Академия психологии и коучинга Universe Level Up
212 subscribers
201 photos
3 videos
5 files
194 links
Обучение Психоаналитическому коучингу в стандартах ICF и Психологии.

Служба заботы
@psycoach_support

Основатель Академии
Ирина Зарина @irazarina_psy
Download Telegram
Рубрика #вопросответ

Коллеги, мы продолжаем рубрику «вопрос/ответ».

Вы можете задать любой вопрос относительно:
- коучинговой практики
- продвижения услуг
- поиска клиентов
- стоимости сессии
- коучинговых компетенций
- и т.п.

На каждый ваш вопрос мы подготовим развернутый ответ.

!!!БОНУС - через неделю 24 января мы определим среди всех поступивших вопросов самый необычный/нестандартный, и автору вопроса подарим 1 месяц бесплатного участия в Клубе «Психология для коучей».

Ждем ваши вопросы!
🔥21
Рубрика #вопросответ

Сегодня отвечаю на вопрос Олеси, участницы нашего Клуба

Как участие в клубе «Психология для коучей» влияет на коучинговую практику, компетенции и может даже стоимость сессий участников, исходя из наблюдений за действующими участниками?


Олеся, спасибо, это очень интересный вопрос, поскольку важно соизмерять активности со своими потребностями и целями.

Начну с того, что задача моя в рамках Клуба и Академии в целом - это интеграция и передача знаний и опыта в психологии и коучинге.

Мой личный опыт развития в профессии подсветил мне полезность интеграции коучинга и психологии.
Длительное время я развивалась по стандартному пути - непрерывно обучалась в разных коучинговых школах и у разных мастеров, нарабатывала часы практики. И я все время была в поиске той самой глубины в работе, хотела понять, а как это «работать на уровне мастерства, быть мастером»?

Я знаю множество примеров, когда коучи годами не решаются подтверждать свою квалификацию, повышать стоимость своих услуг, несколькими попытками сдают или не сдают сессии и экзамен в ICF, не позволяют признать в себе свой опыт и мастерство.

- Почему?

Причин может быть огромное количество, все время есть какое-то «НЕДО».
И вроде уже есть внутри опорная конструкция в виде дипломов, часов практики с клиентами, но все время есть ЧТО-ТО, что делает конструкцию неустойчивой.

Говоря про личный опыт, силу и устойчивость моей конструкции дают:
- личная терапия
- практический опыт в работе с клиентами
- непрерывное обучение
- понимание того, как функционирует психический аппарат.

К примеру, на МСС я с первого раза сдала успешно 2 сессии и квалификационный экзамен.

- Как мне это удалось?
- За счет чего?

За счет разворота в понимании профессии, компетенций, динамики в сессии, благодаря интеграции знаний и опыта в коучинге и психологии.

И моя задача в рамках Клуба - способствовать каждому участнику:
-
усилить свою опорную конструкцию
- научиться видеть, слышать и чувствовать себя и клиента
- увидеть за компетенциями безграничный потенциал возможностей
- понимать, что происходит в отношениях «клиент и коуч»
- выстраивать более эффективный процесс коммуникации с клиентом
- усиливать востребованность на рынке
- повышать чек
- позволить себе непрерывно расти в профессии.

Клубу всего 3 месяца, но по отзывам, откликам участников я понимаю, что начало положено, есть прогресс, и важно продолжать!
5
Приветствуем на канале Академии психологии и коучинга Universe Level Up

На связи Ирина Зарина, создатель Академии психологии и коучинга Universe Level Up. Я рада приветствовать вас здесь в канале нашей Академии.

Этот канал полезен для всех:
- кто практикует в коучинге
- кто интересуется темой коучинга
- кто хочет открыть для себя мир психоаналитического коучинга

Что вас ждет?
- полезная информация в сфере коучинга и психоанализа
- разборы ваших ситуаций с клиентами
- демо-сессии, супервизии, менторинги
- анонсы программ академии
- вебинары, мастер-классы, семинары

Оставайтесь с нами и приглашайте своих коллег!

🎓 Ближайшие программы Академии психологии и коучинга Universe Level Up

— для тех, кто чувствует: пора расти. Глубже. Осознаннее. С опорой на себя и профессию.

🔹 1. МЕНТОР ДЛЯ КОУЧЕЙ
ССЕ ICF 40 часов
Для практикующих коучей

Это программа для тех, кто хочет выйти за пределы «просто коучинга» — стать вкладом в развитие других, сопровождать начинающих, поддерживать этические ориентиры профессии.

🧭 Уровень: Продвинутый
🗓 Старт: июль 2025
🔗Формат: онлайн

🔹 2. ВВЕДЕНИЕ В КОУЧИНГ
LEVEL 0

Мини-программа для тех, кто только начинает путь либо хочет попробовать себя в роли коуча.

Если вам откликается быть проводником перемен, но пока нет опыта в коучинге — это точка входа.

🎯Уровень: начальный (без подготовки)
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: июль 2025
🔗 Формат: онлайн


🔹 3.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 1 ICF
Основа профессии

Коучинг как опора для себя и для других.
Вы освоите ключевые компетенции ICF, начнёте практиковать с клиентами и увидите, как коучинг меняет не только других, но и вас.

🎯 Уровень: подготовка к АСС ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: август 2025
🔗 Формат: онлайн


🔹 4.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 2 ICF
Продвинутый уровень
 

Программа для тех, кто хочет расти дальше в профессии.
Больше глубины. Больше ясности. Больше зрелости в профессии.
Этот уровень — для коучей, готовых работать с бессознательным, уметь слышать «между строк» и выстраивать по-настоящему трансформационные отношения.

📌 Уровень: подготовка к ACC/PCC ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: октябрь 2025
🔗 Формат: онлайн

Для связи: @universe_level_up_support

Сайт академии: https://go.u-levelup.com/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43
История создания Академии

Еще в далеком 2016 году на одной из учебных коучинговых практик мое бессознательное выдало мне, что я хочу создать школу, в которую будут приходить взрослые люди за развитием.
И с тех пор я много где преподавала, была приглашенным спикером в разных школах. Но только будучи в декрете с грудным малышом на руках я собрала первую свою группу и запустила учебный проект.

Я испытывала огромное счастье, это была моя первая группа, это был мой авторский продукт.

И уже спустя год родилась идея придать этому проекту форму, открыть ООО, получить лицензию, международную аккредитацию. И весь прошлый год был посвящен именно этим процессам, чтобы в этом году мы смогли с опорой на сильный фундамент продолжить свое развитие.

Миссия Академии - быть вкладом в развитие профессионального сообщества, используя коучинг и психоаналитический метод.

Ценности Академии:

1. Профессионализм - качество профессии как качество жизни всего его участников

2. Сотрудничество - мы стремимся развивать сообщество и выстраивать социальные связи

3. Человечность - мы стремимся быть гуманными, доброжелательными и уважительными по отношению друг к другу.
8
📈Мой путь к мечте и личной свободе

Всем привет!
Сегодня хочу поделиться с вами своей историей становления в профессии, и возможно, кого-то из вас она вдохновит на новые цели и достижения.

Я Ирина Зарина, мне 43.
В коучинге я более 8 лет,
прошла путь от первых шагов до получения самой высокой квалификации в Международной Федерации Коучинга - Коуч МСС ICF.
Этот путь дал мне не только знания, но и глубинное понимание себя и других людей.
👥И поскольку для меня важно не просто работать с людьми, но и соответствовать высоким международным стандартам, я продолжаю быть действующим членом ICF.

🔎И, как это часто бывает в коучинговом мире, я не только Коуч, я также сертифицированный ментор и супервизор для коучей – я не просто работаю с клиентами, но и помогаю другим коучам расти и повышать свою квалификацию.

🧩Обучение и развитие людей всегда было моей страстью. Вот уже 4 года я преподаю в разных проектах, создаю авторские программы.
И этот опыт дал толчок основать Академию психологии и коучинга Universe Level Up.
Этот проект стал воплощением моей мечты о месте, где люди могут получить качественное образование в психологии и коучинге, раскрывая свой потенциал.

📖И вот что я хочу вам сказать - такой успешный успех в коучинге я смогла создать, благодаря глубинному изучению того, как работает психика человека. Именно знания психоанализа помогли мне сделать квантовый скачок в коучинговой профессии.

🔥И да, за плечами у меня 11 лет опыта в управлении, 5000 часов менторства для команд, а наставничество стало важной частью моей жизни, а реализация масштабных проектов научила меня видеть картину в целом, управлять рисками и эффективно работать с командами.
💡Но я ушла из найма, чтобы создавать свою реальность, строить собственные проекты, которые отражают мои ценности:

-🌐Я работаю из любой точки мира, я создала для себя жизнь, в которой могу совмещать любимое дело и свободу передвижения.

⚖️Я инвестирую более 1 млн руб. ежегодно в свое развитие, и я убеждена, что лучший актив – это знания и опыт.

❤️Я замужем, у меня растут две прекрасные дочери – 23 года и 2,8 года, материнство для меня бесценный опыт, который учит терпению, гибкости и безусловной любви.

🌐Я часто путешествую, посещаю новые страны и верю, что пройдёт время, и я буду ездить по всему миру, чтобы передавать свои знания ученикам в разных странах, открывая филиалы своей Академии.

🌄А в перерывах я продолжу бегать марафоны, кататься на лыжах по черным трассам, продолжу свою альпинистскую деятельность и поднимусь на Эверест!

🎯Да, я прошла интересный и непростой путь, он был наполнен вызовами, преодолением страхов и сомнений. Но каждое испытание сделало меня сильнее, а каждое достижение вдохновляет двигаться дальше.

Поделитесь, пожалуйста, что вам откликнулось и какую самую большую мечту вы готовы воплощать в жизнь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍3
Почему психоаналитический коучинг – это прорыв на рынке?

Сегодня коучинг переживает настоящий бум. Открываются сотни школ, обучающих стандартным техникам постановки целей, тайм-менеджменту и методам мотивации.

Но почему, несмотря на это, многие люди все равно не достигают своих целей, бросают начатое и годами сталкиваются с одними и теми же препятствиями?


Ответ прост: большинство коучинговых методик работают с симптомами, но не с глубинными причинами.


В нашей академии мы предлагаем совершенно иной подход – психоаналитический коучинг. Это не просто еще одна программа на рынке, а глубинная трансформационная методика, позволяющая клиенту не просто «научиться добиваться целей», а понять, какие бессознательные механизмы управляют его жизнью и мешают двигаться вперед.

В чем принципиальное отличие психоаналитического коучинга?

1. Мы работаем с первопричинами, а не просто с мотивацией

Классический коучинг строится на рациональном подходе: «Что ты хочешь? Как ты этого добьешься? Какие шаги тебе нужно предпринять?» Это полезные вопросы, но они не объясняют, почему человек саботирует свои цели, почему боится успеха или постоянно выбирает не те стратегии.

Психоаналитический коучинг работает на другом уровне:

- Что важного для меня в этой цели?
- Какие мои бессознательные страхи мешают мне ее достичь?
- Какие сценарии из прошлого управляют моими решениями?
- Как мои внутренние конфликты отражаются на бизнесе, финансах и личной жизни?

Только разобравшись с этими вопросами, можно добиться устойчивых изменений.

2. Мы не создаем зависимость от коуча – мы учим понимать себя

Большинство коучинговых программ построены так, что клиенту нужен постоянный внешний стимул: новые техники, вопросы, поддержка коуча. В результате люди ходят от одного коуча к другому, но их глубинные проблемы остаются нерешенными.

Мы даем не просто инструменты, а понимание психодинамики клиента.

Наши выпускники могут помогать не только своим клиентам, но и самостоятельно разбираться в собственных бессознательных процессах. Это делает психоаналитический коучинг самым эффективным методом для раскрытия потенциала как личностного, так и профессионального.

Что вы знаете или слышали про психоаналитический метод?
6🔥3
Сегодня мы начнём знакомить вас с программами Академии.

Наша Академия предлагает авторские программы от коуча МСС ICF, которые помогают вырасти в профессии коуча, освоить новые подходы и получить международное признание.
Мы постараемся рассказать обо всех деталях и преимуществах каждой программы.

🌟Профессиональный коучинг в психоаналитическом подходе Level 2
глубинная работа с клиентом

🔵Объем: 125 часов, 9 учебных модулей
🔵Для кого: коучей любого уровня, которые хотят глубже понимать своих клиентов, эффективно работать с бессознательными процессами, подготовиться к сертификации на уровень РСС ICF

💎Бонус: дополнительно всем участникам программы предоставляется 2 месяца бесплатного участия в Клубе «Психология для коучей» (про Клуб расскажем отдельно)

Что дает программа Level 2?

Освоите психоаналитический подход в коучинге, который позволяет работать не только с целями, но и с глубинными внутренними конфликтами клиентов.

Научитесь разбирать бессознательные установки, которые мешают клиенту двигаться вперед.

Получите опыт реальной работы с клиентами – в рамках программы предоставляются клиенты для практики.

Разовьете способность понимать скрытые смыслы за словами клиента, видеть его внутренние конфликты и помогать ему их осознавать.

Получите глубокий анализ своих коучинговых сессий под супервизией и менторингом опытных наставников

Освоите инструменты психоанализа в коучинге, которые помогут вам работать с клиентами на более высоком уровне.

Повысите свою востребованность на рынке, научитесь работать в долгосрочном формате

Подготовитесь к сертификации и сдаче экзамена в ICF для получения квалификации

😀Какие документы получите после завершения программы?
1. Удостоверение о повышении квалификации (Лицензия на образовательную деятельность
№ Л035-01298-77/01340982)

2. Сертификат Level 2 ICF

Старт программы - 24 марта 2025

По ссылке ниже вы можете оставить заявку на участие, и мы с вами созвонимся и ответим на все ваши вопросы.

https://go.u-levelup.com/level2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍1
Forwarded from Irina Zarina
🔊 Подкаст на тему «Нужно ли продолжать учиться, если уже есть базовые знания и опыт?»

Поделилась своим опытом и видением на примере 2-х ситуаций:

Ситуация 1: Однотипные ситуации и работа по шаблону

Ситуация 2: Коуч «варится в своем соку»

Немного раскрыла, как научится работать на глубинном уровне и что дает непрерывное обучение.

💎И поделилась секретом своего успеха в профессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
💡 Первая встреча с клиентом: как провести ее так, чтобы он остался в работе?

Ты много инвестируешь в привлечение клиентов: ведёшь соцсети, выступаешь на вебинарах, даёшь пробные консультации… Клиенты приходят на первую встречу, но не остаются?

Что не так?

Вот распространённые проблемы:
После первой сессии клиент уходит «подумать» и не возвращается.
Каждая новая продажа даётся с трудом, потока клиентов нет.
Ты даёшь максимум пользы на первой встрече, но человек уходит, не видя смысла продолжать.

Почему так происходит? Потому что первая встреча – это не просто знакомство.

Если на первую встречу клиент приходит, соблазнившись коучем, то на самой первой встрече важно, чтобы он начал соблазняться методом.


Вот лишь несколько ошибок, которые отпугивают клиентов

1️⃣ Коуч делает первую сессию как разовую консультацию

Клиент получает облегчение здесь и сейчас, но не понимает, зачем ему длительный процесс.

2️⃣ Слишком рано предлагается продажа

Если клиент ещё не осознал свою глубинную потребность, предложение о долгосрочной работе звучит для него слишком рано.

3️⃣ Нет работы с сопротивлением клиента

А у большинства клиентов есть страх изменений и включаются сопротивления.

4️⃣ Отсутствие ясной структуры первой встречи

Если встреча проходит хаотично, без чётких этапов, клиент может уйти с ощущением, что ничего не прояснилось.

Так как же провести эту самую первую встречу?

➡️Показать клиенту не просто проблему, а её глубину
Одна из причин, почему клиенты не остаются, – они не осознают, насколько их запрос глубже, чем кажется на первый взгляд.

🔹 Показать ценность долгосрочного процесса
Если клиент не понимает, что даёт системная работа, он воспринимает коучинг как разовую консультацию.

🔹 Работать с сопротивлением
У каждого клиента есть внутренний саботаж:
«А вдруг я не справлюсь?»,
«А вдруг это не поможет?»


📢 Разберем все это и многое другое на эфире здесь на канале
в понедельник 03 марта в 12:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Как внешняя рамка способствует клиенту свободно самовыражать себя в сессии?

В реальной жизни у большинства наших клиентов много неопределённости и нестабильности.
Это могут быть:
- резкие карьерные изменения
- сложные отношения
- финансовая неопределенность
- внутренние качели
- конфликты

Ну а если говорить психоаналитическим языком, то человек в текущей жизни отыгрывает сценарии событий из прошлого.

Компетенция 4 ICF: безопасность как ключ к свободе
В Международной Федерации Коучинга (ICF) в Компетенции 4 говорится:
В партнерстве с клиентом создает безопасную поддерживающую среду, позволяющую клиенту свободно выражать себя.
Поддерживает взаимное уважение и доверие в отношениях.


Вроде все понятно, но не все так очевидно, и есть очень глубокий парадоксальный смысл в этом описании.
Попробую его раскрыть.

Парадокс состоит в том, что для свободы внутренних процессов нужны рамки, установленные вовне.
Чтобы клиент мог свободно выражать себя и глубже осознавать свои внутренние процессы, ему нужны внешние рамки.

Почему так?
1. Существует субъективная реальность – то, как человек воспринимает мир, какие условия и обстоятельства его окружают.

2. И есть психическая реальность – его внутренний мир: эмоции, желания, страхи, убеждения, паттерны и работа психического аппарата.

И только когда в субъективной реальности есть опора, психическая реальность клиента получает свободу для выражения.
В коучинге этой опорой является внешняя рамка - создание ясных договоренностей.

Рамка в коучинге как инструмент безопасности и свободы
В коучинговом процессе внешними рамками выступают:
- Ясные договоренности о процессе (формат работы, этапы взаимодействия).
- Логистика (время, место, продолжительность сессий).
- Финансовые условия (оплата, политика отмены, договоренности о дополнительном времени).
- Этические принципы и конфиденциальность.

Все это – не просто формальности. Это фундамент, который создает предсказуемость и дает клиенту возможность расслабиться, довериться процессу и пойти глубже в свои осознания.

Рассмотрим на примерах:

Пример 1:
Клиент – предприниматель, у которого каждый день состоит из непредсказуемых вызовов: то сотрудники увольняются, то поставщики подводят, то рынок меняется. Он приходит в коучинг в состоянии стресса, с ощущением, что все рушится.
Если коучинговый процесс также будет непредсказуемым (встречи будут переноситься, будут опаздывания и т.п.), клиент просто не сможет на это опереться. Не будет фундамента для создания нового опыта.

Пример 2:
Клиентка – молодой специалист, которая мечется между разными карьерными путями. Сегодня она хочет уйти в IT, завтра – открыть свой бизнес, послезавтра – переехать за границу. Она привыкла принимать решения в спешке и боится остановиться, потому что кажется, что время уходит. Если коуч поможет ей выстроить стабильный процесс работы – например, договориться, что в течение 3 месяцев они будут встречаться регулярно 1 раз в месяц, клиентка получит важный новый опыт: что можно не метаться, а двигаться к осознанному выбору шаг за шагом.

Вывод
Для многих клиентов хаос – это привычная среда. Коучинговый процесс становится тем самым местом, где они впервые получают опыт стабильности. И именно благодаря этой стабильности происходит самое важное – раскрытие глубинных психических процессов, осознание истинных желаний и поиск новых решений.

Рамка – это не ограничение, а фундамент, на котором строится свобода.
Жесткие внешние границы дают клиенту ощущение безопасности, а безопасность – это ключ к искренности, глубине и трансформации.

Ну а завтра мы поговорим с вами о том, как правильно выстраивать эту рамку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Внешний кадр в коучинге: почему он важен?

Сегодня продолжаем говорить о внешнем кадре – тех договорённостях, которые создают структуру коучинговых отношений.

📖 В Компетенции 3 Международной Коучинговой Федерации (ICF) сказано, что коуч должен приходить к соглашению о ключевых параметрах взаимодействия:

➡️Логистика
➡️Расписание
➡️Оплата
➡️ Продолжительность
➡️Условия прекращения работы ➡️Конфиденциальность
➡️Включение третьих лиц в процесс

Почему это важно?

Чёткие рамки создают безопасность для клиента и помогают ему глубже погружаться в работу, а не в процесс отношений с коучем.

Но на практике почти всегда есть отклонения от кадра, и они могут исходить как от клиента, так и от коуча:

🔹 Со стороны клиента:
- Постоянно опаздывает
- Забывает оплачивать сессии
- Ставит под сомнение границы и старается перевести отношения в дружескую плоскость.

🔹 Со стороны коуча:
-
Переносит сессии
- Избегает работать с определёнными темами клиента

И если происходит отклонение от кадра, то важно не игнорировать этот
факт!

Отклонения – это не проблема, а материал для исследования.

И об этом мы поговорим в следующий раз!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥2
🔔 Коллеги, также напоминаем вам, что в понедельник 03 марта в 12:00 мы ждём вас на эфире

Как провести первую встречу с клиентом так, чтобы он остался в работе?

На днях мы уже упоминали распространённые сценарии:
Клиент уходит «подумать» и не возвращается.
Продажа даётся с трудом, потока клиентов нет.
Человек получает максимум пользы на первой встрече и не видит смысла продолжать.
Коуч инвестирует большое количество ресурса для привлечения клиентов, но все заканчивается 1й сессией

Что с этим делать?
Как провести первую сессию так, чтобы клиент увидел ценность и захотел работать дальше?

📢 Разберем всё подробно на эфире!
📅 В понедельник 03 марта в 12:00



💡Приходите, если вам важно, чтобы ваши клиенты оставались!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
📢 ПРЯМОЙ ЭФИР ДЛЯ КОУЧЕЙ!

Встречаемся сегодня здесь на канале в 12:00 мск!

О чем будет эфир:

1. Поговорим о самых распространённых негативных сценариях:
Клиент уходит «подумать» и не возвращается.
Продажа даётся с трудом, потока клиентов нет.
Человек получает максимум пользы на первой встрече и не видит смысла продолжать.
Коуч инвестирует большое количество ресурса для привлечения клиентов, но все заканчивается 1й сессией

2. Разберем, как провести сессию так, чтобы клиент увидел ценность и остался в долгосрочную работу.


НЕ ПРОПУСТИТЕ!
СЕГОДНЯ 03 марта в 12:00 мск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
В понедельник в 12:00 не так-то просто найти возможность прийти на эфир.
Но мы все же его провели
И спасибо всем участникам, кто был сегодня на эфире 💞

1. На эфире много говорили про
СОБЛАЗНЕНИЕ:
- коучем
- методом
- психическим функционированием

2. Затронули распространенные сценарии, которые в прямом смысле тормозят развитие практики

3. Разобрали структуру первой встречи, как НАДО и НЕ НАДО делать, какие вопросы будут уместны.
И конечно же поговорили о том, что все очень индивидуально.

Коллеги, кому нужна запись, кто хочет посмотреть эфир «Как эффективно провести первую встречу с клиентом, чтобы он зашел в долгосрочную работу», ставьте любой отклик к этому посту (❤️🔥🫶🙏)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥5
Запись эфира «Как эффективно провести первую встречу с клиентом, чтобы он зашел в долгосрочную работу» готова!


Чтобы получить запись, переходите по ссылке👇

https://u-levelup.com/efir_0303_zapis
https://u-levelup.com/efir_0303_zapis
https://u-levelup.com/efir_0303_zapis

Ждем вашу обратную связь и инсайты!



Контакт службы заботы на случай возникновения трудностей в получении записи @universe_level_up_support
🔥32
Почему коучи часто разочаровываются в обучении?

Сегодня коучинг развивается довольно стремительно: курсы, сертификации, программы обещают быстрый рост и новые уровни дохода.

📎Но многие коучи, проходя одно обучение за другим, остаются неудовлетворёнными – техники не работают, клиенты не приходят, уверенности в себе нет. В чём причина?

Давайте разбираться!

1. Шаблонные инструменты не работают
Я часто встречаю шаблонную историю, когда коучи в начале сессии спрашивают клиента:

Вам как удобнее: на ты или на вы?


И этот вопрос настолько шаблонный, автоматизированный, встроенный в риторику коуча, что так просто уже не искоренить.
А вот вы только задумайтесь, что может запускать в голове клиента этот вопрос?
Как этот переход на «ты» в дальнейшем может повлиять на процесс взаимодействия?

И даже на эти вопросы я зачастую получаю шаблонный ответ:
« переход на «ты» сближает и создает доверительные отношения»

Но это далеко не так!

2. Слишком много информации, но нет понимания, что делать
Коучи часто идут на курсы в поисках «волшебной таблетки», но в итоге получают поток знаний, которые сложно применить, встроить практику.

И что получается - в теории вроде бы все понятно. Но приходит тревожный клиент - и вся теория ушла в небытие…

Знакомо вам такое?

3. Внутренние ограничения мешают применять знания
Бывает, что проблема не в методиках, а во внутреннем театре самого коуча..

Там темный лес, там волки бродят… масса ограничений, защит, эмоций, паттернов, сценариев и т.п.
И отсюда неуверенность, недостаточность и т.п.

К чему я это все?
➡️Волшебной таблетки не существует!
➡️Шаблоны не работают в развитии клиентов!
➡️Шаблоны не работают в развитии коучей!

У каждого коуча свой внутренний театр, своя история, свой путь развития, свой стиль, свои клиенты.

Что делать?
1. найти свои методы развития
2. обращаться к внешним ресурсам (наставничество, тьюторинг)
3. быть в непрерывном личностном развитии (и здесь тоже каждому свое - ходить к коучу или в терапию)
4. найти ответы на вопросы:
- какие результаты я хочу создать для себя?
- что конкретно у меня не работает?
- какие у меня внутренние ограничения?
- на что направлен мой фокус внимания?
- и много другое

🛑 СТОП - скажете вы,
дочитав этот пост до конца!
У вас может возникнуть мысль, что вы это всё уже делали 100500 раз, но всё равно ничего не работает.

💎 Но на этот счёт у меня для вас есть решение - то, что я не делала никогда!
Это решение будет доступно для всех, кто читает этот телеграм-канал.

Но об этом я расскажу завтра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32
🔥 ОТКРЫВАЕМ ЗАПИСЬ НА БЕСПЛАТНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ ПО РАЗВИТИЮ В КОУЧИНГЕ!

Если вы коуч и вам
- Трудно привлекать клиентов – они не приходят или быстро уходят
- Не получается поднять цену, страшно, что никто не купит
- Сомневаетесь в себе: «Коучей уже много, чем я лучше?»
- Кажется, что не хватает знаний и практики, чтобы уверенно работать

🔔ТО ЭТА СЕССИЯ ДЛЯ ВАС!

Я, Ирина Зарина, Коуч МСС ICF, ментор и супервизор ЕМСС помогу вам выйти на новый уровень в коучинге 🚀

На сессии мы разберем ваши трудности и определим четкое понимание, что делать, чтобы повысить доход, уверенность и качество работы.

💡Что получите на стратегической сессии?

🔹Увидите свой текущий прогресс в профессии
🔹 Определите свои точки роста
🔹Составите примерный план роста в профессии и понимание, как стать востребованным коучем


📌 Важно!
1. Сессия бесплатная
2. Есть всего 5 мест.
3. Сессия длится до 60 минут – этого хватит, чтобы вы увидели точки роста и ушли с решениями.

Как попасть?

Напишите нашей Службе заботы
@universe_level_up_support

слово «СЕССИЯ»


И наш менеджер свяжется с вами и договориться о дате и времени встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Forwarded from Irina Zarina
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥32