Почему мы работаем не только над упаковкой, но и разбираем продукт?

Продукт должен создаваться не только на основе ваших знаний, но и на основе существующих трендов в нише, а главное болей (конкретных проблем) вашей целевой аудитории. Кроме того важно верно определить ту грань вашей экспетности, на стыке ваших уникальных способностей и опыта, которая востребована сейчас.

Именно поэтому, прежде чем продюсер изучит продукт и даст рекомендации, вы делаете распаковку и заполняете подробные анкеты.

Основываясь на всех этих данный и понимании рынка Антонина видит большую идею, которую вы сможете взять в работу и создать ценный продукт на высокий чек.

Это индивидуальная и глубокая работа, поэтому мы отбираем экспертов, чисто физически не можем взять всех.

Как правило разоры от Антонины производят вау эффект на всех.

Уже в этот четверг 20.04 у нас старт программы для 3 потока.

Поздравляем всех, кто прошел отбор и стартует с нами! Ждем ваши материалы и желаем продуктивной работы. Готовьтесь, будет интересно.

Стартуем:)

CLEVERS - это команда маркетологов экспертов, которые объединились с целью применить свои знания и сделать продвижение твоего бизнеса простым, приятным и эффективным!

Здесь ты найдешь опытных специалистов по маркетингу, упаковке, запускам, прогревам, продвижению, таргету, закупке рекламы. Все в одном месте, все работают в связке и несут ответственность за комплексный результат.

Это время и это место для тебя и твоего развития.

Мы собираем в сообщество, где предоставим комплексные услуги, доступ к обучающим материалам, сильное окружение, безопасную среду для развития.

Выбор продуктов по продвижению настолько велик, что на поиски эффективного решения уходит масса времени и денег, и зачастую найденное решение не помогает справится с индивидуальной задачей.

CLEVERS помогает выбрать специалиста, который подойдет именно тебе и даст реальный результат.

Мы создали среду, где ты сможешь принять решение о покупке продукта спокойно и осознанно, а не под влиянием маркетинговых уловок.

Изучай опыт эксперта, выбери продукт-пробник для решения своего запроса, получи быстрый результат и только после принимай решение о дальнейшем более глубоком взаимодействии, если оно необходимо.

Не нужно больше тратить десятки тысяч рублей на бесполезные курсы, которые много обещают, а результата не дают. Мы сформировали систему взаимодействия так, чтобы вы на личном опыте увидели какой результат дает сотрудничество и оценили подход этого специалиста.

На вас больше не влияет агрессивный или мягкий маркетинг, скидка или другой триггер, потому что вы знаете, как работает эксперт, так как увидели результаты на себе.

Мы защищаем тебя от необдуманных покупок курсов, интенсивов и консультаций, которые так красиво упакованы, но бесполезны на практике.

Нашим специалистам можно доверять, потому что для участия в проекте эксперты проходят проверку и подтверждают свой опыт, образование и квалификацию, предоставляют информацию о кейсах и отзывы.
Так мы защищаем тебя от непрофессионалов.

Мы рядом.

Как начать сотрудничество с экспертом проекта?

1. Для начала важно определиться с запросом – проблемой, которую вы хотите решить при помощи знаний и навыков эксперта.

2. Как только первый шаг сделан – пишите заявку на @abalitsay и приступайте к поиску нужного специалиста.

Изучите внимательно всех специалистов, которые могут помочь решить ваш запрос, их квалификацию, опыт, отзывы. Запишитесь на консультацию.

3. Тестовая услуга поможет вам ознакомиться с методикой работы эксперта, понять подходит ли вам такой подход, потому что это не просто бесплатная консультация, это полноценный мини продукт, пробник реального предложения.

4. Свяжитесь с экспертом и обсудите детали взаимодействия. Переходите к выбору полноценного взаимодействия с экспертом и делитесь своим опытом и результатами с другими участниками проекта.

Взаимовыгодное сотрудничество – это наша миссия и ваша возможность в продвигать свой бизнес легко и добиваться поставленных целей с помощью опытных маркетологов.

Присоединяйся!

на заметку

Какие возможности в нашем проекте получает специалист по продвижению?

- возможность активно применять свои знания на практике
- сильное окружение и безопасную среду для развития
- адекватных клиентов, нацеленных на результат

На что обратить внимание при выборе эксперта?

Мы составили для вас небольшой чек- лист, используя который вам будет проще выбрать эксперта для себя и решения своей задачи:

1. Опыт работы
Выбирайте эксперта, который имеет опыт работы строго в данной области. Чем больше опыта, тем выше вероятность, что эксперт сможет решить вашу задачу.

2. Квалификация
Проверьте квалификацию эксперта и убедитесь, что он обладает необходимыми знаниями и навыками для решения вашей проблемы.

3. Репутация
Исследуйте репутацию эксперта, прочитайте отзывы клиентов и узнайте о его прошлых работах (кейсы). Это поможет вам сделать осознанный выбор.

4. Стоимость
Узнайте о стоимости услуг эксперта. Уточните какие опции включены в продукт, какая продолжительность, есть ли гарантии. Сравните с другими предложениями на рынке. Но не выбирайте продукт эксперта только на основе цены, более важен показатель цена/ценность.

5. Коммуникация
Убедитесь, что эксперт обладает хорошими коммуникативными навыками и может объяснить сложные вопросы простым языком.

6. Доступность
Проверьте доступность эксперта и убедитесь, что он готов работать с вами в удобное для вас время.

7. Специализация
Выбирайте эксперта, который специализируется в вашей области. Это поможет ему быстрее и эффективнее решить ваш запрос.

Ставьте реакции, если чек-лист полезен и пишите в комментариях: а как вы подходите к выбору эксперта - рационально или эмоционально?

Что такое продукт-пробник?

Клиенту для определения качества услуги эксперта нужно подходить к его выбору с умом, нужно анализировать рынок предложений и подбирать оптимальный для себя вариант.

Однако, сейчас рынок настолько перенасыщен предложениями, что выбирать сложно, а не ошибиться с выбором еще сложнее.

Именно поэтому на нашей платформе предусмотрено несколько этапов отбора для экспертов, сначала с нашей стороны, а потом со стороны клиентов.

Сначала мы проверяем эксперта в момент подачи им заявки для регистрации на платформе. Его квалификацию, документы, подтверждающие образование, опыт, отзывы и кейсы.

Далее клиент, выбирает эксперта на основании представленной на платформе информации (и своей интуиции) и имеет возможность ознакомиться с его подходом, покупая продукт-пробник за фикс. стоимость.

Что это значит?
Это продукт за 2900 р.

Формат может быть разный: мини-курс, тренинг, интенсив, мастер-майнд, воркшоп и тд. Все зависит от направления работы и подхода эксперта, но всегда это законченный продукт с понятным результатом.

Часто это сокращенная версия основного продукта, решающая конкретную задачу-проблему клиента.

После продукта-пробника клиент точно понимает – нужна дальнейшая проработка или нет. Пойдет он с экспертом в более глубокое взаимодействие или нет. Важно оценить формат, темп, подход, манеру общения. Все мы разные и что супер для одного совершенно не подходит другому.

При таком осознанном подходе к выбору риск ошибиться нулевой. Значит вы не потратите время и деньги впустую и сможете решить свой вопрос гарантировано и в короткие сроки.

Пишите в комментариях: как вы считаете, поможет ли продукт пробник понять - подходит вам эксперт или нет, сможет ли он помочь решить ваш запрос?

Чем коуч отличается от психолога?

Коуч и психолог – это две разные профессии, хотя их деятельность может пересекаться в некоторых областях.

Вот некоторые основные отличия между коучем и психологом:

1. Направление работы.
Коуч помогает клиенту достигать определенных целей, которые связаны с его личным или профессиональным развитием.
Психолог же зачастую работает с клиентом, который нацелен на решение проблем, таких как депрессия, тревога, фобии и т.д.

2. Ориентация на настоящее и будущее.
Коуч ориентирован на настоящее и будущее, помогая клиенту определить свои цели и разработать стратегию для их достижения. Психолог же может работать с клиентом, чтобы помочь ему разобраться с прошлыми травмами или проблемами.

3. Методы работы.
Коуч использует различные методы, такие как вопросы, задания, упражнения и т.д., чтобы помочь клиенту найти решение. Психолог использует методы, которые помогают клиенту понять и преодолеть свои эмоциональные проблемы, такие как психотерапия, когнитивно-поведенческая терапия и т.д.

4. Сфера деятельности.
Коуч может работать в различных областях, таких как бизнес, спорт, личное развитие и т.д. Психолог же работает в области психического здоровья и может работать в больницах, клиниках или частной практике.

5. Продолжительность работы.
Коуч может работать с клиентом на короткий или длительный срок, в зависимости от целей клиента. Психолог как правило работает с клиентом более длительный срок, чтобы помочь ему преодолеть эмоциональные проблемы.

Коуч и психолог – это две разные профессии, которые имеют свои уникальные методы работы и цели.

Если у клиента есть конкретные цели/задачи, связанные с личностным или профессиональным развитием, то коуч может быть более подходящим выбором.
Если же клиент страдает от психических проблем, то ему может быть полезнее обратиться к психологу.
А вы знали разницу между этими двумя профессиями?

Как выбрать наставника?

Мы подготовили чек-лист, который поможет сделать правильный выбор наставника и как следствие прийти к поставленным целям в самые короткие сроки.

1. Четко определите цели и задачи. Понимание, чего вы хотите достичь, поможет вам выбрать наставника, который имеет опыт и знания в нужной области.

2. Ищите наставника, который имеет успешный опыт работы в вашей области. Лучше всего, если наставник уже достиг того, чего вы хотите достичь и у него были +/- аналогичные ресурсы

3. При коммуникации обратите внимание на личностные качества наставника. Одному человеку важен наставник, который будет поддерживать и мотивировать вас, а другому важна критика и определенный процент давления.

4. Обратите внимание на репутацию наставника. Обратитесь к людям, которые уже работали с ним, чтобы получить объективную обратную связь.

5. Проверьте доступность наставника. Убедитесь, что он имеет время и желание работать с вами. Не перегружен проектами и заинтересован в вашем взаимодействии.

6. Не бойтесь задавать вопросы. Подробно узнайте о методах работы наставника, опыте и достижениях учеников.

7. С каким ощущением вы ушли со встречи с наставником, что испытываете при просмотре его бесплатных видео-материалов? Чувствуете себя спокойно и комфортно?

Используйте этот чек-лист и достигайте больших результатов с помощью платформы CLEVERS и подобранных и проверенных нами наставников.