热度观察
周期：2024-09-16 - 2024-09-22

本周活跃新人数回到100位，从排名变幅看大部分新人热度是在下降的。

下文以新人和旧人代指开课未满6个月，和超过6个月。

在每个价格组的前20位里，有80%是旧人，这也是我想把新旧分开展示的原因。

1000以内，前100位里旧人多于新人。但是从整体看，是新人数量多于旧人。

1000以上到1200，新人和旧人数量持平。

超过1200后，旧人多于新人。

整体感觉是，低价区间人员更替频繁，能做满6个月的不多。高价区间相对稳定。

在 @szblossom 中发送 查询 老师名字，或发送分组热度查询指令，可以获得名单中老师的联系方式。

* 访问量：频道单日访问人数
* 粉色背景：开课时间小于一个月
* 绿色背景：开课时间小于一个月的嫩妹

报告统计
周期: 2024-09-18 - 2024-09-24

本周期共检查报告1107份，检出相似报告221份，检出率19.96，报告异常老师数31位。

热门老师都没什么人写报告了

图片中的老师联系方式可以在 @szblossom 发送 查询 + 老师名字 获取。

注：
* 名字粉色：一个月内的新人
* 总数(相似数)：报告总数(与其他报告相似数量)
* 评价摘要：来源于报告收录，谨慎参考

热度观察
周期：2024-09-23 - 2024-09-29

加了个600组，人不多。价格热度的使用频率比地区和硬件服务低很多，也许对很多人来说位置、硬件、服务才是首要考虑因素，价格其次。

在 @szblossom 中发送 查询 老师名字，或发送分组热度查询指令，可以获得名单中老师的联系方式。

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