Технологии, доверие к AI и новая экономика платформ
Среди тем майского рейтинга ТОП-15 отчётов RTA для CEO:
➡️ 58% потребителей готовы доверить AI-агентам регулярные покупки и платежи (Capgemini Research Institute). Одновременно компании заметно переоценивают качество собственного клиентского опыта: только 45% пользователей готовы рекомендовать бренды другим.
➡️ Геополитика стала главным фактором бизнес-стратегии (EY-Parthenon). Более половины мировых CEO называют конфликты и нестабильность ключевым риском ближайшего года, а почти половина компаний ожидает серьезное влияние роста цен на энергию.
➡️ AI в финансах перестал быть экспериментом (KPMG). За два года доля компаний с активным использованием AI в финансовых функциях выросла с 30% до 75%, а большинство руководителей уже фиксируют эффект в скорости и качестве управленческих решений.
➡️ Социальные сети становятся для Gen Z основной средой поиска товаров и брендов (YouGov). 40% представителей поколения узнают о новых продуктах через контент инфлюенсеров, а каждый четвертый принимает решение о покупке под влиянием рекомендаций знаменитостей.
…и ещё 11 отчётов от Goldman Sachs, Morgan Stanley, OECD, Accenture, IEA и других международных организаций.
RTA анализирует более 200 международных исследований, чтобы выделить темы и изменения, которые действительно важны для бизнеса и управленческих команд. Подписывайтесь!
Смотрите выпуск за апрель
#ТОП15Отчетов
Среди тем майского рейтинга ТОП-15 отчётов RTA для CEO:
…и ещё 11 отчётов от Goldman Sachs, Morgan Stanley, OECD, Accenture, IEA и других международных организаций.
RTA анализирует более 200 международных исследований, чтобы выделить темы и изменения, которые действительно важны для бизнеса и управленческих команд. Подписывайтесь!
Смотрите выпуск за апрель
#ТОП15Отчетов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3
Audio
Продолжаем наш формат: разговор о состоянии отрасли, трендах, вызовах и элементах успеха компании. Новый выпуск — рынок anti-age и longevity-продуктов!
Сейчас Мария занимается развитием бренда Telomerol — премиальной линейки средств для омоложения, созданной на основании теории о теломерах.
В выпуске:
00:26 — Почему Мария решила перейти из fashion-ритейла в anti-age сегмент?
01:32 — Чем longevity отличается от классического anti-age?
02:11 — Как меняется потребитель 40+ и почему «старость отменили»?
04:28 — Растет ли мужской anti-age рынок?
05:17 — Почему мужчины начали больше инвестировать в внешний вид?
06:11 — Как продвигать premium-продукт с высоким средним чеком?
06:41 — Что сегодня важно premium-аудитории?
07:33 — Почему визуал и контент становятся частью продукта?
07:48 — Можно ли полностью заменить продакшн нейросетями?
08:29 — Что больше всего удивило в рынке longevity?
09:07 — Как конкурировать в дорогом anti-age сегменте?
10:06 — Что такое теломеры и как на этом строится бренд?
13:12 — Почему исследования и доказанная эффективность становятся критичны для premium-клиента?
14:00 — Какие каналы продаж и продвижения будут ключевыми?
15:46 — Главная слабость luxury-продукта
16:12 — Что компания считает успехом в 2026 году?
16:49 — Какие принципы маркетинга не меняются даже спустя 20 лет?
Смотреть полный выпуск:
Ставьте
#9минуткаRTA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Маркетинг в 2026 всё сильнее уходит от массовости и всё ближе к сообществам, доверию и человеческому контакту. В новом дайджесте собрали несколько сигналов, которые это подтверждают:
Инфлюенсеры больше не «канал»
По данным Ogilvy, создатели контента превращаются в полноценных партнёров брендов: запускают продукты, строят экосистемы и влияют не только на продажи, но и на повседневные решения аудитории.
AI уже не пугает аудиторию
85% пользователей спокойно относятся к использованию нейросетей блогерами — если AI помогает автору, а не заменяет его полностью. При этом главным дефицитом становится человечность: ошибки, живое мнение и «неидеальность».
Telegram окончательно стал медиаплатформой
73% пользователей смотрят инфлюенсер-контент именно там. А короткие форматы продолжают вытеснять длинные видео и классические посты.
И на этом фоне бренды всё чаще строят кампании вокруг культурных инсайтов и привычек аудитории — от Heineken с IRONMAN до KFC с «огуречной» курткой.
маркетинг становится менее массовым, более человеческим и гораздо ближе к комьюнити.
Внутри дайджеста:
— интервью с Промомед (Telomerol) про anti-age и longevity
— кейсы Heineken, KFC и Citroën
— тренды influencer marketing
— свежие цифры про блогеров и AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4🤝1
С чего начался RTA: идея, которая выросла в агентство
Павел Гительман, основатель агентства RTA:
За 15 лет многое изменилось: рынок, инструменты, технологии и масштабы бизнеса. Но некоторые идеи, с которых начинался RTA, остаются актуальными до сих пор. И именно о них мы будем рассказывать в течение этого месяца.
#15летRTA
Павел Гительман, основатель агентства RTA:
Когда меня спрашивают, с чего начался RTA, многие ожидают услышать историю про бизнес-план, инвестиции или подробную стратегию.
На самом деле всё началось с идеи делать работу быстрее и ближе к интересам клиента. До RTA у нас был проект TOoBEeDOo. Мы занимались рекламой, много экспериментировали и росли вместе с рынком. Потом правила игры изменились, появились новые ограничения, и на базе этого опыта появилась компания, которую мы назвали RTA.
Для меня эти три буквы всегда расшифровывались как Real Time Agency — способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения тогда, когда это действительно нужно клиенту.
С самого начала мы хотели работать немного иначе. Не как подрядчик, а как бизнес-партнер. Нам было важно понимать, как реклама влияет на продажи, прибыль, ROI и реальные результаты бизнеса. Если результат можно посчитать — его нужно считать.
Еще один принцип появился практически в первые месяцы работы. Мы были небольшой командой, но сознательно ориентировались на крупных клиентов. Внутри часто звучал вопрос: «Почему большой бренд должен выбрать именно нас?» Ответ был простым — нужно делать продукт такого уровня, чтобы размер компании переставал иметь значение.
Поэтому мы работали с крупными брендами, повышали требования к себе и старались расти быстрее рынка. Но если говорить о принципе, который сохранился спустя 15 лет, — это долгосрочные отношения.
В нашем бизнесе недостаточно выиграть тендер. Настоящая ценность появляется тогда, когда клиент и команда годами решают задачи вместе, доверяют друг другу и растут вместе. Именно поэтому я всегда считал, что у RTA есть три главных партнера: рекламодатели, поставщики трафика и команда. И ни одна из этих сторон не может быть менее важной, чем остальные.
Оглядываясь назад, я понимаю, что RTA никогда не был бизнесом одного человека. Его создавали десятки людей, которые в разные годы приходили с идеями, спорили, брали ответственность и помогали превращать амбициозные планы в реальность.
За 15 лет многое изменилось: рынок, инструменты, технологии и масштабы бизнеса. Но некоторые идеи, с которых начинался RTA, остаются актуальными до сих пор. И именно о них мы будем рассказывать в течение этого месяца.
#15летRTA
❤11🔥8💘4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚽️🏀🎾 «Меня показали на стадионе»: новый AI-тренд, который уже используют бренды
TikTok, Reels и Shorts захватил новый формат: AI-видео, где камера будто случайно выхватывает человека на стадионе во время матча. Шум трибун, свет прожекторов и эффект телевизионной трансляции делают ролики настолько реалистичными, что многие принимают их за настоящие кадры эфира.
Главная механика тренда — эффект случайности. Камера ловит реакцию зрителя после гола или просто берет крупный план на трибуне — именно это заставляет видео вируситься 📊
Формат быстро вышел за пределы пользовательского контента, и бренды уже начинают адаптировать механику под рекламу. Например, «Балтика» выпустила ролик, где девушка пьет напиток из фирменной банки на стадионе, пока камера трансляции случайно показывает ее в эфире.
Для брендов это почти идеальный формат: выглядит нативно, быстро производится через AI-инструменты вроде Kling, Pauk или Pika и отлично встраивается в алгоритмы коротких видео.
Похоже, спортивные трансляции становятся новым шаблоном для AI-контента, и тренд только начинает разгоняться.
Агентство RTA тоже не прошло мимо тренда. Команда сгенерировала собственный AI-ролик с генеральным директором Михаилом Белобородовым — конечно, на стадионе и, конечно, в объективе камеры трансляции.
TikTok, Reels и Shorts захватил новый формат: AI-видео, где камера будто случайно выхватывает человека на стадионе во время матча. Шум трибун, свет прожекторов и эффект телевизионной трансляции делают ролики настолько реалистичными, что многие принимают их за настоящие кадры эфира.
Главная механика тренда — эффект случайности. Камера ловит реакцию зрителя после гола или просто берет крупный план на трибуне — именно это заставляет видео вируситься 📊
Формат быстро вышел за пределы пользовательского контента, и бренды уже начинают адаптировать механику под рекламу. Например, «Балтика» выпустила ролик, где девушка пьет напиток из фирменной банки на стадионе, пока камера трансляции случайно показывает ее в эфире.
Для брендов это почти идеальный формат: выглядит нативно, быстро производится через AI-инструменты вроде Kling, Pauk или Pika и отлично встраивается в алгоритмы коротких видео.
Похоже, спортивные трансляции становятся новым шаблоном для AI-контента, и тренд только начинает разгоняться.
Агентство RTA тоже не прошло мимо тренда. Команда сгенерировала собственный AI-ролик с генеральным директором Михаилом Белобородовым — конечно, на стадионе и, конечно, в объективе камеры трансляции.
👍8🔥6❤5😁3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
За 15 лет RTA прошло путь от небольшой команды энтузиастов до digital-агентства полного цикла. За это время стало понятно, что главный результат этого пути — не строчки в рейтингах и не количество услуг в портфеле.
Каждый новый этап был ответом на изменения рынка. Сначала performance, потом mobile, influence, CRM, аналитика, retail media, creative, production — экспертиза росла вместе с запросами клиентов и задачами бизнеса.
За эти годы было многое: крупные бренды, сложные проекты, запуск новых направлений и индустриальные награды. В этом году RTA заняло первое место в рейтинге Digital Index в сегменте «Полный цикл digital-услуг», а команда агентства вошла в число лидеров отрасли по версии ведущих профессиональных рейтингов.
Но есть достижения, которые внутри команды ценят особенно. Средний срок сотрудничества с клиентами — три года, а индекс клиентской лояльности в 2025 году составил 8,8 балла. Для бизнеса, который строится на партнерстве и доверии, эти цифры говорят не меньше, чем отраслевые награды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7🤩5
Культурный код как новая валюта доверия
Русский культурный код сегодня — способ выстраивать доверие с аудиторией. Потребители всё чаще выбирают бренды, которые понимают их повседневный опыт и предлагают понятную практическую ценность вместе с эмоциональной историей.
Своим взглядом на этот тренд поделилась Ольга Врублевская, директор клиентского сервиса RTA, в материале Sostav о том, как культурный код влияет на поведение потребителей. По мнению Ольги, в ближайшие годы коммуникации будут меняться.
➡️ Полный материал Sostav — о том, почему культурный код перестал быть декоративным элементом и становится частью долгосрочной стратегии брендов.
Русский культурный код сегодня — способ выстраивать доверие с аудиторией. Потребители всё чаще выбирают бренды, которые понимают их повседневный опыт и предлагают понятную практическую ценность вместе с эмоциональной историей.
Своим взглядом на этот тренд поделилась Ольга Врублевская, директор клиентского сервиса RTA, в материале Sostav о том, как культурный код влияет на поведение потребителей. По мнению Ольги, в ближайшие годы коммуникации будут меняться.
Потребителю недостаточно услышать "мы свои" — он ждет, что бренд докажет это качеством, сервисом, честной ценой, надежностью и пониманием его реальной жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2💯1
RTA и «Четыре Лапы» перевыполнили план по просмотрам более чем в два раза
📊 Инфлюенс-маркетинг в категории pet-care работает лучше, когда бренд становится частью повседневной жизни владельца питомца. Этот инсайт лег в основу кампании RTA и «Четырех Лап», посвященной заботе о домашних животных.
Команда построила коммуникацию вокруг знакомых каждому хозяину ситуаций, а блогерам дала достаточно свободы, чтобы сохранить естественную подачу контента. В результате бренд органично встроился в истории о взаимоотношениях человека и его питомца, усиливая эмоциональную связь с аудиторией.
Такой подход позволил перевыполнить план по просмотрам более чем в два раза, сохранить стоимость просмотра ниже целевых значений и получить дополнительную экспертизу о том, какие креативные механики лучше всего работают в категории pet-care.
В кейсе рассказываем, почему для этой кампании отказались от жестких сценариев, какие форматы получили лучший отклик аудитории и как простые бытовые сюжеты помогли усилить восприятие бренда.
🔝 Смотрите результаты в карточках и тексте на Adindex
Команда построила коммуникацию вокруг знакомых каждому хозяину ситуаций, а блогерам дала достаточно свободы, чтобы сохранить естественную подачу контента. В результате бренд органично встроился в истории о взаимоотношениях человека и его питомца, усиливая эмоциональную связь с аудиторией.
Такой подход позволил перевыполнить план по просмотрам более чем в два раза, сохранить стоимость просмотра ниже целевых значений и получить дополнительную экспертизу о том, какие креативные механики лучше всего работают в категории pet-care.
В кейсе рассказываем, почему для этой кампании отказались от жестких сценариев, какие форматы получили лучший отклик аудитории и как простые бытовые сюжеты помогли усилить восприятие бренда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤6👏5
Не только проекты: что делает RTA командой
👥 За 15 лет в RTA сложились свои традиции. Какие-то появились сами собой, какие-то стали ответом на запрос команды, но многие из них живут уже несколько лет и стали частью корпоративной культуры.
Одна из таких практик — еженедельная встреча «Доброе утро, RTA!». По понедельникам сотрудники собираются вместе, чтобы обсудить новости компании, поделиться кейсами и начать рабочую неделю с общей повестки.
Важное место занимает и профессиональное развитие. В агентстве регулярно проходят контентные четверги с внутренними и приглашенными спикерами, а многие образовательные и спортивные инициативы рождаются по инициативе самих сотрудников. Так, в RTA есть собственное йога-сообщество, которое давно вышло за рамки обычных корпоративных активностей.
За пределами офиса команда тоже часто проводит время вместе. За эти годы были поездки в Суздаль, Калугу и Пересвет, прогулки по Москве-реке, мастер-классы, спортивные мероприятия и другие форматы, которые помогают переключиться и лучше узнать друг друга.
Отдельное направление — взаимная поддержка внутри команды. В RTA работает система благодарностей с корпоративной валютой, а каждый год проходит RTA Awards, где сотрудники могут отметить коллег и команды за вклад в развитие компании и общие результаты.
Есть место и социальным проектам. Например, участники ЗОЖ-челленджа RTA совместно с фондом «Подари жизнь» не только ставили спортивные цели, но и собирали средства на благотворительность.
Даже корпоративные подарки в RTA давно стали отдельной традицией. Вместо стандартного мерча команда создает концептуальные наборы ручной работы, превращая привычный деловой жест в небольшой творческий проект.
🎂 В юбилейный год особенно приятно вспоминать большие проекты и громкие победы. Но история RTA складывается из сотен маленьких моментов — совместных идей, разговоров, шуток и поддержки, которые делают команду командой.
Одна из таких практик — еженедельная встреча «Доброе утро, RTA!». По понедельникам сотрудники собираются вместе, чтобы обсудить новости компании, поделиться кейсами и начать рабочую неделю с общей повестки.
Важное место занимает и профессиональное развитие. В агентстве регулярно проходят контентные четверги с внутренними и приглашенными спикерами, а многие образовательные и спортивные инициативы рождаются по инициативе самих сотрудников. Так, в RTA есть собственное йога-сообщество, которое давно вышло за рамки обычных корпоративных активностей.
За пределами офиса команда тоже часто проводит время вместе. За эти годы были поездки в Суздаль, Калугу и Пересвет, прогулки по Москве-реке, мастер-классы, спортивные мероприятия и другие форматы, которые помогают переключиться и лучше узнать друг друга.
Отдельное направление — взаимная поддержка внутри команды. В RTA работает система благодарностей с корпоративной валютой, а каждый год проходит RTA Awards, где сотрудники могут отметить коллег и команды за вклад в развитие компании и общие результаты.
Есть место и социальным проектам. Например, участники ЗОЖ-челленджа RTA совместно с фондом «Подари жизнь» не только ставили спортивные цели, но и собирали средства на благотворительность.
Даже корпоративные подарки в RTA давно стали отдельной традицией. Вместо стандартного мерча команда создает концептуальные наборы ручной работы, превращая привычный деловой жест в небольшой творческий проект.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥7👍5❤🔥1