👍2😁2
#Рекомендации
Опубликован новый Доклад Кирсановой Татьяны Викторовны, прочитанный на II-й онлайн-Конференции Верченко по Клиентоориентированности.
Тема Доклада: «15 ОИБОК в КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ со СПОНСОРАМИ».
Вы узнаете:
1) Чем внешняя #Клиентоориентированность отличается от внутренней?
2) Какие 15 ошибок годами совершают организации культуры при работе со спонсорами?
3) И что делать, чтобы НЕ совершать этих ошибок?
Дополнительная серия ответов на вопросы от Участников Конференции:
1) Какие можно привести доводы для Спонсоров в области именно креативных индустрий? (Вопрос Викентьева И.Л.).
2) Насколько велико влияние Советского прошлого на Клиентоориентированность организаций культуры при работе со Спонсорами? Какие положительные и отрицательные стороны есть у этого влияния? (Вопрос Бритикова А.А.).
3) Важна ли Клиентоориентированность для Спонсоров? Какие ошибки для них наиболее характерны? (Вопрос Павленко И.А.).
4) Какие риски и далеко идущие последствия возникают от действий чиновников-самодуров? (Вопрос Флореску Р.С.).
Смотрите видео по ссылкам:
ВКонтакте
YouTube
Ссылка на бесплатный плакат
Опубликован новый Доклад Кирсановой Татьяны Викторовны, прочитанный на II-й онлайн-Конференции Верченко по Клиентоориентированности.
Тема Доклада: «15 ОИБОК в КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ со СПОНСОРАМИ».
Вы узнаете:
1) Чем внешняя #Клиентоориентированность отличается от внутренней?
2) Какие 15 ошибок годами совершают организации культуры при работе со спонсорами?
3) И что делать, чтобы НЕ совершать этих ошибок?
Дополнительная серия ответов на вопросы от Участников Конференции:
1) Какие можно привести доводы для Спонсоров в области именно креативных индустрий? (Вопрос Викентьева И.Л.).
2) Насколько велико влияние Советского прошлого на Клиентоориентированность организаций культуры при работе со Спонсорами? Какие положительные и отрицательные стороны есть у этого влияния? (Вопрос Бритикова А.А.).
3) Важна ли Клиентоориентированность для Спонсоров? Какие ошибки для них наиболее характерны? (Вопрос Павленко И.А.).
4) Какие риски и далеко идущие последствия возникают от действий чиновников-самодуров? (Вопрос Флореску Р.С.).
Смотрите видео по ссылкам:
ВКонтакте
YouTube
Ссылка на бесплатный плакат
❤4
Задача 187. В октябре 2025 года городу Амстердаму исполнилось 750 лет и по этому поводу испекли большой торт.
Как голландцы "обыграли" число 750 во время празднования Дня города?
#Задачи
Как голландцы "обыграли" число 750 во время празднования Дня города?
#Задачи
🔥4
Пример 906. В торговом центре Саларис в Москве работает виртуальная примерочная. Покупатели могут примерить одежду, которая продается в центре, не надевая её и посмотреть как она будет смотреться со стороны на экране монитора.
🔥7
#Рекомендации
Уважаемые коллеги!
24 апреля в Москве пройдет Главная отраслевая HR Конференция от Кадрового клуба Агроотрасли и Международной школы агробизнеса.
Сегодня кадровый вопрос в агробизнесе — это уже не только зона ответственности HR. Это фактор, который напрямую влияет на устойчивость компании, скорость развития, управляемость площадок и эффективность бизнеса.
На конференции соберутся директора по персоналу, HR-бизнес-партнёры, руководители функций и собственники агрокомпаний, чтобы обсудить, что сегодня реально работает в управлении людьми в агробизнесе.
В программе:
— 150+ участников отрасли
— 30+ спикеров
— 9 тематических секций
— 30+ практических разборов опыта компаний
Ключевые темы:
кадровый дефицит в регионах и на производственных площадках;
удержание сотрудников и снижение стоимости ошибок в адаптации;
развитие руководителей на местах;
цифровизация HR и повышение эффективности процессов;
молодые кадры, кадровый резерв и будущее рынка труда в агро.
Среди спикеров — HR-директора и эксперты компаний Черкизово, АГРОЭКО, ВИК, МегаМикс, РОСТАГРО, РСХБ и других лидеров рынка.
Если для вас важно понимать, какие кадровые решения уже сегодня помогают компаниям расти устойчивее и сильнее, эта конференция — возможность за один день собрать лучшие практики рынка.
📍 Москва
📅 24 апреля 2026
♦️Больше информации - на сайте конференции
https://hr-agro.club/hrkohferenciya
По вопросам участия:
📞 +7 925 672-60-89
💬 @AgroMBA
Уважаемые коллеги!
24 апреля в Москве пройдет Главная отраслевая HR Конференция от Кадрового клуба Агроотрасли и Международной школы агробизнеса.
Сегодня кадровый вопрос в агробизнесе — это уже не только зона ответственности HR. Это фактор, который напрямую влияет на устойчивость компании, скорость развития, управляемость площадок и эффективность бизнеса.
На конференции соберутся директора по персоналу, HR-бизнес-партнёры, руководители функций и собственники агрокомпаний, чтобы обсудить, что сегодня реально работает в управлении людьми в агробизнесе.
В программе:
— 150+ участников отрасли
— 30+ спикеров
— 9 тематических секций
— 30+ практических разборов опыта компаний
Ключевые темы:
кадровый дефицит в регионах и на производственных площадках;
удержание сотрудников и снижение стоимости ошибок в адаптации;
развитие руководителей на местах;
цифровизация HR и повышение эффективности процессов;
молодые кадры, кадровый резерв и будущее рынка труда в агро.
Среди спикеров — HR-директора и эксперты компаний Черкизово, АГРОЭКО, ВИК, МегаМикс, РОСТАГРО, РСХБ и других лидеров рынка.
Если для вас важно понимать, какие кадровые решения уже сегодня помогают компаниям расти устойчивее и сильнее, эта конференция — возможность за один день собрать лучшие практики рынка.
📍 Москва
📅 24 апреля 2026
♦️Больше информации - на сайте конференции
https://hr-agro.club/hrkohferenciya
По вопросам участия:
📞 +7 925 672-60-89
💬 @AgroMBA
hr-agro.club
HR конференция от HR AGRO CLUB
Конференция - HR Трансформация в аграрном секторе - 24 апреля
🔥5
Пример 908. Организация детского праздника является не только способом заработка сегодня, но и при хорошей организации может быть инструментом формирования долгосрочной лояльности к компании с детства.
#Доверие
#Доверие
❤4
Задача 191. Во многих городах стараются сделать необычными обычные канализационные люки. Некоторые туристы даже специально собирают коллекцию фотографий люков из разных городов.
А как без больших затрат удалось сделать уникальными все люки, расположенные в центре поселения Глубокое в Белоруссии?
#Задачи
А как без больших затрат удалось сделать уникальными все люки, расположенные в центре поселения Глубокое в Белоруссии?
#Задачи
👍2
Пример 910. Специализированный поезд метро Сибура рассказывает Пассажирам о будущем полимерных материалов.
❤2😁1
Пример 911. Астронавты, совершающие миссию на Луну, достигли сегодня крайней точки своего путешествия и возвращаются назад. В момент прохождения самой дальней точки в Центре управления полетами все сотрудники по команде перевернули магнитики, розданные ранее. Было - изображение Луны на фоне земли. Стало - изображение Земли на фоне луны.
NASA продолжает прямую трансляцию миссии в прямом эфире на своём канале в YouTube.
NASA продолжает прямую трансляцию миссии в прямом эфире на своём канале в YouTube.
🔥5
Задача 192. У колеса обозрения в Иваново есть особенность: каждая кабинка уникальна и называется по своему.
Предложите варианты, какие разные названия можно дать 18 застекленным кабинкам?
#Задачи
Предложите варианты, какие разные названия можно дать 18 застекленным кабинкам?
#Задачи
🔥5
Пример 912. Размещение монитора наблюдения в торговом зале на видном месте помогает снизить кражи.
#Безопасность
#Безопасность
👍5