ВЫБИРАЕМ АВТОРА ДЛЯ ВРУЧЕНИЯ ПРИЗА
1 месяц участия в Клубе «Психология для коучей»
Мы получили 3 вопроса.
Проголосуйте, пожалуйста, в опросе, выбрав 1 из 3 вопросов, какой на ваш взгляд
самый необычный, нестандартный вопрос.
📎 вопрос от Олеси П.
📎 вопрос от Елены О.
📎 вопрос от Ольги Б.
1 месяц участия в Клубе «Психология для коучей»
Мы получили 3 вопроса.
Проголосуйте, пожалуйста, в опросе, выбрав 1 из 3 вопросов, какой на ваш взгляд
самый необычный, нестандартный вопрос.
Неоднократно среди Мастеров встречала мнение, что быть мастер-коучем означает быть им не только в сессиях, но и жить так. И здесь уже моя мысль как продолжение, что проявлять коучинговые компетенции мы можем в любом взаимодействии. В связи с этим вопрос:
Как на уровне действий (с примерами) проявляются коучинговые компетенции в обычной жизни?
Несколько клиентов, живущих в Москве хотят личные сессии, а не онлайн. Вопрос: есть ли профессиональные лайфхаки - советы для именно очных коуч-сессий с клиентами? Заранее, спасибо!
"Навигация коуча" Что для вас является навигационной системой коуча, когда метод врастает в жизнь? И как эта система работает на приход клиентов в работу?
Не смогла один вопрос😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Выбираем автора вопроса для вручения приза «1 месяц участия в Клубе «Психология для коучей»
Anonymous Poll
67%
1 - вопрос от Олеси П.
22%
2 - вопрос от Елены О.
11%
3 - вопрос от Ольги Б.
ПОЗДРАВЛЯЕМ 🎉
Бесплатный месяц в Клубе «Психология для коучей» мы вручаем Олесе Пуляевой!
Олеся @olessya_pulyaeva, поздравляем!
Бесплатный месяц в Клубе «Психология для коучей» мы вручаем Олесе Пуляевой!
Олеся @olessya_pulyaeva, поздравляем!
❤4
Рубрика #вопросответ
И сегодня мы немного раскроем ответы на вопрос Елены.
Выбор формата работы - это один из обязательных пунктов договоренностей с клиентом на входе в длительные отношения.
В рамках Клуба «Психология для коучей» мы уже несколько раз затрагивали тему «внешний и внутренний кадр».
Так вот формат работы (очно или онлайн) относится к внешнему кадру. А внешний кадр важно сохранять в неизменном виде, чтобы все процессы между коучем и клиентом были устойчивыми.
К внешнему кадру относятся:
- Оплата (стоимость сессии, форма оплаты)
- День и время встречи
- Формат встречи
- Оплата пропуска
- Перенос сессии
- и т.п.
Я не буду сейчас уходить в подробности, кому интересно, приглашаю всех в Клуб.
🔎 Возвращаясь к вопросу, важно понимать, что если вы с клиентом выбрали очный формат работы, то важно всегда встречаться очно.
Почему и зачем? - это очень большая тема, которую мы раскрываем в рамках Клуба.
Итак, что можно порекомендовать для проведения очных встреч:
📎 Держим кадр - сохраняем выбранный формат работы.
📎 Выбираем кабинетный формат, и не зовем клиента в кафе или к себе домой.
📎 В кабинете важно создать атмосферу уюта и нейтральности - мягкое освещение, нейтральные тона и минималистический декор, чтобы клиента ничто не отвлекало.
📎 Обеспечиваем звукоизоляцию в кабинете - чтобы создавалось пространство безопасности.
📎 Располагаем удобные кресла и диваны под углом, избегая излишнего давления прямого взгляда.
📎 Устанавливаем длительность сессии 50-55 минут, чтобы оставалось время проводить одного клиента и подготовиться к встрече со следующим клиентом.
📎 Сохраняем максимальную нейтральность, не предлагаем чай и пироги.
Если клиент принес с собой напиток/еду, просим отложить до завершения встречи, максимум оставляем рядом воду, салфетки.
Почему? тоже разберем в рамках Клуба.
📎 Не ведем записи в тетради во время сессии, не отвлекаемся на телефон, компьютер и т.п.- помним про тотальное присутствие.
Инвестируем клиента!
📎 Обращаем внимание на то, как клиент зашел, как себя вел, пока обустраивался. Все эти детали важны - это тоже материал для работы.
И сегодня мы немного раскроем ответы на вопрос Елены.
Несколько клиентов, живущих в Москве хотят личные сессии, а не онлайн. Вопрос: есть ли профессиональные лайфхаки - советы для именно очных коуч-сессий с клиентами? Заранее, спасибо!
Выбор формата работы - это один из обязательных пунктов договоренностей с клиентом на входе в длительные отношения.
В рамках Клуба «Психология для коучей» мы уже несколько раз затрагивали тему «внешний и внутренний кадр».
Так вот формат работы (очно или онлайн) относится к внешнему кадру. А внешний кадр важно сохранять в неизменном виде, чтобы все процессы между коучем и клиентом были устойчивыми.
К внешнему кадру относятся:
- Оплата (стоимость сессии, форма оплаты)
- День и время встречи
- Формат встречи
- Оплата пропуска
- Перенос сессии
- и т.п.
Почему и зачем? - это очень большая тема, которую мы раскрываем в рамках Клуба.
Итак, что можно порекомендовать для проведения очных встреч:
Если клиент принес с собой напиток/еду, просим отложить до завершения встречи, максимум оставляем рядом воду, салфетки.
Почему? тоже разберем в рамках Клуба.
Инвестируем клиента!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1
Групповой менторинг в психоаналитическом подходе.
Коллеги, приглашаем вас завтра быть активным участником или слушателем на групповом менторинге.
1. К нам на встречу подключится приглашённый клиент
2. Коуч проведет сессию для клиента.
3. После сессии мы попрощаемся с клиентом
4. Далее по запросам коуча и группы 2 ментора проведут менторинг в психоаналитическом подходе.
Менторы:
- Ирина Егорова, Коуч РСС ICF
- Ирина Зарина, Коуч МСС ICF
ПО ССЫЛКЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Групповой менторинг в психоаналитическом подходе.
Коллеги, начинаем через 25 минут!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zoom
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise cloud communications.
🔥1
У вас еще есть возможность присоединиться по ссылке выше ⬆️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какая у вас в среднем конверсия после первой встречи с клиентами?
—Как часто ваши потенциальные клиенты не возвращаются к вам после первой встречи?
—Какие это вызывает у вас чувства?
—Сколько вы вкладываете ресурса для поиска этого самого клиента, а финансовый результат в лучшем случае - 0.
Почему так происходит?
Как проводить эффективную первую встречу?
📢Об этом мы будем говорить на очередном вебинаре в рамках Клуба «Психология для коучей» в среду 18 декабря с 11:00 до 13:00 мск.
💞 Клуб платный и закрытый.
Но этот вебинар в виде исключения будет открыт для всех.
На вебинаре Ирина Зарина коуч MCC ICF поделится работающими лайфхаками:
1. Как правильно подготовиться к первой встрече с клиентом?
2. Какие ключевые вопросы задать, чтобы помочь клиенту заговорить о своих потребностях?
3. Какие крайности мешают коучу установить доверительные отношения с клиентом?
4. Как помочь клиенту в формулировании запроса?
5. Как распознать реакции клиента и выявить возможные сопротивления?
6. Как завершить встречу, чтобы клиент захотел пойти в долгосрочное сотрудничество?
7. Примеры эффективных и неэффективных вопросов?
📎 Регистрация на мероприятие
ПО ССЫЛКЕ
—Как часто ваши потенциальные клиенты не возвращаются к вам после первой встречи?
—Какие это вызывает у вас чувства?
—Сколько вы вкладываете ресурса для поиска этого самого клиента, а финансовый результат в лучшем случае - 0.
Почему так происходит?
Как проводить эффективную первую встречу?
📢Об этом мы будем говорить на очередном вебинаре в рамках Клуба «Психология для коучей» в среду 18 декабря с 11:00 до 13:00 мск.
Но этот вебинар в виде исключения будет открыт для всех.
На вебинаре Ирина Зарина коуч MCC ICF поделится работающими лайфхаками:
1. Как правильно подготовиться к первой встрече с клиентом?
2. Какие ключевые вопросы задать, чтобы помочь клиенту заговорить о своих потребностях?
3. Какие крайности мешают коучу установить доверительные отношения с клиентом?
4. Как помочь клиенту в формулировании запроса?
5. Как распознать реакции клиента и выявить возможные сопротивления?
6. Как завершить встречу, чтобы клиент захотел пойти в долгосрочное сотрудничество?
7. Примеры эффективных и неэффективных вопросов?
ПО ССЫЛКЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Forwarded from Irina Zarina
Дорогие коллеги!
Мы выпустили подарочные праздничные сертификаты, которые можно приобрести до 31.12 на особых условиях.
Номиналы:
- 1 месяц
- 3 месяца
- 6 месяцев
- 1 год
Вы можете приобрести любое количество сертификатов как для себя, так и на подарки своим коллегам, друзьям коучам.
По условиям приобретения напишите мне, пожалуйста, в л/с @irazarina_psy
Мы выпустили подарочные праздничные сертификаты, которые можно приобрести до 31.12 на особых условиях.
Номиналы:
- 1 месяц
- 3 месяца
- 6 месяцев
- 1 год
Вы можете приобрести любое количество сертификатов как для себя, так и на подарки своим коллегам, друзьям коучам.
По условиям приобретения напишите мне, пожалуйста, в л/с @irazarina_psy
Forwarded from Irina Zarina
Дорогие коллеги!
Поздравляю с новым 2025 годом и желаю всем творческих реализаций и развития в профессии!
Наш Клуб продолжает свою работу, и я приглашаю всех желающих стать его участником.
🌟 Уже завтра в среду 15 января в 11:00 мск в рамках Клуба состоится первый вебинар на тему «Пограничная организация личности».
Коучу хочется верить, что к нему на сессии будут приходить здоровые, взрослые, осознанные клиенты, которые быстро сделают результаты, будут счастливы, и таким образом коуч тоже будет счастлив.
Но реальность - это поле неизвестности. Поэтому профессиональному коучу важно научиться работать в этом поле и создавать индивидуальные, уникальные процессы для каждого клиента.
Приходите завтра 15 января на вебинар традиционно в 11:00 Мск.
➡️ Стать участником Клуба «Психология для коучей» по ссылке ниже:
https://go.u-levelup.com/clubforcoach
Поздравляю с новым 2025 годом и желаю всем творческих реализаций и развития в профессии!
Наш Клуб продолжает свою работу, и я приглашаю всех желающих стать его участником.
Коучу хочется верить, что к нему на сессии будут приходить здоровые, взрослые, осознанные клиенты, которые быстро сделают результаты, будут счастливы, и таким образом коуч тоже будет счастлив.
Но реальность - это поле неизвестности. Поэтому профессиональному коучу важно научиться работать в этом поле и создавать индивидуальные, уникальные процессы для каждого клиента.
Приходите завтра 15 января на вебинар традиционно в 11:00 Мск.
https://go.u-levelup.com/clubforcoach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
В закрытом чате продолжаем обсуждать тему про пограничный уровень организации личности. Делюсь с вами комментариями
Forwarded from Irina Zarina
Коллеги, доброе утро!
Еще несколько комментариев в дополнение к вчерашней теме про пограничников.
Мы много вчера говорили о том, что у людей с пограничной организацией/функционированием личности доминирует поведенческий уровень вместо психического.
Вот еще вам в копилку 2 примера проявления поведенческого уровня:
1. Клиент много всего рассказывает на сессии, делиться своими историями, мыслями.
НО! Помним, что форма мыслей бывает очень разная.
Мыслить можно размышляя, рефлексируя, делая какие-то выводы, задаваясь новыми вопросами, сопоставляя факты разных историй и т.п.
Это будет проявлением 1-го уровня - уровня психизации.
А можно делиться своими мыслями, проявляя свой поведенческий доминирующий уровень.
Пример, клиент рассказывает свою историю с фокусом, что он делал, куда пошел, что не сделал и т.п.
2. Клиент опаздывает на сессию либо вовсе не приходит на сессию
Здесь мы тоже видим проявление поведенческого уровня. Клиент что-то отыгрывает после предыдущей встречи с коучем, что-то его могло задеть, триггернуть, на что-то включились сопротивления и т.п.
И вместо того, чтобы прийти на сессию и поговорить об этом с коучем, он выбирает опоздать либо вовсе не прийти на встречу.
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своими размышлениями по данным комментариям и теме в целом.
Еще несколько комментариев в дополнение к вчерашней теме про пограничников.
Мы много вчера говорили о том, что у людей с пограничной организацией/функционированием личности доминирует поведенческий уровень вместо психического.
Вот еще вам в копилку 2 примера проявления поведенческого уровня:
1. Клиент много всего рассказывает на сессии, делиться своими историями, мыслями.
НО! Помним, что форма мыслей бывает очень разная.
Мыслить можно размышляя, рефлексируя, делая какие-то выводы, задаваясь новыми вопросами, сопоставляя факты разных историй и т.п.
Это будет проявлением 1-го уровня - уровня психизации.
А можно делиться своими мыслями, проявляя свой поведенческий доминирующий уровень.
Пример, клиент рассказывает свою историю с фокусом, что он делал, куда пошел, что не сделал и т.п.
2. Клиент опаздывает на сессию либо вовсе не приходит на сессию
Здесь мы тоже видим проявление поведенческого уровня. Клиент что-то отыгрывает после предыдущей встречи с коучем, что-то его могло задеть, триггернуть, на что-то включились сопротивления и т.п.
И вместо того, чтобы прийти на сессию и поговорить об этом с коучем, он выбирает опоздать либо вовсе не прийти на встречу.
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своими размышлениями по данным комментариям и теме в целом.
🔥2
Рубрика #вопросответ
Коллеги, мы продолжаем рубрику «вопрос/ответ».
Вы можете задать любой вопрос относительно:
- коучинговой практики
- продвижения услуг
- поиска клиентов
- стоимости сессии
- коучинговых компетенций
- и т.п.
На каждый ваш вопрос мы подготовим развернутый ответ.
!!!БОНУС - через неделю 24 января мы определим среди всех поступивших вопросов самый необычный/нестандартный, и автору вопроса подарим 1 месяц бесплатного участия в Клубе «Психология для коучей».
Ждем ваши вопросы!
Коллеги, мы продолжаем рубрику «вопрос/ответ».
Вы можете задать любой вопрос относительно:
- коучинговой практики
- продвижения услуг
- поиска клиентов
- стоимости сессии
- коучинговых компетенций
- и т.п.
На каждый ваш вопрос мы подготовим развернутый ответ.
!!!БОНУС - через неделю 24 января мы определим среди всех поступивших вопросов самый необычный/нестандартный, и автору вопроса подарим 1 месяц бесплатного участия в Клубе «Психология для коучей».
Ждем ваши вопросы!
🔥2❤1
Рубрика #вопросответ
Сегодня отвечаю на вопрос Олеси, участницы нашего Клуба
Олеся, спасибо, это очень интересный вопрос, поскольку важно соизмерять активности со своими потребностями и целями.
Начну с того, что задача моя в рамках Клуба и Академии в целом - это интеграция и передача знаний и опыта в психологии и коучинге.
Мой личный опыт развития в профессии подсветил мне полезность интеграции коучинга и психологии.
Длительное время я развивалась по стандартному пути - непрерывно обучалась в разных коучинговых школах и у разных мастеров, нарабатывала часы практики. И я все время была в поиске той самой глубины в работе, хотела понять, а как это «работать на уровне мастерства, быть мастером»?
Я знаю множество примеров, когда коучи годами не решаются подтверждать свою квалификацию, повышать стоимость своих услуг, несколькими попытками сдают или не сдают сессии и экзамен в ICF, не позволяют признать в себе свой опыт и мастерство.
- Почему?
Причин может быть огромное количество, все время есть какое-то «НЕДО».
И вроде уже есть внутри опорная конструкция в виде дипломов, часов практики с клиентами, но все время есть ЧТО-ТО, что делает конструкцию неустойчивой.
Говоря про личный опыт, силу и устойчивость моей конструкции дают:
- личная терапия
- практический опыт в работе с клиентами
- непрерывное обучение
- понимание того, как функционирует психический аппарат.
К примеру, на МСС я с первого раза сдала успешно 2 сессии и квалификационный экзамен.
- Как мне это удалось?
- За счет чего?
За счет разворота в понимании профессии, компетенций, динамики в сессии, благодаря интеграции знаний и опыта в коучинге и психологии.
И моя задача в рамках Клуба - способствовать каждому участнику:
- усилить свою опорную конструкцию
- научиться видеть, слышать и чувствовать себя и клиента
- увидеть за компетенциями безграничный потенциал возможностей
- понимать, что происходит в отношениях «клиент и коуч»
- выстраивать более эффективный процесс коммуникации с клиентом
- усиливать востребованность на рынке
- повышать чек
- позволить себе непрерывно расти в профессии.
Клубу всего 3 месяца, но по отзывам, откликам участников я понимаю, что начало положено, есть прогресс, и важно продолжать!
Сегодня отвечаю на вопрос Олеси, участницы нашего Клуба
Как участие в клубе «Психология для коучей» влияет на коучинговую практику, компетенции и может даже стоимость сессий участников, исходя из наблюдений за действующими участниками?
Олеся, спасибо, это очень интересный вопрос, поскольку важно соизмерять активности со своими потребностями и целями.
Начну с того, что задача моя в рамках Клуба и Академии в целом - это интеграция и передача знаний и опыта в психологии и коучинге.
Мой личный опыт развития в профессии подсветил мне полезность интеграции коучинга и психологии.
Длительное время я развивалась по стандартному пути - непрерывно обучалась в разных коучинговых школах и у разных мастеров, нарабатывала часы практики. И я все время была в поиске той самой глубины в работе, хотела понять, а как это «работать на уровне мастерства, быть мастером»?
Я знаю множество примеров, когда коучи годами не решаются подтверждать свою квалификацию, повышать стоимость своих услуг, несколькими попытками сдают или не сдают сессии и экзамен в ICF, не позволяют признать в себе свой опыт и мастерство.
- Почему?
Причин может быть огромное количество, все время есть какое-то «НЕДО».
И вроде уже есть внутри опорная конструкция в виде дипломов, часов практики с клиентами, но все время есть ЧТО-ТО, что делает конструкцию неустойчивой.
Говоря про личный опыт, силу и устойчивость моей конструкции дают:
- личная терапия
- практический опыт в работе с клиентами
- непрерывное обучение
- понимание того, как функционирует психический аппарат.
К примеру, на МСС я с первого раза сдала успешно 2 сессии и квалификационный экзамен.
- Как мне это удалось?
- За счет чего?
За счет разворота в понимании профессии, компетенций, динамики в сессии, благодаря интеграции знаний и опыта в коучинге и психологии.
И моя задача в рамках Клуба - способствовать каждому участнику:
- усилить свою опорную конструкцию
- научиться видеть, слышать и чувствовать себя и клиента
- увидеть за компетенциями безграничный потенциал возможностей
- понимать, что происходит в отношениях «клиент и коуч»
- выстраивать более эффективный процесс коммуникации с клиентом
- усиливать востребованность на рынке
- повышать чек
- позволить себе непрерывно расти в профессии.
Клубу всего 3 месяца, но по отзывам, откликам участников я понимаю, что начало положено, есть прогресс, и важно продолжать!
❤5
Приветствуем на канале Академии психологии и коучинга Universe Level Up
На связи Ирина Зарина, создатель Академии психологии и коучинга Universe Level Up. Я рада приветствовать вас здесь в канале нашей Академии.
Этот канал полезен для всех:
- кто практикует в коучинге
- кто интересуется темой коучинга
- кто хочет открыть для себя мир психоаналитического коучинга
Что вас ждет?
- полезная информация в сфере коучинга и психоанализа
- разборы ваших ситуаций с клиентами
- демо-сессии, супервизии, менторинги
- анонсы программ академии
- вебинары, мастер-классы, семинары
Оставайтесь с нами и приглашайте своих коллег!
🎓 Ближайшие программы Академии психологии и коучинга Universe Level Up
— для тех, кто чувствует: пора расти. Глубже. Осознаннее. С опорой на себя и профессию.
🔹 1. МЕНТОР ДЛЯ КОУЧЕЙ
ССЕ ICF 40 часов
Для практикующих коучей
Это программа для тех, кто хочет выйти за пределы «просто коучинга» — стать вкладом в развитие других, сопровождать начинающих, поддерживать этические ориентиры профессии.
🧭 Уровень: Продвинутый
🗓 Старт: июль 2025
🔗 Формат: онлайн
🔹 2. ВВЕДЕНИЕ В КОУЧИНГ
LEVEL 0
Мини-программа для тех, кто только начинает путь либо хочет попробовать себя в роли коуча.
Если вам откликается быть проводником перемен, но пока нет опыта в коучинге — это точка входа.
🎯Уровень: начальный (без подготовки)
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: июль 2025
🔗 Формат: онлайн
🔹 3.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 1 ICF
Основа профессии
Коучинг как опора для себя и для других.
Вы освоите ключевые компетенции ICF, начнёте практиковать с клиентами и увидите, как коучинг меняет не только других, но и вас.
🎯 Уровень: подготовка к АСС ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: август 2025
🔗 Формат: онлайн
🔹 4.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 2 ICF
Продвинутый уровень
Программа для тех, кто хочет расти дальше в профессии.
Больше глубины. Больше ясности. Больше зрелости в профессии.
Этот уровень — для коучей, готовых работать с бессознательным, уметь слышать «между строк» и выстраивать по-настоящему трансформационные отношения.
📌 Уровень: подготовка к ACC/PCC ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: октябрь 2025
🔗 Формат: онлайн
Для связи: @universe_level_up_support
Сайт академии: https://go.u-levelup.com/
На связи Ирина Зарина, создатель Академии психологии и коучинга Universe Level Up. Я рада приветствовать вас здесь в канале нашей Академии.
Этот канал полезен для всех:
- кто практикует в коучинге
- кто интересуется темой коучинга
- кто хочет открыть для себя мир психоаналитического коучинга
Что вас ждет?
- полезная информация в сфере коучинга и психоанализа
- разборы ваших ситуаций с клиентами
- демо-сессии, супервизии, менторинги
- анонсы программ академии
- вебинары, мастер-классы, семинары
Оставайтесь с нами и приглашайте своих коллег!
🎓 Ближайшие программы Академии психологии и коучинга Universe Level Up
— для тех, кто чувствует: пора расти. Глубже. Осознаннее. С опорой на себя и профессию.
🔹 1. МЕНТОР ДЛЯ КОУЧЕЙ
ССЕ ICF 40 часов
Для практикующих коучей
Это программа для тех, кто хочет выйти за пределы «просто коучинга» — стать вкладом в развитие других, сопровождать начинающих, поддерживать этические ориентиры профессии.
🧭 Уровень: Продвинутый
🗓 Старт: июль 2025
🔹 2. ВВЕДЕНИЕ В КОУЧИНГ
LEVEL 0
Мини-программа для тех, кто только начинает путь либо хочет попробовать себя в роли коуча.
Если вам откликается быть проводником перемен, но пока нет опыта в коучинге — это точка входа.
🎯Уровень: начальный (без подготовки)
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: июль 2025
🔹 3.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 1 ICF
Основа профессии
Коучинг как опора для себя и для других.
Вы освоите ключевые компетенции ICF, начнёте практиковать с клиентами и увидите, как коучинг меняет не только других, но и вас.
🎯 Уровень: подготовка к АСС ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: август 2025
🔹 4.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ LEVEL 2 ICF
Продвинутый уровень
Программа для тех, кто хочет расти дальше в профессии.
Больше глубины. Больше ясности. Больше зрелости в профессии.
Этот уровень — для коучей, готовых работать с бессознательным, уметь слышать «между строк» и выстраивать по-настоящему трансформационные отношения.
📌 Уровень: подготовка к ACC/PCC ICF
📍Уникальность: психоаналитический подход
🗓 Старт: октябрь 2025
Для связи: @universe_level_up_support
Сайт академии: https://go.u-levelup.com/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3
История создания Академии
Еще в далеком 2016 году на одной из учебных коучинговых практик мое бессознательное выдало мне, что я хочу создать школу, в которую будут приходить взрослые люди за развитием.
И с тех пор я много где преподавала, была приглашенным спикером в разных школах. Но только будучи в декрете с грудным малышом на руках я собрала первую свою группу и запустила учебный проект.
Я испытывала огромное счастье, это была моя первая группа, это был мой авторский продукт.
И уже спустя год родилась идея придать этому проекту форму, открыть ООО, получить лицензию, международную аккредитацию. И весь прошлый год был посвящен именно этим процессам, чтобы в этом году мы смогли с опорой на сильный фундамент продолжить свое развитие.
Миссия Академии - быть вкладом в развитие профессионального сообщества, используя коучинг и психоаналитический метод.
Ценности Академии:
1. Профессионализм - качество профессии как качество жизни всего его участников
2. Сотрудничество - мы стремимся развивать сообщество и выстраивать социальные связи
3. Человечность - мы стремимся быть гуманными, доброжелательными и уважительными по отношению друг к другу.
Еще в далеком 2016 году на одной из учебных коучинговых практик мое бессознательное выдало мне, что я хочу создать школу, в которую будут приходить взрослые люди за развитием.
И с тех пор я много где преподавала, была приглашенным спикером в разных школах. Но только будучи в декрете с грудным малышом на руках я собрала первую свою группу и запустила учебный проект.
Я испытывала огромное счастье, это была моя первая группа, это был мой авторский продукт.
И уже спустя год родилась идея придать этому проекту форму, открыть ООО, получить лицензию, международную аккредитацию. И весь прошлый год был посвящен именно этим процессам, чтобы в этом году мы смогли с опорой на сильный фундамент продолжить свое развитие.
Миссия Академии - быть вкладом в развитие профессионального сообщества, используя коучинг и психоаналитический метод.
Ценности Академии:
1. Профессионализм - качество профессии как качество жизни всего его участников
2. Сотрудничество - мы стремимся развивать сообщество и выстраивать социальные связи
3. Человечность - мы стремимся быть гуманными, доброжелательными и уважительными по отношению друг к другу.
❤8
Всем привет!
Сегодня хочу поделиться с вами своей историей становления в профессии, и возможно, кого-то из вас она вдохновит на новые цели и достижения.
В коучинге я более 8 лет,
прошла путь от первых шагов до получения самой высокой квалификации в Международной Федерации Коучинга - Коуч МСС ICF.
Этот путь дал мне не только знания, но и глубинное понимание себя и других людей.
И этот опыт дал толчок основать Академию психологии и коучинга Universe Level Up.
Этот проект стал воплощением моей мечты о месте, где люди могут получить качественное образование в психологии и коучинге, раскрывая свой потенциал.
-
Поделитесь, пожалуйста, что вам откликнулось и какую самую большую мечту вы готовы воплощать в жизнь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3
Почему психоаналитический коучинг – это прорыв на рынке?
Сегодня коучинг переживает настоящий бум. Открываются сотни школ, обучающих стандартным техникам постановки целей, тайм-менеджменту и методам мотивации.
Но почему, несмотря на это, многие люди все равно не достигают своих целей, бросают начатое и годами сталкиваются с одними и теми же препятствиями?
Ответ прост: большинство коучинговых методик работают с симптомами, но не с глубинными причинами.
В нашей академии мы предлагаем совершенно иной подход – психоаналитический коучинг. Это не просто еще одна программа на рынке, а глубинная трансформационная методика, позволяющая клиенту не просто «научиться добиваться целей», а понять, какие бессознательные механизмы управляют его жизнью и мешают двигаться вперед.
В чем принципиальное отличие психоаналитического коучинга?
1. Мы работаем с первопричинами, а не просто с мотивацией
Классический коучинг строится на рациональном подходе: «Что ты хочешь? Как ты этого добьешься? Какие шаги тебе нужно предпринять?» Это полезные вопросы, но они не объясняют, почему человек саботирует свои цели, почему боится успеха или постоянно выбирает не те стратегии.
Психоаналитический коучинг работает на другом уровне:
- Что важного для меня в этой цели?
- Какие мои бессознательные страхи мешают мне ее достичь?
- Какие сценарии из прошлого управляют моими решениями?
- Как мои внутренние конфликты отражаются на бизнесе, финансах и личной жизни?
Только разобравшись с этими вопросами, можно добиться устойчивых изменений.
2. Мы не создаем зависимость от коуча – мы учим понимать себя
Большинство коучинговых программ построены так, что клиенту нужен постоянный внешний стимул: новые техники, вопросы, поддержка коуча. В результате люди ходят от одного коуча к другому, но их глубинные проблемы остаются нерешенными.
Мы даем не просто инструменты, а понимание психодинамики клиента.
Наши выпускники могут помогать не только своим клиентам, но и самостоятельно разбираться в собственных бессознательных процессах. Это делает психоаналитический коучинг самым эффективным методом для раскрытия потенциала как личностного, так и профессионального.
Что вы знаете или слышали про психоаналитический метод?
Сегодня коучинг переживает настоящий бум. Открываются сотни школ, обучающих стандартным техникам постановки целей, тайм-менеджменту и методам мотивации.
Но почему, несмотря на это, многие люди все равно не достигают своих целей, бросают начатое и годами сталкиваются с одними и теми же препятствиями?
Ответ прост: большинство коучинговых методик работают с симптомами, но не с глубинными причинами.
В нашей академии мы предлагаем совершенно иной подход – психоаналитический коучинг. Это не просто еще одна программа на рынке, а глубинная трансформационная методика, позволяющая клиенту не просто «научиться добиваться целей», а понять, какие бессознательные механизмы управляют его жизнью и мешают двигаться вперед.
В чем принципиальное отличие психоаналитического коучинга?
1. Мы работаем с первопричинами, а не просто с мотивацией
Классический коучинг строится на рациональном подходе: «Что ты хочешь? Как ты этого добьешься? Какие шаги тебе нужно предпринять?» Это полезные вопросы, но они не объясняют, почему человек саботирует свои цели, почему боится успеха или постоянно выбирает не те стратегии.
Психоаналитический коучинг работает на другом уровне:
- Что важного для меня в этой цели?
- Какие мои бессознательные страхи мешают мне ее достичь?
- Какие сценарии из прошлого управляют моими решениями?
- Как мои внутренние конфликты отражаются на бизнесе, финансах и личной жизни?
Только разобравшись с этими вопросами, можно добиться устойчивых изменений.
2. Мы не создаем зависимость от коуча – мы учим понимать себя
Большинство коучинговых программ построены так, что клиенту нужен постоянный внешний стимул: новые техники, вопросы, поддержка коуча. В результате люди ходят от одного коуча к другому, но их глубинные проблемы остаются нерешенными.
Мы даем не просто инструменты, а понимание психодинамики клиента.
Наши выпускники могут помогать не только своим клиентам, но и самостоятельно разбираться в собственных бессознательных процессах. Это делает психоаналитический коучинг самым эффективным методом для раскрытия потенциала как личностного, так и профессионального.
Что вы знаете или слышали про психоаналитический метод?
❤6🔥3