30 стран за 8 лет: как коучинг открыл мне мир!
На одной из встреч с коллегами коучами на этой неделе мы шерились, как это обычно бывает.
И у нас разговор зашёл о путешествиях.
Я задумалась, и тут меня осенило, что за 8 лет в профессии я посетила 30 стран.
Раньше я никогда не ставила себе цель объехать мир. Никогда не думала, что стану человеком, который постоянно куда-то едет.
И если путешествия были чем-то далёким, то теперь они стали моей естественной частью жизни.
Как это произошло?
Вспоминая себя до коучинга, я понимаю: у меня были другие представления о мире, о границах возможного и невозможного.
Но когда ты попадаешь в коучинговую среду, то неизбежно психика начинает меняться.
Сначала едва уловимо, но со временем ты начинаешь видеть больше возможностей, замечать свои паттерны, ограничения. Начинаешь осознавать, что многое из того, что раньше казалось сложным или «не моим», на самом деле доступно.
Я помню момент, когда впервые купила билет в страну, куда раньше не решилась бы поехать.
💞 Это был Непал!
Это была поездка в Гималаи к базовому лагерю Эвереста.
Помню, как волнение сменялось радостью, а радость — ощущением, что это только начало не просто путешествия, а поиска себя.
Каждое новое место открывало во мне новые грани внутри.
Как будто случился разворот к себе, я стала самой себе интересна.
Я открыла для себя альпинизм, горные восхождения, горные лыжи, марафоны, велопутешествия… Я вдруг осознала, что мне интересно не просто менять картинку, а погружаться глубже, пробовать новое, выходить за границы привычного.
Я чувствовала, как во мне что-то открывается, как будто слои старых убеждений, страхов, внутренних запретов постепенно отходили, оставляя место свободе.
Но самое удивительное произошло позже.
Когда родился моя вторая дочь, мне казалось, что путешествия должны остановиться, ведь так принято думать: с маленькими детьми сложно, лучше сидеть дома. Но внутренняя сила изменений уже работала во мне.
Мы с малышом побывали в Нидерландах, на Кипре, в Израиле, Мальте, Италии…
Да что уж говорить, я путешествовала по Америке на 8-м месяце беременности.
💡 И знаете, что я поняла?
Ограничения существуют только в голове. Если ты внутренне готов, появляются возможности, люди, ситуации, которые помогают двигаться дальше.
🌄 И коучинг — это тоже путешествие!
Когда ты находишься в профессии, ты должен находиться в ней целиком.
Ты не можешь давать, если сам не наполняешься. А наполняешься ты через обучение, через супервизии, через менторинг, через терапию.
📈 Когда ты растешь, растет и твой клиент.
Ты как бы даёшь клиенту свой психический аппарат в аренду, и через него начинают происходить изменения в психике клиента.
Поэтому для меня коучинг — это не просто работа.
🌟 Это путь. Это путешествие, в котором развитие неизбежно, если ты всецело отдаешься процессу.
На одной из встреч с коллегами коучами на этой неделе мы шерились, как это обычно бывает.
И у нас разговор зашёл о путешествиях.
Я задумалась, и тут меня осенило, что за 8 лет в профессии я посетила 30 стран.
Раньше я никогда не ставила себе цель объехать мир. Никогда не думала, что стану человеком, который постоянно куда-то едет.
И если путешествия были чем-то далёким, то теперь они стали моей естественной частью жизни.
Как это произошло?
Вспоминая себя до коучинга, я понимаю: у меня были другие представления о мире, о границах возможного и невозможного.
Но когда ты попадаешь в коучинговую среду, то неизбежно психика начинает меняться.
Сначала едва уловимо, но со временем ты начинаешь видеть больше возможностей, замечать свои паттерны, ограничения. Начинаешь осознавать, что многое из того, что раньше казалось сложным или «не моим», на самом деле доступно.
Я помню момент, когда впервые купила билет в страну, куда раньше не решилась бы поехать.
Это была поездка в Гималаи к базовому лагерю Эвереста.
Помню, как волнение сменялось радостью, а радость — ощущением, что это только начало не просто путешествия, а поиска себя.
Каждое новое место открывало во мне новые грани внутри.
Как будто случился разворот к себе, я стала самой себе интересна.
Я открыла для себя альпинизм, горные восхождения, горные лыжи, марафоны, велопутешествия… Я вдруг осознала, что мне интересно не просто менять картинку, а погружаться глубже, пробовать новое, выходить за границы привычного.
Я чувствовала, как во мне что-то открывается, как будто слои старых убеждений, страхов, внутренних запретов постепенно отходили, оставляя место свободе.
Но самое удивительное произошло позже.
Когда родился моя вторая дочь, мне казалось, что путешествия должны остановиться, ведь так принято думать: с маленькими детьми сложно, лучше сидеть дома. Но внутренняя сила изменений уже работала во мне.
Мы с малышом побывали в Нидерландах, на Кипре, в Израиле, Мальте, Италии…
Да что уж говорить, я путешествовала по Америке на 8-м месяце беременности.
Ограничения существуют только в голове. Если ты внутренне готов, появляются возможности, люди, ситуации, которые помогают двигаться дальше.
Когда ты находишься в профессии, ты должен находиться в ней целиком.
Ты не можешь давать, если сам не наполняешься. А наполняешься ты через обучение, через супервизии, через менторинг, через терапию.
Ты как бы даёшь клиенту свой психический аппарат в аренду, и через него начинают происходить изменения в психике клиента.
Поэтому для меня коучинг — это не просто работа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5😍4
Коллеги, возникают ли у вас сложности в работе с клиентами и какие они?
(в опросе вы можете выбрать несколько вариантов)
(в опросе вы можете выбрать несколько вариантов)
Anonymous Poll
25%
Клиент ждёт быстрых результатов и не готов идти в работу
75%
Вам сложно выстраивать и удержать границы в отношениях (договоренностей либо нет либо они плывут)
0%
Вы работаете по-прежнему без оплаты
75%
Вы боитесь повышать стоимость сессии
25%
Вы не знаете, как или вам трудно работать с сопротивлением и избеганием клиента
25%
Ваши клиенты не возвращаются к вам после первой встречи
50%
Вы часто сомневаетесь в своей экспертности
Что делать, если я боюсь поднимать стоимость сессии?
- Я боюсь, что никто не придёт
- Я не стою этих денег
- Мои текущие клиенты разбегутся
- Может, мне сначала стать ещё лучше
Я тут подумала, что не знаю ни одного коуча, который бы не сталкивался с этими страхами в своей профессиональном развитии.
Поэтому уверена, что в этом посте будет важно разобрать причины возникновения этих страхов с точки зрения психоанализа, и как с этим можно справиться.
Психоанализ нам говорит, что в этой ситуации возникает конфликт между желанием и запретом.
С одной стороны, хочу повысить цену, с другой стороны есть запрет!
❤️ Но почему так происходит?
1. Боязнь потери клиента: бессознательная лояльность
Если клиент не сможет платить больше, не означает ли это, что вы его «бросаете»? Здесь может скрываться страх быть отвергнутым или ощущение вины.
Ведь часто нам свойственно быть удобным и не ждать, не требовать что-то от других, иначе разлюбят.
2. Я недостаточно хорош
Если вам сложно назначить цену, которая соответствует вашей квалификации, посмотрите на свой внутренний диалог, не живет ли там внутренний садист, который говорит:
- Ты ещё не эксперт
- Ты должен дать больше, чтобы заслужить это
И главное спросите себя, на что похожа эта история? Чей голос говорит внутри вас?
3. Перенос на клиента: кто здесь родитель, а кто ребёнок?
Если вы боитесь, что клиент расстроится из-за повышения цены, спросите себя: не относитесь ли вы к нему как к родителю, которого боитесь разочаровать? Или, наоборот, как к ребёнку, о котором нужно заботиться, жертвуя собой?
Вы же знаете, что зрелые рабочие отношения строятся на равных позициях, без спасательства и «обслуживания».
4. Денежный сценарий: чья это установка?
Какие фразы о деньгах звучали в вашем детстве?
- Большие деньги — только у мошенников
- Хорошие люди не просят много
- Деньги – это всегда тяжёлый труд
❤️ Что делать? Как ослабить сопротивление и начать зарабатывать достойно?
Есть 2 варианта, как с этим можно поработать.
Первый вариант: пойти к психотерапевту, коучу или наставнику.
Второй вариант - пойти в профессиональное пространстве единомышленников, коллег, которые имеют похожие сложности.
Это пространство, в котором будет создаваться объемный процесс, включающий в себя аспекты:
- терапии
-коучинга
- наставничества
- новые знания
- практика с реальными клиентами
И все это можно получить в рамках обучающей программы
«Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2», которая скоро стартует в нашей Академии.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
- Я боюсь, что никто не придёт
- Я не стою этих денег
- Мои текущие клиенты разбегутся
- Может, мне сначала стать ещё лучше
Я тут подумала, что не знаю ни одного коуча, который бы не сталкивался с этими страхами в своей профессиональном развитии.
Поэтому уверена, что в этом посте будет важно разобрать причины возникновения этих страхов с точки зрения психоанализа, и как с этим можно справиться.
Психоанализ нам говорит, что в этой ситуации возникает конфликт между желанием и запретом.
С одной стороны, хочу повысить цену, с другой стороны есть запрет!
1. Боязнь потери клиента: бессознательная лояльность
Если клиент не сможет платить больше, не означает ли это, что вы его «бросаете»? Здесь может скрываться страх быть отвергнутым или ощущение вины.
Ведь часто нам свойственно быть удобным и не ждать, не требовать что-то от других, иначе разлюбят.
2. Я недостаточно хорош
Если вам сложно назначить цену, которая соответствует вашей квалификации, посмотрите на свой внутренний диалог, не живет ли там внутренний садист, который говорит:
- Ты ещё не эксперт
- Ты должен дать больше, чтобы заслужить это
И главное спросите себя, на что похожа эта история? Чей голос говорит внутри вас?
3. Перенос на клиента: кто здесь родитель, а кто ребёнок?
Если вы боитесь, что клиент расстроится из-за повышения цены, спросите себя: не относитесь ли вы к нему как к родителю, которого боитесь разочаровать? Или, наоборот, как к ребёнку, о котором нужно заботиться, жертвуя собой?
Вы же знаете, что зрелые рабочие отношения строятся на равных позициях, без спасательства и «обслуживания».
4. Денежный сценарий: чья это установка?
Какие фразы о деньгах звучали в вашем детстве?
- Большие деньги — только у мошенников
- Хорошие люди не просят много
- Деньги – это всегда тяжёлый труд
Есть 2 варианта, как с этим можно поработать.
Первый вариант: пойти к психотерапевту, коучу или наставнику.
Второй вариант - пойти в профессиональное пространстве единомышленников, коллег, которые имеют похожие сложности.
Это пространство, в котором будет создаваться объемный процесс, включающий в себя аспекты:
- терапии
-коучинга
- наставничества
- новые знания
- практика с реальными клиентами
И все это можно получить в рамках обучающей программы
«Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2», которая скоро стартует в нашей Академии.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥2
Что отличает коуча уровня PCC от начинающего?
⭐️ 5 ключевых навыков
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни коучи проводят сессии «по учебнику», а у других клиенты получают глубочайшие инсайты на каждой сессии?
Разница между начинающим коучем и коучем уровня PCC (Professional Certified Coach) — в качестве присутствия, гибкости и глубине работы. Это не просто про опыт, а про то, как коуч слышит, чувствует и создает трансформационное пространство для клиента.
Сегодня мы разберём 5 навыков, которые отличают коуча PCC от начинающего.
1 навык: Слушание свободно плавающим вниманием
— это то, что находится за пределами слов.
Что делает начинающий коуч?
Слушает, чтобы ответить, фокусируется на содержании речи клиента и на том, а что же дальше спросить. Начинающий коуч пытается запомнить все то, о чем говорит клиент.
Что делает коуч уровня PCC?
Слушает свободно плавающим вниманием, не концентрируясь на конкретных словах или темах, а позволяя им как бы «проходить сквозь» себя, улавливая неожиданные связи, повторяющиеся мотивы, эмоциональные нюансы и скрытые противоречия.
2 навык: Гибкость в работе — искусство чувствовать момент
Что делает начинающий коуч?
Оперирует стандартными вопросами и иногда механически их применяет.
Что делает коуч уровня PCC?
Чувствует динамику клиента и задаёт вопросы, которые ведут к настоящему инсайту.
Это умение не просто задавать хорошие вопросы, а чувствовать, какой именно вопрос актуален в данный момент, исходя из динамики клиента. Такой подход требует внимания к бессознательным процессам, тонкому слушанию и способности «отпускать» заранее заготовленные вопросы ради спонтанного исследования.
3 навык: Работа с человеком, а не своими гипотезами
Что делает начинающий коуч?
Иногда бессознательно ведёт клиента к решению, которое кажется ему логичным.
Что делает коуч PCC?
Видит перед собой ЧЕЛОВЕКА, а не техники или свой материал, идет за клиентом, поддерживая его выбор.
Уважает процессы клиента, не подменяя их своей логикой.
4 навык: Создание свободы внутри сессии
Что делает начинающий коуч?
Строго следует техникам, чтобы не «упустить» сессию.
Что делает коуч PCC?
Создает ясные внешние договоренности, чтобы для клиента внутри сессии была свобода для самовыражения.
Коуч РСС приглашает клиента к исследованию материала, который создается непосредственно в сессии и в отношениях с коучем.
5 навык - Работа в моменте «здесь и сейчас»
Что делает начинающий коуч?
Фокусирует клиента на прошлом и/или будущем
Что делает коуч PCC?
Помогает клиенту создавать новый опыт «здесь и сейчас».
Смысл в том, что изменения внутри клиента должны начаться не где-то там за пределами сессии, а в моменте «здесь и сейчас».
Выводы
Профессиональный коуч— это не тот, кто просто задаёт правильные вопросы, а тот, кто чувствует клиента, работает глубоко и создаёт пространство для настоящих изменений.
Навыки уровня PCC — это не просто техники, это другой уровень осознанности и присутствия в работе. Это способность слышать больше, чем сказано, видеть больше, чем показывает клиент, и помогать ему проживать трансформации уже в моменте сессии!
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни коучи проводят сессии «по учебнику», а у других клиенты получают глубочайшие инсайты на каждой сессии?
Разница между начинающим коучем и коучем уровня PCC (Professional Certified Coach) — в качестве присутствия, гибкости и глубине работы. Это не просто про опыт, а про то, как коуч слышит, чувствует и создает трансформационное пространство для клиента.
Сегодня мы разберём 5 навыков, которые отличают коуча PCC от начинающего.
1 навык: Слушание свободно плавающим вниманием
— это то, что находится за пределами слов.
Что делает начинающий коуч?
Слушает, чтобы ответить, фокусируется на содержании речи клиента и на том, а что же дальше спросить. Начинающий коуч пытается запомнить все то, о чем говорит клиент.
Что делает коуч уровня PCC?
Слушает свободно плавающим вниманием, не концентрируясь на конкретных словах или темах, а позволяя им как бы «проходить сквозь» себя, улавливая неожиданные связи, повторяющиеся мотивы, эмоциональные нюансы и скрытые противоречия.
2 навык: Гибкость в работе — искусство чувствовать момент
Что делает начинающий коуч?
Оперирует стандартными вопросами и иногда механически их применяет.
Что делает коуч уровня PCC?
Чувствует динамику клиента и задаёт вопросы, которые ведут к настоящему инсайту.
Это умение не просто задавать хорошие вопросы, а чувствовать, какой именно вопрос актуален в данный момент, исходя из динамики клиента. Такой подход требует внимания к бессознательным процессам, тонкому слушанию и способности «отпускать» заранее заготовленные вопросы ради спонтанного исследования.
3 навык: Работа с человеком, а не своими гипотезами
Что делает начинающий коуч?
Иногда бессознательно ведёт клиента к решению, которое кажется ему логичным.
Что делает коуч PCC?
Видит перед собой ЧЕЛОВЕКА, а не техники или свой материал, идет за клиентом, поддерживая его выбор.
Уважает процессы клиента, не подменяя их своей логикой.
4 навык: Создание свободы внутри сессии
Что делает начинающий коуч?
Строго следует техникам, чтобы не «упустить» сессию.
Что делает коуч PCC?
Создает ясные внешние договоренности, чтобы для клиента внутри сессии была свобода для самовыражения.
Коуч РСС приглашает клиента к исследованию материала, который создается непосредственно в сессии и в отношениях с коучем.
5 навык - Работа в моменте «здесь и сейчас»
Что делает начинающий коуч?
Фокусирует клиента на прошлом и/или будущем
Что делает коуч PCC?
Помогает клиенту создавать новый опыт «здесь и сейчас».
Смысл в том, что изменения внутри клиента должны начаться не где-то там за пределами сессии, а в моменте «здесь и сейчас».
Выводы
Профессиональный коуч— это не тот, кто просто задаёт правильные вопросы, а тот, кто чувствует клиента, работает глубоко и создаёт пространство для настоящих изменений.
Навыки уровня PCC — это не просто техники, это другой уровень осознанности и присутствия в работе. Это способность слышать больше, чем сказано, видеть больше, чем показывает клиент, и помогать ему проживать трансформации уже в моменте сессии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
Можно ли получить PCC, если нет ACC?
Меня часто спрашивают:
Ответ: Да, можно!
Согласно требованиям ICF, можно получить РСС без АСС.
Важно другое:
1. Достаточное количество часов работы с клиентами
2. Обучение на аккредитированной программе
3. Качественные, сильные сессии
4. Достаточный уровень знаний для сдачи экзамена
Поделюсь своим личным опытом- я не получала АСС. Я была все время в непрерывном обучении, работе с клиентами.
Получив сертификат Level 2 и наработав часы практики, не раздумывая подала документы на РСС.
И знаете что? Это было лучшее решение!
🔥 Глубокий скачок в мастерстве— я не останавливалась на промежуточном этапе, а сразу работала на уровень выше.
🔥 Фокус на результате, а не на бумажках— моих клиентов не интересуют мои титулы, их интересует качество коучинга.
🔥 Гибкость и свобода— если у меня есть опыт, знания и часы практики, зачем откладывать следующий шаг?
🤷♀ Меня всегда немного удивляют истории, когда коучи не идут на программу Level 2 без 500 часов практики и продолжают работать с клиентами на том «топливе», которое получили на первой базовой программе.
А ведь на самом деле часы практики, сертификации, квалификации - это все вторично.
Думаю, гораздо важнее непрерывно развиваться и научаться работать на профессиональном уровне уже в начале своего профессионального пути.
И моя авторская программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2» дает такую возможность всем коучам, независимо от опыта и количества часов практики.
На этой программе вы обречены стать профессионалом, выйти на новый уровень работы с клиентами!
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
Меня часто спрашивают:
А можно сразу на PCC, если нет ACC?
Ответ: Да, можно!
Согласно требованиям ICF, можно получить РСС без АСС.
Важно другое:
1. Достаточное количество часов работы с клиентами
2. Обучение на аккредитированной программе
3. Качественные, сильные сессии
4. Достаточный уровень знаний для сдачи экзамена
Поделюсь своим личным опытом- я не получала АСС. Я была все время в непрерывном обучении, работе с клиентами.
Получив сертификат Level 2 и наработав часы практики, не раздумывая подала документы на РСС.
И знаете что? Это было лучшее решение!
🔥 Глубокий скачок в мастерстве— я не останавливалась на промежуточном этапе, а сразу работала на уровень выше.
🔥 Фокус на результате, а не на бумажках— моих клиентов не интересуют мои титулы, их интересует качество коучинга.
🔥 Гибкость и свобода— если у меня есть опыт, знания и часы практики, зачем откладывать следующий шаг?
А ведь на самом деле часы практики, сертификации, квалификации - это все вторично.
Думаю, гораздо важнее непрерывно развиваться и научаться работать на профессиональном уровне уже в начале своего профессионального пути.
И моя авторская программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2» дает такую возможность всем коучам, независимо от опыта и количества часов практики.
На этой программе вы обречены стать профессионалом, выйти на новый уровень работы с клиентами!
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3
Какая встреча со мной актуальна для вас в вашем развитии?
(выбрать можно несколько вариантов)
(выбрать можно несколько вариантов)
Anonymous Poll
22%
Групповая супервизия в психоаналитическом подходе
67%
Групповой менторинг в психоаналитическом подходе
33%
Психоаналитический разбор сессии (виньетка или приглашённый клиент)
78%
Каскадный коучинг с реальным клиентом и с последующим разбором
44%
Вебинар из моей копилки Психоаналитического коучинга
Вчера у меня была очная супервизия — важная и ценная возможность обсудить свою работу с коллегами и получить поддержку в развитии от супервизора.
Я регулярно супервизирую свои кейсы уже несколько лет, делаю это дистанционно, но вчера была живая встреча.
Очень крутой опыт 🔥
Все же живое общение создает эмоции и ощущения другого порядка ❤️
Я регулярно супервизирую свои кейсы уже несколько лет, делаю это дистанционно, но вчера была живая встреча.
Очень крутой опыт 🔥
Все же живое общение создает эмоции и ощущения другого порядка ❤️
❤5🔥1
Говорить мы можем только о том, что уже было сказано самим клиентом.
Из встречи с Фусу Л.И.
Не танцуем раньше музыки!
Из встречи с Фусу Л.И.
❤5🔥1
Лучше один раз увидеть…
Можно бесконечно говорить о том, с чем сталкивается коуч:
– Как избавиться от чувства, что ты «ещё не достаточно хорош»?
– Как превратить коучинг в стабильный доход, а не в хобби «по настроению»?
– Как работать с клиентами и не выгорать?
– Как по-настоящему быть полезным и востребованным коучем?
– Как быть мастером, имея небольшое количество часов практики?
Эти вопросы мучают почти каждого коуча.
Поиски ответов идут в статьях, на вебинарах, в курсах… Но всё равно остаётся ощущение, что чего-то не хватает.
И мы предлагаем один раз увидеть, чем сто раз услышать.
✨ Увидеть, как работают коучи, у которых это получается.
✨ Увидеть реальные инструменты, которые действительно работают.
✨ Увидеть, что выход на новый уровень – это не магия, а конкретные шаги.
Мы проведем для вас
Каскадный коучинг с приглашённым клиентом с последующим разбором:
1) 2 профессиональных коуча проведут последовательно одну 40-минутную сессию для приглашенного клиента
2) далее после ухода клиента мы проведем глубинный разбор сессии с точки зрения:
- работы коучей
- поведения и других проявлений клиента
- какие отношения создавались в процессе
- какая была динамика
- нагенерим разные гипотезы
Это позволит вам увидеть новые грани коучингового процесса, разбудить в себе интерес внедрить в свою практику новые подходы и видение процесса.
Можно бесконечно говорить о том, с чем сталкивается коуч:
– Как избавиться от чувства, что ты «ещё не достаточно хорош»?
– Как превратить коучинг в стабильный доход, а не в хобби «по настроению»?
– Как работать с клиентами и не выгорать?
– Как по-настоящему быть полезным и востребованным коучем?
– Как быть мастером, имея небольшое количество часов практики?
Эти вопросы мучают почти каждого коуча.
Поиски ответов идут в статьях, на вебинарах, в курсах… Но всё равно остаётся ощущение, что чего-то не хватает.
И мы предлагаем один раз увидеть, чем сто раз услышать.
Мы проведем для вас
Каскадный коучинг с приглашённым клиентом с последующим разбором:
1) 2 профессиональных коуча проведут последовательно одну 40-минутную сессию для приглашенного клиента
2) далее после ухода клиента мы проведем глубинный разбор сессии с точки зрения:
- работы коучей
- поведения и других проявлений клиента
- какие отношения создавались в процессе
- какая была динамика
- нагенерим разные гипотезы
Это позволит вам увидеть новые грани коучингового процесса, разбудить в себе интерес внедрить в свою практику новые подходы и видение процесса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
Бесплатная сессия-разбор каскадного коучинга с приглашенным клиентом с детальным разбором
Запись сессии доступна по кнопке ниже.
Что будет на сессии?
👉 2 профессиональных коуча проведут последовательно одну 40-минутную сессию для приглашенного клиента
👉 после ухода клиента мы проведем глубинный разбор сессии с точки зрения коучинга, и психоанализа
👉 контентная часть по примеру этой сессии
Разбор проведет Ирина Зарина - коуч MCC ICF, Ментор и Супервизор ЕМСС, практикующий Психолог, создатель академии коучинга и психологии Universal Level Up.
Сессия и разбор будут полезны коучам любого уровня:
⁃ Каскадная сессия позволяет увидеть подход сразу нескольких коучей
⁃ Каждый для себя сможет взять интересные и новые инструменты
⁃ В процессе разбора клиентской сессии вы сможете расширить свое понимание процессов с точки зрения коучинга и психоанализа
Чтобы забрать запись, жмите кнопку 👇
Запись сессии доступна по кнопке ниже.
Что будет на сессии?
👉 2 профессиональных коуча проведут последовательно одну 40-минутную сессию для приглашенного клиента
👉 после ухода клиента мы проведем глубинный разбор сессии с точки зрения коучинга, и психоанализа
👉 контентная часть по примеру этой сессии
Разбор проведет Ирина Зарина - коуч MCC ICF, Ментор и Супервизор ЕМСС, практикующий Психолог, создатель академии коучинга и психологии Universal Level Up.
Сессия и разбор будут полезны коучам любого уровня:
⁃ Каскадная сессия позволяет увидеть подход сразу нескольких коучей
⁃ Каждый для себя сможет взять интересные и новые инструменты
⁃ В процессе разбора клиентской сессии вы сможете расширить свое понимание процессов с точки зрения коучинга и психоанализа
Чтобы забрать запись, жмите кнопку 👇
❤2🔥2
Глубина коучинга: что мы увидели на разборе сессии?
🔥 Коучинг — это не просто про разговор. Это про трансформацию, которая происходит здесь и сейчас, в самом процессе взаимодействия.
Сегодня у нас была встреча, где мы провели каскадный коучинг: живая сессия с клиентом, затем глубокий разбор.
Мы не просто обсуждали технику работы, а разбирали, что на самом деле происходило в сессии.
Поделюсь с вами ключевыми моментами:
1️⃣ «Здесь и сейчас» vs. моделирование будущего
Можно бесконечно рассуждать о будущем: «Как я буду себя чувствовать, когда стану увереннее?», «Что изменится, когда я поборю тревогу?» — но самое ценное происходит не в будущем, а в моменте.
И тогда важно, чтобы клиент на сессии получил новый опыт и осознал, как и за счет чего ему это удалось?
2️⃣ Тревога как скрытый запрос
За сессией наблюдали 20 коучей. Ощущаете масштаб тревоги?
Тревога всегда с нами. Вопрос не в том, чтобы её убрать, а в том, как научиться с ней быть.
И важно понимать, что любой клиент всегда испытывает тревогу, особенно на первой встрече. И это вовсе не от того, что коуч вызывает эти чувства, а от того, что базовое доверие у большинства клиентов по разным психологическим причинам довольно низкое.
3️⃣ Моторная разрядка: когда тело говорит за клиента
Когда клиент тревожится, внутри в психике как бы происходит возбуждение, и психика ищет выход. И чаще всего возбуждение, напряжение сбрасывается через действия:
- Кто-то накручивает волосы на палец.
- Кто-то начинает писать на листочке.
- Кто-то бесконечно пьёт воду.
- Кто-то ёрзает на стуле.
🔥 Это сигнал!
это может быть бессознательной стратегией сопротивления. Но если мы сможем помочь клиенту остановиться, осознать, что сейчас происходит, то у него появится возможность увидеть себя, свои процессы, свои защитные механизмы.
4️⃣ Свободно плавающее внимание — навык, который меняет всё
Это про целостное слушание, где есть место для всех участников и для всего материала, который приносит клиент и который рождается в сессии.
1. Слушать не только слова, но и паузы, дыхание, движения, напряжение.
2. Слышать не только клиента, но и самого себя в этом взаимодействии.
3. Замечать, что создается между мной (коучем) и клиентом
5️⃣ Когда клиент говорит: «У меня пустота, у меня ничего нет», что в этот момент делать?
Можно сказать:
Ну, окей, идём дальше
А можно спросить:
А что там, кроме ничего?
5️⃣ «Ты» или «вы?
Как эффективнее взаимодействовать с клиентом?
Этот аспект я пока раскрывать не буду.
Оставлю вам место для рефлексии 😁
И, если у вас будет желание, поделитесь в комментарии, как на практике вы чаще всего взаимодействуете с клиентом: на «ты» или на «вы»?
🔥 Коучинг — это не просто про разговор. Это про трансформацию, которая происходит здесь и сейчас, в самом процессе взаимодействия.
Сегодня у нас была встреча, где мы провели каскадный коучинг: живая сессия с клиентом, затем глубокий разбор.
Мы не просто обсуждали технику работы, а разбирали, что на самом деле происходило в сессии.
Поделюсь с вами ключевыми моментами:
1️⃣ «Здесь и сейчас» vs. моделирование будущего
Можно бесконечно рассуждать о будущем: «Как я буду себя чувствовать, когда стану увереннее?», «Что изменится, когда я поборю тревогу?» — но самое ценное происходит не в будущем, а в моменте.
И тогда важно, чтобы клиент на сессии получил новый опыт и осознал, как и за счет чего ему это удалось?
2️⃣ Тревога как скрытый запрос
За сессией наблюдали 20 коучей. Ощущаете масштаб тревоги?
Тревога всегда с нами. Вопрос не в том, чтобы её убрать, а в том, как научиться с ней быть.
И важно понимать, что любой клиент всегда испытывает тревогу, особенно на первой встрече. И это вовсе не от того, что коуч вызывает эти чувства, а от того, что базовое доверие у большинства клиентов по разным психологическим причинам довольно низкое.
3️⃣ Моторная разрядка: когда тело говорит за клиента
Когда клиент тревожится, внутри в психике как бы происходит возбуждение, и психика ищет выход. И чаще всего возбуждение, напряжение сбрасывается через действия:
- Кто-то накручивает волосы на палец.
- Кто-то начинает писать на листочке.
- Кто-то бесконечно пьёт воду.
- Кто-то ёрзает на стуле.
🔥 Это сигнал!
это может быть бессознательной стратегией сопротивления. Но если мы сможем помочь клиенту остановиться, осознать, что сейчас происходит, то у него появится возможность увидеть себя, свои процессы, свои защитные механизмы.
4️⃣ Свободно плавающее внимание — навык, который меняет всё
Это про целостное слушание, где есть место для всех участников и для всего материала, который приносит клиент и который рождается в сессии.
1. Слушать не только слова, но и паузы, дыхание, движения, напряжение.
2. Слышать не только клиента, но и самого себя в этом взаимодействии.
3. Замечать, что создается между мной (коучем) и клиентом
5️⃣ Когда клиент говорит: «У меня пустота, у меня ничего нет», что в этот момент делать?
Можно сказать:
Ну, окей, идём дальше
А можно спросить:
А что там, кроме ничего?
5️⃣ «Ты» или «вы?
Как эффективнее взаимодействовать с клиентом?
Этот аспект я пока раскрывать не буду.
Оставлю вам место для рефлексии 😁
И, если у вас будет желание, поделитесь в комментарии, как на практике вы чаще всего взаимодействуете с клиентом: на «ты» или на «вы»?
❤8🔥4👍1
Классический коучинг vs. Коучинг в психоаналитическом подходе
В коучинге по стандартам ICF (а мы придерживаемся именно их) есть ключевой момент: коуч создает пространство, в котором обеспечивается рождение инсайта.
Это заложено в 7-й компетенции ICF.
- Но что такое инсайт?
- Как он рождается?
- Как коучу помочь клиенту дойти до настоящего озарения, а не просто к рациональному выводу?
И здесь мы подходим к вопросу, в чем разница между классическим коучингом и психоаналитическим подходом в коучинге?
🔍 Два подхода к инсайтам
1️⃣ В классическом коучинге инсайт – это момент, когда клиент вдруг видит ситуацию по-новому, находит нестандартное решение или лучше понимает себя.
💡 Фокус: мышление, вопросы, смена перспективы.
2️⃣ В коучинге в психоаналитическом подходе инсайт – это не просто логическое осознание, это не про содержание, не про внешний мир, а про самого ЧЕЛОВЕКА.
А человек, на минуточку, приносит на сессию всего себя со всеми мыслями, переживаниями, защитами, сопротивлениями, паттернами и т.п.
💡 И фокусом становится работа с человеком, его психикой.
Один из главных принципов психоаналитического подхода: осознания приходят не из головы, а из глубины психики.
Вы знаете на своем личном опыте, что можно сколько угодно принимать решений из головы, из логики, но оставаться по-прежнему точке, где есть неудовлетворение, страдания, поиски чего-то большего.
Почему так? - Потенциал человека раскрывается из глубин психики. Инсайт рождается из предсознательной части психики.
Как коуч может помочь клиенту?
Инсайт рождается, когда у клиента есть доступ к своим истинным переживаниям. В психоаналитическом коучинге мы создаем для этого условия через:
✅ Пространство для свободного мышления.
Клиенту важно не торопиться и не давать быстрых ответов, а разрешить себе исследовать
✅ Контакт с эмоциями и телесными реакциями
Клиент может «знать» ответ, но не проживать его. Глубинное осознание приходит через чувства, телесные сигналы, ассоциации.
✅ Работу с предсознательной частью психики
Коуч помогает клиенту вывести скрытые смыслы в осознаваемое поле, задавая точечные вопросы и улавливая то, что обычно остается за кадром.
✅ Работу «здесь и сейчас»
Можно сколько угодно мечтать о будущем, строить планы, но настоящий опыт создается в моменте здесь и сейчас. И в сессии мы помогаем клиенту проживать новый опыт «здесь и сейчас».
Что необходимо для работы в психоаналитическом подходе?
1. Понимать, как устроена психика человека
2. Как работают механизмы защиты
3. Научиться работать с сопротивлениями
4. Понимать, что такое перенос клиента и научаться распознавать свой контрперенос
5. Уметь создавать рабочий альянс, в котором снижаются тревоги клиента и растет доверие
6. Уметь работать с признанием клиента
7. Научаться создавать свободу внутри сессии за счет устойчивой конструкции внешнего кадра
8. Видеть, замечать, какие сценарии отыгрываются в отношениях Коуч-клиент
И это я вам перечислила только небольшую часть того, что мы даем на программе
«Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2”
⏰Программа стартует в ближайшее время.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
В коучинге по стандартам ICF (а мы придерживаемся именно их) есть ключевой момент: коуч создает пространство, в котором обеспечивается рождение инсайта.
Это заложено в 7-й компетенции ICF.
- Но что такое инсайт?
- Как он рождается?
- Как коучу помочь клиенту дойти до настоящего озарения, а не просто к рациональному выводу?
И здесь мы подходим к вопросу, в чем разница между классическим коучингом и психоаналитическим подходом в коучинге?
🔍 Два подхода к инсайтам
1️⃣ В классическом коучинге инсайт – это момент, когда клиент вдруг видит ситуацию по-новому, находит нестандартное решение или лучше понимает себя.
💡 Фокус: мышление, вопросы, смена перспективы.
2️⃣ В коучинге в психоаналитическом подходе инсайт – это не просто логическое осознание, это не про содержание, не про внешний мир, а про самого ЧЕЛОВЕКА.
А человек, на минуточку, приносит на сессию всего себя со всеми мыслями, переживаниями, защитами, сопротивлениями, паттернами и т.п.
💡 И фокусом становится работа с человеком, его психикой.
Один из главных принципов психоаналитического подхода: осознания приходят не из головы, а из глубины психики.
Вы знаете на своем личном опыте, что можно сколько угодно принимать решений из головы, из логики, но оставаться по-прежнему точке, где есть неудовлетворение, страдания, поиски чего-то большего.
Почему так? - Потенциал человека раскрывается из глубин психики. Инсайт рождается из предсознательной части психики.
Как коуч может помочь клиенту?
Инсайт рождается, когда у клиента есть доступ к своим истинным переживаниям. В психоаналитическом коучинге мы создаем для этого условия через:
✅ Пространство для свободного мышления.
Клиенту важно не торопиться и не давать быстрых ответов, а разрешить себе исследовать
✅ Контакт с эмоциями и телесными реакциями
Клиент может «знать» ответ, но не проживать его. Глубинное осознание приходит через чувства, телесные сигналы, ассоциации.
✅ Работу с предсознательной частью психики
Коуч помогает клиенту вывести скрытые смыслы в осознаваемое поле, задавая точечные вопросы и улавливая то, что обычно остается за кадром.
✅ Работу «здесь и сейчас»
Можно сколько угодно мечтать о будущем, строить планы, но настоящий опыт создается в моменте здесь и сейчас. И в сессии мы помогаем клиенту проживать новый опыт «здесь и сейчас».
Что необходимо для работы в психоаналитическом подходе?
1. Понимать, как устроена психика человека
2. Как работают механизмы защиты
3. Научиться работать с сопротивлениями
4. Понимать, что такое перенос клиента и научаться распознавать свой контрперенос
5. Уметь создавать рабочий альянс, в котором снижаются тревоги клиента и растет доверие
6. Уметь работать с признанием клиента
7. Научаться создавать свободу внутри сессии за счет устойчивой конструкции внешнего кадра
8. Видеть, замечать, какие сценарии отыгрываются в отношениях Коуч-клиент
И это я вам перечислила только небольшую часть того, что мы даем на программе
«Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2”
⏰Программа стартует в ближайшее время.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
❤5🔥3
Программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2
Глубина психоанализа + коучинг мирового уровня - одной программе!
Это 5 месяцев глубинного обучения, где вас ждёт:
30% — теория
70% — практика
Программа создана для тех, кто хочет работать на глубоком уровне, понимать бессознательные процессы клиентов, как работает психика человека, и при этом уверенно двигаться в рамках коучинговых компетенций ICF.
Обучение ведут:
- Ирина Зарина, коуч МСС ICF, ментор и супервизор, практикующий психолог
- Ирина Егорова, коуч РСС ICF, ментор и супервизор, практикующий психолог
Что вас ждет?
✅ 10 модулей с живыми вебинарами —
27 часов осваиваем психоаналитические концепции и их применение в коучинге.
✅ 14 часов демо-сессий + разборы сессий— смотрите, как работают профессионалы, и учитесь анализировать сессии с позиции психоанализа и ICF.
✅ 21 час практики с реальными клиентами под сопровождением ментора — вы не просто слушаете теорию, а сразу работаете с клиентами и получаете обратную связь.
✅ 16 часов интервизии— учимся анализировать свою работу, обсуждать сложные случаи и развивать коучинговое мышление.
✅ 8 часов группового менторинга— растем через профессиональную поддержку.
✅ 4 часа супервизий— работаем с клиентскими кейсами и разбираем сложные моменты в практике.
✅ 3 часа индивидуального менторинга— детальная работа над вашими сильными и слабыми сторонами.
✅ 6 часов разбора экзаменационных кейсов— уверенность перед аттестацией и сертификацией.
Бонусы, которые делают программу еще более уникальной
🎁 16 часов в клубе «Психология для коучей»— разбор кейсов, работа с психодинамикой клиентов.
🎁 3 клиента для каждого участника— вам не нужно искать первых клиентов, мы обеспечим вам реальную практику.
Это программа подходит для коучей любого уровня, кто хочет:
- работать с клиентами на профессиональном уровне
- чувствовать себя уверенно в сложных кейсах
- вывести свою практику на новый уровень.
⏰Программа стартует в ближайшее время.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
Глубина психоанализа + коучинг мирового уровня - одной программе!
Это 5 месяцев глубинного обучения, где вас ждёт:
30% — теория
70% — практика
Программа создана для тех, кто хочет работать на глубоком уровне, понимать бессознательные процессы клиентов, как работает психика человека, и при этом уверенно двигаться в рамках коучинговых компетенций ICF.
Обучение ведут:
- Ирина Зарина, коуч МСС ICF, ментор и супервизор, практикующий психолог
- Ирина Егорова, коуч РСС ICF, ментор и супервизор, практикующий психолог
Что вас ждет?
✅ 10 модулей с живыми вебинарами —
27 часов осваиваем психоаналитические концепции и их применение в коучинге.
✅ 14 часов демо-сессий + разборы сессий— смотрите, как работают профессионалы, и учитесь анализировать сессии с позиции психоанализа и ICF.
✅ 21 час практики с реальными клиентами под сопровождением ментора — вы не просто слушаете теорию, а сразу работаете с клиентами и получаете обратную связь.
✅ 16 часов интервизии— учимся анализировать свою работу, обсуждать сложные случаи и развивать коучинговое мышление.
✅ 8 часов группового менторинга— растем через профессиональную поддержку.
✅ 4 часа супервизий— работаем с клиентскими кейсами и разбираем сложные моменты в практике.
✅ 3 часа индивидуального менторинга— детальная работа над вашими сильными и слабыми сторонами.
✅ 6 часов разбора экзаменационных кейсов— уверенность перед аттестацией и сертификацией.
Бонусы, которые делают программу еще более уникальной
🎁 16 часов в клубе «Психология для коучей»— разбор кейсов, работа с психодинамикой клиентов.
🎁 3 клиента для каждого участника— вам не нужно искать первых клиентов, мы обеспечим вам реальную практику.
Это программа подходит для коучей любого уровня, кто хочет:
- работать с клиентами на профессиональном уровне
- чувствовать себя уверенно в сложных кейсах
- вывести свою практику на новый уровень.
⏰Программа стартует в ближайшее время.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
🔥4❤2
Документы, которые подтвердят вашу экспертность
Когда вы проходите серьезное обучение, важно, какие возможности оно открывает.
Программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2» дает не только глубокие знания и навыки, но и официальные подтверждения вашего профессионального уровня, которые помогут вам выйти на новый уровень в вашей профессии.
Что вы получите после завершения обучения?
📜Удостоверение о повышении квалификации.
Лицензия на образовательную деятельность
№ Л035-01298-77/01340982
Это официальный документ, который подтверждает, что вы прошли обучение в организации, которая имеет Лицензию на образовательную деятельность.
С этим удостоверением вы:
- Повышаете доверие клиентов, особенно если работаете в корпоративном сегменте.
- Подтверждаете свое профессиональное развитие перед сообществом.
- Получаете дополнительное конкурентное преимущество.
🌍 Международный сертификат Level 2
(только при условии выполнения обязательных требований прохождения программы и успешного прохождения экзамена)
Это ключ к международному профессиональному сообществу. Он подтверждает, что вы прошли обучение, соответствующее высоким стандартам коучинга, и теперь можете работать не только в России, но и за рубежом.
Что дает этот сертификат?
- Возможность привлекать международных клиентов.
- Открывает двери в новые проекты, корпоративные тренинги и программы развития.
- Усиливает ваш статус как профессионала на глобальном рынке.
- Открывает для вас возможность подать заявку в ICF на получение квалификации РСС по упрощенной процедуре
- Дает вам возможность повышать чек без тени сомнения
Обучение на программе и получение этих документов - это ваш новый статус, новые возможности и уверенность в том, что вы действительно готовы работать на высоком
уровне.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
Когда вы проходите серьезное обучение, важно, какие возможности оно открывает.
Программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2» дает не только глубокие знания и навыки, но и официальные подтверждения вашего профессионального уровня, которые помогут вам выйти на новый уровень в вашей профессии.
Что вы получите после завершения обучения?
📜Удостоверение о повышении квалификации.
Лицензия на образовательную деятельность
№ Л035-01298-77/01340982
Это официальный документ, который подтверждает, что вы прошли обучение в организации, которая имеет Лицензию на образовательную деятельность.
С этим удостоверением вы:
- Повышаете доверие клиентов, особенно если работаете в корпоративном сегменте.
- Подтверждаете свое профессиональное развитие перед сообществом.
- Получаете дополнительное конкурентное преимущество.
🌍 Международный сертификат Level 2
(только при условии выполнения обязательных требований прохождения программы и успешного прохождения экзамена)
Это ключ к международному профессиональному сообществу. Он подтверждает, что вы прошли обучение, соответствующее высоким стандартам коучинга, и теперь можете работать не только в России, но и за рубежом.
Что дает этот сертификат?
- Возможность привлекать международных клиентов.
- Открывает двери в новые проекты, корпоративные тренинги и программы развития.
- Усиливает ваш статус как профессионала на глобальном рынке.
- Открывает для вас возможность подать заявку в ICF на получение квалификации РСС по упрощенной процедуре
- Дает вам возможность повышать чек без тени сомнения
Обучение на программе и получение этих документов - это ваш новый статус, новые возможности и уверенность в том, что вы действительно готовы работать на высоком
уровне.
Чтобы узнать подробности о программе, напишите нашей Службе заботы @universe_level_up_support слово «ПРОГРАММА»
❤4🔥1
Когда профессия начинает тебя ломать
— Работа, которая когда-то вдохновляла, теперь вызывает усталость, раздражение или даже сомнение в собственных силах?
— Ты больше не чувствуешь потока, клиенты как будто «не те», и вообще, зачем ты всё это начал?
Бывали ли у вас такие чувства ? ⬆️
Это конечно могут быть сигналы выгорания, но не только. Иногда то, что мы принимаем за усталость, — это кризис профессиональной идентичности.
Выгорание vs. кризис идентичности
Выгорание— это состояние, когда ты отдавал больше, чем получал, и ресурсы закончились.
Оно проявляется как:
— Ощущение, что коучинг больше не приносит удовольствия.
Клиенты, темы сессий, даже ваши собственные методы — всё кажется рутиной.
— Эмоциональная усталость и раздражение.
Раньше вы вдохновлялись ростом клиента, а теперь едва дожидаетесь конца сессии.
— Физическое истощение.
Постоянная сонливость, апатия, желание «сбежать» от работы.
Кризис профессиональной идентичности— это не про усталость, а про изменения. Вы выросли, но продолжаете работать по старым схемам, и внутренний конфликт усиливается.
Его признаки:
— Сопротивление новым клиентам. Они меня не слышат», «Со мной не те люди». Это может быть сигналом, что вы уже готовы работать с другой аудиторией, но ещё не осознали этого.
— Чувство, что вы работаете «не в свою силу». Сессии проходят, клиенты довольны, но внутри пустота. Как будто то, что вы делаете, уже не соответствует вашему уровню развития.
— Желание всё бросить или сменить профессию. Оно не обязательно означает, что коучинг — не ваш путь. Возможно, вы просто на пороге нового этапа.
Что делать?
Такие состояния — не признак слабости, а естественная часть профессионального пути. Развитие коуча (как и любого специалиста в помогающей профессии) проходит стадии— от эйфории и «спасательства» до зрелости и глубокой работы с клиентами.
Как понять, на какой стадии вы находитесь сейчас? Что с этим делать, если хочется роста, но внутри ощущение, будто застрял?
Об этом буду говорить на эфире «Стадии развития профессиональной идентичности».
⏰ 28 марта 13:00 мск
Разберём:
1. какие этапы проходит коуч и любой другой специалист помогающей профессии
2. как пережить кризис и выйти на новый уровень.
— Работа, которая когда-то вдохновляла, теперь вызывает усталость, раздражение или даже сомнение в собственных силах?
— Ты больше не чувствуешь потока, клиенты как будто «не те», и вообще, зачем ты всё это начал?
Бывали ли у вас такие чувства ? ⬆️
Это конечно могут быть сигналы выгорания, но не только. Иногда то, что мы принимаем за усталость, — это кризис профессиональной идентичности.
Выгорание vs. кризис идентичности
Выгорание— это состояние, когда ты отдавал больше, чем получал, и ресурсы закончились.
Оно проявляется как:
— Ощущение, что коучинг больше не приносит удовольствия.
Клиенты, темы сессий, даже ваши собственные методы — всё кажется рутиной.
— Эмоциональная усталость и раздражение.
Раньше вы вдохновлялись ростом клиента, а теперь едва дожидаетесь конца сессии.
— Физическое истощение.
Постоянная сонливость, апатия, желание «сбежать» от работы.
Кризис профессиональной идентичности— это не про усталость, а про изменения. Вы выросли, но продолжаете работать по старым схемам, и внутренний конфликт усиливается.
Его признаки:
— Сопротивление новым клиентам. Они меня не слышат», «Со мной не те люди». Это может быть сигналом, что вы уже готовы работать с другой аудиторией, но ещё не осознали этого.
— Чувство, что вы работаете «не в свою силу». Сессии проходят, клиенты довольны, но внутри пустота. Как будто то, что вы делаете, уже не соответствует вашему уровню развития.
— Желание всё бросить или сменить профессию. Оно не обязательно означает, что коучинг — не ваш путь. Возможно, вы просто на пороге нового этапа.
Что делать?
Такие состояния — не признак слабости, а естественная часть профессионального пути. Развитие коуча (как и любого специалиста в помогающей профессии) проходит стадии— от эйфории и «спасательства» до зрелости и глубокой работы с клиентами.
Как понять, на какой стадии вы находитесь сейчас? Что с этим делать, если хочется роста, но внутри ощущение, будто застрял?
Об этом буду говорить на эфире «Стадии развития профессиональной идентичности».
⏰ 28 марта 13:00 мск
Разберём:
1. какие этапы проходит коуч и любой другой специалист помогающей профессии
2. как пережить кризис и выйти на новый уровень.
❤3🔥1
Я чувствовала себя недокоучем, пока не случилось это…
История Натальи Пановой
Можно выучить все компетенции, пройти обучение в лучших школах, но так и не почувствовать себя кочуем.
—Бояться сказать что-то не так.
— Застревать в мыслях: «А правильно ли я строю вопрос?»
—Волноваться перед сессией, потому что нет внутренней опоры.
Почему так?
Когда коучинг остается теорией, он ощущается как что-то чужое. А когда практика становится частью вас — сессии идут в потоке, без напряжения и самоконтроля.
⬇️
Так случилось у Натальи Пановой, когда она пришла учиться на программу к Ирине Зариной.
Итак, рассмотрим кейс Натальи.
Я чувствовала себя недокоучем
До знакомства с Ириной Наталья уже прошла две ступени обучения в разных школах, но все равно чего-то не хватало.
Сначала Наталья пришла на супервизию к Ирине, а потом на программу «Путь РСС».
Что изменилось для Натальи?
Что помогло Наталье?
1. Возможность не заучивать компетенции, а проживать их на практике
2. Быть в пространстве, где тебя слышат и признают
3. Где ни один вопрос не остаётся без ответа
4. Возможность научаться признавать свой успех
5. Не бояться пробовать, экспериментировать
6. Глубинное понимание своей роли в коучинговом процессе
И уже скоро старт очередной обучающей программы. И мы вас приглашаем стать ее участником.
Программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2”.
Для коучей любого уровня.
⏰Старт - 07 апреля.
Уникальность программы:
1. Программа дается с уровня МСС, что позволяет сделать квантовый скачок в профессии, при этом двигаться в своем темпе.
2. Интеграция 8 компетенций и психоанализа
Каждая из 8 компетенций коучинга раскрывается с точки зрения глубинного подхода психоанализа.
3. Практика с реальными клиентами в сопровождении ментора
Это позволяет учиться на реальных ситуациях, развивая уверенность и навыки в безопасной и поддерживающей среде.
4. Предоставление 3-х клиентов каждому участнику
Каждый участник программы получает трех реальных клиентов для коучинга.
5. Бонус — участие в Клубе «Психология для коучей»
В рамках программы всем участникам предоставляется доступ к Клубу «Психология для коучей».
Задать вопрос и узнать подробности о программе можно через обращение в Службу заботы @universe_level_up_support
Посмотреть подробности о программе можно по ссылке:
https://go.u-levelup.com/level2
История Натальи Пановой
Можно выучить все компетенции, пройти обучение в лучших школах, но так и не почувствовать себя кочуем.
—Бояться сказать что-то не так.
— Застревать в мыслях: «А правильно ли я строю вопрос?»
—Волноваться перед сессией, потому что нет внутренней опоры.
Почему так?
Когда коучинг остается теорией, он ощущается как что-то чужое. А когда практика становится частью вас — сессии идут в потоке, без напряжения и самоконтроля.
⬇️
Так случилось у Натальи Пановой, когда она пришла учиться на программу к Ирине Зариной.
Итак, рассмотрим кейс Натальи.
Я чувствовала себя недокоучем
До знакомства с Ириной Наталья уже прошла две ступени обучения в разных школах, но все равно чего-то не хватало.
Перед сессиями было волнение, мандраж. В процессе — страх, что скажу что-то не так. А если вдруг приходили эмоции, то становилось сложно..
Сначала Наталья пришла на супервизию к Ирине, а потом на программу «Путь РСС».
Что изменилось для Натальи?
Это действительно другой уровень. На программе Ирина дает не академическую теорию, а живая практика: примеры, разборы, супервизии. Я перестала контролировать себя на сессиях, коучинг просто встроился в меня.
Больше нет тревоги, просто есть контакт с клиентом и работа в моменте
Добавилась уверенность в работе с клиентами, уровень коучинга стал намного глубже, я перестала тревожиться, задала ли я правильный вопрос, я стала глубже чувствовать клиента.
Что помогло Наталье?
1. Возможность не заучивать компетенции, а проживать их на практике
2. Быть в пространстве, где тебя слышат и признают
3. Где ни один вопрос не остаётся без ответа
4. Возможность научаться признавать свой успех
5. Не бояться пробовать, экспериментировать
6. Глубинное понимание своей роли в коучинговом процессе
И уже скоро старт очередной обучающей программы. И мы вас приглашаем стать ее участником.
Программа «Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2”.
Для коучей любого уровня.
⏰Старт - 07 апреля.
Уникальность программы:
1. Программа дается с уровня МСС, что позволяет сделать квантовый скачок в профессии, при этом двигаться в своем темпе.
2. Интеграция 8 компетенций и психоанализа
Каждая из 8 компетенций коучинга раскрывается с точки зрения глубинного подхода психоанализа.
3. Практика с реальными клиентами в сопровождении ментора
Это позволяет учиться на реальных ситуациях, развивая уверенность и навыки в безопасной и поддерживающей среде.
4. Предоставление 3-х клиентов каждому участнику
Каждый участник программы получает трех реальных клиентов для коучинга.
5. Бонус — участие в Клубе «Психология для коучей»
В рамках программы всем участникам предоставляется доступ к Клубу «Психология для коучей».
Задать вопрос и узнать подробности о программе можно через обращение в Службу заботы @universe_level_up_support
Посмотреть подробности о программе можно по ссылке:
https://go.u-levelup.com/level2
❤5👍2
Стадии развития профессиональной идентичности: на каком этапе вы?
Ребёнок не рождается сразу взрослым.
Он проходит несколько этапов развития: сначала беспомощный младенец, полностью зависящий от родителей, потом любопытный исследователь, пробующий всё на вкус и ощупь, затем упрямый первооткрыватель, который осваивает границы дозволенного…
И только спустя годы он обретает самостоятельность, осознаёт свои возможности, формирует собственную идентичность.
А теперь задумайтесь: в профессии ведь всё то же самое.
Мы не становимся зрелыми профессионалами в момент получения диплома.
Сначала мы, как младенцы, полностью зависим от наставников, жадно впитываем знания, пробуем, но боимся ошибиться.
Затем переходим в стадию экспериментов, где уверенность сменяется разочарованием, а за желанием «всё знать и уметь» приходит кризис, когда понимаешь: «Я вообще ничего не знаю».
Кто-то на этом этапе останавливается, а кто-то идёт дальше и начинает выстраивать свою профессиональную позицию, осознавать свою идентичность, находить свой стиль работы.
Об этом мы хотим поговорить с вами на эфире
«Стадии развития профессиональной идентичности»
📅 28 марта 13:00 мск
🔗 Здесь на канале
На эфире мы разберём:
— Что такое профессиональная идентичность и почему её осознание даёт устойчивость в работе.
— Что такое профессиональная позиция
— 6 стадий развития профессиональной идентичности – от первых шагов до уровня мастера.
— Как понять, на каком этапе вы сейчас, и что мешает вам двигаться дальше.
Эфир проведет Ирина Зарина, коуч МСС ICF, ментор, супервизор, тренер для коучей, психолог, основатель Академии психологии и коучинга.
Ждём вас на эфире завтра 28 марта в 13:00 мск.
Ребёнок не рождается сразу взрослым.
Он проходит несколько этапов развития: сначала беспомощный младенец, полностью зависящий от родителей, потом любопытный исследователь, пробующий всё на вкус и ощупь, затем упрямый первооткрыватель, который осваивает границы дозволенного…
И только спустя годы он обретает самостоятельность, осознаёт свои возможности, формирует собственную идентичность.
А теперь задумайтесь: в профессии ведь всё то же самое.
Мы не становимся зрелыми профессионалами в момент получения диплома.
Сначала мы, как младенцы, полностью зависим от наставников, жадно впитываем знания, пробуем, но боимся ошибиться.
Затем переходим в стадию экспериментов, где уверенность сменяется разочарованием, а за желанием «всё знать и уметь» приходит кризис, когда понимаешь: «Я вообще ничего не знаю».
Кто-то на этом этапе останавливается, а кто-то идёт дальше и начинает выстраивать свою профессиональную позицию, осознавать свою идентичность, находить свой стиль работы.
Об этом мы хотим поговорить с вами на эфире
«Стадии развития профессиональной идентичности»
📅 28 марта 13:00 мск
🔗 Здесь на канале
На эфире мы разберём:
— Что такое профессиональная идентичность и почему её осознание даёт устойчивость в работе.
— Что такое профессиональная позиция
— 6 стадий развития профессиональной идентичности – от первых шагов до уровня мастера.
— Как понять, на каком этапе вы сейчас, и что мешает вам двигаться дальше.
Эфир проведет Ирина Зарина, коуч МСС ICF, ментор, супервизор, тренер для коучей, психолог, основатель Академии психологии и коучинга.
Ждём вас на эфире завтра 28 марта в 13:00 мск.
❤3🔥3👍2