🌼 ЖЕЛТЫЙ - седьмой уровень по Спиральной динамике, интегрирующий, собирающий, уровень второго порядка. Бытие. Он собирает все предыдущие уровни ценностей. Желтый может функционировать в любой системе, в которую он встроится для улучшения, и будет там существовать. Лицедей, актер, который сыграет нужную систему уровней ценностей.

🌼 Он ничего не отвергает, относится с пониманием к любому уровню, умеет разговаривать на разных языках, не нуждается в грубости, но, если нужно – вполне может включить представителя красного уровня или на четвертом уровне легко будет соблюдать правила, на зеленом будет сотрудничать, а на оранжевом возьмется за руки и заплачет от любви. В этом и есть его свобода.

🌼 Высший приоритет на этом уровне отдается гибкости, спонтанности и функциональности. Постоянные изменения. На нем ценятся знания и компетентность. Руководитель желтого уровня прекрасно видит кто реально работает, за счет кого сдаются проекты.

🌼 Желтый учитель создаст программу для каждого ученика, он каждого будет держать в зоне ближайшего развития. Он понимает, что каждый уникален. Самая важная ценность этого уровня – творчество, в высшей степени – жизнетворчество. Здесь сами формируют свою жизнь.

🌼 Здесь нет страхов, все системно, но очень гибко, человек находит в этом свой поток и течет в нем с удовольствием. Жизнь для него – калейдоскоп, полный самых разнообразных форм, событий, где важно величие, удовольствие, реализация.

🌼 Представитель этого уровня – Питер Сенге, решатель проблем, он приходил в организации, встраивался в них, улучшал и уходил. Опыт своей работы он описал в книге «Пятая дисциплина». Персонаж Mr.Freeman – представитель этого уровня. На этом уровне также находятся учителя, гуру, мудрецы.

🌼 Прямо скажу: не много седьмого уровня у нас на планете Земля.

💛 Понравился уровень❓ Делитесь мнением в комментариях и ставьте любой желтый смайлик❗️

#спиральнаядинамика

Перед тем, как выложить описание следующего Бирюзового уровня развития, хочу дать несколько принципов самой модели🌈

❤️ Читайте в следующем посте🌈

#спиральнаядинамика
#управлениеизменениями

ИЗМЕНЯЯ СВОЕ СОЗНАНИЕ – МЫ ИЗМЕНЯЕМ МИР🌈

❗️Несколько принципов по модели Спиральной Динамики.

🌈 В каждом из нас есть все цвета из спектра. Говоря о принадлежности к тому иному цветовому уровню, мы имеем в виду преобладание его в спектре у конкретного человека. Более того цвета могут неравномерно распределяться по разным сферам жизни.

🌈 Четкой границы между уровнями нет, как нет границ между цветами в радуге. Существуют плавные переходы между уровнями - красно-синий, сине-оранжевый.

🌈 Представители разных уровней не понимают друг друга, даже недолюбливают. (Исключение - желтый и выше). К одной и той же ситуации люди разных уровней будут относиться по-разному.

🌈 К примеру, если бастуют шахтеры, требуя им выплат по заработной плате. Красный будет с сильным презрением говорить: "А зачем они вообще за гроши вкалывают?", Синий будет сочувствовать и возмущаться: "Куда смотрит правительство?", Оранжевый с легким недоумением скажет: "А зачем они на это тратят свое время, которое могли бы потратить на обучение более прибыльной профессии?"

🌈 Нельзя судить об уровне только лишь по поведению. Так, например, оранжевые коммерческие организации будут предлагать поучаствовать в ценностях зеленого уровня, связанных с общественным благосостоянием и гармонией, мимикрируя под них, но на самом деле преследуя меркантильные цели оранжевого уровня и желая, что бы Вы отдали деньги на псевдо-благотворительные цели.

🌈 Организация будет того цвета, какой лидер стоит у нее во главе. Большинство людей в ней или "перекрасятся" или уйдут. Сложно быть, к примеру, законопослушным бизнесменом в стране третьего мира.

🌈 К терапевту придет клиент только его уровня. А если придет к другому, то скорее всего не задержится. Фиолетовый пойдет к гадалке или экстрасенсу, Синий к психотерапевту в поликлинике или найдет психолога в интернете, Оранжевый будет искать наиболее известного и высокооплачиваемого.

❤️ Есть вопросы по модели❓

#спиральнаядинамика

Дорогие друзья, добрый день☀️

Поздравляю вас с 1 сентября – Днем Знаний❗️

🍃 Вспоминаю свои школьные годы, когда мы с удовольствием ждали первого дня учебного года и летели в школу с огромными букетами цветов.

🍃 Мамы в этот день пекли что-то вкусное и встречали нас дома с чаем, конфетами и подарками.

🍃 На протяжении моего отрочества, юности и молодости безусловно поддерживалась ценность образования,
рассматриваемую в контексте «если будешь образованным, значит будешь успешным и счастливым».

Что поменялось с тех пор❓

🍃 Какие знаете пословицы и поговорки на эту тему? Пишите в комментариях.😍

🍃 Ученье — свет, а неученье — тьма
🍃 Не стыдно не знать, стыдно не учиться
🍃 Век живи — век учись
🍃 От умного научишься, от глупого разучишься
🍃 Повторенье — мать ученья
🍃 Мудрено тому учить, чего сами не знаем

#отдых

Если Желтый уровень по Спиральной Динамике, направлен на себя, то следующий, Бирюзовый, поворачивается в сторону Общества🍃

Если «желтых» Вы редко встретите, то этих вообще не увидете😁

Описание уровня читайте ниже.

#спиральнаядинамика

🦋 БИРЮЗОВЫЙ - восьмой уровень по Спиральной динамике, холистический (цельный). Целостность посредством разума и духовности. Если предыдущий уровень был собирающим, то этот уже все собрал. Люди этого уровня считают, что Мир является единым динамическим организмом, обладающим собственным коллективным разумом.

🦋 Мы как часть этого мира. Все связано со всем в экологичном саморегулировании. Уровень глобального управления человечеством. Среда обитания на земле пронизана энергией и информацией. Бирюзовый уровень направлен на общество.

🦋 На этом уровне мы - человечество, где нет разделения на национальности, языки, вероисповедания, нет границ, разных культур, языков и всего остального. Все связано, все переплетено. Отдельные «я» связаны в систему, интуитивный уровень, уровень мощного сотрудничества.

🦋 Состояние: переживание целостности, единства со всем, что нас окружает.

Где проявляется этот уровень❓

🦋 В идеях Ганди, который объединил Индию из множества раздробленных частей. Гипотеза Гайя, в которой утверждается, что планета Земля действует в виде единого самоорганизованного целого, состоящего из бесчисленного множества интеграций между живыми вещами и неживыми, такими как воздух, вода или земля.

🦋 Здесь же теория глобальной деревни, представленная канадским философом, деятелем электронной культуры Гербертом Маршаллом Маклюэном. Кен Уилбер, американский философ и писатель, разработавший подходы к интегральной психологии, является представителем этого уровня развития.

🦋 Неосфера Вернадского – теория русского ученого В. И. Вернадского о неразрывном единстве человека и космоса, человека и Вселенной, о регулируемой эволюции мира. Эзотерическая концепция русского ученого Вадима Зеланда – тоже здесь.

❤️ Понравился уровень❓

#спиральнаядинамика

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ🌈

🍃 Выберите одну из пяти птиц на картинке и узнайте о своих недостатках.

🍃 Напишите в комментариях цифру. Ключи опубликую попозже.

#тесты

Друзья, добрый вечер🌈

Рекомендую посмотреть фильм, в котором отражен бирюзовый уровень развития по Спиральной динамике🍃

Цитаты из фильма🤗

🍃 Если он лучший, то где результат❓

🍃 Вы даже не понимаете в чем проблема.

🍃 Нужно изменить подход❗️

🍃 Как остров сломанных игрушек.

🍃 Для меня корень проблем - в философии.

🍃 Не зависай в сети, не читай газет, не смотри телевизор.

🍃 Не принимай эмоциональных решений.

🍃 Веришь ли ты в нашу затею или нет❓

❤️Смотрели фильм? Что в нем понравилось?

#отдых

Друзья, добрый день🍃

Собрала вопросы по модели Спиральной Динамики. Опубликую здесь и дам аудио ответ🌈

#спиральнаядинамика
#управлениеизменениями

Каков переход между уровнями❓

🍃 Переход между уровнями в естественных условиях - 10–20 лет. Если расти целенаправленно – 2–3 года – 1 уровень. Чем выше поднимаетесь, тем легче.

Что, если будут непроработанные уровни❓

🍃 Будут провалы, дырки, непроработанные психологические зоны.

Можно ли перескочить (перепрыгнуть) один уровень❓

🍃 Каждый уровень как этажи здания. Нельзя построить 3 этаж, не построив 2-й.

Для чего эта модель❓

🍃 Модель рассматривают как систему для развития личности.

Как использовать модель для развития лидерских качеств❓

🍃 Если Вы лидер, то можете использовать модель как:
1) инструмент
2) выход на новый уровень и открытие для себя предыдущего мира.

#спиральнаядинамика

ВРЕМЯ ВРЕМЕНИ РОЗНЬ❗️

🌱 Никогда еще в истории человечества у нас не было сколько возможностей, сколько мы имеем сейчас.

Но, обычно, нам кажется, что для реализации задуманного, у нас слишком мало времени.

🌱 Нам всем требуется иное осмысление феномена времени, особенно стоит учесть то, что оно бывает разных видов. И каждый вид времени предназначен для разного рода деятельности.

🌱 Для постановки целей и принятия решений требуется один вид времени.
Для расстановки приоритетов – другой вид времени.
Для взаимодействия с окружающими – другой.
Для общения с семьей и близкими – совершенно другой.

🌱 Любая попытка воспользоваться типом времени, которое не подходит к конкретному делу, ведет к разочарованию, неудачам и снижению эффективности.

🌱 Умение распоряжается своим временем, а значит, управлять собой, приводит к самым поразительным результатам в нашей жизни.

Именно в этом кроется секрет нашей удовлетворенностью жизнью❗️

❤️ Каким образом Вам удается все успевать❓

#возможности

КАКИЕ ПЕРЕМЕНЫ ВАМ СЕЙЧАС НЕОБХОДИМЫ❓

Доброе утро, друзья🌈

Предлагаю сделать паузу, чтобы лучше узнать себя😍

А тест поможет Вам в этом🌈
Пишите в комментариях, что выбрали! Ключи опубликую позднее🌈

1. Олива
2. Цифры
3. Гнездо
4. Ремень
5. Ботинки
6. Лань

#тесты