Мотивация сотрудников (урок бизнеса)
🎬 Смотри и качай: https://prodaga.com/?p=13998

💬 "В этом видео мы поговорим о том, как же мотивировать сотрудников? Ведь бывает так, что когда нанимаешь сотрудников, и они то и дело начинают бегать на кофе брейки, то покурить, то отмазываться начинают, то я работать не хочу, то опаздывать, то отпрашиваться и давай со всем этим разбираться." © Александр Федяев

Источник: турбо-запуск товарного бизнеса за 1 день.
Автор видео: Александр Федяев.
Формат видео: MP4
Продолжительность: 00:09:02
Размер архива: 93 MБ.

#бизнес #сотрудники #мотивация #видеоурок

УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ (7 методов)
#методы #сотрудники #управление

Как научиться управлять любым сотрудником?

"Максим Спиридонов, сооснователь и генеральный директор центра онлайн-обучения "Нетология-групп" предлагает несколько методов."

1. Психотипы по Афанасьеву.

Этим методом меня увлёк мой хороший друг и предприниматель Сергей Котырев — на ютьюбе есть его отличная лекция про психотипы личности по Афанасьеву. Объясню кратко: существует четыре фактора (или функции), которые лежат в основе наших взглядов на мир и поступков. Это воля (В), физика (Ф), эмоция (Э) и логика (Л). Психотип человека определяется сочетанием этих факторов: некоторые из перечисленных сил превалируют, какие-то развиты слабо, а другие отваливаются при первой возможности. Иерархия функций такова: первая всегда гипертрофирована, вторая — это лучшее в нас, третья — это наша главная слабость, а четвёртая — "хвост ящерицы", отваливающийся в критических ситуациях.

Всего получается 24 сочетания и 24 психотипа. Каждый получил имя в честь какой-либо исторической фигуры. Например, Наполеон — ВФЛЭ, это сильный волевой человек действия (В), глубоко практичный и материалистичный (Ф), скептик (Л) и человек с почти атрофированными эмоциями (Э). Наполеон скорее склонен принимать решения и идти напролом, чем анализировать и сочувствовать. Для руководителя сильная воля — значительный плюс. Но непробиваемая уверенность в себе и отстранённое отношение к окружающим могут обернуться проблемой.

Нет плохих типов: есть пазлы людей с разными личностными качествами. В зависимости от того, насколько они смогут гармонировать, настолько смогут и эффективно работать. Например, я управленец с волей на первом месте, поэтому стараюсь не брать в непосредственное подчинение менеджеров, у которых воля также в первой позиции. Рано или поздно наши воли начнут сталкиваться и "искрить": споры будут проходить не в режиме достижения истины, а по принципу, кто кого перебодает. Гармония наступает тогда, когда позиции перекрещены — первая и четвёртая, а главное, вторая и третья. То есть люди со второй волей хорошо сочетаются с людьми с третьей волей. Вторая логика хорошо работает с третьей логикой.

Прелесть метода Афанасьева в том, что его можно использовать сразу после ознакомления с ним, достаточно внимательности и практики наблюдения за людьми. Постепенно привыкаешь определять, какие функции находятся в сильных, а какие — в слабых позициях.

Читать дальше: https://15wmz.com/5708

Послание к Гарсии, 1899
📰 Читайте: https://15wmz.com/?p=10024

💬 Эссе "Послание к Гарсии" было написано в 1899 году американским промышленником Элбертом Хаббардом. Текст разошелся по всему миру. За 100 лет тиражом более 40 000 000 экземпляров и находится на 10 месте книги рекордов Гиннеса в списке самых читаемых.

Во время войны между Россией и Японией каждому русскому солдату, которого отправляли на фронт, давали экземпляр "Послания Гарсии". Позже по приказу японского императора каждый человек, работающий на правительство и каждый солдат получили по экземпляру этого эссе.

Рекомендую и вам его прочитать! После прочтения этого эссе вы поймете, кто должен быть с вами рядом в вашем бизнесе.

#эссе #успех #сотрудники #бизнес

💡 Пусть люди занимаются тем, что им нравится

Большие компании могут состоять из нескольких офисов. Принимая решение о назначении работника, лучше всего руководствоваться его интересами или компетенцией. Например, лучше поручить интернет-исследование тем, кто увлечен компьютерами. Возможно, Вы также захотите поручить творческие задания творческим работникам.
http://100sovetov.15wmz.com

#советы #сотрудники #бизнес

💡 Наймите экспертов для предварительного отбора кандидатов

На самом деле никогда не знаешь наверняка, как будет рaбoтaть тот или иной работник. Но можно получить о нем некоторое представление во время предварительного отбора. Но предварительный отбор кандидатов - непростая рaбoтa. Вы можете нанять людей, которые выполнят ее за Вас - достаточно опытных в этом деле.
http://100sovetov.15wmz.com

#советы #сотрудники #персонал #бизнес

💡 Делегируйте квалифицированным кураторам

Кураторами могут быть: менеджеры, супервизоры, главы отделов и т.д. Эти люди выполняют самые важные задачи в вашей компании. Важно, чтобы они были высококвалифицированными.
http://100sovetov.15wmz.com

#советы #сотрудники #персонал #бизнес

📰 Метод "мягкого" увольнения https://15wmz.com/?p=14512

💬 "Давно думаете, что пора его/ее уволить, но не знаете как, чтобы без скандалов и напряжения? В новом посте — 2 способа "мягкого" увольнения, после которого уволенный будет вас благодарить." © Иван Зимбицкий

📰 Статьи
🎩 Бизнес Клуб
🌐 Marketing Plan Club

#статья #GoldCoach #кадры #сотрудники #ИванЗимбицкий

🎬 Контроль сотрудников (видеоурок) https://prodaga.com/?p=17515

💬 "В этом видео мы поговорим о том, как следить за работой сотрудников так, чтобы не демотивировать их — с одной стороны, но убедиться, что все идет, как надо — с другой стороны." © Александр Федяев

Источник: практический онлайн тренинг "Турбо-запуск товарного бизнеса" http://15wmz.com/r/go_shopmaster2237.htm
Автор: Александр Федяев.
Формат видео: MP4.
Продолжительность: 00:13:38
Размер архива: 109 MБ.

💼 Видеоуроки бизнеса
📽 Все видеоуроки

#видеоурок #бизнес #сотрудники #АлександрФедяев

🎓 Как нанять А-игрока (видеоурок) https://15wmz.com/?p=21515

💬 "Как проводить собеседование по методологии TOPGRADING, чтобы брать в команду сотрудников, работающих на результат. Какие вопросы задавать кандидатам на собеседовании, чтобы провести их точную оценку по компетенциям." © Ольга Нагайчук

🎓 Уроки бизнеса 🎩 Бизнес Клуб

#видеоурок #GoldCoach #бизнес #TOPGRADING #сотрудники #собеседование #ОльгаНагайчук