马来西亚头条-东南亚大事件曝光
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东南亚头条 曝光|悬赏-吃瓜-新闻-黑料

频道专注于曝光 发布最新动态 让你看尽海外华人大小事件。

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#新加坡 6 月 26 日下午近 5 时,奎因街万山街路段,罗厘司机与康福德高德士司机因行车纠纷爆发冲突。二人起初停车争执,罗厘司机伸手进出租车车窗动手,的士司机随即下车反击,双方当众互相挥拳殴打,路人与巴士站工作人员及时上前将二人隔开。网传视频可见双方多次击中对方头部,一度打得后退撞车。民防部队接报后到场,将一名伤者送往陈笃生医院治疗,事件起因与后续调查仍在进行。
#新加坡 烂赌榴梿摊助手是马国歌手大颖亲弟
马来西亚籍男子陈安盛(26岁)在担任“鼎峰榴梿站”助手期间,监守自盗偷走1万7300元,被判监五个月。
他是马国歌手Dior大颖的亲弟,自十几岁染上赌瘾,长期欠债,家人多次替他还债未果。
大颖两年前曾公开揭露弟弟涉赌博、偷窃、诈骗及向大耳窿借钱,甚至骗取粉丝钱财,决定不再包庇。
#新加坡 唐振辉:巩固法律枢纽与律师可持续发展并不矛盾 法律界须携手应对律师流失挑战
巩固新加坡法律枢纽地位与律师职业可持续发展相辅相成,非对立目标。
律师流失主因是结构性问题,非个人抗压能力不足,需整个法律生态系统协作应对。
唐振辉强调须倾听年轻律师声音,因执业环境已因客户期望与AI等科技巨变而不同。
法律人才投身行业出于崇高信念,应获支持以建立充实且可持续的职业生涯。
#新加坡 探索新加坡邻里人情味 寻找治愈“孤独”空间
29岁社区探索者苏玥霖观察到新加坡邻里人情味日渐稀薄,疫情后数码化与高租金冲击实体小店。
她创立项目“Playces”,协助个人或组织对接场地与资源,每月举办多场活动促进陌生人建立联系。
苏玥霖主张通过持续行动编织邻里关系,打造“我们为先”的社会,而非依赖口号或偶然善意。
#新加坡 擅移电箱后短路起火却怪楼上漏水 屋主索赔逾7万元仅获3000元
屋主擅移电箱未获批,后因大量漏水致短路起火,索赔逾7万元。
分层地契局认定漏水极可能源自其自家水管,非楼上渗漏所致。
装修延误主因工程问题,非漏水造成,住宿费等索赔遭驳回。
楼上厕所防水层确失效,须重做并赔3000元维修费及部分费用。
#新加坡 互联网安全委员会6月29日投入运作 五类网络伤害受害人可举报求助
互联网安全委员会6月29日投入运作,首阶段受理五类网络伤害举报:散布私密影像、虐童影像、恶意公开隐私(doxxing)、网络骚扰及跟踪。
受害人可要求移除内容或限制加害账户;涉及私密影像等三类可直接举报,骚扰与跟踪须先向平台投诉未果后方可求助。
委员会可发具法律效力指示,违者面临最高2万元罚款或12个月监禁;机构最高罚50万元。
新生效法定侵权条文允许受害人依“网络伤害通知”提出民事索偿。
#新加坡 可申请查明匿名加害人身份 每张私密或虐童影像可索赔至少5000元
受害人可申请查明散布私密或虐童影像的匿名加害人身份,并在胜诉后每张影像获至少5000元赔偿。
《互联网安全(援助与问责)法令》6月29日生效,明确传播者、管理员及平台三方责任,受害人须先向平台或管理员发出网络伤害通知方可起诉。
政府指定12个平台须在6至48小时内处理相关通知;其中6大平台须承担更多义务,如防止内容再传及限制加害人开户。
受害人可向社区伙伴求助举报或辅导,建议优先通过互联网安全委员会尽快移除内容,再评估是否诉讼。
#新加坡 6 月 28 日工人党召开干部大会,毕丹星获高票保住秘书长职位,无人与其竞争。林瑞莲续任主席,刘程强等老将留任,贺沛星新晋中委,五名原中委落选。本次大会由党员联署发起,原本要求毕丹星交代案情并下台,其余党职后续由中委会商议敲定。
#新加坡 从减少用纸到餐具循环再造 航空公司多措施推绿色飞行
新航自2月起停用纸质文件袋,推电子登机牌,预计每年减3万个文件袋、2025/26财年生成超300万张电子登机牌。
调整机上餐饮政策,让乘客预选餐食以减少浪费;头等舱枕头改用可重复使用布袋,短途经济舱试用竹制餐具与纸质容器。
扩大回收利用,厨余转生物能源,废塑料瓶制成道路材料;本财年入境航班废弃物减6.7%,回收量增35.8%。
更新机队至78%为新一代机型,平均机龄7年9个月,较旧机型省油25%;参与可持续航空燃料试点项目。
#新加坡 新加坡一公寓章程禁止女佣使用健身房等公共设施,今年 4 月外籍女佣安琪健身时被管理人员驱离,雇主为此向移民人道组织 HOME 投诉,引发社会关于职业歧视的讨论。公寓条款写明仅住户与访客可使用休闲设施,女佣不算家庭成员。
雇主质疑规则不合理,无关访客可使用,长期同住的女佣却被限制。HOME 表示本地公寓管理标准不一,部分允许女佣限时使用,组织认为不应以身份设限,规则应规范行为而非区分人群。2016 年当地也曾爆发女佣禁入泳池的同类争议。
#新加坡 新加坡近四周接连发生五起致命工伤,共七名工人身亡,今年职场死亡人数已达 21 人,高于去年同期。为遏制事故,人力部 6 月 26 日至 7 月 31 日推出多项严苛新规。
执法加码后,企业首次安全违规罚款由 2000 新元上调至 3000 新元;停工令最低期限从五周延长至八周;造成工人死伤的严重违规企业,最长三个月不得聘用新外籍劳工。当局表示若安全状况无好转,或将延长管控措施。
此外,全国企业需开展两周自愿停工安全自查,重点排查车辆作业、人为操作失误、事故应急流程等风险隐患。人力部政务部长迪内希与职总均呼吁雇主落实安全管理,三方合力降低工伤意外,守护工人生命安全。
#新加坡 26 岁马来西亚籍男子陈安盛在武吉巴东一间榴莲店任职八九个月,主管请假期间他代管店铺并掌握保险箱密码,分两次盗取店内合计 17300 新元营业额,还刻意关闭监控掩盖行迹,同时私自截留顾客付款。
他将全部赃款前往滨海湾金沙赌场挥霍,意图赢钱偿还债务,最终全数输光。除此之外,陈某以缴罚款为由,向店内顾客、周边摊贩大量借钱,累计近五十人上门向店家追讨欠款,店方无奈报警。
今年 6 月 1 日陈某被捕,面对员工违背信托控状当庭认罪,也对店家作出部分赔偿。法庭考量其悔罪态度,最终判处他监禁五个月。周边受害摊贩坦言轻信对方,借出的钱款大多难以追回。