Non á mal chamada fusión BBVA-Sabadell

A CIG está en contra da mal chamada fusión BBVA-Sabadell; denunciamos, unha vez máis, o nefasto modelo de sistema financeiro impulsado dende Bruxelas

www.cigbbva.gal/2024/05/Non-a-Fusion-BBVA-Sabadell-Gallego.html

#CIG #BBVA #Sabadell #SabadellGallego

AEB, escoita!!! Queremos recuperar salarios e non seguir perdendo

Na xuntanza de onte, 8 de maio (2024), AEB deixou claro que segue sen querer ver a realidade do sector, como amosa a súa proposta.

Propoñen un convenio a catro anos, cunha suba para o conxunto deses catro anos do 11 % (un 0,50 % máis que na anterior xuntanza), cunha revisión referenciada ao IPC de como máximo o 2 %, para aplicar ao final do convenio.

A CIG volveu a reiterar na mesa que os beneficios dos bancos AEB non nos permiten aceptar ningunha proposta que non garanta recuperar o poder adquisitivo perdido e, ao mesmo tempo, asegure que na vixencia do próximo convenio non perdamos como sucedeu no anterior convenio (2019—2023)

www.cigbbva.gal/2024/05/xuntanza-11-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html

Cando as árbores non deixan ver a fraga

Na xuntanza do día 20, a patronal fixo unha nova proposta salarial que se resume no seguinte:

3 anos de vixencia do convenio
10% de incremento salarial (pendente de determinar a súa distribución anual)
2% de revisión salarial a aplicar cando finalice a vixencia do convenio con ese tope como máximo.
Suba mínima de convenio durante o primeiro ano para quenes manteñen o salario pechado.

Ante esta proposta, dende a CIG recordamos na mesa que a patronal, e boa parte da representación sindical con presencia nela, xa se esqueceron da perda salarial dos últimos convenios e non contemplan a súa recuperación, nin sequera en parte. Así mesmo, salientamos os datos do IPC do mes de abril (un 3,3 % no Estado español e un 3,7 % en Galiza), co que a proposta salarial da patronal xa é claramente insuficiente de partida


www.cigbbva.gal/2024/05/xuntanza-12-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html
..

Delegadas e delegados da CIG nos bancos AEB mobilízanse en demanda dun convenio xusto

A marcha da negociación indica que este non será un convenio no que avancemos en dereitos. De igual forma tampouco permitirá a recuperación do poder adquisitivo perdido nos últimos convenios, e non vai garantir o seu mantemento a futuro. Sobran motivos para seguir na loita por un convenio xusto, por iso a CIG saíu onte á rúa na cidade da Coruña, previo a vindeira xuntanza de convenio do día 28 de maio, con mobilizacións diante das principais entidades bancarias.

www.cigbbva.gal/2024/05/Mobilizacion-da-CIG-por-un-convenio-xusto.html

13ª Xuntanza mesa negociación do convenio colectivo de Banca

En anos de INXENTES beneficios os bancos seguirán recortando salarios

A patronal mantén no 10 % a súa oferta de suba salarial para un convenio de tres anos (2024, 2025 e 2026); contempla tamén unha revisión salarial ao final da vixencia do convenio referenciada ao IPC, topada no 2 %.

A CIG manifestou na mesa que para nós segue sendo irrenunciable a recuperación da capacidade adquisitiva perdida nos últimos convenios (nomeadamente no XXIV Convenio, 2019—2023), estando en disposición de acordar unha fórmula que permita esa recuperación de forma progresiva durante a vixencia do próximo.

www.cigbbva.gal/2024/05/xuntanza-13-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html

14ª Xuntanza mesa negociación do convenio colectivo de Banca

AEB non quere mover ficha

Chegados a este punto, o conxunto da representación sindical debería someter a referendo das persoas traballadoras NOS BANCOS AEB os límites desta negociación. Son elas as que fixeron as folgas en defensa dunha suba salarial xusta e dunha mellora das condicións laborais; polo tanto, deben ser as que teñan a última palabra nas condicións do convenio que vai regular a súa relación laboral nos próximos tres anos.
Diciámolo ao principio da negociación:

É AGORA ou NUNCA!

En ano de BENEFICIOS, os Bancos RECORTAN SALARIOS

www.cigbbva.gal/2024/06/xuntanza-14-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html

15ª Xuntanza mesa negociación do convenio colectivo de Banca

AEB e as súas esmolas

A patronal dirá que dan pasos adiante coas ofertas que vai facendo reunión tras reunión, como nesta ocasión na que presenta unha suba económica dun punto porcentual; poderíase pensar que se facemos vinte reunións máis, igual chegamos ao obxectivo.... pero xa sabemos que non vai ser así.

Non só a base de xuntanzas. Nesta altura, esíxense medidas máis contundentes, como as que dende a CIG, levamos propoñendo ao resto de organizacións presentes na mesa de negociación do convenio: camiñar cara unha nova folga! Nas mobilizacións anteriores, o persoal xa demostrou a súa capacidade de resposta ante a agresión dunha patronal sen límites de avaricia, nunhas entidades que, non nos cansaremos de repetilo, conseguiron esmagar os seus récords de beneficios.

En ano de beneficios os bancos recortan salarios e nós témolo claro
A loita é o único camiño!!!

www.cigbbva.gal/2024/06/xuntanza-15-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html

Intervención da CIG na Xunta Xeral Extraordinaria de Accionistas do BBVA · 2024

[Ler comunicado]

www.cigbbva.gal/2024/07/intervencion-da-CIG--xunta-extraordinaria.html

#XXEAA #CIG #BBVA #Sabadell #XXAABBVA

17ª Xuntanza mesa negociación do convenio colectivo de Banca

Asinado preacordo (salarial).
AEB conseguiuno unha vez máis


A CIG non asinou o preacordo salarial porque:

★ Non permite recuperar o poder adquisitivo perdido
★ Non asegura que a futuro non volvamos perder
★ Non garante o cobro do 100 % da suba para todo o persoal
★ Non revaloriza os trienios de antigüidade na mesma proporción que o resto de conceptos de convenio

www.cigbbva.gal/2024/07/xuntanza-17-mesa-negociacion-convenio-de-banca.html

Gallup – 2024
O compromiso de facer a enquisa

Outro ano máis temos diante unha nova enquisa de #Gallup.
Un cuestionario moi importante para a empresa porque valora a propia organización a través das respostas do seu cadro de persoal.

Compañeiras, compañeiros, é o momento da verdade. Non nos deixemos manipular, contestemos á enquisa con honestidade e de acordo coa realidade.

www.cigbbva.gal/2024/10/Enquisa-Gallup-o-noso-compromiso-de-facela.html