔹Коуч-предприниматель. Как строить устойчивую практику. Системный взгляд на практику: где коучи теряют деньги, и как перестать зависеть от рынка.
Блок 2. Мастерство, новые форматы и работа с бизнесом
Тренды, новые стандарты и готовые инструменты. Практические техники менторинга и коучинга, разбор реальных кейсов и подходов, которые можно внедрить в работу сразу после эфира.
🔹8 стратегий мастерства коуча как путь к созданию трансформационного пространства.
Глубинные методики для сильных результатов клиентов.
🔹Коучинг и мастермайнд: как соединить индивидуальную глубину и силу коллективного опыта.
Как выйти из рамок только личных сессий и внедрить групповые форматы в свою продуктовую линейку.
🔹Компетенции коуча и ментора, востребованные бизнесом сегодня: архитектор сильных команд.
Каких экспертов сейчас ищут корпорации, и как помогать лидерам строить доверие в командах.
🔹Инструменты стратегического мышления. Как коучу видеть тренды и создавать востребованный продукт.
Пошаговый алгоритм управления практикой в условиях кризиса.
Блок 3. Устойчивость и работа со сложными состояниями. Мощная опора для коуча. Разбор критических ситуаций, когда внешние изменения или внутреннее истощение мешают двигаться вперед.
🔹Развитие навыка управления состоянием лидера как KPI бизнес-коучинга.
🔹Скрытые маркеры роста: кризисы в карьере коуча.
🔹Управление состоянием и защита от выгорания.
Узнаете, как коучу сохранять внутреннюю опору, справляться с собственным профессиональным кризисом и эффективно работать со сложными запросами в условиях неопределенности.
Что вы унесете с собой за один день конференции?
🔹Стратегию уверенного роста доходов
Проверенные алгоритмы, как расширить свою продуктовую линейку, привлекать лояльных клиентов и планомерно увеличивать заработок.
🔹Иммунитет к рыночным кризисам
Системный аудит вашей практики, который поможет найти скрытые утечки, настроить сильные связи и уйти от хаотичных продаж.
🔹Технологию сверхвысокой устойчивости
Выверенный алгоритм работы со сложными, истощенными лидерами бизнеса без риска выгореть самому и потерять качество сессий.
Участие в конференции бесплатное.
Регистрация по ссылке:
https://coachmentor.ru/events/den-kouchinga-i-mentoringa-ot-nfpmk/
❤8🔥4