Примите участие в кастдев и получите 1 бесплатную встречу в практикуме для коучей!
Коллеги ❤️
Мы разрабатываем программу для сертификации коучей, повышения квалификации и увеличения среднего чека.
И наша команда проводит кастдев (небольшое интервью).
Ищем тех, кто обучался коучингу и кому интересно дальнейшее развитие.
По времени интервью займет не более 40 минут.
В благодарность приглашаем вас бесплатно на одну 2х часовую встречу любую на ваш вкус:
1️⃣ Групповая супервизия - 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
2️⃣ Вебинар с практикой «Как способствовать автономности клиента» - 21.02 с 12:00 до 14:00 мск
3️⃣ Групповой менторинг- 28.02 с 12:00 до 14:00 мск
Для участия в кастдев важно оставить заявку по ссылке ниже ⬇️
Коллеги ❤️
Мы разрабатываем программу для сертификации коучей, повышения квалификации и увеличения среднего чека.
И наша команда проводит кастдев (небольшое интервью).
Ищем тех, кто обучался коучингу и кому интересно дальнейшее развитие.
По времени интервью займет не более 40 минут.
В благодарность приглашаем вас бесплатно на одну 2х часовую встречу любую на ваш вкус:
1️⃣ Групповая супервизия - 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
2️⃣ Вебинар с практикой «Как способствовать автономности клиента» - 21.02 с 12:00 до 14:00 мск
3️⃣ Групповой менторинг- 28.02 с 12:00 до 14:00 мск
Для участия в кастдев важно оставить заявку по ссылке ниже ⬇️
❤2🔥2
У нас у коучей отличная работа!
Мы помогаем людям стать счастливее, эффективнее в их профессии и жизни.
Это повышает нашу энергию и запускает в нас ощущения и чувства и полезности.
Однако со временем мы (коучи) накапливаем много той энергии, которую приносят нам наши клиенты.
Зачастую мы сталкиваемся со случаями, когда клиентам важно принять важные решения, и тогда мы хотим как можно лучше помочь своим клиентам.
Но нам важно замечать, когда в результате работы с клиентами меняется наше состояние, чтобы понять, что пришло время дать себе пространство для восстановления морального духа и энергии.
Дать себе пространство можно самостоятельно, например, гуляя в парке, делая записи в дневнике наблюдений, а можно записаться к супервизору.
Cупервизия - это возможность получить мета-видение самого себя и того, как вы работаете как коуч.
Супервизия занимается отношениями, которые устанавливаются между коучем и клиентом.
Коллеги, приглашаю вас на групповую супервизию.
Среда 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
Приходите и с кейсами и без кейсов. Польза однозначно будет как для супервизанта, так и для всей группы.
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Либо вы можете добавиться в группу «Практикум для коучей», где мы публикуем информацию о практике:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Мы помогаем людям стать счастливее, эффективнее в их профессии и жизни.
Это повышает нашу энергию и запускает в нас ощущения и чувства и полезности.
Однако со временем мы (коучи) накапливаем много той энергии, которую приносят нам наши клиенты.
Зачастую мы сталкиваемся со случаями, когда клиентам важно принять важные решения, и тогда мы хотим как можно лучше помочь своим клиентам.
Но нам важно замечать, когда в результате работы с клиентами меняется наше состояние, чтобы понять, что пришло время дать себе пространство для восстановления морального духа и энергии.
Дать себе пространство можно самостоятельно, например, гуляя в парке, делая записи в дневнике наблюдений, а можно записаться к супервизору.
Cупервизия - это возможность получить мета-видение самого себя и того, как вы работаете как коуч.
Супервизия занимается отношениями, которые устанавливаются между коучем и клиентом.
Коллеги, приглашаю вас на групповую супервизию.
Среда 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
Приходите и с кейсами и без кейсов. Польза однозначно будет как для супервизанта, так и для всей группы.
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Либо вы можете добавиться в группу «Практикум для коучей», где мы публикуем информацию о практике:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Telegram
PRO РАЗВИТИЕ
Сообщество для коучей с любым опытом в профессии, выпускников разных школ.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
❤3
Forwarded from Daria Isaeva
Спасибо большое всем участникам и отдельно @irinazarina_coach за такой важный и теплый опыт во время супервизии 🫶
Расправив потрепанные крылья и со спокойствием внутри (без гонки за результат) заканчиваю эту неделю и этот важный период в жизни. Желаю всем бережности к себе и обнимаю всех, кто был рядом, несмотря на тысячи километров между нами.
Расправив потрепанные крылья и со спокойствием внутри (без гонки за результат) заканчиваю эту неделю и этот важный период в жизни. Желаю всем бережности к себе и обнимаю всех, кто был рядом, несмотря на тысячи километров между нами.
❤2
Forwarded from Alexandra Inkova
Тоже хотела поделиться мыслью, которая возникла во время супервизии про важность окружения.
Дорогие, ваше поле не только поддерживающее и теплое, но оно еще невероятно изобильное и обогащающее 🤍🤍🤍
Благодарю @scrum_master_ch и @irinazarina_coach и всех, кто был сопричастен, за то что подсветили столько важных процессов.
И за то, как важно для коуча проходить свои внутренние трансоформации и давать им место для здоровой эмпатии и своего роста.
Всех обнимаю 🤗
Дорогие, ваше поле не только поддерживающее и теплое, но оно еще невероятно изобильное и обогащающее 🤍🤍🤍
Благодарю @scrum_master_ch и @irinazarina_coach и всех, кто был сопричастен, за то что подсветили столько важных процессов.
И за то, как важно для коуча проходить свои внутренние трансоформации и давать им место для здоровой эмпатии и своего роста.
Всех обнимаю 🤗
❤2
Forwarded from Мария Савичева
Дорогие, как мне это красиво наблюдать. И понимать, что я не одна в процессе личных трансформаций. Для меня очень важно находиться сейчас в нашем общем пространстве и знать, что со мной тоже все нормально.
Я вас еще раз благодарю за этот невероятный процесс. И точно буду возвращаться к этому опыту. И конечно, присоединяюсь к групповым обнимашкам)
Я вас еще раз благодарю за этот невероятный процесс. И точно буду возвращаться к этому опыту. И конечно, присоединяюсь к групповым обнимашкам)
❤2
Forwarded from Анастасия Никитина | Психолог и Коуч для нормальных людей
Коротко о том, что было после того, как вышла с супервизии.
Спасибо @irinazarina_coach и @scrum_master_ch за ваш диалог!
За его интимность и откровенность! 💜
Спасибо @irinazarina_coach и @scrum_master_ch за ваш диалог!
За его интимность и откровенность! 💜
❤2
Групповая супервизия!
Уже завтра 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
Регистрация в группе по ссылке:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Уже завтра 14.02 с 12:00 до 14:00 мск
Регистрация в группе по ссылке:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Telegram
PRO РАЗВИТИЕ
Сообщество для коучей с любым опытом в профессии, выпускников разных школ.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
❤2🔥1
Как тема доверия и вера в других людей раскрывается в коучинге?
Отношения «Коуч - Клиент»- это своего рода зеркало.
Через отношения создается или не создается та самая эффективная коммуникация, которая важна для создания трансформационного процесса.
Пример из реального кейса:
Первая встреча с клиентом, установление контакта и заход в сессию.
Клиент красиво и слаженно описывает свою ситуацию и свой запрос.
Речь льется, льется и так бы и лилась дальше, но я как коуч задаю вопросы.
Пауза… слезы… Идем в это
Есть травма, какая, пока нет ясности.
В жизни клиент пытается всем понравится и угодить, быть хорошим, и это создает много напряжения.
И только дома спокойно и хорошо, ибо там клиент может быть настоящим, самой собой. А с незнакомыми и малознакомыми включается режим «быть хорошим».
И поскольку мы в сессии, реальность она вот здесь и сейчас, я задаю вопрос клиенту
«А какой ты сейчас со мной?»
Пауза… «сейчас настоящий, но в начале был привычный режим «быть хорошим»».
Оно и понятно, я ж тоже из тех незнакомых людей.
И вот следующий вопрос от меня - «Что помогло тебе из привычного режима перейти сейчас в настоящего себя?»
«Я почувствовал безопасность, веру в меня»
Мораль этой реальной истории:
- вера в других людей делает их сильнее и смелее
- вера в других людей возможна только если есть собственная вера в себя
И ценность коучингового процесса в том, что клиент прямо на сессии в режиме реального времени получает новый опыт.
И здесь нет никакой магии, метод вполне себе реалистичный.
Отношения «Коуч - Клиент»- это своего рода зеркало.
Через отношения создается или не создается та самая эффективная коммуникация, которая важна для создания трансформационного процесса.
Пример из реального кейса:
Первая встреча с клиентом, установление контакта и заход в сессию.
Клиент красиво и слаженно описывает свою ситуацию и свой запрос.
Речь льется, льется и так бы и лилась дальше, но я как коуч задаю вопросы.
Пауза… слезы… Идем в это
Есть травма, какая, пока нет ясности.
В жизни клиент пытается всем понравится и угодить, быть хорошим, и это создает много напряжения.
И только дома спокойно и хорошо, ибо там клиент может быть настоящим, самой собой. А с незнакомыми и малознакомыми включается режим «быть хорошим».
И поскольку мы в сессии, реальность она вот здесь и сейчас, я задаю вопрос клиенту
«А какой ты сейчас со мной?»
Пауза… «сейчас настоящий, но в начале был привычный режим «быть хорошим»».
Оно и понятно, я ж тоже из тех незнакомых людей.
И вот следующий вопрос от меня - «Что помогло тебе из привычного режима перейти сейчас в настоящего себя?»
«Я почувствовал безопасность, веру в меня»
Мораль этой реальной истории:
- вера в других людей делает их сильнее и смелее
- вера в других людей возможна только если есть собственная вера в себя
И ценность коучингового процесса в том, что клиент прямо на сессии в режиме реального времени получает новый опыт.
И здесь нет никакой магии, метод вполне себе реалистичный.
❤8🔥1
Я тут размышляю некоторое время о том, какая огромная польза создается в сессиях не только для клиента, но и для самого коуча.
Бывало у вас такое, что весь день проводите в суете, в разных делах, а потом в роли коуча приходите на сессию и замедляетесь, заземляетесь?
А без вашего заземления никак, иначе присутствия не будет!
И что получается? Коуч в сессиях сам тоже проживает реальность «здесь и сейчас».
Это ли не подарок среди всей остальной гонки за результатами и разными задачами?
Бывало у вас такое, что весь день проводите в суете, в разных делах, а потом в роли коуча приходите на сессию и замедляетесь, заземляетесь?
А без вашего заземления никак, иначе присутствия не будет!
И что получается? Коуч в сессиях сам тоже проживает реальность «здесь и сейчас».
Это ли не подарок среди всей остальной гонки за результатами и разными задачами?
❤9🔥1
Как способствовать автономности клиента?
Пожалуй, 8я компетенция самая обделенная из всей модели.
А зря.. в ней зерно, в ней и смысл того, что создается в коучинговом процессе.
Без 8й есть высокая вероятность, что клиент растеряет, забудет, не признает, не присвоит, не ассимилирует новый созданный опыт.
Приглашаю вас на практический вебинар, где мы с вами приоткроем закулисье 8й, поговорим о том, как помочь клиенту:
- увидеть, заметить, осознать свой прогресс в сессии
- приземлить в конкретное принятие решений
- взрастить в себе автономность, как ключ к развитию за пределами сессии.
Интересно?
Приходите в среду 21.02 с 12:00 до 14:00 мск в пространство развития.
Регистрация в группе:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Пожалуй, 8я компетенция самая обделенная из всей модели.
А зря.. в ней зерно, в ней и смысл того, что создается в коучинговом процессе.
Без 8й есть высокая вероятность, что клиент растеряет, забудет, не признает, не присвоит, не ассимилирует новый созданный опыт.
Приглашаю вас на практический вебинар, где мы с вами приоткроем закулисье 8й, поговорим о том, как помочь клиенту:
- увидеть, заметить, осознать свой прогресс в сессии
- приземлить в конкретное принятие решений
- взрастить в себе автономность, как ключ к развитию за пределами сессии.
Интересно?
Приходите в среду 21.02 с 12:00 до 14:00 мск в пространство развития.
Регистрация в группе:
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Telegram
PRO РАЗВИТИЕ
Сообщество для коучей с любым опытом в профессии, выпускников разных школ.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
❤5
Менторинг - это пожалуй самый эффективный формат исследовательской практики, способствующий квантовому росту в профессии.
А непрерывное развитие себя как коуча - важное условие для воплощения коучингового образа мышления. Об этом нам говорят стандарты и не только.
Друзья, коллеги!
Приглашаем вас на
Групповой менторинг
28.02 с 12:00 до 14:00 мск
Менторинг для вас проведет Ирина Зарина, РСС ICF (аппликант МСС).
Вы можете выбрать для себя любую роль:
- Менти
- Активный наблюдатель
- Слушатель
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Подробности в группу «Практикум для коучей»
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
А непрерывное развитие себя как коуча - важное условие для воплощения коучингового образа мышления. Об этом нам говорят стандарты и не только.
Друзья, коллеги!
Приглашаем вас на
Групповой менторинг
28.02 с 12:00 до 14:00 мск
Менторинг для вас проведет Ирина Зарина, РСС ICF (аппликант МСС).
Вы можете выбрать для себя любую роль:
- Менти
- Активный наблюдатель
- Слушатель
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Подробности в группу «Практикум для коучей»
https://t.me/+EgYWO0XLUx03NjJi
Telegram
PRO РАЗВИТИЕ
Сообщество для коучей с любым опытом в профессии, выпускников разных школ.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
Здесь про развитие, смыслы, признание, поддержку и мастерство в стандартах ICF и в безграничных масштабах личности.
❤1🔥1
Друзья, коллеги!
Мы продолжаем встречи в рамках практикума, и в марте мы проведем для вас 4 встречи.
1️⃣ Наблюдаемая Коуч-сессия
⏱06.03
Практическая встреча, на которой вы сможете: оказаться в поддерживающей среде единомышленников, получить клиентскую пользу и отточить свои навыки, обогатить свой опыт новыми инструментами под руководством Натальи Шишкиной, Коуча РСС ICF, ментора Пространства развития «Universe Level
2️⃣ Воркшоп
«Как способствовать автономности клиента»
⏱13.03
Раскроем для вас компетенцию 8, ибо очень важно трансформацию приземлить в реальной жизни клиента.
Вебинар для вас проведет Ирина Зарина, Коуч РСС ICF (аппликант МСС ICF), ментор и супервизор ESQA EMCC, психолог, начинающий Гештальт – терапевт
3️⃣ Групповой менторинг
⏱20.03
Менторинг- самый эффективный формат исследовательской практики, способствующий квантовому росту в профессии.
Менторинг для вас проведет Наталья Шишкина, Коуч РСС ICF, ментор Пространства развития «Universe Level Up»
4️⃣ Вебинар с практикой ««Путь на РСС. Взгляд изнутри на сертификационный экзамен ICF»
⏱27.03
Рассмотрим особенности нового сертификационного экзамена, основные трудности, а также разберем кейсы, которых нет в открытом доступе.
Вебинар для вас проведет Наталья Шишкина, Коуч РСС ICF, ментор Пространства развития «Universe Level Up»
Участие в практикуме платное.
Вы можете внести оплату за 1 встречу:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Либо оплатить со скидкой участие во всех 4х встречах
https://u-levelup.com/coach_practic_4
Мы продолжаем встречи в рамках практикума, и в марте мы проведем для вас 4 встречи.
1️⃣ Наблюдаемая Коуч-сессия
⏱06.03
Практическая встреча, на которой вы сможете: оказаться в поддерживающей среде единомышленников, получить клиентскую пользу и отточить свои навыки, обогатить свой опыт новыми инструментами под руководством Натальи Шишкиной, Коуча РСС ICF, ментора Пространства развития «Universe Level
2️⃣ Воркшоп
«Как способствовать автономности клиента»
⏱13.03
Раскроем для вас компетенцию 8, ибо очень важно трансформацию приземлить в реальной жизни клиента.
Вебинар для вас проведет Ирина Зарина, Коуч РСС ICF (аппликант МСС ICF), ментор и супервизор ESQA EMCC, психолог, начинающий Гештальт – терапевт
3️⃣ Групповой менторинг
⏱20.03
Менторинг- самый эффективный формат исследовательской практики, способствующий квантовому росту в профессии.
Менторинг для вас проведет Наталья Шишкина, Коуч РСС ICF, ментор Пространства развития «Universe Level Up»
4️⃣ Вебинар с практикой ««Путь на РСС. Взгляд изнутри на сертификационный экзамен ICF»
⏱27.03
Рассмотрим особенности нового сертификационного экзамена, основные трудности, а также разберем кейсы, которых нет в открытом доступе.
Вебинар для вас проведет Наталья Шишкина, Коуч РСС ICF, ментор Пространства развития «Universe Level Up»
Участие в практикуме платное.
Вы можете внести оплату за 1 встречу:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Либо оплатить со скидкой участие во всех 4х встречах
https://u-levelup.com/coach_practic_4
Коллеги, нам важно выбрать время встреч, примите, пожалуйста, участие в опросе
https://t.me/c/2139462000/145
https://t.me/c/2139462000/145
Друзья, ровно год назад я запустила Программу «Ментор для коучей».
3 участника этой программы стали частью команды моего проекта, успешно проводят менторинги, наблюдаемые коуч-сессии для коучей и получают дополнительный доход.
И это не все! Они смогли повысить свой профессионализм в коучинге, глубже понять компетенции ICF и успешно сертифицироваться на PCC ICF.
Ну круто же!
И вот год спустя, когда я стою на пороге получения МСС ICF, и я решила собрать вторую группу на программу «Ментор для коучей».
Кто проходил мои менторинги, знаете, что я их провожу в уникальном интегративном формате, который объединяет подходы:
1. маркерно-компетентностный
2. рефлексивный
3. супервизионный
4. метавизионный
И все эти знания и опыт я буду передавать в рамках обучения на программе «Ментор для коучей».
И это не все! На программе будет отдельный модуль, в котором мы глубоко погрузимся в проживание и освоение компетенций ICF.
Таким образом по итогам программы вы:
- получите новую профессию «Ментор для коучей»
- сможете качественно проводить наблюдаемые коуч-сессии
- повысите свое мастерство в коучинге и сможете успешно пройти сертификацию на любой уровень (АСС/РСС).
И это не все!
Группа будет пилотная, на базе которой мы будем подавать заявку на аккредитацию программы (ССЕ ICF).
Только для пилотной группы будет представлена скидка 30%.
Подробная информация будет в ближайшее время.
Кому интересно узнать подробности, ставьте в комментариях «❤️»
И вы первыми получите приглашение стать участниками этой уникальной программы.
Программа подходит для коучей всех уровней!
3 участника этой программы стали частью команды моего проекта, успешно проводят менторинги, наблюдаемые коуч-сессии для коучей и получают дополнительный доход.
И это не все! Они смогли повысить свой профессионализм в коучинге, глубже понять компетенции ICF и успешно сертифицироваться на PCC ICF.
Ну круто же!
И вот год спустя, когда я стою на пороге получения МСС ICF, и я решила собрать вторую группу на программу «Ментор для коучей».
Кто проходил мои менторинги, знаете, что я их провожу в уникальном интегративном формате, который объединяет подходы:
1. маркерно-компетентностный
2. рефлексивный
3. супервизионный
4. метавизионный
И все эти знания и опыт я буду передавать в рамках обучения на программе «Ментор для коучей».
И это не все! На программе будет отдельный модуль, в котором мы глубоко погрузимся в проживание и освоение компетенций ICF.
Таким образом по итогам программы вы:
- получите новую профессию «Ментор для коучей»
- сможете качественно проводить наблюдаемые коуч-сессии
- повысите свое мастерство в коучинге и сможете успешно пройти сертификацию на любой уровень (АСС/РСС).
И это не все!
Группа будет пилотная, на базе которой мы будем подавать заявку на аккредитацию программы (ССЕ ICF).
Только для пилотной группы будет представлена скидка 30%.
Подробная информация будет в ближайшее время.
Кому интересно узнать подробности, ставьте в комментариях «❤️»
И вы первыми получите приглашение стать участниками этой уникальной программы.
Программа подходит для коучей всех уровней!
❤9
Я тут на днях была в Вене, и обязательная программа была - посещение Музея Зигмунда Фрейда.
Музей расположен в доме, где собственно Фрейд жил и принимал своих клиентов на терапию.
И после визита теперь пополнилась моя коллекция метафорических ассоциативных карт.
Карты помогают соединиться с глубинным бессознательным, что помогает найти ресурс, ответы на вопросы, запустить трансформационные процессы.
И хочу сегодня предложить вам интерактив в нашем здесь чате.
Готовы?
1. Постарайтесь найти тихое место, сделайте вдох-выдох
2. Спросите себя, какие мысли, эмоции или чувства вы испытываете в моменте прямо сейчас.
Примеры:
- вам нужно найти решение на какой-то вопрос
- вы испытываете злость или какие-то другие эмоции, и это вас беспокоит
- вам сложно собраться и начать уже что-то делать
- и т.д.
3. Назовите и потом напишите здесь в комментариях любое число от 1 до 60
4. Я в ответ пришлю фото карты, которая станет для вас подсказкой
5. И если вы захотите, поделитесь, о чем для вас эта карта. И возможно, у вас возникнет вопрос, тогда так же напишите его в комментариях.
Поле открываю на 24 часа, пишите свое число в комментариях
Музей расположен в доме, где собственно Фрейд жил и принимал своих клиентов на терапию.
И после визита теперь пополнилась моя коллекция метафорических ассоциативных карт.
Карты помогают соединиться с глубинным бессознательным, что помогает найти ресурс, ответы на вопросы, запустить трансформационные процессы.
И хочу сегодня предложить вам интерактив в нашем здесь чате.
Готовы?
1. Постарайтесь найти тихое место, сделайте вдох-выдох
2. Спросите себя, какие мысли, эмоции или чувства вы испытываете в моменте прямо сейчас.
Примеры:
- вам нужно найти решение на какой-то вопрос
- вы испытываете злость или какие-то другие эмоции, и это вас беспокоит
- вам сложно собраться и начать уже что-то делать
- и т.д.
3. Назовите и потом напишите здесь в комментариях любое число от 1 до 60
4. Я в ответ пришлю фото карты, которая станет для вас подсказкой
5. И если вы захотите, поделитесь, о чем для вас эта карта. И возможно, у вас возникнет вопрос, тогда так же напишите его в комментариях.
Поле открываю на 24 часа, пишите свое число в комментариях
❤4🔥2
Воркшоп
Как способствовать автономности клиента?
Пожалуй, 8я компетенция самая обделенная из всей модели.
А зря.. в ней зерно, в ней и смысл того, что создается в коучинговом процессе.
Без 8й есть высокая вероятность, что клиент растеряет, забудет, не признает, не присвоит, не ассимилирует новый созданный опыт.
Приглашаем вас на практический вебинар, где мы с вами приоткроем закулисье 8й, поговорим о том, как помочь клиенту:
- увидеть, заметить, осознать свой прогресс в сессии
- приземлить в конкретное принятие решений
- взрастить в себе автономность, как ключ к развитию за пределами сессии.
Интересно?
Приходите завтра в среду 13.03 с 12:00 до 14:00 мск в наше пространство развития.
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Как способствовать автономности клиента?
Пожалуй, 8я компетенция самая обделенная из всей модели.
А зря.. в ней зерно, в ней и смысл того, что создается в коучинговом процессе.
Без 8й есть высокая вероятность, что клиент растеряет, забудет, не признает, не присвоит, не ассимилирует новый созданный опыт.
Приглашаем вас на практический вебинар, где мы с вами приоткроем закулисье 8й, поговорим о том, как помочь клиенту:
- увидеть, заметить, осознать свой прогресс в сессии
- приземлить в конкретное принятие решений
- взрастить в себе автономность, как ключ к развитию за пределами сессии.
Интересно?
Приходите завтра в среду 13.03 с 12:00 до 14:00 мск в наше пространство развития.
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
❤3🙏1
Создание отношений - это отсутствие отношений (?)
На днях эту интересную мысль услышала на одной из коучинговых встреч.
Мозг мой зацепился, ибо мысль нестандартная, и хочется побыть с ней.
И я бы начала с аспекта восприятия отсутствия или присутствия чего-либо.
Когда человек обладает чем-либо, могут появляться чувства привязанности, обладания, зависимости. А потеря в свою очередь может вызвать боль.
И тогда напрашивается мысль - не привязывайся ни к кому и ни к чему, не привязывайся к процессу, к результатам своих трудов, и будет тебе спокойствие.
А второй аспект - это собственное самораскрытие в контакте с другими людьми.
И здесь может быть ловушка.
С точки зрения стандартов ICF - отношения нужны для создания эффективной коммуникации.
Но возникает опять же вопрос:
Когда коуч создает отношения с клиентом, о чем это и зачем это для него?
Только ли для эффективной коммуникации? Или есть другие теневые аспекты?
И тогда какие могут здесь включаться параллельные процессы?
Все неоднозначно!
Ибо взаимодействие 2х личностей - это всегда объемный и живой процесс.
Продолжу свои размышления, а пока резюме пока такое:
- важна не содержательная часть в сессии, а процессуальная
- а в процессе всегда есть 2 личности
- у каждой личности есть свои намерения и смыслы в создании/не создании отношений
- у каждой личности срабатывают свои паттерны и стратегии
И задача коуча:
1. осознавать и осмыслять, что происходит между ним и клиентом.
2. какие смыслы создаются для клиента и для самого коуча
3. исследовать теневые стороны процесса, и это собственно, супервизионный процесс.
Поговорите со мной, поделитесь, пожалуйста, в комментариях, какие ваши мысли, опыт, вопросы по данной теме ❤️
На днях эту интересную мысль услышала на одной из коучинговых встреч.
Мозг мой зацепился, ибо мысль нестандартная, и хочется побыть с ней.
И я бы начала с аспекта восприятия отсутствия или присутствия чего-либо.
Когда человек обладает чем-либо, могут появляться чувства привязанности, обладания, зависимости. А потеря в свою очередь может вызвать боль.
И тогда напрашивается мысль - не привязывайся ни к кому и ни к чему, не привязывайся к процессу, к результатам своих трудов, и будет тебе спокойствие.
А второй аспект - это собственное самораскрытие в контакте с другими людьми.
И здесь может быть ловушка.
С точки зрения стандартов ICF - отношения нужны для создания эффективной коммуникации.
Но возникает опять же вопрос:
Когда коуч создает отношения с клиентом, о чем это и зачем это для него?
Только ли для эффективной коммуникации? Или есть другие теневые аспекты?
И тогда какие могут здесь включаться параллельные процессы?
Все неоднозначно!
Ибо взаимодействие 2х личностей - это всегда объемный и живой процесс.
Продолжу свои размышления, а пока резюме пока такое:
- важна не содержательная часть в сессии, а процессуальная
- а в процессе всегда есть 2 личности
- у каждой личности есть свои намерения и смыслы в создании/не создании отношений
- у каждой личности срабатывают свои паттерны и стратегии
И задача коуча:
1. осознавать и осмыслять, что происходит между ним и клиентом.
2. какие смыслы создаются для клиента и для самого коуча
3. исследовать теневые стороны процесса, и это собственно, супервизионный процесс.
Поговорите со мной, поделитесь, пожалуйста, в комментариях, какие ваши мысли, опыт, вопросы по данной теме ❤️
❤5🔥4
Друзья, коллеги!
Приглашаем вас на
Групповой менторинг
20 марта с 12.00 до 14.00
Менторинг для вас проведет Наталья Шишкина Коуч РСС ICF, ментор Universal Level Up.
Вы можете выбрать для себя любую роль:
- Менти
- Активный наблюдатель
- Слушатель
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
Приглашаем вас на
Групповой менторинг
20 марта с 12.00 до 14.00
Менторинг для вас проведет Наталья Шишкина Коуч РСС ICF, ментор Universal Level Up.
Вы можете выбрать для себя любую роль:
- Менти
- Активный наблюдатель
- Слушатель
Регистрация по ссылке:
https://u-levelup.com/coach_practic_1
❤2
Мы тут готовим для вас много интересного и полезного.
А пока хочу открыть для вас поле, в котором вы могли бы поговорить со своим бессознательным.
1. Спросите себя, что беспокоит, какое решение важно найти для себя.
2. Напишите в комментариях число от 1 до 60
3. Я выложу в ответ метафорическую ассоциативную терапевтическую карту.
4. По вашему желанию могу дать дополнительно комментарии по вашей карте.
Поехали?
Поле открываю на 24 часа
А пока хочу открыть для вас поле, в котором вы могли бы поговорить со своим бессознательным.
1. Спросите себя, что беспокоит, какое решение важно найти для себя.
2. Напишите в комментариях число от 1 до 60
3. Я выложу в ответ метафорическую ассоциативную терапевтическую карту.
4. По вашему желанию могу дать дополнительно комментарии по вашей карте.
Поехали?
Поле открываю на 24 часа
❤5
Как работает бессознательное?
Представьте чулан. Он закрыт. Там живут истинные желания и потребности, скрытые ограничения и страши,
Там живет БЕССОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (ОНО по Фрейду).
А теперь представьте, что перед чуланом стоит стража-цензура, которая решает, что выпускать или не выпускать из чулана.
Это ПРЕДСОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (Сверх Я)
И есть все то, что за пределами чулана - видимая часть - СОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (Я).
В глубоком детстве чулан, как правило, открыт. Ребёнок знает и открыто говорит то, что он хочет или не хочет.
Взрослея, чулан начинает закрываться под воздействием родителей, социума, которые вносят свои правила, учат тому, что хорошо и что плохо.
Убеждения, запреты и установки создают ту самую цензуру - предсознательную часть, которая подавляет истинные потребности и желания.
А сознательная часть пляшет под музыку правил, установок, цензуры, адаптируется под законы внешнего мира и думает, что сама управляет своей реальностью.
НО! Сознательная часть по факту черпает энергию и ресурс из бессознательной части, из того самого запертого чулана.
И хотя чулан закрыт, он всячески пытается проявить себя на невербальном и паравербальном уровнях:
- через мимику
- жесты
- интонации
- психосоматику
- болезни
- оговорки по Фрейду
- «тело не обманешь» - тоже к этому.
К чему это я?
Работа с МАК-картами это тоже работа с бессознательным.
Карта вам дает подсказку, помогает увидеть то, чего нет в сознательной части психики, но лежит где-то глубоко в бессознательной части.
Если есть отклик, напишите, пожалуйста, в комментариях, какие подсказки дала вам ваша карта, какие вопросы остаются пока без ответа.
А завтра напишу, как коучу в сессии замечать и наблюдать проявления бессознательного у клиента.
Представьте чулан. Он закрыт. Там живут истинные желания и потребности, скрытые ограничения и страши,
Там живет БЕССОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (ОНО по Фрейду).
А теперь представьте, что перед чуланом стоит стража-цензура, которая решает, что выпускать или не выпускать из чулана.
Это ПРЕДСОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (Сверх Я)
И есть все то, что за пределами чулана - видимая часть - СОЗНАТЕЛЬНАЯ часть психики (Я).
В глубоком детстве чулан, как правило, открыт. Ребёнок знает и открыто говорит то, что он хочет или не хочет.
Взрослея, чулан начинает закрываться под воздействием родителей, социума, которые вносят свои правила, учат тому, что хорошо и что плохо.
Убеждения, запреты и установки создают ту самую цензуру - предсознательную часть, которая подавляет истинные потребности и желания.
А сознательная часть пляшет под музыку правил, установок, цензуры, адаптируется под законы внешнего мира и думает, что сама управляет своей реальностью.
НО! Сознательная часть по факту черпает энергию и ресурс из бессознательной части, из того самого запертого чулана.
И хотя чулан закрыт, он всячески пытается проявить себя на невербальном и паравербальном уровнях:
- через мимику
- жесты
- интонации
- психосоматику
- болезни
- оговорки по Фрейду
- «тело не обманешь» - тоже к этому.
К чему это я?
Работа с МАК-картами это тоже работа с бессознательным.
Карта вам дает подсказку, помогает увидеть то, чего нет в сознательной части психики, но лежит где-то глубоко в бессознательной части.
Если есть отклик, напишите, пожалуйста, в комментариях, какие подсказки дала вам ваша карта, какие вопросы остаются пока без ответа.
А завтра напишу, как коучу в сессии замечать и наблюдать проявления бессознательного у клиента.
❤2🔥1💯1🏆1
Как коучу замечать в сессии проявления бессознательного клиента?
Я писала выше, что Сознательная часть по факту черпает энергию и ресурс из бессознательной части, из того самого запертого чулана.
И хотя чулан (бессознательное) закрыт и в большей степени он «немой», то он всячески пытается проявить себя на невербальном и паравербальном уровнях:
- через мимику
- жесты
- интонации
- психосоматику
- болезни
- оговорки по Фрейду
- «тело не обманешь» - тоже к этому.
И нам коучам, психологам особенно важно замечать в сессии феномены клиента - все то, что появляется в поле на невербальном и паравербальном уровнях.
Именно в этих феноменах находится энергия трансформации.
Примеры феноменов:
- клиент говорит, что ему радостно, но мимика показывает обратное
- шея клиента раскраснелась (о чем-то хочет сказать)
- интонационно делается акцент на какое-то слово/фразу
- когда клиент говорит о какой-то ситуации/фигуре, неосознанно включаются жесты/ усиливаются эмоции
Коучу важно не пройти мимо этих феноменов.
Важно поделиться своими наблюдениями, вернуть клиенту увиденный, услышанный феномен и пригласить к исследованию.
Для чего?
- чтобы клиент сам заметил/осознал этот феномен
- чтобы высвободилась та самая энергия из чулана, которая была «взаперти»возможно, не один десяток лет.
- чтобы пришло осознание
- случился инсайт, разворот
- трансформация
Собственно трансформация, выход за пределы сознательной части - это то, за чем клиенты приходят в коучинг.
В коучинг - метод реалистичный, очень красивый и глубокий ❤️
Я писала выше, что Сознательная часть по факту черпает энергию и ресурс из бессознательной части, из того самого запертого чулана.
И хотя чулан (бессознательное) закрыт и в большей степени он «немой», то он всячески пытается проявить себя на невербальном и паравербальном уровнях:
- через мимику
- жесты
- интонации
- психосоматику
- болезни
- оговорки по Фрейду
- «тело не обманешь» - тоже к этому.
И нам коучам, психологам особенно важно замечать в сессии феномены клиента - все то, что появляется в поле на невербальном и паравербальном уровнях.
Именно в этих феноменах находится энергия трансформации.
Примеры феноменов:
- клиент говорит, что ему радостно, но мимика показывает обратное
- шея клиента раскраснелась (о чем-то хочет сказать)
- интонационно делается акцент на какое-то слово/фразу
- когда клиент говорит о какой-то ситуации/фигуре, неосознанно включаются жесты/ усиливаются эмоции
Коучу важно не пройти мимо этих феноменов.
Важно поделиться своими наблюдениями, вернуть клиенту увиденный, услышанный феномен и пригласить к исследованию.
Для чего?
- чтобы клиент сам заметил/осознал этот феномен
- чтобы высвободилась та самая энергия из чулана, которая была «взаперти»возможно, не один десяток лет.
- чтобы пришло осознание
- случился инсайт, разворот
- трансформация
Собственно трансформация, выход за пределы сознательной части - это то, за чем клиенты приходят в коучинг.
В коучинг - метод реалистичный, очень красивый и глубокий ❤️
🔥4❤3