Об отключении электроэнергии
Нерюнгринский РЭС филиала АО «ДРСК» «ЮЯЭС» информирует о том, по заявке АО «ТЭК МОСЭНЕРГО» от 28.08.2024 № ЮЯТЭС/01/526, необходимо отключение электроэнергии на ф. Южный, в связи с проведением работ (монтаж стоек СВ-110-5 и траверс) подрядной организацией ООО «ЭнергоСК».
- 30.08.2024 с 13:00 до 16:00— яч. № 14 ф. «Южный».
Нерюнгринский РЭС филиала АО «ДРСК» «ЮЯЭС» информирует о том, по заявке АО «ТЭК МОСЭНЕРГО» от 28.08.2024 № ЮЯТЭС/01/526, необходимо отключение электроэнергии на ф. Южный, в связи с проведением работ (монтаж стоек СВ-110-5 и траверс) подрядной организацией ООО «ЭнергоСК».
- 30.08.2024 с 13:00 до 16:00— яч. № 14 ф. «Южный».
👎6
Об отключении электроэнергии
АО «ДРСК» «ЮЯЭС» Нерюнгринский РЭС ставит Вас в известность о кратковременном отключении электроэнергии ПС 110 кВ Хатыми, 07.09.2024 в период времени с 06:00 до 11:00 на 10 минут и 11.09.2024 в период времени с 16:00 до 20:00 на 10 минут, в связи с проведением оперативных переключений по выводу в ремонт и вводу в работу ВЛ 110 кВ Чульманская ТЭЦ- Хатыми с отпайками, для производства работ по ремонту ВЛ согласно ГПР 2024г.
АО «ДРСК» «ЮЯЭС» Нерюнгринский РЭС ставит Вас в известность о кратковременном отключении электроэнергии ПС 110 кВ Хатыми, 07.09.2024 в период времени с 06:00 до 11:00 на 10 минут и 11.09.2024 в период времени с 16:00 до 20:00 на 10 минут, в связи с проведением оперативных переключений по выводу в ремонт и вводу в работу ВЛ 110 кВ Чульманская ТЭЦ- Хатыми с отпайками, для производства работ по ремонту ВЛ согласно ГПР 2024г.
👍1👎1
Защита трудовых прав несовершеннолетних
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) достаточно подробно регламентирует права несовершеннолетних при заключении трудового договора.
Так, согласно ст. 63 ТК РФ лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора, который осуществляется за счет средств работодателя.
Испытание при приеме на работу не устанавливается.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины вышеуказанных норм для лиц соответствующего возраста.
При этом работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом, к работе в ночное время не допускаются.
В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) достаточно подробно регламентирует права несовершеннолетних при заключении трудового договора.
Так, согласно ст. 63 ТК РФ лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора, который осуществляется за счет средств работодателя.
Испытание при приеме на работу не устанавливается.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины вышеуказанных норм для лиц соответствующего возраста.
При этом работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом, к работе в ночное время не допускаются.
В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
👍2
«Дорогие ребята, уважаемые учителя, родители! От всей души поздравляю вас всех с началом нового учебного года, с Днëм знаний!
Первое сентября – по-настоящему всенародный праздник, который помимо цветов украшен яркими букетами эмоций: радостными волнениями, ожиданиями новых встреч и открытий! Это начало нового серьезного жизненного этапа для учащихся, педагогов, родителей.
Этот день с волнением ждет каждая семья, осознавая важность каждого урока, каждого нового учебного дня в жизни школьника. Уверен, что в этом году наши ученики смогут добиться серьезных успехов в учебе и в творческой деятельности. Особых поздравлений заслуживают в этот день первоклассники - для них школа распахнёт свои двери в первый раз. А для одиннадцатиклассников это будет последний учебный год в родной школе. Нашим педагогам желаю здоровья и терпения в их непростом, но очень важном труде.
Желаю ученикам трудолюбия и крепкой школьной дружбы, которую они пронесут через всю жизнь. Пусть каждому из вас сопутствуют удача и успех! С новым учебным годом!»
Глава городского поселения «Посёлок Чульман» Сталик Николаевич Дерягин
Первое сентября – по-настоящему всенародный праздник, который помимо цветов украшен яркими букетами эмоций: радостными волнениями, ожиданиями новых встреч и открытий! Это начало нового серьезного жизненного этапа для учащихся, педагогов, родителей.
Этот день с волнением ждет каждая семья, осознавая важность каждого урока, каждого нового учебного дня в жизни школьника. Уверен, что в этом году наши ученики смогут добиться серьезных успехов в учебе и в творческой деятельности. Особых поздравлений заслуживают в этот день первоклассники - для них школа распахнёт свои двери в первый раз. А для одиннадцатиклассников это будет последний учебный год в родной школе. Нашим педагогам желаю здоровья и терпения в их непростом, но очень важном труде.
Желаю ученикам трудолюбия и крепкой школьной дружбы, которую они пронесут через всю жизнь. Пусть каждому из вас сопутствуют удача и успех! С новым учебным годом!»
Глава городского поселения «Посёлок Чульман» Сталик Николаевич Дерягин
👍6👏1
В посёлке Чульман прошли торжественные линейки, посвящённые Дню знаний!
🍂🍁🍃💐
Вот и начался новый учебный год! Прошли торжественные линейки для школьников СОШ №7 и СОШ №9. И конечно же, особенным это 2 сентября стало для первоклашек и их родителей, а также для учащихся 11 классов. Для кого-то школьная пора только начинается,а для кого-то заканчивается самый яркий жизненный этап.
По традиции, глава городского поселения «Посёлок Чульман» Сталик Николаевич Дерягин поздравил всех участников образовательного процесса и произнёс напутственные слова школьникам и их родителям.
В добрый путь, дорогие наши ребята! Желаем Вам отличного учебного года! 👏🏻
🍂🍁🍃💐
Вот и начался новый учебный год! Прошли торжественные линейки для школьников СОШ №7 и СОШ №9. И конечно же, особенным это 2 сентября стало для первоклашек и их родителей, а также для учащихся 11 классов. Для кого-то школьная пора только начинается,а для кого-то заканчивается самый яркий жизненный этап.
По традиции, глава городского поселения «Посёлок Чульман» Сталик Николаевич Дерягин поздравил всех участников образовательного процесса и произнёс напутственные слова школьникам и их родителям.
В добрый путь, дорогие наши ребята! Желаем Вам отличного учебного года! 👏🏻
👍12👏1