🎙 Я перегорел. А ты вообще горел?!
Поговорили в НайсЭндИзи в 124 эпизоде вот о чём:
💪 Безопасно ли быть отличником во всем?
💪 Теряем ли мы ресурс в успехе?
💪 Как забивать и возвращаться в работу, спорт и медитации?
💪 Процесс VS Осознанность
💪 Спорт бьёт по кукухе?
💪 Наш опыт: как не выгорать?
💪 Степень накала в календаре
💪 Поспорили, надо ли втягивать живот?
💪 Телесные симптомы нарушения личных границ
💪 Техники: как не бояться публичных выступлений
💪 Наши рекомендации
Слушать тут:
Эпол
Мейв
Яндекс
Еще где-то
Подписывайтесь на ребят: @niceandeasyme
Намасте и дата-дривен!🧘🏻♀️
С любовью, ваша Лена С.
Поговорили в НайсЭндИзи в 124 эпизоде вот о чём:
💪 Безопасно ли быть отличником во всем?
💪 Теряем ли мы ресурс в успехе?
💪 Как забивать и возвращаться в работу, спорт и медитации?
💪 Процесс VS Осознанность
💪 Спорт бьёт по кукухе?
💪 Наш опыт: как не выгорать?
💪 Степень накала в календаре
💪 Поспорили, надо ли втягивать живот?
💪 Телесные симптомы нарушения личных границ
💪 Техники: как не бояться публичных выступлений
💪 Наши рекомендации
Слушать тут:
Эпол
Мейв
Яндекс
Еще где-то
Подписывайтесь на ребят: @niceandeasyme
Намасте и дата-дривен!🧘🏻♀️
С любовью, ваша Лена С.
❤17🤗4👍2❤🔥1🍌1
Моя ролевая модель — Даша Золотухина
➡️ Это HR директор Яндекса и моя давняя коллега: @technohumanist
Какое чувство рождается рядом с настоящей женщиной лидером?
Размышляя об этом, я возвращаюсь в памяти к работе в Яндексе.
Помню, как шла по офису в новом платье. И молодой маркетолог Даша сделала мне комплимент.
Прошло лет 10. А столько резонанса силы и красоты случилось в той точке у нас, что навсегда запомнила инсайт. Сила женщины в красоте. И глубина этой мысли больше первых идей о том, что за красота и за сила.
Когда мы работали с Дашей в Такси, она дарила мне максимум восхищения. С любовью смотрела на мою уникальность.
Ей хотелось делать задачи в срок. Я мечтала смотреть на себя её глазами. Тогда я задумалась, что женщина лидер умеет любить. Она видит божественную красоту в каждом. И раскрывает этим людей.
Когда я узнала, что Даша стала HR директором Яндекса, мой пазл соединился. Да, это её место. И конечно вряд ли вершина реализации. Но что-то очень про образ женской энергии, проявленной в бизнес-поле.
Кстати, мы с Дашей были беременны почти одновременно в первый раз. Сейчас Даша снова в прекрасном ожидании.
Сколько ещё прекрасного родит женский дух, проявленный в бизнес-поле?
➡️ Некоторые тексты Даши:
✨ Эмпатия и лидерство
✨ Инструкция к себе
✨ Самые интересные и практичные посты
🎧 Трек, который ассоциируются с Дашей: I chose live in love
Намасте и дата-дривен 📈
Ваша Лена С.
Какое чувство рождается рядом с настоящей женщиной лидером?
Размышляя об этом, я возвращаюсь в памяти к работе в Яндексе.
Помню, как шла по офису в новом платье. И молодой маркетолог Даша сделала мне комплимент.
Прошло лет 10. А столько резонанса силы и красоты случилось в той точке у нас, что навсегда запомнила инсайт. Сила женщины в красоте. И глубина этой мысли больше первых идей о том, что за красота и за сила.
Когда мы работали с Дашей в Такси, она дарила мне максимум восхищения. С любовью смотрела на мою уникальность.
Ей хотелось делать задачи в срок. Я мечтала смотреть на себя её глазами. Тогда я задумалась, что женщина лидер умеет любить. Она видит божественную красоту в каждом. И раскрывает этим людей.
Когда я узнала, что Даша стала HR директором Яндекса, мой пазл соединился. Да, это её место. И конечно вряд ли вершина реализации. Но что-то очень про образ женской энергии, проявленной в бизнес-поле.
Кстати, мы с Дашей были беременны почти одновременно в первый раз. Сейчас Даша снова в прекрасном ожидании.
Сколько ещё прекрасного родит женский дух, проявленный в бизнес-поле?
✨ Эмпатия и лидерство
✨ Инструкция к себе
✨ Самые интересные и практичные посты
🎧 Трек, который ассоциируются с Дашей: I chose live in love
Намасте и дата-дривен 📈
Ваша Лена С.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤50❤🔥3🕊2🤗2🔥1🥰1
Урок сегодняшнего дня такой:
Боясь сделать другому неприятно своим «нет» или границами своего «да», мы не честны с ним и с собой.
А он так же страдает скорее всего. Ведь мир симметричный.
И в итоге не токсичная честность делает проекты легче и реальнее ✨
Они вдруг начинают случаться на энергии лёгкости и радости. Когда знаешь границы своего «да», когда умеешь с любовью говорить «нет». Когда осознаёшь себя и видишь другого.
Люблю каждого, кто подарил мне этот опыт в рабочих проектах сегодня и ранее.
❤️ ❤️ ❤️
PS: хотя кому-то я зато сказала «Даааааа!»
PS.PS: тянет на новую рубрику «Вброс без Намасте»
Боясь сделать другому неприятно своим «нет» или границами своего «да», мы не честны с ним и с собой.
А он так же страдает скорее всего. Ведь мир симметричный.
И в итоге не токсичная честность делает проекты легче и реальнее ✨
Они вдруг начинают случаться на энергии лёгкости и радости. Когда знаешь границы своего «да», когда умеешь с любовью говорить «нет». Когда осознаёшь себя и видишь другого.
Люблю каждого, кто подарил мне этот опыт в рабочих проектах сегодня и ранее.
PS.PS: тянет на новую рубрику «Вброс без Намасте»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥29❤10👍5🥰5😁2🎉1🤗1
Я сейчас очень счастливая
Мои люди мощно притягиваются. А не мои — отталкиваются. И в бизнесе, и вне него.
И это конечно просто вау и вайб моей любви вам.
Стоит только заметить себя, полюбить, как в жизнь врывается волна счастья. И она конечно успокаивается, как и все волны.
Но обязательно прийдет следующая.
Много запусков впереди. Что-то невероятное стучится в жизнь через моё сердце 💓
Намасте и любовь-дривен
Ничего не буду вам сейчас продавать, сами всё знаете 😸
❤️ 🧘♀️ 🧘♂️
Мои люди мощно притягиваются. А не мои — отталкиваются. И в бизнесе, и вне него.
И это конечно просто вау и вайб моей любви вам.
Стоит только заметить себя, полюбить, как в жизнь врывается волна счастья. И она конечно успокаивается, как и все волны.
Но обязательно прийдет следующая.
Много запусков впереди. Что-то невероятное стучится в жизнь через моё сердце 💓
Намасте и любовь-дривен
Ничего не буду вам сейчас продавать, сами всё знаете 😸
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰34❤20👍8😁4🔥3🤔1🍌1
Ждали этот выпуск? Тогда пишите комментарии и шерьте его повсюду
<< Выпуск прошлой недели
Продолжаю еженедельные #FollowUps приключений. Сегодня много рабочей обиды на нарциссов и главные инсайты из телесных практик
Пока я молчала, случилось вот что:
▻ 1 подкаст с Димой Безугловым
▻ один воркшоп по метрикам
▻ пресейлы консалтинга в B2B
▻ встречи по бизнесу;
▻ провели ещё одну какао-встречу (зародилось огненное сообщество продуктовых и осознанных творцов)
В рабочих процессах у меня ярко проявились 3 темы:
В аудиозаписи делюсь инсайтами и практическими выводами по поводу этих тем:
00:00 Приветики
00:50 Обращение к слушателям
01:22 Рабочие и личные приключения
02:26 Неудачные партнёрства: метрика хуйни
05:02 Женщины-нарциссы среди топов
05:46 Как перестать быть жертвой в работе
06:56 Пределы твоих возможностей — это и есть секрет успеха
11:06 Пределы мышления в отношениях (книга для новых хороших отношений: Ребёнок в тебе может найти любовь)
12:25 MBA и куда я хочу расти как эксперт
13:11 Как быть лидером
14:58 Др🔞чка на пустоту продуктовых команд
15:53 Лидер для самого себя
16:32 Встреча с CEO Epic Growth
17:23 Как быть, если работа про процесс, а не про результат
19:00 Бизнес-партнёрство с классной девушкой (у меня есть промокод
Обращение ко всем, кто не в контакте со своей уникальностью:
Психика часто подходит к дверям разочарования. К непроходимой из-за страха стены. Что за дверью? Твоя уникальность. Твой огонь. Водопад или ветер свободы? Как выглядит твоя уникальность? Это тот самый кусочек пазла. Это можно любить. Давай делать это вместе. Как тебе с этим?
>>>Следующий выпуск
Намасте и дата-дривен 🚀❤️🔥🫶
С любовью, ваша Лена С.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥10❤🔥6👍2🙏2
Вау! ex-CEO Gett & Co делятся опытом
Я уже писала неоднократно, что непрерывность и регулярность образования — ключевая прокси-метрика успеха. Это так. И никак иначе не работает.
А ещё я всегда пользовалась Геттом. Потому что кое-что смыслю в рынке такси и его продуктах 😎
Так вооооот 💣
Бывший CEO Gett — Виталий Крылов (это он вывел Gett в РФ с нуля до 4млрд выручки) ведёт канал для тех, кто готов расти, а не зависать во флуд-чатах.
Подсмотрела 3 главных лайфхака от Виталия для сбора команд:
1. Транслируйте масштабное и амбициозное видение своей компании. Потому что единственное, что хотят знать сотрудники - смогут ли они в этой компании вырасти и заработать опыт и деньги.
2. Никогда не нанимайте по резюме и по впечатлению. Всегда тщательно изучайте прошлый опыт человека. ( Да!да!да!)
3. Дайте сотрудникам свободу и самостоятельность в постановке целей и задач
Кстати, Виталий открыл набор уже на третий поток своей менторской программы "Команда А", где помимо него опытом управления и масштабирования бизнесов делятся такие гиганты как Михаил Воронин («Атланты»), Данни Перекальский (exCEO OZON и Утконос), Дмитрий Сергиенков (CEO HeadHunter), Асан Курмангужин (exCEO Сбермаркет), Дмитрий Григорьев (СЕО ЦИАН) Александр Жаданов (СЕО Borjomi) и другие сильные управленцы и предприниматели.
Заходите в канал Виталия, где он дает больше крутых инструментов про найм и рекомендую принять участие в программе "Команда А".
Намасте и дата-дривен 😎
С любовью, Ваша Лена С.
Я уже писала неоднократно, что непрерывность и регулярность образования — ключевая прокси-метрика успеха. Это так. И никак иначе не работает.
А ещё я всегда пользовалась Геттом. Потому что кое-что смыслю в рынке такси и его продуктах 😎
Так вооооот 💣
Бывший CEO Gett — Виталий Крылов (это он вывел Gett в РФ с нуля до 4млрд выручки) ведёт канал для тех, кто готов расти, а не зависать во флуд-чатах.
Подсмотрела 3 главных лайфхака от Виталия для сбора команд:
1. Транслируйте масштабное и амбициозное видение своей компании. Потому что единственное, что хотят знать сотрудники - смогут ли они в этой компании вырасти и заработать опыт и деньги.
2. Никогда не нанимайте по резюме и по впечатлению. Всегда тщательно изучайте прошлый опыт человека
3. Дайте сотрудникам свободу и самостоятельность в постановке целей и задач
Кстати, Виталий открыл набор уже на третий поток своей менторской программы "Команда А", где помимо него опытом управления и масштабирования бизнесов делятся такие гиганты как Михаил Воронин («Атланты»), Данни Перекальский (exCEO OZON и Утконос), Дмитрий Сергиенков (CEO HeadHunter), Асан Курмангужин (exCEO Сбермаркет), Дмитрий Григорьев (СЕО ЦИАН) Александр Жаданов (СЕО Borjomi) и другие сильные управленцы и предприниматели.
Заходите в канал Виталия, где он дает больше крутых инструментов про найм и рекомендую принять участие в программе "Команда А".
Намасте и дата-дривен 😎
С любовью, Ваша Лена С.
🔥9❤5
Трекеры, Agile-коучи, скрам-мастера и CPO.
Картинка из инстаграм.
Текст — Вашей непокорной Лены С.
Намасте и дата-дривен 🧘♀️📈
Картинка из инстаграм.
Текст — Вашей непокорной Лены С.
Намасте и дата-дривен 🧘♀️📈
😁36💯4😇1
<< Предыдущий выпуск
4-й выпуск #FollowUps рабочих приключений на крутой микрофон, пишите комментарии или пишите лично
Темы выпуска:
Намасте и дата-дривен 🧘♀️📈
Ваша Лена С.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21🔥5🤗3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Успей на мой курс про продукт, метрики, лидерство (мест на какао осталось мало)
Впереди 3 важных запуска. Но пока напишу промокод
CLOSE2SENSE27 на 30% действует только до 10 марта на всё вот тут: http://datalatte.ru/education/analytics4leaders
Вот эти 3 запуска:
🤲 Воркшопы по продукту в стиле MBA
🤲 Онлайн-сокровищница с материалами по ПИРАМИДЕ МЕТРИК
🤲 Место с церемониальным какао и вег-смузи для продактов и предпринимателей 😎 (официальное открытие весной)
ЙОУ??💃 💃 🕺
Поддержать тут: http://datalatte.ru/education/analytics4leaders
В комментариях к посту и через шеринг канала 😉
или пишите лично 😅❤️🦄
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С
Впереди 3 важных запуска. Но пока напишу промокод
CLOSE2SENSE27 на 30% действует только до 10 марта на всё вот тут: http://datalatte.ru/education/analytics4leaders
Вот эти 3 запуска:
ЙОУ??
Поддержать тут: http://datalatte.ru/education/analytics4leaders
В комментариях к посту и через шеринг канала 😉
или пишите лично 😅❤️🦄
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7🔥6❤2👍1
Снова про приседания и скидывание веса к лету
Партнёрство в бизнесе и в жизни начинается с приседания. Помните, писала об этом?
Нарыла вчера канал Наташи Дудиной — директора по маркетингу, который очень про это: "Начальник тоже человек". И там много такого тёплого и человеческого контента, и много структуры и пользы. Ммм, как я люблю и хочу жить в мире таких людей.
А ещё со мной флиртует то, что Наташа 11 лет работала в сфере ЗОЖ (Фитмост — а я работала с их конкурентами над метриками ☺️). Но флиртует не Фитмост, а то, что мы придумываем продукт про продукт и жизнь, а этого многом, про внимание к тому, здорово ли я живу.
Тема здоровья часто сводится к теме сбрасывания лишних килограм. Хотя для идеального тела единственный вес, который надо сбросить — это вес чужих оценок. Я не знаю, как это работает. Но это эмпирическое правило безупречно в своей исполнительности.
И вот у Наташи там тоже нашла много про терапию и принятие себя. Как будто все думающие и любящие тело идут разными путями, но приходят к одному ;-)
Намасте и дата-дривен
С любовью, Ваша Лена С.
Партнёрство в бизнесе и в жизни начинается с приседания. Помните, писала об этом?
Нарыла вчера канал Наташи Дудиной — директора по маркетингу, который очень про это: "Начальник тоже человек". И там много такого тёплого и человеческого контента, и много структуры и пользы. Ммм, как я люблю и хочу жить в мире таких людей.
А ещё со мной флиртует то, что Наташа 11 лет работала в сфере ЗОЖ (Фитмост — а я работала с их конкурентами над метриками ☺️). Но флиртует не Фитмост, а то, что мы придумываем продукт про продукт и жизнь, а этого многом, про внимание к тому, здорово ли я живу.
Тема здоровья часто сводится к теме сбрасывания лишних килограм. Хотя для идеального тела единственный вес, который надо сбросить — это вес чужих оценок. Я не знаю, как это работает. Но это эмпирическое правило безупречно в своей исполнительности.
И вот у Наташи там тоже нашла много про терапию и принятие себя. Как будто все думающие и любящие тело идут разными путями, но приходят к одному ;-)
Намасте и дата-дривен
С любовью, Ваша Лена С.
❤16❤🔥5👍1🎉1
Лидерство — это эмпатия
Я часто вижу трекеров или CPO с отключенной эмпатией к себе и, как следствие, людям.
Они пытаются говорить про гипотезы. И говорят красиво. Но то, какие гипотезы формирует команда продукта. И уж тем более, как она их проверяет и тестирует.
Это вопрос этапа развития команды.
Вы можете наполнить голову тысячей фреймворков, но пока ваша эмпатия работает только на формирование образа «удобного мальчика» или «хорошей девочки», вы просто сидите в корпорации, не двигаясь в сторону реализации того, во что верите.
Ваш рост — это функция попа-часов. А она иногда имеет неприятные трешолды.
Чтобы так не вышло, я начала на всех своих воркшопах передавать навык работы с эмпатией и телом для включения лидерского состояния на встречах и брейнстормах команд.
Лидер знает этап и состояние команды. Но главное. Может двигать команду в состояние любого этапа её формирования!
Это то, что я передавала последние годы своим индивидуальным клиентам. В ближайшие даты часть занятий по лидерству ведут некоторые мои учителя.
Нельзя учить лидерству без метрик. Это команды слабоумия и отваги. Как и нельзя быть умным, но слабым руководителем.
🎧 Музыка для интеграции: Threshold
Намасте и дата-дривен.
С любовью, Ваша Лена С.
PS: этот мой проект сильно связан с моим обучением в MBA в Кёльне и моим преподаванием в MBA МГУ. Но об этом в следующих сериях.
Я часто вижу трекеров или CPO с отключенной эмпатией к себе и, как следствие, людям.
Они пытаются говорить про гипотезы. И говорят красиво. Но то, какие гипотезы формирует команда продукта. И уж тем более, как она их проверяет и тестирует.
Это вопрос этапа развития команды.
Вы можете наполнить голову тысячей фреймворков, но пока ваша эмпатия работает только на формирование образа «удобного мальчика» или «хорошей девочки», вы просто сидите в корпорации, не двигаясь в сторону реализации того, во что верите.
Ваш рост — это функция попа-часов. А она иногда имеет неприятные трешолды.
Чтобы так не вышло, я начала на всех своих воркшопах передавать навык работы с эмпатией и телом для включения лидерского состояния на встречах и брейнстормах команд.
Лидер знает этап и состояние команды. Но главное. Может двигать команду в состояние любого этапа её формирования!
Это то, что я передавала последние годы своим индивидуальным клиентам. В ближайшие даты часть занятий по лидерству ведут некоторые мои учителя.
Нельзя учить лидерству без метрик. Это команды слабоумия и отваги. Как и нельзя быть умным, но слабым руководителем.
🎧 Музыка для интеграции: Threshold
Намасте и дата-дривен.
С любовью, Ваша Лена С.
PS: этот мой проект сильно связан с моим обучением в MBA в Кёльне и моим преподаванием в MBA МГУ. Но об этом в следующих сериях.
❤🔥13👍8🔥6❤3🙏2
Что мне измерить, чтобы преуспеть
В ноябре этого года я сяду писать книгу. Нет, не про Пирамиды метрик. Это было бы слишком банально.
Последние 15 лет, в том числе через создание и развитие фреймворка «Пирамида продуктовых метрик» я искала ответы на 2 вопроса:
1) Как измерять микро-шаги в трекшене развития человека как личности, фаундера, профессионала или даже души
2) На какие метрики нужно смотреть, чтобы они как метрика полярной звезды — NSM — указали путь, корректируя его.
Тезисы доклада, который я решила сделать первым шагом к книге, родились ещё в сентябре 2023. Тогда активно созванивалась и встречалась с фаундерами из списка Форбс, психотерапевтами мирового уровня и просто незаурядными людьми.
Я сейчас это пишу и не верю себе. Самозванец во мне критикует. Говорит голосами диванных хейтеров. И я его обнимаю, защищаю и прошу подождать в сторонке, пока я не дописала текст.
Я пришла к простым тезисам:
1) Надо быть прожект-менеджером своих желаний и обязанностей. Сами по себе они путаются в хлам идей.
2) Чтобы собирать данные о себе, нужно наладить контакт со своими эмоциями и телом.
3) Самое глупое — верить, что тело знает ответы на все вопросы, и слушаться своих зажимов и страхов при принятии важных решений.
4) Яркие и необычные эмоции скрывают от нас наши истинные желания и природные таланты.
5) Внимание — это ресурс
6) Частота возникновения эмоции, ощущения или мысли — это фаза волны вовлеченности.
7) Умение сёрфить на волнах вовлеченности отличает сильного человека от слабого.
8) Главная прокси-метрика успеха — это регулярное вовлечение или внимание в то, что вызывает стабильные волны вовлеченности.
Помимо внимания важно отслеживать уровень стресса (кортизола), глюкозы и другие метрики, которые часто называют фаундеры и развитые люди. Но об этом позже.
🎧 Музыка для интеграции: Home
Намасте и дата-дривен 🧘♀️📈
С любовью, ваша Лена С.
В ноябре этого года я сяду писать книгу. Нет, не про Пирамиды метрик. Это было бы слишком банально.
Последние 15 лет, в том числе через создание и развитие фреймворка «Пирамида продуктовых метрик» я искала ответы на 2 вопроса:
1) Как измерять микро-шаги в трекшене развития человека как личности, фаундера, профессионала или даже души
2) На какие метрики нужно смотреть, чтобы они как метрика полярной звезды — NSM — указали путь, корректируя его.
Тезисы доклада, который я решила сделать первым шагом к книге, родились ещё в сентябре 2023. Тогда активно созванивалась и встречалась с фаундерами из списка Форбс, психотерапевтами мирового уровня и просто незаурядными людьми.
Я сейчас это пишу и не верю себе. Самозванец во мне критикует. Говорит голосами диванных хейтеров. И я его обнимаю, защищаю и прошу подождать в сторонке, пока я не дописала текст.
Я пришла к простым тезисам:
1) Надо быть прожект-менеджером своих желаний и обязанностей. Сами по себе они путаются в хлам идей.
2) Чтобы собирать данные о себе, нужно наладить контакт со своими эмоциями и телом.
3) Самое глупое — верить, что тело знает ответы на все вопросы, и слушаться своих зажимов и страхов при принятии важных решений.
4) Яркие и необычные эмоции скрывают от нас наши истинные желания и природные таланты.
5) Внимание — это ресурс
6) Частота возникновения эмоции, ощущения или мысли — это фаза волны вовлеченности.
7) Умение сёрфить на волнах вовлеченности отличает сильного человека от слабого.
8) Главная прокси-метрика успеха — это регулярное вовлечение или внимание в то, что вызывает стабильные волны вовлеченности.
Помимо внимания важно отслеживать уровень стресса (кортизола), глюкозы и другие метрики, которые часто называют фаундеры и развитые люди. Но об этом позже.
🎧 Музыка для интеграции: Home
Намасте и дата-дривен 🧘♀️📈
С любовью, ваша Лена С.
❤35🔥12🤗5❤🔥1
Пирамида метрик. Материалы
Я создала первую версию Пирамиды метрик в 2018 во время проекта моего бюро со Skyeng.
С тех и до настоящего момента я занимаюсь внедрением этого подхода и его развитием в компаниях от стартапа до корпорации.
Статьи:
🔗 Пирамида метрик VS Иерархия метрик VPN ❗️
🔗 Если Пирамида метрик too much. Делаем проще. VPN ❗️
🔗 Metrics Hierarchy and Metrics Pyramid: Aligning Product and Business Goals ENG & VPN ❗️
Видео:
📹 Пирамида метрик в 4х словах
📹 Как сделать пирамиду метрик
📹 Как найти правильную метрику
📹 Как мерить продукт
Курсы:
🎓Онлайн-записи: Мини-курс по Пирамиде метрик
🎓Вебинары на 2 месяца: Метрики продукта и стратегия лидерства c 8 апреля
🎧 Трек про экспертов-задротов (типа меня): All I know sad songs
Намасте и дата-дривен
С любовью, ваша Лена С
💃 🫶 📈
Я создала первую версию Пирамиды метрик в 2018 во время проекта моего бюро со Skyeng.
С тех и до настоящего момента я занимаюсь внедрением этого подхода и его развитием в компаниях от стартапа до корпорации.
Статьи:
🔗 Пирамида метрик VS Иерархия метрик VPN ❗️
🔗 Если Пирамида метрик too much. Делаем проще. VPN ❗️
🔗 Metrics Hierarchy and Metrics Pyramid: Aligning Product and Business Goals ENG & VPN ❗️
Видео:
📹 Пирамида метрик в 4х словах
📹 Как сделать пирамиду метрик
📹 Как найти правильную метрику
📹 Как мерить продукт
Курсы:
🎓Онлайн-записи: Мини-курс по Пирамиде метрик
🎓Вебинары на 2 месяца: Метрики продукта и стратегия лидерства c 8 апреля
🎧 Трек про экспертов-задротов (типа меня): All I know sad songs
Намасте и дата-дривен
С любовью, ваша Лена С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤8👍8❤🔥1
Знаете, что я в себе люблю?
То, что я мама.
Я мама моих рождённых детей — двух пацанов, благодаря которым я стала предпринимателем
Я мама ещё не родившихся моих детей, которым я тоже скажу спасибо
Я мама моих проектов: бюро Datalatte, комьюнити ITHugs и сообщества счастливых продактов.
Я мама какао для продактов)
Но главная материнская моя роль — мама для внутреннего ребёнка.
И сегодня я как мама говорю ему: МОЖНО.
Да, ты можешь жить так, как тебе хочется. Ты можешь делать бизнес, хотя это противоречит советским стереотипам.
Можешь рожать и продолжать делать бизнес. Хотя в твоем детстве так было не принято.
Ты можешь жить в кайф — так, как хочешь.
И хотя скорее всего всем будет дело до то, правильно ли ты живешь.
Но тебе правда МОЖНО жить так, как выбираешь ты.
И если разговор моей Внутренней Мамы с Внутренней девочкой вас вдохновляет, то поговорите со своими внуренними детьми из роли ресурсной матери. Прямо сегодня.
И да. Если вы искали ответ на популярные вопросы:
1) где взять силы и энергию?
2) как разрешить себе жить, как я хочу?
3) как поймать удачу?
То он выше 👆
🎧 Музыка для интеграции: Forever Young
Намасте и дата-дривен
С материнской любовью, Ваша Лена С.
То, что я мама.
Я мама моих рождённых детей — двух пацанов, благодаря которым я стала предпринимателем
Я мама ещё не родившихся моих детей, которым я тоже скажу спасибо
Я мама моих проектов: бюро Datalatte, комьюнити ITHugs и сообщества счастливых продактов.
Я мама какао для продактов)
Но главная материнская моя роль — мама для внутреннего ребёнка.
И сегодня я как мама говорю ему: МОЖНО.
Да, ты можешь жить так, как тебе хочется. Ты можешь делать бизнес, хотя это противоречит советским стереотипам.
Можешь рожать и продолжать делать бизнес. Хотя в твоем детстве так было не принято.
Ты можешь жить в кайф — так, как хочешь.
И хотя скорее всего всем будет дело до то, правильно ли ты живешь.
Но тебе правда МОЖНО жить так, как выбираешь ты.
И если разговор моей Внутренней Мамы с Внутренней девочкой вас вдохновляет, то поговорите со своими внуренними детьми из роли ресурсной матери. Прямо сегодня.
И да. Если вы искали ответ на популярные вопросы:
1) где взять силы и энергию?
2) как разрешить себе жить, как я хочу?
3) как поймать удачу?
То он выше 👆
🎧 Музыка для интеграции: Forever Young
Намасте и дата-дривен
С материнской любовью, Ваша Лена С.
❤60❤🔥14🔥5👍3🎉1