SEO продвижение сайта service-msk.ru
Клиент обратился с запросом: увеличить количество визитов на сайт, вывести позиции сайта в выдаче Яндекс и Google в ТОП-10.
За время работы нам удалось поднять позиции с 22% до 90% в ТОП-10 с 4% до 74% в ТОП-3. Переходы из поисковых систем за последний год составили 80%, что значит 145 242 визита.
Решение:
Сбор высокочастотных и среднечастотных запросов по теме оказания услуг по оформлению свидетельств и вступлению в СРО, оптимизация страниц сайта под запросы для их выведения в ТОП-10 выдачи поисковых систем:
Проведен полный аудит сайта, выявлены и исправлены ошибки, препятствующие продвижению сайта в поисковых системах.
Проработан контент сайта на основе продвигаемых запросов, созданы новые посадочные страницы.
Внесение правок на основе анализа конкурентов уже, находящихся в ТОП по продвигаемым запросам.
Итог:
Переходы из поисковых систем за последний год составили 80%, что значит 145 242 визита
Составлю план продвижения @ddementiev
Клиент обратился с запросом: увеличить количество визитов на сайт, вывести позиции сайта в выдаче Яндекс и Google в ТОП-10.
За время работы нам удалось поднять позиции с 22% до 90% в ТОП-10 с 4% до 74% в ТОП-3. Переходы из поисковых систем за последний год составили 80%, что значит 145 242 визита.
Решение:
Сбор высокочастотных и среднечастотных запросов по теме оказания услуг по оформлению свидетельств и вступлению в СРО, оптимизация страниц сайта под запросы для их выведения в ТОП-10 выдачи поисковых систем:
Проведен полный аудит сайта, выявлены и исправлены ошибки, препятствующие продвижению сайта в поисковых системах.
Проработан контент сайта на основе продвигаемых запросов, созданы новые посадочные страницы.
Внесение правок на основе анализа конкурентов уже, находящихся в ТОП по продвигаемым запросам.
Итог:
Переходы из поисковых систем за последний год составили 80%, что значит 145 242 визита
Составлю план продвижения @ddementiev
Калькулятор продвижения сайта 📈
Заполните всего 6 этапов данного калькулятора и получите скидку в
размере 10% на ежемесячный платеж. Экономия до 100 000 рублей в год.👍
http://cinar.ru/kalkulyator-stoimosti-prodvijeniya?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=pr
Заполните всего 6 этапов данного калькулятора и получите скидку в
размере 10% на ежемесячный платеж. Экономия до 100 000 рублей в год.👍
http://cinar.ru/kalkulyator-stoimosti-prodvijeniya?utm_source=tg&utm_medium=post&utm_campaign=pr
👍1
Как выбрать cms для сайта Drupal Wordpress Bitrix Opencart Joomla
https://www.youtube.com/watch?v=zeLpKH6uu2A
https://www.youtube.com/watch?v=zeLpKH6uu2A
YouTube
Как выбрать cms для сайта Drupal Wordpress Bitrix Opencart Joomla
Бегло рассматриваем самые популярные ходовые CMS системы в порядке убывания популярности
За качественными сайтами и продвижением - https://cinar.ru/
Мой инстаграм - https://www.instagram.com/dementiev.d.s/
Музыка в ролике - https://vk.com/niksnakef
За качественными сайтами и продвижением - https://cinar.ru/
Мой инстаграм - https://www.instagram.com/dementiev.d.s/
Музыка в ролике - https://vk.com/niksnakef
В рамках уборки сегодня выкинул целую гору визиток. Мы раньше холодными продажами занимались, с каждым клиентом назначали встречу 🤝 Эти визитки казались нашей «клиентской базой», нашим активом.
3 года эта стопка у меня на подоконнике лежала, и я решил, если за 3 года не возникло повода хотя бы притронуться к ним, значит, можно выкидывать.
На всякий случай, перебрал их. Целая история компании «Синар», столько всего…
3 года эта стопка у меня на подоконнике лежала, и я решил, если за 3 года не возникло повода хотя бы притронуться к ним, значит, можно выкидывать.
На всякий случай, перебрал их. Целая история компании «Синар», столько всего…
❤1👍1
По поводу Блиновской.
Я вообще хорошо знаком с этой сферой, я вообще слежу за инфоцыганами с самого появления этого термина.
Ещё в 2012 году я купил курс «Исполнение желаний», конечно, не у Блиновской, у мужика какого-то. Ещё ходил в Сбербанк делать перевод 2 тысячи рублей и как-то сканировал. Я тогда ещё в студенческой общаге жил.
Так что аудитория у такого рода продуктов всегда будет, потому что людям свойственно верить… просто верить, а не работать и трудиться.
Правда, я в 2012 году на двух работах работал - младшим рыбоводом цеха выращивания молоди форели и оформителем аквариумов.
Я вообще хорошо знаком с этой сферой, я вообще слежу за инфоцыганами с самого появления этого термина.
Ещё в 2012 году я купил курс «Исполнение желаний», конечно, не у Блиновской, у мужика какого-то. Ещё ходил в Сбербанк делать перевод 2 тысячи рублей и как-то сканировал. Я тогда ещё в студенческой общаге жил.
Так что аудитория у такого рода продуктов всегда будет, потому что людям свойственно верить… просто верить, а не работать и трудиться.
Правда, я в 2012 году на двух работах работал - младшим рыбоводом цеха выращивания молоди форели и оформителем аквариумов.
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжая тему визиток, примерно так выглядит мой профессиональный путь с октября 2012 года по сегодняшний день, если вместо шагов разложить визитки
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сына спать уложили, теперь жена занимается английским, а я… выводы делайте сами)
❤1
Сложно это...
Завёл телеграм канал, стал туда бомбить свои кейсы, типа вести его, рассказывать про свою работу, показывать свою семью, кто-то даже подписался и стал как-то реагировать. А потом ХЛОП! И пропал. А потом, через несколько месяцев как ни в чём не бывало, начинаешь опять вести что-то, опять рассказывать. Очень прикольно в этой связи посмотреть на наши аккаунты в ВК и в Instagram, там прямо можно отследить, в какие моменты у нас менялись стиль, ключевые продукты и (главное) SMM-специалист. Особенно к ВК относится, там группу мы создали ещё в 2014 году, в самом начале. Вот мы выкладываем просто картинки с текстом, вот мы научились показывать свою команду, а вот теперь у нас есть человек, являющийся лицом компании. И кейсы, кейсы, кейсы - вот как мы можем. Потом 10-15 месяцев простоя и опять, по новой.
Это всё происходит по таким причинам:
1. Выгорание. Это же ужасно сложно, регулярно придумывать контент, который ещё и будет интересным.
2. Нет лидов. Делаешь что-то, напрягаешься, а никто у тебя ничего не покупает. В итоге, переключаешься на что-то другое.
3. Много денег. И так хорошо растёшь, получаешь дешёвый качественный трафик из другого источника, из-за чего не хочется тратить время на новый непроверенный источник.
4. Глупость. Просто не понимаешь, как всё работает.
Ну, давайте ещё раз попробуем. Только не смейтесь...
Завёл телеграм канал, стал туда бомбить свои кейсы, типа вести его, рассказывать про свою работу, показывать свою семью, кто-то даже подписался и стал как-то реагировать. А потом ХЛОП! И пропал. А потом, через несколько месяцев как ни в чём не бывало, начинаешь опять вести что-то, опять рассказывать. Очень прикольно в этой связи посмотреть на наши аккаунты в ВК и в Instagram, там прямо можно отследить, в какие моменты у нас менялись стиль, ключевые продукты и (главное) SMM-специалист. Особенно к ВК относится, там группу мы создали ещё в 2014 году, в самом начале. Вот мы выкладываем просто картинки с текстом, вот мы научились показывать свою команду, а вот теперь у нас есть человек, являющийся лицом компании. И кейсы, кейсы, кейсы - вот как мы можем. Потом 10-15 месяцев простоя и опять, по новой.
Это всё происходит по таким причинам:
1. Выгорание. Это же ужасно сложно, регулярно придумывать контент, который ещё и будет интересным.
2. Нет лидов. Делаешь что-то, напрягаешься, а никто у тебя ничего не покупает. В итоге, переключаешься на что-то другое.
3. Много денег. И так хорошо растёшь, получаешь дешёвый качественный трафик из другого источника, из-за чего не хочется тратить время на новый непроверенный источник.
4. Глупость. Просто не понимаешь, как всё работает.
Ну, давайте ещё раз попробуем. Только не смейтесь...
🔥6
Ну вот, выложил пост, сразу 1 человек отписался. Ну зачем я это сделал? Всё же нормально было!!!
😁7❤2
Были времена, когда клиент спрашивал, сколько у вас работает сотрудников, приходилось врать, потому что казалось (по глупости, конечно), что слишком маленькая цифра (до 10 человек) отпугнёт.
Со временем пришло понимание, что это все ерунда, и от количества сотрудников качество не зависит, и я стал честно говорить сколько нас.
А вчера что-то захотелось всех собрать в зуме и пересчитать. 26 человек уже, и количество постоянно растёт. Если будет так продолжаться, к концу года нас точно будет больше пятидесяти. Всеми горжусь, все молодцы 🤓
Со временем пришло понимание, что это все ерунда, и от количества сотрудников качество не зависит, и я стал честно говорить сколько нас.
А вчера что-то захотелось всех собрать в зуме и пересчитать. 26 человек уже, и количество постоянно растёт. Если будет так продолжаться, к концу года нас точно будет больше пятидесяти. Всеми горжусь, все молодцы 🤓
👍6