Групповая супервизия

Дорогие коллеги ❤️
Приглашаем вас на групповую супервизию сегодня
25 июня с 12:00 до 14:00 мск

1️⃣ Расскажем вам, что такое супервизия на конкретных кейсах
2️⃣ Поговорим о важности супервизии почему практикующему коучу важно и какую она играет роль в развитии коуча.
3️⃣ Поговорим о ваших запросах и кейсах
4️⃣ Выберем 1 кейс и проведем супервизионную сессию

ССЫЛКА на подключение

Психические защиты.
Что важно знать коучу?

В коучинговых компетенциях очень системно, объемно и структурно изложено, что нужно делать коучу.
И мы с вами в непрерывном обучении и развитии все время задаемся вопросами:

❓❓❓
1. Как создавать отношения с клиентом?
2. Как быть в присутствии?
3. Как помочь выйти за пределы?
4. Как создать глубинное соглашение?
5. Для чего это самое присутствие?
6. Что дает сильное активное слушание?
7. И т.п.

И вопросы очень даже уместные и важные.
И мы коучи ищем эти ответы на разных курсах, программах, практиках.

И что нам важно понимать, что в сессии перед нами сидит человек, который имеет «тонну» прожитого опыта осознаваемого/частично осознаваемого и разные психические защиты.

Любому человеку нужны психические защиты в том или ином виде в то или иное время. Но часто бывает так, что человек фиксируется на психических защитах, и они ему мешают во взрослом возрасте.

И нам важно в коучинговых сессиях видеть, наблюдать за клиентом и распознавать эти защиты, чтобы помогать клиенту прямо в сессии проживать новый опыт и выходить за пределы своих «текущих ограничений».

Вообщем, у меня есть отклик раскрыть для вас тему «Психические защиты. Что важно знать коучу?»

Приглашаю вас на цикл встреч:
🔴Встреча 1 - Первичные (примитивные) защиты
🔴Встреча 2 - Вторичные (зрелые) защиты

Формат встреч:
1. Онлайн в зум 2 раза по 2 часа
2. Теория «без воды» с реальными примерами, ответы на ваши вопросы- 70%
3. Практика (без нее никуда) - 30%

Что в результате получите:
1️⃣ Получите знания о психических защитах
2️⃣ Какие есть плюсы и минусы в защитах
3️⃣ В чем разница между первичными и вторичными защитами
4️⃣ Как распознавать Психические защиты клиента в сессии?
5️⃣ Что со всем этим делать?

Ну, и самый важный вопрос?
Хотите такой цикл встреч?

Ниже сделаю опрос

➕Хороший ➖Плохой
➕Белое➖Черное
➕Правильно ➖Неправильно

Знакомо вам, когда клиент рассказывает вам о себе, о других людях или событиях в формате дуальности?
На языке психологии речь идет о психической защите - Расщепление.

Нас с детства учили опираться на эти дуальности. И ребенку действительно важно разделять «хорошее» и «плохое» с точки зрения его безопасности.
И так бывает иногда, что человек несет с собой эту защиту всю свою жизнь, несмотря на то, что взрослом возрасте она скорее мешает, чем приносит какую-то пользу.

Что мы видим в работе с клиентами в коучинге?
- дуальность выражается в отношении других людей (Вася плохой)
- в отношении к событиям (это был правильный поступок)
- в отношении к себе (сегодня я хороший, а вчера был плохой)

Т.е. Клиент как будто бы расщепляет и не интегрирует образ в единое целое.
Возникает расщепление.

И я часто наблюдаю в сессиях, что коучи слышат дуальность и продолжают ее поддерживать, задавая вопросы клиенту:
- А что для тебя хороший?
- А как это для тебя делать правильно?

❗️❗️❗️Но наша с вами задача - способствовать развитию клиента, помогать ему в сессии проживать опыт выхода за пределы всех этих дуальностей и и обретения целостности.
Как это делать?
Поговорим на цикле встреч про Психические защиты.

Если интересно принять участие, прими участие в опросе выше ⬆️

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Дорогие коллеги ❤️

Приглашаю вас на цикл встреч «Психические защиты. Что делать коучу?»

Встреча 1
«Первичные (примитивные) защиты
15 июля 15:00-17:00

Встреча 2
Вторичные (зрелые) защиты
18 июля 15:00-17:00

Супервизия в открытом формате

В коучинговой культуре только-только зарождается понимание важности проходить супервизии.
К слову, когда я в 2016 года пришла в профессию, про супервизию не слышно было ничего.

Позже я пришла в психологию, и какое было мое удивление - супервизия «на каждом углу».
Для сравнения:
1. Рекомендация для коучей - ходить к супервизору каждые 35 часов практики
2. В психоаналитическом подходе - каждые 3-5 часов

Оно и понятно - можно возразить, что коучинг и психотерапия это же очень разные методы.
И я здесь соглашусь.
При этом вижу острую необходимость в том, чтобы сделать супервизию обязательной для каждого практикующего коуча.

Вообщем, я вас завлекаю на групповую супервизию.
И в этот раз хочу предложить формат открытой супервизии.

✅Открытый формат - кейс создается на встрече в режиме реального времени.
✅Закрытый формат -коуч приносит свой кейс из практики.

Процесс открытого формата выглядит так:
1. Коуч-супервизант проводит сессию для клиента в режиме реального времени на встрече
2. Сессия становится материалом для супервизии
3. Супервизор проводит супервизию для коуча

Вообщем, приходите
22 июля в 16:00 Мск
Открытая супервизия

❗️Вход свободный
Но обязательна регистрация
https://u-levelup.com/supervision_open

Дорогие коллеги коучи!

Я Ирина Зарина (аппликант МСС ICF) и моя команда (коучи РСС ICF)знаем, как важна практика в нашей профессии. И для нас всегда большая ценность - быть вкладом в развитие, передавать свой опыт и знания.

Поэтому я решила собрать очередную группу - Мастерскую для коучей, которую будут сопровождать 4 практикующих эксперта.

Мастерская - это для вас возможности:
❣получать новые знания и глубину о компетенциях ICF с высоты знаний психологии
❣развивать навыки и компетенции через практику
❣разбираться в деталях путем анализа сессий
❣рефлексировать, получая обратную связь от менторов и группы
❣проживать компетенции через глубокую рефлексию
❣получать ответы на самые сложные вопросы

Подробности о Мастерской по ссылке:
https://go.u-levelup.com/masters

День откликов!

А вы слышали, что у русскоязычных коучей часто проседает 4-я компетенция?
Так говорят ассессоры ICF.
Казалось бы, коуч умеет создавать пространство доверия и безопасности, и чаще всего коуч уверен, что клиенту было безопасно в сессии.

Но это с какой колокольни посмотреть. Тема большая и очень важная. Там и переносы, контрпереносы и параллельные процессы.

Если же посмотреть на механику 4-й компетенции, то она построена на откликах - когда коуч щедро в сессии дает отклики на клиента и его контекст, на его динамику и работу в процессе сессии.

И я предлагаю нам прямо сегодня начать учиться давать отклики.
Прямо здесь в комментариях напишите в свободной форме свои отклики на свою работу, работу своих коллег, на это пространство. Выразите щедро свое восхищение к кому-либо/чему-либо

Поехали 💙