Information Technology Broadcasting - اطلاع‌رسانی فناوری اطلاعات
407 subscribers
13.9K photos
41 videos
505 files
489 links
Information Technology, Cloud computing, Digital transformation, IoT, Edge computing, IT governance, Fog computing, IT security, IT regulation, IT trends, Programming، Big data, Monitoring, Databases, Api, Service
Download Telegram
Forwarded from Ala Zand
یکصد برند برتر جهان در سال ٢٠١٥
@MashtiHasti
رده بندی شرکتهای بزرگ دنیا بر اساس ارزش برند، همیشه برای فعالان دنیای اقتصاد جالب توجه بوده است.
جدول ارزش یکصد برند برتر جهان در سال 2015 با توجه به اطلاعات مؤسسه فوربس
#1 Apple $145.3 B
#2 Microsoft $69.3 B
#3 Google $65.6 B
#4 Coca-Cola $56 B
#5 IBM $49.8 B
#6 McDonald's $39.5 B
#7 Samsung $37.9 B
#8 Toyota $37.8 B
#9 General Electric $37.5 B
#10 Facebook $36.5 B
#11 Disney $34.6 B
#12 AT&T $29.1 B
#13 Amazon $28.1 B
#14 Louis Vuitton $28.1 B
#15 Cisco $27.6 B
#16 BMW $27.5 B
#17 Oracle $26.8 B
#18 NIKE $26.3 B
#19 Intel $25.8 B
#20 Wal-Mart $24.7 B
#21 Verizon $24.5 B
#22 American Express $23.4 B
#23 Honda $22.6 B
#24 Mercedes-Benz $22.5 B
#25 Budweiser $22.3 B
#26 Gillette $20.4 B
#27 Marlboro $19.7 B
#28 SAP $19.6 B
#29 Pepsi $19 B
#30 Visa $18.8 B
#31 Nescafe $17.3 B
#32 ESPN $16.2 B
#33 H&M $15.3 B
#34 L'Oréal $14.8 B
#35 Hewlett-Packard $14.7 B
#36 HSBC $14.4 B
#37 Home Depot $13 B
#38 Frito-Lay $13.1 B
#39 Audi $12.8 B
#40 UPS $12.5 B
#41 Ford $12.5 B
#42 Gucci $12.4 B
#43 Nestle $12.2 B
#44 Accenture $12 B
#45 IKEA $11.8 B
#46 Siemens $11.6 B
#47 Wells Fargo $11.4 B
#48 Fox $11.3 B
#49 Pampers $11.1 B
#50 Ebay $11 B
#51 Hermès $10.6 B
#52 Starbucks $10.5 B
#53 MasterCard $10.4 B
#54 Danone $9.6 B
#55 Cartier $9.6 B
#56 J.P. Morgan $9.5 B
#57 Caterpillar $9.4 B
#58 Zara $9.4 B
#59 Kellogg's $9.3 B
#60 Kraft $9.2 B
#61 Colgate $9 B
#62 Chevrolet $9 B
#63 Coach $8.6 B
#64 Hyundai $8.4 B
#65 Rolex $8.3 B
#66 Lexus $8 B
#67 Volkswagen $8 B.
#68 Thomson Reuters $7.8 B
#69 Santander $7.6 B
#70 John Deere $7.6 B
#71 Chase $7.4 B
#72 Bank of America $7.3 B
#73 Canon $7.3 B
#74 Prada $7.3 B
#75 Nissan $7.3 B
#76 Red Bull $7.2 B
#77 Philips $7.1 B
#78 Porsche $7 B
#79 Sony $6.9 B
#80 FedEx $6.9 B
#81 Citi $6.9 B
#82 Boeing $6.9 B
#83 Adidas $6.8 B
#84 Subway $6.8 B
#85 Chanel $6.8 B
#86 RBC $6.7 B
#87 Allianz $6.6 B
#88 Goldman Sachs $6.6 B
#89 Ralph Lauren $6.6 B
#90 Heineken $6.6 B
#91 Exxon Mobil $6.5 B
#92 Target $6.4 B
#93 Panasonic $6.3 B
#94 Hershey $6.3 B
#95 LEGO $6.2 B
#96 Lancome $6.2 B
#97 KIA Motors $6.2 B
#98 Sprite $6.2 B
#99 MTV $6.2 B
#100 Estee Lauder $6.1 B
@MashtiHasti
Forwarded from Hadi
انواع مخاطراتی که داده ها را تهدید می کنند....
Forwarded from Hadi
نظریّهٔ آشوب یا نظریّهٔ بی‌نظمی‌ها به مطالعهٔ سیستم‌های دینامیکی آشوب‌ناک می‌پردازد. سیستم‌های آشوب‌ناک، سیستم‌های دینامیکی‌ای غیرخطی هستند که نسبت به شرایط اولیه‌شان بسیار حساس‌اند. تغییری اندک در شرایط اولیهٔ چنین سیستم‌هایی باعث تغییرات بسیار در آینده خواهد شد. این پدیده در نظریهٔ آشوب به اثر پروانه‌ای مشهور است.

رفتار سیستم‌های آشوب‌ناک به ظاهر تصادفی می‌نماید. با این‌حال هیچ لزومی به وجود عنصر تصادف در ایجاد رفتار آشوبی نیست و سیستم‌های دینامیکی‌ی معین (deterministic) نیز می‌توانند رفتار آشوب‌ناک از خود نشان دهند.
Forwarded from Hadi
آشوب دقیقاً چیست؟
نظریه آشوب شاخه‌ای از علم ریاضی است که به بررسی سیستم‌های بسیار پیچیده‌ای می‌پردازد، که در خروجی آنها، با اعمال تغییرات کوچک (و ظاهراً قابل اغماض)، تغییرات بزرگی حاصل می‌شود.
Forwarded from Hadi
1-برنامه ریزی اقتضایی و انعطاف پذیر به عنوان بخشی از فرآیند تصمیم گیری هر سازمان اهمیت زیادی دارد.
2- ایجاد ساختار و نظام موقتی از اهمیت بیشتری برخوردار است. 3-در درون آشوب باید به دنبال نظم بود.
4- به دلیل وجود تلاطم و آشوب باید تصمیم گیری کوتاه مدت و انعطاف پذیر را جایگزین تمرکز بر تصمیم گیری بلندمدت نمود.
5- برای جذب ارزش‌ها و معیارهای جدید و متناسب با جهان پرآشوب باید به دنبال اصلاح فرهنگ‌های سازمانی بود.
6- رویکردهای ابتکاری نسبت به تصمیم گیری عقلایی ارزش و اهمیت بیشتری دارد
Forwarded from Hadi
موارد بالا اثرات تئوری آشوب بر تفکر سازمان است....
Forwarded from @li
سیسکو و اهدای بیش از 3 میلیون دلار به مدارس

مدارس کانادایی که در Cisco Network Academy شرکت می نمایند، سه میلیون دلار از Cisco Canada’s Pan Am Games Technology Legacy Program دریافت خواهند کرد.
تاکنون 32 مدرسه از آزمایشگاه های عملی و حضور معلمین مجرب بهره مند شده اند.
سیسکو کانادا به همکاری Toronto Pan Am/Parapan مبلغی حدود 3 میلیون دلار جهت مجهز نمودن 32 مدرسه در Ontario (کانادا)، اهدا نموده است. این بزرگترین اهدا مالی سیسکو است که تحت برنامه Pan Am Technology Legacy Plan اهدا شده است. بیشتر این مبلغ جهت راه اندازی بخشی از فعالیت های Cisco Network Academy در درون مدارس مذکور می باشد.
Cisco Network Academy مراکز توسعه مهارت های فناوری اطلاعات و بخصوص شبکه می باشند. این مراکز در مدارس راهنمایی و دانشگاه ها نیز راه اندازی شده اند و بیش از 9000 پایگاه (در 170 کشور مختلف) دارد و تاکنون جمعا بیش از 5.5 میلیون دانشجو داشته است. در حال حاضر تنها در کشور کانادا بیش از 22,500 دانشجو در 215 مرکز Cisco Network Academy در حال تحصیل و یادگیری هستند و از سال تاسیس اولین مرکز Cisco Network Academy در کانادا در سال 1997، تاکنون حدود 142,000 دانشجو فارغ التحصیل شده اند.
خانم Bernadette Wightman رئیس بخش کانادا سیسکو گفته است: " اهدا مبلغ فوق به دانشجویان و علاقه مندان اجازه خواهد داد تا با جدید ترین فناوری های سیسکو کار کنند. مراکز Cisco Network Academy به دانشجویان نسل بعدی انگیزه و امکانات لازم برای رشد و شکوفایی را می دهد."
چرا نفت براي كشورهاي توليدكننده نفت، توسعه به ارمغان نمي آورد؟
(يك داستان مرتبط)

در یکی از دبستانهای آمریکا دانش آموزان را به چند گروه تقسیم کردند و به هر گروه 5 دلار دادند و گفتند دو هفته برای افزایش پول خود زمان دارید در پایان نتیجه و استراتژی شما مورد بررسی قرار میگیرد ....
بعد از اتمام دو هفته دانش آموزان با مبالغی در دست آمدند ... گزارش ها به این صورت بود . گروهی 5 دلار را به خرید دستمال و تمیز کردن ماشین ها اختصاص داد ... گروهی اقدام به دستفروشی کرد ...
گروهی به فروش گل اقدام کرد ... هر یک از این گروه ها تنها ضریب کمی از پول خود را افزایش دادند ... اما گروهی دیگر که برنده مسابقه شد این سیاست را در پیش گرفتند که آنها با چند روز تحقیق دریافتند که یکی از رستوران های بزرگ و شلوغ شهر افراد پولدار دقایق زیادی را با اعضای خانواده در صف میایستند و از این بابت ناراحتند . از این رو آن دانش آموزان با دریافت نوبت و گذراندن دقایقی و فروش نوبت خود به افراد انتهای صف مبالغی را از خانواده ها دریافت نموندند و خانواده ها با رضایت کامل نوبت آنها را خریداری می نمودند جالب اینجاست که خانواده ها تمایل بیشتری به خرید نوبت از دختر ها بودند و مبالغ بالاتری را به آنها میدادند بنا بر این پسر ها تصمیم گرفتند نوبت خود را به دختر های هم گروهی بدهند تا دختر ها بعد از فروش نوبت خود نوبت پسر ها را نیز بفروشند . بدین صورت آنها توانستند با کمترین زحمت بودجه خود را دست نخورده ده ها برابر کنند
از این استراتژی درمیابیم گاهی برای خلق موقعیت و شروع به کار نیاز است دارایی های خود را نادیده گرفت و محدودیت ها را کنار زد تا دنیایی از ایده و خلاقیت پیش روی ما قرار گیرد ... بدون شک 5 دلار محدودیتی بود که در ذهن همه رقم خورد و تنها به فکر کارهایی با خرج 5 دلار میافتیم و تنها میتوانیم ضریبی از آن را افزایش دهیم در حالی که با کنار گذاشتن آن دریچه فکرمان به بی نهایت ایده باز می شود. گاهی برای خلق موقعیت و شروع به کار نیاز است دارایی های خود را نادیده گرفت و محدودیت ها را کنار زد تا دنیایی از ایده و خلاقیت پیش روی ما قرار گیرد ... بدون شک 5 دلار محدودیتی بود که در ذهن همه رقم خورد و تنها به فکر کارهایی با خرج کردن 5دلار میافتیم و تنها میتوانیم ضریبی از آن را افزایش دهیم در حالی که با کنار گذاشتن آن دریچه فکرمان به بی نهایت ایده باز می شود.
🎈کانال موفقیت: @success4you 🎈