热度观察
周期:2025-03-18 - 2024-03-24
本周600组人数继续小幅上升,其他组别变化不大。有些中介上新会用旧的热门老师号做宣发,所以热度可能会有一些偏高。
老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。
* 访问量:频道单日访问量
* 变幅:访问量较上周变幅,红字上升,绿字下降
* 粉色背景:开课时间小于一个月
* 绿色背景:开课时间小于一个月的嫩妹
周期:2025-03-18 - 2024-03-24
本周600组人数继续小幅上升,其他组别变化不大。有些中介上新会用旧的热门老师号做宣发,所以热度可能会有一些偏高。
老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。
* 访问量:频道单日访问量
* 变幅:访问量较上周变幅,红字上升,绿字下降
* 粉色背景:开课时间小于一个月
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报告统计
周期: 2025-03-20 - 2025-03-26
报告质量:
本周期共检查报告931份,其中相似报告239份,检出率25.67%。
来自较高可信源的报告为72份,其中相似报告2份,检出率2.78%。如果有其他参考价值高的报告源可以推荐给我。
全部报告中获得报告超过2份的老师有141位,相似报告检出率大于40%的老师数有51位。
相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。
注:
* 总数(相似数):周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量)
* 名字粉色:一个月内的新人老师
* 评价摘要:摘自报告,谨慎参考
周期: 2025-03-20 - 2025-03-26
报告质量:
本周期共检查报告931份,其中相似报告239份,检出率25.67%。
来自较高可信源的报告为72份,其中相似报告2份,检出率2.78%。如果有其他参考价值高的报告源可以推荐给我。
全部报告中获得报告超过2份的老师有141位,相似报告检出率大于40%的老师数有51位。
相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。
注:
* 总数(相似数):周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量)
* 名字粉色:一个月内的新人老师
* 评价摘要:摘自报告,谨慎参考
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热度观察
周期:2025-03-25 - 2024-03-31
老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。
* 访问量:频道单日访问量
* 变幅:访问量较上周变幅,红字上升,绿字下降
* 粉色背景:开课时间小于一个月
* 绿色背景:开课时间小于一个月的嫩妹
周期:2025-03-25 - 2024-03-31
老师联系方式可以通过 @blossomsabot 查询获取。热度较高的老师已放入动态展示中 @szblossomss。
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报告统计
周期: 2025-03-27 - 2025-04-02
报告质量:
本周期共检查报告756份,其中相似报告224份,检出率29.63%。
来自较高可信源的报告为52份,其中相似报告4份,检出率7.69%。
全部报告中获得报告超过2份的老师有105位,相似报告检出率大于40%的老师数有45位。
相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。
注:
* 总数(相似数):周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量)
* 名字粉色:一个月内的新人老师
* 评价摘要:摘自报告,谨慎参考
周期: 2025-03-27 - 2025-04-02
报告质量:
本周期共检查报告756份,其中相似报告224份,检出率29.63%。
来自较高可信源的报告为52份,其中相似报告4份,检出率7.69%。
全部报告中获得报告超过2份的老师有105位,相似报告检出率大于40%的老师数有45位。
相关老师联系方式可以向 @blossomsabot 查询获取。
注:
* 总数(相似数):周期内的报告数量(与其他报告较为相似的报告数量)
* 名字粉色:一个月内的新人老师
* 评价摘要:摘自报告,谨慎参考
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